Muk Akl

FR.APL.01.
PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI
Bagian 1 : Rincian Data Pemohon Sertifikasi

Pada bagian ini, cantumlan data pribadi, data pendidikan formal serta data pekerjaan anda pada
saat ini.
a. Data Pribadi
Nama lengkap :
No. KTP/NIK/Paspor :
Tempat / tgl. Lahir :
Jenis kelamin : Laki-laki / Wanita *)
Kebangsaan :
:
Alamat rumah
Kode pos :
: Rumah : Kantor :
No. Telepon/E-mail
: HP : E-mail :
Kualifikasi Pendidikan :
*Coret yang tidak perlu
b. Data Pekerjaan Sekarang
Nama Institusi / :
Perusahaan
Jabatan :
Alamat Kantor :
Kode pos :
No. Telp/Fax/E-mail : Telp : Fax :
E-mail :
1
Bagian 2 : Data Sertifikasi
Tuliskan Judul dan Nomor Skema Sertifikasi yang anda ajukan berikut Daftar Unit Kompetensi sesuai
kemasan pada skema sertifikasi untuk mendapatkan pengakuan sesuai dengan latar belakang
pendidikan, pelatihan serta pengalaman kerja yang anda miliki.
Skema Sertifikasi Judul Teknisi Akuntansi Yunior
(KKNI/Okupasi/Klaster) Nomor LSP SMKN1 SDK AKL 03
Tujuan Asesmen ☐ Sertifikasi
☐ Sertifikasi Ulang
☐ Pengakuan Kompetensi Terkini (PKT)
☐ Rekognisi Pembelajaran Lampau
☐ Lainnya
Daftar Unit Kompetensi sesuai kemasan:

Jenis Standar (Standar
No. Kode Unit Judul Unit Khusus/Standar
Internasional/SKKNI)
1. M.692000.001.02 Menerapkan Prinsip Praktik Profesional SKKNI
dalam Bekerja
2. M.692000.002.02 Menerapkan Praktik- Praktik Kesehatan SKKNI
dan Keselamatan di Tempat Kerja
3. M.692000.007.02 Memproses Entry Jurnal SKKNI
4. M.692000.008.02 Memproses Buku Besar SKKNI
5. M.692000.013.02 Menyusun Laporan Keuangan SKKNI
6. M.692000.022.02 Mengoperasikan Paket Program SKKNI
Pengolah Angka/Spreadsheet
7. M.692000.023.02 Mengoperasikan Aplikasi Komputer SKKNI
Akuntansi
Bagian 3 : Bukti Kelengkapan Pemohon

a.Bukti Persyaratan Dasar Pemohon
Ada
No. Bukti Persyaratan Dasar Tidak Tidak Ada
Memenuhi
Memenuhi
Syarat
Syarat
1. Fotokopi KTP/KK
☐ ☐
2. Pas Foto Warna Ukuran 3x4 sebnyak 4 lembar
☐ ☐
3.
2
b. Bukti Kompetensi yang Relevan
Lampiran Bukti
No. Bukti Persyaratan Dasar
Ada Tidak Ada
1. Fotokopi Rapor semester 3-5
☐ ☐
2. Fotokopi Sertifikat PKL
☐ ☐
3.
Rekomendasi (diisi oleh LSP): Pemohon/ Kandidat :

Berdasarkan ketentuan persyaratan dasar, maka Nama
pemohon:
Diterima/ Tidak diterima *) sebagai peserta Tanda tangan/
sertifikasi Tanggal
* coret yang tidak sesuai
Catatan : Admin LSP :
Nama
No. Reg
Tanda tangan/
Tanggal
3
FR.APL.02. ASESMEN MANDIRI
Skema Sertifikasi Judul : TEKNISI AKUNTANSI YUNIOR

(KKNI/Okupasi/Klaster : LSP SMKN 1 SDK AKL 03
) Nomor
PANDUAN ASESMEN MANDIRI

Instruksi:
 Baca setiap pertanyaan di kolom sebelah kiri
 Beri tanda centang () pada kotak jika Anda yakin dapat melakukan tugas yang dijelaskan.
 Isi kolom di sebelah kanan dengan mendaftar bukti yang Anda miliki untuk menunjukkan
bahwa Anda melakukan tugas-tugas ini.
Unit M.692000.001.02
Kompetensi: Menerapkan Prinsip Praktik Profesional dalam Bekerja
Dapatkah Saya ...............? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen: Mengidentifikasi luas, sektor dan
tanggungjawab industri
☐ ☐
 Kriteria Unjuk Kerja:
1.1 Aspek-aspek eksternal yang
mempengaruhi profesi teknisi akuntansi
diidentifikasi dalam menjalankan
pekerjaan.
1.2 Peran dan tanggung jawab berbagai pihak
yang terlibat dalam profesi teknisi akuntansi
diidentifikasi dalam menjalankan pekerjaan
2. Elemen:Menerapkan pedoman, prosedur, dan
aturan
☐ ☐
2.1 Informasi yang berhubungan dengan
hukum, peraturan dan kode etik
dikumpulkan dan dianalisa
2.2 Informasi yang berhubungan dengan

hukum, peraturan dan kode etik dalam
kaitannya dengan pihak yang
bersangkutan di tempat kerja ditentukan
2.3 Ketentuan tentang praktik kerja yang

relevan dipergunakan sebagai dasar
untuk menjalankan pekerjaan dan
pengambilan keputusan secara beretika
3. Elemen:Mengelola informasi
☐ ☐
3.1 Dokumen, laporan, data, dan kalkulasi
dianalisis dan diorganisir sesuai
kebutuhan konsumen dan/atau organisasi
4
3.2 Informasi disajikan dalam format yang sesuai
dengan kebutuhan pengguna informasi
4. Elemen: Merencanakan penyelesaian pekerjaan

dengan mempertimbangkan keterbatasan waktu dan
☐ ☐
sumber daya
 Kriteria Unjuk Kerja
4.1 Tugas yang harus diselesaikan dan kondisi yang
relevan ditentukan
4.2 Pekerjaan direncanakan secara mandiri
maupun secara tim untuk periode tertentu
dengan mempertimbangkan sumber daya,
waktu dan skala prioritas
4.3 Perubahan teknologi dan organisaasi kerja
dapat diadaptasi
5 Elemen: Merancang dan mengelola kompetensi
personal
☐ ☐
5.1 Kebutuhan pengembangan kompetensi dan
sasaran pengembangn diidentifikasi dan
dikaji ulang secara periodik
5.2 Kebutuhan kompetensi,otorisasi, dan lisensi
diidentifikasi
5.3 Kesempatan pengembangan profesional
yang menggambarkan kebutuhan dan
sasaran diselesaikan dalam jangka waktu
tertentu.
Unit M.692000.002.02
Kompetensi: Menerapkan Praktik Kesehatan dan Keselamatan di Tempat Kerja
1. Elemen:Mengikuti prosedur kerja untuk ☐ ☐
mengidentifikasi bahaya dan pengendalian
resiko
1.1 Bahaya di tempat kerja dikenali dan
dilaporkan kepada yang berwenang
sesuai dengan prosedur tempat kerja
1.2 Prosedur tempat kerja dan instruksi kerja
untuk mengendalikan resiko diikuti
secara akurat
1.3 Prosedur tempat kerja yang berkaitan
dengan kecelakaan, api, dan darurat
diikuti dimana diperlukan dalam lingkup
penyebab dan kompetensi karyawan
5
1.4 Seluruh area kerja dijaga tetap bersih
dan bebas dari gangguan
1.5 Seluruh pintu darurat dikenali dan bebas
setiap waktu
2 Elemen: Berkontribusi untuk berpartisipasi ☐ ☐

dalam pengaturan manajemen kesehatan dan
keselamatan kerja.
2.1 Isu-isu kesehatan dan keselamatan kerja
diinformasikan kepada aparat yang
berwenang sesuai dengan prosedur
tempat kerja yang relevan
2.2 Kontribusi kepada manajemen
kesehatan dan keselamatan kerja di
tempat kerja dibuat sesuai dengan
kebijakan dan prosedur organisasi dan
dalam lingkup tanggung dan kompetensi
karyawan
2.3 Dokumen kesehatan dan jawab
keselamatan kerja yang relevan
diidentifikasi, secara periodik diperiksa,
dan rekomendasinya ditindaklanjuti
Klarifikasi kewajiban, prosedur dan
praktik-praktik kesehatandan
keselamatan kerja ditinjau kembali bila
diperlukan
3 Elemen:Menerapkan praktik-praktik kesehatan ☐ ☐
dan keselamatan kerja
3.1 Prosedur kesehatan dan keselamatan
kerja diterapkan setiap waktu dalam
pekerjaan sehari-hari
3.2 Peringatan bahaya dan tanda-tanda
keselamatan dikenali dan diobservasi
3.3 Teknik-teknik penanganan keselamatan
secara manual dan tehnik keselamatan
operasi peralatan diterapkan setiap
waktu;
3.4 Prosedur pertolongan pertama secara
darurat diikuti
3.5 Situasi yang secara potensial berbahaya
diidentifikasi,meliputi kegagalan dan
6
peralatan berbahaya,secara langsung
dilaporkan
Unit M.692000.007.02
Kompetensi: Memproses Entri Jurnal
Dapatkah Saya ..............? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen:Memeriksa dokumen sumber dan
dokumen pendukung
☐ ☐
1.1 Dokumen sumber dan pendukung
diperiksa
1.2 Otorisasi oleh pihak yang berwenang
dalam dokumen sumber diperiksa
2. Elemen: Mencatat dokumen sumber ke

dalam jurnal
☐ ☐
2.1 Jurnal diotorisasi sesuai dengan
kebijakan dan prosedur perusahaan
2.2 Dokumen sumber dicatat ke dalam
jurnal secara akurat dan sesuai dengan
standar yang ditetapkan perusahaan
2.3 Transaksi secara tepat dialokasikan ke
dalam sistem dan akun
3. Elemen: Mengarsipkan dokumen Sumber
dan Pendukung
☐ ☐
3.1 Dokumen Sumber dan pendukung
disimpan secara tepat waktu dan sesuai
dengan prosedur dan kebijakan
perusahaan
3.2 Arsip dokumen diakses dan ditelusuri
sesuai kebija
7
Unit M.692000.008.02
Kompetensi: Memproses Buku Besar
1. Elemen:Mempersiapkan pengelolaan buku
besar
☐ ☐
1.1 Peralatan dan Perlengkapan yang
dibutuhkan untuk pengelolaan buku
besar disediakan
1.2 Buku besar yang diperlukan disediakan
1.3 Rekapitulasi Jurnal disajikan
2. Elemen: Membukukan jumlah angka dari
jurnal ke buku besar
☐ ☐
2.1Akun-akun dalam buku besar yang diperlukan
diidentifikasi
2.2 Jumlah yang ada dalam rekapitulasi
jurnal dibukukan
3. Elemen: Menyusun daftar saldo akun dalam

buku besar
☐ ☐
3.1 Daftar saldo akun dalam buku besar disajikan
sesuai dengan format yang telah ditetapkan
3.2 Saldo akun dalam buku besar dipastikan

kebenarannya
Unit M.692000.013.02
Kompetensi: Menyusun Laporan Keuangan
Dapatkah Saya ................? K BK Bukti yang relevan
1. Elemen:Mencatat jurnal penyesuaian
☐ ☐
1.1 Dokumen sumber penyesuaian
disediakan
1.2 Akun-akun yang memerlukan
penyesuaian diidentifikasi
1.3 Jurnal penyesuaian yang diperlukan
dicatat
2. Elemen:Menyajikan laporan
☐ ☐
2.1.Neraca lajur disiapkankan sesuai ketentuan
8
SOP
2.2. Laporan laba rugi disajikan sesuai ketentuan
SOP/SAK/SAK ETAP
2.3. Laporan neraca/laporan posisi keuangan
disajikan sesuai ketentuan SOP/SAK./SAK ETAP
2.4. Laporan Perubahan ekuitas disajikan sesuai
ketentuan SOP/SAK/SAK ETAP
2.5 . Laporan arus kas disajikan sesuai ketentuan
SOP/SAK/SAK ETAP
3. Elemen: Mencatat jurnal penutup
☐ ☐
3.1. Akun yang didebit dan dikredit diidentifikasi
3.2. Jurnal penutup dicatat
4. Elemen: Memposting jurnal penyesuaian dan
jurnal penutup ke buku besar
☐ ☐
1.1 Jurnal penyesuaian dan jurnal penutup
diposting
1.2 Saldo dalam buku besar setelah tutup
buku disajikan sesuai ketentuan SOP
Unit M.692000.022.02
Kompetensi:
Mengoperasikan Paket Program Pengolah Data/Spreadsheet
Dapatkah Saya ...............? K B Bukti yang relevan
K
1. Elemen:Mempersiapkan komputer dan paket
program pengolah angka ☐ ☐
1.3 Komputer dan paket program pengolah
angka disediakan.
1.4 Paket program pengolah angka siap
dioperasikan
1.5 Sumber data yang akan diolah dengan
program pengolah angka disiapkan.
2. Elemen:Mengentry data
☐ ☐
2.4 Karakter sel diidentifikasi
2.5 Karakter data diidentifikasi
2.6 Data dientry sesuai dengan karakter sel
2.7 Hasil entry disesuaikan dnegan sumber
data
3. Elemen:Mengolah data dengan menggunakan
fungsi-fungsi program pengolah angka ☐ ☐
3.1 Data diolah dengan rumus matematika
9
3.2 Data diolah dengan rumus statistik
3.3 Dara diolah dengan menggunakan rumus
semi absolut, absolut dan fungsi logika
3.4 Data diolah dengan menggunakan fungsi
finansial
date-time
grafik
4. Elemen: Membuat laporan
4.1 Laporan dibuat dalam bentuk tabel
4.2 Laporan dibuat dalam bentuk grafik
Unit M.692000.023.02
Kompetensi: Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
Dapatkah Saya ...............? K B Bukti yang relevan
K
1. Elemen:Mengikuti prosedur kerja untuk ☐ ☐
mengidentifikasi bahaya dan pengendalian
resiko
1.1 peralatan dan perlengkapan yang
dibutuhkan disiapkan
1.2 Data perusahaan dibuat
2. Elemen: Menyusun data setup awal dan saldo ☐ ☐
awal
2.1 Daftar akun disusun dan saldo awal akun
dientry
2.2 Kode pajak disiapkan
2.3 Kartu piutang dan pelanggan dibuat dan
saldo awal piutang dientry
2.4 Kartu utang dan pemasok dibuat dan
saldo awal utang dientry
2.5 Kartu persediaan dibuat dan saldo awal
persediaan dientry
3. Elemen:Melakukan entry transaksi ☐ ☐
3.1 Transaksi yang akan dientry dianalisis
3.2 Transaksi dientry dengan menggunakan
menu yang tepat
3.3 Penyesuaian dientry dengan tepat
3.4 Proses tutup buku dilakukan secara tepat
4. Elemen: Mencetak laporan keuangan dan ☐ ☐
laporan lainnya
10
4.1 Laporan laba rugi dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
4.2 Laporan neraca dibuat dengan ketentuan
SOP
4.3 Laporan ekuitas dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
4.4 Laporan arus kas dibuat dengan
ketentuan SOP
4.5 Laporan piutang dibuat dengan ketentuan
SOP
4.6 Laporan utang dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
4.7 Laporan persediaan dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
5. Elemen: Membuat backup file ☐ ☐
5.1 Back up file data dibuat sesuai dengan
ketentuan SOP
5.2 Back up file data disimpan dalam media
penyimpanan data
Nama Asesi: Tanggal: Tanda Tangan Asesi:
Ditinjau oleh Asesor:

Nama Asesor: Rekomendasi: Tanda Tangan dan Tanggal:
Asesmen dapat dilanjutkan/
tidak dapat dilanjutkan
Diadaptasi dari template yang disediakan di Departemen Pendidikan dan Pelatihan,

Australia. Merancang instrumen asesmen dalam VET. 2008
11
FR.AK.01. PERSETUJUAN ASESMEN DAN KERAHASIAAN
Persetujuan Asesmen ini untuk menjamin bahwa Asesi telah diberi arahan secara rinci tentang
perencanaan dan proses asesmen

(KKNI/Okupasi/Klaster) Nomor : LSP SMKN 1 SDK AKL 03
TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*
Nama Asesor :
Nama Asesi :
: ☐ TL Verifikasi Portofolio ☐L : Observasi Langsung

: ☐ T: Hasil Tes Tulis
Bukti yang akan dikumpulkan :
☐ T: Hasil Tes Lisan
☐ T: Hasil Wawancara
Pelaksanaan asesmen disepakati : Hari/ Tanggal :

pada: Waktu :
TUK :
Asesor :
Menyatakan tidak akan membuka hasil pekerjaan yang saya peroleh karena penugasan saya sebagai
Asesor dalam pekerjaan Asesmen kepada siapapun atau organisasi apapun selain kepada pihak yang
berwenang sehubungan dengan kewajiban saya sebagai Asesor yang ditugaskan oleh LSP.
Asesi :
Saya setuju mengikuti asesmen dengan pemahaman bahwa informasi yang dikumpulkan hanya digunakan
untuk pengembangan profesional dan hanya dapat diakses oleh orang tertentu saja.
Tanda tangan Asesor : …………………………… Tanggal : ………………………………
Tanda tangan Asesi : …………………………… Tanggal : ………………………………
* Coret yang tidak perlu
FR.MAPA.01- MERENCANAKAN AKTIVITAS DAN PROSES ASESMEN
12
Judul : TEKNISI AKUNTANSI YUNIOR
Klaster
Nomor : LSP SMKN 1 SDK AKL 03
1. Menentukan Pendekatan Asesmen

1.1. Kandidat ☐ Hasil pelatihan dan / atau pendidikan:
☐ Pekerja berpengalaman
☐ Pelatihan / belajar mandiri
Tujuan ☐ Sertifikasi
Asesmen
☐ Sertifikasi Ulang
☐ Pengakuan Kompetensi Terkini (PKT)
☐ Rekognisi Pembelajaran Lampau
☐ Lainnya
Konteks Lingkungan ☐ Tempat kerja nyata ☐ Tempat kerja simulasi
Asesmen:
Peluang untuk ☐
mengumpulkan
bukti dalam
Tersedia ☐ Terbatas
sejumlah situasi
Hubungan antara ☐ Bukti untuk mendukung asesmen / RPL: 
standar
kompetensi dan: ☐ Aktivitas kerja di tempat kerja Asesi: 
☐ Kegiatan Pembelajaran: 
Siapa yang ☐ Lembaga Sertifikasi
melakukan
asesmen / RPL ☐ Organisasi Pelatihan
☐ Asesor Perusahaan
Konfirmasi ☐ Manajer sertifikasi LSP
dengan orang
yang relevan ☐ Master Asesor / Master Trainer / Asesor Utama Kompetensi
☐ Manajer Pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga Training
terdaftar
☐ Lainnya:
1.2 Tolok Ukur ☐ Standar Kompetensi: SKKNI 145 2018
Asesmen
☐ Kriteria asesmen dari kurikulum pelatihan
☐ Spesifikasi kinerja suatu perusahaan atau industri:
☐ Spesifikasi Produk:
☐ Pedoman khusus:
2. MempersiapkanRencana Asesmen
13
Kode Unit : M.692000.001.02
Unit Kompetensi
Judul Unit : Menerapkan Prinsip-prinsip Praktik Profesional dalam Bekerja
Bukti-Bukti Metode dan Perangkat Asesmen

(Kinerja, Produk, CLO (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
Jenis
Portofolio, dan / Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Bukti
atau Hafalan) DPL (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio),
Kriteria Unjuk diidentifikasi CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan Wawancara)
pekerjaaan yang disusun oleh

Tanya Jawab
otentikasi pencapaian Review produk

Obsevasi langsung
Kegiatan Terstruktur
Kerja berdasarkan
bukti sejarah, jurnal atau buku

Verifikasi Portfolio (sampel
catatan, informasi tentang

dokumentasi pendukung,
Lainnya : ……………
Asesi, produk dengan
Kriteria Unjuk
wawancara, asesmen diri,

tanya jawab lisan, angket,
Kerja dan
ujian lisan atau tertulis)

L TL T
(testimoni dan laporan dari

(pertanyaan tertulis,
sebelumnya, wawancara
atasan, bukti pelatihan,
(kerja nyata/aktivitas waktu
dikingkungan tempat kerja

Pendekatan
(latihan simulasi dan bermain
pengalaman hidup)
dengan atasan,
nyata di tempat kerja
peran, proyek, presentasi,

yang disimulasikan)
Asesmen.
lembar kegiatan)
Elemen: 1. Mengidentifikasi luas, sektor dan tanggung jawab industri
1.1 Aspek- Hasil Observasi:

aspek Mengidentifikasi
eksterna aspek-aspek
l yang eksternal yang L CLO
mempe mempengaruhi
ngaruhi profesi teknisi
profesi akuntansi
teknisi Hasil Jawaban
akuntan tentang profesi
si teknisi akuntansi
diidenti
fikasi
dalam T DPL
menjala
nkan
pekerjaa
n
1.2. Peran dan Hasil Observasi:

tanggung Mengidentifikasi
jawab pihak yang terlibat L CLO
berbagai pihak dalam profesi
yang terlibat teknisi akuntansi
dalam profesi Hasil Jawaban
teknisi tentang pihak
akuntansi yang terlibat
diidentifikasi dalam profesi T DPL
dalam teknisi akuntansi
menjalankan
pekerjaan
Elemen: 2. Menerapkan pedoman, prosedur, dan aturan
14
2.1.. Informasi Hasil Observasi:
yang Mengumpulkan
berhubungan dan menganalisa
dengan informasi yang
L CLO
hukum, berhubungan
peraturan dan dengan hukum,
kode etik peraturan dan
dikumpulkan kode etik
dan dianalisa Hasil Jawaban
tentang informasi
yang berhubunan T DPL
dngan kode etik
akuntansi
2.2. Informasi Hasil Observasi:
yang Menetukan
berhubungan informasi yang
dengan berhubungan L CLO
hukum, dengan hukum,
peraturan dan peraturan dan
kode etik kode etik
dalam
kaitannya Hasil Jawaban
dengan pihak tentang Informasi
yang yang
bersangkutan berhubungan
dengan hukum di T DPL
di tempat
kerja tempat kerja
ditentukan
2.3. Ketentuan Hasil Observasi:

tentang Mempergunakan
praktik kerja ketentuan tentang
yang relevan praktik kerja yang
dipergunakan relevan sebagai
sebagai dasar dasar untuk L CLO
untuk menjalankan
menjalankan pekerjaan dan
pekerjaan dan pengambilan
pengambilan keputusan secara
keputusan beretika
secara Hasil Jawaban
beretika tentang praktik
T DPL
kerja yang relevan
secara beretika
Elemen: 3. Mengelola informasi
15
3.1. Dokumen, Hasil Observasi:
laporan, data, Menganalisis dan
dan kalkulasi mengorganisir
dianalisis dan dokumen,
diorganisir laporan, data,
sesuai dan kalkulasi
L CLO
kebutuhan sesuai
konsumen kebutuhan
dan/atau konsumen
organisasi dan/atau
organisasi
Hasil Jawaban
tentang data T DPL
standar normatif
3.2. Informasi Hasil Observasi:
disajikan Menyajikan
dalam format informasi dalam
yang sesuai format yang
L CLO
dengan sesuai dengan
kebutuhan kebutuhan
pengguna pengguna
informasi informasi
Hasil Jawaban
tentang Informasi
yang sesuai
T DPL
kebutuhan
pengguna
informasi
Elemen: 4. Merencanakan penyelesaian pekerjaan dengan mempertimbangkan keterbatasan waktu dan
sumber daya
4.2. Pekerjaan Hasil Observasi:
direncanakan Merencanakan
secara mandiri pekerjaan secara
maupun mandiri maupun
secara tim secara tim untuk
untuk periode periode tertentu L CLO
tertentu dengan
dengan mempertimbangk
mempertimba an sumber
ngkan sumber daya,waktu dan
daya, waktu skala prioritas.
dan skala Hasil Jawaban
prioritas; tentang
T DPL
perencanaan
pekerjaan
4.3. Hasil Observasi: L CLO
Perubahan Mengadaptasi
teknologi dan perubahan
organisaasi teknologi dan
organisaasi kerja .
16
kerja dapat Hasil Jawaban
diadaptasi Perubahan
T DPL
teknologi dan
organisaasi kerja
Elemen: 5. Merancang dan mengelola kompetensi personal
5.1 Kebutuhan Hasil Observasi:

pengembangan Mengidentifikasi
kompetensi dan dan mengkaji
sasaran kebutuhan
pengembangn pengembangan
diidentifikasi kompetensi dan L CLO
dan dikaji ulang sasaran
secara periodik pengembangan
ulang secara
periodik
Hasil Jawaban
tentang
kebutuhan T DPL
pengembangan
kompetensi
5.2 Kebutuhan Hasil Observasi:
kompetens Mengidentifikasi
i,otorisasi, kebutuhan L CLO
dan lisensi kompetensi,otori
diidentifikas sasi, dan lisensi
i
Hasil Jawaban
tentang klasifikasi T DPL
kompetensi
5.3 Hasil Observasi:
Kesempatan p Menyelesaikan
engembangan kesempatan
profesional pengembangan
yang profesional yang
L CLO
menggambarka menggambarkan
n kebutuhan kebutuhan dan
dan sasaran sasaran dalam
diselesaikan jangka waktu
dalam jangka tertentu
waktu tertentu Hasil Jawaban
tentang
kesempatan T DPL
pengembangan
profesional
Unit Kompetensi Kode Unit : M.692000.002.02
17
Judul Unit : Menerapkan Praktik Kesehatan dan Keselamatan Di Tempat Kerja
Metode dan Perangkat Asesmen

Jenis CLO (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
Bukti-Bukti Bukti
(Kinerja, Produk, Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
Portofolio, dan / DPL (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi Portofolio),
Review produk
Tanya Jawab
Obsevasi langsung
atau Hafalan)
pendukung, bukti sejarah, jurnal atau buku catatan,

Kriteria Unjuk diidentifikasi
disusun oleh Asesi, produk dengan dokumentasi

Verifikasi Portfolio (sampel pekerjaaan yang
tanya jawab lisan, angket, ujian lisan atau tertulis)
Kerja berdasarkan
informasi tentang pengalaman hidup)
(testimoni dan laporan dari atasan, bukti pelatihan,

(pertanyaan tertulis, wawancara, asesmen diri,
otentikasi pencapaian sebelumnya, wawancara

(kerja nyata/aktivitas waktu nyata di tempat kerja
(latihan simulasi dan bermain peran, proyek,

dikingkungan tempat kerja yang disimulasikan)
Kriteria Unjuk L TL T
Kerja dan
presentasi, lembar kegiatan)

Pendekatan
dengan atasan,
Asesmen.
Elemen: 1. Mengikuti prosedur kerja untuk mengidentifikasi bahaya dan pengendalian resiko
1. Hasil Observasi:
Mengenali dan
melaporkan L CLO
bahaya di tempat
kerja kepada
yang berwenang
Hasil Jawaban
tentang
pengambilan
tindakan apabila T DPL
terjadi bahaya
ditempat kerja
1.2. Prosedur Hasil Observasi:

tempat kerja Mengikuti
dan instruksi prosedur tempat
kerja untuk kerja dan
mengendalikan instruksi kerja L CLO
resiko diikuti untuk
secara akurat mengendalikan
resiko secara
akurat
Hasil Jawaban
tentang prosedur T DPL
instruksi kerja
18
tempat kerja Mengikuti
yang berkaitan prosedur tempat
dengan kerja yang
kecelakaan, api, berkaitan dengan L CLO
dan darurat kecelakaan, api,
diikuti dimana dan darurat
diperlukan diikuti dimana
dalam lingkup diperlukan
penyebab dan dalam lingkup
kompetensi Hasil Jawaban
karyawan tentang Undang-
undang T DPL
ketenagakerjaan
2. Hasil Observasi:
Menjaga seluruh
area kerja tetap L CLO
bersih dan bebas
dari gangguan
Hasil Jawaban
tentang instruksi
keselamatan dan
kesehatan kerja T DPL
di area tempat
kerja
1.5 Seluruh Hasil Observasi:
pintu Mengenali
darurat Seluruh pintu L CLO
dikenali daruratdan bebas
dan bebas setiap waktu
setiap Hasil Jawaban
waktu tentang
pengenalan pintu T DPL
darurat
Elemen: 2. Berkontribusi untuk berpartisipasi dalam pengaturan manajemen kesehatan dan keselamatan
kerja.
2.1.. Isu-isu Hasil Observasi: L CLO
kesehatan dan Menginformasika
keselamatan n Isu-isu
kerja kesehatan dan
diinformasikan keselamatan
kepada aparat kerjakepada
yang aparat yang
berwenang berwenang
sesuai dengan sesuai dengan
prosedur prosedur tempat
tempat kerja kerja yang
yang relevan relevan
19
Hasil Jawaban
tentang kebijakan
perusahaan jika
terjadi kecelakan T DPL
kerja di tempat
kerja
2.2. Kontribusi Hasil Observasi:

kepada Membuat
manajemen kontribusi kepada
kesehatan dan manajemen
keselamatan kesehatan dan
kerja di tempat keselamatan
kerja dibuat kerja di tempat
sesuai dengan kerjasesuai L CLO
kebijakan dan dengan kebijakan
prosedur dan prosedur
organisasi dan organisasi dan
dalam lingkup dalam lingkup
tanggung dan tanggung dan
kompetensi kompetensi
karyawan karyawan
Hasil Jawaban
tentang peran
manajemen
ksehatan dan T DPL
keselamatan kerja
pada perusahaan
2.3. Dokumen Hasil Observasi:

kesehatan dan Mengidentifikasi
jawab dokumen
keselamatan kesehatan dan L CLO
kerja yang keselamatan
relevan kerja yang
diidentifikasi, relevan,
secara periodik memeriksa
Hasil Jawaban
diperiksa, dan tentang jenis-
rekomendasiny jenis Dokumen T DPL
a ditindaklanjuti keselamatan &
kesehatan kerja
20
2.4Klarifikasi Hasil Observasi
kewajiban, Meninjau
prosedur dan kembali
praktik-praktik klarifikasi
kesehatandan kewajiban,
keselamatan prosedur dan
L CLO
kerja ditinjau praktik-praktik
kembali bila kesehatandan
diperlukan keselamatan
kerja bila
diperlukan
Hasil Jawaban
tentang klarifikasi
kewajiban,
prosedur dan
praktik-praktik T DPL
kesehatandan
keselamatan
kerja
Elemen: 3. Menerapkan praktik-praktik kesehatan dan keselamatan kerja

kesehatan dan Menerapkan
keselamatan prosedur
kerja kesehatan dan
L CLO
diterapkan keselamatan
setiap waktu kerjasetiap waktu
dalam dalam pekerjaan
sehari-hari
Hasil Jawaban
tentang prosedur
kesehatan dan T DPL
keselamatan
kerja
3.2. Peringatan Hasil Observasi:
bahaya dan Mengenali dan
tanda-tanda mengobservasi
keselamatan peringatan L CLO
dikenali dan bahaya dan
diobservasi tanda-tanda
keselamatan
Hasil Jawaban
tentang
Peringatan
T DPL
bahaya dan
tanda-tanda
keselamatan
21
3.3Teknik- Hasil Observasi:
teknik Menerapkan
penanganan teknik-teknik
keselamatan penanganan
secara manual keselamatan L CLO
dan tehnik secara manual
keselamatan dan tehnik
operasi keselamatan
diterapkan operasi peralatan
setiap waktu Hasil Jawaban
tentang langkah-
langkah
penanganan L DPL
kecelakaan
kerja
3.4 Prosedur Hasil Observasi:

Pertolonga Mengikuti
n pertama prosedur
L CLO
secara pertolongan
darurat pertama secara
diikuti darurat
Hasil Jawaban
tentang Prosedur
pertolongan T DPL
pertama
3.5 Situasi yang Hasil Observasi:

secara Mendentifikasi
potensial situasi yang
berbahaya secara potensial
diidentifika berbahaya
si, meliputi meliputi L CLO
kegagalan kegagalan dan
dan peralatan
peralatan berbahaya,
berbahaya, melaporkan
secara secara langsung
langsung
Hasil Jawaban
dilaporkan
tentang langkah-
langkah yang
dilakukan apabila T DPL
terjadi kegagalan
pada penggunaan
peralatan kerja
22
Kode Unit : M.692000.007.02
Unit Kompetensi
Judul Unit : Memproses Entri Jurnal

Jenis
Bukti

Tanya Jawab

Obsevasi langsung
Kerja berdasarkan


Kriteria Unjuk

Kerja dan

L TL T

Pendekatan (latihan simulasi dan bermain
pengalaman hidup)
dengan atasan,

yang disimulasikan)
Asesmen. lembar kegiatan)
Elemen: 1. Memeriksa Dokumen sumber dan Dokumen pendukung

1.1.Dokumen Hasil Observasi:
sumber dan Memeriksa
L CLO
Dokumen dokumen sumber
pendukung dan pendukung
diperiksa Hasil Jawaban
tentang jenis-jenis
T DPL
dokumen sumber
dan pendukung
1.2. Otorisasi Hasil Observasi:
oleh pihak yang Memeriksa
berwenang otorisasi oleh
L CLO
dalam dokumen pihak yang
sumber berwenang dalam
diperiksa dokumen sumber
Hasil Jawaban
tentang otorisasi
oleh pihak yang T DPL
berwenang dalam
dokumen sumber
Elemen: 2. Mencatat dokumen sumber ke dalam jurnal
2.1.. Jurnal Hasil Observasi:

diotorisasi Mengotorisasi
sesuai dengan jurnal sesuai L CLO
kebijakan dan dengan kebijakan
dan prosedur
perusahaan
23
prosedur Hasil Jawaban
perusahaan tentang otorisasi
jurnal sesuai
T DPL
dengan kebijakan
dan prosedur
perusahaan
sumber dicatat Mencatat
ke dalam jurnal dokumen sumber
secara akurat ke dalam jurnal
dan sesuai secara akurat dan L CLO
dengan standar sesuai dengan
yang ditetapkan standar yang
perusahaan ditetapkan
perusahaan
Hasil Jawaban
tentang langkah- T DPL
langkah menjurnal
2.3. Transaksi Hasil Observasi:
secara tepat Mengalokasikan
dialokasikan ke transaksi secara L CLO
dalam sistem tepat ke dalam
dan akun sistem dan akun
Hasil Jawaban
tentang transaksi
secara tepat
T DPL
dialokasikan ke
dalam sistem dan
akun
Elemen: 3. Mengarsipkan dokumen Sumber dan Pendukung

Sumber dan Menyimpan
pendukung dokumen Sumber
disimpan secara dan pendukung
tepat waktu secara tepat L CLO
dan sesuai waktu dan sesuai
dengan dengan prosedur
prosedur dan dan kebijakan
kebijakan perusahaan
perusahaan Hasil Jawaban
tentang proses
penyimpanan
T DPL
dokumen sumber
dan dokumen
pendukung
3.2. Arsip Hasil Observasi: L CLO
dokumen Mengakses dan
diakses dan menelusuri arsip
ditelusuri dokumen sesuai
kebijakan
sesuai
perusahaan
24
kebijakan Hasil Jawaban
perusahaan tentang
T DPL
penelusuran arsip
dokumen
Kode Unit : M.692000.008.02

Unit Kompetensi
Judul Unit : Memproses Buku Besar

Jenis
Bukti

Tanya Jawab

Obsevasi langsung
Kerja berdasarkan


Kriteria Unjuk

Kerja dan

L TL T


Pendekatan
pengalaman hidup)
dengan atasan,

yang disimulasikan)
Asesmen.
lembar kegiatan)
Elemen: 1. Mempersiapkan pengelolaan buku besar
1.2. Buku besar Hasil Observasi:
yang diperlukan Menyediakan L CLO
disediakan buku besar yang
diperlukan
Hasil Jawaban
tentang format T DPL
buku besar
1.3. Hasil Observasi:
Rekapitulasi Menyajikan
L CLO
Jurnal disajikan rekapitulasi Jurnal
dengan benar
Hasil Jawaban
tentang T DPL
Rekapitulasi Jurnal
Elemen: 2. Membukukan jumlah angka dari jurnal ke buku besar
2.1.. Akun-akun Hasil Observasi:

dalam buku Mengidentifikasi
besar yang akun-akun dalam L CLO
diperlukan buku besar yang
diidentifikasi diperlukan dengan
benar
Hasil Jawaban
tentang akun-
T DPL
akun dalam buku
besar
25
2.2. Jumlah Hasil Observasi:
yang ada dalam Membukukan
rekapitulasi jumlah yang ada
L CLO
jurnal dalam rekapitulasi
dibukukan jurnal dengan
benar
Hasil Jawaban
tentang jumlah
yang ada dalam T DPL
rekapitulasi jurnal
Elemen: 3. Menyusun daftar saldo akun dalam buku besar

3.1. Daftar Hasil Observasi:
saldo akun Menyajikan
dalam buku daftar saldo akun
besar disajikan dalam buku besar
sesuai dengan sesuai dengan L CLO
format yang format yang telah
telah ditetapkan
ditetapkan dengan benar
Hasil Jawaban
tentang Daftar
T DPL
saldo akun dalam
buku besar
3.2. Saldo akun Hasil Observasi:
dalam buku Memastikan saldo
besar akun dalam buku L CLO
dipastikan besar dengan
kebenarannya benar
Hasil Jawaban
tentang saldo
T DPL
akun dalam buku
besar
Kode Unit : M.692000.013.02

Unit Kompetensi
Judul Unit : Menyusun Laporan Keuangan

Jenis
Bukti
Tanya Jawab

Obsevasi langsung
Kerja berdasarkan

Kriteria Unjuk
Kerja dan
L TL T
Pendekatan
pengalaman hidup)
dengan atasan,

yang disimulasikan)
Asesmen.
lembar kegiatan)
26
Elemen: 1. Mencatat jurnal penyesuaian
1.2. Akun-akun Hasil Observasi:
yang Mengidentifikasi
memerlukan akun-akun yang
L CLO
penyesuaian memerlukan
diidentifikasi penyesuaian
Hasil Jawaban
tentang akun-
akun yang T DPL
diperlukan untuk
penyesuaian
1.3. Jurnal Hasil Observasi:
penyesuaian Mencatat jurnal
L CLO
yang diperlukan penyesuaian yang
dicatat diperlukan
Hasil Jawaban
tentang jurnal T DPL
penyesuaian
Elemen: 2. Menyajikan laporan
2.1.. Neraca Hasil

lajur Observasi
disiapkankan :Menyiapkan
L CLO
sesuai neraca lajur
ketentuan SOP sesuai ketentuan
SOP
Hasil Jawaban
tentang langkah-
langkah T DPL
penyelesaian
neraca lajur
2.2. Laporan Hasil Observasi:

laba rugi Menyajikan
disajikan sesuai laporan laba rugi
L CLO
ketentuan sesuai ketentuan
SOP/SAK/SAK SOP/SAK/SAK
ETAP ETAP
Hasil Jawaban
tentang langkah-
langkah T DPL
penyajian
Laporan laba rugi
27
neraca/laporan Menyajikan
posisi keuangan Laporan
disajikan sesuai neraca/laporan
ketentuan posisi keuangan
L CLO
SOP/SAK./SAK sesuai ketentuan
ETAP SOP/SAK./SAK
ETAP
Hasil Jawaban
tentang langkah-
langkah
penyajian T DPL
Laporan
neraca/laporan
posisi keuangan
2.4 Laporan Hasil Observasi:

Perubahan Menyajikan
ekuitas Laporan
disajikan
Perubahan
sesuai L CLO
ketentuan ekuitas sesuai
SOP/SAK/S ketentuan
AK ETAP SOP/SAK/SAK
ETAP
Hasil Jawaban
tentang langkah-
langkah
penyajian T DPL
Laporan
Perubahan
ekuitas
arus kas Menyajikan
disajikan laporan arus kas
L CLO
sesuai sesuai ketentuan
ketentuan SOP/SAK/SAK
SOP/SAK/S ETAP
AK ETAP Hasil Jawaban
tentang langkah-
langkah T DPL
penyajianLaporan
arus kas
Elemen: 3. Mencatat jurnal penutup
28
3.1. Akun yang Hasil Observasi:
didebit dan Mengidentifikasi
dikredit akun yang didebit L CLO
diidentifikasi dan dikredit
Hasil Jawaban
tentang Akun
T DPL
yang ada di jurnal
penutup
3.2. Jurnal Hasil Observasi:
penutup dicatat Mencatat jurnal L CLO
penutup
Hasil Jawaban
tentang Jurnal T DPL
penutup
Elemen: 4. Memposting jurnal penyesuaian dan jurnal penutup ke buku besar
4.2. Saldo Hasil Observasi:
dalam buku Menyajikan saldo
besar setelah dalam buku besar
L CLO
tutup buku setelah tutup
disajikan sesuai buku sesuai
ketentuan SOP ketentuan SOP
Hasil Jawaban
tentang Saldo
dalam buku besar T DPL
setelah tutup
buku
Kode Unit : M.692000.022.02

Unit Kompetensi
Judul Unit : Mengoperasikan Paket Program Pengolah Data/Spreadsheet

CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
Bukti-Bukti
Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
(Kinerja, Produk, Jenis
DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
Portofolio, dan / Bukti
Portofolio),
atau Hafalan)
CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan
Wawancara)
Kerja berdasarkan
Tanya Jawab

Obsevasi langsung
Kriteria Unjuk
dokumentasi pendukung, bukti
sejarah, jurnal atau buku
Kerja dan
T
Pendekatan
L T
L
Asesmen.
pengalaman hidup)
dengan atasan,
yang disimulasikan)

lembar kegiatan)
Elemen: 1. 0Mempersiapkan komputer dan paket program pengolah angka
29
1.1 Kompute Hasil Observasi:
r yan0g Menyediakan
dibutuhk komputer yang
an untuk dibutuhkan untuk L CL
mengo0p mengoperasikan
erasikan paket program
paket0 pengolah angka
Hasil Jawaban
program
tentang hal yang
pengol0a dilakukan sebelum
h mengoperasikan
a0000ng paket program T DPT
ka pengolah angka di
0disedia komputer.
kan
Hasil Observasi:
1.2 Paket Mengoperasikan
program paket program L CL
pengolah pengolah angka
angka siap
dioperasik Hasil
an Jawabantentang
langkah-langkah
T DPT
mengoperasikan
paket program
pengolah angka
1.3 Sumber data Hasil Observasi:
yang akan Menyiapkan
diolah dengan sumber data yang
L CL
program akan diolah
pengolah angka dengan program
disiapkan pengolah angka
Hasil Jawaban
tentang sumber data T DPT
disiapkan
Elemen: 2. Mengentry data
2.1 Karakter sel Hasil Observasi:
diidentifikasi Mengidentifikasi L CL
karakter sel
Hasil Jawaban
tentang penggunaan T DPT
petunjuk sel
2.2. Karakter Hasil Observasi:
data Mengidentifikasi L CL
diidentifikasi karakter data
Hasil Jawaban
tentang pengaturan
T DPT
data
2.3. Data Hasil Observasi : L CL

dientry sesuai Mengntry data
sesuai dengan
karakter sel
30
dengan karakter Hasil Jawaban
sel tentang pengaturan T DPT
data yang dientry
2.4 Hasil entry Hasil Observasi :
disesuaikan Menyesuaikan hasil
L CL
dengan entry dengan
sumber data sumber data
Hasil Jawaban
tentang
menyesuaikan hasil T DPT
entry dengan
sumber data
Elemen: 3. Mengolah data dengan menggunakan fungsi-fungsi program pengolah angka
3.1 Data diolah Hasil Observasi:

dengan rumus Mengolah data
matematika dengan rumus L CL
matematika
Hasil Jawaban
rumus matematika
3.2. Data diolah Hasil Observasi:
dengan rumus Mengolah data
L CL
statistik dengan rumus
statistik
Hasil Jawaban
rumus statistik
dengan Mengolah
menggunakan datadengan
rumus semi menggunakan L CL
absolut, absolut rumus semi
dan fungsi logik absolut, absolut
dan fungsi logika
a Hasil Jawaban
rumus fungsi logika
dengan Mengolah data
menggunakan dengan L CL
fungsi finansial menggunakan
fungsi finansial
Hasil Jawaban
tentang fungsi T DPT
finansial
fungsi date- menggunakan
time fungsi date-time
Hasil Jawaban
fungsi date- time
31
fungsi grafik menggunakan
fungsi grafik
Hasil Jawaban
tentang langkah-
langkah T DPT
menggunakan
fungsi grafik
Elemen: 4. Membuat laporan

dibuat dalam Membuat laporan
L CL
bentuk table dalam bentuk
table
Hasil Jawaban
tentang pembuatan T DPT
tabel

dibuat dalam Membuat laporan L CL
bentuk grafik dalam bentuk grafik
Hasil Jawaban
tentang manfaat T DPT
penggunaan grafik
Kode Unit : M.692000.023.02

Unit Kompetensi
Judul Unit : Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi

CL (Ceklis Observasi/ Lembar Periksa), DIT (Daftar
Bukti-Bukti
Instruksi Terstruktur), DPL (Daftar Pertanyaan Lisan),
(Kinerja, Produk, Jenis
DPT (Daftar Pertanyaan Tertulis), VP (Verifikasi
Portofolio, dan / Bukti
Portofolio),
atau Hafalan)
CUP (Ceklis Ulasan Produk), PW (Pertanyaan
Wawancara)
Kerja berdasarkan
Tanya Jawab

Obsevasi langsung
Kriteria Unjuk
dokumentasi pendukung, bukti
sejarah, jurnal atau buku
Kerja dan
T
Pendekatan
L T
L
Asesmen.
pengalaman hidup)
dengan atasan,
yang disimulasikan)

lembar kegiatan)
Elemen: 1. Menyiapkan data awal perusahaan
1.1. Peralatan dan Hasil Observasi:

perlengkapan Menyiapkann
yang dibutuhkan peralatan dan L CL
disiapkan perlengkapan yang
dibutuhkan
32
Hasil
Jawabantentang
peralatan dan T DPT
perlengkapan yang
dibutuhkan
1.2. Data Hasil
perusahaan dibuat Observasi:Membua
L CL
t data perusahaan
Hasil
Jawabantentang
proses pembuatan T DPT
data perusahaan
Elemen: 2. Menyusun data setup awal perusahaan
2.1.Daftar akun Hasil

disusun dan saldo Observasi:Mengent
awal akun dientry ry daftar akun
L CL
disusun dan saldo
awal akun
Hasil Jawaban
tentang cara
T DPT
menyusun daftar
akun
2.2. Kode pajak Hasil

disiapkan Observasi:Menyiap
L CL
kan kode pajak
Hasil
Jawabantentang
T DPT
kode pajak yang
digunakan
2.3. Kartu Hasil Observasi:

piutang dan Mengentry kartu
pelanggan dibuat piutang dan
dan saldo awal L CL
pelanggan dibuat
piutang dientry dan saldo awal
piutang
Hasil
Jawabantentang
langkah-langkah T DPT
membuat daftar
karu piutang
2.4Kartu utang Hasil Observasi: L CL

dan pemasok Mengentry kartu
dibuat dan saldo utang dan pemasok
awal utang dibuat dan saldo
dientry awal utang
33
Hasil
Jawabantentang
langkah-langkah
T DPT
membuat saldo
awal utang
2.5Kartu Hasil Observasi:

persediaan dibuat Mengentry kartu
dan saldo awal persediaan dibuat
C CL
persediaan dan saldo awal
dientry persediaan
Hasil Jawaban
tentang data kartu
T DPT
persediaan
Elemen: 3. Melakukan entry transaksi
3.1. Transaksi Hasil

yang akan Observasi:Mengana
dienttry dianalisis lisis transaksi yang L CL
akan dientry
Hasil
Jawabantentang
T DPT
analisis dokumen
transaksi
3.2. Transaksi Hasil Observasi:

dientry dengan Mengentry
menggunakan transaksi dengan L CL
menu yang tepat menggunakan
menu yang tepat
Hasil
Jawabantentang
proses entry T DPT
transaksi
3.3.Penyesuaian Hasil Observasi:

dientry dengan Mengentry
tepat penyesuaian L CL
dengan tepat
Hasil
Jawabantentang
pembeda dokumen
transaksi L DPT
penyesuaian
dengan dokumen
transaksi lainnya
34
3.4 Proses tutup Hasil Observasi:
buku dilakukan Mengentry
secara tepat penyesuaian L CL
dengan tepat
Hasil Jawaban
tentang langkah
T DPT
koreksi setelah
proses tutup buku
Elemen: 4. Mencetak laporan keuangan dan laporan lainnya
4.1. Laporan laba Hasil Observasi:

rugi dibuat sesuai Membuat laporan
dengan ketentuan laba rugi sesuai
SOP L CL
dengan ketentuan
SOP
Hasil Jawaban
tentang langkah
T DPT
mencetak laporan
laba rugi

neraca dibuat Membuat laporan
sesuai dengan neraca sesuai L CL
ketentuan SOP dengan ketentuan
SOP
Hasil Jawaban
tentang langkah
mencetak laporan T DPT
neraca
4.3.Laporan Hasil Observasi:

ekuitas dibuat Membuat laporan
sesuai dengan ekuitas sesuai
L CL
ketentuan SOP dengan ketentuan
SOP
Hasil Jawaban
tentang langkah
L DPT
mencetak laporan
ekuitas
4.4 Laporan arus Hasil Observasi:

kas dibuat sesuai Membuat laporan
dengan ketentuan arus kas sesuai L CL
SOP dengan ketentuan
SOP
Hasil Jawaban
tentang langkah
T DPT
mencetak laporan
arus kas
35
piutang Membuat laporan
dibuat piutang sesuai L CL
sesuai dengan ketentuan
dengan SOP
ketentuan
SOP Hasil Jawaban
tentang langkah
T DPT
mencetak laporan
piutang
utang dibuat
sesuai Membuat laporan L CL
dengan utang sesuai dengan
ketentuan ketentuan SOP
SOP Hasil Jawaban
tentang langkah
T DPT
mencetak laporan
utang
persediaan Membuat laporan
dibuat persediaan sesuai L CL
sesuai dengan ketentuan
dengan SOP
ketentuan
SOP Hasil Jawaban
tentang langkah
T DPT
mencetak laporan
persediaan
Elemen: 5. Membuat backup file
5.1. Backup file Hasil Observasi:

data dibuat sesuai Membuat backup
dengan ketentuan file data sesuai
L CL
SOP dengan ketentuan
SOP
Hasil Jawaban
tentang langkah-
T DPT
langkah membuat
backup file
5.2. Backup file Hasil Observasi:

data disimpan Menyimpan backup
dalam media file data dalam L CL
penyimpanan media
data penyimpanan data
Hasil Jawaban
tentang media
T DPT
penyimpanan data
36
3. Mengidentifikasi Persyaratan Modifikasi dan Kontekstualisasi:
3.1. a. Karakteristik Kandidat: Ada / tidak ada* karakteristik khusus Kandidat
Jika Ada, tuliskan
b. Kebutuhan kontekstualisasi terkait tempat Ada / tidak ada* kebutuhan kontekstualisasi
kerja: Jika Ada, tuliskan
3.2. Saran yang diberikan oleh paket pelatihan Ada / tidak ada* saran
atau pengembang pelatihan Jika Ada, tuliskan
3.3. Penyesuaian perangkat asesmen terkait Ada / tidak ada* penyesuaian perangkat
kebutuhan kontekstualisasi Jika Ada, tuliskan
3.4. Peluang untuk kegiatan asesmen terintegrasi Ada / tidak ada* peluang
dan mencatat setiap perubahan yang Jika Ada, tuliskan :
diperlukan untuk alat asesmen
Konfirmasi dengan orang yang relevan
Orang yang relevan Tandatangan
☐ Manajer sertifikasi LSP
☐ Master Asesor / Master Trainer / Lead Asesor/ Asesor Utama

Kompetensi
☐ Manajer pelatihan Lembaga Training terakreditasi / Lembaga
Training terdaftar
☐ Lainnya:
Penyusun dan Validator

Tanggal dan
Nama Jabatan
Tandatangan
Penyusun
Validator
Catatan:
Untuk mencapai kompetensi pada kelima dimensi kompetensi, lakukan pekerjaan Merencanakan
Aktivitas dan Proses Asesmen ini minimal tiga konteks Asesi yang berpotensi akan menjadi klien anda,
yakni:
1. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana Kurikulum dan fasilitas praktek mampu telusur
terhadap standar kompetensi.
2. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana kurikulum belum berbasis kompetensi.
3. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari Hndustry/tempat kerja yang dalam operasionalnya
mampu telusur dengan standar kompetensi.
4. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari Hndustry/tempat kerja yang dalam operasionalnya
belum berbasis kompetensi.
5. Pelatihan / belajar mandiri atau otodidak.
37
FR.MAPA.02- PETA INSTRUMEN ASESSMEN HASIL PENDEKATAN ASESMEN DAN
PERENCANAAN ASESMEN*

Klaster
Potensi Asesi **
No. MUK
1 2 3 4 5
1. Ceklis Observasi Untuk Aktivitas di Tempat Kerja atau
Tempat Kerja Simulasi ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
2. Tugas Praktik Demonstrasi ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
3. Pertanyaan untuk mendukung Observasi ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
4. Penjelasan Singkat Proyek terkait Pekerjaan / Kegiatan
Terstruktur lainnya ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
5. Pertanyaan Tertulis – Pilihan Ganda ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
6. Pertanyaan Tertulis – Esai ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
7. Pertanyaan Lisan ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
8. Ceklis Verifikasi Portofolio ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
9. Pertanyaan Wawancara
☐ ☐ ☐ ☐ ☐
10. Klarifikasi Bukti Pihak Ketiga ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
11. Ceklis Meninjau Materi Uji Kompetensi ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
*) diisi berdasarkan hasil penentuan pendekatan asesmen dan perencanaan asesmen
**) Keterangan:
1. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana Kurikulum dan fasilitas praktek mampu telusur
terhadap standar kompetensi.
2. Hasil pelatihan dan / atau pendidikan, dimana kurikulum belum berbasis kompetensi.
3. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari Hndustry/tempat kerja yang dalam
operasionalnya mampu telusur dengan standar kompetensi.
4. Pekerja berpengalaman, dimana berasal dari Hndustry/tempat kerja yang dalam
operasionalnya belum berbasis kompetensi.
5. Pelatihan / belajar mandiri atau otodidak.
38
FR.MUK . CEKLIS OBSERVASI AKTIVITAS DI TEMPAT KERJA ATAU TEMPAT KERJA SIMULASI
01.
Klaster
Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
PANDUAN BAGI ASESOR

 Lengkapi nama unit kompetensi, elemen, dan Hndustry unjuk kerja sesuai kolom dalam Hndus.
 Istilah Acuan Pembanding dengan SOP/spesifikasi produk dari Hndustry/organisasi dari
tempat kerja atau simulasi tempat kerja
 Beri tanda centang () pada kolom K jika Anda yakin asesi dapat melakukan/
mendemonstrasikan tugas sesuai KUK, atau centang () pada kolom BK bila sebaliknya.
 Penilaian Lanjut diisi bila hasil belum dapat disimpulkan, untuk itu gunakan metode lain
sehingga keputusan dapat dibuat.
39
Judul Unit : Menerapkan Prinsip Praktik Profesional dalam Bekerja
Benchmark Penilaian
Rekomendasi
(SOP / Lanjut
No. Elemen Kriteria Unjuk Kerja* spesifikasi
produk K BK
Gndustry)
1 Mengidentifikasi luas, 1.1.Mengidentifikasi
aspek-aspek eksternal
Hndust dan tanggung
yang mempengaruhi ☐ ☐
jawab Hndustry
profesi teknisi akuntansi SKKNI
1.2.Mengidentifikasi
pihak yang terlibat dalam ☐ ☐
profesi teknisi akuntansi
2 Menerapkan pedoman, 2.1.Mengumpulkan dan
prosedur, dan aturan menganalisa informasi
yang berhubungan ☐ ☐
dengan hukum,
peraturan dan kode etik
2.2.Menetukan informasi SKKNI
yang berhubungan
dengan hukum, ☐ ☐
2.3.Mempergunakan
ketentuan tentang ☐ ☐
praktik kerja yang relevan
sebagai dasar untuk
SKKNI
menjalankan pekerjaan
dan pengambilan
keputusan secara
beretika
3 Mengelola informasi 3.1.Menganalisis dan

mengorganisir dokumen,
laporan, data, dan
kalkulasi sesuai ☐ ☐
kebutuhan konsumen
dan/atau organisasi SKKNI
3.2.Menyajikan informasi
dalam format yang sesuai
dengan kebutuhan ☐ ☐
pengguna informasi
4 Merencanakan 4.1.Menentukan tugas SKKNI
penyelesaian yang harus diselesaikan ☐ ☐
pekerjaan dengan dan kondisi yang relevan
mempertimbangka
n keterbatasan
waktu dan sumber
daya
40
4.2.Merencanakan SKKNI
pekerjaan secara mandiri ☐ ☐
maupun secara tim untuk
periode tertentu
4.3.Mengadaptasi SKKNI
perubahan teknologi dan ☐ ☐
organisaasi kerja dapat
5 Merancang dan SKKNI
mengelola
5.1.Mengidentifikasi dan ☐ ☐
mengkaji kebutuhan
kompetensi pengembangan
personal
kompetensi dan sasaran
pengembangan ulang
secara periodik
5.2.Mengidentifikasi SKKNI
kebutuhan ☐ ☐
kompetensi,otorisasi, dan
lisensi
5.3.Menyelesaikan SKKNI
kesempatan ☐ ☐
pengembangan
profesional yang
menggambarkan
kebutuhan dan sasaran
dalam jangka waktu
tertentu
Kode Unit : M.692000.002.02

Unit Kompetensi Menerapkan Praktik- Praktik Kesehatan dan Keselamatan di
Judul Unit :
Tempat Kerja
Benchmark Rekomendas Penilaian

(SOP / i Lanjut
No
Elemen Kriteria Unjuk Kerja* spesifikasi
.
produk K BK
Gndustry)
1 Mengikuti 1.1.Mengenal dan melaporkan
prosedur kerja bahaya di tempat kerja kepada
untuk yang berwenang sesuai dengan ☐ ☐
mengidentifikasi prosedur tempat kerja
bahaya dan
pengendalian SKKNI
resiko 1.2.Mengikuti prosedur tempat
kerja dan instruksi kerja untuk
mengendalikan resiko secara ☐ ☐
akurat
41
1.3.Mengikuti prosedur tempat ☐ ☐
kerja yang berkaitan dengan
kecelakaan, api, dan darurat diikuti
SKKNI
dimana diperlukan dalam lingkup
penyebab dan kompetensi
karyawan
1.4.Menjaga seluruh area kerja ☐ ☐
tetap bersih dan bebas dari SKKNI
gangguan
1.5.Mengenali Seluruh pintu ☐ ☐

SKKNI
daruratdan bebas setiap waktu
2 Berkontribusi 2.1.Menginformasikan Isu-isu
untuk kesehatan dan keselamatan
berpartisipasi kerjakepada aparat yang
dalam berwenang sesuai dengan prosedur ☐ ☐
pengaturan tempat kerja yang relevan
manajemen
kesehatan dan
keselamatan 2.2.Membuat kontribusi kepada
SKKNI
kerja. manajemen kesehatan dan
keselamatan kerja di tempat
kerjasesuai dengan kebijakan dan
prosedur organisasi dan dalam ☐ ☐
lingkup tanggung dan kompetensi
karyawan
2.3.Mengidentifikasi dokumen ☐ ☐
kesehatan dan keselamatan kerja
yang relevan, memeriksa secara SKKNI
periodik dan
menindaklanjutirekomendasinya
2.4.Meninjau kembali klarifikasi ☐ ☐
kewajiban, prosedur dan praktik-
praktik kesehatan dan keselamatan SKKNI
kerja bila diperlukan
3 Menerapkan 3.1.Menerapkan prosedur

praktik-praktik kesehatan dan keselamatan
kesehatan dan kerjasetiap waktu dalam pekerjaan ☐ ☐
keselamatan sehari-hari
kerja SKKNI
3.2.Mengenali dan mengobservasi

peringatan bahaya dan tanda- ☐ ☐
tanda keselamatan
SKKNI
3.3.Menerapkan teknik-teknik ☐ ☐
penanganan keselamatan secara
manual dan tehnik keselamatan
42
operasi peralatan setiap waktu;
3.4.Mengikuti prosedur SKKNI

pertolongan pertama secara ☐ ☐
darurat
3.5.Mengidentifikasi situasi yang SKKNI
secara potensial berbahaya ☐ ☐
meliputi kegagalan dan peralatan
berbahaya, melaporkan secara
langsung
Kode Unit : M.692000.007.02

Unit Kompetensi
Judul Unit : Memproses Entry Jurnal
Benchmark Penilaian
Rekomendasi
(SOP / Lanjut
produk K BK
Gndustry)
1 Memeriksa 1.1.Memeriksa dokumen
dokumen sumber dan pendukung ☐ ☐
sumber dan 1.2.Memeriksa otorisasi oleh
dokumen SKKNI
pihak yang berwenang dalam
pendukung dokumen sumber dengan ☐ ☐
teliti
2 Mencatat 2.1.Mengotorisasi jurnal
dokumen sesuai dengan kebijakan dan ☐ ☐
sumber ke prosedur perusahaan
dalam jurnal 2.2.Mencatat dokumen SKKNI
sumber ke dalam jurnal
secara akurat dan sesuai ☐ ☐
dengan standar yang
ditetapkan perusahaan (SOP
2.3.Mengalokasikan transaksi
secara tepat ke dalam sistem SKKNI ☐ ☐
dan akun
3 Mengarsipkan 3.1.Menyimpan dokumen
dokumen Sumber dan pendukung
Sumber dan secara tepat waktu dan sesuai ☐ ☐
Pendukung dengan prosedur dan
SKKNI
kebijakan perusahaan
3.2.Mengakses dan
menelusuri arsip dokumen ☐ ☐
sesuai kebijakan perusahaan
43
Judul Unit : Memproses Buku Besar
Benchmark Penilaian
Rekomendasi
(SOP / Lanjut
produk K BK
Gndustry)
1 Mempersiapka 1.1.Menyediakan Peralatan
n pengelolaan dan Perlengkapan yang
buku besar dibutuhkan untuk ☐ ☐
SKKNI
pengelolaan buku besar
1.2.Menyediakan buku besar
yang diperlukan ☐ ☐
1.3.Menyajikan rekapitulasi
SKKNI
Jurnal dengan benar
2 Membukukan 2.1.Mengidentifikasi akun-
jumlah angka akun dalam buku besar yang ☐ ☐
dari jurnal ke diperlukan dengan benar
buku besar 2.2.Membukukan jumlah
yang ada dalam rekapitulasi SKKNI ☐ ☐
jurnal dengan benar
3.2.Memastikan saldo akun

dalam buku besar dengan ☐ ☐
benar
Kode Unit : M.692000.013.02

Unit Kompetensi
Benchmark Penilaian
Rekomendasi
(SOP / Lanjut
produk K BK
Gndustry)
1 Mencatat 1.1.Menyediakan dokumen
sumber penyesuaian ☐ ☐
jurnal
penyesuaian 1.2.Mengidentifikasi akun-
SKKNI
akun yang memerlukan
penyesuaian ☐ ☐
1.3.Mencatat jurnal
SKKNI ☐ ☐
penyesuaian yang diperlukan
2 Menyajikan 2.1.Menyiapkan neraca lajur ☐ ☐
laporan sesuai ketentuan SOP
SKKNI
44
2.2.Menyajikan laporan laba
rugi sesuai ketentuan
SOP/SAK/SAK ETAP ☐ ☐
2.3.Menyajikan Laporan ☐ ☐
neraca/laporan posisi
keuangan sesuai ketentuan SKKNI
SOP/SAK./SAK ETAP
2.4.Menyajikan Laporan ☐ ☐
Perubahan ekuita sesuai
ketentuan SOP/SAK/SAK ETAP SKKNI
2.5.Menyajikan laporan arus

kas sesuai ketentuan SKKNI ☐ ☐
SOP/SAK/SAK ETAP
3 Mencatat 3.1.Mengidentifikasi akun
jurnal penutup yang didebit dan dikredit SKKNI
☐ ☐
3.2.Mencatat jurnal penutup ☐ ☐
4 Memposting 4.1.Memposting jurnal SKKNI
jurnal penyesuaian dan jurnal ☐ ☐
penyesuaian penutup
dan jurnal
penutup ke
buku besar
4.2.Menyajikan saldo dalam
buku besar setelah tutup ☐ ☐
buku sesuai ketentuan SOP
Kode Unit : M.692000.022.02

Unit Kompetensi Mengoperasikan paket program pengolah
Judul Unit :
data/Spreadsheet
Benchmark Penilaian
(SOP / Rekomendasi
Lanjut
produk K BK
industri)
1 Mempersiapkan 1.1 Menyiapkann peralatan dan
komputer dan perlengkapan yang dibutuhkan ☐ ☐
paket program 1.2 Mengoperasikan paket
pengolah angka program pengolah angka SKKNI ☐ ☐
1.3 Menyiapkan sumber data
yang akan diolah dengan ☐ ☐
program pengolah angka
45
2 Mengentry data 2.1 Mengidentifikasi karakter sel ☐ ☐
2.2 Mengidentifikasi karakter
data ☐ ☐
2.3 Mengntry data sesuai SKKNI
dengan karakter sel ☐ ☐
2.4 Menyesuaikan hasil entry
dengan sumber data ☐ ☐
3 Mengolah data 3.1 Mengolah data dengan
dengan rumus matematika ☐ ☐
menggunakan
fungsi-fungsi 3.2 Mengolah data dengan
program pengolah rumus matematika ☐ ☐
angka
3.3 Mengolah datadengan
menggunakan rumus semi
absolut, absolut dan fungsi ☐ ☐
logika SKKNI
3.4 Mengolah data dengan
menggunakan fungsi date- ☐ ☐
time
menggunakan fungsi date- ☐ ☐
time
menggunakan fungsi grafik ☐ ☐
4 Membuat laporan 4.1 Membuat laporan dalam SKKNI
bentuk table ☐ ☐
4.2 Membuat laporan dalam
bentuk grafik ☐ ☐
Kode Unit : M.692000.023.02

Unit Kompetensi
Judul Unit : Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
Benchmark Penilaian
(SOP / Rekomendasi
Lanjut
produk K BK
industri)
1 Menyiapkan data 1.1 Menyiapkann peralatan dan
awal perusahaan perlengkapan yang dibutuhkan ☐ ☐
SKKNI
1.2 Membuat data perusahaan
☐ ☐
2 Menyusun data 2.1 Mengentry daftar akun SKKNI
setup awal dan saldo
awal
disusun dan saldo awal akun ☐ ☐
2.1 Menyiapkan kode pajak ☐ ☐
46
2.3 Mengentry kartu piutang dan
pelanggan dibuat dan saldo awal ☐ ☐
piutang
2.4 Mengentry kartu utang dan

pemasok dibuat dan saldo awal
utang ☐ ☐
2.5 Mengentry kartu persediaan

dibuat dan saldo awal persediaan ☐ ☐
3 Melakukan entry 3.1 Menganalisis transaksi yang
transaksi akan dientry ☐ ☐
3.2 Mengentry transaksi dengan
menggunakan menu yang tepat ☐ ☐
3.3 Mengentry penyesuaian SKKNI
dengan tepat ☐ ☐
3.4 Mengentry penyesuaian
dengan tepat ☐ ☐
4 Mencetak laporan 4.1 Membuat laporan laba rugi SKKNI
keuangan dan
laporan lainnya
sesuai dengan ketentuan SOP ☐ ☐
4.2 Membuat laporan neraca
sesuai dengan ketentuan SOP ☐ ☐
4.3 Membuat laporan ekuitas
sesuai dengan ketentuan SOP
4.4 Membuat laporan arus kas

4.5 Membuat laporan piutang

4.6 Membuat laporan utang

4.7 Membuat laporan persediaan

5 Membuat backup 4.8 Membuat backup file data SKKNI
file sesuai dengan ketentuan SOP ☐ ☐
4.9 Menyimpan backup file data
dalam media penyimpanan data ☐ ☐
Umpan Balik untuk

Asesi:
47
Nama Asesi: Asesor:
Tanda Tangan dan

Tanggal
*) Bila diperlukan
M.692000.013.0 TUGAS PRAKTIK DEMONSTRASI

2

Klaster
Nomor : LSP SMKN1 SDK AKL 03
Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
Kode Unit : M.692000.013.02

Unit Kompetensi
A. Petunjuk
1. Baca dan pelajari setiap instruksi kerja dibawah ini dengan cermat sebelum melaksanakan
praktek
2. Klarifikasi kepada Asesor apabila ada hal-hal yang belum jelas
3. Laksanakan pekerjaan sesuai dengan urutan proses yang sudah ditetapkan
4. Seluruh proses kerja mengacu kepada SOP/WI yang dipersyaratkan
C. Skenario
Anda seorang karyawan disebuah perusahaan sebagai teknisi akuntansi yunior. Anda diberi
tugas oleh pimpinan untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan okupasi/jabatan Anda.
Dalam menyelesaikan tugas tersebut Anda harus menggunakan instruksi kerja,peralatan
dan perlengkapan yang sesuai dengan tuntutan perusahaan serta menerapkan kesehatan
dan keselamatan kerja. Anda diminta oleh pimpinan untuk menyelesaikan tugas pekerjaan
Anda. Diakhir pekerjaan ini Anda harus membuat laporan informasi keuangan.
C. Langkah kerja
1. Menerapkan Prinsip-prinsip Praktik Profesional dalam Bekerja

LANGKAH KERJA INSTRUKSI SARANA/ALAT/MEDI OUTPUT
48
A
1. Mengidentifikas 1. Mengidentifikasi
i luas, Hndust dan aspek-aspek eksternal
tanggung jawab yang mempengaruhi
Hndustry profesi teknisi akuntansi
2.Mengidentifikasi pihak
yang terlibat dalam
profesi teknisi akuntansi
2. Menerapkan 1. Mengumpulkan dan

Pedoma, menganalisa informasi
prosedur dan yang berhubungan
aturan. dengan hukum,
2. Menetukan informasi
yang berhubungan
dengan hukum,
3.Mempergunakan
ketentuan tentang
praktik kerja yang
relevan sebagai dasar
untuk menjalankan
3. Mengelola 1.Menganalisis dan

Informasi mengorganisir dokumen,
laporan, data, dan
kalkulasi sesuai
kebutuhan konsumen
dan/atau organisasi
2. .Menyajikan informasi
dalam format yang
sesuai dengan
kebutuhan pengguna
informasi
4. Merencanakan 1.Menyelesaiakan tugas

penyelesaian yang harus diselesaikan
pekerjaan dan kondisi yang relevan
dengan
mempertimba
2.Merencanakan
ngkan pekerjaan secara mandiri
keterbatasan maupun secara tim
waktu dan untuk periode tertentu
sumber daya dengan
49
mempertimbangkan
sumber daya,waktu dan
skala prioritas.
3.Mengadaptasi
perubahan teknologi dan
organisaasi kerja .
5. Merancang 1.Mengidentifikasi dan
dan mengelola mengkaji kebutuhan
kompetensi pengembangan
personal kompetensi dan sasaran
pengembangan ulang
secara periodik
2.Mengidentifikasi
kebutuhan
kompetensi,otorisasi,
dan lisensi
3.Menyelesaikan
kesempatan
pengembangan
profesional yang
menggambarkan
kebutuhan dan sasaran
dalam jangka waktu
tertentu
2. Menerapkan Praktik Kesehatan dan Keselamatan Di Tempat Kerja

A
1. Mengikuti 1.Mengenali dan melaporkan

prosedur kerja bahaya di tempat kerja kepada
untuk yang berwenang sesuai dengan
mengidentifikasi prosedur tempat kerja
bahaya dan 2.Mengikuti prosedur tempat
pengendalian kerja dan instruksi kerja untuk
resiko mengendalikan resiko secara
akurat.
3.Mengikuti prosedur tempat
kerja yang berkaitan dengan
kecelakaan, api, dan darurat
diikuti dimana diperlukan dalam
lingkup penyebab dan
kompetensi karyawan.
50
4.Menjaga seluruh area kerja
tetap bersih dan bebas dari
gangguan.
5. Mengenali Seluruh pintu

daruratdan bebas setiap waktu
2. Berkontribusi 1. Menginformasikan Isu-isu

untuk berpartisipasi kesehatan dan keselamatan
dalam pengaturan kerjakepada aparat yang
manajemen berwenang sesuai dengan
kesehatan dan prosedur tempat kerja yang
keselamatan kerja.
relevan
2. Membuat kontribusi kepada

manajemen kesehatan dan
keselamatan kerja di tempat
kerjasesuai dengan kebijakan
dan prosedur organisasi dan
dalam lingkup tanggung dan
kompetensi karyawan
3. Mengidentifikasi dokumen
kesehatan dan keselamatan
kerja yang relevan, memeriksa
secara periodik dan
menindaklanjutirekomendasinya.
4.Meninjau kembali klarifikasi

kewajiban, prosedur dan praktik-
praktik kesehatandan
keselamatan kerja bila
diperlukan
3.Menerapkan 1.Menerapkan prosedur

praktik-praktik kesehatan dan keselamatan
kesehatan dan kerjasetiap waktu dalam
keselamatan kerja
2. Mengenali dan mengobservasi
peringatan bahaya dan tanda-
tanda keselamatan.
3. Menerapkan teknik-teknik
penanganan keselamatan secara
manual dan tehnik keselamatan
operasi peralatan setiap waktu;
4. Mengikuti prosedur
pertolongan pertama secara
51
darurat .
5.Mendentifikasi situasi yang

secara potensial berbahaya
meliputi kegagalan dan peralatan
berbahaya, melaporkan secara
langsung
3.Memproses Entri jurnal

A
1. Memeriksa 1.Memeriksa dokumen sumber  Kertas Jurnal Khusus

Dokumen sumber dan pendukung  Alat tulis
dan Dokumen  Kalkulator
pendukung 2. Memeriksa otorisasi oleh
pihak yang berwenang dalam
dokumen sumber dengan teliti
2. Mencatat 1.Mengotorisasi jurnalsesuai

dokumen sumber ke dengan kebijakan dan prosedur
dalam jurnal perusahaan
2. Mencatat dokumen sumber

ke dalam jurnal secara akurat
dan sesuai dengan standar yang
ditetapkan perusahaan (SOP)
3. Mengalokasikan transaksi
secara tepat ke dalam sistem dan
akun
3. . Mengarsipkan 1. Menyimpan dokumen Sumber

dokumen Sumber dan pendukung secara tepat
dan Pendukung waktu dan sesuai dengan
prosedur dan kebijakan
perusahaan
2. Mengakses dan menelusuri

arsip dokumen sesuai kebijakan
perusahaan
4.Memproses Buku Besar

52
A
1.Mempersiapkan 1. Menyediakan  Kertas Jurnal khusus
pengelolaan buku Peralatan dan  Alat tulis
besar Perlengkapan yang  kalkulator
dibutuhkan untuk
pengelolaan buku besar
2. Menyediakan buku
besar yang diperlukan
3. Menyajikan
rekapitulasi Jurnal
dengan benar
2.Membukukan 1.Mengidentifikasi
jumlah angka dari akun-akun dalam buku
jurnal ke buku besar yang diperlukan
besar dengan benar
2.Membukukan jumlah
yang ada dalam
rekapitulasi jurnal
dengan benar
3.Menyusun daftar 1.Menyajikan daftar
saldo akun dalam saldo akun dalam buku
buku besar besar sesuai dengan
format yang telah
ditetapkan dengan
benar
2.Memastikan saldo
akun dalam buku besar
dengan benar
5.Menyusun Laporan Keuangan

A
1 Mencatat jurnal 1.Menyediakan  kertas Jurnal penyesuaian

penyesuaian dokumen sumber  alat tulis
penyesuaian  kalkulator
2. Mengidentifikasi
akun-akun yang
memerlukan
penyesuaian
3. Mencatat jurnal
penyesuaian yang
53
diperlukan
2.Menyajikan 1.Menyiapkan neraca Laporan Keuangan
laporan lajur sesuai ketentuan Sesuai SAK ETAP
SOP
2. Menyajikan laporan
laba rugi sesuai
ketentuan
SOP/SAK/SAK ETAP
3. Menyajikan Laporan
neraca/laporan posisi
keuangan sesuai
ketentuan
SOP/SAK./SAK ETAP
4. Menyajikan Laporan
Perubahan ekuita
sesuai ketentuan
SOP/SAK/SAK ETAP
5. Menyajikan laporan
arus kas sesuai
ketentuan
SOP/SAK/SAK ETAP
3.Mencatat jurnal 1.Mengidentifikasi
penutup akun yang didebit dan
dikredit
2. Mencatat jurnal
penutup
4.Memposting 1.Memposting jurnal
jurnal penyesuaian penyesuaian dan jurnal
dan jurnal penutup penutup
ke buku besar 2.Menyajikan saldo
dalam buku besar
setelah tutup buku
sesuai ketentuan SOP
6. Mengoperasikan Paket Program Pengolah Data/Spreadsheet
54
A. Petunjuk
1.Baca dan pelajari setiap instruksi kerja dibawah ini dengan cermat sebelum melaksanakan praktek
2.Klarifikasi kepada Asesor apabila ada hal-hal yang belum jelas
3.Laksanakan pekerjaan sesuai dengan urutan proses yang sudah ditetapkan
4.Seluruh proses kerja mengacu kepada SOP/WI yang dipersyaratkan
B. Skenario
Anda seorang karyawan disebuah perusahaan dengan okupasi sebagai Teknisi Akuntansi
Yunior. Anda diberi tugas oleh pimpinan untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan jabatan
Anda. Dalam menyelesaikan tugas tersebut Anda harus memiliki sikap dan penampilan diri
sesuai dengan tuntutan perusahaan serta menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja. Anda
diminta oleh pimpinan untuk menyelesaikan tugas menangani:
1. Membuat Laporan Penjualan Bersih
2. Membuat laporan Keuangan Berbasis Komputer Akuntansi
C.Langkah Kerja
1.Mengoperasikan Paket Program Pengolah Data/Spreadsheet

Langkah Kerja Instruksi Sarana/Alat/Media Output
1.Mempersiapkan 1.Menyediakan  Komputer
komputer dan paket komputer yang  Printer
dibutuhkan untuk
program pengolah  Program
angka mengoperasikan paket
program pengolah
pengolah
angka angka
2.Mengoperasikan paket
program pengolah angka
3.Menyiapkan sumber
data yang akan diolah
dengan program
pengolah angka
2.Mengentry data 1.Mengidentifikasi

karakter sel
2.Mengidentifikasi
karakter data
3, Mengntry data sesuai

dengan karakter sel
4,Menyesuaikan hasil
entry dengan sumber data
3.Mengolah data dengan 1.Mengolah data dengan

menggunakan fungsi- rumus matematika
55
fungsi program
pengolah angka 2.Mengolah data dengan
rumus statistik
3.Mengolah datadengan
menggunakan rumus
semi absolut, absolut dan
fungsi logika
4.Mengolah data dengan

menggunakan fungsi
finansial
5. Mengolah data dengan

menggunakan fungsi
date-time
6.Mengolah data dengan

menggunakan fungsi
grafik
4.Membuat laporan 1.Membuat laporan Laporan Penjualan

dalam bentuk table Bersih
2.Membuat laporan dalam
bentuk grafik
2.Mengoperasikan Aplikasi Komputer Akuntansi
Langkah Kerja Instruksi(dari KUK) Sarana/Alat/Media Output

(ambil dari elemen)
1.Menyiapkan data 1.Menyiapkann peralatan  Komputer Laporan Keuangan

awal perusahaan dan perlengkapan yang  Printer
dibutuhkan  Aplikasi Myob
2. Membuat data
perusahaan
2.Menyusun data 1. Mengentry daftar akun

setup awal disusun dan saldo awal
akun
perusahaan
2.Menyiapkan kode pajak
3. Mengentry kartu
piutang dan pelanggan
dibuat dan saldo awal
piutang
4. Mengentry kartu utang

dan pemasok dibuat dan
saldo awal utang
5.Mengentry kartu
persediaan dibuat dan
56
saldo awal persediaan
3.Melakukan entry 1. Menganalisis transaksi

transaksi yang akan dientry
2. Mengentry transaksi
dengan menggunakan
menu yang tepat
3. Mengentry penyesuaian
dengan tepat
4. Mengentry penyesuaian
dengan tepat
4. . Mencetak laporan 1. Membuat laporan laba

keuangan dan laporan rugi sesuai dengan
lainnya ketentuan SOP
2. Membuat laporan
neraca sesuai dengan
ketentuan SOP
3. Membuat laporan
ekuitas sesuai dengan
ketentuan SOP
4. Membuat laporan arus
kas sesuai dengan
ketentuan SOP
5. Membuat laporan
piutang sesuai dengan
ketentuan SOP
6. Membuat laporan
utang sesuai dengan
ketentuan SOP
7. Membuat laporan
persediaan sesuai dengan
ketentuan SOP
5.Membuat backup 1. Membuat backup file

file data sesuai dengan
ketentuan SOP
2. Menyimpan backup file
data dalam media
penyimpanan data
57
FR.MUK.03. PERTANYAAN UNTUK MENDUKUNG OBSERVASI (pertanyaan lisan)

Klaster
Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
PANDUAN BAGI ASESOR

 Formulir ini diisi pada saat asesor akan melakukan asesmen dengan metode observasi
demonstrasi
 Pertanyaan dibuat dengan tujuan untuk menggali, dapat berisi pertanyaan yang berkaitan
dengan dimensi kompetensi, batasan variabel dan aspek kritis.
 Tanggapan asesi dapat ditulis oleh asesor dikolom tanggapan, dan apabila tanggapan sesuai
maka beri tanda centrang pada kolom (K) dan apabila belum sesuai beri tanda centrang
pada kolom (BK).
Rekomendas
Pertanyaan i
K BK
1. Anda seorang teknisi akuntan yunior diberi tugas secara ☐ ☐
kelompok supaya pekerjaan lebih efektif dan efisien,langkah
apa yang kamu lakukan agar kelompok kamu dapat
menyelesakan tugas tepat waktu?
Tanggapan:
2. Anda sedang bekerja di ruang komputer,tiba-tiba ada ☐ ☐
percikan api yang menimbulkan kebakaran.Apa yng anda
lakukan terhadap masalah tersebut?
Tanggapan:
3. Anda seorang kasir yang tugasnya memegang kas kecil di ☐ ☐
perusahaan,pimpinan Anda meminta mengeluarkan dana
kas kecil perusahaan untuk kepentingan pribadi.Apa yang
Anda lakukan terhadap masalah tersebut?
Tanggapan:
58
4. Anda adalah seorang akuntan di perusahaan.Bagaimana ☐ ☐
cara anda memindah bukukan akun darij urnal ke buku
besar?
Tanggapan:
5. Anda adalah seorang akuntan diperusahaan,bagaimana ☐ ☐
anda menyjikan laporan keuangan sesuai dengan SAK ETAP?
Tanggapan:
6. Buatlah tabel data base,lalu bagaimana cara mengurutkan data tersebut ☐ ☐

melalui fungsi pada tabel tersebut!
Tanggapan:
7. Dalam sebuah data terdapat jumlah unit dan harga per unit, Bagaimana ☐ ☐
cara kamu menentukan jumlah harga total penjualan?
Tanggapan:
8. Bagaimana cara kamu mengentry bukti transaksi Nota Kredit ke dalam ☐ ☐
aplikasi Komputer Akuntansi?
Tanggapan:
9. Jika ada bukti dokumen transaksi penerimaan piutang yang telah ☐ ☐
dihapus, bagaimana langkah untuk mengentry bukti transaksi tersebut ke dalam
MYOB?
Tanggapan:
Umpan balik untuk asesi:
Nama Asesi: Asesor:
Tanda Tangan dan

Tanggal
*Bila diperlukan
Diadaptasi dari templat yang disediakan di Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Australia.
Merancang instrumen asesmen untuk hasil yang berkualitas di VET, 2008
59
FR.MUK.05. PERTANYAAN TERTULIS PILIHAN GANDA
Skema Sertifikasi Judul :

(KKNI/Okupasi/Klaster) Nomor :
Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
Kode Unit :
Unit Kompetensi
Judul Unit :
Jawab semua pertanyaan berikut:
1.
a.
b.
c.
d.
2.
a.
b.
c.
d.
3.
a.
b.
c.
d.
Catatan:
 Pertanyaan bisa dalam bentuk benar dan salah, pilihan ganda, dan menjodohkan
 Daftar pertanyaan dapat berisi pertanyaan dari semua dimensi kompetensi. Jika ada pertanyaan
yang tidak dijawab, maka dapat dieksplorasi dari menilai melalui pertanyaan verbal.
 Pertanyaan juga dapat difokuskan pada akurasi dan presisi yang dapat membantu memberikan
rekomendasi tindak lanjut untuk menilai.
Pertanyaan presisi jika tidak dapat dijawab, penilai disarankan untuk menambahkan lebih banyak
latihan / bekerja di bawah pengawasan, sedangkan jika pertanyaan akurasi dilewatkan maka penilai
direkomendasikan untuk pelatihan ulang
Nama Jabatan Tandatangan
Penyusun
Validator
60
FR.IA.05.A. LEMBAR KUNCI JAWABAN PERTANYAAN TERTULIS PILIHAN GANDA

Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
Kode Unit :
Unit Kompetensi
Judul Unit :
Kunci Jawaban Pertanyaan Tertulis – Pilihan Ganda:
No
Jawaban
.
1.
2.
3.
4.
5.
6
7
8
9
10
Penyusun
Validator
61
FR.05.B. LEMBAR JAWABAN PILIHAN GANDA

Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
Kode Unit :
Unit Kompetensi
Judul Unit :
Kunci Jawaban Pertanyaan Tertulis – Pilihan Ganda:
No Rekomendasi
Jawaban
. K BK
1. ☐ ☐
2. ☐ ☐
3. ☐ ☐
4. ☐ ☐
5. ☐ ☐
6 ☐ ☐
7 ☐ ☐
8 ☐ ☐
9 ☐ ☐
10 ☐ ☐
Nama Asesi: Asesor:
Tanda Tangan dan

Tanggal
62
FR.MUK.06. PERTANYAAN TERTULIS ESAI
Skema Sertifikasi Judul : Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis SAK ETAP

(KKNI/Okupasi/Klaster) Nomor : LSP SMKN 1 SDK AKL 03.01
Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
Jawab semua pertanyaan di bawah ini:

1. Tuliskan jenis jenis profesi akuntan!
2. Tuliskan tiga pihak yang mempengaruhi profesi teknisi akuntansi!
3. Jelaskan langkah langkah yang anda lakukan jika anda di tempatkan bersama tim kerja yang
kurang profesional dalam bekerja?
4. Jelaskan beberapa aturan kerja perusahaan!
5. Apakah manfaat dari peraturan yang dibuat di dalam perusahaan?
6. Menurut anda,infasi/data yang bagaimanakah yang memenuhi struktur syarat normatif!
7. Tuliskan beberapa kriteri infrasi yang baik dan berguna!
8. Jelaskan manfaat job description bagi karyawan!
9. Anda adalah ketua tim kerja teknisi alat junior.Bagaimana cara anda membagi tugas kerja
kepada tim anda sehingga tugas tim selesai tepat waktu!
10. Jelaskan manfaat teknologi terhadap pekerjaan anda sebagai teknisi akuntansi junior!
11. Jelaskan klasifikasi kompetensi menurut Daniel Katz!
12. Anda sudah bekerja selama lima tahun sebagai teknisi akuntansi junior di suatu
perusahaan.Sepanjang karir anda,anda sudah berbuat yang terbaik di perusahaan,tetapi
anda belum menDPL otorisasi dari pimpinan anda untuk di promosikan keposisi yang lebih
tinggi,anda juga sudah melanjutkan pendidikan formal hingga anda bergelar sarjana.Apa
tindakan anda jika sampai dua tahun kemudian anda belum juga di promosikan?
13. Jelaskan jenis jenis pengembangan profesionalisme diikuti karyawan belajar dan pelatihan
secara langsung di suatu posisi jabat pekerjaan!
14. Jelaskan tindakan apa yang anda lakukan jika terjadi kebakaran di tempat kerja anda!
15. Bagaimanakah cara menampaikan instuksi kerja dari pimpinan kepada semua karyawan
untuk mengendalikan resiko kerja di perusahaan?
16. Jelaskan isi UU no 1 Tahun 1970 tentang ketenagakerjaan?
17. Intruksi K3LH sangat di perlukan untuk mencegah kecelakaan kerja.Jelaskan Instruksi K3LH
63
yang harus disiapkan pemberi kerja di tempat kerja!
18. Ada instruksi bahaya kerja ditempat Anda bekerja.Anda dan beberapa kartawan lainnya
menuu pitu darurat, namun pintu darurat tidk berfunggsi dengan baik.apa yang anda dan
karyawan lainnya lakukan untuk dapat keluar dari tempat kerja dengan selamat?
19. Bagaimana langkah atau kebijakan perusahaan jika terjadi kecelakaan di bagian gudang?
20. Bagaimana peran manajemen kesehatan dan keselamatan kerja pada sebuah perusahaan?
21. Jelaskan jenis-jenis dokumen keselamatan dan kesehatan kerja yang relevan!
22. Anda seorang akuntan di perusahaan,apa yang menjadi kewajiban,prosedur,dan praktik-

praktik yang berkaitan dengan keselamatan dan kesehaan kerja?
23. Jika Anda seorang akuntan di perusahaan, apa yang kamu lakukan untuk menjaga kesehatan
dan keselamatan kerja jika kamu bekerja di ruangan?
24. Anda bekerja di perusahaan,menurut Anda bagamana cara agar karyawan mudah
mengenali dan memahami makna peringatan bahaya dan rambu-rambu keelamatan?
25. Jelaskan langkah-langkah menangani masalah jika terjadi kebakaran dalam perusahaan
26. Jika seorang karyawn gudang mengalami kecelakaan luka ringan pada saat bekerja, tindakan
apa yang Anda lakukan untuk pertolongan pertama
27. Ketika Anda sedang bekerja diperusahaan,tiba-tiba komputer yang Anda pergunakan
korslet,apa yang Anda lakuan sesuai dengan prosedur di perusahaan?
28. Sebutkan jenis dokumen sumber dan dokumen pendukung!
29. Siapa saja yang berwenang dalam melakukan otorisasi dalam dokumen sumber?
30. Apa yang Anda lakukan ketika mencatat ke dalam jurnal penjualan,laporan pengeluaran
barang tidak sama jumlahnya dengan faktur enjualan yang sudah di otoorisasi oleh pihak
yang berwenang?
31. Jelaskan langkah-langkah menjurnal!
32. Sebutkan beberapa kegiatan dalam menganalisis bukti transaksi!
33. Jelaskan proses menyimpan dokumen sumber dan dokumeen pendukung secara tepat
waktu sesuai dengan prosedur di perusahaan
34. Jelaskan tata cara mengakses dan menelusuri arsip dokumen sesuai kebijakan perusahaan!
35. Tuliskan peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk pengelolaan buku besar!
36. Jelaskan isi format buku besar 4 kolom!
37. Jelaskan langkah-langkah rekapitulasi jurrnal khusus!
38. Ketika Anda sedang mengidentifikasi akun-akun dalam buku besar meneger akuntan datang
dan meminta menyiapakan data-data buku pembantu piutang,apa yan Anda lakukan?
39. Setelah bukti transaksi diicatat dalam jurnal kemudian di rekap. Bagaiman langkah
selanjutnya yang Anda lakukan?
40. Ketika sedang menyajikan akun-akun buku besar ada audit eksternal datang dan meminta
daftar saldo akun utang untuk dicocokkan dengan buku besar.Apa yang Anda lakukan?
64
41. Bagaimana cara memastikan saldo akun dalam buu besar dinyatakan benar ?
42. Tuliskan dokumen sumber yang dipergunakan untuk penyesuaian!
43. Sebutkan akun-akun yang memerlukan penyesuaian !
44. Anda seorang Akuntan di perusahaan akan melakukan pencatatan jurnal penyesuaian, data
di neraca saldo menunjukkan perlengkapan Rp.500.000,- Setelah dihitung secara fisik ,
persediaan perlengkapan pada tangga 31 Desember 2018 catatlah jurnal penyesuaian yang
diperlukan!
45. Anda diminta untuk menyiakan neraca lajur dalam perusahaan,bagaimana langkah-langkah
Anda menyusun neraca lajur tersebut sesuai dengan ketentuan SOP!
46. Bagaimana langkah-langkah menyajikan laporan laba/rugi sesuai ketentun SOP / SAK / SAK
ETAP?
47. Bagaiman Langkah langkah meyajikan laporan neraca sesuai ketentuan SOP/SAK/ SAK ETAP?
48. Bagaimana langkah langkah menyajikan laporan perubahan Ekuitas disajikan sesuai
ketentuan SOP/SAK/SAK ETAP?
49. Jelaskan bagaimana langkah langkah menyajikan laporan arus kas sesuai ketentuan
SOP/SAK/SAK ETAP?
50. Sebutkan akun akun yang ada di jurna penutup?
51. Jelaskan tata cara/prosedur menutup akun beban (bersaldo debit) dalam jurnal penutup!
52. Jelaskan langkah langkah memposting jurnal penyesuaian dan jurnal penutup!
53. Jelaskan sumber data utuuk membuat neraca saldo setelah penutupan !
54. membeli komputer baru ,penambah komputer yang sudah ada . Anda termasuk salah satu
karyawan yang mendapatkan komputer baru tersebut. Jika kamu akan segera mengolah data
penjualan bersih perusahaan, hal apa yang kamu lakukan terlebih dahulu sebelum membuat
laporan penjualan bersih perusahaan tersebut?
55. Dalam aplikasi komputer akuntansi, bagaimana cara memproses data perusahaan dan
informasi akuntansi perusahaan?
56. Anda akan menyajikan laporan penjualan bersih perusahaan pada bulan ini,data apakah yang
kamu perlukan untuk menyelesaikan tugas Anda dan kepada siapa saja Anda mengkonfirmasi
data tersbut?
57. Bagaimana Anda memindahkan petunjuk sel dalam aplikasi program pengolah angka?
58. Anda sedang mengentry data akun pada paket program pengolah angka,Anda sedang
mengetik akun asuransi dibayar dimuka, tetapi anda salah mengetik, yang Anda ketik Iklan
dibayar dimuka bagaimana langkah yang Anda lakukan untuk memperbaiki data tersebut?
59. Seharusnya data gaji karyawan disajikan dalam rupiah,Anda tidak membuatnya sementara
data tersebut sudah deadline. Bagaimana cara anda untuk segera memperbaikinya?
60. Anda sudah menyelesaikan rekapitulasi gaji karyawan tetap perusahaan. Ternyata setelah
dicek kembali karyawan atas nama Bungaran belum masuk daftar gaji bulan ini karena masih
training. Apa yang akan Anda lakukan untuk menyesuaikan hasil Karyawan tetap dengan
sumber data Anda?
65
61. Fungsi Statistik yang manakah yang Anda pakai jika Anda akan mencari siapakah debitur
yang paling banyak menunggak?
62. Perusahaan memberikan data daftar reseller yang membeli pada bulan ini. Bagaimanakah
langkah yang akan kamu lakukan untuk mencari total pembeli produk perusahaan?
63. Anda dimina untuk menyajikan data hasil seleksi lamaran pekerja di perusahaan tempat Anda
bekerja. Data lengkap berapa orang yang diterima dan ditolak. Bagaimana Anda memberikan
hasilnya dengan cepat dan tepat?
64. Anda bekerja pada perusahaan asing yang memberikan pinjaman kepada pelanggan denagn
suku bung menurun, Agar Anda dapat menyelesaikan pekerjaan Anda dengan cepat langkah
apa yang Anda lakukan ?
65. Rumus today bersifat dinamis sehingga tidak berubah saat hari berikutnya, sehingga tidak
disarankan menggunakan rumus tersebut . Langkah apa yang Anda lakukan untuk
mempercepat pekerjaan saat menulis tanggal hari ini dan tidak berubah (statis)?
66. Anda ditugasi untuk membuat fungsi grafik dari data daftar penjualan bulan Maret tahun
2018 . Agar data anda menarik,jelaskan langkah yang akan Anda untuk membuat grafik dari
data tersebut!
67. Jelaskan langkah untuk membuat tabel secara otomatis untuk laporan pembelian bulan ini !
68. Anda ditugaskan membuat laporan perbandingan penjualan perusahaan bulan ini dengan
bulan lalu. Jelaskan hal apa yang Anda lakukan agar pimpinan lebih mudah memakai laporan
Anda!
69. Jelaskan peralatan dan perlengkapan yang dibutuhkan untuk mengoperasikan aplikasi
komputer akuntansi!
70. Dalam aplikasi komputer akuntansi, bagaimana cara memproses data perusahaan dan
informasi akuntansi perusahaan?
71. Bagaimana Anda menyusun daftar akun dalam aplikasi komputer akuntansi!
72. Banyak kode pajak yang disediakan dalam aplikasi komputer akuntansi jelaskan beberapa
cara menghapus kode pajak yang tidak diperlukan!
73. Jelaskan langkah-langkah membuat daftar kartu piutang!
74. Jelaskan langkah-langkah membuat daftar kartu utang!
75. Pada saat membuat kartu inventory apa saja yang diisi pada kolom:
- Cost of sales account
- Income account for tracking sales
- Asset account for item inventory
76. Perusahaan tempat Anda bekerja bergerak dibidang kosmetik. Pada tanggal 20 Desember
2019,perusahaan menjual tunai kendaraan milik perusahaan . Bagaimana proses entri
transaksi yang kamu lakukan?
77. Bagaimana Anda menganalisis dokumen transaksi berupa faktur copy dan faktur asli?
78. Anda menerima beberapa bukti transaksi yang harus Anda kerjakan pada aplikasi MYOB.
Bagaimanakah kamu membedakan dokumen transaksi penyesuaian dengan dokumen
transaksi lainnya?
79. Proses tutup buku akan menghapus (purge) transaksi periode yang ditutup dan tidak dapat
diedit lagi, langkah apa yang akan kamu lakukan jika kamu menginginkan perubahan
transaksi diperiode yang ditutup?
66
80. Jelaskan langkah mencetak laporan laba rugi!
81. Jelaskan langkah mencetak laporan Neraca!
82. Jelaskan langkah mencetak laporan Ekuitas!
83. Jelaskan langkah mencetak laporan arus kas!
84. Jelaskan langkah mencetak laporan piutang!
85. Jelaskan langkah mencetak laporan utang!
86. Jelaskan langkah mencetak laporan persediaan!
87. Jelaskan langkah-langkah memback up data file!
88. Jelaskan apa saja media penyimpanan data untuk menyimpan back up file?
asesor harus menggunakan kebijaksanaan (professional justification) saat menentukan apakah jawaban
yang diberikan oleh Asesi dapat diterima atau tidak.
Catatan:
 Daftar pertanyaan dapat berisi pertanyaan dari semua dimensi kompetensi. Jika ada pertanyaan
yang tidak dijawab, maka dapat dieksplorasi dari menilai melalui pertanyaan verbal.
 Pertanyaan juga dapat difokuskan pada akurasi dan presisi yang dapat membantu memberikan
rekomendasi tindak lanjut untuk menilai.
 Pertanyaan presisi jika tidak dapat dijawab, penilai disarankan untuk menambahkan lebih banyak
latihan / bekerja di bawah pengawasan, sedangkan jika pertanyaan akurasi dilewatkan maka
penilai direkomendasikan untuk pelatihan ulang

Penyusun
Validator
67
FR.MUK.06.A LEMBAR KUNCI JAWABAN PERTANYAAN TERTULIS ESAI
.

Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
Jawaban:
1.Akuntan internal,Akuntan pendidik,Akuntan pemerintah,Akuntan pubik,Akuntan pajak.
2.Investor,Pemegang saham,Pemerintah,Kreditur
3. 1.Memperbanyak diskusi untuk berbagi pengalaman

2.Tetap menghargai anggota tim kerja
3.Menyampaikan saran dan informasi dengan santun
4. 1.Aturan waktu dan kehadiran kerja
2.Pakai seragam
3.Keselamatan dan kesehatan kerja
5. 1.Supaya tercapai tujuan perusahaan dengan maksimal

2.Adanya standarisasi dalam pengendalian kerja
3.Panduan dalam bekerja
6. 1.Relevan
2.Andal
3.Dapat di bandingkan
4.Dapat di pahami
7. 1.Intruksi harus berhubungan

2.Intruksi bebas dari kesalahan dan harus akurat
68
3.Intruksi harus tersedia saat di butuhkan karena sedikit keterlambatan dapat menimbulkan
dampak
4.Intruksi yang di hasilkan harus sesuai dengan penerimanya
8. 1.Agar karyawan dapat mengetahui batas wewenang agar tidak tumpang tindih dengan rekan
lain
2.Untuk mengetahui tugas utama dan tugas utama dan tugas tambahan yang di perlukan
karyawan
3.Karyawan dapat melihat prestasi yang di capainya
4.Karyawan baru dapat memahami alur kordinasi
9. Membagi tugas sesui dengan tuntutan perusahaan,pengetahuan,keterampilaan dan lamanya

pengalaman kerja
10. 1.Pekerjaan cepat Selesai

2.Bekerja lebih semangat
3.Koneksi semakin luas
11. 1.Kompetensi teknis

2.Kompetensi Manejerial
3.Kompetensi SDM
4.Kompetensi konseptual
12. Tetap lakukan pekerjaan dengn penuh tanggung jawab dan mempertahankan eika untuk
memenuhi standart kreedibiilitas perusahaan
13. Magang
14. Mengubungi pemadam kebakaran dan menyelamatkan diri
15. Secara lisan dan tertulis
16. Mengatur tentang keselamatan kerja di segala tempat kerja di NKRI
17. Memasang intruksi jalur evakuasi,titik kumpul,lantai licin ,beban aks lift,dsb
18. Mendobrak pintu darurat bersama karyawan lainnya
19. Menghubungi pihak kesehatan untuk memantu evuasi karyawan
20. 1. Memberikan pelatihan dan pengarahan yang jels mengenai keselamatan dan kesehatan
kerja pada setiap aryawan
2. Mengadakan komite Keselamatan kerja yang bertujun untuk mengidenifikasi bilamana di
suatu ruang atau area pkerjaan di butuhkan perbikan atau perawatan
3. Mencatat daftar kecelakaan dan kesalahan kerja untuk dijadikan ahan evaluasi
4. Mematuhi semua kesepakatan atau perjanjian kerja yang berkaitan dengan kemampuan
karyawan dalam mengatasi keshatan dan keselamatan kerja
21. 1.Dokumen manual yan dibuat unt menjabarkan interaksi prose-proses dalam sistem
menejemen K3
2.Dokumen Prosedur yang dibuat untuk penjabaran secara detail dari aktivitas dalam
69
perusahaan
3.Instruksi kerja digunakan untuk menjelaskan bagaimana cara mengoperasikan alat-alat dan
mesin.
22. 1 Memberikan keterangan yang benar bila diminta oleh pegawai,pengawas,atau ahli
keselamatan kerja
2. Memakai alat-alat pelindung diri yang diwajibkan
3. Memenuhi dan menaati semua syarat-syarat keselamatan dan kesehatan yang diwajibkan
4. Meminta kepada pengawas agar dilaksanakan semua syarat keselamatan dan kesehatan
pada saat bekerja
5. Menyatakan keberatan kerja ketika syarat keselamatandan kesehatan kerja serta alat-alat
pelindung diri yang diwajibkan masih diragukan.
23. 1.Harus selalu menjaga kebersihan area kerja
2.Libatkan karyawan untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan SOP dalam bekerja
3. Memberikan instruksi kerja yang jelas pada karyawan
4.Fokus pada hal-hal yang posible atau masuk akal dilakukan
5. Membuka diri untuk menerima masukan , kritikan dari bawahan
6. Menjaga semua mesin pada saat bekerja
24. 1.Rambu-rambu menarik perhatian orang
2.Mengidentifikasi bahaya secara jelas
3.Dipasang ditempat yang menyediakan waktu cukup bagi setiap orang untuk membaca dan
mengambil tindakan
4.Mudah dikenali dan dipahamii pekerja
5. Memenuhi kebutuhan para orang yang menderita buta warna,penglihatan terbatas karena
usia,dan penggunaan bahasa sesuai negara yaitu bahasa Indonesia atau Bahasa
Inggris(Format Biling Wal)
25. 1.Memadamkan secara langsung dengan alat pemadam api
2.Jika api tidk padam panggil teman atau segera hubungi Fire Marshall
3.Bunyikan alarm /tanda bahaya kebakaran jika api belum padam
4.Bantu evakuasi atau pengosongan gedung (melalui pintu darurat)
5.Hubungi unit pemadam kebakaran
6.Utamakan keselamatan jiwa daripada harta benda
26. 1.Bersihkan luka dengan air bersih
2.Keringkan luka
3.Ambil kotak P3K dn tutup luka dengan kassa,steril,lalu rekatkan dengan plaster
27. 1.Buka casing CPU komputer
2. Lepaskan komponen power supply dari CPU
3.Carikan kabel yang memiliki panjang 5-10 cm
4.Pegang kabel utama dari CPU kalian lalu hubungkan ujung kabel warna hitam
5.Buka penutup power supply kemudian lihat komponen yang ada di dalamnya secara teliti
6.Setelah Elco tadi kalian ganti,kemudian coba kalian test
28. 1.Dokumen sumber :
A.Faktur penjualan tunai
B.Faktur penjualan
C.Memo kredit
D.Bukti kas keluar
E.Memo debit
F.Bukti permintaan dan pengeluaran barang di gudang
2.Dokumen pendukung :
70
A.Pita register kas
B.Surat order pengiriman
C.Laporan pengiriman barang
D.Laporan penerimaan barang
E .Surat order pembelian
F.Daftar gaji dan rekap daftar gaji
29. 1.Direksi
2.Manajer
3.Supervisor
30. Menunda pencatatan dengan meminta bagian penjualan untuk melakukan pemeriksaan fisik
atas barang yang dikeluarkan
31. 1.Kolom tanggal di isi dengan tahun,bulan,dan tanggal terjainya transaksi
2.Kolom akun di isi dengan akun yang harus di debit di tulis rapat ke garis kolom,dan akun
yang harus di kredit di tulis di bawah akun yang di debit tetapi penulisannya agak ke sebelah
kanan
3.Kolom reff di isi dengan kode akun yang bersangkutan
4.Kolom debit di isi dengan jumlah hasil analisis transaksi yan di tulis di sebelah kiri
5.Kolom kredit di isi dengan jumlah hasil analisis trasaksi yang di tulis di sebelh kanan.
32. 1.Identifikasi ke abstrakan fisik bukti transaksi
2. Identifikasi transaksi dan meneliti apakah transaksi sesuai dengan prosedur yang telah di
tetapkan
3.Menentukan kebenaran perhitungan uang
33. 1.Mengelompokkan jenis bukti transaksi
2.Mengurutkan dokumen berdasarkan tanggal transaksi
3.Untuk tansaksi yang sering terjadi di pisahkan berdasarkan nama
4.Melakukan penyimpanan dokumen atau buktii transaksi dalam tempat penyimpanan sperti
map atau binder,folder,dan lain-lain
5.Menyimpan map/binder ke dalam rak atau lemari arsip (filing cabinet) atau rak penyortir
6. Memberi label pada binder,rak,dan lemarii arsip
7.Memusnahkan bukti yang sudah habis masa retensinya(10 tahun)
34. 1. Sistem abjad (alfabetic System) adalah sistem penyimpanan dokumen dan penemun
kembali berdasarkan abjad
2. Sistem tanggal (Chronological system) adalah sitem penyimpanan dokumen dan penemuan
kebali berdasarkan hari,tanggal,bulan dan waktu
3.Sistem nomor (numeric system) adalah sistem penyimpanan dokumen dan penemuan
kembarli berdasarkan nomor atau angka
4.Sitem wilayah (geographc System) adalah sistem penyimpanan dokumen dan penemuan
kembali berdasarkan wilayah atau daerah
35. 1.Data transaksi yang sudah tercatat dalam buku jurnal
2.Buku besar umum dan bku besar pembantu
3.Alat tulis kantor seeperti kertas,pensil,balpoin,penghapus dan penggaris
4.Alat hitung baik manual maupun elektronik
5.Format-format laporan
36. 1. Tanggal Transksi
2.Keterangan
3.Referensi
4.Debit
71
5.Kredit
6.Saldo Debit
7.Saldo kredit
37. 1.Menjumlahkan nilai uang yang tedapat dalam kolom jurnal khusus
2.Menentukan perkiran yang didebit ataupun yang dikredit
3.Memeriksa keseimbngan jumlah debit dan kredit dari masing-masing jumlah khusus
38. Memberitahukan kepada bagian piutang untuk menyiapkan data-data yang dibutuhkan
menejer akuntansi setelah itu melanjutkan bekerja
39. Memposting semua hasil rekap kedalam buku besar
40. Meminta bagian utang untuk menyajikan daftar utang dan memberikan kepada auditor
eksternal
41. 1.Catat semua aku yang ada ada buku besar di neraca saldo
2.Masukkan masing-masing saldo yang ada pada buku besar ke masing-msing akun neraca
saldo
3.Jumlahkan semua saldo yang ada di sisi debit dan disisi kredit
4.Jika hasilnya sama(balance)berarti daftr saldo akun sudah benar
42. Daftar eraca saldo
43. 1.Piutang pendaatan
2.Utang biaya
3.Pendaatan diterima dimuka
4.Biaya dibayar dimuka
5.Kerugian piuang
6.Penyusutan ( Depreciasi)
7.Biaya pemakaian perlengkapan
44. Jurnalnya:
Beban Perlengkan Rp.200.000,-
Perlengkapan Rp.200.000,-
45. 1.Membuat format neraca lajur
2.Isi kolom nomor akun dan nama akn serta saldo akunnya
3.Isi kolom jurnal penyesuaian
4.Mengisi kolom neraca saldo setelah penyeuaian
5.Mengisi kolom neraca
6.Mengisi kolom laba/rugi
46. 1.Pendapatan dari penjualan dikurangi dengan beban pokok penjualan
2.Laba/rugi kotor dikurangi beban usaha
3.Laba/rugi usaha ditambah/dikurangi penghasilan atau beban lainnya
4.Laba/rugi sebelum pajak dikurani beban pajak
5.Hasil akhir perusahaan Laba /Rugi bersih
47. 1.Catat semua aktiva dari neraca lajur
2.Catat semua kewajiban dan modal akhir
48. 1.Catat modal awal yang diambil dri neraca saldo
2.Selanjutnya laba/rugi bersih bisa diambi dari selisih kolom debit dan kredit dibagian
laba/rugi pada neraca lajur
3.Menentukan prive yang diambil dari neraca lajur bagian neraca kolom debet
4.Menghitung modal akhir
49. 1.Siakan laporan laba ruigi

2.Siapkan laporan neraca
72
3.Menyesuaikan laba bersih yang dilihat dari laporan laba/rugi
4.Melakukan koreksi pengaruh dari transaksi bukan kas
5.Membut laporan arus kas
50. 1.Akun pendapatan
2.Akun beabn
3.Akun ikhtisr laba/rugi
4.Akun prive
51. Jurnal ikhtisar laba/rugi didebit dan beban di kredit
52. Memindahkan akun serta saldonya ke masing-masing buku besar akun tersebut tanpa
merubah posisi debit kredit saldo akun tersebut
53. Saldo buku besar setelah posting Jurnal penyesuaian dan jurnal penutup.
54. Memeriksa apakah dikomputer sudah terinstal paket program pengolah angka. jika belum
harus dilakukan penginstalan terlebih dahulu
55. Klik Start -> programs -> Ms.office -> Ms. Office Exel
56. - Data produk dan harga pokok

- Jumlah produk yang terjual
- Harga jual per unit
- Diskon
- Biaya angkut
57.Menggunakan mouse atau tombol pada keyboard
58. – Letakkan pointer pada sel data yang akan diperbaiki

- Tekan tombol F2
- Perbaiki data yang salah
59. - Memblok data yang akan diformat

- Klik nomor format
- Pilih curency rupiah
60. Menghapus sel atas nama Bungaran
61. Menggunakan fungsi MAX
62. – Klik insert function

- Pilih SUMIF -> ok
63. Menggunakan rumus fungsi logika
64. Menggunakan fungsi PMT

65. Menggunakan Short cut CTRL;
66. - Blok data
- Klik menu insert,pilih kolom, kemudian pilih tipe grafi
67. Klik insert -> Pilih tabel -> sesuaikan jumlah kolom dan baris dengan laporan
68. Menyajikan laporan dalam bentuk grafik
73
69. - Komputer yang sudah diinstal MYOB versi 18
- Printer
70. – Data lengkap perusahaan diisi di Company Information

- Informasi tahun transaksi diisi pada Accounting Information
71. Klik Account -> Accoun List -> New -> Lalu masukkan data
72. 1. Klik kanan pada kode akun -> pilih delete tax code
2. Double klik pada kode akun yang akan dihapus-> Klik kanan -> pilih delete tax kode
3. Kik kode pajak yang akan dihapus -> klik edit -> pilih delete tax kode
73. – Pada menu Card file klik Card List

- Klik New
- Isi data debitur
74. – Pada menu setup klik balances

- Pilih supplier Balances
- Klik add Purchase
- Pilih nama Supplier
- Isi data Supplier dan saldo utang
- Klik Record
75. – Cost Of Sales Account -> Cost Of Goods Sold

- Income Account For Tracking Sales -> sales Of marchandise
- Asset Account For Item Inventory -> Merchandise Inventory
76. – Pada menu Banking pilih Receive money

- Pilih Cash In Bank pada Deposit to account lalu isi data yang dibutuhkan/ disediakan
77. – Faktur copy dimasukkan pada menu Sales -> Enter Sales
- Faktur asli dimasukkan pada menu purchase -> Enter purchase
78. Setiap dokumen transaksi penyesuaian ditulis dengan Bukti Memorial
79. Melakukan proses restore dari Back up data
80. – Klik tanda panah pada Repots -> pilih account -> pilih Profit and Loss lalu klik Dispay
kemudian print
81. Klik tanda panah pada Repots -> pilih account -> pilih Trial Balances lalu klik Dispay
kemudian print
82. Klik tanda panah pada Repots -> pilih account -> pilih Ekuity lalu klik Dispay kemudian
print
83. Klik tanda panah pada Repots -> pilih account -> pilih Trial Balances lalu klik Dispay
kemudian print
84. Klik tanda panah pada Report->pilih account->klik sales-> pilih receivable->kemudian print.
85. Klik tanda panah pada Reports-> Pilih Account -> klik Purchases -> Kemudian Print
74
86. Klik tanda panah pada Reports-> pilih Inventory-> klik Inventory jurnal -> Klik Display -
>Kemudian Print
87. - Pada menu File pilih back up
- Klik cintinue -> tulis nama file
- Klik save
88. Floppy Disk
2. HarDisk
3. External
4. Flashdisk
5. Memory Card
Penyusun
Validator
75
FR.06.B. LEMBAR JAWABAN PERTANYAAN TERTULIS ESAI

Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
Jawaban: Rekomendasi
K BK
1.
☐ ☐
2. ☐ ☐
3. ☐ ☐
4. ☐ ☐
5. ☐ ☐
6. ☐ ☐
7. ☐ ☐
8. ☐ ☐
9. ☐ ☐
10. ☐ ☐
11. ☐ ☐
12. ☐ ☐
13. ☐ ☐
14. ☐ ☐
15. ☐ ☐
16. ☐ ☐
17. ☐ ☐
18. ☐ ☐
19. ☐ ☐
20. ☐ ☐
76
21. ☐ ☐
22. ☐ ☐
23. ☐ ☐
24. ☐ ☐
25. ☐ ☐
26. ☐ ☐
27. ☐ ☐
28. ☐ ☐
29. ☐ ☐
30. ☐ ☐
31. ☐ ☐
32. ☐ ☐
33. ☐ ☐
34. ☐ ☐
35. ☐ ☐
36. ☐ ☐
37. ☐ ☐
38. ☐ ☐
38. ☐ ☐
40. ☐ ☐
41. ☐ ☐
42. ☐ ☐
43. ☐ ☐
44. ☐ ☐
45. ☐ ☐
46. ☐ ☐
47. ☐ ☐
48. ☐ ☐
49. ☐ ☐
50. ☐ ☐
51. ☐ ☐
52. ☐ ☐
53. ☐ ☐
54. ☐ ☐
55. ☐ ☐
56. ☐ ☐
57. ☐ ☐
58. ☐ ☐
59. ☐ ☐
☐
60. ☐ ☐
61. ☐ ☐
62. ☐ ☐
77
63. ☐ ☐
64. ☐ ☐
65. ☐ ☐
66. ☐ ☐
67. ☐ ☐
68. ☐ ☐
69. ☐ ☐
70. ☐ ☐
71. ☐ ☐
72. ☐ ☐
73. ☐ ☐
74. ☐ ☐
75. ☐ ☐
76. ☐ ☐
77. ☐ ☐
78. ☐ ☐
79. ☐ ☐
80. ☐ ☐
81. ☐ ☐
82. ☐ ☐
83. ☐ ☐
84. ☐ ☐
85. ☐ ☐
86. ☐ ☐
87. ☐ ☐
88. ☐ ☐
Asesi: Asesor:
Nama
Tanda Tangan dan

Tanggal
78
R.IA.07. PERTANYAAN LISAN

Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
PANDUAN BAGI ASESOR

Instruksi:
 Pertanyaan lisan merupakan jenis bukti tambahan untuk mendukung bukti-bukti yang sudah
ada.
 Buatlah pertanyaan lisan yang dapat mencakupi penguatan informasi berdasarkan KUK,
batasan variabel, pengetahuan dan ketrampilan esensial, sikap dan aspek kritis.
 Perkiraan jawaban dapat dibuat pada lembar lain.
 Tanggapan/penilaian dapat diisi dengan centang (v) pada kolom K (kompeten) atau BK (belum
kompeten). Dibutuhkan jastifikasi profesional asesor untuk memutuskan hal ini.
Kode Unit :
Unit Kompetensi
Judul Unit :
Instruksi: 1. Ajukan pertanyaan kepada Asesi dari daftar terlampir untuk

mengonfirmasi pengetahuan, sebagaimana diperlukan.
2. Tulis jawaban Asesi secara singkat di tempat yang disediakan untuk
setiap pertanyaan.
3. Tempatkan centang di kotak untuk mencerminkan prestasi Asesi
(Kompeten ‘K’ atau Belum Kompeten ‘BK’).
Rekomendasi
Pertanyaan
K BK
Pertanyaan :
Kunci Jawaban :
Jawaban : ☐ ☐
Pertanyaan : ☐ ☐
Kunci Jawaban :
Jawaban :
79
Pertanyaan :
Kunci Jawaban :
Jawaban : ☐ ☐
Asesi: Asesor:
Nama
Tanda Tangan dan

Tanggal
Penyusun
Validator
80
FR.IA.09. PERTANYAAN WAWANCARA

Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
Setiap pertanyaan harus terkait dengan Elemen

Tuliskan bukti-bukti yang terdapat pada Ceklis Verifikasi Portofolio yang memerlukan wawancara
No. Bukti – Bukti Kompetensi

1
Rekomendasi
Daftar Pertanyaan Wawancara Kesimpulan Jawaban Asesi
K BK
1. Sesuai dengan bukti : ☐ ☐
Nama Asesi: Asesor:
Tanda Tangan dan

Tanggal
81
FR.IA.11. CEKLIS MENINJAU INSTRUMEN ASESSMEN (memeriksa smua kegiatan
asesmen)
Judul : Teknisi Akuntansi Yunior

Klaster
Nama Asesor :
Nama Asesi :
Tanggal :
PANDUAN BAGI PENINJAU/ASESOR

 Isilah tabel ini sesuai dengan informasi sesuai pertanyaan/pernyataan dalam table dibawah
ini.
 Beri tanda centang () pada hasil penilaian MUK berdasarkan tinjauan anda dengan
jastifikasi professional anda.
 Berikan komentar dengan jastifikasi profesional anda
Kegiatan Asesmen Ya/Tidak Komentar

 Instruksi perangkat asesmen dan kondisi
asesmen diidentifikasi dengan jelas
☐ ☐
 Informasi tertulis dituliskan secara tepat ☐ ☐
 Kegiatan asesmen membahas persyaratan
bukti untuk kompetensi atau kompetensi ☐ ☐
yang diases
 Tingkat kesulitan bahasa, literasi, dan
berhitung sesuai dengan tingkat unit ☐ ☐
kompetensi yang dinilai.
 Tingkat kesulitan kegiatan sesuai dengan
kompetensi atau kompetensi yang diases.
☐ ☐
 Contoh, benchmark dan / atau ceklis
asesmen tersedia untuk digunakan dalam ☐ ☐
pengambilan keputusan asesmen.
 Diperlukan modifikasi (seperti yang
diidentifikasi dalam Komentar)
☐ ☐
 Tugas asesmen siap digunakan: ☐ ☐
Nama Peninjau Tanggal Tanda Tangan Komentar
Peninjau
Diadopsi dari templat yang disediakan di Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Australia. Merancang
alat asesmen untuk hasil yang berkualitas di VET. 2008
82
SKKNI Tahun 2018 NO. 185: Melaksanakan Asessmen
83
FR.AK.02. FORMULIR REKAMAN ASESMEN KOMPETENSI
Nama asesi
Nama asesor
Skema sertifikasi (bila
tersedia)
Unit kompetensi
Tanggal mulainya
asesmen
Tanggal selesainya
asesmen
Beri tanda centang (√) di kolom yang sesuai untuk mencerminkan bukti yang diperoleh untuk
menentukan Kompetensi asesi untuk setiap Unit Kompetensi.
Unit Observasi Portofoli Pernyataan Pertanyaan Pertanyaan Proye Lainnya

Kompetensi demonstrasi o Pihak Ketiga lisan tertulis k kerja
Pertanyaan
Wawancara
Rekomendasi hasil Kompeten/ Belum kompeten

asesmen
Tindak lanjut yang
dibutuhkan
(Masukkan pekerjaan
tambahan dan asesmen
yang diperlukan untuk
mencapai kompetensi)
Komentar/ Observasi oleh
asesor
Tanda tangan asesi: Tanggal:
Tanda tangan asesor: Tanggal:
LAMPIRAN DOKUMEN:
1. Dokumen APL 01 peserta
2. Dokumen APL 02 peserta
3. Bukti-bukti berkualitas peserta
4. Tinjauan proses asesmen.
84
FR.AK.03. UMPAN BALIK DAN CATATAN ASESMEN
Nama Asesi : Hari / Tanggal :

Nama Asesor : Waktu :
Umpan balik dari Asesi (diisi oleh Asesi setelah pengambilan keputusan) :
Hasil Catatan/Komentar
KOMPONEN
Ya Tidak Asesi
Saya mendapatkan penjelasan yang cukup memadai mengenai ☐ ☐
proses asesmen/uji kompetensi
Saya diberikan kesempatan untuk mempelajari standar
kompetensi yang akan diujikan dan menilai diri sendiri terhadap ☐ ☐
pencapaiannya
Asesor memberikan kesempatan untuk
mendiskusikan/menegosiasikan metoda, instrumen dan sumber ☐ ☐
asesmen serta jadwal asesmen
Asesor berusaha menggali seluruh bukti pendukung yang sesuai
dengan latar belakang pelatihan dan pengalaman yang saya ☐ ☐
miliki
Saya sepenuhnya diberikan kesempatan untuk
mendemonstrasikan kompetensi yang saya miliki selama ☐ ☐
asesmen
Saya mendapatkan penjelasan yang memadai mengenai ☐ ☐
keputusan asesmen
Asesor memberikan umpan balik yang mendukung setelah ☐ ☐
asesmen serta tindak lanjutnya
Asesor bersama saya mempelajari semua dokumen asesmen ☐ ☐
serta menandatanganinya
Saya mendapatkan jaminan kerahasiaan hasil asesmen serta ☐ ☐
penjelasan penanganan dokumen asesmen
Asesor menggunakan keterampilan komunikasi yang efektif ☐ ☐
selama asesmen
Catatan/komentar lainnya (apabila ada) :
85
FR.AK.04. BANDING ASESMEN
Nama Asesi:
Nama Asesor:
Tanggal Asesmen:
Jawablah dengan Ya atau Tidak pertanyaan-pertanyaan berikut ini : YA TIDAK
Apakah Proses Banding telah dijelaskan kepada Anda? ☐ ☐
Apakah Anda telah mendiskusikan Banding dengan Asesor? ☐ ☐
Apakah Anda mau melibatkan “orang lain”membantu Anda dalam Proses ☐ ☐

Ba.nding?
Banding ini diajukan atas Keputusan Asesmen yang dibuat terhadap Skema Sertifikasi
(Kualifikasi/Klaster/Okupasi)berikut:
Skema Sertifikasi :
No. Skema Sertifikasi :
Banding ini diajukan atas alasan sebagai berikut :
Anda mempunyai hak mengajukan banding jika Anda menilai proses asesmen tidak sesuai SOP dan tidak
memenuhi Prinsip Asesmen.
Tanda tangan Asesi : …………………………………………. Tanggal : …………………………….
86
FR.AK.05. LAPORAN ASESMEN

Nama Asesor :
Tanggal :
Rekomendasi
No. Nama Asesi Keterangan**
K BK
1. ☐ ☐
2. ☐ ☐
3. ☐ ☐
4. ☐ ☐
5. ☐ ☐
6. ☐ ☐
7. ☐ ☐
8. ☐ ☐
9. ☐ ☐
10. ☐ ☐
** tuliskan Kode dan Judul Unit Kompetensi yang dinyatakan BK bila mengases satu skema
Aspek Negatif dan Positif dalam
Asesemen
Pencatatan Penolakan Hasil Asesmen
Saran Perbaikan :
(Asesor/Personil Terkait)
Catatan : Asesor :
Nama
87
No. Reg
Tanda tangan/
Tanggal
88
FR.AK.06. MENINJAU PROSES ASESMEN

(KKNI/Okupasi/Klaster)
Nama Asesor :
Tanggal :
Penjelasan:
1. Peninjauan seharusnya dilakukan oleh asesor yang mensupervisi implementasi asesmen.
2. Jika tinjauan dilakukan oleh asesor lain, tinjauan akan dilakukan setelah seluruh proses implementasi
asesmen telah selesai.
3. Peninjauan dapat dilakukan secara terpadu dalam skema sertifikasi dan / atau peserta kelompok yang
homogen.
Kesesuaian dengan prinsip asesmen

Asepek yang ditinjau
Validitas Reliabel Fleksibel Adil
Prosedur asesmen:
 Rencana asesmen
 Persiapan asesmen
 Implementasi asesmen
 Keputusan asesmen
 Umpan balik asesmen
Rekomendasi untuk peningkatan
Pemenuhan dimensi kompetensi

Aspek yang ditinjau Task Contingency Job Role/
Task Skills Management Management Environment Transfer Skills
Skills Skills Skills
Konsistensi keputusan
asesmen
Bukti dari berbagai
asesmen diperiksa
untuk konsistensi
dimensi kompetensi
Rekomendasi untuk peningkatan:
Nama Peninjau Tanggal Tanda Tangan Komentar

Peninjau
89
90
FR.VA. MEMBERIKAN KONTRIBUSI DALAM VALIDASI ASESMEN
1. Hari/Tanggal :
Tim Validasi
2. Tempat :
Periode ☐ Sebelum Asessmen ☐ Pada Saat Asesmen ☐ Setelah Asessmen
Nama Skema. :
Nomor Skema. :
1 Menyiapkan proses validasi
Tujuan dan fokus validasi Konteks validasi Pendekatan validasi

☐ Bagian dari proses ☐ Internal organisasi ☐ Panel asesmen
penjaminan mutu organisasi
☐ Mengantisipasi risiko ☐ Eksternal organisasi ☐ Pertemuan moderasi
☐ Memenuhi persyaratan BNSP ☐ Proses lisensi/re ☐ Mengkaji perangkat
lisensi asesmen
☐ Memastikan kesesuaian bukti- ☐ Dengan kolega asesor ☐ Acuan pembanding
bukti
☐ Meningkatkan kualitas ☐ Kolega dari organisasi ☐ Pengujian lapangan
asesmen pelatihan atau dan uji coba
asesmen perangkat asesmen
☐ Mengevaluasi kualitas ☐ …………………………… ☐ Umpan balik dari
perangkat asesmen klien
☐ ………………………………..
Orang yang relevan Nama Hasil konfirmasi/diskusi tujuan, fokus &

konteks
☐ Asesor kompetensi 1.
(wajib)
2.
3.
☐ Lead Asesor
☐ Manager,
supervisor
☐ Tenaga ahli di
bidangnya
☐ Koord. Pelatihan
☐ Anggota asosiasi
industry/profesi
91
Acuan Pembanding : Dokumen terkait dan bahan-bahan :
☐ Standar kompetensi ☐ Skema sertifikasi
☐ SOP/IK ☐ SKKNI/SK3/SKI
☐ Manual Instruction/book ☐ Perangkat asesmen
☐ Standar Kinerja ☐ Peraturan/Pedoman
☐ ………………………………….
2. Memberikan kontribusi dalam proses validasi
Keterampilan komunikasi yang ☐ PRO AKTIF

digunakan dalam kegiatan validasi :
☐ ACTIVE LISTENING
☐
☐
Aspek-Aspek Dalam Kegiatan Validasi Pemenuhan Terhadap :

No. (Meninjau, Membandingkan, Aturan Bukti Prinsip Asesmen
Mengevaluasi) V A T M V R F F
1. Proses asesmen ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
2. Rencana asesmen ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
3. Interpretasi standar kompetensi ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
4. Interpretasi acuan pembanding lainnya ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
5. Penyeleksian dan penerapan metode ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
asesmen
6. Penyeleksian dan penerapan perangkat ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
asesmen
7. Bukti-bukti yang dikumpulkan ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
8. Proses pengambilan keputusan ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐
92
3. Memberikan kontribusi untuk hasil asesmen
Temuan-temuan validasi : Rekomendasi-rekomendasi untuk

meningkatkan praktek asesmen
1.
2.
3.
4.
Rencana Implementasi perubahan/perbaikan pelaksanaan asesmen :
Kegiatan Perbaikan sesuai Waktu

No. Penanggungjawab
Rekomendasi Penyelesaian
1.
2.
3.
4.
93
94

Muk Akl

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Muk Akl

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FR.APL.01.

PERMOHONAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

Bagian 1 : Rincian Data Pemohon Sertifikasi

Tempat / tgl. Lahir :

Jenis kelamin : Laki-laki / Wanita *)

b. Data Pekerjaan Sekarang

No. Telp/Fax/E-mail : Telp : Fax :

Daftar Unit Kompetensi sesuai kemasan:

Bagian 3 : Bukti Kelengkapan Pemohon

Rekomendasi (diisi oleh LSP): Pemohon/ Kandidat :

Skema Sertifikasi Judul : TEKNISI AKUNTANSI YUNIOR

PANDUAN ASESMEN MANDIRI

2.2 Informasi yang berhubungan dengan

2.3 Ketentuan tentang praktik kerja yang

4. Elemen: Merencanakan penyelesaian pekerjaan

2 Elemen: Berkontribusi untuk berpartisipasi ☐ ☐

2. Elemen: Mencatat dokumen sumber ke

3. Elemen: Menyusun daftar saldo akun dalam

3.2 Saldo akun dalam buku besar dipastikan

Nama Asesi: Tanggal: Tanda Tangan Asesi:

Ditinjau oleh Asesor:

Diadaptasi dari template yang disediakan di Departemen Pendidikan dan Pelatihan,

Skema Sertifikasi Judul : TEKNISI AKUNTANSI YUNIOR

TUK : Sewaktu/Tempat Kerja/Mandiri*

: ☐ TL Verifikasi Portofolio ☐L : Observasi Langsung

Pelaksanaan asesmen disepakati : Hari/ Tanggal :

Tanda tangan Asesor : …………………………… Tanggal : ………………………………

Tanda tangan Asesi : …………………………… Tanggal : ………………………………

* Coret yang tidak perlu

FR.MAPA.01- MERENCANAKAN AKTIVITAS DAN PROSES ASESMEN

1. Menentukan Pendekatan Asesmen

Bukti-Bukti Metode dan Perangkat Asesmen

pekerjaaan yang disusun oleh

otentikasi pencapaian Review produk

bukti sejarah, jurnal atau buku

catatan, informasi tentang

wawancara, asesmen diri,

ujian lisan atau tertulis)

(testimoni dan laporan dari

dikingkungan tempat kerja

(latihan simulasi dan bermain

peran, proyek, presentasi,

1.1 Aspek- Hasil Observasi:

1.2. Peran dan Hasil Observasi:

2.3. Ketentuan Hasil Observasi:

Elemen: 5. Merancang dan mengelola kompetensi personal

5.1 Kebutuhan Hasil Observasi:

Unit Kompetensi Kode Unit : M.692000.002.02

Metode dan Perangkat Asesmen

pendukung, bukti sejarah, jurnal atau buku catatan,

disusun oleh Asesi, produk dengan dokumentasi

informasi tentang pengalaman hidup)

(testimoni dan laporan dari atasan, bukti pelatihan,

otentikasi pencapaian sebelumnya, wawancara

(latihan simulasi dan bermain peran, proyek,

presentasi, lembar kegiatan)

1.2. Prosedur Hasil Observasi:

2.2. Kontribusi Hasil Observasi:

2.3. Dokumen Hasil Observasi:

Elemen: 3. Menerapkan praktik-praktik kesehatan dan keselamatan kerja

3.1. Prosedur Hasil Observasi:

3.4 Prosedur Hasil Observasi: