No. Daftar FPEB : 426/UN.40.7.

D1/LT/2014

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA

KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA
KARYAWAN PADA DIVISI MANAJEMEN SUMBER DAYA
MANUSIA DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG

SKRIPSI

Disusun untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan (S.Pd.)
pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi dan
Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia

Oleh:
Asri Choiriana
1006263

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN PERKANTORAN

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
2014
 PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA
KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA DIVISI MSDM DI PT.INTI (PERSERO) BANDUNG

Oleh:

Asri Choiriana

Sebuah skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar

Sarjana Pendidikan pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis

@Asri Choiriana 2014

Universitas Pendidikan Indonesia

Agustus 2014

Hak Cipta dilindungi Undang-Undang

Skripsi ini tidak boleh diperbanyak seluruhnya atau sebagian, dengan

dicetak ulang, difoto kopi, atau cara lainnya tanpa ijin dari penulis.
 ASRI CHOIRIANA

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA

KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA DIVISI MSDM DI PT INTI (PERSERO) BANDUNG

Disetujui dan disahkan oleh :

Pembimbing

Dr. Hj. Nani Imaniyati, M.Si.

NIP. 196101061987032002

Mengetahui,

Ketua Program Studi

Pendidikan Manajemen Perkantoran

Dr. Rasto, M.Pd

NIP : 197207112001121001
 ASRI CHOIRIANA

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN MOTIVASI KERJA

KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
PADA DIVISI MSDM DI PT. INTI (PERSERO) BANDUNG.

Telah diuji pada tanggal 26 Agustus 2014 oleh:

Penguji 1

Dr. Janah Sojanah, M.Si.

NIP. 195712191984032002

Penguji 2

Drs. Hendri Winata, M.Si.

NIP. 196206171988031003

Penguji 3

Adman, S.Pd, M.Pd.

NIP. 197404122001121002
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT karena

dengan rahmat dan karuniaNya skripsi ini dapat terselesaikan. Skripsi dengan

judul Pengaruh Penilaian Kinerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas

Kerja Karyawan pada Divisi MSDM di PT. INTI (Persero) Bandung disusun

untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana pendidikan

S.Pd. pada Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas

Pendidikan Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia.

Skripsi ini bertujuan untuk mengetahui gambaran penilaian kinerja dan

motivasi kerja karyawan pada divisi MSDM di PT. INTI (Persero) Bandung serta

mengetahui pengaruh penilaian kinerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas

kerja karyawan pada divisi MSDM di PT. INTI (Persero) Bandung.

Penulis menyadari bahwasannya skripsi ini masih terdapat kekurangan dan

kesalahan baik dalam hal isi maupun bahasa karena keterbatasan yang penulis

miliki. Oleh karena itu, kritik dan saran yang membangun dari pembaca sangat

penulis harapkan untuk perbaikan pada masa yang akan datang.

Berbagai masalah dan hambatan serta kesulitan penulis temukan dalam

menyelesaikan skripsi ini. Namun atas bimbingan, arahan, petunjuk, dan bantuan

dari berbagai pihak sehingga skripsi ini dapat diselesaikan. Oleh karena itu, dalam

kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih dan pengahargaan setinggi-

tingginya kepada berbagai pihak.

 Pertama-tama ucapan terima kasih dan penghargaan sebesar-besarnya

penulis sampaikan kepada Yth. Dr. Hj. Nani Imaniyati, M.Si. selaku pembimbing

yang senantiasa membimbing penulis dalam penyusunan skripsi ini dengan baik

dan penuh kesabaran di sela-sela kesibukannya.

Terima kasih penulis sampaikan kepada Yth. Prof. Dr. H. Sunaryo

Kartasasmita, M.Pd. selaku Rektor Universitas Pendidikan Indonesia, beserta

keluarga besar civitas akademika Universitas Pendidikan Indonesia yang telah

memberikan kesempatan kepada penulis untuk mengikuti studi hingga

memperoleh gelar sarjana.

Kepada Yth. Dr. H. Edi Suryadi, M.Si. selaku Dekan Fakultas Pendidikan

Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia, penulis sampaikan terima

kasih atas kesempatan yang diberikan kepada penulis untuk mengikuti studi

hingga mendapatkan gelar sarjana pada Program Studi Pendidikan Manajemen

Perkantoran.

Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada Yth. Dr. Rasto, M.Pd.

selaku ketua Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Universitas

Pendikan Indonesia yang telah meberikan banyak motivasi kepada penulis untuk

menyelesaikan studi.

Ucapan terima kasih juga penulis sampaikan kepada Yth.Drs. Uep Tatang

Sontani, M.Si. selaku dosen pembimbing akademik yang telah memberikan

bantuan dan motivasi kepada penulis selama menempuh pendidikan pada Program

Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan Ekonomi dan

Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia.

 Terima kasih tak terhingga penulis sampaikan kepada Bapak/Ibu Dosen

Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran, Fakultas Pendidikan

Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pendidikan Indonesia, atas semua ilmu, motivasi

dan bantuannya yang diberikan kepada penulis selam menempuh pendidikan.

Terima kasih juga penulis haturkan kepada pimpinan serta seluruh staf dan

karyawan PT. INTI (Persero) Bandung yang telah memberikan izin dan

membantu penulis dalam melakukan penelitian.

Penulis mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya

kepada Bapak H. Syahri dan Ibu Hj. Sumarsih selaku orang tua yang telah

memberikan materi, kasih sayang, cinta, dukungan, nasihat dan do’a yang tak

pernah putus kepada penulis selama ini.

Kepada saudara tercinta (Ririn, Iwan, Arif, Fuad, Ela, dan Novi) serta

seluruh keluarga besar yang telah memberikan kasih sayang, nasihat dan

dukungannya, penulis mengucapkan terima kasih.

Kepada yang tersayang Cut Rifafitri Hanifah dan Nurul Alfiani penulis

ucapkan terima kasih karena telah memberikan keceriaan, kebahagiaan, dan tawa

di sela kejenuhan dan kebosanan yang dihadapi penulis, selalu mendukung dan

mendo’akan, selalu bersedia berbagi suka dan duka, serta senantiasa berdiri

disamping penulis sebagai sahabat sejati.

Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada Bapak Dedi Nurjaman dan

Ibu Nia Husniawati selaku orang tua kedua bagi penulis, seluruh penghuni atit

squad angkatan kolot (teh syifa, om nurdin, riko, a ijal) dan seluruh keluarga
gerlong yang telah memberikan kasih sayang, bantuan, do’a, motivasi dan nasihat

selama penulis menempuh pendidikan di Kota Bandung.

Kepada sahabat (Ahda Fania dan Syeni Ramdhayani Nukehehe) serta

teman-teman Manajemen Perkantoran 2010 penulis mengucapkan terima kasih

atas kerja sama, motivasi, dan inspirasinya selama ini.

Seluruh amal baik tersebut sangatlah berarti bagi penulis dan sungguh tak

ternilai harganya. Semoga Alloh SWT membalas amal baik tersebut dengan

pahala yang berlipat ganda. Amin ya rabbal alamin.

Bandung, 26 Agustus 2014

Penulis

Asri Choiriana
NIM. 1006263