PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PBJ

PANDUAN
PENGISIAN INSTRUMEN
AKREDITASI LPPBJ
Petunjuk Umum
1. Sebelum mengisi instrumen Akreditasi LPPBJ ini, harap membaca dan memahami Panduan
Pengisian Instrumen Akreditasi LPPBJ ini terlebih dahulu.
2. LPPBJ diwajibkan menyiapkan seluruh dokumen pendukung yang diperlukan sebagai
kelengkapan jawaban untuk setiap pertanyaan/pernyataan yang diajukan pada setiap butir
dalam instrumen akreditasi.

Petunjuk Khusus
1. Instrumen Akreditasi LPPBJ ini terdiri atas 2 bagian, yaitu:
§ Bagian Pertama adalah pernyataan dan identitas yang memuat : 1) Pernyataan
Pimpinan Lembaga, 2) Identitas LPPBJ dan Pengisi Instrumen, 3) Panduan Penyusunan
Dokumen Akreditasi LPPBJ, 4) Persyaratan Akreditasi LPPBJ, 5) Instruksi Pengisian
Instrumen Akreditasi LPPBJ
§ Bagian Kedua adalah butir-butir penilaian yang mencakup unsur Organisasi dan unsur
Program dan Pengelolaan Program. Butir-butir pertanyaan/pernyataan tersebut bersifat
tertutup, yaitu pertanyaan/pernyataan yang telah disediakan pilihan atau jawaban dan
asesi hanya memilih yang sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.
2. Pengisian data untuk pertanyaan/pernyataan tertutup dilakukan dengan cara menyentang
(√) pilihan yang sesuai dengan keadaan yang sebenarnya.
3. LPPBJ wajib mengisi data secara lengkap dan konsisten untuk pertanyaan/
pernyataan yang saling berkaitan satu sama lainnya.
4. LPPBJ wajib melengkapi fotokopi dokumen pendukung secara lengkap dengan informasi
terbaru dan disusun secara sistematis menurut pertanyaan/pernyataan dalam instrumen
akreditasi.
5. Instrumen akreditasi LPPPBJ terdiri atas 21 butir dengan rincian sebagai berikut:
a. Unsur Organisasi 14 Butir
b. Unsur Program dan Pengelolaan Program Pelatihan 7 Butir

 BAGIAN PERTAMA

PERNYATAAN DAN IDENTITAS

 1. Pernyataan Pimpinan Lembaga

Yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama :
NIP : ___________________________________________

Jabatan :

Unit Kerja :

Alamat :

___________________________________________

Dengan ini menyatakan bahwa data yang diberikan dalam dokumen ini adalah benar
sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Apabila data yang diberikan tidak benar, maka kami
siap menerima segala konsekuensi sesuai dengan hukum dan peraturan perundangan.
Demikian pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya dan penuh rasa tanggung jawab.

___________, / /20__
Yang menyatakan,*)

Meterai 6000

(_________________ )

Keterangan: *) tanda tangan di atas meterai dan dilengkapi dengan stempel LPPBJ yang
bersangkutan.

 2. Identitas LPPBJ dan Tenaga Kediklatan

A. Identitas LPPBJ

Nama LPPBJ : ......................................................................................................

………. .........
Alamat LPPBJ : ......................................................................................................
………. .........
Kabupaten/Kota : ......................................................................................................
………. .........
Provinsi : ......................................................................................................
………. .........
Nomor Telepon : ......................................................................................................
………. .........
Nomor Handphone : ......................................................................................................
………. .........
Nomor Faksimili : ......................................................................................................
………. .........
e-mail : ......................................................................................................
………. .........
Website : ......................................................................................................
………. .........

SK/Peraturan Pemerintah (Khusus Pemerintah):

- Nomor : ......................................................................................................
………. .........
- Tanggal : ......................................................................................................
………. .........
- Tentang : ......................................................................................................
………. .........

Surat Ijin Operasional Satuan (Khusus Non Pemerintah):

- Nomor : ......................................................................................................
………. .........
- Tanggal : ......................................................................................................
………. .........
- Diterbitkan oleh : ......................................................................................................
………. .........

Akte Pendirian dari Notaris (Khusus Non Pemerintah) :

- Nomor : ......................................................................................................
………. .........
- Tanggal : ......................................................................................................
………. .........
- Ditandatangani oleh : ......................................................................................................
………. .........

 B. Identitas Tenaga Kediklatan

1. Pengelola Pelatihan
Nama lengkap :
NIK :
NIP :
Tempat, Tanggal lahir :
Pangkat/Gol. Ruang terakhir :
Jabatan saat ini :
Alamat kantor :
Telp. Kantor :
Alamat Rumah :
Telp. Rumah :
HP :
Email :
NPWP :
Riwayat Jabatan (diisi mulai dari jabatan saat ini)
No Jabatan Tugas Rentang Waktu Instansi
1
2
dst
Pengalaman Kerja/Pengelola Pelatihan
No Jabatan Tugas Tahun Instansi
1
2
dst
Riwayat Pendidikan
No Jenjang Sekolah/Akademi/Perguruan Tahun Kota/ Ket.
Tinggi (termasuk jurusan) Lulus Negara
1
2
dst
Riwayat Pelatihan Pengelola Pelatihan
No Nama Pelatihan Penyelenggara/Kota Tahun Sertifikasi Ket.
1
2
dst

Melampirkan bukti dukung berupa:

1. Ijazah pendidikan terakhir;
2. Sertifikat Pelatihan Pengelola Pelatihan;
3. Surat Keputusan atau Surat Tugas sebagai Pengelola Pelatihan.

 2. Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas
Nama lengkap :
NIK :
NIP :
Tempat, Tanggal lahir :
Pangkat/Gol. Ruang terakhir :
Jabatan saat ini :
Alamat kantor :
Telp. Kantor :
Alamat Rumah :
Telp. Rumah :
HP :
Email :
NPWP :
Riwayat Jabatan (diisi mulai dari jabatan saat ini)
No Jabatan Tugas Rentang Waktu Instansi
1
2
dst
Pengalaman Kerja/Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas
No Jabatan Tugas Tahun Instansi
1
2
dst
Riwayat Pendidikan
No Jenjang Sekolah/Akademi/Perguruan Tahun Kota/ Ket.
Tinggi (termasuk jurusan) Lulus Negara
1
2
dst
Riwayat Pelatihan Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas
No Nama Pelatihan Penyelenggara/Kota Tahun Sertifikasi Ket.
1
2
dst

Melampirkan bukti dukung berupa:

1. Ijazah pendidikan terakhir;
2. Sertifikat Pelatihan Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas;
3. Surat Keputusan atau Surat Tugas sebagai Pelatihan/Pengelola Kelas.

 3. Fasilitator Internal
Nama lengkap :
NIK :
NIP :
Tempat, Tanggal lahir :
Pangkat/Gol. Ruang terakhir :
Jabatan saat ini :
Alamat kantor :
Telp. Kantor :
Alamat Rumah :
Telp. Rumah :
HP :
Email :
NPWP :
Riwayat Jabatan (diisi mulai dari jabatan saat ini)
No Jabatan Tugas Rentang Waktu Instansi
1
2
dst
Pengalaman Kerja/Fasilitator/Pengajar
No Jabatan Tugas Tahun Instansi
1
2
dst
Riwayat Pendidikan
No Jenjang Sekolah/Akademi/Perguruan Tahun Kota/ Ket.
Tinggi (termasuk jurusan) Lulus Negara
1
2
dst
Riwayat Pelatihan Fasilitator
No Nama Pelatihan Penyelenggara/Kota Tahun Sertifikasi Ket.
1
2
dst

Melampirkan bukti dukung berupa:

1. Ijazah pendidikan terakhir;
2. Sertifikat Pelatihan Fasilitator;
3. Surat Keputusan atau Surat Tugas sebagai Fasilitator internal.

 4. Pengelola Sistem informasi
Nama lengkap :
NIK :
NIP :
Tempat, Tanggal lahir :
Pangkat/Gol. Ruang terakhir :
Jabatan saat ini :
Alamat kantor :
Telp. Kantor :
Alamat Rumah :
Telp. Rumah :
HP :
Email :
NPWP :
Riwayat Jabatan (diisi mulai dari jabatan saat ini)
No Jabatan Tugas Rentang Waktu Instansi
1
2
dst
Pengalaman Kerja/Pengelola Sistem Informasi
No Jabatan Tugas Tahun Instansi
1
2
dst
Riwayat Pendidikan
No Jenjang Sekolah/Akademi/Perguruan Tahun Kota/ Ket.
Tinggi (termasuk jurusan) Lulus Negara
1
2
dst
Riwayat Pelatihan Pengelola Sistem Informasi
No Nama Pelatihan Penyelenggara/Kota Tahun Sertifikasi Ket.
1
2
dst

Melampirkan bukti dukung berupa:

1. Ijazah pendidikan terakhir;
2. Sertifikat Pelatihan Pengelola Sistem Informasi;
3. Surat Keputusan atau Surat Tugas sebagai Pengelola Sistem Informasi.

 5. Analis Kediklatan
Nama lengkap :
NIK :
NIP :
Tempat, Tanggal lahir :
Pangkat/Gol. Ruang terakhir :
Jabatan saat ini :
Alamat kantor :
Telp. Kantor :
Alamat Rumah :
Telp. Rumah :
HP :
Email :
NPWP :
Riwayat Jabatan (diisi mulai dari jabatan saat ini)
No Jabatan Tugas Rentang Waktu Instansi
1
2
dst
Pengalaman Kerja/Analis Kediklatan
No Jabatan Tugas Tahun Instansi
1
2
dst
Riwayat Pendidikan
No Jenjang Sekolah/Akademi/Perguruan Tahun Kota/ Ket.
Tinggi (termasuk jurusan) Lulus Negara
1
2
dst
Riwayat Pelatihan Analis Kediklatan
No Nama Pelatihan Penyelenggara/Kota Tahun Sertifikasi Ket.
1
2
dst

Melampirkan bukti dukung berupa:

1. Ijazah pendidikan terakhir;
2. Sertifikat Pelatihan Analis Kediklatan;
3. Surat Keputusan atau Surat Tugas sebagai Analis Kediklatan.

 3. Panduan Penyusunan Dokumen Akreditasi

A. Susunan Permohonan

1. Format Cover

Nama dan Logo LPPBJ

Alamat Lengkap LPPBJ

Keterangan Dokumen

2. Ukuran kertas yang digunakan: A4.

3. Dokumen dijilid rapi dan dibuat rangkap 1 (satu), ditujukan ke :

Kepala LKPP
Up. Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengadaan Barang/Jasa
Gedung LKPP Lantai 4
Kawasan Rasuna Epicentrum
Jl. Epicentrum Tengah Lot 11B Jakarta Selatan 12940

B. Dokumen yang dikirimkan

Dokumen yang dikirim ke Pusdiklat PBJ terdiri dari:

1. Pernyataan Pimpinan Lembaga

2. Identitas LPPBJ dan Tenaga Kediklatan
3. Instrumen Akreditasi yang sudah diisi
4. Dokumen Lampiran Instrumen Akreditasi

 C. Daftar Dokumen Lampiran Instrumen Akreditasi LPPBJ
NO UNSUR DOKUMEN LAMPIRAN
1. Unsur Organisasi 1.1. Sub Unsur Tenaga Kediklatan
1.1.1. Komponen Pengelola Pelatihan
1.1.1.1.  Sertifikat lulus Diklat Teknis Pengelola Pendidikan
dan Pelatihan (Manager of Training - MOT) dari
Lembaga Administrasi Negara (LAN);atau
 Sertifikat lulus pelatihan Pengelolaan Pelatihan
yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan
terakreditasi; dan/atau
 Memiliki pengalaman sebagai pimpinan di bidang
penyelenggaraan pelatihan dibuktikan dengan
Surat Keputusan;
1.1.2. Komponen Penyelenggara Pelatihan/Pengelola
Kelas
 Sertifikat lulus Diklat Teknis Penyelenggara
Pendidikan dan Pelatihan (Training Officer Course -
ToC) dari Lembaga Administrasi Negara (LAN);
atau
 Sertifikat lulus pelatihan Penyelenggara Pelatihan
yang diselenggarakan oleh lembaga pelatihan
terakreditasi;
 Memiliki pengalaman sebagai penyelenggara
pelatihan/pengelola kelas Pelatihan PBJ dibuktikan
dengan Surat Keputusan;dan/atau
 Berlatar belakang pendidikan min Strata -1 di
bidang Pendidikan dibuktikan dengan FC Ijazah.
1.1.3. Komponen Fasilitator
1.1.3.1.  Rekapitulasi data pengajar internal LPPBJ;
 Surat penetapan sebagai pengajar internal yang
diterbitkan oleh LPPBJ; dan
 Surat pernyataan kesediaan sebagai pengajar
internal LPPBJ bermeterai dan ditandatangani oleh
fasilitator.
1.1.3.2.  Sertifikat Pelatihan SKKNI berdasarkan cluster
kompetensi;
 Sertifikat Pelatihan Teknis PBJ lainnya;
 Sertifikat kegiatan pengembangan kompetensi
lainnya;
 Surat Tugas sebagai fasilitator pada kegiatan
Pelatihan PBJ.
1.1.4. Komponen Pengelola Sistem Informasi
1.1.4.1.  Ijazah/Sertifikat pelatihan di bidang IT atau
curriculum vitae yang dilampiri surat
keputusan/surat tugas/surat rekomendasi/surat
keterangan
 Surat penetapan sebagai pengelola sistem
informasi yang diterbitkan oleh LPPBJ;
1.1.4.2.  Dokumentasi Media Informasi yang dapat berupa
namun tidak terbatas pada foto papan
informasi/screen shoot sistem informasi.
 Penilaian selanjutnya dilakukan dengan observasi
pada saat visitasi
1.1.5. Komponen Analis Kebutuhan Diklat
1.1.5.1.  Dokumen portofolio analisis kebutuhan diklat yang
memuat instrumen untuk melakukan identifikasi

 kebutuhan stakeholder dan rekomendasi
berdasarkan kebutuhan stakeholder;
1.2. Sub Unsur Program Kerja
1.2.1. Program Pelatihan PBJ
 Dokumen perencanaan kegiatan organisasi;dan
 Jadwal kegiatan
1.3. Sub Unsur Pembiayaan
1.3.1. Standar Biaya Pelatihan
 Standar biaya pelatihan yang ditetapkan oleh LPPBJ;
 Bukti implementasi standar biaya pelatihan PBJ pada
pelaksanaan pelatihan
1.4. Sub Unsur Fasilitas Pelatihan
1.4.1. Sarana dan Prasarana Utama Lembaga Pelatihan
PBJ
 Daftar inventaris sarana prasarana utama;
 Foto inventaris sarana prasarana utama;
 Jika sewa/kontrak lampirkan SPK dan dokumen
pendukung lainnya.
1.4.2. Sarana dan Prasarana Penunjang Lembaga
Pelatihan PBJ
 Daftar inventaris sarana prasarana penunjang;
 Foto inventaris sarana prasarana penunjang;
 Jika sewa/kontrak lampirkan SPK dan dokumen
pendukung lainnya.
1.4.3. Standar kualitas sarana pembelajaran
 Panduan/lembar ceklis standar kualitas prasarana
pembelajaran
 Penilaian selanjutnya dilakukan dengan observasi
pada saat visitasi
1.5. Sub Unsur Penjamin Mutu
1.5.1. Standar mutu
 SOP Perencanaan Pelatihan;
 SOP Pelaksanaan Pelatihan;
 SOP Evaluasi & Pelaporan Pelatihan;
  Penilaian selanjutnya dilakukan dengan observasi
pada saat visitasi.
2. Unsur Program dan 2.1. Sub Unsur Kurikulum
Pengelolaan Program 2.1.1. Program Pelatihan
Pelatihan  Jadwal pelatihan PBJ yang disusun oleh LPPBJ untuk
setiap pelaksanaan pelatihan.
2.1.2. Pengembangan Kurikulum
 Dokumen pengembangan kurikulum yang dilakukan
oleh LPPBJ meliputi: Mata pelatihan, Metode
pembelajaran, Jumlah JP serta Bahan ajar.
2.2. Sub Unsur Program dan Pengelolaan Program
2.2.1. Komponen Perencanaan Penyelenggaraan
Pelatihan
2.2.1.1.  Dokumen perencanaan penyelenggaraan
pelatihan (kalender diklat tahunan)
2.2.2. Komponen Penyelenggaraan Pelatihan
2.2.2.1.  Rekapitulasi narasumber Pakar yang memiliki
riwayat ketokohan/kepakaran/jabatan strategis
2.2.2.2.  Nilai CI pengelola kelas (dari hasil monev
pelatihan baik yang dilakukan melalui on site)
2.2.3. Komponen Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan
2.2.3.1.  Hasil penilaian melalui form reaksi pelatihan dari

 peserta
2.2.4. Komponen Hasil Penyelenggaraan Pelatihan
2.2.4.1.  Dokumen hasil rekapitulasi tingkat kelulusan ujian
sertifikasi

4. Persyaratan Akreditasi LPPBJ

Setiap LPPBJ yang mengajukan Akreditasi LPPBJ harus memenuhi prasyarat dan
persyaratan baik persyaratan umum maupun persyaratan khusus dengan terlebih dahulu
melakukan evaluasi diri untuk mengukur kemampuan dalam memenuhi unsur penilaian
akreditasi dengan menjawab/mengisi setiap butir pertanyaan/pernyataan secara lengkap,
akurat dan konsisten.
A. Prasyarat bagi LPPBJ yang akan mengajukan akreditasi ialah:
1. Telah memiliki status sebagai LPPBJ Terdaftar;
2. Telah melaksanakan paling kurang 1 (satu) kali pelatihan PBJ untuk program
pelatihan PBJ Tingkat Dasar, bekerjasama dengan LPPBJ Terakreditasi minimal A
atau Pusdiklat PBJ sesuai kewenangannya;
3. Memiliki seluruh tenaga kediklatan baik Fasilitator maupun tenaga kediklatan
lainnya, yang meliputi Pengelola Pelatihan, Penyelenggara Pelatihan/Pengelola
Kelas, Pengelola Sistem Informasi, dan Analis Kediklatan;
4. LPPBJ Terakreditasi dapat mengajukan peningkatan akreditasi, dengan ketentuan
menyampaikan Surat Permohonan paling cepat 6 (enam) bulan sejak ditetapkan
dalam Surat Keputusan Penetapan Status Akreditasi.
B. Persyaratan Umum:
1. LPPBJ harus menyampaikan rekaman dan dokumen yang akurat, terkini dan
dapat dibuktikan keabsahannya;
2. LPPBJ dapat direkomendasikan status Terakreditasi A/B/C apabila memenuhi nilai
total sementara paling rendah 1,51 dari skala 4.00 dan memperoleh paling rendah
skor 1 (satu) pada seluruh item instrumen penilaian dengan kategori utama.
C. Persyaratan Khusus
1. LPPBJ dapat direkomendasikan status Terakreditasi B dapat diberikan apabila
memenuhi nilai total sementara paling rendah 2,01 dan memenuhi ketentuan
khusus sebagai berikut:
• Memperoleh paling rendah skor 2 pada item instrumen penilaian sebagai
berikut:

Nomor Item Instrumen Penilaian

1.1.1.1 Pemahaman Pengelola Pelatihan tentang Pelatihan PBJ

1.1.2.1 Pemahaman Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas tentang Pelatihan PBJ

1.1.2.2 Pemahaman Penyelenggara Pelatihan /Pengelola Kelas tentang Kewajiban sebagai

Pengelola Kelas

2. LPPBJ dapat direkomendasikan status Terakreditasi A dapat diberikan apabila

memenuhi nilai total sementara paling rendah 3,01 dan memenuhi ketentuan
khusus sebagai berikut:
• Memperoleh paling rendah skor 2 pada seluruh item instrumen penilaian;

 • Memperoleh paling rendah skor 3 pada item instrumen penilaian sebagai
berikut:

Nomor Item Instrumen Penilaian

1.1.1.1 Pemahaman Pengelola Pelatihan tentang Pelatihan PBJ

1.1.2.1 Pemahaman Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas tentang Pelatihan PBJ

1.1.2.2 Pemahaman Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas tentang Kewajiban sebagai

Pengelola Kelas

1.1.3.2 Pengembangan Kompetensi Fasilitator

1.4.1 Sarana dan Prasarana Utama Lembaga Pelatihan

1.5.1 Standar Mutu

D. Unsur penilaian Akreditasi LPPBJ meliputi:

1. UNSUR ORGANISASI
1.1. Sub Unsur Tenaga Kediklatan
1.1.1. Komponen Pengelola Pelatihan
1.1.1.1. Pemahaman Pengelola Pelatihan tentang Pelatihan PBJ
LPPBJ Harus memiliki Pengelola Pelatihan yang kompeten dan
memahami Program Pelatihan PBJ yang ditetapkan oleh Pusdiklat
PBJ;
1.1.2. Komponen Pengelola Kelas
1.1.2.1. Pemahaman Pengelola Kelas tentang Pelatihan PBJ
LPPBJ Harus memiliki Pengelola Kelas yang memahami Program
Pelatihan PBJ
1.1.2.2. Kewajiban Pengelola Kelas
LPPBJ Harus memiliki Pengelola Kelas yang melaksanakan kewajiban
sebagai Pengelola Kelas Pelatihan PBJ
1.1.3. Komponen Fasilitator
1.1.3.1. Jumlah Fasilitator Internal
LPPBJ Harus memiliki Fasilitator Internal paling kurang 1 (satu) orang
1.1.3.2. Pengembangan Kompetensi Fasilitator Internal
LPPBJ Harus memiliki Fasilitator yang secara kontinyu melakukan
pengembangan kompetensi
1.1.4. Komponen Pengelola Sistem Informasi
1.1.4.1. Unjuk Kerja Pengelola Sistem Informasi
LPPBJ Harus Pengelola Sistem Informasi yang kompeten;
1.1.4.2. Media informasi Pelatihan PBJ
LPPBJ Harus memiliki media informasi Pelatihan PBJ
1.1.5. Komponen Analis Kebutuhan Pelatihan
1.1.5.1. Unjuk kerja Analis Kebutuhan Pelatihan
LPPBJ Harus memiliki Analis Kebutuhan Pelatihan yang kompeten
1.2. Sub Unsur Program Kerja
1.2.1. Program Pelatihan PBJ
LPPBJ Seharusnya memiliki Program Pelatihan PBJ yang menjadi bagian
dalam rencana kerja organisasi
1.3. Sub Unsur Pembiayaan
1.3.1. Ketersediaan standar biaya
LPPBJ Seharusnya memiliki Standar Biaya dan mengimplementasikan
yang menjadi acuan dalam Penyelenggaraan Pelatihan PBJ

 1.4. Sub Unsur Fasilitas Diklat
1.4.1. Sarana dan Prasarana Utama Pelatihan
LPPBJ Seharusnya memiliki Sarana dan Prasarana Utama Pelatihan PBJ
minimal yang dapat berfungsi;
1.4.2. Sarana dan Prasarana Penunjang Pelatihan
LPPBJ Seharusnya memiliki Sarana dan Prasarana Pendukung Pelatihan
minimal PBJ yang dapat berfungsi;
1.4.3. Standar keselamatan/keamanan/kesehatan/kenyamanan
LPPBJ Seharusnya memiliki dan mengimplementasikan Standar
keselamatan/keamanan/kesehatan/kenyamanan dalam pemilihan gedung
penyelenggaraan Pelatihan PBJ
1.5. Sub Unsur Penjaminan Mutu
1.5.1. Standar Mutu
LPPBJ Harus memiliki dan mengimplementasikan Standar Mutu Pelatihan
PBJ
2. UNSUR PROGRAM DAN PENGELOLAAN PROGRAM PELATIHAN
2.1. Sub Unsur Kurikulum
2.1.1. Perencanaan & Realisasi Pelatihan
LPPBJ Harus melenyelenggarakan pelatihan sesuai rencana yang telah
disampaikan kepada LKPP
2.1.2. Pengembangan kurikulum
LPPBJ Seharusnya melaksanakan pengembangan kurikulum
2.2. Sub Unsur Program dan Pengelolaan Program
2.2.1. Komponen Perencanaan Penyelenggaraan Pelatihan
2.2.1.1. Perencanaan & Realisasi Pelatihan
LPPBJ Harus melenyelenggarakan pelatihan sesuai rencana yang
telah disampaikan kepada LKPP
2.2.2. Komponen Penyelenggaraan Pelatihan
2.2.2.1. Narasumber pakar
LPPBJ Seharusnya melibatkan narasumber pakar dalam
penyelenggaraan Pelatihan PBJ
2.2.2.2. Kinerja Pengelola Kelas
LPPBJ Seharusnya menyelenggarakan Pelatihan PBJ dengan
Pengelola Kelas yang berkinerja baik
2.2.3. Komponen evaluasi penyelenggaraan pelatihan
2.2.3.1. Penilaian stakeholder
LPPBJ Seharusnya melenyelenggarakan pelatihan PBJ yang dinilai
memuaskan oleh para stakeholder (fasilitator dan peserta pelatihan
2.2.4. Komponen hasil penyelenggaraan pelatihan
2.2.4.1. Hasil kelulusan peserta dalam ujian sertifikasi
LPPBJ Harus memiliki tingkat kelulusan alumni Pelatihan yang tinggi
dalam ujian sertifikasi

5. Instruksi Pengisian Instrumen Akreditasi

1. Pertanyaan/pernyataan wajib dijawab atau diisi oleh LPPBJ dengan cara member tanda
√ pada pilihan atau menuliskan jawaban sesuai dengan yang sebenarnya;
2. LPPBJ wajib melampirkan fotokopi dokumen pendukung terkait dengan setiap
pertanyaan/pernyataan dalam instrument akreditasi secara lengkap. Lampiran dokumen
pendukung dapat dilihat pada daftar dokumen lampiran akreditasi.

 BAGIAN KEDUA

BUTIR PENILAIAN

 PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No. Dok : FRM/SOP/Pusdiklat/SDP/01/02
PENGADAAN BARANG/JASA Revisi : 02

INSTRUMEN AKREDITASI Tanggal : 23 JULI 2018

LEMBAGA PELATIHAN PENGADAAN BARANG/JASA Halaman : 1 dari 4

1. UNSUR ORGANISASI

1.1. SUB UNSUR TENAGA KEDIKLATAN

1.1.1. Komponen Pengelola Pelatihan

1.1.1.1. Pengelola Pelatihan LPPBJ memahami tentang Program Pelatihan PBJ dengan
memenuhi kriteria berikut:
£ Pengelola Pelatihan memahami 41-100% Program Pelatihan PBJ
£ Pengelola Pelatihan memahami 21-40% Program Pelatihan PBJ
£ Pengelola Pelatihan memahami 11-10% Program Pelatihan PBJ
£ Pengelola Pelatihan memahami 5-10% Program Pelatihan PBJ

1.1.2. Komponen Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas

1.1.2.1. Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas memahami tentang Program Pelatihan
PBJ dengan memenuhi kriteria berikut:
£ Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas memahami 76-100% Program
Pelatihan PBJ
£ Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas memahami 51-75% Program Pelatihan
PBJ
£ Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas memahami 26-50% Program Pelatihan
PBJ
£ Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas memahami 10-25% Program Pelatihan
PBJ

1.1.2.2. Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas memahami tentang kewajiban sebagai

Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas Pelatihan PBJ dengan memenuhi kriteria
berikut:
£ Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas memahami dan melaksanakan 76-
100% kewajiban sebagai Penyelenggara Pelatihan/pengelola kelas Pelatihan PBJ
£ Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas memahami dan melaksanakan 51-
75% kewajiban sebagai Penyelenggara Pelatihan/pengelola kelas Pelatihan PBJ
£ Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas memahami dan melaksanakan 26-
50% kewajiban sebagai Penyelenggara Pelatihan/pengelola kelas Pelatihan PBJ
£ Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas memahami dan melaksanakan 10-
25% kewajiban sebagai Penyelenggara Pelatihan/pengelola kelas Pelatihan PBJ

1.1.3. Komponen Fasilitator

1.1.3.1. Jumlah Fasilitator Internal:
£ Memiliki > 3 Fasilitator Internal
£ Memiliki 3 Fasilitator Internal
£ Memiliki 2 Fasilitator Internal
£ Memiliki 1 Fasilitator Internal

1.1.3.2. Kompetensi Fasilitator Internal memenuhi beberapa (dapat lebih dari satu) kriteria
berikut:
£ Telah memiliki Sertifikat Pelatihan Kompetensi SKKNI untuk seluruh cluster
£ Telah memiliki Sertifikat Pelatihan Kompetensi SKKNI untuk sebagian cluster
£ Telah memiliki Sertifikat Pelatihan Kompetensi PBJ Teknis lainnya (selain PBJ
Dasar)
£ Aktif bertugas sebagai Fasilitator Program Pelatihan PBJ sesuai Sertifikat ToT
yang telah dimiliki
£ Aktif mengikuti kegiatan pengembangan kompetensi lainnya

1
 PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No. Dok : FRM/SOP/Pusdiklat/SDP/01/02
PENGADAAN BARANG/JASA Revisi : 02

INSTRUMEN AKREDITASI Tanggal : 23 JULI 2018

LEMBAGA PELATIHAN PENGADAAN BARANG/JASA Halaman : 2 dari 4

1.1.4. Komponen Pengelola Sistem Informasi

1.1.4.1. Pengelola Sistem Informasi Memahami kewajiban sebagai Pengelola Sistem
Informasi dan memiliki Kompetensi dalam mengoperasikan aplikasi/sistem informasi
pelatihan PBJ yang dikembangakan oleh LKPP dengan memenuhi kriteria berikut:

£ Pengelola sistem informasi memahami 81-100% kewajiban sebagai pengelola

sistem informasi dan dapat mengoperasikan aplikasi/sistem informasi pelatihan
PBJ yang dikembangkan oleh LKPP
£ Pengelola sistem informasi memahami 61-80% kewajiban sebagai pengelola
sistem informasi dan dapat mengoperasikan aplikasi/sistem informasi pelatihan
PBJ yang dikembangkan oleh LKPP
£ Pengelola sistem informasi memahami 41-60% kewajiban sebagai pengelola
sistem informasi dan dapat mengoperasikan aplikasi/sistem informasi pelatihan
PBJ yang dikembangkan oleh LKPP
£ Pengelola sistem informasi memahami 10-40% kewajiban sebagai pengelola
sistem informasi dan dapat mengoperasikan aplikasi/sistem informasi pelatihan
PBJ yang dikembangkan oleh LKPP

1.1.4.2. Media Informasi Pelatihan:

Pengelola sistem informasi menyediakan informasi utama tentang Pelatihan PBJ
kepada publik secara lengkap, aktual melalui media online dan Resposif terhadap
pertanyaan/keluhan/pengaduan
£ Media informasi publik memenuhi 81-100% kriteria yang dipersyaratkan
£ Media informasi publik memenuhi 61-80% kriteria yang dipersyaratkan
£ Media informasi publik memenuhi 41-60% kriteria yang dipersyaratkan
£ Media informasi publik memenuhi 10-40% kriteria yang dipersyaratkan

1.1.5. Komponen Analis Kediklatan

1.1.5.1. Analis kediklatan memahami tentang Program Pelatihan PBJ dan Memahami
portofolio analisis kebutuhan pelatihan yang telah disusun dengan memenuhi kriteria
berikut:
£ Analis Kediklatan memahami 80-100% Program Pelatihan PBJ serta portofolio
analisis kebutuhan pelatihan
£ Analis Kediklatan memahami 61-80% Program Pelatihan PBJ serta portofolio
analisis kebutuhan pelatihan
£ Analis Kediklatan memahami 41-60% Program Pelatihan PBJ serta portofolio
analisis kebutuhan pelatihan
£ Analis Kediklatan memahami 10-40% Program Pelatihan PBJ serta portofolio
analisis kebutuhan pelatihan

1.2. SUB UNSUR PROGRAM KERJA

1.2.1. Program Pelatihan PBJ menjadi bagian dalam perencanaan yang bersifat salah satu
diantara kategori berikut:
£ Rencana Kerja Jangka Panjang (>3 Tahun)
£ Rencana Kerja Jangka Menengah (> 1 Tahun s.d 3 Tahun)
£ Rencana kerja Jangka Pendek (6 Bulan s.d 1 Tahun)

1.3. SUB UNSUR PEMBIAYAAN

1.3.1. Adanya standar pembiayaan yang digunakan untuk Program Pelatihan PBJ yang
diimplementasikan secara menyeluruh
£ Tersedia

2
 PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No. Dok : FRM/SOP/Pusdiklat/SDP/01/02
PENGADAAN BARANG/JASA Revisi : 02

INSTRUMEN AKREDITASI Tanggal : 23 JULI 2018

LEMBAGA PELATIHAN PENGADAAN BARANG/JASA Halaman : 3 dari 4

£ Tidak tersedia

1.4. SUB UNSUR FASILITAS PELATIHAN

1.4.1. Ketersediaan Sarana dan Prasarana Utama LPPBJ sesuai standar

£ Bangunan kantor lembaga (milik sendiri/sewa) memiliki sarana prasarana utama dan
menyediakan 81-100% sarana utama pelatihan PBJ yang siap digunakan
£ Bangunan kantor lembaga (milik sendiri/sewa) memiliki sarana prasarana utama dan
menyediakan 50-80% sarana utama pelatihan PBJ yang siap digunakan
£ Bangunan kantor lembaga (milik sendiri/sewa) tidak memiliki sarana prasarana
utama dan menyediakan 81-100% sarana utama pelatihan PBJ yang siap digunakan
£ Bangunan kantor lembaga (milik sendiri/sewa) tidak memiliki sarana prasarana
utama dan menyediakan 50-80% sarana utama pelatihan PBJ yang siap digunakan

1.4.2. Ketersediaan Sarana dan Prasarana Penunjang LPPBJ sesuai standar

£ Kantor lembaga menyediakan 81-100% sarana prasarana penunjang Pelatihan PBJ
£ Kantor lembaga menyediakan 61-80% sarana prasarana penunjang Pelatihan PBJ
£ Kantor lembaga menyediakan 41-60% sarana prasarana penunjang Pelatihan PBJ
£ Kantor lembaga menyediakan 10-400% sarana prasarana penunjang Pelatihan PBJ

1.4.3. Standar Kualitas Prasarana Pembelajaran: Memiliki dan mengaplikasikan standar

keselamatan/kesehatan/keamanan/kenyamanan dalam pemilihan gedung pelatihan
£ Ruang pembelajaran memenuhi 81-100% sarana prasarana penunjang pelatihan
PBJ
£ Ruang pembelajaran memenuhi 61-80% sarana prasarana penunjang pelatihan PBJ
£ Ruang pembelajaran memenuhi 41-60% sarana prasarana penunjang pelatihan PBJ
£ Ruang pembelajaran memenuhi 10-40% sarana prasarana penunjang pelatihan PBJ

1.5. SUB UNSUR PENJAMINAN MUTU

1.5.1. Standar Mutu Pelatihan PBJ memenuhi kriteria berikut:

£ Diketahui oleh tenaga kediklatan LPPBJ
£ Diimplementasikan
£ Tersertifikasi oleh Lembaga Penjamin Mutu
£ Diawasi oleh Tim Penjamin Mutu

2. UNSUR PROGRAM DAN PENGELOLAAN PROGRAM PELATIHAN

2.1. SUB UNSUR KURIKULUM

2.1.1. Program Pelatihan

Kesesuaian penyelenggaraan pelatihan dengan kurikulum yang telah ditetapkan
£ Penyelenggaraan pelatihan sebanyak 81-100% sesuai dengan kurikulum program
yang telah ditetapkan oleh LKPP
£ Penyelenggaraan pelatihan sebanyak 61-80% sesuai dengan kurikulum program
yang telah ditetapkan oleh LKPP
£ Penyelenggaraan pelatihan sebanyak 41-60% sesuai dengan kurikulum program
yang telah ditetapkan oleh LKPP
£ Penyelenggaraan pelatihan sebanyak 10-40% sesuai dengan kurikulum program
yang telah ditetapkan oleh LKPP

2.1.2. Pengembangan Kurikulum

Ketersediaan dan pengembangan kurikulum pelatihan yang meliputi beberapa aspek

3
 PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN No. Dok : FRM/SOP/Pusdiklat/SDP/01/02
PENGADAAN BARANG/JASA Revisi : 02

INSTRUMEN AKREDITASI Tanggal : 23 JULI 2018

LEMBAGA PELATIHAN PENGADAAN BARANG/JASA Halaman : 4 dari 4

(dapat lebih dari satu):

£ Pengembangan mata pelajaran
£ Metode pembelajaran
£ Jumlah jam pembelajaran
£ Pengayaan bahan ajar

2.2. SUB UNSUR PROGRAM DAN PENGELOLAAN PROGRAM

2.2.1. Komponen Perencanaan Penyelenggaraan Pelatihan

2.2.1.1. Kesesuaian Perencanaan penyelenggaraan pelatihan dibandingkan dengan realisasi
£ Realisasi dibandingkan perencanaan terpenuhi 81-100%
£ Realisasi dibandingkan perencanaan terpenuhi 61-80%
£ Realisasi dibandingkan perencanaan terpenuhi 41-60%
£ Realisasi dibandingkan perencanaan terpenuhi 10-40%

2.2.2. Komponen Penyelenggaraan Pelatihan

2.2.2.1. Narasumber Pakar
£ Melibatkan narasumber pakar dalam setiap penyelenggaraan
£ Melibatkan narasumber pakar pada sebagian penyelenggaraan
£ Tidak melibatkan narasumber pakar pada seluruh penyelenggaraan

2.2.2.2. Unjuk Kerja Penyelenggara Pelatihan/Pengelola Kelas dalam penyelenggaraan

£ Penyelenggara Pelatihan Pengelola kelas memiliki peforma sangat baik (0.85 ≤
nilai ≤ 1)
£ Penyelenggara Pelatihan Pengelola kelas memiliki peforma sangat baik (0.7 ≤ nilai
≤ 0.85)
£ Penyelenggara Pelatihan Pengelola kelas memiliki peforma sangat baik (0.4 ≤ nilai
≤ 0.7)
£ Penyelenggara Pelatihan Pengelola kelas memiliki peforma sangat baik (nilai ≤
0.4)

2.2.3. Komponen Evaluasi Penyelenggaraan Pelatihan

2.2.3.1. Mutu pelatihan dilihat dari Indeks Kepuasan Peserta
£ Rata-rata dinilai Sangat Puas oleh Stakeholder
£ Rata-rata dinilai Puas oleh Stakeholder
£ Rata-rata dinilai Cukup oleh Stakeholder
£ Rata-rata dinilai Kurang Puas oleh Stakeholder

2.2.4. Komponen Hasil Penyelenggaraan Pelatihan

2.2.4.1. Tingkat kelulusan peserta
£ Rata-rata 81-100% peserta lulus ujian sertifikasi
£ Rata-rata 61-80% peserta lulus ujian sertifikasi
£ Rata-rata 41-60% peserta lulus ujian sertifikasi
£ Rata-rata 10-40% peserta lulus ujian sertifikasi