1. Nama : Maktum
Tempat, tanggal lahir : Majalengka, 12 Mei 2\1979
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SDIT Al Afiyah Majalengka
Berbuat dan bertindak secara hukum untuk dan atas nama SDIT Al Afiyah dan untuk selanjutnya
disebut pihak I ( satu ).
2. Nama : ....
Tempat, tanggal lahir : ....
Alamat : ....
.....
Berbuat dan bertindak secara hukum untuk dan atas nama pribadi dan untuk selanjutnya disebut
pihak II ( dua ) ( Guru Honorer / musyrif di SDIT Al Afiyah).
Para pihak masing-masing telah mempelajari, memahami dan sepakat untuk mengikat diri dalam
Surat Kontrak Kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
Pasal 1
Pertimbangan Pengangkatan
Sama dengan tugas Guru PNS pada umumnya sesuai dengan perundang-undangan dan Peraturan
Pemerintah yang berlaku atau yang telah dituangkan dalam lembar tupoksi karyawan SDIT Al
Afiyah
Pasa 4
Beban Kerja Guru
Sama dengan tugas Guru PNS pada umumnya sesuai dengan perundang-undangan dan Peraturan
Pemerintah yang berlaku yaitu 24 jam
Pasal 5
Masa Berlaku Surat Kontrak Kerja
(1) Surat Kontrak Kerja ini berlaku 1 tahun semenjak ditandatangani oleh pihak I ( satu ) dan pihak
II ( dua ) pada awal tahun pelajaran sampai dengan akhir tahun pelajaran.
(2) Perpanjangan Kontrak Kerja dapat dilaksanakan oleh Kepala Sekolah sesuai dengan Pasal 1
( satu ) huruf a, b dan c.
Pasal 6
Perselisihan
(1) Apabila terjadi perselisihan antara pihak I ( satu ) dengan pihak II ( dua ) dapat diselesaikan
secara musyawarah mufakat di unit kerja,
Pasal 7
Lain – lain
Pasal 8
Penutup
Surat Kontrak Kerja ini dibuat dengan sebenarnya dan bersfat mengikat serta untuk selanjutnya
dapat dijadikan kekuatan hukum kembali oleh kedua belah pihak.
________________ MAKTUM, S.Pd.I
.
SURAT KONTRAK KERJA PENJAGA SEKOLAH
1. Nama : Maktum
Tempat, tanggal lahir : Majalengka, 12 Mei 2\1979
Jabatan : Kepala Sekolah
Unit Kerja : SDIT Al Afiyah Majalengka
Berbuat dan bertindak secara hukum untuk dan atas nama SDIT Al Afiyah dan untuk selanjutnya
disebut pihak I ( satu ).
2. Nama : ....
Tempat, tanggal lahir : ....
Alamat : ....
.....
Berbuat dan bertindak secara hukum untuk dan atas nama pribadi dan untuk selanjutnya disebut
pihak II ( dua ) ( Penjaga Sekolah di SDIT Al Afiyah).
Para pihak masing-masing telah mempelajari, memahami dan sepakat untuk mengikat diri dalam
Surat Kontrak Kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
Pasal 1
Pertimbangan Pengangkatan
Pasal 3
Tupoksi Penjaga Sekolah
(1) Surat Kontrak Kerja ini berlaku 1 tahun semenjak ditandatangani oleh pihak I ( satu ) dan pihak
II ( dua ) pada awal tahun pelajaran sampai dengan akhir tahun pelajaran.
(2) Perpanjangan Kontrak Kerja dapat dilaksanakan oleh Kepala Sekolah sesuai dengan Pasal 1
( satu ) huruf a, b dan c.
Pasal 5
Perselisihan
(1) Apabila terjadi perselisihan antara pihak I ( satu ) dengan pihak II ( dua ) dapat diselesaikan
secara musyawarah mufakat di unit kerja,
Pasal 6
Lain – lain
Pasal 8
Penutup
Surat Kontrak Kerja ini dibuat dengan sebenarnya dan bersfat mengikat serta untuk selanjutnya
dapat dijadikan kekuatan hukum kembali oleh kedua belah pihak.
________________ MAKTUM, S.Pd.I