LAPORAN

PRAKTEK KERJA LAPANGAN

DATA ENTRY
PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BULUNGAN
28 JULI S/D 16 DESEMBER 2022

Disusun Oleh :

NAMA : MUHAMAD NURIKHSAN HIDAYAT

NISN : 0059381097
KELAS : XII AKUNTANSI

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN UTARA

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 TANJUNG SELOR
Jl. Skip 1 Tanjung Selor Hulu Telp. (0552) 21126,Fax. (0552) 21126,
Kecamatan Tanjung Selor Kabupaten Bulugan

2022
 HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
DATA ENTRY
PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BULUNGAN

DISUSUN OLEH :

NAMA : MUHAMAD NURIKHSAN HIDAYAT

NISN : 0059381097
KELAS : XII AKUNTANSI

Menyetujui :

Pembimbing Sekolah, Pembimbing Instansi,

SENO, S.PD ISMAIL

NIP 196806302005021002

Mengetahui :
Kepala SMKN 1 Tanjung Selor,

SUPRIYONO, S.Pd.,M.Or.
NIP 196705022001121002

i
 HALAMAN PENGUJIAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DATA ENTRY
PADA BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BULUNGAN

DISUSUN OLEH :

NAMA : MUHAMAD NURIKHSAN HIDAYAT

NIS : 20.8619
KELAS : XII (DUA BELAS)
JURUSAN : AKUNTANSI KEUANGAN LEMBAGA

JABATAN NAMA TANDA TANGAN

Ketua Panitia PKL : NOVEL ELIAS,S.Th
NIP 1974112422003121006

Sekretaris Panitia PKL : RELISMA SITANGGANG,S.Pd

NIP 198506282014022003

Penguji I : SYAMSIAH, S.Pd

NIP. 1986080520010012017

Penguji II : TOTOK NADI HERMANTO

NIP. 197303182006041004

ii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kepada ALLAH SWT. Tuhan Yang Maha Esa atas segala Rahmat
dan Hidayah-Nya sehingga laporan pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) pada
BADAN PENDAPATAN DAERAH selama enam bulan dari tanggal 28 Juli s/d 16
Desember 2022 dapat diselesaikan. Laporan ini merupakan sebagian tugas yang harus
dikerjakan setelah mengikuti Praktek Kerja Lapangan (PKL) sebagai bukti bahwa siswa dan
siswi telah mengikuti Praktek Kerja Lapangan.
Pendidikan Sistem Ganda ini merupakan salah satu syarat utama yang harus dipenuhi
oleh setiap siswa-siswi SMK untuk menyelesaikan pendidikan, selain itu PKL bertujuan agar
siswa-siswi dapat menerapkan ilmu yang didapat selama Pendidikan Sistem Ganda guna
menambah pengetahuan tentang dunia kerja. Laporan ini juga berisi segala kegiatan yang
dilakukan penulis selama Praktik Sistem Ganda.
Dalam Menyusun laporan ini penulis sepenuhnya merasa masih banyak terdapat
kekurangan baik dari segi isi, penulisan dan bahasa. Penulis mengharapkan saran dan kritik
yang bersifat membangaun dari setiap pembacanya.
Ucapan terimakasih dan salam hormat penulis berikan kepada :
1. SUPRIYONO, S.Pd.,M.Or., selaku Kepala Sekolah Menengah Kejuruan Negri 1
Tanjung Selor yang telah memberi kesempatan kepada kami untuk melaksakan Praktek
Kerja Lapangan (PKL),
2. P. Tumanggor, S.E.,MM, selaku Kepala Badan,BADAN PENDAPATAN DAERAH
yang telah memberikan kesempatan kepada kami untuk dapat melakukan praktek pada
kantor tersebut.
3. Syamsiah, S.PD, selaku Ketua Jurusan Akuntansi Keuangan Lembaga disekolah SMK
Negri 1 Tanjung Selor yang telah memberikan arahan dalam penyusunan laporan
pelaksanaan PKL.
4. , selaku pembimbing penyusunan laporan PKL pada BADAN PENDAPATAN DAERAH.
5. Segenap para pegawai kantor yang telah memberikan banyak pelajaran dan pengarahan
kepada penyusun serta menjalin hubungan kerja sama yang baik selama melaksanakan
kegiatan PKL (Praktek Kerja Lapangan). Memberikan motivasi serta saran dalam
melaksanakan dan menyusun laporan pelaksanaan PKL.
6. Seluruh keluarga dan rekan-rekan penyusun yang telah mendukung dalam doa dan
memberikan motivasi serta saran dalam melaksanakan dan menyusun laporan PKL.

iii
 Demikian laporan ini semoga dapat memenuhi syarat,penyusunan menyadari bahwa
laporan ini masih ada kekurangannya maka kritik dan saran yang bersifat korektif dapat
penyusun terima dengan senang hati dalam mengikuti ujian akhir.

Akhir kata penyusun berharap semoga PKL ini dapat memberi manfaat Khususnya bagi
diri penyusun sendiri dan Khususnya adik kelas X (sepuluh) dan XI (sebelas).

Tanjung Selor, 16 Desember 2022

Penyusun

Muhamad Nurikhsan Hidayat

iv
 DAFTAR ISI
LEMBAR PENGUJIAN.............................................................................................................i
KATA PENGANTAR..............................................................................................................iv
DAFTAR ISI………………………………………………………………………………… vi
BAB I PENDAHULUAN..........................................................................................................1
1.1 Latar Belakang Masalah.....................................................................................................1
1.2 Landasan Hukum................................................................................................................2
1.3 Tujuan dan manfaat.............................................................................................................2
1.4 Waktu dan Tempat PKL.....................................................................................................3
1.5 Ruang Lingkup PKL...........................................................................................................4
BAB II PROFIL TEMPAT PKL................................................................................................5
2.1 LATAR BELAKANG BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN
BULUNGAN, KALIMANTAN UTARA.......................................................................5
2.2 VISI DAN MISI..................................................................................................................6
2.3 SARANA DAN PRASARANA........................................................................................8
2.4. STRUKTUR ORGANISASI.............................................................................................9
2.5 TUJUAN DAN FUNGSI.................................................................................................10
BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN PKL........................................................................12
3.1 KEGIATAN PKL..............................................................................................................12
BAB IV PENUTUP.................................................................................................................13
4.1 Kesimpulan........................................................................................................................13
4.2 Saran-saran.........................................................................................................................14
LAMPIRAN GAMBAR/KEGIATAN…………………………………………………………………..
……………. 15

v
 BAB 1

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Praktek Kerja Lapangan (PKL) adalah salah satu program SMK dan
kegiatan yang mengutamakan keahlian dan keteramapilan pada siswa dan siswi.
Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) dilakukan sebagai perwujudan kebijakan
“linmact” pada umumnya dilaksanakan pada dua tempat yaitu sekolah dan dunia
usaha, perusahaan atau intansi.

Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan mutu siswa siswi SMK
agar mengetahui cara kerja mengenai pekerjaan dengan baik. Dimana keahlian
profesional tersebut hanya dapat dibentuk melalui tiga unsur utama yaitu ilmu
pengetahuan, teknik dan kiat. Ilmu pengetahuan dan teknik dapat dipelajari dan
dikuasai kapan dan dimana saja kita berada, sedangkan kiat dapat diajarkan tetapi
dapat dikuasai melalui proses mengerjakan langsung pekerjaan pada bidang profesi itu
sendiri. PKL bertujuan agar siswa-siswi dapat menerapkan ilmu yang didapat selama
Pendidikan Sistem Ganda guna menambah pengetahuan tentang dunia kerja.

Praktek Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan untuk memenuhi kebutuhan

tenaga kerja yang profesional dibidangnya. Melalui PKL diharapkan dapat
menciptakan tenaga kerja yang profesional tersebut, dimana para siswa yang
melaksanakan pendidikan tersebut diharapkan dapat menerapkan ilmu yang didapat
dan sekaligus mempelajari dunia Kerja . Harap utama dari PKL ini adalah agar siswa
dapat mengetahui bagaimana keadaan dunia kerja dan PKL wajib dilaksanakan oleh
para siswa-siswi di SMK.

1
 1.2 Landasan Hukum

Pelaksanaan Pendidikan Sistem Ganda dalam Penerapannya PKL didasarkanpada

ketentuan-ketentuan yang tertuang dalam :
1. Undang-Undang No.2 Tahun 1989 tentang Pendidikan Nasional
2. Peraturan Pemerintah (PP) No.29 tentang Pendidikan Menengah
3. PP No. 39 Tahun 1992 tentang Peran Serta Masayarakat Dalam Pendidikan
Nasional.
4. Keputusan Mendikbud No. 0490/U/1992 Tentang Sekolah Menengah Kejuruan.
5. Keputusan Mendikbud No. 080/U/1993 tentang Kurikulum SMK Program PKL
6. Keputusan Mendikbud No. 323/U/1997 tentang Pendidikan Sistem Ganda
7. Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional.
8. Permendiknas no. 19 Tahun 2005 tentang Standar Pendidikan Nasional.
9. Permendiknas No. 22 Tahun 2006 Tentang Standar Isi.
10. Permendiknas No. 23 Tahun 2006 Standar Kompetensi Lulusan.
11. Permendiknas No. 20 Tahun 2007 Tentang Standar Penilaian Pendidikan.
12. Surat Keputusan Kepala SMKN 1 Tanjung Selor No : 421.4/020/SMKN1/1/2017
Tentang Susunan Panitia Praktek Sistem Ganda (PSG)

1.3 Tujuan dan manfaat

1. Tujuan Praktek Kerja Lapangan

Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) diselenggarakan Sekolah Menengah
Kejuruan dengan Tujuan :
1. Meningkatkan mutu dan melewati pendidikan Kejuruan melalui Peran Dunia
kerja.
2. Menghasilkan tamatan yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
3. Menghasilkan tamatan yang memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap
yang menjadi bakat dasar pengembangan dirinya secara berkelanjutan
4. Memberi pangakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.
5. Meningkatkan evesiensi penyelenggaraan pendidikan menengah kejuruan
melalui pendayagunaan sumber daya pendidikan yang ada didunia kerja.

2
 2. Manfaat Praktek Kerja Lapangan

Adapun manfaat Praktek Kerja Lapangan antara lain :

1. Menambah wawasan tentang dunia kerja
2. Membina hubungan kerja sama yang baik antara pihak sekolah dengan pihak
perusahaan
3. Mendapaatkan pengalaman untuk bekal pada saat berkerja nantinya
4. Menumbuhkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan antara pihak sekolah
dengan pihak perusahaan atau instansi.
5. Menambah dan meningkatkan kompetensi serta menanamkan etos kerja yang
tinggi sesuai budaya industri.
6. Memperkuat kemampuan produktif sesuai dengan bimbingan/ arahan
pembimbing intansi dan dapat berkontribusi kepada dunia kerja.

1.4 Waktu dan Tempat PKL

Adapun Waktu dan tempat pelaksanaan PKL bertempat di BADAN

PENDAPATAN DAERAH kabupaten Bulungan Provinsi Kalimantan Utara JL.
Kolonel Soetadji, di mulai pada tanggal 28 Juli 2022 s.d 16 Desember 2022. Dengan
jadwal dalam seminggu 5 hari kerja dari hari senin sampai hari jum’at yang dimulai
dari pukul 08:0-12:00 WIB dan pukul 14:00-16:00 WIB.dengan memakai pakain
seragam sekolah hitam putih serta seragam jurusan.

HARI JAM MASUK ISTIRAHAT JAM PULANG

SENIN 08:00 12:00 -14:00 16:00
SELASA 08:00 12:00 -14:00 16:00
RABU 08:00 12:00 -14:00 16:00
KAMIS 08:00 12:00 -14:00 16:00
JU'MAT 08:00 12:00 -14:00 16:00

3
1.5 Ruang Lingkup PKL

Pada laporan kegiatan PKL ini menjelaskan tentang proses kegiatan pada
Bidang Pendaftaran, Pendataan, Penetapan dan Pendistribusian dengan memahami
tentang proses kegiatan pendaftaran, pendataan, penetapan dan pendistribusian pajak
daerah.

Jenis pajak yang dikelola :

1) Pajak Hotel
2) Pajak Restoran
3) Pajak Hiburan
4) Pajak Reklame
5) Pajak Penerangan Jalan
6) Pajak Mineral Bukan Logam dan Batuan
7) Pajak Parkir
8) Pajak Air Tanah
9) Pajak Sarang Burung Walet
10) Pajak Bumi dan Bangunan Perdesaan dan Perkotaan
11) Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan

4
 BAB II

PROFIL TEMPAT PKL

2.1 Latar Belakang. BADAN PENDAPATAN DAERAH Kabupaten Bulungan

Kabupaten Bulungan terdiri dari beberapa Organisasi Perangkat Daerah,

diantaranya Badan Pendapatan daerah ( Bapenda ). Bapenda mengalami beberapa kali
perubahan nama antara lain, Dipenda, DPKAD, Dispinda< BP2RD dan sekarang
disebut Bapenda. Perubahan nomenklatur OPD disesuaikan dengan kondisi dan di
putuskan dengan Surat Keputusan Bupati.
Kantor Dispenda daerah Kabupaten Bulongan, provinsi Kalimantan Utara
bertanggaung jawab untuk urusan pendapatan daerah berdasarkan azas otonomi dan
pembantuan.
Beberapa sumber pendapatan daerah yang menjadi tanggung jawab Dispenda
ialah pengawasan penerimaan pajak baik pajak rumah bagunanan, tanah, kendaraan
motor dan mobil, PBB perkotaan, Bea Perolehan Hak atas Tanah Bangunan (BPHTB),
pajak parkir mobil dan motor di wilayahnya. Terkait dengan hal itu, Dispenda
memiliki wewenang untuk menerbitkan izin-izin tertentu sesuai dengan fungsi dan
tugasnya seperti surat izin pembangunan dan pengadaan billboard, izin pengadaan
lahan parkir, izin reklame, dan lainnya.

2.2 Visi dan Misi

1) Visi
Tujuan, masa depan, cita-cita, hal yang ingin dilakukan oleh BADAN
PENDAPATAN DAERAH.
“Terwujudnya Pendapatan Daerah Yang Optimal”

2) Misi
Suatu proses atau tahapan yang seharusnya dilalui oleh BADAN PENDAPATAN
DAERAH.
 Meningkatkan Profesionalisme Sumber Daya manusia pegawai
 Meningkatkan Kesadaran Masyarakat atas kewajibannya membayar pajak,
retribusi dan pendapatan lain-lain
 Meningkatkan mutu pelayanan prima kepada masyarakat

5
  Meningkatkan kontribusi yang optimal bagi pembiayaan daerah

2.3 Sarana dan Prasarana

Sarana dan Prasarana merupakan faktor penunjang terlaksananya penyelenggara suatu

aktifitas Kantor.

1) Sarana
Peralatan atau perlengkapan kantor yang digunakan untuk menunjang pekerjaan
didalam suatu kantor, khusunya pada kantor BADAN PENDAPATAN DAERAH,
yang meliputi :

2) Prasarana
Segala sesuatu yang merupakan penunjang utama suatu aktivitas,khususnya pada
kantor BADAN PENDAPATAN DERAH, yang meliputi :

2.4 Struktur Organisai

BAGAN SUSUSNAN ORGANISASI BADAN PENDAPATAN DAERAH

6
 TUGAS DIVISI

1) KEPALA BADAN, mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan fungsi

penunjang penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan
Daerah bidang keuangan pada sub urusan pendapatan Daerah.

2) Sekretariat, mempunyai tugas menyelengarakan koordinasi pelaksanaan tugas ,

pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi
di lingkungan badan.

3) Sub Bagian Umum dan Kepegawaiaan, mempunyai tugas melakukan urusan

kepegawaian , tata usaha, rumah tangga, kerja sama,,kehumasan, dan protokol
serta ketatalaksanaan di lingkungan Badan.

7
4) Bidang Perencanaan dan Pengembangan Pendapatan Daerah, mempunyai tugas
merumuskan kebijakan teknis, mengkoordinasikan penyusunan pedoman dan
petunjuk teknis, monitoring , evaluasi dan pelaporan di Bidang Perencanaan dan
Pengembangan Pendapatan Daerah.

5) Sub Bidang Perencanaan Pendapatan Daerah, mempunyai tugas menyiapkan

bahan perumusan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis serta program kerja
penyelenggaraan Sub Bidang Perencanaan Pendapatan Daerah.

6) Sub Bidang Pengembangan Pendapatan Daerah, mempunyai tugas menyiapkan

bahan perumusan penyusunan pedoman dan petunjuk serta program kerja
penyelenggaraan Sub Bidang Pengembangan Pendapatan Daerah.

7) Bidang Pengelola Pendapatan Daerah, mempunyai tugas merumuskan kebijakan

teknis , mengkoordinasikan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis ,
monitoring, evaluasi dan pelaporan di Bidang Pengelola Pendapatan Daerah.

8) Sub Bidang Pelayanan, Pendaftaran, Pendataan dan Penetapan, mempunyai tugas

menyiapkan bahan perumusan penyusunan pedoman dan petunjuk serta program
kerja penyelenggaraan di Sub Bidang Pelayanan, Pendaftaran, Pendataan dan
Penetapan.

9) Sub Bidang Penagihan dan Pelaporan, mempunyai tugas menyiapkan bahan

perumusan penyusunan pedoman dan petunjuk serta program kerja
penyelenggaraan di Sub Bidang Penagihan dan Pelaporan.

10) Bidang Pengendalian dan Evaluasi Pendapatan Daerah, mempunyai tugas

merumuskan kebijakan teknis, mengkoordinasikan penyusunan pedoman dan
petunjuk teknis, monitoring, evaluasi dan pelaporan di Bidang Pengendalian dan
Evaluasi Pendapatan Daerah.

8
 11) Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi, mempunyai tugas menyiapkan bahan
perumusan penyusuna pedoman dan petunjuk serta program kerja penyelenggraan
di Sub Bidang Pengendalian dan Evaluasi.

12) Sub Bidang Pemeriksaan dan Keberatan, mempunyai tugas menyiapkan bahan
perumusan penyusunan pedoman dan petunjuk serta program kerja
pnyelenggaraan di bidang pemeriksaan dan keberatan.

13) Bidang Pengelola Sistem Informasi Pendapatan Daerah, mempunyai tugas

merumuskan kebijakan teknis, mengkoordinasikan penyusunan pedoman dan
[petunjuk teknis, monitoring, evaluasi dan pelaporan di Bidang Pengelola Sistem
Informasi Pendapatan Daerah..

14) Sub Bidang Sarana dan Prasarana Pendapatan, mempunyai tugas menyiapkan
bahan perumusan penyusuna pedoman dan petunjuk serta program kerja
pnyelenggaraan di bidang sarana dan prasarana pendapatan.

15) Sub Bidang Pengelolaan Data dan Informasi, mempunyai tugas menyiapkan
bahan perumusan penyusuna pedoman dan petunjuk serta program kerja
pnyelengaraan di bidang pngelolaan data dan informasi.

16) Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melakukan kegiatan sesuai

dengan bidang Jabatan Fungsional masing-masing berdasarkan ketentuan
peraturan perundang-undangan.

17) UPTD mempunyai tugas untuk melaksanakan kegiatan teknis oprasional atau
kegiatan teknis penunjang Badan Pendapatan sesuai dengan ketentuan peraturana
perundang-undangan.

2.5 Tujuan dan Fungsi

1) Tujuan BADAN PENDAPATAN DAERAH

“Meningkatkan pendapatan daerah untuk pembagunan’’

9
2) Fungsi BADAN PENDAPATAN DAERAH
1) Merumuskan kebijakan bidang pendapatan daerah
2) Pelaporan atas pekerjaan penagihan pajak daerah
3) Retribusi dan penerimaan daerah lainnya
4) Pemungutan pendapatan daerah
5) Penyuluhan pajak
6) Pemberian izin bidang pendapatan daerah
7) Penyusunan rencana pendapatan daerah
8) Hingga evaluasi pendapatan daerahnya

Beberapa sumber pendapatan daerah yang menjadi tanggung jawab Dispenda

ialah pengawasan penerimaan pajak baik pajak rumah bagunanan, tanah,
kendaraan motor dan mobil, PBB perkotaan, Bea Perolehan Hak atas Tanah
Bangunan (BPHTB), pajak parkir mobil dan motor di wilayahnya.

10
 BAB III

PELAKSANAAN KEGIATAN PKL

3.1 Kegiatan Praktik Kerja Lapangan

Sistematika kerja di BADAN PENDAPATAN DAERAH berlangsung pada

hari Senin s/d Jum’at. Selama pelaksanaan PKL yang terhitung mulai tanggal 27 Juni
s/d 16 Desember 2020, kegiatan PKL dimulai pukul 08:00 s/d jam 16:30 dan istirahat
pada pukul 12:00 s/d 14:00. Beberapa kegiatan kerja penulis selama PKL di
Perusahaan BADAN PENDAPATAN DAERAH sebagai berikut :
1) Mengentry Data SKPD N
Kegiatan memindahkan data wajib pajak dari fisik menjadi data digital yang
dapat diolah oleh softwer tentang pembayaran yang telah lunas pada aplikasi
simda pendapatan.

2) Mengentry Data BPHTB

Singkatan BPHTB adalah Bea Perolehan Hak atas Tanah dan Banguna yang
merupakan salah satu jenis biaya provisi atau pajak jual beli yang harus
dibayarkan saat seseorang mendapatkan/membeli sebidang tanah.
Kegiatan ini yaitu memindahkan data dari belangko pengisian ke system
pelayanan BPHTB

3) Merekap BPHTB
Kegiatan menyatukan data-data wajib pajak menjadi satu berkas yaitu BPHTB

4) Mengisi (SPOP) Surat Pemberitahuan Objek Pajak

Yaitu mengisi data wajib pajak

5) Menyortir dan menghitung SPPT PBB

Kegiatan menghitung Surat Pemberitahuan Pajak Terutang (SPPT) setelah itu di
pilah sesuai kecamatan dan jalan.
Surat Pemberitahuan Pajak Terutang (SPPT) adalah Surat Keputusan Kepala KPP
mengenai pajak terutang yang harus dibayar dalam 1 (satu) tahun pajak.

6) Pengarsipan Berkas
Kegiatan menyimpan dan mengelola dokumen arsip

7) Mengirim Surat
Kegiatan mengirim surat ini seperti pada saat mengantarkan surat ataupun berkas
ke bidang lain

11
 BAB IV

PENUTUP

4.1 Kesimpulan

Selama dua bulan melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang

dilaksanakan mulai tanggal 27 Juni s/d 16 Desember 2022 di BADAN
PENDAPATAN DAERAH. Kegiatan PKL sangat bermanfaat khusunya para siswa-
siswinya SMKN 1 Tanjung Selor. Dengan adanya kegiatan PKL siswa dituntut untuk
mempunyai sikap mandiri dan mampu berinteraksi dengan kegiatan PKL siswa
dituntut untuk mempunyai sikap mendiri dan mampu berinteraksi dengan orang lain
sehingga siswa diharapkan dapat memiliki keterampilan serta wawasan yang tinggi.
PKL ini sangat bermanfaat sekali bagi siswa-siswi dalam menuntut ilmu demi
menambah wawasan dan pengalaman serta pengetahuan yang tidak pernah
didapatkan disekolah maupun diluar sekolah. Tujuan pelaksanan PKL ini adalah
untuk memenuhi program pendidikan yang telah direncanakan, agar siswa-siswi
mempunyai suatu wawasan dan pandangan serta gambaran untuk mempersiapkan
diri untuk program pendidikan lebih lanjut.
Setelah melaksanakan Praktek Kerja Industri pada BADAN PENDAPATAN
DAERAH, maka penyusun dapat manarik kesimpulan:
1. Dengan mengikuti kegiatan PKL ini maka dapat memberikan pelatihan
(Training) kepada siswa-siswi agar mampu menyesuaikan diri dengan dunia
kerja, serta membuka wawasan dan mendorong kreatifitas untuk berinovasi di
DU/DI dengan bidang dengan kemampuannya masing-masing.
2. PKL dapat menunjang siswa-siswi untuk menjadi tenaga kerja menengah yang
ahli dan professional dalam bidangnya yang mampu memenuhi pasar
internasional. Dengan bagitu siswa- siswi mempunyai sikap yang akan menjadi
bekal dasar pengembangan diri secara berkelanjutan.
3. Mendapat banyak pengetahuan tentang masalah perkantoran. Penyusun juga
dapat lebih mengetahui cara yang paling efektif untuk menyelesaikan pekerjaan.

12
4.2 Saran-saran

Penyusun telah melaksanakan kegiatan PKL selama kurang lebih dua bulan.
Penyusun merasakan apa yang terjadi jika seandainya kita menjadi tenaga kerja yang
pastinya bekerja sama dengan orang lain. Maka dari itu, untuk kedepannya kami
meyarankan :
A. Saran Untuk Sekolah
1. Kegiatan PKL lebih diperhatikan dalam arti pembimbing lebih sering dating
memonitoring para siswa-siswinya, untuk mendengarkan keluh kesah atau
memberikan pengarahan untuk siswa-siswinya.
2. Pada saat pembekalan, penyususn sangat mengharapkan agar benar-benar
lebih matang guna menambah wawasan bagi siswa-siswi sebelum
melaksanakan PKL.
3. Diberikan hukuman bagi siswa PKL yang melanggar atau tidak mematuhi
peraturan yang ada selama PKL seperti tidak hadir (bolos), dating tidak tepat
waktu, dan melakukan kesalahan yang fatal (mencuri) dll.

B. Saran Untuk Instansi

1. Bagi pembimbing di kantor dapat lebih sabar dalam menangani siswa-siswi
yang melaksanakan PKL dan membimbing laporan.
2. Diharapkan kantor tempat PKL memberikan pekerjaan kepada setiap siswa-
siswi yang melaksanakan tugasnya dalam PKL agar siswa-siswi mendapatkan
pengalaman yang sesuai dan tentunya dapat membantu pekerjaan pegawai di
kantor
3. Akhir kata penyususn minta maaf atas segala kekurangan .Harapanya laporan
ini dapat bermanfaat bagi pembaca, Khususnya siswa-siswi SMK Negri 1
Tanjung Selor.

Sesuatu yang kita kerjakan adalah sebagian dari ibadah . Jadi, marilah kita bekerja
dengan ikhlas,bertanggung jawab dan bekerja sama dengan baik serta saling
memberikan dukungan satu dan lainya. Karena dengan kerja sama yang yang baik,
sesuatu pekerjaan itu akan terselesaikan dengan baik juga.

Demikian yang bisa saya sarankan, semoga ini dapat menjadi masukkan bagi
pembaca. Dan apabila banyak kesalahan dan kekurangan saya di dalam maupun di
luar laporan ini mengingat saya masih dalam proses belajar untuk itu saya meminta
maaf yang sebesar besarnya.

13
 DAFTAR PUSTAKA

PRISMALIA, N. (2020). LAPORAN PLAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANG (PKL) PADA PT. SWEEB PLAN
TRIALINDO. Tanjung Selor: Penerbit SMKN 1 Tanjung Selor.

Alamat, I. (2022, 11 11). Dinas Pendapatan Daerah (Dispenda) Kabupaten Bulongan. Diambil kembali
dari idalamat.com: https://idalamat.com/alamat/17672/dinas-pendapatan-daerah-
dispenda-kabupaten-bulongan

PRISMALIA, N. (2020). LAPORAN PLAKSANAAN PRAKTEK KERJA LAPANG (PKL) PADA PT. SWEEB PLAN
TRIALINDO. Tanjung Selor: Penerbit SMKN 1 Tanjung Selor.

14
15