Asesmen STA-SMK
Beberapa hal yang perlu dipahami mengenai Asesmen “STA-SMK”
Asesmen STA bertujuan untuk mengukur dan pemetaan potensi keberbakatan, potensi kepribadian dan
potensi psikologi individu berdasarkan variabel yang ditetapkan dalam rumusan asesmen STA.
Secara umum, pengertian Potensi adalah 'kekuatan tersembunyi pada sesorang yang belum
dikembangkan dan dipergunakan secara maksimal'
Keberbakatan merupakan kemampuan alami yang berupa kombinasi sifa-sifat yang kuat dan memiliki
unjuk kerja.
Kepribadian, perpaduan antara sifat, sikap, pola pikir, emosi dan nilai-nilai yang mempengaruhi individu
untuk berbuat sesaui terhadap lingkungan, (memberi arah pada seluruh tingkah laku individu secara khas)
Asesmen terhadap orang sama namun dilakukan pada waktu, situasi dan kondisi yang berbeda bisa
memberikan gambaran hasil asesmen yang berbeda.
Beberapa potensi yang melekat pada seseorang tidak saling melemahkan, bahkan dapat saling
memperkuat dalam perkembangannya.
Dalam perjalanannya perkembangan potensi seseorang bisa berubah, seiring dengan waktu atau usia
,lingkungan pendukung maupun faktor internal maupun eksternal lainnya.
Hasil asesmen STA memberikan gambaran adanya beberapa potensi Anda yang telah muncul. Sangat
penting memahami potensi dalam rangka meraih gerbang kesuksesan Anda.
Dalam menganalisis psikologi siswa, tidak terlepas dari syaraf, khususnya syaraf pusat. Sistem syaraf
terdiri dari otak dan sumsum tulang belakang. Sistem syaraf pusat berfungsi mengendalikan seluruh
pengaturan dan pengolahan rangsangan, mulai dari mengatur pikiran, gerakan, emosi, pernapasan,
denyut jantung, pelepasan berbagai hormon, suhu tubuh, hingga koordinasi seluruh sel saraf untuk
Peluang adalah milik semua orang, termasuk Anda. Tetapi mengetahui kekuatan Anda akan
mengantarkan Anda lebih cepat dan lebih berpeluang menggapai gerbang kesuksesan. Anda tidak perlu
khawatir dan membandingkan diri Anda dengan teman Ada, karena setiap orang adalah istimewa,
termasuk Anda.
Bukan kekurangan yang melemahkan Anda, tetapi pendapat dan asumsi Anda sendiri yang akan
mengecilkan semangat. Jadi, jangan buat kelemahan menjadi penghambat Anda, tetapi jadikan kekuatan
Tidak ada rahasia untuk menggapai sukses. Sukses itu dapat terjadi karena persiapan, kerja keras, dan
mau belajar dari kegagalan. Tetap semangat, dan yakinlah bahwa kesuksesan adalah milik semua orang.
Karakteristik: Karakteristik:
Logis Imaginatif
Rasional Kreatif
Struktural Non-struktural
Menyukai ilmu pasti Menyukai Seni
Profil Kepribadian
DOMINANCE :
Mengendalikan, Tegas, Berorientasi pada Tujuan, 53% DOMINANCE
Menyukai Tantangan, Berkemauan Keras
STEADY :
47% STEADY
Mementingkan Kenyamanan, Tidak Mudah
Bergaul, Sederhana
Kecerdasan Verbal-Linguistik (Word Smart) Kecerdasan Matematika-Logis (Math Smart or Logic Smart)
ORIENTASI ENERGI Dimensi Orientasi Energi melihat bagaimana cara kita memperoleh
energi. Apakah cenderung karena interaksi dengan diri sendiri atau
Introvert 35% interaksi dengan orang lain. Introvert artinya cara kita memperoleh
energi berasal dari dalam diri kita sendiri. Mereka suka menyendiri,
Ekstrovert 65% lebih nyaman bekerja sendiri dan mudah berkonsentrasi saat sendiri,
tenang, pendengar yang baik. Ekstrovert artinya cara kita memperoleh
energi cenderung bersal dari interaksi dengan orang lain, suka
berinteraksi sosial, spontan, antusias, berbicara dengan ide-ide
DIMENSI BERTINDAK Terencana diartikan sebagai orang yang selalu memiliki rencana
sebelum bertindak, sistematis, disiplin pada target dan senang jika
Terencana 40% mampu melaksanakannya. Fleksibel diartikan sebagai orang yang
spontan, adaptif, bertindak sesuai dengan peluang yang muncul,
Fleksibel 60% banyak alternative, toleran
MENERIMA INFORMASI Fakta menerima informasi berdasar pada fakta, praktis, realistis,
memilih cara-cara yang sudah terbukti, pengamat kejadian di
Fakta 35% sekitarnya, realistis, berusaha keras mengumpulkan informasi yang
benar. Intuisi menerima informasi berdasar pola dan hubungan,
Intuisi 65% abstrak, konseptual melihat kemungkinan, imajinatif, inovatif, visioner,
dan mandiri.
LEARNING STYLE
VISUAL 46%
AUDITORI 52%
KINESTETIK 44%
Input
29%
Output
71%
Left
71%
Right
29%
POTENSI KETIDAKSTABILAN
42% 42%
POTENSI KESEIMBANGAN
6 % - 10 % Mampu menghadapi tekanan Yang dilihat dari daya tahan otak adalah keseimbangan
antara sensori dan motorik. Jika terjadi ketidakseimbangan
11 % - 25 % Mulai terpengaruh oleh tekanan
antara sensori dan motorik maka akan terjadi potensi
26 - 50 % Terpengaruh oleh tekanan tekanan/stress
1. Anda akan menyukai dan memperoleh peluang lebih sukses pada jenis jenis pekerjaan yang memiliki salah satu atau lebih karakteristik
yang membutuhkan:
a. Kepekaan terhadap alam sekitar, dan menyukai kegiatan yang berkaitan dengan kejadian alam.
b. Pola pikir secara logis dan terstruktur.
c. Karakter yang mudah beradaptasi, cepat mengikuti trend, serta membutuhkan inovasi karena Anda adalah orang
yang memiliki kreatifitas yang tinggi.
d. Tindakan yang spontan dan banyak alternatif dalam mengerjakan suatu tugas atau pekerjaan.
e. Personil yang selalu belajar di bawah tekanan.
2. Dalam memahami dan mengembangkan segala sesuatu yang berkaitan dengan pekerjaan yang akan anda lakukan, kekuatan anda
adalah sebagai berikut:
a. Anda menerima informasi secara perlahan tetapi menyeluruh dan mendetail tetapi Anda sangat cepat dalam
merespon dan mengambil keputusan.
b. Anda adalah orang yang perfeksionis sehingga setiap pekerjaan anda akan selesai dengan hasil yang sangat
memuaskan.
c. Jiwa sosial Anda sangat istimewa, sehingga energi Anda akan sangat meningkat dan semangat Anda akan
melonjak saat Anda bersama dengan lingkungan sosial.
d. Anda adalah seorang penganalisis yang luar biasa. Saat mengambil keputusan, anda melihat hubungan sebab
akibat dari situasi dengan cara menganalisis secara objektif.
e. Anda adalah seorang pengamat atau pengobservasi yang handal, sehingga saat mengambil keputusan Anda
akan melihat pola atau struktur.
f. Anda dapat dengan cepat memahami sesuatu tugas atau pekerjaan melalui suara, musik, rekaman, dsb.
Profesional Enterpreanuer
44 % 56 %
cenderung mengedepankan logika, lebih suka instruksi mengedepankn kreativitas, mengeksplore berbagai
verbal, rata-rata suka membaca, senang berhitung, kemungkinan, sering menumbulkan ide baru, suka trial
melakukan sesuatu teratur, terencana dan rapi and error , spontan, (kompleksitas atau mengkonsep ide-
ide yang dianggap sulit, tidak gampang puas, suka
dengan Elaborasi atau membentuk ide baru dari yang
rasional, membutuhkan dan memberikan alasanya logis,
sudah ada, fleksibel dan adaptive, fasih memberikan
lebih detail dalam menganalisa, berfikir kritis berapa alternatif, imajinasi luas atau out of the box,
pengambil resiko.
tekun teliti, cermat, analitik, kritis. Fokus pada ketepatan
dan kualitas, menyukai batasan dan prosedur yang jelas
mengedepankn kreativitas, mengeksplore berbagai
kemungkinan, sering menumbulkan ide baru, suka trial
and error , spontan, (kompleksitas atau mengkonsep ide-
ide yang dianggap sulit, tidak gampang puas, suka
dengan Elaborasi atau membentuk ide baru dari yang
sudah ada, fleksibel dan adaptive, fasih memberikan
berapa alternatif, imajinasi luas atau out of the box,
pengambil resiko.
Personality Skill
Dengan memahami potensi keterampilan dalam diri, seseorang dapat memaksimalkan potensi dalam menghadapi atau menyelesaikan tugas-tugas tertentu.
Leadership
10%
Kemampuan untuk membangun visi, rencana, menganalisa, mengambil keputusan, mengembangkan ide-ide.
Komunikasi
50%
Kemampuan menyampaikan informasi baik dalam verbal maupun non-verbal, mampu meyakinkan orang lain dengan bahasa yang baik
Operasional
42%
Mampu melakukan tugas dengan cepat dan baik, menterjemahkan ide, pandai menciptakan sesuatu, pandai memperbaiki sesuatu
Manajerial
42% Mampu merencanakan dan mengelola orang lain, pandai mengarahkan, sangat menjaga kualitas kerja, jujur, optimis, ramah, pandai memilah
tanggungjawab agar tercapai tujuan bersama
Adaptasi
50%
Mampu mengamati dan mengikuti trend lingkungan, inovatif, fleksibel merespon kritik, senang menolong, sabar dan ramah