UNIVERSITAS LAMBUNG MANGKURAT

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Ujian Akhir Semester Ganjil 2021/2022

Mata Kuliah : Komunikasi Bisnis
Jurusan : Manajemen
Hari / Tanggal : Senin / 22 November 2021
Waktu : 16.00 – 18.00 WITA
(105 menit pengerjaan + 15 menit upload)

Petunjuk : Jawablah soal berikut pada kertas double folio atau HVS atau sejenisnya.
Tuliskan nama, NIM serta tanda tangan anda di bagian atas lembar jawaban
Jawaban ditulis tangan, setelah selesai upload melalui link elearning
1. Perusahaan memiliki banyak cara untuk mengenali, menyeleksi calon karyawannya, mulai
dari tes tertulis, wawancara, tes bakat kemampuan, dll. Ada kalanya calon pekerja diminta
membuat narasi tentang “evaluasi dan potensi diri” dari para pelamar kerja, untuk melihat
bagaimana kemampuan pelamar mengenali diri mereka, potensi serta kelemahan mereka.
Berdasarkan hal tersebut maka :
A. Buatlah mindmapping mengenai “ evaluasi dan potensi diri” anda, jika anda berada dalam
posisi sebagai seorang pelamar kerja.
 Perhatikan bahwa : Satu ide pokok paling tidak memiliki 3 ide penjelas, dan masing
masing ide penjelas memiliki minimal 2 item pengembangan dari ide penjelas tersebut.
B. Buatlah tulisan / narasi singkat berdasarkan mind mapping yang anda buat. Yang berisi
tentang evaluasi terhadap diri anda sendiri, dapat berisi kelebihan / keunggulan, potensi yang
anda miliki, pekerjaan atau hal anda sukai, minat anda atau dapat juga dilengkapi dengan hal
tidak anda sukai, jenis pekerjaan yang anda ingin hindari, dll.
 Narasi ditulis setelah mindmapping, minimal 1 halaman folio bergaris. Alur tulisan harus
jelas antar paragraf, dan paragraf yang ditulis memiliki keterkaitan (benang merah)
dengan ide pokok.

2. Anda adalah pimpinan PT. Parasewu, sebuah perusahaan terkenal di Kalimantan Selatan
yang memproduksi dan menjual berbagai produk teknologi informasi. Seorang staf di PT.
Parasewu, sebut saja Bunga merupakan staf dari bagian administrasi dan keuangan yang
memiliki skill sangat baik, kemampuan berkomunikasi yang bagus dan anda sangat puas
dengan kinerjanya. Sebagai pimpinan, anda menyadari bahwa Bunga adalah salah satu
staf yang memiliki potensi besar untuk masa depan perusahaan, dan anda berkeinginan
mempromosikannya untuk menduduki posisi Supervisor Administrasi Dan Keuangan.
Namun di sisi lain, ada pula seorang karyawan dari bidang teknologi desain produk
( sebut saja “Kumbang” ) yang juga ingin menduduki posisi tersebut. Kumbang memang
lebih senior dan telah bekerja lebih lama dari Bunga di perusahaan tersebut. Kumbang
 kebetulan adalah putra pemegang saham mayoritas di PT. Parasewu, dan lulusan dari
Universitas terkenal di Amerika Serikat.
Berdasarkan kondisi tersebut : Apakah yang akan anda lakukan sebagai atasan, siapakah
yang anda pilih untuk menduduki posisi tersebut ? jelaskan alasan / pertimbangan anda.

3. Dena adalah karyawan yang bekerja di PT. Nawa. Adapun PT. Nawa adalah salah satu
pesaing berat PT. Parasewu di pasar produk teknologi informasi. Dena merupakan
seorang pekerja yang memiliki bakat dan skill tinggi dalam hal menyusun strategi
pemasaran sebuah produk terutama produk yang berkaitan dengan teknologi informasi.
Kebetulan Dena adalah teman anda semasa kecil, dan andapun masih berkomunikasi baik
dengannya.
Untuk dapat menghasilkan strategi pemasaran yang jitu sesuai keadaan pasar bagi PT.
Parasewu, anda menyadari bahwa anda memang memerlukan orang seperti Dena untuk
bekerja di perusahaan anda.
a. Bagaimana pendapat anda, jika anda membujuk Dena untuk pindah kerja dari
perusahaannya dan bergabung dengan anda di PT. Parasewu, berikan penjelasan.
b. Buatlah sebuah pesan pribadi dari anda untuk Dena dalam bentuk surat pribadi yang
bersifat persuasive, dengan tujuan membujuk Dena agar mau pindah kerja dan
bergabung ke PT. Parasewu. (Isi surat bebas anda konsep sendiri, benefit yang anda
tawarkan juga bebas anda tentukan jika memang anda memerlukannya)