LAPORAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI

(PRAKERIN)
PT. HOWSANINDO INDUSTRY

Diajukan untuk memenuhi persyaratan peserta mengikuti

Uji Kompetensi Keahlian tahun 2021/2022

Disusun Oleh :

Nama No. Induk Kelas/Kompetensi Keahlian

M. Rivai Saputra 202110272 XI/Teknik Energi Terbarukan

KELOMPOK

ENERGI DAN PERTAMBANGAN

SMK NEGERI 2 KOTA BEKASI

Jl. Lap. Bola Rawa Butun – Ciketing Udik - Bantargebang - Kota Bekasi 17153
Telepon. 021-82597121
Website : smkn2kotabekasi.sch.id
Email : smkn2kotabekasi@gmail.com
TAHUN PELAJARAN
2021/2022
 LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN OLEH SEKOLAH
Telah diperiksa dan dinilai oleh Tim Penilai
SMK NEGERI 2 KOTA BEKASI
Dinyatakan
DITERIMA/DITOLAK

Sebagai salah satu syarat guna mengikuti Uji Kompetensi Keahlian

Tahun Pelajaran 2022/2023

Menyetujui /Mengesahkan :
Wakasek Bid. Hubungan Industri Guru Pembimbing

NUR LAELA TUSIYAMAH, M.PD IMAM NURSYAHIED, M.PD

NIP : 19780242022212009 NIP : -

Mengetahui,
Kepala SMK Negeri 2 Kota Bekasi

B. AGUS WIMBADI, M.Pd

NIP. 197108272005011005
LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN DI TEMPAT PRAKERIN
DINILAI OLEH TIM PENILAI

PT. HOWSANINDO INDUSTRY

Sebagai Hasil Laporan Kegiatan PRAKERIN

Dari Tanggal 14 Maret 2022 s/d 14 Juni 2022

Menyetujui/Mengesahkan :
Pimpinan / HRD Pembimbing Prakerin

RIYANTO ALI MUNADI

 KATA PENGANTAR

Assaamualaikum Wr. Wb

Puji Syukur saya panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa. Yang telah
memberikan saya nikmat serta karunia, sehingga saya dapat menyelesaikan dan
dilancarkan untuk program pelatihan Praktek Kerja Industri ( PRAKERIN )
Sekolah Menengah Kejuruan ( SMK ). Program pelatihan PRAKERIN ini
dilaksankan selama 3 Bulan tepatnya di PT. HOWSANINDO INDUSTRY
terhitung dari tanggal 14 Maret 2022 s/d 14 Juni 2022.

Saya menyadari bahwa terlaksananya kegiatan PRAKERIN dan penulisan

laporan ini dapat diselesaikan berkat dukungan dan bantuan dari berbagai pihak.
Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih kepada :

1. Tuhan Yang Maha Esa

2. Kedua Orang Tua Saya, yang telah memberikan dukungan moral maupun
materi

3. Bapak B. Agus Wimbadi, M.Pd. selaku Kepala Sekolah SMK Negeri 2

Kota Bekasi

4. Ibu Nur Laela Tusiyamah, M.Pd. selaku Wakasek Bidang Hubungan

Industry SMK Negeri 2 Kota Bekasi

5. Bapak Imam Nursyahied, M.Pd. selaku Kepala Kompetensi Keahlian

Teknik Energi Terbarukan

6. Bapak Ichsan Arfian, S.S. selaku pembimbing PRAKERIN di SMK

Negeri 2 Kota Bekasi

7. Ibu Mardiana, S.Pd. selaku Wali Kelas XI Tehnik Energi Terbarukan di

SMK Negeri 2 Kota Bekasi

8. Segenap Dewan Guru, Staff dan Karyawan SMK Negeri 2 Kota Bekasi
 9. Bapak S Glory Lo, selaku Presiden Direktur PT. HOWSANINDO
INDUSTRY yang telah mengizinkan saya untuk Praktek Kerja Industri
( PRAKERIN )

10. Bapak Riyanto, selaku Kepala Personalia & Umum di PT.

HOWSANINDO INDUSTRY

11. Bapak Ali Munandi, selaku Pembimbing Prakerin di PT. HOWSANINDO

INDUSTRY

12. Segenap Staff dan Karyawan Perusahaan PT. HOWSANINDO

INDUSTRY

Laporan yang saya susun ini masih jauh dari kata sempurna , dan masih banyak
kekurangannya , kritik dan saran yang membangun saya harapkan untuk
perbaikan dan penyempurnaan laporan ini .Saya berharap laporan PRAKERIN ini
akan memberi manfaat bagi pembaca dan generasi baru yang nantinya akan
menjalani Praktek Kerja Industri (PRAKERIN).

Wassalam’mualaikum Wr.Wb

Bekasi , Juni 2022

M. RIVAI. S

NIS :202110272
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN OLEH SEKOLAH..........................................i

LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN DI TEMPAT PRAKERIN............................ii
KATA PENGANTAR.....................................................................................................iii
DAFTAR ISI.....................................................................................................................v
BAB I PENDAHULUAN.................................................................................................1
1.1 Latar Belakang Prakerin......................................................................................1
1.2 Tujuan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)...........................................................2
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan PRAKERIN..............................................................3
1.4 Sistematika Laporan...........................................................................................4
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSHAAN /INDUSTRI/LEMBAGA....................5
2.1 Sejarah Pendirian Perusahaan/Industri/Lembaga..............................................5
2.2 Struktur Organisasi.............................................................................................5
2.3 Kepegawaian......................................................................................................6
2.4 Disipin Kerja dan Keselamatan Kerja..................................................................6
2.5 Jenis Bidang Usaha.............................................................................................7
BAB III URAIAN PELAKSANAAN PRAKTEK DI PERUSAHAAN/INDUSTRI/
LEMBAGA.......................................................................................................................8
3.1 Pelaksanaan Jenis Kegiatan /Keterampilan/Keahlian.........................................8
3.1.1 Jenis-jenis Kegiatan /Keterampian/Keahlian.........................................8
3.1.2 Langkah-langkah Kerja/Proses Kerja....................................................8
3.1.3 Hasil Yang Diharapkan Dari Jenis Kegiatan..............................................12
3.1.4 Jenis-Jenis Alat Keselamatan Kerja Yang Digunakan........................................12
3.2 Hambatan-Hambatan Yang Dialami dan Cara Penyelesaian.............................12
BAB IV PENUTUP........................................................................................................13
4.1 Kesimpulan.......................................................................................................13
4.2 Saran-saran......................................................................................................13
4.2.1 Saran untuk perusahaan :............................................................................13
4.2.2 Saran untuk sekolah :...................................................................................13
4.3 LAMPIRAN – LAMPIRAN...................................................................................14
1. Surat Keterangan PRAKERIN.....................................................................14
2. Kegiatan saat PRAKERIN............................................................................15
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Prakerin

Praktik Kerja Industri (PRAKERIN ) adalah suatu kegiatan kurikulum

yang harus diikuti oleh siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) sebagai
wahana untuk lebih memantapkan hasil belajar sekaligus memberikan
kesempatan untuk mendalami dan menghayati kemampuan hasil belajar
tersebut dalam situasi dan kondisi kerja yang sesungguhnya.
Pelaksanaan kegiatan Parktik Kerja Industri ( PRAKERIN )merupakan
pembelajaran Siswa/i Menengah Kejuruan (SMK) untuk mengenal Dunia
Usaha/Industri/Lembaga. Kegiatan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) dan
ini merupakan bentuk pelaksanaan Pendidikan sistem ganda yang memberikan
pengalaman bagi siswa Sekolah Menengah Kejuruan ( SMK ) tentang Dunia
Usaha/Industri/Lembaga. Selain itu yang diharapkan dari kegiatan Praktik
Kerja Industri ( PRAKERIN ) di Dunia Usaha/Industri/Lembaga yaitu siswa/i
akan memiliki etos kerja yang meliputi :
a. Kemampuan kerja yang terampil.
b. Motivasi kerja yang tinggi.
c. Inisiatif dalam bekerja.
d. Kreatifitas.
e. Hasil pekerjaan yang berkualitas.
f. Disiplin waktu dan kerajinan dalam bekerja.

1
 2

1.2 Tujuan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)

Tujuan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) pada dasarnya adalah

memberi kesempatan pada siswa Sekolah Menengah Kejuruan untuk
mendalami dan menghayati situasi dan kondisi Dunia Usaha yang sesuai
dengan Program studinya yang sebenarnya agar dapat :

1. Menigkatkan , Memperluas, dan Memantapkan Keterampilan kejuruan

sebagai bekal memasuki lapangan pekerjaan.
2. Memberi pengalaman kerja yang sesungguhnya.
3. Memberi pengalaman kerja yang sesungguhnya sebagai usaha
memasyarakatkan diri sebelum terjun ke lapangan kerja dan masyarakat
pada umumnya.
4. Menumbuh-Kembangkan dan memantapkan sikap profesional sesuai yang
disyaratkan lapangan kerja.
5. Memperluas cakrawala pandangan terhadap dunia usaha di bidangnya,
strukstur organisasi, jenjang karir, asosiasi usaha, manajemen usaha, dan
lain-lain.
6. Memberi kesempatan untuk mempromosikan diri kelapangan kerja.
 3

1.3 Tujuan Pembuatan Laporan PRAKERIN

Setelah melaksanakan PRAKERIN, setiap siswa/i Sekolah Menengah

Kejuruan diharapkan membuat laporan PRAKERIN. Tujuan dari pembuatan
laporan ini ialah agar siswa dapat melatih jiwa mandiri, berani, bertanggung
jawab, serta disiplin. Adapun tujuan pembuatan laporan PRAKERIN adalah
sebagai berikut :

a. Untuk mengetahui perkembangan siswa selama mengikuti Praktik

Kerja Industri.
b. Sebagai pertanggung jawaban atas tugas yang diberikan sekolah
kepada para siswa berhubungan dengan pelaksanaan PRAKERIN.
c. Menambah perbendaharaan perpustakaan sekolah dan sebagai
pengetahuan siswa/i Angkatan selanjutnya.
d. Sebagai Latihan bagi para siswa dalam membuat sebuah laporan
kegiatan.
e. Sebagai bukti bahwa siswa telah melakukan praktik yang dilakukan di
dunia Industri.
f. Sebagai syarat mengikuti Ujian Nasional. Untuk mengetahui
perkembangan siswa selama mengikuti praktik di dunia usaha/industri.
 4

1.4 Sistematika Laporan

BAB I PENDAHULUAN
Pada bab 1 , terdiri dari Latar Belakang PRAKERIN, Tujuan PRAKERIN,
Tujuan Pembuatan Laporan PRAKERIN , dan Sistematika Laporan.
BAB II GAMBAR UMUM PERUSAHAAN/INDUSTRI/LEMBAGA
Pada bab 2, terdiri dari penguraian Sejarah Pendirian Perusahaan/Industri,
Kepegawaian, Disiplin Kerja dan Keselamatan Kerja, dan Jenis Bidang Usaha.

BAB III URAIAN PELAKSANAAN PRAKTEK DI

PERUSAHAAN/INDUSTRI/LEMBAGA

Pada bab 3, terdiri dari penguraian secara inci mengenai Pelaksanaan Jenis

Kegiatan/Keterampilan/Keahlian , Langkah-langkah Kerja/Proses Kerja, Hasil

yang diharapkan dari jenis Kegiatan/Keterampilan/Keahlian,dan Jenis-jenis

alat Keselamatan Kerja yang digunakan dan yang terakhir Hambatan

hambatan yang dialami dan cara penyelesaiannya.

BAB IV PENUTUP

Pada bab 4, terdiri dari kesimpulan beserta saran-saran untuk industry maupun

sekolah agar termotivasi lagi supaya lebih baik , Bab ini juga sebagai penutup

dari laporan yang penyusun buat.

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Pada Lampiran-lampiran, terdiri dari Biodata Penyusun, Biodata Perusahaan,

Surat-surat PRAKERIN, Dokumentasi Kegiatan PRAKERIN, atau Berkas

 5

berkas yang berkaitan pada saat proses pelaksanaan PRAKERIN dan lain-lain.
 BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSHAAN /INDUSTRI/LEMBAGA

2.1 Sejarah Pendirian Perusahaan/Industri/Lembaga

PT. HOWSANINDO INDUSTRY merupakan perusahaan dalam bidang
industry pembuatan pipa batang kuningan dan batang antenna. Dan
perusahaan ini didirikan pada tanggal 20 Maret 1991 dan telah di sahkan oleh
Departemen Kehakiman dengan Nomor Pengesahan C2-986-HT.01-01-Th.
1991, dengan status Perseroan Tertutup dan jenis fasilitas PMA ( TAIWAN ) .
Tujuan perusahaan mendirikan ini adalah untuk memasarkan pipa kuingan ,
batang kuningan , dan batang antenna baik di dalam negeri maupun diluar
negeri . Lokasi PT. HOWSANINDO INDUSTRY terletak di jalan pangkalan
1B Bantar Gebang Kota Bekasi, Provinsi Jawa Barat KM 12 , dengan luas
tanah 60.425 M 2.

2.2 Struktur Organisasi

6
 7

2.3 Kepegawaian
Karyawan di PT. HOWSANINDO INDUSTRY terdiri atas karyawan laki-laki
dan perempuan . PT. HOWSANINDO INDUSTRY terbagi menjadi beberapa
divisi diantaranya Divisi Assembling 1 , Egineering , Purchasing , Accounting ,
IT, HRD ,Kabag Gudang / PPIC ,Kabag Autolathe /IQOOQC ,Kabag
Assembling , Kabag Brasstube, Kabag E.Plating.

2.4 Disipin Kerja dan Keselamatan Kerja

a. Disiplin Kerja

Jadwal Jam Kerja dan Jam Istirahat PT. HOWSANINDO

INDUSTRY adalah seperti berikut :

Waktu Kegiatan Lama Pelaksanaan

07.00 – 12.00 Aktifitas Kerja 240 Menit
12.00 – 13.00 Istirahat 60 Menit
13.00 – 16.00 Aktifitas Kerja 240 Menit
16.00 Pulang
 Untuk Hari Sabtu dan Minggu Libur . Jika diperlukan/Lembur.

Disiplin Kerja yang harus dipatuhi oleh seluruh karyawan selama berada di
lingkungan perusahaan , diantaranya :

1. Setiap pekerja wajib menggunakan masker.

2. Setiap pekerja diwajibkan datang pukul 07.00.
3. Setiap pekerja wajib melaksanakan tugas dan pekerjaan dengan penuh
tanggung jawab, dilarang meninggalkan lingkugan kerja sebelum
melakukan izin terlebih dahulu kepada atasan.
4. Dilarang merokok saat berada di lingkungan kerja.
5. Selalu menjaga kerapihan dan kebersihan selama aktifitas kerja di
lingkungan kerja.
 8

b. Keselamatan Kerja
Demi menekan angka kecelakaan kerja di PT. HOWSANINDO
INDUSTRY mewajibkan setiap karyawan wajib menggunakan helm
safety , masker , sarung tangan , kaca mata , dan aerplug.

2.5 Jenis Bidang Usaha

PT. HOWSANINDO INDUSTRY bergerak di bidang pembuatan
pipa kuningan, kuningan, dan batang antenna. Dan hasi Produk tersebut
dipasarkan baik di dalam negeri maupun di luar negeri .
 BAB III
URAIAN PELAKSANAAN PRAKTEK DI PERUSAHAAN/INDUSTRI/
LEMBAGA

3.1 Pelaksanaan Jenis Kegiatan /Keterampilan/Keahlian

Kegiatan yang saya lakukan di PT. HOWSANINDO INDUSTRY
meliputi berbagai macam kegiatan yaitu , memotong kawat , ngebor kawat
, bongkar HS, pasang spring, minyak srum, lem head, pasang manual, dan
driver.

3.1.1 Jenis-jenis Kegiatan /Keterampian/Keahlian

Jenis-jenis kegiatan yang dilakukan diantaranya adalah :
a. Memtong Kawat
b. Ngebor Kawat
c. Bongkar HS
d. Pasang Spring
e. Minyak srum
f. Lem head
g. Pasang manual
h. Driver

3.1.2 Langkah-langkah Kerja/Proses Kerja

A. Memotong kawat

 Alat dan Bahan

- Pemotong Kawat
 Langkah Kerja
- Masuk ke gedung assembling
- Menyalakan compressor
- Sebelum menyalakan compressor cek terlebih dahulu
seperti Mesin pemotong kawat tersebut.

9
 10

- Jika sudah dicek dan tidak ada masalah pada mesin

pemotong kawat siap-siap untuk menyalakan mesin
tersebut.

- Setelah itu nyalakan mesin pemotong kawat secara

perlahan dan panaskan sekitar 10 menit .

- Mulailah mesin pemotong memotong kawat hingga

menjadi kecil-kecil

B. Bor Kawat

 Alat dan Bahan

- Kawat yang sudah dipotong
- Jarum Bor
- Mesin bor
 Langkah Kerja
- Ambil kawat yang sudah dipotong
- Kemudian nyalakan mesin bor kawat
- Setelah itu mulai mengebor kawat tersebut hingga
berlobang
- Dan kumpukan hingga selesai

C. Bongkar HS

 Alat dan Bahan

- Sarung Tangan
 Langkah Kerja
- Bongkar Kawat HS menggunakan Sarung tangan
- Bongkar Kawat HS dengan perlahan dan jangan sampai
rusak
- Lalu dikumpulkan hingga tersusun rapih
- Kemudian di Bor ulang lagi
 11

D. Minyakin Srum

 Alat dan Bahan

- Minyak Srum
- Cotoonbath
 Langkah Kerja
- Oleskan minyak ke srum hingga merata
- Setelah minyak merata di cek kembali
- Kemudian di kumpulkan hingga selesai semuanya

E. Driver

 Alat dan Bahan

- Steker
- Srub
- Mesin Driver
 Langkah Kerja
- Nyalakan Compressor
- Sebelum menyalakan Compressor , cek terlebih dahulu
seperti mesin driver tersebut
- Jika sudah dicek dan tidak ada masalah pada mesin
driver siap-siap untuk menyalakan mesin driver
- Setelah itu nyalakan mesin driver secara perlahan
- Dan Mulailah pasang steker dan srub
 12

F. Pasang Spring

 Alat dan Bahan

- Sarung Tangan
- Spring
 Langkah Kerja
- Ambil kawat dan spring
- Lalu masukan Kawat dan spring
- Setelah itu satukan kawat dan spring hingga kuat
- Kemudian kumpulkan hingga selesai
G. Lem Head
 Alat dan Bahan
- Lem Head
- Kubah Antena
 Langkah Kerja
- Siapkan Lem dan Kubah Antena
- Celupkan Kawat ke lem
- Setelah itu masukan kabah antena kawat yang sudah
dicelupkan ke Lem Head
- Kemudian kumpulkan hingga selesai

H. Pasang Manual

 Alat dan Bahan

- Steker
- Srub
- Obeng
 Langkah Kerja
- Ambil Steker dan Srub
 13

- Setelah itu susun rapih Steker

- Masukan Srub kedalam Steker
- Lau Putar Srub menggunakan Obeng hingga kencang
- Kemudian kumpulkan hingga banyak

3.1.3 Hasil Yang Diharapkan Dari Jenis Kegiatan

1. Mendapatkan pengalaman di bidang Industri.
2. Dapat menjalani kerja sama yang lebih baik dengan antar Staff
dan karyawan.
3. Mengasah kemampuan dalam bekerja dan mampu menjadikan
calon-calon tenaga kerja yang disiplin dan berpengalaman.
4. Menjadikan Praktik Kerja Industri ( PRAKERIN ) sebagai
penyesuaian diri untuk lebih baik di kemudian hari.

3.1.4 Jenis-Jenis Alat Keselamatan Kerja Yang Digunakan

1. Waerpack
2. Masker
3. Kacamata Safety
4. Sepatu Safety
5. Helm Safety

3.2 Hambatan-Hambatan Yang Dialami dan Cara Penyelesaian

- Merasa ragu saat pertama kali masuk ke dunia PT.
Penyelesaian : Harus Percaya pada diri sendiri dan siap
melakukan pekerjaan yang diberikan.
- Waktu masih awal Prakerin takut untuk berkomunikasi
pada karyawan.
Penyelesaian : Mencoba membaur dan karyawan PT sering
Sharing pengalaman / Bercerita , lambat laun mulai akrab
dan sering berkomunikasi.
 BAB IV
PENUTUP

4.1 Kesimpulan
Program pelatihan PRAKERIN secara umum merupakan suatu
cara yang dilakukan lembaga sekolah untuk meningkatkan kemampuan
atau skill sumber daya manusia di Indonesia sebagai pelaku dalam masa
pembangunan saat ini . Pada khususnya program pelatihan PRAKERIN
merupakan program yang direncanakan Departement Pendidikan yang
meningkatkan kualitas keahlian-keahlian para lulusan Sekolah Menengah
Kejuruan ( SMK ) agar menghasilkan tenaga kerja yang siap pakai dan
profesional tingkat menengah. Disamping itu juga bisa meningkatkan
efisiensi proses pendidikan dan pelatihan yang berkualitas secara bersama.

4.2 Saran-saran
Saran-saran yang saya berikan dibawah ini semoga menjadi bahan
masukan yang baik dan menambahkan kekurangan yang ada di PT.
HOWSANINDO INDUSTRY dan sekolah mengenai program keahlian.

4.2.1 Saran untuk perusahaan :

1. Kedisiplinan karyawan harus diterapkan dengan baik.
2. Kesejahteraan karyawan harus lebih ditingkatkan.
3. Komunikasi dan briefing dengan karyawan harus ditingkatkan.

4.2.2 Saran untuk sekolah :

1. Untuk Sekolah, Penempatan siswa/i yang melaksanakan pelatihan
PRAKERIN sebaiknya harus sesuai dengan program keahlian.
2. Sebaikanya minimal 1 bulan sekali siswa/i yang mengikuti
program pelatihan PRAKERIN dikumpulkan untuk diskusi tentang
masalah yang dihadapi ketika program tersebut berjalan.
3. Melihat banyaknya siswa/i yang masih kesulitan dalam mencari
perusahaan untuk PRAKERIN, sebaiknya Bapak/Ibu guru dapat
membatu siswa/i dalam penempatan PRAKERIN.

14
 15

4.3 LAMPIRAN – LAMPIRAN

1. Surat Keterangan PRAKERIN
 16

2. Kegiatan saat PRAKERIN