ORGANISASI

GERAKAN KEPANDUAN
HIZBUL WATHAN
(1)

Session #5
 Organisasi
Gerakan KepanduanHizbul Wathan
Qoidah Organisasi Otonom (Ortom) Muhammadiyah,
 Hizbul Wathan adalah Ortom Muhammadiyah.

 Organisasi Gerakan Kepanduan Hizbul Wathan

 Qobilah, organisasi paling bawah di Hizbul Wathan
Lambang, Simbol dan Motto Gerakan Kepanduan Hizbul
 Wathan

QOIDAH
ORGANISASI OTONOM
(ORTOM)
MUHAMMADIYAH
Dasar, arti dan kedudukan
• Dasar Ortom sesuai Surat Keputusan Pimpinan Pusat
Muhammadiyah No. 92/KEP/I.0/B/2007 Tentang QOIDAH
ORGANISASI OTONOM MUHAMMADIYAH
• Pengertian Ortom adalah satuan organisasi yang dibentuk
oleh dan berkedudukan di bawah persyarikatan guna
membina warga Muhammadiyah dan kelompok
masyarakat tertentu sesuai dengan bidang kegiatan yang
diadakannya dalam rangka mencapai maksud dan tujuan
Muhammadiyah. (Qaidah Bab I pasal 1 ayat 3)
• Kedudukan ortom : Organisasi otonom Muhammadiyah adalah
satuan organisasi yang berkedudukan di bawah persyarikatan
Muhammadiyah.
• Ada 7 Ortom Muhammadiyah
 ‘Aisyiyah (19 Mei 1917).
ORTOM MUHAMMADIYAH
Maksud & Tujuan :
Tegaknya agama Islam sehingga
terwujudnya masyarakat Islam yang
sebenar-benarnya.
 Nasyiatul ‘Aisyiyah (16 Mei
1931).
Maksud & Tujuan :
Tujuan Organisasi ini adalah
terbentuknya putri Islam yang
berarti bagi keluarga, bangsa dan
agama menuju terwujudnya
masyarakat Islam yang
sebenarbenarnya.
 Hizbul Wathan (1918 dan 18
Nopember 1999).
Maksud & Tujuan : Menyiapkan dan
membina anak, remaja dan pemuda
yang memiliki aqidah, fisik dan
mental, berilmu dan berteknologi
serta berakhlaqul karimah sehingga
terwujud pribadi muslim yang
sebenar-benarnya dan siap menjadi
kader Persyarikatan, Umat dan
Bangsa
 Pemuda Muhammadiyah (2 Mei
1932).
Maksud & Tujuan : Menghimpun,
membina dan menggerakkan
potensi pemuda Islam demi
terwujudnya kader Persyarikatan,
kader umat dan kader bangsa
dalam rangka mencapai tujuan
Muhammadiyah.
 
ORTOM MUHAMMADIYAH
Ikatan Pelajar Muhammadiyah
(18 Juli 1961).
Maksud & Tujuan :
Terbentuknya pelajar muslim yang
berilmu, berakhlak mulia, dan
terampil dalam rangka menegakkan
dan menjunjung tinggi nilai-nilai
ajaran Islam sehingga terwujud
masyarakat Islam yang sebenar-
benarnya.
 Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah (14 Maret
1964).
Maksud & Tujuan :
Mengusahakan terbentuknya
akademisi Islam yang berakhlak
mulia dalam rangka mencapai
tujuan Muhammadiyah.
Tapak Suci Putra
Muhammadiyah (31 Juli 1963).
Maksud & Tujuan :
• Mendidik serta membina
ketangkasan dan ketrampilan
Pencak Silat sebagai bela diri,
seni, olah raga dan budaya
bangsa Indoonesia.
• Memelihara dan mengembangkan
kemurnian Pencak Silat Aliran
TAPAK SUCI sebagai budaya
bangsa yang luhur daan bermoral
sesuai dan tidak menyimpang dari
ajran Islam serta bersih dari syirik
dan menyesatkan.
• Mendidik dan membina anggota
untuk menjadi kader
Muhammadiyah.
• Menggembirakan dan
megamalkan Dakwah Amar Ma'ruf
Nahi Munkar dalam usaha
mempertinggi ketahanan nasional.
Katagori Ortom Muhammadiyah
• Ortom Umum adalah organisasi otonom yang anggotanya
belum seluruhnya anggota Muhammadiyah, yaitu HW, NA, PM,
IPM, IMM dan TSPM.
• Ortom Khusus adalah organisasi otonom yang seluruh
anggotanya adalah anggota Muhammadiyah dan diberi
wewenang menyelenggarakan amal usaha yang ditetapkan oleh
pimpinan Muhammadiyah dalam koordinasi Unsur Pembantu
Pimpinan yang membidanginya sesuai dengan ketentuan yang
berlaku tentang amal usaha tersebut yaitu ‘Aisyiyah, sesuai SK
PPM Nomor: 22/KEP/I.0/B/2009.
 Fungsi, Tugas dan Wewenang Ortom
• Fungsi :
• Pembentukan dan pembinaan kader Persyarikatan;
• Pembinaan warga Muhammadiyah dan pembimbingan kelompok masyarakat
tertentu dalam rangka mencapai tujuan Muhammadiyah;
• Pengembangan Persyarikatan
• Tugas :
• Membentuk dan membina kader Persyarikatan;
• Membina warga Muhammadiyah dan membimbing kelompok masyarakat
tertentu dalam rangka mencapai tujuan Muhammadiyah;
• Mengembangkan Persyarikatan.
• Wewenang :
• Mengatur rumah tangganya sendiri yang dituangkan dalam AD dan ART
masing-masing dan tidak bertentangan dengan AD dan ART Muhammadiyah;
• Menyelenggarakan amal usaha yang ditetapkan oleh Pimpinan Muhammadiyah
dalam koordinasi unsur pembantu pimpinan yang membidanginya.
 Pembentukan
Ortom
1. Pembentukan ortom ditetapkan
oleh Tanwir atas usul PPM dan
dilaksanakan dengan keputusan
PPM.
2. Ortom Khusus, ditetapkan
dengan keputusan PPM.
3. Pembentukan Organisasi pada
tiap-tiap tingkat, selain Pimpinan
Pusat dibentuk oleh Pimpinan
Organisasi Otonom satu tingkat
di atasnya dengan rekomendasi
Pimpinan Persyarikatan
setingkat.
Keanggotaan
Ortom
1. Anggota Ortom Umum, yang
telah memenuhi persyaratan
diproses menjadi anggota
Muhammadiyah
2. Anggota Ortom Khusus adalah
anggota Muhammadiyah;
3. Ketentuan tentang
keanggotaan Ortom diatur oleh
organisasi masing-masing.
 Pimpinan Ortom Musyawarah & Rapat Ortom
1. Pemilihan, penetapan, dan masa jabatan Pimpinan 1. Permusyawaratan dan
Ortom diatur dalam Anggaran Dasar masing-masing.
2. Syarat anggota Pimpinan : Rapat organisasi otonom
a. Telah menjadi anggota Muhammadiyah sekurang- diatur dalam Anggaran
kurangnya 1 tahun, kecuali yang belum memenuhi Dasar masing-masing;
syarat usia;
b. Taat beribadah dan mengamalkan ajaran Islam; 2. Acara dan materi pokok
c. Setia pada prinsip-prinsip dasar perjuangan harus mendapat
Muhammadiyah persetujuan Pimpinan
d. Taat pada garis kebijakan Pimpinan Muhammadiyah; Persyarikatan setingkat;
e. Memiliki kecakapan dan berkemampuan
menjalankan tugasnya; 3. Keputusan
f. Tidak merangkap jabatan dengan keanggotaan Permusyawaratan di
pimpinan Partai Politik sesuai dengan ketentuan Tanfidz setelah mendapat
yang berlaku dalam Persyarikatan.
g. Tidak merangkap keanggotaan dengan organisasi
Penggesahan dari
kemasyarakatan sejenis sesuai dengan ketentuan Pimpinan Persyarikatan
yang berlaku dalam Persyarikatan setingkat.
Hubungan & Tata Kerja
1. Pimpinan Ortom berhubungan
langsung dengan Pimpinan
Persyarikatan setingkat;
2. Pimpinan Ortom mengadakan
hubungan dan kerjasama dengan
unsur Pembantu Pimpinan dan Ortom
lain dengan pemberitahuan yang
dituju;
3. Pimpinan Ortom dapat bekerjasama
dengan pihak luar Negeri setelah
mendapat persetujuan PP Ortom dan
PP Muhammadiyah serta melaporkan
hasilnya;
4. Tata kerja Pimpinan Ortom diatur
oleh Ortom masing-masing.
Pembinaan & Bimbingan
1. Komunikasi dan koordinasi secara
berkala antara Pimpinan
Persyarikatan dengan Pimpinan
Ortom;
2. Pengarahan oleh Pimpinan
Persyarikatan kepada Pimpinan
Ortom;
3. Penegakan aturan, ketentuan, dan
norma organisasi.
 Keuangan & Kekayaan
1. Keuangan dan kekayaan Ortom secara 1. Pengawasan dilakukan oleh
hukum milik PP Muhammadiyah;
2. Keuangan dan kekayaan Ortom
diperoleh dan dipergunakan sesuai
dengan ketentuan yang diatur dalam
Anggaran Dasar masing-masing;
3. Pemindahan hak atas kekayaan berupa
benda bergerak dilakukan oleh Pimpinan
Ortom masing-masing tingkat, dengan
pemberitahuan kepada pimpinan
Persyarikatan masing-masing tingkat.
Sedang untuk benda tidak bergerak
dilakukan atas ijin tertulis PPM.
Pengawasan & Sanksi
Pimpinan Persyarikatan pada
semua tingkat
2. Sanksi berupa tindakan
administratif dan atau yuridis
dilakukan oleh Pimpinan
Persyarikatan terhadap Organisasi
Otonom baik instansi dan atau
perorangan yang menyalahi
ketentuan peraturan yang berlaku.
 Laporan
1. Laporan akhir masa jabatan
selama satu masa periode
tentang hasil kerja Organisasi
Otonom;
2. Laporan tahunan tentang
perkembangan organisasi
otonom;
3. Laporan Insidental tentang
peristiwa atau masalah khusus
di luar ketentuan;
4. Laporan internal yang diatur
dalam AD dan ART masing-
masing.
Pembubaran
1. Pembubaran Organisasi Otonom
dilakukan apabila melakukan
penyimpangan terhadap prinsip,
garis, dan kebijakan
Persyarikatan.
2. Pembubaran Organisasi Otonom
diputuskan oleh Tanwir atas usul
PP Muhammadiyah
3. Setelah Organisasi Otonom
dinyatakan bubar, segala hak
milik kembali kepada PPM.


ORGANISASI
GERAKAN KEPANDUAN
HIZBUL WATHAN
 PENDAHULUAN
1. Organisasi adalah persekutuan orang banyak untuk mencapai tujuan
bersama. Organisasi ibarat tubuh manusia yang dilengkapi organ-organ
yang saling bekerjasama yang harmonis di bawah koordinasi otak.
2. Gerakan Kepanduan Hizbul Wathan adalah organisasi otonom
Muhammadiyah bergerak dibidang pendidikan non formal, sebagai
kelanjutan Kepanduan Hizbul Wathan yang ditentukan kegiatannya sejak
tahun 1961. Dibangkitkan kembali kerana kesadaran dan rasa tanggung
jawab keluarga Muhammadiyah, terhadap pendidikan yang
mengutamakan pembinaan watak dan rasa melestarikan nilai perjuangan
dalam mengisi kemerdekaan bangsa dan negara,
3. Untuk efektifitas pelaksanaan kegiatan serta efisiensi dalam mencapai
tujuan HW dibentuklah organisasi-organisasi dengan nama Kwartir di
wilayah kerja Pimpinan Muhammadiyah setempat serta Qabilah di pusat
operasional kegiatan anak didik.
 JENJANG ORGANISASI
1. Anak didik beserta orang dewasa (Pandu dan Pemimpin Pandu)
dihimpun dalam Qabilah, yang berdomisili : di suatu kampung,
lingkungan Masjid, asrama pondok, dan amal usaha
Muhammadiyah.
2. Beberapa Qabilah dalam lingkup Pimpinan Cabang Muhammadiyah
dihimpun dalam Kwartir Cabang/Kwarcab.
3. Beberapa Kwartir Cabang dalam lingkup Pimpinan Daerah dalam
lingkup Kwartir Daerah/Kwarda.
4. Beberapa Kwartir Daerah dalah lingkup Pimpinan Wilayah
Muhammadiyah, dihimpun dalam Kwartir Wilayah/Kwarwil.
5. Kwartir Wilayah se-Indonesia dihimpun dalam Kwartir
Pusat/Kwarpus yang berkedudukan di Jogjakarta dari
Perwakilan Istimewa Jakarta.
 Jenjang Organisasi
ditingkat
PPM / KWARPUS
(Ibu Kota Negara)
ditingkat PWM /
KWARWIL
Propinsi
PDM / ditingkat
Kabupaten / KWARDA
Kota
ditingkat PCM /
KWARCAB Kecamatan
• Sekolah
• Asrama
QOBILAH
ditingkat
• Pondok PANDU • Athfal
PRM /
• Masjid HW • Pengenal
Desa/Dusun
• Kampung Terdiri atas • Penghela
• Majelis Taklim • Penuntun
• dll. • Dewasa
 KEPEMIMPINAN
1. Kwartir adalah pusat pengendali kegiatan yang dipimpin secara
kolektif.
2. Kepemimpinan Kwartir terdiri dari :
a. Ketua Umum, dan beberapa Ketua yang merangkap Ketua
Bidang.
b. Seorang Sekretaris Umum dan beberapa Sekretaris Bidang.
c. Seorang Bendahara Umum dan beberapa Bendahara dengan
fungsi berbeda.
d. Beberapa anggota.
e. Point a, b, c sebutan untuk Kwartir Pusat
f. Kwartir menetapkan anggotanya dalam kelompok tertentu untuk
memperlancar dan mengkoordinasi pelaksanaan kebijakan
pimpinan. Pengelompokan disesuaikan dengan kepentingan
Kwartir.
g. Bila dimungkinkan Kwartir dapat memiliki staf/karyawan
 KEPEMIMPINAN
3. Kepemimpinan Kwartir Wilayah, Daerah dan Cabang :
a. Ketua dan beberapa wakil ketua yang merangkap Ketua
Bidang.
b. Seorang Sekretaris dan beberapa Sekretaris Bidang.
c. Seorang Bendahara dan beberapa Bendahara dengan fungsi
berbeda.
d. Beberapa anggota yang berfungsi sesuai dengan bidangnya.
e. Untuk mendukung kegiatan kwartir perlu di bentuk badan
pembantu kwartir yang mempunyai kewenangan sesuai
dengan bidangnya.
 Struktur Organisasi Kwartir
Susunan Pimpinan di Kwarpus (KWARWIL, KWARDA, KWARCAB, QOBILAH)
1. KETUA UMUM
2. KETUA yang membidangi DIKLAT
KETUA
3. KETUA yang membidangi HUMAS DAN HUKUM WAKIL KETUA I
4. KETUA yang membidangi PENGEMBANGAN DAN WAKIL KETUA II
WAKIL KETUA III
PEMBINAAN ORGANISASI
WAKIL KETUA IV
5. KETUA yang membidangi KOMUNIKASI DAN
TEHNOLOGI INFORMASI SEKRETARIS
6. KETUA yang membidangi LITBANG DAN EVALUASI WAKIL SEKRETARIS
7. KETUA yang membidangi KEGIATAN OPERASIONAL
LAPANGAN BENDAHARA
8. KETUA yang membidangi PEMBINAAN ANGGOTA WAKIL BENDAHARA
9. KETUA yang membidangi AL-ISLAM DAN
KEMUHAMMADIYAHAN
10. KETUA yang membidangi LINGKUNGAN HIDUP DAN
BIDANG BIDANG BIDANG BIDANG
PENANGGULANGAN NAPZA TEKNIK KEPANDUAN KEGIATAN PESERTA DIDIK
KOMINFO PENDUKUNG

11. KETUA yang membidangi PENGABDIAN MASYARAKAT  Pendidikan  Giat Athfal  Komunikasi  Administrasi
dan Latihan  Giat Pengenal 
DAN SIAGA BENCANA  Litbang  Giat Penghela
 Dokumentasi Keuangan
 Publikasi  Logistik
12. KETUA yang membidangi PEMBINAAN PANDU HIZBUL  Organisasi  Giat Penuntun  Penerbitan  Sarana
 Dewan Kerja  BKM  Usaha Dana
WATHAN DIPERGURUAN TINGGI MUHAMMADIYAH
 MUSYAWARAH
1. Muktamar dilaksanakan di
tingkat Kwartir Pusat.
2. Tanwir dilaksanakan di tingkat
Kwartir Pusat.
3. Musyawarah Wilayah,
Musyawarah Daerah,
Musyawarah Cabang dan
Musyawarah Qabilah
dilaksanakan di wilayah kerja
masing-masing.
4. Waktu/masa kerja masing-
masing kwartir diatur dalam AD
dan ART HW.
STATUS
1. Gerakan kepanduan Hizbul
Wathan adalah organisasi otonom
Muhammadiyah, yang berdiri
sejajar dengan ortom lainnya.
2. Hubungan HW dengan ortom
lainnya sebagai mitra untuk
mengembangkan
Muhammadiyah.
Kepustakaan :
1. Kwaspus HW (2006), AD dan ART HW, Suara
Muhammadiyah, Yogyakarta.
2. Kwarpus HW, SK No. 094/SK-Kwarpus/A/III/2007, tentang
Pedoman Tata Kerja Kwarwil Pusat Gerakan Kepanduan
Hizbul Wathan Periode 2006-2010, Yogyakarta
 = Garis Pimpinan &
STRUKTUR ORGANISASI MUKTAMAR Tanggung Jawab

GERAKAN KEPANDUAN
= Garis Pimpinan
TANWIR Teknis & Admin.

HIZBUL WATHAN = Garis Pengawasan

& Bimbingan

KWARTIR PUSAT
DEWAN PENGHELA PANDU WREDA
PENUNTUN HW-NA
BID.A BID.B BID.C BID.DIKLAT KEDAI KOPERASI

KWARWIL MUSWIL
DEWAN PENGHELA PANDU WREDA
BID.A BID.B BID.C BID.DIKLAT KEDAI KOPERASI PENUNTUN HW-NA

MUSDA
KWARDA
DEWAN PENGHELA PANDU WREDA
BID.A BID.B BID.C BID.DIKLAT KEDAI KOPERASI PENUNTUN HW-NA

MUSCAB
KWARCAB
DEWAN PENGHELA PANDU WREDA
BID.A BID.B BID.C KEDAI KOPERASI PENUNTUN HW-NA

DEWAN PIM.PANDU & PELATIH QOBILAH QABILAH MUSQAB

PANDU
DEWAN DEWAN DEWAN WREDA
PANDU ATHFAL PASUKAN PANDU PENGENAL KERABAT PANDU PENGHELA KADER PANDU PENUNTUN HW-NA