BUKU PANDUAN PERILAKU CORE VALUES

PT KIMIA FARMA TBK

AMANAH

KOLABORATIF KOMPETEN

ADAPTIF HARMONIS

LOYAL

Playbook AKHLAK Behaviour - 1

 DAFTAR ISI

Daftar isi ............................................................................................................... 2

Pendahuluan ....................................................................................................... 3
Core Values AKHLAK....................................................................................... 4
Formulasi Nilai-nilai ICARE dan AKHLAK ................................................ 5
Amanah ................................................................................................................ 6
Kompeten ............................................................................................................ 7
Harmonis ............................................................................................................. 8
Loyal ...................................................................................................................... 9
Adaptif ................................................................................................................. 10
Kolaboratif .......................................................................................................... 11
Komitmen ............................................................................................................ 12

Playbook AKHLAK Behaviour - 2

 PENDAHULUAN

Dalam mewujudkan peran Badan Usaha Milik Negara sebagai mesin pertumbuhan ekonomi, akselerator
kesejahteraan sosial (social welfare), penyedia lapangan kerja, dan penyedia talenta, dibutuhkan transformasi
Sumber Daya Manusia Badan Usaha Milik Negara (BUMN), dimana salah satunya melalui penetapan
Nilai-Nilai Utama (Core Values) BUMN sebagai identitas dan perekat budaya kerja yang mendukung
peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Penguatan karakteristik dan semangat baru dari peran BUMN tersebut disertai dengan slogan dan nilai-nilai
utama (core values) baru yang bertujuan sebagai Transformasi Human Capital BUMN untuk meningkatkan
daya saing BUMN menjadi pemain global dan menjadikan BUMN sebagai pabrik talenta. Hal ini sejalan
dengan visi PT Kimia Farma Tbk untuk menjadi perusahaan Healthcare pilihan utama yang terintegrasi dan
menghasilkan nilai yang berkesinambungan dan misi melakukan aktivitas usaha di bidang-bidang industri
kimia dan farmasi, perdagangan dan jaringan distribusi, ritel farmasi dan layanan kesehatan serta optimalisasi
aset, mengelola perusahaan secara Good Corporate Governance dan operational excellence didukung oleh
Sumber Daya Manusia (SDM) professional, dan memberikan nilai tambah dan manfaat bagi seluruh stakeholder.

Nilai-nilai utama Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (AKHLAK) ditetapkan menjadi
budaya perusahaan Kimia Farma. Core values AKHLAK ini diperlukan agar Perusahaan kita semakin kuat dan
semakin maju serta menjadi panduan bagi kita untuk dapat bekerja dengan benar demi kepentingan Bangsa,
bukan kepentingan pribadi atau kelompok.

Kita telah melakukan transformasi budaya dimana transformasi budaya kerja yang baru ini dapat dijadikan
momentum sekaligus energi budaya kerja baru serta bersama-sama bertransformasi menjadi organisasi yang
jauh lebih baik lagi. Buku Panduan Perilaku Core Values AKHLAK PT Kimia Farma Tbk ini untuk dapat
diwujudkan dan diterapkan dengan sebaik-baiknya oleh Insan Kimia Farma Group dalam perilaku sehari-hari
dan dalam berinteraksi baik sesama karyawan, pelanggan dan juga dengan stakeholder dan shareholder.

Buku ini memberikan penjelasan mengenai core values AKHLAK yang terdiri dari definisi, kata kunci, kalimat
afirmasi serta panduan perilaku yang akan menjadi panduan moral dalam berpikir, berperilaku dan bertindak
dalam kehidupan organisasi di Kimia Farma Group.

Mari kita bersama-sama dapat memahami dan menginternalisasi nilai-nilai utama atau core values ini agar
tercipta budaya perusahaan dalam mendukung terwujudnya budaya visi dan misi perusahaan.

Jakarta, Mei 2021

Dharma Syahputra

Direktur Umum & Human Capital

PT Kimia Farma Tbk

Playbook AKHLAK Behaviour - 3

Core Values AKHLAK

AMANAH
Integritas, Terpercaya,
Bertanggung Jawab, Komitmen,
Akuntabilitas, Jujur, Disiplin.

KOMPETEN
Profesional, Fokus Pelanggan,
Pelayanan Memuaskan, Unggul,
Excellence, Smart.

HARMONIS
Peduli (Caring),
Keberagaman (Diversity).

LOYAL
Komitmen,
Dedikasi (Rela Berkorban),
Kontribusi.

ADAPTIF
Inovatif, Agile, Adaptif.

KOLABORATIF
Kerjasama, Sinergi.

Core Values BUMN dirumuskan

menggunakan pendekatan penyelarasan
dan kombinasi antara Arahan Menteri BUMN (top down)
dengan Values eksisting BUMN (bottom up)

Playbook AKHLAK Behaviour - 4

 Formulasi Nilai-nilai ICARE dan AKHLAK

Insan Kimia Farma, seperti yang kita ketahui bersama bahwa core values Kimia
Farma diformulasikan menggunakan pendekatan penyelarasan dan kombinasi
antara Arahan Menteri BUMN (top down) dengan values yang dimiliki oleh
tiap-tiap BUMN (bottom up). Berikut ini adalah pemetaan core values Kimia
Farma sebelumnya yaitu ICARE terhadap core values BUMN, yaitu :

INNOVATIVE AMANAH

COLLABORATIVE KOMPETEN

AGILE HARMONIS

RESPONSIBLE LOYAL

ENTHUSIASTIC ADAPTIF

KOLABORATIF

Playbook AKHLAK Behaviour - 5

 AMANAH

Kami memegang teguh kepercayaan

yang diberikan

Kata Kunci :
Integritas, Tulus, Konsisten, Dapat Dipercaya
Panduan Perilaku :
1) Memenuhi janji dan komitmen.
2) Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.
3) Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

Contoh Panduan Perilaku :

1. Bekerja secara profesional, mandiri, jujur, dapat dipercaya serta menjaga kerahasiaan
dokumen dan informasi perusahaan dengan tidak menyampaikan kepada orang yang
tidak berhak.
2. Patuh dan mentaati terhadap prosedur kerja, peraturan dan kebijakan yang berlaku.
3. Menjadi role model untuk konsisten dalam memberikan pelayanan terbaik kepada
customer

Playbook AKHLAK Behaviour - 6

 KOMPETEN

Kami terus belajar dan mengembangkan

kapabilitas

Kata Kunci :
Kinerja terbaik, Sukses, Keberhasilan, Learning Agility, Ahli di bidangnya
Panduan Perilaku :
1) Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.
2) Membantu orang lain belajar.
3) Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

Contoh Panduan Perilaku :

1. Berkomitmen untuk selalu memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan selalu
mengevaluasi untuk memenuhi kualitas terbaik secara berkesinambungan.
2. Inisiatif untuk selalu mengembangkan kapabilitas dan ilmu pengetahuan untuk mendukung
tantangan bisnis di masa depan.
3. Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan target dan standar mutu yang ditetapkan.

Playbook AKHLAK Behaviour - 7

 HARMONIS

Kami saling peduli dan menghargai

perbedaan

Kata Kunci :
Peduli (Caring), Perbedaan (Diversity)
Panduan Perilaku :
1) Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.
2) Suka menolong orang lain.
3) Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Contoh Panduan Perilaku :

1. Melihat sebuah perbedaan sebagai peluang untuk mendapat lebih banyak masukan,
ide dan gagasan demi kemajuan bersama.
2. Konsisten dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, saling mendukung
(sharing ilmu, dll) dan mengapresiasi satu sama lain. Membangun komunikasi dan
menjaga hubungan baik dengan stakeholder.
3. Menerapkan budaya "kita" bukan "aku".

Playbook AKHLAK Behaviour - 8

 LOYAL

Kami berdedikasi dan mengutamakan

kepentingan bangsa dan negara

Kata Kunci :
Komitmen, Dedikasi (Rela Berkorban), Kontribusi
Panduan Perilaku :
1) Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.
2) Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
3) Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

Contoh Panduan Perilaku :

1. Berkomitmen untuk selalu menjaga nama baik perusahaan serta bangsa dan negara
di atas kepentingan pribadi atau kelompok.
2. Bersedia memberikan kontribusi dan nilai lebih yang berdampak positif bagi kema-
juan perusahaan dan negara.
3. Bersedia melaksanakan tugas dari atasan dengan sungguh-sungguh dan penuh
tanggung jawab.

Playbook AKHLAK Behaviour - 9

 ADAPTIF

Kami terus berinovasi dan antusias dalam

menggerakkan ataupun menghadapi
perubahan

Kata Kunci :
Inovasi, Antusias terhadap perubahan, Proaktif
Panduan Perilaku :
1) Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.
2) Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.
3) Bertindak proaktif.

Contoh Panduan Perilaku :

1. Bersikap open minded dalam menghadapi segala perubahan bisnis, kemajuan
teknologi dan teamwork demi terciptanya perbaikan di dalam perusahaan.
2. Antusias, fleksible, bergerak cepat dalam melihat peluang di setiap perubahan yang
terjadi .
3. Berkomitmen untuk selalu memberikan improvement yang berkelanjutan melalui
inovasi dengan memperhatikan faktor resiko yang akan terjadi.

Playbook AKHLAK Behaviour - 10

 KOLABORATIF

Kami mendorong kerja sama yang

sinergis

Kata Kunci :
Kesediaan bekerja sama, Sinergi untuk hasil yang lebih baik
Panduan Perilaku :
1) Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.
2) Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.
3) Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

Contoh Panduan Perilaku :

1. Mendorong berbagai pihak untuk dapat melakukan kerja sama yang dapat memberikan
dampak positif bagi perusahaan.
2. Menciptakan sumber daya yang bisa bersinergi dari berbagai bidang untuk mencapai
tujuan bersama.
3. Secara konsisten dapat memberikan added value kepada para kolaborator yang terlibat
dalam suatu pekerjaan.

Playbook AKHLAK Behaviour - 11

 KOMITMEN

Sebagai perwujudan dari komitmen perusahaan, kepada Bapak/Ibu dimohon

untuk dapat menandatangani Lembar Komitmen Budaya Perusahaan secara
online dengan mengklik setuju pada menu dokumen dengan melakukan log in
terlebih dahulu melalui link :
bit.ly/budper_AKHLAK_KimiaFarmaGroup

Jika mengalami kendala teknis mohon menghubungi:

Admin Culture 082110934150

Playbook AKHLAK Behaviour - 12