KATA PENGANTAR
Tersusunnya Program Kerja MIN 2 Lahat ini menjadi salah satu pedoman dalam
pengelolaan Madrasah. Dalam program ini, termuat secara umum kegiatan yang
diprogramkan baik dalam jangka pendek, jangka menengah dan jangka panjang.
Program kerja ini masih banyak kelemahan dan kekurangan, untuk itu segala kritik
dan saran sangat diharapkan demi tersusunnya program kerja yang lebih baik dimasa
mendatang.
Penulis berharap, dengan adanya program keerja ini dapat memacu kualitas
pengelola Madrasah sehingga tujuan pendidikan dapat tercapai .
Hairullah Zazili,S.Ag.MM.
NIP. 197011292005011003
DAFTAR ISI
Hal.
HALAMAN JUDUL
KATA PENGANTAR ………………………………………………………………… i
DAFTAR ISI ………………………………………………………………………...... ii
A. Latar Belakang
Madrasah adalah salah satu lembaga pendidikan formal. Sebagai suatu lembaga
pendidikan formal, madrasah berperan sangat menentukan dalam rangka usaha untuk
meningkatkan kwalitas pendidikan. Dalam konteks pendidikan formal, transaksi –
transaksi belajar mengajar merupakan kritik temu antara subyek didik dengan pendidik.
Karena itu madrasah sebagai tempat berlangsunganya tansaksi proses belajar mengajar
hendaknya dapat menciptakan masyarakat belajar. Dengan demikian dapat diharapkan
tercapainya tujuan pendidikan dan Madrasah telah ikut memberikan sumbangan yang
dapat menentukan dalam rangka membentuk masyarakat Indonesia seutuhnya.
Madrasah Ibtidaiyah adalah jenjang pendidikan dasar pada pendidikan formal di
Indonesia, setara dengan Madrasah Dasar lainya, yang pengelolaannya dilakukan oleh
Kementerian Agama. Pendidikan Madrasah Ibtidaiyah ditempuh dalam waktu enam
tahun, mulai dari kelas I sampai kelas VI. Sebagai suatu lembaga pendidikan dasar yang
berbasis agama, Madrasah Ibtidaiyah merupakan suatu lembaga pendidikan yang
mempunyai tujuan yang tegas, yaitu:
a. Meningkatkan akses pendidikan islam yang merata.
b. Meningkatkan mutu pendidikan islam
c. Meningkatkan relevansi dan daya saing pendidikan islam
d. Meningkatkan tata kelola pendidikan islam yang baik.
Untuk mencapai tujuan instruksionalnya tersebut di atas sebagai tanggung jawab
penuh Madrasah ( MI ) , maka Madrasah perlu menyelenggarakan kegiatan – kegiatan
pelayanan yang optimal; Kegiatan – kegiatan itu perlu meliputi tiga komponen pokok
Madrasah yang integral yang kalau dikelompokkan ada tiga usaha pokok, yaitu:
a. Pemupukan pengetahuan ketrampilan dan sikap ( nilai ) melalui kegiatan kurikuler,
maupun ekstrakurikuler.
b. Kegitan penunjang transaksi proses belajar mengajar yaitu menyelenggarakan
administrasi Madrasah yang memadai.
c. Menberikan pelayanan khusus kepada siswa yang mengalami kesulitan dalam
mencapai perkembangan yanmg optimal, berupa pelayanan bimbingan pemyuluhan
(karier) yang terarah.
Kegiatan – kegiatan yang dilaksanakan untuk mengelola Madrasah tersebut perlu
berpegang teguh kepada beberapa prinsip pokok, antara lain:
1. Setiap kegiatan yang dilaksanakan dimadrasah mempunyai fungsi peningkatkan
mutu, efektivitas dan efesiensi pendidikan.
2. Setiap kegiatan itu mempunyai kaitan fungsional dengan kegiatan lainnya yang
relevan
3. Kegiatan kurikuler, dan ekstra kurikuler merupakan satu keseluruhan terintegratif
dan berfungsi untuk meningkatkan mutu pendidikan.
4. Kegiatan ekstrakurikuler perlu dijadwalkan karena menjamin kelancaran dan
efektivitas pelaksanaan kegiatan kurikulum.
C. Tujuan
Tujuan program kerja tahunan Madrasah adalah:
a. Untuk merincikan dan melaksanakan kebijakan Kementrian Agama
tentang peningkatan pemerataan dan perluasan kesempatan belajar, peningkatan mutu
pendidikan, peningkatan relevansi belajar, peningkatan efensiensi dan efektivitas
pendidikan dan pembinaan generasi muda.
b. Untuk menjadi pedoman bagi setiap karyawan dalam melaksanakan
tugas yang dapat di tetapkan kegiatan – kegiatan masing – masing.
c. Agar setiap karyawan mengetahui dengan jelas rangkaian kegiatan
– kegiatan pokok Madrasah
D. Manfaat
Manfaat program kerja tahunan Madrasah adalah:
a. Sebagai landasan kerja dan merupakan pedoman kegiatan yang menentukan arah dan
menjelaskan cara pelaksanaan tiap pekerjaan yang akan / harus dilaksanakan oleh
setiap aparat Madrasah pada tahun pelajaran yang sedang berjalan.
b. Menjelaskan sarana dan fasilitas ( dana, tenaga, peralatan dan waktu) yang akan
dipergunakan untuk melaksanakan kegiatan yang di programkan
c. Sebagai patokan untuk mengawasi dan memonitorpelaksanaan kegiatan serta alat
untuk menilai / mengevaluasi terhadap hasil yang telah dicapai.
d. Sebagai salah satu sumber data riil ( dokumentasi ) terhadap berbagai kegiatan, hasil
yang di capai serta permasalahan yang pernah dialami sekaligus cara pemecahan
masalah yang pernah dilaksanakan sebelumnya.
BAB II
PROGRAM KERJA JANGKA PENDEK
TAHUN 2021 / 2022 ( 0 s.d. 1 TAHUN )
Program kerja jangka pendek, sebenarnya sudah tertuang pada program Tahunan (PROTA)
namun pada Program Jangka Pendek ini sifatnya secara umum yang meliputi beberapa
bidang, antara lain :
1. Kurikulum
2. Kesiswaan
3. Hubungan Masyarakat ( HUMAS)
4. Ketatalaksanaan
5. Organisasi dan manajemen
A. Program Kurikulum
1. Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan ( KTSP ) K 13 / Silabus
a. Mendalami isi KTSP K13( Silabus ), nara sumber dari pusat kurikulum
b. Menyusun soal yang benar dan baik
2. Menyusun Program Pengajaran Membuat program semester , satuan pengajaran dan
pengajaran dan rencana pengajaran
a. Membuat program semester, satuan pengajaran
dan rencana pengajaran
b. Mengadakan ulangan harian / ulangan block
c. Mengadakan ulangan umum, untuk setiap
semester bagi kelas I s/d kelas VI Mengadakan Try Out Ujian Madrasah bagi kelas
VI setiap bulan sekali mulai bulan Januari 2022 sampai bulan april 2022 sebanyak
4 kali untuk tiga mata pelajaran yang di UAM dan UAS kan
3. Menyampaikan laporan kemajuan
Menyampaikan raport kelas I s/d VI setiap selesai ulangan umum semester
4. Program Pengayaan
Memberikan ekstra kelas bagi kelas VI setiap program berupa pengayaan pada mata
pelajaran yang di UAMBN/UM kan
5. Ekstrakuikuler
a. Memantapkan dan lebih meningkatkan seluruh kegiatan ekstrakurikuler
yang sudah berjalan pada tahun pelajaran yang lalu (Pramuka)
b. Mengadakan ekstrakurikuler pendidikan seni ( Marawis &Seni Suara)
sebagai tambahan pengetahuan bagi para siswa
B. Program Kesiswaan
1. Penerimaan Siswa Baru
a. Mengikuti jadwal dari Kementerian Agama Kabupaten
Lahat tgl. 1 s.d 4 Juli 2021
b. Jumlah siswa yang diterima untuk 2 kelas sebanyak 70
orang.
c. Kriteria penerimaan dari dari Kementrian Agama.
d. Pelaksanaan oleh panitia PPDB
2. Penyusunan kelas
a. Pendataan siswa lanjut dan siswa mengulang ( kelas I s/d
VI )
b. Penyusunan kelas I s/d VI
c. Persiapan daftar /buku kelas, buku hadir dan buku nilai
d. Pengaturan ruangan kelas
e. pengisian buku induk siswa
f. Pembuatan buku buku legger.
3. Kegiatan hari pertama Madrasah
a. Upacara hari pertama di Madrasah, senin tanggal 26 Juli 2020
b. Masa orentasi bagi siswa baru ( kelas I )
c. Penyampaian aturan tata tertib Madrasah ,wawasan wiyatamandala ,cara
belajar yang baik dan efektif ,dan penggunaan fasilitas Madrasah
d. Pelaksanaan /penegakan aturan tata tertib Madrasah
4. Pembinaan Kerohanian
a. Pelaksanaan Hapalan Juz ke 30’ setiap hari pukul 07.15 – 07.30 WIB
b. Pelaksanaan Muhadhoroh setiap hari jum’at minggu pertama dan minggu ketiga
c. pelaksanaan perayaan hari-hari besar keagamaan seperti
- Perayaan manulid nabi Muhammad SAW.
- Perayaan Isro’ Mi’raj nabi Muhammad SAW.
- Perayaan Idul Fitri
- Perayaan Idul Adha
- Perayaan Nuzulul Qur’an
- Pesantren Kilat
- Dan lain – lain
D. Tujuh K ( 7 K )
1. Keamanan
- Penjaga Madrasah lebih diaktifkan
- Mengatur dan pendayagunaan tempat parkir
2. Ketertiban
- Meningkatkan peran koordinator Madrasah urusan kesiswaan
- Mengadakan pemeriksaaan rutin tugas guru, pegawai pelaksana dan
pembantu pelaksana
- Menerapkan sanksi hukuman secara adil dan benar menurut tata tertib
terhadap para pelanggar
- Memberi pujian, hadiah dan hukuman sebagaimana mestinya
- Mengadakan lomba atau tata upacara, lomba kebersihan kelas dan lomba-
lomba lainnya
3. Kebersihan
- Memberi peran siswa dalam kebersihan di kelas dan taman
- Mengatur jadwal piket siswa dalam kebersihan
- Mengadakan lomba kebersihan kelas
- Mengadakan kerja bakti siswa atau Jum’at bersih
- Mengoptimalkan tugas pembantu pelaksana atau petugas kebersihan
4. Keindahan
- Siswa menata kelasnya masing-masing dengan memasang gambar-gambar
pahlawan nasional dan lain-lain
- Menetapkan program pertamanan Madrasah
- Mencat kembali tombok yang kotor dan kusam
5. Kekeluargaan
- Meningkatkan peran rukun warga Madrasah Ibtidaiyah Negeri 2 Lahat
- Mengadakan silaturrahmi dalam acara idul fitri
- Mengadakan pertemuan-pertemuan kekeluargaan sesama warga Madrasah
Ibtidaiyah Negeri 2 Lahat
- Mengunjungi keluarga yang sakit
6. Penghijauan atau kerindangan
- Merawat tanaman dan tumbuhan yang sudah ada dengan baik
- Menambah tanaman baru di lahan yang masih kosong
7. Kesehatan
- Mengadakan kerjasama dengan puskesman terdekat
- Mengadakan dokter Madrasah
- Meningkatkan peranan UKS secara optimal
A. Kurikulum
1. Melanjutkan pengadaan perangkat kurikulum dan MGMP setiap mata
pelajaran ditambah dengan MGMP suplemen.
2. Pengadaan buku-buku pokok dan penunjang (program Literasi)
3. Memantapkan pola KKG dalam setiap KBM
4. Meningkatkan professional guru dalam menganalisa soal dan ulangan
Harian serta melaksanakan proses penilaian sesuai dengan prosedur penilaian yang
tetap
5. Meningkatkan kemampuan guru dalam menyusun program perbaikan
dan pengayaan serta melaksanakannya
6. Meningkatkan kegiatan praktikum yang meliputi :Penyiapan program
dan jadwal kurikulum, penggunaan lembar kerja siswa, penambahan bahan dan alat
praktikum, dan pengawasan serta pemantauan kegiatan praktikum.
7. Supervise kepala Madrasah, yaitu penyusunan program supervise,
penyiapan instrument supervise, penunjukan guru senior dan guru inti untuk
membantu kepala Madrasah melaksanakan supervise pada guru-guru lainnya,
pelaksanaan supervise dan pelaporan hasil supervise.
8. Melaksanakan ulangan umum semester
9. Melaksanakan UM/UAS yang meliputi pembentukan panitia,
penyiapan perangkat administrasi UM/UAS penyusunan soal, pelaksanaan UM/UAS
pemerikisaan dan pengolahan nilai, rapat penentuan kelulusan, penulisan dan
penyerahan nilai dan pelaporan.
10. Kenaikan kelas, yang meliputi penyususnan daftar nilai, rapat
penentuan kenaikan kelas, penulisan raport dan pengumuman dan pembagian raport.
B. Kesiswaan
a. Perencanaan dan penerimaan peserta didik baru (PPDB)
yang meliputi :
1). Pembentukan panitia PPDB
2). Pengadaan administrasi PPDB
3) Pengumuman PPDB
4) Pendaftaran PPDB
5) Seleksi PPDB
6) Pengumuman hasil seleksi PPDB
7) Laporan Pelaksanaan PPDB
1) Pembentukan Panitia
2) Pengadaan Perlengkapan administrasi MOS
3) Pelaksanaan MOS
4) Laporan hasil Pelaksanaan MOS
E. HUBUNGAN MASYARAKAT
BAB IV
PROGRAM KERJA JANGKA PANJANG
(4 s/d 8 TAHUN )
TAHUN 2025/2026 s.d 2029/2030
A. BIDANG KURIKULUM
1) Melanjutkan program jangka pendek dan jangka menengah mengenai :
i. Pendalaman silabus
ii. Pemantauan kelengkapan administrasi
iii. Mengoptimalkan supervisi
iv. Meningkatkan kwalitas mutu
2) Mengupayakan tingkat kelulusan mencapai 100%
3) Meningkatkan taraf seraf dan tingkat kelulusan
4) Meningkatkan frekuensi keikutsertaan Madrasah dalam berbagai even baik lokal
maupun nasional
5) Mengupayakan kebutuhan guru selama kuantitatif, kualitatif dan berkelayakan
B. BIDANG KESISWAAN
1) Meningkatkan kualitas input siswa dengan seleksi yang ketat
2) Mengefektifkan kegiatan hari pertama Madrasah, mos dan lain – lain
3) Mengupayakan pengiriman siswa ke berbagai lomba
4) Terbentuknya team seni dan olahraga yang handal
C. BIDANG HUMAS
1) Melanjutkan program kerja jangka pendek dan menengah dalam hal kerjasama dengan
:
i. Komite Madrasah
ii. Instansi terkait
iii. Dan lain –lain
2) Mengefektifkan berbagai sumber potensial yang ada
E ) KETATALAKSANAAN
1) Melanjutkan program kerja jangka pendek dan menengah dalam rangka meningkatkan
keamanan, ketertiban, kebersihan, keindahan, kekeluargaan, kerindangan dan
kesejahteraan
2) Terbentuknya kopsis yang kualitatis
3) Tersedianya kantin yang sehat dan berstandar
4) Penembokan keliling batas halaman
.
BAB V
PENUTUP
Dengan adanya Program Kerja yang terbagi pada 3 tahap ini, diharapkan madrasah
dapat mengoptimalkan program yang akan dilaksanakan.
Dan dengan Program Kerja Jangka Pendek, Menengah dan Panjang ini diharapkan
semua komponen Madrasah memiliki pedoman, memiliki visi, misi dan persepsi yang sama,
sehingga dalam pelaksanaan pengelolaan Madrasah dapat terjalin satu team work yang solid.
Program kerja ini sebenarnya mencakup sebagian kecil yang harus dilaksanakan,
karena keterbatasan. Namun demikian diharapkan dengan adanya program kerja ini, seluruh
Visi dan Misi yang dicanangkan dapat terwujud dengan baik.
Hairullah Zazili,S.Ag.MM.
NIP. 197011292005011003