1
Input Tingkat Faktor Evaluasi ............................................................................................................ 41
Mengekspor Rekap Data Evjab ......................................................................................................... 42
2
Mengakses Aplikasi
Berikut adalah tahapan untuk mengakses Aplikasi :
6. Masukan informasi username pada kolom username dan informasi password akun anda pada
kolom password, setelah itu klik tombol “LOGIN” seperti pada gambar di bawah ini
3
7. Jika informasi login yang pengguna isikan benar, maka pengguna akan dialihkan pada halaman
beranda (home) dari dari aplikasi Anjab.
8. Selesai.
4
Dashboard
Berikut adalah halaman dashboard, user akan melihat halaman ini saat pertama kali melakukan login
aplikasi.
• Rekapitulasi Data: berisi informasi Rekap data yang ada pada aplikasi ini berupa Jumlah OPD,
Jumlah Jabatan Struktural, Jumlah Jabatan Fungsional, Jumlah Jabatan Pelaksana.
• Grafik : berisi grafik jumlah Jabatan Struktural, Fungsional, dan Pelaksana pada aplikasi ini
5
• Rekap Eselon Jabatan Struktural: berisi grafik jumlah jabatan per Eselon
6
• Rekap Jenjang Jabatan Fungsional : berisi jumlah Jabatan per Jenjang Fungsional.
• Login Terakhir : berisi informasi Login Terakhir dari setiap user OPD
7
• Rekap Kelas Jabatan : berisi Kelas Jabatan yang terdiri dari Jabatan Struktural, Fungsional,
Pelaksana, Total
8
Analisis Jabatan
Jika baru pertama kami mengakses aplikasi Anjab, pengguna akan mendapatkan halaman seperti
ditunjukkan pada gambar di bawah ini
9
Langkah pertama yang harus dilakukan pada aplikasi Anjab adalah membuat terlebih dahulu data
untuk jabatan induk pada Unit Kerja yang sedang dipilih. Untuk menambahkan jabatan induk, klik pada
tombol “Buat Jabatan Induk” seperti pada gambar di atas.
10
11
Menambahkan Subjabatan
Setelah membuat jabatan tertinggi pada Unit Kerja, langkah selanjutnya adalah membuat subjabatan
dari jabatan tertinggi. Berikut ini tahapan untuk membuat subjabatan dari suatu jabatan
1. Klik ikon kotak biru pada sisi kiri dari jabatan untuk menampilkan pilihan menu yang tersedia.
Halaman ini sama dengan halaman awal ketika pengisian data jabatan tertinggi. Silahkan isi kolom
dengan data yang sesuai
1. Klik tombol “simpan” untuk memproses penambahan jabatan
12
2. Selesai
13
Menyunting Jabatan
Berikut ini tahapan untuk menyunting data detil daril jabatan yang sudah diinput
1. Klik ikon kotak biru pada jabatan yang ingin disunting untuk menampilkan pilihan menu.
4. Pengguna dapat langsung melakukan perubahan pada kolom yang ingin diperbarui
5. Setelah selesai, klik tombol “Simpan” untuk menyimpan perubahan data
6. Selesai
Menghapus Jabatan
1. Klik ikon kota biru pada sisi kiri dari jabatan untuk menampilkan pilihan menu
14
2. Klik tombol pilihan “Hapus” , untuk menghapus jabatan terkait
3. Jika jabatan masih memiliki subjabatan, maka pengguna harus menghapus atau
memindahkan posisi subjabatan dari jabatan yang akan dihapus
4. Selesai
15
Mengisi Detail Analisis Jabatan
Tahapan selanjutnya adalah mulai mengisi detil analisis jabatan dari suatu jabatan. Berikut ini langkah-
langkah untuk mulai mengisi detil analisis jabatan
2. Pengguna akan dialihkan pada detil jabatan seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini
Terdapat kolom-kolom yang harus diisi oleh pengguna yang dikelompokkan dalam tab konten seperti
Kedudukan, Uraian Tugas, Bahan Kerja, Perangkat/Alat Kerja, Hasil Kerja, Tanggung Jawab, dll.
16
3. Pengguna dapat mulai mengisi detil analisis dari jabatan yang dipilih
4. Selesai.
1. Klik tab “Uraian Tugas” pada sisi kiri untuk menampilkan konten Uraian Tugas dari jabatan
terkait
2. Klik “+ Uraian Tugas ” untuk menambahkan Uraian Tugas dari jabatan terkait.
3. Pengguna akan dalihkan pada halaman untuk menambahkan Uraian Tugas seperti
ditunjukkan pada gambar di bawah ini
17
1. Klik tombol “simpan” untuk menambahkan data Uraian Tugas dari jabatan terkait.
2. Jika pengguna mengisi seluruh kolom yang ada pada halaman tambah Uraian Tugas, maka isi
detil analisis jabatan Bahan Kerja, Perangkat Kerja, dan Prestasi Kerja akan otomatis terisi
3. Pengguna akan dialihkan pada halaman detail jabatan seperti ditunjukkan pada gambar di
bawah ini
4. Selesai
18
Menyunting Uraian Tugas
2. Pengguna akan dialihkan pada halaman sunting Uraian Tugas yang sama dengan halaman
menambah uraian tugas hanya dengan kolom yang sudah terisi
1. Klik ikon tong sampah pada Uraian Tugas yang akan dihapus.
19
2. Klik ikon tong sampah untuk menghapus data Uraian Tugas. Jika Uraian Tugas memiliki rincian
tugas maka pengguna harus menghapus rincian tugas tersebut terlebih dahulu.
3. Selesai.
Berikut ini tahapan untuk mengisi bahan kerja melalui tab konten “Hasil Kerja”
1. Klik tab “Hasil Kerja” pada sisi kiri seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini, lalu pilih hasil
kerja yang akan di isi, perhatikan gambar di bawah.
20
3. Klik tombol ceklis biru untuk menyimpan perubahan
4. Selesai
1. Klik tab “Satuan Hasil” seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini, lalu pilih satuan hasil
yang akan di isi, perhatikan gambar di bawah.
21
Mengisi Bahan Kerja
Berikut ini tahapan untuk mengisi bahan kerja melalui tab konten “Bahan Kerja”
1. Klik tab “Bahan Kerja” pada sisi kiri seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini, lalu klik
tombol “+ Bahan Kerja” untuk menambahkan bahan kerja, perhatikan gambar di bawah.
2. Isi Form Bahan Kerja Dengan Sesuai, lalu klik tombol Simpan
22
Mengisi Perangkat Kerja
Berikut ini tahapan untuk mengisi bahan kerja melalui tab konten “Perangkat/Alat”
1. Klik tab “Perangkat/Alat” pada sisi kiri seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini, lalu klik
tombol “+ Perangkat Kerja”, perhatikan gambar dibawah.
2. Pengguna akan dialihkan pada halaman form perangkat kerja seperti ditunjukkan pada
gambar di bawah ini.
23
Mengisi Tanggung Jawab
1. Klik tab “Tanggung Jawab” pada sisi kiri lalu klik tombol “+ Tanggung Jawab”, perhatikan
gambar dibawah.
24
Mengisi Wewenang
1. Klik tab “Wewenang” pada sisi kiri lalu klik tombol “+ Wewenang” perhatikan gambar dibawah
2. Pengguna akan dialihkan pada halaman Tambah Wewenang seperti pada gambar di bawah ini
25
Mengisi Korelasi Jabatan
1. Klik tab “Korelasi Jabatan” pada sisi kiri lalu klik tombol “+ Korelasi Jabatan” seperti
ditunjukkan pada gambar di bawah ini
26
Mengisi Lingkungan Kerja
1. Klik tab “Lingkungan Kerja” pada sisi kiri lalu klik tombol “Ubah Lingkungan Kerja” seperti
ditunjukkan pada gambar dibawah ini
2. Untuk mengisi Faktor Lingkungan Kerja pengguna bisa mengikuti pentunjuk seperti
ditunjukkan pada gambar di bawah ini
27
Mengisi Resiko Jabatan
1. Klik tab “Resiko Bahaya” pada sisi kiri lalu klik tombol “+ Resiko Bahaya” seperti ditunjukan
pada gambar di bawah ini
2. Pengguna akan dialihkan pada halaman Tambah Resiko Bahaya seperti ditunjukkan pada
gambar di bawah ini
28
Mengisi Syarat Jabatan
1. Klik tab “Syarat Jabatan” untuk menampilkan data syarat jabatan lalu klik tombol “Sunting”
untuk menginputkan syarat jabatan seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini.
2. Pengguna akan diarahkan pada halaman Sunting Syarat Jabatan seperti ditunjukkan pada
gambar di bawah ini
29
Mengisi Prestasi Kerja
Jumlah data prestasi kerja yang ditampilkan pada tab konten prestasi kerja berkaitan secara langsung
dengan jumlah Uraian Tugas yang ada. Data prestasi kerja secara otomatis akan bertambah ketika
pengguna menambahkan data Uraian Tugas dan akan berkurang ketika pengguna menghapus data
Uraian Tugas
Berikut ini tahapan untuk mengisi prestasi kerja melalui tab konten “Prestasi Kerja”
1. Klik tab “Prestasi Kerja” pada sisi kiri lalu klik ikon “pensil untuk menambahkan prestasi kerja
seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini
2. Pengguna akan dialihkan pada halaman sunting Prestasi kerja seperti ditunjukkan pada
gambar di bawah ini
30
Mengisi Info Lain
1. Klik tab “Info Lain” pada sisi kiri halaman seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini
3. Pengguna akan dialihkan pada halaman Sunting Info Lain seperti ditunjukkan pada gambar di
bawah ini
4. Klik “Simpan” untuk menyimpan perubahan
5. Selesai
31
Mengisi Pengesahan
1. Klik tab “Pengesahan” pada sisi kiri lalu klik tombol “Ubah Pengesahan” seperti ditunjukkan
pada gambar di bawah ini
2. Pengguna akan dialihkan pada halaman Sunting Data Pengesahan seperti ditunjukkan pada
gambar di bawah ini
32
Analisis Beban Kerja
Mengakses Aplikasi ABK
Aplikasi ABK menggunakan informasi jabatan yang sudah diinputkan pada aplikasi Anjab sehingga Unit
Kerja tidak perlu lagi menginput data jabatan untuk mulai mengerjakan ABK jabatan.
Untuk mengakses data ABK, klik pada menu navigasi “ABK” yang terdapat pada sisi kiri dari tampilan
halaman website seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini
Pengguna akan dialihkan pada halaman depan dari aplikasi ABK yang menampilkan data daftar jabatan
apa saja yang tersedia beserta dengan ringkasan hasil perhitungan ABK seperti ditunjukkan pada
gambar di bawah ini
33
Melihat Data ABK dari Jabatan
Pengguna Unit Kerja dapat melihat data ABK dengan mengklik terlebih dahulu pada nama jabatan
yang terdapat pada halaman depan dari aplikasi ABK seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini
34
Mengisi Data ABK Jabatan
Pengguna Unit Kerja dapat mengisi data ABK jabatan dengan mengklik langsung data yang akan diubah
pada daftar uraian tugas yang berada di bagian bawah dari data Jabatan.
1. Klik pada kolom Jumlah Hasil dan Waktu Penyelesaian, yang akan di inputkan nilainya,
perhatikan gambar dibawah
2. Akan muncul kolom untuk mengedit nilai dari kolom yang dipilih sebelumnya, isi pada form
yang tersedia lalu klik tombol ceklis biru , perhatikan gambar di bawah.
3. Selesai.
35
Mengekspor Data ABK per Jabatan
Aplikasi ABK ini dilengkapi oleh fitur untuk mengekspor data rekap per jabatan. Berikut ini tahapan
untuk mengekspor data rekap ABK per jabatan. Hasil export data ini berformat Excel (xls).
1. Klik tombol “Export Excel” pada detail dari jabatan yang dipilih, perhatikan gambar dibawah.
2. Lalu buka file dalam folder yang anda pilih sebagai tempat menyimpan hasil download
3. Selesai.
36
Mengekspor Data Hasil Pengisian ABK Seluruh Jabatan
Pada halaman depan aplikasi ABK, klik tombol “Pilihan Menu” untuk menampilkan pilihan
37
Evaluasi Jabatan
Pengguna akan dialihkan pada halaman depan dari aplikasi Evaluasi Jabatan (Evjab) yang menampilkan
data daftar jabatan apa saja yang tersedi beserta dengan ringkasan hasil perhitungan Evjab seperti
ditunjukkan pada gambar di bawah ini
38
39
Melihat Data Evjab dari Jabatan
Pengguna OPD/SKPD dapat melihat data Evjab dengan mengklik terlebih dahulu pada nama jabatan
yang terdapat pada halaman depan dari aplikasi Evjab seperti ditunjukkan pada gambar di bawah ini
Pada detail hasil evaluasi jabatan terdapat beberapa tab hasil dari evaluasi jabatan yaitu Peran
jabatan, uraian tugas, tanggung jawab, hasil kerja, dan tingkat faktor dari evaluasi jabatan.
40
Input Tingkat Faktor Evaluasi
Lalu klik tombol biru disamping faktor yang akan di ubah nilainya, lalu klik tombol “Sunting”
Pilih level faktor dari faktor yang di pilih sebelumnya, lalu klik tombol “Simpan”, perhatikan gambar
dibawah.
41
Mengekspor Rekap Data Evjab
Aplikasi Evjab ini dilengkapi oleh fitur untuk mengekspor data rekap. Berikut ini tahapan untuk
mengekspor data Evjab. Hasil export data ini berformat Excel (xls).
1. Klik tombol “Pilihan menu”, lalu klik tombol “Export Excel Rekap”, perhatikan gambar dibawah
42