LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN

PEMASANGAN CAP DAN PEMBENGKOKAN PIPA CAPPILARY

PT. KAYO SURYA UTAMA

2021

Diajukan Sebagai Syarat Untuk Menempuh Ujian Sidang Prakerin Tahun 2021

Disusun oleh:

Reza Abdul Rozak

19201026
XII TAV

PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN MUHAMMADIYAH 3 BANDUNG
Jl. Gede Bage Selatan No. 20 Kota Bandung Jawa Barat, 40296
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

Laporan Praktik Kerja Industri (Prakerin) Yang Disusun Oleh:

Nama : Reza Abdul Rozak
NIS : 19201026
Kelas : XII TAV
Kompetensi keahlian : Teknik Audio Video
Lokasi : PT. Kayo Surya Utama
Tanggal Pelaksanaan : 06 September - 30 November 2021
Yang berjudul:
PEMASANGAN CAP DAN PEMBENGKOKAN PIPA CAPPILARY
Telah disetujui dan disahkan pada:
Hari : ……………………….
Tanggal : ……………………….

Menyetujui dan mengesahan,

Kepala Kompetensi Keahlian TAV, Pembimbing,

H Sutarya, S.Pd., Dede Triyana

Mengetahui,
Kepala Sekolah SMK Muhammadiyah 3 Bandung

Noviyanto. S. Pd.

i
 LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

Laporan Praktik Kerja Industri (Prakerin) Yang Disusun Oleh:

Nama : Reza Abdul Rozak
NIS : 19201026
Kelas : XII TAV
Kompetensi keahlian : Teknik Audio Video
Lokasi : PT. Kayo Surya Utama
Tanggal Pelaksanaan : 06 September – 30 November 2021

Yang berjudul :
PEMASANGAN KEEP DAN PEMBENGKOKAN PIPA CAPPILARY
Telah disetujui dan disahkan pada:
Hari : ..........
Tanggal : ............

HRD PT. Kayo Surya Utama Pembimbing,

Nono Rohman. M Dede Triyana

ii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAAN SEKOLAH……………………………………. i

LEMBAR PENGESAHAAN PERUSAHAAN……………………………… ii
DAFTAR ISI....................................................................................................... iii
DAFTAR GAMBAR...........................................................................................iv
KATA PENGANTAR........................................................................................ v
UCAPAN TERIMA KASIH............................................................................. vi
BAB I PENDAHULUAN.................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang Penulisan Laporan Prakerin....................................... 1
1.2. Tujuan Penulisan Laporan Prakerin................................................... 1
1.3. Manfaat Penulisan Laporqan Prakerin................................................1
1.4. Sistematika Penulisan Laporan Prakerin.............................................3
BAB II PROFIL PERUSAHAAN......................................................................4
2.1. Sejarah Perusahaan.............................................................................4
2.2.Struktur Oragnisasi Perusahaan……...................................................5
2.3.Peraturan Dan Tata Tertib Perusahaan................................................6
2.4. Bidang Usaha Perusahaan...........................................................……6
BAB III PELAKSANAAN PRAKERIN............................................................8
3.1. Jenis Kegiatan Pelaksanaan Prakerin................…....................……..8
3.2. Proses Kegiatan........................................................................…......8
3.3. Kendala Pelaksanaan prakerin....................................................……9
BAB IV PENUTUP............................................................................................10
4.1. Kesimpulan.......................................................................................10
4.2. Saran...................................................................................………..10
DAFTAR PUSTAKA........................................................................................vii
LAMPIRAN-LAMPIRAN

iii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1.2 Struktur Organisasi Perusahaan ..................................5

iv
 KATA PENGANTAR

Puji Syukur atas kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan nikmat,
rahmat, serta hidayah-Nya sehingga kami dapat melaksanakan dan menyelesaikan
Prakerin di PT KAYO SURYA UTAMA. Karena tanpa nikmat-Nya, mungkin
kami belum tentu bisa menyelesaikan kegiatan ini dari awal sampai akhir.
Dengan ini, kami juga mengucapkan terima kasih kepada semua pihak
yang telah mendukung dan mengsukseskan pelaksanaan Prakerin ini, karena tanpa
dukungan dan bantuan dari mereka mungkin pula kami belum tentu bisa
menyelesaikan kegiatan Prakerin ini.

 Kami tahu, masih banyak kekurangan dalam pelaksanaan dan penyusunan

Laporan Prakerin ini. Namun kami telah berusaha semaksimal mungkin dalam
melaksanakannya. Oleh karena itu, kami mohon kritik dan saran yang
membangun agar lebih baik untuk kedepannya.

 Semoga dengan kegiatan Prakerin ini dapat meningkatkan kemampuan

dan kualitas kami dalam Dunia Usaha.

Bandung, 19 November 2021

Reza Abdul Rozak

v
 UCAPAN TERIMAKASIH

Selama menjalankan Praktek Kerja Lapangan penulis mendapat bimbingan

dan petunjuk dari para karyawan dan petugas lapangan di lingkungan PT. KAYO
SURYA UTAMA serta para guru SMK Muhammadiyah 3 Bandung yang sudah
memberi bimbingan kepada penulis, sehingga pada kesempatan ini penulis
mengucapkan terimakasih yang sebesar – besarnya kepada :

1. Allah SWT.
2. Kedua orang tua yang selalu medo’akan dan mendukung setiap langkah
yang penulis tempuh dalam pendidikan.
3. Bapak Nopiyanto. S. Pd., selaku Kepala Sekolah SMK Muhammadiyah 3
Bandung.
4. Bapak H Sutarya, S.Pd., selaku kepala kompetensi keahlian TAV.
5. Ibu Iis Aisyah, SN, S.S, selaku wali kelas dan pembimbing kelas XII Teknik
Audio Video.
6. Bapak Drs. H. Muchrar Zaeni selaku Pembimbing yang telah membimbing
dan memberi arahan kepada penulis dalam penanganan, pelaksanaan, dan
penulisan laporan PKL.
7. Bapak Nono. R.M, selaku pembimbing pelaksanan PKL

vi
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Penulisan Laporan Prakerin

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) akan mempersiapkan serta memberikan

pembekalan yang matang kepada siswa guna menunjang kesuksesan di dunia
usaha. Dengan adanya prakerin, siswa akan mendapatkan pengalaman tentang
dunia kerja. siswa diharapkan dapat menuliskan hasil prakerin dalam bentuk
laporan.

1.2 Tujuan Penyusunan Laporan Prakerin

Maksud dan tujuan diadakannya tujuan prakerin adalah sebagai berikut:

a) Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang

memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai
dengan tuntutan lapangan pekerjaan.
b) Memperkokoh hubungan antara sekolah dan dunia kerja.
c) Meningkatkan efektifitas dan efisiensi proses Pendidikan dan pelatihan
kerja yang berkualitas. Memberi pangkuan, serta penghargaan terhadap
pengalam kerja sebagai bagian proses Pendidikan.

1.3 Manfaat Penyusunan Laporan Prakerin

a) Sebagai bukti telah melaksanakan kegiatan Praktek Kerja Lapangan

(PKL).
b) Sebagai salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Karya Tulis.

1
 c) Untuk memenuhi salah satu syarat dalam menempuh Ujian Akhir Tahun
Pelajaran 2019/2020.
d) Untuk memenuhi tugas yang diberikan pembimbing produktif.
e) Sebagai laporan dari hasil Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang telah
dilaksanakan secara tertulis.
f) Sebagai bukti tertulis, bahwa siswa telah melaksanakan prakerin.
g) Memantapkan dan mengembangkan pelajaran yang diperoleh di sekolah
dengan penerapan dunia kerja.
h) Agar siswa dapat mampu mencari pencerahan masalah Kejuruan sesuai
dengan Program Studi yang dipilih dari pelaporan.
i) Memberikan pemecahan masalah kejuruan dengan lebih luas dan
mendalam.
j) Untuk menyimpulkan peningkatan wawasan pengetahuan siswa angkatan
berikutnya.

2
1.4 Sistematika Penulisan Laporan Prakerin

a. BAB I Pendahuluan
Pada bab ini menjelaskan tentang latar belakang penyusunan
laporan,Tujuan penyusunan laporan,Manfaat penyusunan laporan dan
Sistematika penulisan laporan.

b. BAB II Profil Perusahaan

Pada bab ini menjelaskan tentang Profil perusahaan yang terdiri
dari sejarah perusahaan,struktur organisasi perusahaan,peraturan atau tata
tertib perusahaan serta bidang usaha perusahaan.

c. BAB III
Pada bab ini menjelaskan tentang jenis kegiatan pelaksanaan
prakerin proses kegiatan dan juga kendala pelaksanaan prakerin.

d. BAB IV Penutup
Pada bab ini merupakan berisi simpulan dan saran.

3
 BAB II

PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Perusahaan.

PT. Kayo Surya Utama merupakan perusahaan manufaktur yang
memproduksi spare parts Air Conditioner (AC), Refigerators (Caper tube for
cooling media) dan merupakan cabang atau bagian dari Kayo Corporation Jepang,
namun dengan berkembangnya situasi mulai tahun 2010 PT. Kayo Surya Utama
murni perusahaan dalam negeri.

PT. Kayo Surya Utama beraalamat di Jl. Derwati no. 18 Rancasari Kota
Bandung, yang sebelumnya perusahaan tersebut beralamat di Jl. Mohammad Toha
No. 357 B Kota Bandung sejak tanggal 29 Juli 1999, Pindahnya perusahaan ini
disebabkan tempat dan bangunan , oleh sebab itu PT. Kayo Surya Utama membeli
lahan sendiri dan membangun pabrik baru untuk menjalankan usahanya.
Perusahaan ini beroperasi di tempat yang baru sekarang dimulai sejak tanggal 14
Februari 2008, walaupun pada saat itu ada sebagaian ruangan yang belum selesai
dibangun.

Dengan berkembangnya prospek dunia ekonomi di Indonesia dan

meningkatnya permintaan akan hasil produksi pada PT. Kayo Suryta Utama,
maka pimpinan perusahaan melebarkan sayapnya dengan menambah jumlah
karyawan dan Mesin serta fasilitas lainnya.

PT. Kayo Surya Utama ini dalam menjalankan produksinya berdasarkan

order/pesanan dari Castemer/konsumen (Make to Order). Pesanan/Order yang
diterima dikerjakan apabila sudah ada perjanjian antara Castemer/konsumen dan
pelanggan lalu masuk ke bagian produksi. Produk yang diproduksi di Perusahaan

4
ini hampir sebagian besar (80%) untuk Mitsubishi Eletric Coorporation Jepang,
namun dengan berkembangnya perekomian di Indonrsia mulai tahun 2010.

Hampir 100 % hanya untuk dalam negeri saja dikirim ke PT. Sharp, PT
Politron, PT. Panasonic, PT. Sanken, PT. PHCI dan PT. Pujise.

1.2 Struktur Organisasi Perusahaan.

Struktur organisasi merupakan hal penting untuk jalannya suatu

perusahaan. Struktur organisasi ini yang menunjukan hubungan antara fungsi-
fungsi dalam suatu organisasi serta wewenang dan tanggung jawab dari setiap
anggota dalam menjalankan tugasnya untuk mencapai tujuan organisasi.

Gambar : 1.1 Struktur Organisasi Perusahaan

5
1.3 Peraturan/Tata tertib Perusahaan

1. Masuk pukul 07:00-16:00 Wib

2. Dilarang membawa alat elektronik seperti jam tangan & handphone
3. Dilarang membwa barang dari pabrik/perusahaan
4. Menggunakan pakaian yang sopan & rapih
5. Mengikuti SOP(Standard Operating Procedur)

1.4 Bidang Usaha Perusahaan

PT. Kayo Surya Utama adalah perusahaan manufaktur yang memproduksi

produk - produk berupa suku cadang (pipa - pipa capillary) untuk pembuatan
kulkas dan Air Conditioner (AC), proses produksi pipa ini diproduksi sesuai
dengan pesanan konsumen. Perusahaan harus menjaga kepercayaan dan kepuasan
konsumen dengan menghasilkan produk pipa yang berkualitas. Berdasarkan
penelitian yang telah dilaksanakan masalah utama yang dihadapi PT. Kayo Surya
Utama adalah banyaknya jumlah produk cacat yang terjadi. Hal ini harus segera
diatasi agar perusahaan dapat memperoleh keuntungan yang maksimal, serta dapat
mengemat/meminimasi bahan baku, ongkos kerja, dan waktu pembuatan.

Untuk meminimasi tingginya jumlah cacat yang terjadi, maka diperlukan

suatu alat pengendalian kualitas yang mampu menghasilkan produk yang
berkualitas serta dapat meminimasi jumlah cacat yang terjadi. Six Sigma
merupakan sebuah metode pengendalian kualitas produk dengan meminimasi
jumlah produk cacat, dengan tujuan untuk menghasilkan produk menuju tingkat
kegagalan nol (zero defect) melalui 5 tahapan – tahapan implementasi Six Sigma,
yaitu Define, Measure, Analyze, Improve, dan Control (DMAIC). Pada Penelitian
Tugas Akhir ini dilakukan empat tahapan dari lima tahap yang ada dalam metode
Six Sigma, yaitu Define, Measure, Analyze, dan Improve.

Dari hasil penelitian jumlah cacat terbesar terdapat pada jenis cacat keriput.
Berdasarkan hasil pengukuran kapabilitas proses, performansi perusahaan saat ini
memiliki nilai DPMO proses sebesar 4437unit dan nilai Level Sigma proses
sebesar 4.15-sigma. Dimana faktor penyebab cacat produk keriput adalah
karakteristik material, settingan mesin, alat bending aus, proses pembengkokan

6
serta proses pipe end kurang baik, dan operator kurang teliti. Usulan perbaikan
yang diajukan untuk menghindari faktor penyebab cacat diatas antara lain
perbaikan penyimpanan bahan baku, perbaikan tempat penyimpanan bahan baku,
perawatan serta pemeriksaan mesin yang berkala, pelatihan operator, prosedur
pelaksanan dan prosedur pemeriksaan, perbaikan tempat kerja, pengawasan,
kedisiplinan, dan pemahaman tentang kualitas terhadap operator

7
 BAB III

PELAKSANAAN PRAKERIN

.1 Jenis Kegiatan Pelaksaan

Kegiatan yang saya lakukan saat pelaksanaan prakerin di PT. KAYO
SURYA UTAMA yaitu :
a) Memasang cap pada pipa
b) Membengkokan pipa cappilary
c) Menempelkan label

.2 Proses Kegiatan
Proses kegiatan memasang cap yaitu pertama mengambil pipa yang sudah
siap dipasang cap,lalu simpan di meja,setelah itu barulah memasang, alat yang
digunakan hanyalah cap sarung tangan serta tenaga kerja. Manfaat pemasangan
keep melindungi agar pipa bebas dari debu.
Pembengkokan pipa capillary alat yang di butuhkan tang, beserta harus
memakai sarung tangan dan tenaga kerja dalam pembengkokan pipa. Pipa yang
dibengkokan adalah pipa barcode/bernama FR-195 dari pt-nya. Membengkokan
pipa di peruntukan karna sesuai dengan model atau alat yang dibutuhkan dari
konsumen dan sudah ada di PT Kayo Surya Utama

.3 Kendala Pelaksanaan Prakerin

Adapun beberapa kendala disertai solusi nya adalah sebagai berikut :

a) .Pembengkokkan ujung pipa capillary tidak sesuai ukuran bila

menggunakan tang pada umumnya, sehingga dari itu haruslah
menggunakan tang yang sudah diberi penyangga dan disetting
terlebih dahulu.
b) Ketika pada bagian packing, agar pipa tetap aman dan terjaga
kualitasnya meskipun pengaman atau cap nya terlepas maka

8
 solusinya packing menggunakan tambahan plastik dan di ikat
menggunakan tali
c) Barang produksi terkadang masih ada yang baret/ cacat maka hampir
di setiap tahapan dilakukan pengecekan oleh QC.
d) Saat pemasangan keep sering kali ada keep yang rusak
e) Ketika keep habis harus ngambil ke gudang

9
 BAB IV

PENUTUP

4.1 Simpulan

Pembelajaran di dunia kerja adalah suatu strategi yang memberi peluang

peserta mengalami proses belajar melalui bekerja langsung (Learning by doing)
pada pekerjaan sesungguhnya.

Dengan adanya PRAKERIN siswa dapat merasakan bagaimana

pelaksanaan praktek langsung di lingkungan dunia kerja yang dibimbing langsung
oleh pihak industri Dan hasil praktek kerja industri ini sangatlah bermanfaat bagi
penulis karena dari prakerin inilah penulis lebih banyak belajar melalui dunia
kerja. Dan penulis bisa lebih memahami suatu ilmu yang tak pernah didapat atau
diperoleh dari sekolah Khususnya pada pembuatan spare parts Kulkas dan juga
Air Conditioner, penulis juga belajar bersosialisasi dengan staff perusahaan PT.
Kayo Surya Utama.

4.2 Saran

a. Pihak sekolah agar dapat memantau kegiatan siswa yang sedang

melaksanakan PKL secara intensif sehingga segala kesulitan yang timbul
dapat dipecahkan bersama.
b. Kerjasama yang telah terjalin antara PT. KAYO SURYA UTAMA dengan
SMK NEGERI 6 BANDUNG diharapkan akan terus terjalin pada masa-
masa
c. Untuk Sekolah hendaknya lebih meningkatkan sosialisasi ke dunia
industri, untuk lebih mengetahui kemajuan siswa yang melaksanakan

10
 prakerin jangan pernah takut mencoba suatu hal yang baru, karna itu
menambah wawasan kita.
d. PKL adalah modal kesuksekan dimasa depan yang akan datang kelak.
e. Semoga karya tulis atau laporan praktek kerja industri kami ini bisa
bermanfaat bagi yang membacanya dan juga bisa menjadi contoh bagi
adik-adik kelas yang kelak akan menjalani praktik kerja industri nantinya.

15
 DAFTAR PUSTAKA

1. https://bit.ly/Sejarah_PT_KayoSuryaUtama.Diperoleh 16 November 2021

2. https://bit.ly/Struktur-Organisasi-PTKayoSurya.Diperoleh 16 November 2021

3. https://bit.ly/Gambar_Mesin_PTKayoSurya. Diperoleh 16 November 2021

vii
LAMPIRAN