Anda di halaman 1dari 26

PANDUAN PENGINPUTAN ANJAB PADA APLIKASI E-FORMASI 4.

1. Membuka Aplikasi dengan mengakses laman https://formasi.menpan.go.id

2. Mengisi User dan Password yang akan diberikan oleh Bagian Organisasi kemudian mengisi
Captcha sesuai dengan kode Captcha klik Login.
3. Tampilan setelah Login (Tampilan sesuai jenis admin). Klik Menu Draft Klik Menu Analisis
Jabatan.

4. Ketik Nama Jabatan yang akan diinput Anjabnya pada Menu Cari.
5. Setelah Nama Jabatan yang dicari ditampilkan kemudian Klik Pilihan Ubah.

MOHON PERHATIAN, KERJA SAMA DAN KEHATI-HATIAN REKAN-REKAN AGAR TIDAK MASUK
PADA MENU YANG LAIN ATAU MENGKLIK PILIHAN YANG LAIN SELAIN YANG TELAH
DIARAHKAN DALAM PANDUAN KARENA BISA BERAKIBAT FATAL PADA DATA YANG TELAH
TERSIMPAN SEBELUMNYA DAN BERPENGARUH PADA DATA FORMASI KABUPATEN POLEWALI
MANDAR. TERIMA KASIH.

6. Tampilan Form Analisis Jabatan


7. Nama Anjab sudah otomatis disesuaikan dengan Nama Jabatan.

8. Mengisi Ikhtisar Jabatan sesuai dengan Ikhtisar Jabatan (No.5) pada Dokumen Analisis Jabatan
yang telah ada.
9. Uraian Jabatan diisi sesuai dengan Uraian Tugas (No.6) pada Dokumen Anjab.
10. Tanggung Jawab diisi sesuai dengan Tanggung Jawab (No.8) pada Dokumen Anjab.
11. Wewenang Jabatan diisi sesuai dengan Wewenang (No.7) pada Dokumen Anjab.

12. Butir Informasi Lain dikosongkan Kemudian Klik Simpan.


13. Selanjutnya Klik Bahan Kerja kemudian Klik Menu Form.
14. Bahan Kerja diisi sesuai dengan Bahan Kerja (No.6) yang ada pada Dokumen Analisis Jabatan.
(Pengisian Bahan Kerja dilakukan satu-persatu dipasangkan dengan Penggunaan dalam
tugas).

Penggunaan dalam tugas diisi dengan Uraian Tugas pada dokumen Analisis Jabatan.
Kemudian Klik Simpan. Hal ini berulang dilakukan sampai selesai.
15. Selanjutnya Klik Perangkat/ Alat Kerja kemudian Klik Form.
16. Perangkat/ Alat Kerja diisi dengan Alat Kerja (No.6) pada Dokumen Analisis Jabatan.
(Pengisian Perangkat/ Alat Kerja dilakukan satu-persatu dipasangkan dengan Penggunaan
dalam tugas).
Penggunaan dalam tugas diisi dengan Uraian Tugas pada dokumen Analisis Jabatan.
Kemudian Klik Simpan. Hal ini berulang dilakukan sampai selesai.
17. Selanjutnya Klik Hasil Kerja Kemudian Klik Form.
18. Hasil Kerja diisi dengan Hasil Kerja/ Output (No.6) pada Dokumen Analisis Jabatan.
(Pengisian Hasil Kerja dilakukan satu-persatu dipasangkan dengan Satuan Hasil).
Satuan Hasil diisi sesuai dengan Satuan Hasil Kerja yang dihasilkan baik berupa Data,
Dokumen, Laporan atau Kegiatan. Kemudian Klik Simpan. Hal ini berulang dilakukan sampai
selesai.
19. Selanjutnya Klik Korelasi kemudian klik Form.
20. Korelasi diisi sesuai Korelasi Jabatan (No.9) pada Dokumen Analisis Jabatan.

(Pengisian Korelasi dilakukan satu-persatu dipasangkan dengan Unit Kerja/Instansi dan


Dalam Hal).
Unit Kerja/Instansi diisi sesuai Unit Kerja/Instansi Pejabat yang berkorelasi, Dalam Hal diisi
sesuai dalam hal apa berkorelasi kerja. Kemudian Klik Simpan. Hal ini berulang dilakukan
sampai selesai.
21. Selanjutnya Klik Kondisi Lingkungan Kerja kemudian Klik Form.

Kondisi Lingkungan Kerja dipilih sesuai dengan Kondisi Lingkungan Kerja (No. 10) pada
Dokumen Anjab. Kemudian Klik Simpan.
22. Selanjutnya Klik Resiko Bahaya kemudian klik Form.
23. Resiko Bahaya diisi sesuai Resiko Bahaya (No.11) pada Dokumen Analisis Jabatan.

(Pengisian Form Resiko Bahaya Fisik/ Mental dilakukan satu-persatu dipasangkan dengan
Penyebab). Kemudian Klik Simpan. Hal ini berulang dilakukan sampai selesai.
24. Selanjutnya Klik Syarat Jabatan.

Syarat Jabatan diisi sesuai Syarat Jabatan (No.12) pada Dokumen Analisis Jabatan terkecuali
Pangkat/ Gol. dan Kualifikasi Pendidikan untuk Jabatan Pelaksana disesuaikan dengan
Kualifikasi Pendidikan Minimal pada PerMenpan No. 41 Tahun 2018 tentang Nomenklatur
Jabatan Pelaksana.

Setelah semua terisi kemudian Klik Simpan.


[

25. Prestasi Kerja Tidak Diisi

SEKIAN DAN TERIMA KASIH

Sub Bagian Kelembagaan dan Analisis Jabatan


Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kab. Polewali Mandar
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Anda mungkin juga menyukai