TUGAS TMK 2

NAMA : HERIANTO
NIM : 020531046
MATA KULIAH : ADPU 4130 / PENGANTAR ILMU
ADMINISTRASI NEGARA
PANGKAL PINANG
 JAWABAN

1.Menurut saya manajemen public adalah pecahan atau cabang dari ilmu administrasi public yang
mendalami tentang restrukturisasi sebuah organisasi , seperti manajemen sumber daya ,penganggaran
dana dan juga evaluasi program tentunya memiliki banyak manfaat dan kegunaan yang akan menunjang
perbaikan organisasi tersebut jika di olah dengan baik dan tepat .

Mengenai perkembangan teori manajemen di modul adpu 4130 pada modul 4 terdiri dari 4 poin yang
perlu saya analisis

Pertama mengenai gerakan manajemen ilmiah yang dipelopori oleh Frederick winslow taylor yang
bertujuan meningkatkan efisiensi industri yang lebih tinggi maupun biaya unit yang lebih rendah . teoti
ini lebih condong di pergunakan untuk untuk pemanfaatan manajemen di bidang perindustrian atau
untuk mencari dan meningkatkan keuntungan pemasukan .

Kedua mengenai prinsip prinsip umum manajemen tokoh pengembangan teori ini adalah henry fayol
untuk teori ini berbeda dengan teori taylor yang menekankan teknik manajemen yang cocok pada
tingkat operasional sedangkan teori fayol diorientasikan diorientasikan pada tingkat organisasi yang
lebih tinggi yang disebut top management . kemudian teori fayol ini lebih bisa diterapkan di berbagai
bidang karena apa yang ditulisnya mencakup aspek universal dari fungsi dan prinsip manajemen .

Ketiga pengaruh dari ilmu perilaku pendekatan ilmu perilaku pada manajemen berkenaan dengan
metode metode dan penemuan penemuan psikologi ,psikologi social dan sosiologi yang bermaksud agar
bisa lebih memahami perliaku organisasi .pendekatan ilmu perilaku memberikan perhatian besar pada
motivasi ,organisasi sebagai satu system social ,kepemimpinan kemudian komunikasi .

Keempat pendekatan kuantitatif dan system yang merupakan penyumbangan terakhir pada teknik dan
teori manajemen .ciri utamanya adalah orientasi masa depannya

2. ciri manajemen public baru

Mengajarkan pasar sebagai dasar orientasi aktivitas birokrasi pemerintah , juga dipandang sebagai suatu
filosofi , bersifat sangat luas dan kompleks dan hipotesis utamanya adalah lebih banyak orientasi pasar
dalam sector public yang pada gilirannya akan mengakibatkan efisiensi biaya ,tanpa efek negative
apapun .seringkali manajemen public baru terlihat sebagai satu gabungan antara perampingan
birokrasi,kompetisi antar lembaga lembaga public dengn lembaga privat dan inisiatif lebih banyak untuk
bidang ekonomi .

Kemudian menurut saya mengenai cocok tidaknya spirit usaha dalam birokrasi diterapkan di Negara kita
adalah sangat cocok dan perlu diterapkan dengan secepat cepatnya karena banyak sekali bidang bidang
yang masih kacau penataan dan pengelolaannya dengan menerapkan system tersebut tentunya
Indonesia akan lebih bisa menghemat banyaknya anggaran pengeluaran yang selama ini bercucuran
tetapi tidak dikontrol dan dikendalikan dengan baik sehingga terjadi banyaknya hal yang tidak berjalan
dengan efisien seperti anggaran berlebih, kemudian tindakan pidana korupsi yang terus terjadi di segala
bidang dan tingkatan kemudian system pemerintahan kita juga tidak mementingkan kepentingan
masyarakatnya yang dalam spirit usaha dalam birokrasi ini dianggap sebagai konsumen yang akan
menentukan berjalan atau tidaknya bahkan bisa bertahan atau tidaknya sebuah organisasi tersebut .

3. menurut saya mengenai pandangan birokrasi max weber untuk bagaimana penerapannnya pada
birokrasi yang ada di pemerintahan kita saya akan mencontohkan di bidang perekrutan pegawai honorer
satpol pp ataupun pemadam kebakaran misalnya ,jadi untuk penerapan pada perekrutan pegawai
honorer ini menurut saya baik dari peraturan perekrutan ,penempatan tugas ,perintah serta hubungan
kewenangan yang dilakukan secara tertulis seperti apa yang disampaikan oleh max weber tetapi pada
praktek penerapannya masih terjadi banyak kesalahan maupun memang aturan serta kewenangan
tersebut disalahgunakan oleh pihak pihak tertentu sperti perekrutan orang baru yang isitilahnya
melewati jalur orang dalam atau istilahnya kenalan dari perjabat yang bersangkutan dan berwenang di
bidang perekrutan , kemudian juga sebenarnya jika perekrutan tersebut memang sudah di lakukan dan
dijalankan sesuai dengan kebutuhan daerah tetapi pada dasarnya hal tersebut bertentangan dengan
peraturan yang menjelaskan bahwa sudah tidak boleh adanya lagi penambahan tenaga honorer seluruh
Indonesia yang pada akhirnya karena ketidak mampuan keuangan daerah untuk memperjelas status
pegawai honorer tersebut maka banyak sekali diluar sana orang yang menjadi korbannya baik dari tidak
terlalu dipikirkan kesejahteraannya serta banyak lagi hal hal lainnya jadi dari contoh ini saja masih
banyak sekali hal hal yang terjadi dan berjalan dengan tidak seharusnya jadi masih banyak lagi yang
diperbaiki di system birokrasi Negara Indonesia ini .

4.pada umumnya dipahami bahwa etika mencoba untuk mengetahui tujuan hidup. Artinya tujuan hidup
yang benar .dengan demikian ,etika juga berusaha untuk mendorong tampilnya kelakuan manusia yang
berguna .memang hal yang benar dan berguna di dalam praktek tidak selamanya berjalan mudah .

Ada 4 alasan pentingnya pembelajaran mengenai etika

*untuk menemukan cara mana yang benar dan yang salah . etika dapat menuntun manusia dalam
pergaulan dan berpikir yang benar atau salah
*untuk menunjukan adanya persetujuan umum mengenai prosedur ,baik mengenai prinsiip maupun
aturannya dengan kata lain ada kode moral yang harus dipatuhi semua orang tujuannya tidak lain agar
tercipta kehidupan yang bermakna

*system etika sehatrusnya dikritik secara wajar .

*untuk meletakkan manusia dalam kerangka hidup yang sejati . etika berusaha merangsang moral untuk
membuka nilai nilai kehidupan yang sejati dan untuk memberikan inspirasi kepada manusia agar
mempertautkan dirinya dengan persoalan nilai nilai itu .

Jadi mengenai kaitan dengan kasus pengkorupsian dana bansos tersebut sudah memang bisa dibilang
dan dikategorikan sebagai sebuah tindakan yang tidak bermoral karena pada dasarnya sudah dari
namanya saja (bantuan sosial) yang sudah jelas jelas diperuntukkan untuk orang orang yang
membutuhkan dana bantuan tersebut tapi kemudian dana tersebut malah diambil dan selewengkan
oleh orang yang paling memiliki tanggung jawab mengenai jalannya pendistribusian bantuan tersebut
yaitu sang menterinya sendiri , lebih parahnya lagi dikarenakan oleh keserakahan menteri tersebut yang
sudah mendapatkan berbagai balasan seperti gaji dan uang tunjangan tunjangan lain untuk
kehidupannya yang bisa dipastikan oleh Negara sudah bisa di bilang tercukupi tapi karena keserakahan
sang menteri yang selalu merasa kurang dan kurang masih saja bantuan untuk orang lain pun juga di
ambil untuk kepentingan pribadi sang menteri , juga sang menteri telah melanggar sumpah jabatannya
,kode etiknya dan masih banyak lagi