Disusun Oleh :
Nama : Luqman Abdul Hafizh
NIS/NISN : 202110520/005171995
Bidang Studi : Teknologi Informasi dan Komunikasi
Program Keahlian : Teknologi Informasi dan Komunikasi
Kompetensi Keahlian : Multimedia
2022
LAPORAN
PRAKTIK KERJA INDUSTRI
PT. WAHANA MAKMUR SEJATI
Dianjukan untuk peryaratan mengikuti
Ujian Kompentsi Keahlian dan Ujian Nasional
Disusun Oleh :
Nama : Luqman Abdul Hafizh
NIS/NISN : 202110520/005171995
Bidang Studi : Teknologi Informasi dan Komunikasi
Program Keahlian : Teknologi Informasi dan Komunikasi
Kompetensi Keahlian : Multimedia
2022
i
LEMBAR PENGESAHAN INDUSTRI
PT. WAHANA MAKMUR SEJATI
Jl.
ii
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
Mengetahui
LEMBAR PENGUJI
iii
Telah diuji dan diprentsikan pada tanggal :
2022
Penguji Pembimbing
Mengetahui,
Kepala Kompentesi Keahlian Multimedia
iv
KATA PENGANTAR
Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah memberika
rahmat dan hidayatnya sehingga saya dapat menyelaikan laporan prakrin ini
sesuai yang diharapkan. Dan pada akhirnya saya dapat menyelaikan laporan
prakrin ini.
Tujuan saya dari kegiatan prakrin ini adalah agar samempunyai pengalaman
dan untuk melatih saya supaya siap untuk terjun langsung ke dunia kerja nantinya
setelah lulus dari SMK. Dan kegiatan prakrin ini juga merupakan salah satu
persyaratan untuk mengikuti Uji Kompetensi Keahlian (UKK) Ujian Nasional
(UN). Adapun data yang saya dapatkan untuk menyusun laporan ini berasal dari
hasil pratik saya dapatkan untuk menyusun laporan ini bersal dari hasil Praktik
kerja industri (PRAKRIN) yang saya lakukan di PT. WAHANA MAKMUR
SEJATI yang belamat di Jl. Gatot subroto KM 8 Jatiuwung Jatake tangerang
Dalam penyusunan laporan ini saya mendapatkan bantuan dari berbagi
pihak, baik dari pengumpulan data maupun saat penyusunan laporan ini. Pada
kesempatan ini saya selaku penulis ingin mengucapkan terimakasih atas bantuan
yang telah diberikan baik moral maupun spiritual, terutama kepada.
1. Bapak Kamsono, M. Pd sebagai kepala sekolah SKM Negeri 5
kabupaten tangerang.
2. Bapak suncoko, S. Pd sebagai wakil kepala sekolah bagian hubungan
industri.
3. Bapak Adam Kurniahan S.I.Kom sebagai kepala kopentensi keahlian.
4. Bapak Iman Mustofa. S.Pd pembimbing utama prakrin Multimedia
SMK Negeri 5 Kabupaten Tangerang.
5. Bapak Dwi Supriyatno sebagai pimpinan perusahaan.
6. Bapak Benny Saukati sebagai pembimbing perusahaan
7. Bapak dan ibu guru yng turut memberikan dukungan moral.
v
vi
Akhirnya saya sebagai penulis mengharapkan saran dan kritik
demi perbaikan dan penyempurnaan laporan ini. Semoga laporan ini
dapat bermanfaat bagi seluruh pihak yang membutukan.
Tangerang 2022
vii
DAFTAR ISI
DAFTAR PUSTAKA.......................................................................................... 20
viii
Identitas Dunia Usaha
Identitas Siswa
Lembar Bimbingan dan Konsultasi
LAMPIRAN
ix
DAFTAR GAMBAR
x
PROFIL SEKOLAH
SMK Negeri 5 Kab Tangerang berdiri pada tahun 2004 yang awalnya
hanyalah sekolah kecil yang berada di SMP NEGERI 2 Mauk. Pada saat itu hanya
mempunyai 1 jurusan saja yaitu Teknik Kendaraan Ringan yang hanya memiliki
16 siswa.
Pada tahun 2009 dibangunlah gedung SMKN 5 dan tahun 2010 semuanya
pindah ke lokasi baru tersebut dan pada saat siswa semakin banyak. SMKN 5
diresmikan oleh Bupati Tangerang H. Ismet Iskandar yang awalnya bernama
SMK Negeri 5 Mauk dan kini menjadi SMK Negeri 5 Kabupaten Tangerang.
Tidak hanya dari segi mutu pendidikan dan jumlah siswa, tetapi juga dari
segi penataan serta bangunan yang megah dan bertingkat, SMKN 5 Kabupaten
Tangerang menjadi SMK Rujukan oleh Kementerian Pendidikan karena memiliki
fasilitas yang terakreditasi A dan telah memiliki sertifikat ISO sehingga termasuk
sekolah favorit di wilayah Kabupaten Tangerang wilayah utara. Kompetensi
keahlian yang ada pada SMK Negeri 5 Kabupaten Tangerang terdiri dari :
1. Teknik Kendaraan Ringan Otomotif (TKRO)
2. Teknik dan Bisnis Sepeda Motor (TBSM)
3. Teknik Komputer dan Jaringan (TKJ)
4. Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran (OTKP)
5. Akuntansi dan Keuangan Lembaga (AKL)
6. Multimedia (MM)
7. Rekayasa Perangkat Lunak (RPL)
8. Teknik Pemesinan (TPM)
9. Perhotelan (PH)
10. Agribisnis Pengelolaan Hasil Perikanan (APHP)
Sedangkan program unggulan adalah Film Maker, English Conversation,
Rohis, Marching Band, Pencak Silat, Paskibra, serta sarana penunjang praktek
seperti Bengkel Otomotif dan Ruangan LAB Komputer lengkap.
xi
SMK Negeri 5 Kabupaten Tangerang menyelenggarakan sistem pendidikan
berbasis teknologi memiliki peran penting dalam menyiapkan tenaga kerja yang
professional terampil dan siap bersaing serta mampu memanfaatkan peluang kerja
guna membanggakan potensi diri. Berkaitan dengan penyelenggaraan pendidikan
yang berbasis teknologi tersebut SMK Negeri 5 Kabupaten Tangerang
mengutamakan :
1. Pendidikan dan pelatihan yang berkualitas artinya pendidikan mencapatan
standar mutu.
2. Pendidikan yang memiliki daya saing yang tinggi dalam hal hasil-hasil
pendidikan (output dan outcomes), proses dan input sekolah.
3. Penyelenggaran didasari oleh filosofi exsistensialisme dan esensialisme,
bahwa pendidikan harus berkeyakinan menyuburkan dan mengembangkan
exsistensi seoptimal.
4. Menumbuhkan dan mengembangkan bakat, minat, dan kemampuan
peserta didik.
5. Mengaktualisasikan pendidikan dengan 4 PILAR yaitu Learning to know,
Learning to do, Learning to live together, and Learning to be merupakan
berharga bagi penyelenggaraan pentdidikan dan praktek.
Dengan dasar tersebuut SMK Negeri 5 Kab Tangerang turut berperan aktif
menciptakan tenaga-tenaga muda yang handal, berkualitas, mandiri dan terampil
serta beriman.
VISI :
“Terwujudnya SMK Negeri 5 Kabupaten Tangerang yang cerdas, kompeten,
berdaya saing, berwawasan lingkungan dan berakhlak mulia”.
MISI :
1. Mewujudkan pembelajaran berstandar nasional dan internasional.
2. Mewujudkan sumber daya yang unggul dalam bidang akademik dan non
akademik.
3. Mewujudkan kualitas hubungan masyarakat, dunia usaha dan dunia
industri.
4. Mewujudkan kegiatan kewirausahaan dalam rangka pengembangan diri.
xii
5. Mewujudkan kegiatan-kegiatan keagamaan.
6. Mewujudkan pendidikan budaya karakter bangsa.
7. Mewujudkan kualitas lingkungan hidup sekolah.
8. Mewujudkan suasana kerja yang nyaman, serasi dan harmonis yang
didukung oleh rasa kekeluargaan.
9. Mewujudkan kualitas pelayanan prima pada peserta didik dan stakeholder.
xiii
BAB I
PENDAHULUAN
1
2
Gambar 2.1
Gedung PT. Wahana Makmur Sejati
PT. Wahana Makmur Sejati berdiri dan beroprasi sejak tanggal 6 Agustus
1972. PT. Wahana Makmur Sejati adalah dealer resmi, sepeda motor Honda,
melayani penjualan sepeda motor Honda dan layanan purna jual. Wahana
Makmur Sejati atau yang lebih terkenal Wahana Honda, yaitu empat dealer besar
sepeda motor Honda bergabung menjadi PD Union Jaya dan dipercaya oleh PT
Astra Internatinall Honda Division untuk menjadi Main Dealer sepeda motor
Honda wilayah Jakarta dan Tangerang yang beroperasi pertama kali di Jalan
Gedong Panjang.
5
5
6
Gambar 2.2
Pada tahun 1975 PD Union Motor berubah menjadi PD Union Jaya Motor dan
melalui bisnis mobil Honda sebagai Dealer Resmi. Di tahun 1983 PD Union Indo
Jaya Motor direstrukturasi menjadi dua entitas bisnis yang terpisah, yaitu PT
Wahana Makmur Sejati (WMS) sebagai Main Dealer sepeda motor Honda dan PT
Pro Union Indo Jaya (PUIJ) sebagai dealer resmi untuk sepeda motor dan mobil.
Dengan bertumbuhnya bisnis, di tahun 1991 WMS pindah ke alamat saat ini di
jalan Gunung Sahari Raya No. 32. Untuk memperingati ulang tahun ke-25 di
tahun 1997, pemegang saham memutuskan untuk menggunakan Wahana Artha
sebagai nama grup untuk mengkonsolidasikan se,ua layanan sepeda motor terkait
perusahaan. Wahana mendirikan WOM Finance untuk mendukung penjualan
kredit sepeda motor. WOM Finance adalah perusahaan pembiayaan sepeda motor
JV dengan Bank Tiara Asia. Tahun 2005 menjadi tahun yang bersejarah bagi
WOM Finance, menyadari keahlian dan dana terbatas, WOM Finance
mengundang Bank International Indonesia Tbk (BII) sebagai mitra di WOM
Finance dan merubah WOM Finance menjadi perusahaan public. Di tahun 1997,
Wahana juga membuka cabang baru di Kelapa Gading dan Ciputat. Satu tahun
berikutnya, di tahun 1998 Wahana menambahkan cabang baru di Kalimalang,
ditengah krisis ekonomi Asia.
7
Wahana Honda sejak tahun 1997 meggunakan nama PT Wahan Artha Harsaka
sebagai Dealer Resmi Sepeda Motor Honda dan sekaligus sebagai induk
perusahaan dari Wahana Artha Harsaka, dikembangkan menjadi perusahaan baru
dengan nama PT Wahanaartha Ritelindo pada tahun 2011 untuk memfokuskan
perusahaan di bisnis ritel sepeda motor Honda dan berkantor pusat di Jalan Gatot
Subroto KM 8, Manis Jaya Jatiuwung, - Jatakae, Tangerang
Wahana Honda yang telah memiliki pengalaman di bisnis sepeda motor lebih
Wahana Honda saat ini telah memiliki 29 cabang itu H123, H1 maupun H23 yang
Kupang dan Kotamobagu. Saat ini Dealer Wahana Honda tidak hanya melayani
penjualan unit, spare part dan service, tetapi juga menjual Aksesoris dan Apparel
Honda. Dalam menjual sepeda motor Honda kepada para konsumennya, Wahana
Honda bersaing dengan dealer lain dengan menawarkan pelayanan yang prima.
Seperti hal nya, kebijakan no tips, kepastian point service dalam layanan BeST
a. Visi Perusahaan:
Menjadi grup perusahaan retail yang menyediakan produk dan jasa
yang bertumpu kepada kemampuan luas masyarakan Indonesia.
b. Misi Perusahaan:
- Menjadikan kepuasan pelanggan sebagai komitmen utama dengan
menyediakan produk dan layanan kelas dunia.
8
Technical Manager
Dwi Supriyatno
Waryanto
Herman Novendi
Rahmad Rivaldy
BAB III
LAPORAN PRAKERIN
No Hari/Tanggal Kegiatan
Mengdokumentasi kegiatan safety riding
1 Selasa, 11/01/2022
Mengedit vidio dokumentasi safety riding
Mengikuti zoom webinar
2 Rabu, 12/01/2022
Mengedit vidio dokumentasi safety riding
Mengdokumentasi kegiatan safety riding
3 Kamis, 13/01/2022
Mengedit video dokumentasi safety riding
Membuat konten video tik tok
4 Jumat, 14/01/2022 Membersikan cone di area trek safety riding
Berpartisipasi dalam live intragam mdtc
10
No Hari/Tanggal Kegiatan
Menyusun cone untuk kegiatan safety riding
5 Senin, 17/01/2022 Mendokumentasikan kegiatan safety riding
Mengedit video dokumentasi safety riding
Belajar sofware power point
6 Selasa, 18/01/2022
Membuat konten video tik tok
Mengikuti zoom webinar
7 Rabu, 19/01/2022
Mengedit vidio dokumentasi safety riding
Mengikuti zoom webinar
8 Kamis, 20/01/2022
Belajar sofware power point
9 Jumat, 21/01/2022 Membuat konten video tik tok
Membuat konten video tik tok
10 Senin, 24/01/2022
Menglist perseta zoom webinar
11 Selasa, 25/01/2022 Mengdokumentasi kegiatan safety riding
12 Rabu, 26/01/2022 Membersikan cone di area trek safety riding
13 Kamis, 27/01/2022 Mengantarkan surat formulir ke karyawan
Membuat konten video tik tok
14 Jumat, 28/01/2022
Mengerjakan tabel point AHM
Mengikuti zoom webinar
Menglist perseta zoom webinar yang aktif
15 Senin, 31/01/2022
bertanya
Mengantar surat absensi ke karyawan
Mengdokumentasi kegiatan pelatihan guru
16 Rabu, 2/02/2022
modul dasar smk mitra ahm
Mengdokumentasi kegiatan pelatihan guru
17 Kamis, 3/02/2022
modul dasar smk mitra ahm
18 Jumat, 4/02/2022 Membuat desain sertifikat prakerin
19 Senin, 7/02/2022 Mengdokumentasi kegiatan safety riding
20 Selasa, 8/02/2022 Packing tool donasi
21 Rabu, 9/02/2022 Packing tool donasi
11
22 Kamis, 10/02/2022 Packing tool donasi
23 Jumat, 11/02/2022 Packing tool donasi
Menglist perseta yang aktif di zoom webinar
24 Senin, 14/02/2022
Belajar membuat poster di aplikasi canva
25 Selasa, 15/02/2022 Membuat desain banner safety riding
Membuat desain sertifikat prakerin
26 Rabu, 16/02/2022
Membuat desain banner safety riding
27 Kamis, 17/02/2022 Membuat desain banner safety riding
28 Jumat, 18/02/2022 Membuat desain poster
Mendokumentasikan kegiatan sertifikasi guru
29 Senin, 21/02/2022
level bronze
30 Selasa, 22/02/2022 Belajar sofware canva
Menglist perseta touring mdtc wahana
31 Rabu, 23/02/2022
Membuat desain banner safety riding
32 Kamis, 24/02/2022 Membuat desain banner safety riding
Mendata para perseta VVC 2022
33 Jumat, 25/02/2022
Menjuri kegiatan VVC 2022
Membuat ppt dokumentasi sertifikasi guru
34 Selasa, 1/03/2022
level bronze
Membuat ppt dokumentasi sertifikasi guru
35 Rabu, 2/03/2022 level bronze
Membuat desain banner
Mendata para perseta VVC 2022
36 Jumat, 4/03/2022
Menjuri kegiatan VVC 2022
Mendata para perseta VVC 2022
37 Senin, 7/03/2022
Menjuri kegiatan VVC 2022
38 Selasa, 8/03/2022 Belajar software power point
Membuat desain di software power point
39 Rabu, 9/03/2022 Mengerjakan laporan kegiatan VVC 2022 di
software excel
12
Mengerjakan laporan MR MARET di software
power point
40 Kamis, 10/03/2022 Membuat desain background zoom VVC 2022
Membuat laporan daftar guru yang mengikuti
kegiatan lomba di software excel
Mendokumentasikan kegiatan lomba VVC
41 Jumat, 11/03/2022 2022
Menjuri kegiatan lomba VVC 2022
Membuat desain sertifikat
Merubah poster kegiatan di software photo
42 Senin, 14/03/2022
shop
Membuat desain sertifikat
Membuat desain sertifikat
43 Selasa, 15/03/2022
Mengikuti zoom webinar
Membuat kisi kisi soal materi webinar
44 Rabu, 16/03/2022 Membuat laporan PRAKERIN di software
power point
Mengikuti webinar zoom
45 Kamis, 17/03/2022 Membuat laporan PRAKERIN di software
power point
46 Jumat, 18/03/2022 Merapikan tools
47 Senin, 21/03/2022 Membuat desain di software canva
Membuat laporan PRAKERIN di software
48 Selasa, 22/03/2022 power point
Membuat desain sertifikat
49 Rabu, 23/03/2022 Membuat desain sertifikat
Membuat laporan PRAKERIN di software
50 Kamis, 24/03/2022
power point
51 Jumat, 25/03/2022 Mengikuti kegiatan zoom webinar
52 Senin, 28/03/2022 Membuat laporan PRAKERIN di software
13
power point
Membuat laporan PRAKERIN di software
53 Selasa, 29/03/2022
power point
Membuat laporan PRAKERIN di software
54 Rabu, 30/03/2022
power point
Mengikuti kegiatan zoom webinar
55 Kamis, 31/03/2022 Membuat laporan PRAKERIN di software
power point
14
15
7. Hasil desain
BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Deangan selesainya penyusunan laporan Prakerin di PT. WAHANA
MAKMUR SEJATI maka pengambilan kesimpulan sebagai berikut:
a. Prakerin adalah tahap penyesuaian yang baik bagi siswa/siswi
terhadap dunia kerja yang sebenarnya.
b. Dapat memahami konsep-konsep non akademis dan non-teknis di
dunia kerja, seperti menjaga hubungan atasan dengan bawahan,
menjaga hubungan relasi dan sebagainya.
c. Prakrin mendapat gambaran tentang situasi yang sebenarnya pada
siswa/siswi yang mengakhiri sekolahnya guna mempersiapkan diri di
dunia industri.
4.2 Saran
a. Saran untuk pihak perusahaan :
1. Pihak perusaan bisa mempertahankan hubungan baik antar sekolah.
2. Lebih meningkatkan jalinan hubungan penerimaan siswa/siswi
dalam Prakrin dari sekolah ke perusahaan.
DAFTAR PUSTAKA
https://smkn5kabtangerangmauk.sch.id/
23
No Telepon/Fax : 02155658418
Nama Pimpinan : Dwi Supriyatno
Nama Pembimbing : Benny Saukati
Telp. Pembimbing : 081196100521
E-mail Pembimbing : bsaukati@gmail.com
Tanggal mulai Prakerin : 11 Januari 2022
Tanggal selesai Prakerin : 31 Maret 2022
Total Kegiatan Prakerin : 55 Hari
Tangerang, 2021
Pembimbing DU/DI
Benny Saukati
24
IDENTITAS SISWA
Tangerang, 2022
Peserta Prakerin
3x4
NISN : 202110520
Nama Lengkap : Luqman Abdul Hafizh
3x4 Pembimbin : Iman Mustofa. S.Pd
Paraf Guru
No Tanggal Bimbingan Pokok Bahasan
Pembimbing
1
2
3
4
5
6
Catatan untuk guru pembimbing :
1) Dimulai pada tanggal :
2) Diakhiri pada tanggal :
3) Jumlah pertemuan bimbingan :