LAPORAN PRAKTEK KERJA INDSUTRI (PRAKERIN)

PT.CENTRAL MANDIRI INDUSTRI

“FINISHING”

Disusun oleh:
NERISA

YAYASAN ISLAM TRIDAYA SAKTI SMK TRIDAYA BEKASI

TEKNIK KOMPTER JARINGAN
2023

1
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH SMK TRIDAYA BEKASI
PT.CENTRAL MANDIRI INDUSTRY
Laporan ini telah disidangkan dan disetujui oleh:

Menyetujui.

Kepala program Pembimbing laporan

Teknik komputer jaringan

Wiendy prasetiyo S.Kom Wiendy prasetiyo S.Kom

Mengetahui

Kepala Sekolah Wakasek Bidang

SMK TRIDAYA BEKASI hubungan industri

2
Ahmad Fahrurroziq M.Pd Khairul
Anwar,S .Pd
LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN
PT.CENTRAL MANDIRI INDUSTRI

Mengesahkan

Pimpinan/HRD Perusahaan Pembimbing Perusahaan

PT.CENTRAL MANDIRI INDUSTRI PT.CENTRAL MANDIRI INDUSTRI

Horasman simbolon sunardi

3
 KATA PENGANTAR
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala rahmat dan karunia-Nya yang telah memberikan
berbagai macam nikmat, sehingga penulis dapat menyusun dan meyelesaikan penulisan Laporan Praktik Kerja
Industri (Prakerin) yang dilaksanakan di PT. Mimosa Abadi.
Tujuan dari pembuatan laporan ini adalah untuk memenuhi persyaratan kelulusan tahun ajaran 2022/2023 di
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) TRIDAYA BEKASI.
Laporan ini disusun berdasarkan ketentuan dari sekolah dan sesuai dengan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang
penulis peroleh di PT. Central mandiri industri yang dilaksanakan pada tanggal 01 Agustus 2022 s/d 16
November 2022.
Dalam penyusunan laporan ini penulis memperoleh bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak, maka
dalam kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada:
1. Allah SWT
2. Kedua orang tua yang telah memberikan dukungan, baik berupa moral maupun materi kepada penulis.
3. Bapak Achmad Fahrurrozziq, M.Pd selaku Kepala Sekolah SMK Tridaya Bekasi.
4. Bapak Hairul Anwar, S.Pd selaku Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Industri SMK Tridaya Bekasi.
5. Bapak Adhi Kurnia Isnaini, S.Kom selaku Kepala Program Keahlian Teknik Komputer dan Jaringan.
6. Ibu Dienul Haq, S.Kom selaku Guru Pembimbing Sekolah.
7. Bapak Horasman Simbolon selaku Presiden Direktur PT.CENTRAL MANDIRI INDUSTRI
8. Bapak Sunardi selaku pembimbing Prakerin di PT. CENTRAL MANDIRI INDSRI
9. Kepada semua pihak yang telah turut serta membantu penulis dalam proses pembuatan Laporan Praktik
Kerja Industri (Prakerin) ini.
Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporan ini masih terdapat banyak kekurangan, baik dari cara
penulisan maupun isi dari laporan ini. Oleh sebab itu penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang
membangun. Semoga laporan ini dapat bermanfaat untuk kedepannya, baik bagi penulis maupun bagi pembaca
laporan ini. Dengan tulus penulis menerima kritik dan saran yang membangun untuk melengkapi serta
menyempurnakan laporan ini.

Bekasi, September 2023

Penyusun.

NERISA

4
 DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN
KATA PENGANTAR....................................................................................i
DAFTAR ISI ..................................................................................................iii

BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Prakerin................................................................ 1
B. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Prakerin..................................... 2
C. Tujuan dan Manfaat Prakerin........................................................ 2
D. Tujuan Penulisan Laporan ............................................................ 3
E. Metode Pengumpulan Data ........................................................... 3
F. Sistematika Laporan ..................................................................... 3
BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
A. Sejarah Singkat Perusahaan........................................................... 5
B. Struktur Organisasi Perusahaan..................................................... 6
C. Visi dan Misi Perusahaan.............................................................. 7
D. Tinjauan Khusus Perusahaan......................................................... 8
BAB III LANDASAN TEORI
A. Pengertian Finishing......................................................................10
B. Manfaat Finishing..........................................................................10
C. Peran dan Tugas Finishing.............................................................10
BAB IV IMPLEMENTASI
A. Ruang Lingkup Pekerjaan........................................................................11
B. Jenis Pekerjaan Peserta Prakerin..............................................................11
C. Definisi Pekerjaan....................................................................................11

BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan ................................................................................... 13
B. Saran ............................................................................................. 13

5
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

6
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar belakang Prakerin

SMK TRIDAYA BEKASI adalah suatu Lembaga Pendidikan Kejuruan yang mempunyai tugas
untuk dapat menghasilkan siswa/siswi yang terampil dalam bidang pengusaan Bisnis dan Menejemen
dalam dunia kerja, tangguh, berdedikasi tinggi serta mampu berinteraksi dalam dunia kerja.
Di dalam mencapai tujuan yang mulia tersebut, maka setiap siswa/siswi kami harus menguasai berbagai
kemampuan dan keterampilan dasar, serta harus memiliki wawasan ilmu pengetahuan yang luas dalam
Ilmu Bisnis dan Manajemen.
Agar dapat mencapai tujuan tersebut, maka salah satu cara adalah dengan menerjunkan
siswa/siswi kami langsung pada dunia kerja yang sebenarnya. Praktek Kerja Industri ini dilaksanakan
untuk menambah keterampilan dan pengetahuan siswa/siswi kami yang akan melaksanakan Praktek Kerja
Industri. Struktur program kurikulum, kalender pendidikan pada tahun ajaran tersebut akan disesuaikan
dengan situasi dan kondisi keadaan setempat.
Dengan diadakannya Praktek Kerja Industri saat ini sangatlah baik dan berguna bagi setiap
siswa/siswi SMK TRIDAYA BEKASI mendapatkan suatu gambaran yang nyata di dalam menjajaki
dunia kerja dan menerapkan apa yang telah didapatkan dari akademi pada pekerjaan yang akan di geluti,
sehingga bila mereka terjun ke dunia kerja tidak mendapatkan kesulitan untuk menyesuaikan diri dengan
lingkungan kerja dapat menerapkan keahlian profesi yang dimiliki.
Pada saat ini sekolah kami dituntut untuk dapat lebih memahami teori yang didapat selama KBM di
sekolah dengan mengenal dunia luar atau dunia kerja. Oleh karena itu, dengan kurikulum yang diterapkan
di sekolah-sekolah pada umumnya dan terutama di SMK TRIDAYA BEKASI pada akhir semester dua ini
siswa SMK TRIDAYA BEKASI diwajibkan untuk mengikuti Prakterin. (Praktek Kerja Industri). Dimana
dengan adanya PKL siswa dapat memperoleh pengalaman tentang dunia kerja dan siswa dapat
menuliskan hasil Prakterin tersebut dalam bentuk laporan.

7
B. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Prakerin
Praktek Kerja Industri ini dilaksanakan terhitung mulai tanggal 01 Agustus 2022 sampai dengan 16
November 2022 di PT.Central mandiri industry yang berlokasi Jl. Raya Kali CBL, Muktiwari, Kec.
Cibitung, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat 17520, Jawa Barat-Indonesia. Dengan jam kerja dibagi menjadi 2
shift. Shift pertama di mulai dari pukul 07.00 hingga pukul 14.00 dengan waktu istirahat dari pukul 12.00
hingga 13.00 (senin-sabtu) dan shift kedua dimulai dari 13.00 hingga pukul 19.00 dengan waktu istirahat
17.30 hingga 18.00 (senin-sabtu)

C. Tujuan dan Manfaat Pelaksanaan Praktek Kerja Industri

1. Tujuan PRAKERIN
1) Mendapatkan banyak pelajaran yang belum di dapat di sekolah.
2) Mengetahui lebih banyak lagi tentang dunia industri
3) Menumbuhkan sikap mental yang positif dan memiliki kepribadian yang kuat, moral yang tinggi,
serta terampil dalam berusaha dan bekerja
2. Manfaat Prakerin
Dapat mengenal suatu pekerjaan industry dilapangan sehingga, setelah lulus dari sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) Tridaya Sakti dan terjun kelapangan kerja industri dapat memandang suatu pekerjaan
yang sudah tidak asing lagi baginya. Dapat menambah keterampilan dan wawasan dalam dunia usaha
yang professional dan handal.

D. Tujuan Penulisan Laporan

1. Untuk mengetahui perkembangan siswa selama mengikuti prakterk kerja industri.
2. Sebagai latihan bagi siswa dalam membuat sebuah laporan kegiatan.
3. sebagai bukti bahwa siswa telah melakukan praktek yang dilakukan di dunia indutri.

8
 4. sebagai syarat mengikuti Ujian Nasional untuk mengetahui perkembangan siswa selama mengikuti
praktek di dunia industri.

E. Metode Pengumpulan Data

1. Wawancara, yaitu metode pengumpulan data yang dilakukan dengan cara melakukan wawancara
secara langsung melalui pembimbing PRAKERIN/PKL.
2. Observasi, yaitu memperoleh data dengan mengumpulkan langsung pada proses kegiatan yang ada di
perusahaan
3. Literatur, yaitu metode dengan cara mengambil data-data dari buku-buku atau catatan-catatan yang ada
hubungannya dengan laporan ini.

F. Sistematika Penulisan Laporan

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH
LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Prakerin
B. Tempat dan Waktu Pelaksanaan Prakerin
C. Tujuan dan Manfaat Prakerin
D. Tujuan Penulisan Laporan
E. Metode Pengumpulan Data

F. Sistematika Laporan

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

A. Sejarah Singkat Perusahaan
B. Struktur Organisasi Perusahaan
C. Visi dan Misi Perusahaan
D. Tinjauan Khusus Perusahaan

9
BAB III LANDASAN TEORI
A. Pengertian Finishing
B. Manfaat Finishing
C. Peran dan Tugas Finishing
BAB IV IMPLEMENTASI
A. Ruang Lingkup Pekerjaan
B. Jenis Pekerjaan Peserta Prakerin
C. Definisi Pekerjaan
BAB V PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

10
 BAB II

TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

A. Sejarah Singkat Perusahaan

PT.CENTRAL MANDIRI INDUSTRI

PT. Central Mandiri Industry adalah perusahaan swasta yang bergerak dalam bidang Plastic Injection Molding.
Latar belakang berdirinya berawal dari rangkaian pengalaman yang penuh tantangan dan tuntutan yang tinggi
akan tanggung jawab dan dedikasi dibidang plastic molding injection oleh para pendiri. Dengan berbekal
pengalaman tersebut dan juga untuk membuka lapangan kerja maka PT. Central Mandiri Industry didirikan pada
1 November 2020. Kami merupakan salah satu perusahaan manufaktur (Plastic Injection Molding) di Indonesia
dengan pertumbuhan yang seiring berjalannya waktu semakin berkembang. Melalui kemampuan teknikal dan
pengalaman kami, kami tidak hanya menyediakan jasa saja, namun kami lebih menekankan pada solusi yang
dapat kami berikan untuk kepuasan customer. Baik dari segi Harga, Waktu Pelaksanaan dan Hasil /
Kualitas.Kami bekerja dengan yakin, karena kami memiliki komitmen yang kuat, dukungan sumber daya
manusia yang baik, teknologi yang baik, mitra jaringan yang luas, pengalaman dan manajemen perusahaan yang
baik yang kesemuanya menjadi satu untuk terus bertumbuh dan berkembang, terpercaya dan dapat dihandalkan.

11
Perusahaan kami berpusat di Cibitung-Bekasi, PT. Central Mandiri Industry sebagai salah satu perusahaan
Plastic Injection Molding di Indonesia mengedepankan reputasi sebagai integritas perusahaan kami PT. Central
Mandiri Industry menanamkan integritas yang tinggi kepada semua personel karena dengan integritas itulah
perusahaan kami dapat menjunjung tinggi moral dan etika serta menyediakan jasa terbaik dengan standar
profesional.

B. Struktur Organisasi Perusahaan

PT.CENTRAL MANDIRI INDUSTRI

C. Visi dan Misi Perusahaan

 Visi perusahaan
Menjadi Perusahaan di bidang Manufacture & Injection Platik Nomor Satu
Di Indonesia dengan standar mutu bertaraf internasional yang menguasai pasar
di Bidang Manufacture & Injection dengan mengutamakan kualitas produk dan kepuasan
konsumen
 Misi Perusahaan
Memperluas pertumbuhan perusahaan dengan cara melakukan penambahan pabrik baru
dan sumber daya

12
 Manusia yang terampil dan berkualitas

D. Tinjauan Khusus Perusahaan

1. Etika Kerja
Bekerja di dalam perusahaan hendaknya harus selalu menjaga sikap dan perilaku dengan baik, sopan dan
ramah tamah. Adapun beberapa contoh etika yang harus dilakukan sebagai berikut :
a. Mengucap Salam.
b. Sopan dalam berbicara
c. Santun dalam berbicara
d. Selalu mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja
e. Menjaga kebersihan lingkungan kerja dengan menempatkan pada tempat yang sudah di sediakan.
2. Disiplin Kerja
Disiplin dalam bekerja sangat dibutuhkan disuatu perusahaan, karena ke disiplinan dalam bekerja akan
memperlancar proses pekerjaan.
Ada pun ke disiplinan yang di terapkan pada PT.central mandiri industri yang utama adalah :
a. Datang Tepat Waktu.
b. Selalu Mentaati Peraturan.
c. Memakai Pakaian Seragam yang Telah Diberikan.
d. Memanfaatkan Waktu Istirahat dengan Sebaik-baiknya.
e. Merapihkan dan Membersihkan Kembali Area Kerja Setelah Selesai Melakukan Pekerjaan.
3. Etos Kerja
Etos kerja yang harus ada di dalam setiap diri seorang pekerja adalah :
a. Rajin.
b. Jujur.
c. Profesional.
d. Tidak menyia-nyiakan waktu.
e. Bertanggung jawab

13
 BAB III
LANDASAN TEORI

A. Pengertian finishing
Finishing dilakukan sebagai tahap terakhir sebelum produk tersebut dimasukan ke dalam kemasan.
Finishing dapat berupa penghalusan dan/atau pelapisan permukaan. Penghalusan yang dilakukan
diantaranya penghalusan permukaan produk dengan amplas atau menghilangkan lem yang tersisa
pada permukaan produk.
B. Manfaat finishing
tujuannya adalah untuk memberikan nilai tambah pada produk tersebut
C. Peran dan Tugas finishing
penghalusan permukaan produk dengan amplas atau menghilangkan lem yang tersisa pada
permukaan produk.

14
 BAB IV
IMPLEMENTASI

A. Ruang lingkup perusahaan

Penulis melakukan praktek kerja di PT.CENTRAL MANDIRI INDUSTRI mulai tanggal 01 agustus
2022 sampai 16 november 2022 Perusahaan memberikan kesempatan bagi penulis untuk belajar
langsung tentang Pengalaman Bekerja di PT.CENTRAL MANDIRI INDUSTRI bagian finishing

B. Jenis Pekerjaan Peserta PKL

Selama pelaksanaan PKL, Saya di tempatkan di bidang finishing tugas yang di lakukan adalah sebagai
berikut:

 menghaluskan dengan menambah beberapa aksesoris sehingga bangunan tersebut menjadi lebih
indah

C. Hasil yang Dicapai

Hasil akhir dari pekerjaan penulis adalah sebagai berikut :
1. Penulis mendapatkan banyak hal - hal dan pengalaman yang baru, baik saat di lapangan ataupun di office
2. Penulis terbiasa dengan bekerja secara individu ataupun berkelompok
3. Penulis terbiasa dengan bekerja dibawah tekanan atau under pressure
4. Penulis dapat mengerti betapa pentingnya attitude dan kedisiplinan saat bekerja
5. Penulis juga bisa bertanya ke atasan mengenai banyak hal dalam penginputan dan pengalaman atasan saat
bekerja.

15
 Dalam kerja praktek, penulis dituntut aktif dan mandiri dalam mengeksplorasi hal-hal yang berkaitan
dengan penginputan dan support dalam bekerja supaya penulis dapat mempelajari hal - hal dan pengalaman baru
yang belum pernah didapat sebelumnya.

BAB V
PENUTUP

A. Kesimpulan
Dari uraian yang telah penulis kemukakan pada bab-bab sebelumnya, maka penulis mengambil kesimpulan
sebagai berikut:
1. Kegiatan Tes adalah Kegiatan yang dilakukan untuk melihat potensi akademik dari masing - masing
karyawan dan siswa/i magang.
2. Form Train adalah Lembaran atau kertas yang digunakan untuk pendataan karyawan yang mengikuti
training dan sebagai barang bukti telah dilakukannya training.
3. Dengan adanya Prakerin ini, penulis bisa mengenal lebih dalam tentang dunia kerja dan mendapatkan
pengalaman untuk bekerja di perusahaan. Penulis juga cukup banyak mendapat informasi dan
pembelajaran khususnya mengenai Finishing sehingga, menambah motivasi bagi penulis dalam
memperdalam ilmu tentang Finishing.
4. Dengan dilaksanakannya PKL ini, penulis bisa belajar disiplin waktu, belajar sopan santun, dapat
menemukan hal - hal baru yang tidak ada dalam kehidupan sehari - hari, dan mengenal lebih jauh
tentang HRD.

B. Saran
Beberapa hal yang penulis temukan dilapangan saat pelaksanaan PKL justru tidak penulis temukansaat
mengikuti pembelajaran di kelas. Maka dari itu, penulis mengajukan beberapa saran, antara lain yaitu :
a. Saran untuk Sekolah

16
 1. Sekolah perlu memberikan penekanan pada masalah budaya kerja yang berlaku pada instansi
pemerintah atau swasta. Dengan demikian, para siswa/i cenderung lebih mudah beradaptasi dalam
dunia kerja.
2. Untuk sekolah seharusnya meminta kepada perusahaan, agar penempatan siswa dalam pelaksanaan
Prakerin sesuai dengan jurusan disekolahnya. Misalnya untuk jurusan Teknik Komputer dan Jaringan
ditempatkan dibagian Jaringan.
3. Hendaknya guru pembimbing, harus lebih matang menyampaikan bimbingan laporannya agar tidak
membingungkan siswa – siswi dalam menyelesaikan laporannya.

b. Saran untuk Perusahaan

1. Kepada pembimbing bagian Finishing,PT.central mandiri industri, penulis berharap agar tidak bosan-
bosannya memberikan pengarahan dan bimbingan kepada penulis dan para peserta PKL yang akan
datang.
2. Untuk karyawan, penulis berharap agar memperkenalkan, menjelaskan, membimbing, dan
mengarahkan berbagai jenis kegiatan dalam lingkungan praktek sehingga peserta PKL dapat belajar
dengan maksimal. Hubungan kerja sama antar karyawan juga harus dijaga, dipertahankan dan
ditingkatkan agar pelaksanaan kerja dapat lebih maksimal dan efisien.
3. Lebih meningkatkan tata tertib yang berlaku.

17
18