TUGAS 1
1. Suatu hari Tono, Toni dan Tomi yang sedang membicarakan esensi kenikmatan hidup.
Tono mengungkapkan kenikmatan hidup adalah ketika kita memiliki jabatan yang
tinggi dalam organisasi. Sedangkan menurut Toni kenikmatan hidup adalah ketika
memiliki uang. Dan Tomi meyatakan kenikmatan hidup adalah ketenangan jiwa.
A. Mana diantara ketiga siapa yang memiliki prinsip tentang kenikmatan sesuai dengan
pandangan Epicurus? Kemukakan alasannya!
B. Jelaskan mengenai 3 kriteria kebenaran dalam Epicureanisme
C. Dari manakah kesenangan berasal menurut Epicurus?
Jawaban :
A. Tomi, karena Epicurus mendirikan sebuah aliran filsafat di Athena. Prinsip-prinsip
ajarannya dikenal dengan Epicureanisme. Bagi Epicurus, kenikmatan yang tertinggi
adalah tranquility (kesejahteraan dan bebas dari rasa takut) yang hanya bisa diperoleh
dari ”ilmu pengetahuan, persahabatan dan hidup sederhana”.
B. Inti epistemologi Epicureanisme dibangun diatas tiga kriteria kebenaran:
1) Sensasi atau gambaran (aesthêsis),
2) Pra-konsepsi atau prasangka (prolêpsis) dan terakhir
3) Feelings atau perasaan (pathê).
Epicureanisme memiliki perbedaan dengan hedonisme sebab paham ini
mementingkan rohani atau batin selain daripada materi. Kebahagiaan epicureanisme ada
pada ketenangan hati atas teraihnya kebahagiaan yang disebut sebagai the greatest good.
Pada intinya, Epicureanisme bersumber pada pemenuhan batin termasuk dalam pencarian
materi sekalipun. Epicureanisme percaya bahwa terhindar dari rasa sakit dan penderitaan
adalah kebahagiaan paling tinggi.
C. Kesenangan diperoleh dari ilmu pengetahuan, persahabatan dan hidup sederhana.
C. Dewasa ini,konsep keindahan melahirkan banyak konsep lain yang berkaitan sebagai
berikut.
1) Keindahandan kejelekan.
2) Hal yang indah dalam alam dan seni.
3) Cita rasa.
4) Ukuran baku dalam penilaian.
5) Benda estetis.
6) Nilai estetis.
7) Pengalaman estetis.
8) Seni.
D. Estetika yang semula murni merupakan cabang filsafat akhirnya berkembang biak secara
pesat sehingga kini dibagi menjadi duabagian.
1) Estetika filsafati
Ini merupakan estetika yang semula tumbuh zaman dahulu.
2) Estetika ilmiah
Ini merupakan estetika yang berkembang pesat dalam zaman modern. Beraneka ragam
pengetahuan ilmiah telah membentuk estetika ilmiah, seperti ilmu seni, sejarah seni,
ilmu bentuk seni, sosiologi seni, estetika eksperimental, estetika matematis, psikologi
estetis,dan psikologi seni dengan pembagian yang lebih perinci
o Apakah produksi output dapat ditingkatkan pada tingkat input yang sama?
o Apakah produksi output dapat ditingkatkan dalam proporsi yang lebih besar daripada
proporsi peningkatan input?
o Apakah penggunaan input dapat diturunkan untuk menghasilkan output pada tingkatan
output yang sama?
o Apakah input dapat diturunkan dalam proporsi yang lebih besar daripada proporsi
penurunan output?
B. Konsepsi Manajemen
Manajemen adalah kebiasaan yang dilakukan secara sadar dan terus menerus dalam
membentuk organisasi. Setiap organisasi mempunyai orang yang bertanggung jawab
terhadap organisasi untuk mencapai sasaranya. Sejauh mana keberhasilan organisasi
mencapai tujuanya dan memenuhi tanggungjawab sosialnya, banyak tergantung pada para
manajernya. Bila para manajer melakukan tugasnya dengan baik maka suatu organisasi
semakin besar kemungkinan untuk mencapai tujuan.
Lebih spesifik lagi, manajemen didefinisikan dalam 4 fungsi yaitu: (1) perencanaan, (2)
mengorganisasikan, (3) memimpin, dan (3) mengendalikan. Jadi dapat pula dikatakan bahwa
manajemen merupakan proses membuat perencanaan hingga mengendalikan berbagai usaha
dari anggota organisasi dan menggunakan semua sumber daya organisasi untuk mencapai
sasaran.
Fungsi Manajemen
Merencanakan
Memikirkan dengan matang segala sasaran dan tindakan berdasarkan pada beberapa rencana
atau logika, bukan pada perasaan.
Rencana merupakan pedoman sebuah organisasi memperoleh dan menggunakan sumber
daya yang diperlukan untuk mencapai tujuan, supaya anggota organisasi melaksanakan
aktivitas yang konsisten dengan tujuan dan prosedur yang sudah ditetapkan serta untuk
memonitor dan mengukur kemajuan untuk mencapai tujuan, sehingga tindakan korektif
dapat diambil bila kemajuan tidak memuaskan.
Mengorganisasikan
Adalah proses mengatur dan mengalokasikan pekerjan, wewenang dan sumber daya diantara
organisasi sehingga mereka dapat mencapai sasaran organsasi.
Memimpin
Meliputi mengarahkan, mempengaruhi dan memotivasi karyawan untuk melaksanakan
tugas. Kegiatan memimpin ini menyentuh hubungan mamajer dengan semua orang.
Mengendalikan
Fungsi pengendalian manajemen meliputi menetapkan prestasi kerja, mengukur prestasi
saat ini, membandingkan prestasi dengan standar yang telah ditetapkan dan mengambil
tindakan korekif bila ada penyimpangan yang dididteksi.