ANALISIS POTENSI GANGGUAN GARDU DISTRIBUSI DT 0137 PENYULANG

SURABI

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Di PT. PLN (PERSERO) ULP SANUR

Oleh:
I KADEK RAMA HARTAWIBAWA
1915313025

PROGRAM STUDI DIII TEKNIK LISTRIK

JURUSAN TEKNIK ELEKTRO
POLITEKNIK NEGERI BALI
2022
 LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
PT.PLN (Persero) ULP SANUR

MENYETUJUI

Pembimbing Lapangan Dosen Pembimbing

PLN (Persero) ULP Sanur Praktik Kerja Lapangan

Dewa Gede Agus Wisnu Eriawan Dr.Ir.Wayan Jondra, M.Si

NIP. 82060114 NIP. 196807061994031003

MENGETAHUI

PLN ULP SANUR Politeknik Negeri Bali

Manajer ULP Sanur Koordinator PKL

Ni Nyoman Sucianiki I Gusti Ketut Abasana, S.S.T., M.T.

NIP. 7292097H NIP.196802101995121001

Politeknik Negeri Bali

Ketua Jurusan Teknik Elektro,
Ketua,

Ir. I Wayan Raka Ardana, M.T.

NIP. 19657050219930301005

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena
atas berkat rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan Laporan
Praktik Kerja Lapangan di ULP SANUR
Penulis menyadari bahwa tersusunnya laporan ini tidak terlepas dari
bantuan berbagai pihak, sehingga pada kesempatan ini penulis mengucapkan
terima kasih kepada:

1. Bapak Ir. I Wayan Raka Ardana, M.T. selaku Ketua Jurusan

Teknik Elektro di Politeknik Negeri Bali.
2. Bapak I Gusti Ketut Abasana, S.S.T., M.T. selaku Koordinator
Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Politeknik Negeri Bali.
3. Bapak Dr.Ir. Wayan Jondra, M.Si selaku Dosen Pembimbing
yang telah memberikan bimbingan dan arahan dalam
penyusunan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di
Politeknik Negeri Bali.
4. Ibu Ni Nyoman Suaniki selaku Manajer Unit Layanan
Pelanggan PLN (Persero) ULP Sanur.
5. Bapak Dewa Gede Agus Wisnu Eriawan selaku Pembimbing
Lapangan di tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL).
6. Staf yang bertugas di PT PLN (Persero) ULP Sanur
7. Orang tua dan keluarga yang telah banyak memberikan
dukungan moril maupun materil.
Penulis menyadari bahwa laporan ini masih jauh dari sempurna, penulis
mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun demi kesempurnaan
laporan ini. Atas perhatian Bapak/Ibu, penulis ucapkan terima kasih.

Denpasar, 12 Januari 2022

Penulis

iii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN ................................................................................ ii

KATA PENGANTAR ........................................................................................ iii
DAFTAR ISI ..................................................................................................... iv
DAFTAR GAMBAR .......................................................................................... vi
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 2
1.1 Latar Belakang ...................................................................................... 2

1.2 Praktik Kerja Lapangan (PKL) .............................................................. 4

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan ............................................................ 4

BAB II ............................................................................................................... 3
PROFIL PERUSAHAAN ................................................................................... 3
2.1 Gambaran Umum Perusahaan .................................................................. 3
2.1.1 Sejarah PT PLN (Persero) ............................................................. 3

2.1.2 Visi, Misi, Pedoman Perilaku dan Motto PT PLN (Persero) ......... 5

2.1.3 Makna Lambang PT PLN (Persero) .............................................. 6

2.1.4 Sejarah PT. PLN (Persero) ULP Sanur ......................................... 9

2.2 Struktur Organisasi .............................................................................. 15

2.2.1 Deskripsi Kerja, Tugas, dan Wewenang ............................ 15

BAB III ANALISIS POTENSI GANGGUAN GARDU DISTRIBUSI DT 0137

PENYULANG SURABI PT PLN (PERSERO) ULP SANUR .............................. 56
3.1 Tinjauan Masalah..................................................................................... 56
3.2 Tujuan ................................................................................................... 56

3.3 Tinjauan Pustaka .................................................................................. 57

3.3.1 Sistem Tenaga Listrik.................................................................. 57

3.3.2 Sistem Distribusi Tenaga Listrik ................................................ 57

3.3.3 Gardu Distribusi .......................................................................... 59

3.3.4 Lightning Arrester (LA) ............................................................... 65

iv
 3.3.5 Fuse Cut Out ................................................................................ 65

3.3.6 Papan Hubung Bagi Tegangan Rendah (PHB-TR) .................... 67

3.3.7 Transformator .............................................................................. 69

BAB IV ............................................................................................................ 78
PEMBAHASAN DAN ANALISA ..................................................................... 78
4.1 Pembahasan ......................................................................................... 78
4.1.1 Gangguan sistem jaringan distribusi listrik pada gardu........... 83

4.2 Analisa ..................................................................................................... 85

BAB V ............................................................................................................. 58
KESIMPULAN DAN SARAN .......................................................................... 58
5.1 Kesimpulan ......................................................................................... 58

5.2 Saran .................................................................................................. 58

DAFTAR PUSTAKA ....................................................................................... 60

LAMPIRAN ....................................................................................................... 1

v
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Lambang PT PLN (Persero) ........................................................... 6

Gambar 2. 2 Bidang Persegi Berwarna Kuning ................................................... 7
Gambar 2. 3 Petir atau Kilat ................................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 2. 4 Tiga Gelombang .............................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 2. 5 Tulisan PLN .................................................................................... 8
Gambar 2. 6 Peta Kota Denpasar ........................ Error! Bookmark not defined.
Gambar 2. 7 Wilayah Kerja ULP Sanur ................ Error! Bookmark not defined.
Gambar 2. 8 Kantor PLN (Persero) ULP Sanur .... Error! Bookmark not defined.
Gambar 2. 9 Struktur Organisasi ....................................................................... 15
Gambar 3. 1 Sistem Tenaga Listrik.....................................................................57
Gambar 3. 2 Single Line Diagram Sistem Tenaga Listrik .................................. 59
Gambar 3. 3 Pola Jaringan Distribusi Dasar......... Error! Bookmark not defined.
Gambar 3. 4 Konfigurasi Tulang Ikan (Fishbone) . Error! Bookmark not defined.
Gambar 3. 5 Konfigurasi Kluster (Leap Frog) ....... Error! Bookmark not defined.
Gambar 3. 6 konfigurasi spindel (Spindle Configuration) .... Error! Bookmark not
defined.
Gambar 3. 7 Konfigurasi Fork .............................. Error! Bookmark not defined.
Gambar 3. 8 Konfigurasi Spotload (Parallel Spot Configuration)Error! Bookmark
not defined.
Gambar 3. 9 Konfigurasi Jala-Jala (Grid, Mesh) ... Error! Bookmark not defined.
Gambar 3. 10 Konfigurasi Struktur Garpu ............ Error! Bookmark not defined.
Gambar 3. 11 Konfigurasi Struktur Bunga ............ Error! Bookmark not defined.
Gambar 3. 12 Konfigurasi Struktur Rantai ............ Error! Bookmark not defined.
Gambar 3. 13 Gardu Induk ................................... Error! Bookmark not defined.
Gambar 3. 14 Gardu Beton dan Bagan Satu Garis. .......................................... 60
Gambar 3. 15 Gardu kios ..................................... Error! Bookmark not defined.
Gambar 3. 16 Gardu Cantol 1 Fase Dan Gardu Cantol 3 Fase ......................... 62
Gambar 3. 17 Gardu Portal dan Bagan Satu Garis ........................................... 62
Gambar 3. 18 Bagan Satu Garis Konfigurasi π section Gardu Portal ................ 63
Gambar 3. 19 Bagan Satu Garis Konfigurasi π section Pelanggan Umum ........ 64
Gambar 3. 20 Bagan Satu Garis Gardu Pelanggan Khusus .............................. 64
Gambar 3. 21 Lightning Arrester (LA)................................................................ 65

vi
Gambar 3. 22 Fused Cut Out (FCO) ................................................................. 66
Gambar 3. 23 PHB-TR ...................................................................................... 67
Gambar 3. 24 Transformator 3 Fasa ................................................................. 69
Gambar 3. 25 Tipe Kumparan Transformator .................................................... 69
Gambar 3. 26 Trafo Daya.................................................................................. 70
Gambar 3. 27 Trafo Tegangan .......................................................................... 70
Gambar 3. 28 Trafo Arus................................................................................... 71
Gambar 3. 29 Name Plate Trafo ....................................................................... 74

vii
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Dokumentasi gardu DT 0137 ........................................................ L-1

Lampiran 2 Single Line Diagram Penyulang Surabi. ........................................ L-3
Lampiran 3 Detail Inpeksi Pada Gardu DT 0137. ............................................. L-4

viii
 2

BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu yang sangat penting
bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun
perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan
perusahaan. dalam hakikatnya, SDM berupa manusia yang dipekerjakan di
sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir dan perencana untuk
mencapai tujuan organisasi itu. Pengertian SDM dapat dibagi menjadi dua,
yaitu pengertian mikro dan pengertian makro. Pengertian SDM secara mikro
adalah individu yang bekerja dan menjadi anggota suatu perusahaan atau
institusi dan biasa disebut sebagai pegawai, buruh, karyawan, pekerja,
tenaga kerja dan lain sebagainya. Sedangkang pengertian SDM secara
makro adalah penduduk suatu negara yang sudah memasuki usia angkatan
kerja, baik yang belum bekerja maupun yang sudah bekerja [1].

Dengan adanya peningkatan SDM maka produktivitas akan meningkat.

Jika produktivitas meningkat tentunya akan mendongkrak kinerja perusahaan
dan juga perekonomian negara. Sebagai salah satu contohnya adalah di
sektor industri. Jika kualitas SDM di sektor industri meningkat maka
produktivitas dari perusahaan itu juga meningkat.Meningkatnya produktivitas
industri membuat kinerja juga melonjak karena penjualan yang bisa terus
meningkat. Jika kinerja industri meningkat, maka pemerintah juga akan
terkena manfaatnya karena pendapatan negara yang berasal dari pajak juga
meningkat [2].

Kebutuhan akan kompetensi terapan yang langsung dapat memenuhi

kebutuhan industri dilahirkan oleh lulusan pendidikan vokasi. Pendidikan
vokasi dalam prosesnya menekankan dalam pengembangan praktik
dibanding yang sifatnya teoritis. Pelaksanaan pendidikan vokasi di Indonesia
dilakukan oleh Sekolah Menengah Kejuruan, Politeknik dan Universitas yang
memiliki program Pendidikan vokasi. Melihat strategisnya pendidikan vokasi
maka sosialisasi dan desiminasi informasi serta pengembangan pendidikan
vokasi sangat diperlukan[3].
 3

Cara yang dapat dilakukan oleh dunia usaha dan industri dalam
mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) disuatu perusahaan tertentu
dengan melakukan pelatihan, tujuannya adalah untuk mengenbangkan individu
dalam hal untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan yang dimiliki, serta
sikap individu tersebut. Pendidikan, tujuannya untuk meningkatkan kerja yang
artinya suatu pengembangan yang sifatnya formal dan berhubungan langsung
dengan karir mereka sendiri.

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan kesempatan yang diberikan

kepada mahasiswa untuk mengenal dan mengetahui secara langsung
bagaimana kehidupan dunia kerja sebagai persiapan awal penerapan
kedisiplinan dan pengembangan karakter. Dalam melakukan praktik kerja
lapangan mahasiswa dapat secara langsung mempraktikkan teori yang sudah
dipelajarai.

Listrik sangat penting dalam kehidupan manusia pada masa sekarang.

Karena energi listrik merupakan salah satu kebutuhan masyarakat dan industri
yang harus terpenuhi untuk menghidupkan berbagai peralatan perabotan dan
industri yang membutuhkan energi listrik. Contohnya listrik sebagai sumber
penerangan.

Saat ini daya mampu sistem kelistrikan di Bali mencapai 1.322 MW yang
berasal dari PLTU Celukan Bawang 380 MW, pembangkit listrik tenaga disel dan
gas (PLTDG) pesanggaran 232,2 MW, pembangkit listrik tenaga surya (PLTS)
kubu 1 MW, pembangkit listrik tenaga mikro hido (PLTMH) 1,4 MW, pembangkit
listrik tenaga disel (PLTD) pesanggaran unit 52,5 MW, PLTG pesanggaran 74
MW, PLTG gilimanuk 130 MW, dan PLTG pemaron 80 MW. Maka dari itu
pasokan listrik di Bali harus terjaga karena Bali sebagai tujuan pariwisata [4].

Kehandalan sistem tenaga listrik dapat didefinisikan sebagai suatu

kemampuan sistem untuk memberikan suatu pasokan tenaga listrik yang cukup
dengan kualitas yang memuaskan. Semakin meningkatnya akan kebutuhan
tenaga listrik, menuntut suatu sistem tenaga listrik yang mempunyai kehandalan
dalam penyediaan dan penyaluran dayanya pada suatu jaringan distribusi.
 4

Kehandalan sistem distribusi menentukan kontinuitas tenaga listrik sehingga

berpengaruh terhadap konsumen. Dengan semakin lancarnya kontinuitas tenaga
listrik ke konsumen maka semakin handallah suatu sistem distribusi tersebut [5].

Peralatan pengaman pada jaringan distribusi merupakan salah satu

komponen penting dalam sistem tenaga listrik secara keseluruhan. Gangguan
peralatan pada sistem listrik dapat terjadi disisi pembangkit, pada jaringan
distribusi. Tanpa adanya pengaman, tenaga listrik yang dihasilkan tidak dapat
ditransmisikan dan didistribusikan kepada konsumen dengan tingkat kehandalan
atau kualitas yang tinggi. Gangguan internal disebabkan oleh sistem itu sendiri
misalnya gangguan hubung singkat, gangguan external yaitu gangguan yang
disebabkan alam atau diluar sistem, gangguan karena faktor manusia yaitu
gangguan yang disebabkan oleh kecerobohan atau kelalaian operator [6].

1.2 Praktik Kerja Lapangan (PKL)

Praktik Kerja Lapangan atau biasa disebut dengan PKL adalah salah satu
bentuk kegiatan yang bertempat di lingkungan kerja langsung[ ]. PKL bisa
dilakukan oleh murid SMA/SMK, mahasiswa maupun karyawan baru. Di tingkat
mahasiswa, PKL merupakan implementasi secara sistematis dan sinkron antara
program pendidikan di sekolah dengan program penguasaan keahlian yang
diperoleh melalui kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja untuk mencapai
tingkat keahlian tertentu.
Berdasarkan hal tersebut dapat dikatakan bahwa Praktik Kerja Lapangan
memberikan pengalaman kerja langsung kepada peserta didik dalam rangka
menanamkan iklim kerja positif yang berorientasi kepada peduli mutu proses dan
hasil kerja. Serta, memberikan bekal etos kerja yang tinggi bagi peserta didik
untuk memasuki dunia kerja dalam menghadapi tuntutan pasar kerja global.
Politeknik Negeri Bali salah satu institusi yang menyelenggarakan kegiatan
pendidikan, memiliki tanggung jawab untuk menghasilkan lulusan yang mampu
bersaing dan bertahan di dunia kerja. Artinya, setiap lulusan harus memiliki
kompetensi seperti pengetahuan, keterampilan, dan perilaku profesional,
sehingga dapat bersaing dalam dunia kerja. Adanya program Praktik Kerja
Lapangan (PKL) diharapkan dapat membantu mahasiswa untuk mengenal,
 5

mengetahui dan memperoleh pengalaman dari dunia kerja sebagai bekal

persiapan mahasiswa untuk memasuki dunia kerja yang sesungguhnya.
1.3 Tujuan Praktik Kerja Lapangan
Tujuan dari dilaksanakannya Praktik Kerja Lapangan yaitu sebagai berikut :
a. Memberikan kesempatan kepada setiap mahasiswa untuk menerapakan
ilmu yang diperoleh dibangku kuliah berkaitan dengan masalah-masalah di
lapangan khususnya ditempat Praktik Kerja Lapangan.
b. Memperdalam, meningkatkan keterampilan dan kreativitas diri dalam
lingkungan yang sesuai dengan program studi yang dimiliki.
c. Menambah wawasan, pengetahuan dan pengalaman selaku generasi yang
dididik untuk siap terjun langsung di lingkungan kerja.
d. Memberikan kesempatan kepada setiap mahasiswa untuk mengenal,
beradaptasi, memahami dan menganalisis lingkungan pekerjaan untuk
menyiapkan mental dan disiplin kita dalam melaksanakan suatu pekerjaan
lingkungan kerja kedepannya.
e. Menganalisis persamaan dan perbedaan ilmu yang diperoleh dibangku
kuliah dengan pengalaman praktis di perusahaan industri saat berada di
lapangan, sehingga menciptakan sebuah ilmu baru yang bisa diterapkan
dalam kegiatan sehari – hari.
6
 BAB II
PROFIL PERUSAHAAN PT. PLN (PERSERO) ULP SANUR

2.1 Gambaran Umum Perusahaan

2.1.1 Sejarah PT PLN (Persero)
Sejak awal berdirinya PT. PLN (Persero) telah mengalami banyak
perkembangan yang dibagi dalam beberapa periode[3]:
a. Periode 1894-1942
Listrik mulai dirintis di Indonesia sekitar abad XIX yaitu pada masa
penjajahan Belanda. Pada saat itu bidang kelistrikan diselenggarakan
oleh pemerintah daerah setempat. Beberapa perusahaan Belanda yang
didirikan juga mempunyai pembangkit tenaga listrik untuk memenuhi
kebutuhan perusahaan sendiri. Salah satu contohnya adalah NG NIGM,
perusahaan swasta Belanda yang terletak di Jakarta ini semula bergerak
di bidang gas untuk umum, kemudian berkembang dan menangani
bidang listrik untuk umum di Jakarta. Pada tahun 1931, Pemerintah
Belanda mengambil keputusan untuk menyerahkan pengolahan
kelistrikan di wilayah Indonesia kepada sebuah perusahaan asing
Belanda, yaitu NV ANIEM.
b. Periode 1942-1945
Pada tahun 1942, Jepang berhasil mengalahkan Belanda dan mengambil
alih kekuasaan Pemerintah Belanda atas Indonesia. Semua perusahaan
milik Belanda yang berada di Indonesia diambil alih oleh Jepang,
termasuk perusahaan listrik swasta. Kemudian Pemerintah Jepang
mengubah namanya menjadi Jawa Denki Jigyosha Djakarta Shisha.
Perusahaan ini hanya beroperasi sampai tahun 1945 karena sekutu
berhasil mengalahkan Jepang dalam perang Asia Timur Raya.
Kesempatan ini di manfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui
delegasi Buruh/ Pegawai dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan
KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan
perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia.
Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik
dan

3
 4

Gas dibawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan

kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5MW.
c. Periode 1950-1966
Pada tahun 1952, Perusahaan Negaara untuk Perusahaan Tenaga Listrik
(PENUPETEL) dan Perusahaan Negara untuk Distribusi Tenaga Listrik
(PENUDITEL) berada dibawah jawatan tenaga.
Pada tanggal 13 Oktober 1953 dikeluarkan Kepres RI No. 163 tentang
Nasionalisasi Perusahaan Listrik milik Belanda, jika dikasasi
perusahaannya telah berakhir. Berdasarkan Kepres tersebut maka
perusahaan-perusahaan listrik swasta Belanda diambil alih dan
digabungkan ke jawatan tenaga.
ada tahun 1958 pemerintah mengeluarkan UU No. 86 tahun 1958 tentang
Nasionalisasi yang menetapkan bahwa semua perusahaan Belanda
dibawah penguasaan Pemerintah Republik Indonesia. Sebagai
pelaksanaannya dikeluarkan PP No. 18 tahun 1959, tentang penentuan
Perusahaan Listrik dan Gas milik Pemerintah Belanda yang
dinasionalisasikan. Berdasarkan peraturan tersebut NV ANIEM dan NG
NIGN dinasionalisasikan dan digabung. Kemudian dibentuk Pengusaha-
pengusaha Perusahaan Listrik dan Gas (P3LG).
Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi
BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) sebagai
pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN)
sebagai pengelola gas diresmikan.
d. Periode 1967-1985
Pada tahun 1972 pemerintah mengeluarkan PP No. 10 Tahun 1972 yang
menetapkan PLN sebagai Perusahaan Umun yang berada di lingkungan
Departemen Pertambangan dan Energi dengan tugas mengatur,
membina, mengawasi dan melaksanakan pelaksanaan umum di bidang
kelistrikan nasional disamping tugas-tugasnya sebagai suatu perusahaan.
e. Periode 1985-1990
Untuk menyediakan tenaga listrik yang cukup bagi masyarakat,
diperlukan upaya yang optimal untuk memanfaatkan sumber energi guna
membangkitkan tenaga listrik. Oleh karena itu, pemarintah mengeluarkan
 5

undang-undang No. 15 Tahun 1985, tentang peningkatan pembangunan

di bidang kelistrikan.
Sebagai pelaksanaannya pemarintah menetapkan PP No. 10 Tahun
1989, tentang penyadiaan dan pemanfaatan tenaga listrik. Berdasarkan
UU dan PP tersebut ditetapkan bahwa PLN merupakan pemegang
kekuasaan atas tenaga listrik.
f. Periode 1990-Sekarang
Mengingat tenaga listrik mempunyai fungsi yang sangat penting bagi
negara dan kehidupan masyarakat sehari-hari, maka berdasarkan PP No.
23 tahun 1994 tentang pengalihan bentuk perum menjadi persero, Perum
(Perusahaan Umum) Listrik Negara dialih bentuknya menjadi PT PLN
(Persero). Dengan dialihkan bentuknya diharapkan PT PLN (Persero)
dapat melakukan kegiatan usahanya secara optimal.

2.1.2 Visi, Misi, Pedoman Perilaku dan Motto PT PLN (Persero)

a. Visi
Menjadi Perusahaan Listrik Terkemuka se-Asia Tenggara dan #1
Pilihan Pelanggan untuk Solusi Energi.
b. Misi
1. Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait,
berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan
pemegang saham
2. Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas
kehidupan masyarakat
3. Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan
ekonomi
4. Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan
 6

c. Tata Nilai PLN

Tata Nilai PLN adalah AKHLAK. AKHLAK merupakan akronim dari:
1. AMANAH : Memegang teguh kepercayaan yang diberikan.
2. KOMPETEN : Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas.
3. HARMONIS : Saling peduli dan menghargai perbedaan.
4. LOYAL : Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan
bangsa dan negara.
5. ADAPTIF :Terus berinovasi dan antusias dalam
menggerakkan ataupun menghadapi perubahan.
6. KOLABORATIF : Membangun kerjasama yang sinergis.

d. Motto
Listrik untuk kehidupan yang lebih baik “electricity for better life”

2.1.3 Makna Lambang PT PLN (Persero)

a. Bentuk Lambang

Gambar 2. 1 Lambang PT PLN (Persero)[3].

(Sumber : https://kioslambang.wordpress.com/2011/11/24/arti-logo-pln/)

Bentuk warna dan makna lambang Perusahaan resmi yang digunakan

adalah sesuai yang tercantum dalam Lampiran Surat Keputusan Direksi
Perusahaan Umum Listrik Negara No. 031/DIR/76 Tanggal 1 Juni 1976,
mengenai Pembakuan Lambang Perusahaan Umum Listrik Negara.
 7

b. Elemen-Elemen Lambang
1. Bidang Persegi Berwarna Kuning

Gambar 2. 2 Bidang Persegi Berwarna Kuning

(Sumber : http://eprints.undip.ac.id/61208/3/bab_2.pdf)

Menjadi bidang dasar bagi elemen-elemen lambang lainnya,

melambangkan bahwa PT PLN (Persero) merupakan wadah atau
organisasi yang terorganisir dengan sempurna. Berwarna kuning untuk
menggambarkan pencerahan, seperti yang diharapkan PT PLN (Persero)
bahwa listrik mampu menciptakan pencerahan bagi kehidupan
masyarakat. Warna kuning juga melambangkan semangat yang membara
yang dimiliki setiap insan yang berkarya di perusahaan ini.

2. Petir atau Kilat

Gambar 2. 3 Petir atau Kilat

(Sumber : http://eprints.undip.ac.id/61208/3/bab_2.pdf)

Melambangkan tenaga listrik yang terkandung di dalamnya sebagai

produk jasa utama yang dihasilkan oleh perusahaan. Selain itu petir pun
 8

mengartikan kerja cepat dan tepat para insan PT PLN (Persero) dalam
memberikan solusi terbaik bagi para pelanggannya. Warnanya yang
merah melambangkan kedewasaan PLN sebagai perusahaan listrik
pertama di Indonesia dan kedinamisan gerak laju perusahaan beserta tiap
insan perusahaan serta keberanian dalam menghadapi tantangan
perkembangan jaman.

3. Tiga Gelombang

Gambar 2. 4 Tiga Gelombang

(Sumber : http://eprints.undip.ac.id/61208/3/bab_2.pdf)

Memiliki arti gaya rambat energi listrik yang dialirkan oteh tiga bidang
usaha utama yang digeluti perusahaan yaitu pembangkitan, penyaluran
dan distribusi yang seiring sejalan dengan kerja keras para insan PT PLN
(Persero) guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Diberi
warna biru untuk menampilkan kesan konstan (sesuatu yang tetap)
seperti halnya listrik yang tetap diperlukan dalam kehidupan manusia. Di
samping itu biru juga melambangkan keandalan yang dimiliki insan-insan
perusahaan dalam memberikan layanan terbaik bagi para pelanggannya.

4. Tulisan PLN

Gambar 2. 5 Tulisan PLN

(Sumber : http://eprints.undip.ac.id/61208/3/bab_2.pdf)
 9

Memiliki arti sebagai identitas atau nama perusahaan. Adapun

kepanjangan dari singkatan PLN adalah Perusahaan Listrik Negara, yang
mana dari nama tersebut kita dapat mengetahui bahwa PLN merupakan
perusahaan milik negara yang beroperasi dibidang kelistrikan.

2.1.4 Sejarah PT. PLN (Persero) ULP Sanur

PLN ULP (Unit Pelayanan Pelanggan) Sanur diresmikan pada tanggal 1
Oktober 2018 oleh Divisi Niaga PT PLN (Persero) Pusat[3]. PLN ULP Sanur
merupakan pemecahan dari ULP Denpasar pada tanggal 24 Oktober 2018
yang memiliki wilayah Sanur, Renon, Sanur Barat, Sanur Utara, Panjer,
Sesetan, Pemogan, Pedungan, Sidakarya, Serangan, Penatih, Kesiman
Kertalangu, Kesiman Petilan, Kesiman, Penatih Dangin Puri dan Kator ULP
Sanur terletak di jantung kota Denpasar di Jln.P. B. Sudirman No.2, Dauh Puri
Kelod, Denpasar Barat, Kota Denpasar, Bali (80232).
Perusahaan listrik di wilayah Denpasar didirikan pada tahun 1927 dan
mulai dioperasikan pada tahun 1928 dengan nama N.V EBALOM (N.V
ELECTRICAL Bali-Lombok) yang tempatnya berlokasi di lingkungan Banjar
Gemeh Denpasar (PLN cabang Denpasar yang sekarang) di bawah pimpinan
L.de.Yong.
Ketika perang dunia ke II,pada saat tentara penjajah Jepang masuk ke
wilayah Indonesia (Khususnya Bali),banyak orang-orang Belanda sipil yang
meninggalkan Indonesia termasuk L.De.Yong.N.V EBALOM pengurusnya
diserahkan kepada B.O.W (PU sekarang) dibawah pimpinan I Ketut Mandra
(Kepala PU saat itu). Tahun 1942 Jepang masuk ke Indonesia (Termasuk
Bali),kemudian N.V EBALOM diambil alih oleh penjajah Jepang dan namanya
diganti menjadi “NIPPON HATSUDENG” yang dikepalai oleh Kawaguci.
Setelah perang dunia ke II berakhir, Penjajah Jepang dikalahkan oleh Sekutu
maka NIPPON HATSUDENG diserahkan kembali kepada PU.
Pada tanggal 2 Maret 1946 Sekutu masuk ke Bali dan diikuti pula oleh
Tentara Gajah Merah Belanda. Setelah Tentara Belanda masuk ke wilayah
Denpasar, perusahaan listrik di kuasai kembali oleh pihak Belanda dan kembali
menjadi N.V EBALOM DENPASAR serta kembali dipimpin oleh L.De.Yong.
Setelah penyerahan kedaulatan kepada Negara RI (Tahun 1949), N.V
 10

EBALOM masih dikuasai dan diurus oleh pihak Belanda, sampai saat terakhir
N.V EBALOM terjadi beberapa kali pergantian pimpinan, adapun nama-nama
pimpinannya diantaranya :
1. L.De.Yong
2. J.de.Hart
3. Kwee The Jong
4. Renould
5. J.J Waters
6. Schurica
Sekitar tahun 1956/1957 N.V EBALOM DENPASAR di Nasionalisasi atau
dikuasai oleh pemerintah Indonesia dan namanya diganti menjadi Perusahaan
Listrik Negara dan ditempatkan dibawah pengawasan / pembinaan Kantor
besar PLN Surabaya, yang kemudian kantor besar Surabaya berganti sebutan
menjadi kantor PLN Eksploitasi IX-Surabaya. PLN cabang Denpasar dan masih
berlokasi di gemeh Jl.Diponegoro-Denpasar.
Selain PLN cabang Denpasar yang sudah ada, maka pada tanggal 4 Mei
1965 di Denpasar dibentuk pula Kantor PLN Eksploitasi VIII berlokasi di
Sanglah (Jl.Diponegro) Denpasar yang dipimpin oleh Ir. Soetrisno Oerip.
Dengan dibentuknya Kantor PLN Eksploitasi IX-Surabaya. Selanjutnya menjadi
PLN Eksploitasi VII cabang Denpasar.Para Pejabat yang pernah menjabat
selaku kepala PLN Cabang Denpasar antara lain:
1. I Gusti Agung Ngurah Raka
2. Ir. Wayan Sandi
3. Ir. Soetrisno Oerip
4. I Gusti Agung Rai Nuara
5. Sukandar BEE
6. Poeman Hariandja BEE
7. I Made Karsa
8. B.M Akwan
9. Maryono Ah.T
10. I Gede Sukarya Ayub
Sekitar Tahun 1970 kantor PLN Eksploitasi VIII Denpasar, pindah dari
gedung sewaan di Jl. Diponegoro (sanglah) Denpasar dan menempati gedung
baru yang berlokasi di Jl. Jendral Sudirman No.2 Denpasar. Tahun 1974
 11

sebutan PLN Eksploitasi VII diubah menjadi PLN Eksploitasi XI dan Tahun
1976 diubah menjadi PLN Wilayah XI.
Kemudian pada Tahun 1992 Perusahaan Umum Listrik Negara Wilayah
XI pindah ke kantor baru yang berlokasi di Jl. Letda Tantular No. 1 (ULP)
Denpasar yang diresmikan tepatnya hari Selasa 29 Desember 1992. Sesuai
Visi Pemerintah yaitu terselenggaranya Industri Ketenagalistrikan yang
transparan, kompetitif, efisien, dan akrab lingkungan untuk kesejahteraan
rakyat sesuai dengan kebijaksanaan restrukturisasi sector ketenagalistrikan di
Indonesia. Dibentuklah Pilot Project Unit Pelayanan sesuai instruksi Direksi PT.
PLN (Persero) No. 03/10/DIR/2000 tanggal diimplementasikan mulai tanggal
20 Juni 2000 sampai dengan 1 Juni 2001. Dan sampai sekarang PT. PLN
(Persero) Wilayah XI telah direstrukturisasika menjadi PT. PLN (Persero) Unit
Bisnis Bali, NTB & NTT, meliputi wilayah kerja:
1. Provinsi Daerah Tingkat Bali
2. Provinsi Daerah Tingkat I Nusa Tenggara Barat
3. Provinsi Daerah Tingkat I Nusa Tenggara Timur
PT. PLN (Persero) ULP Denpasar (ULP Denpasar) merupakan salah satu
sub unit pelaksana di PT. PLN (Persero) Distribusi Bali, yang tergabung dalam
unit pelaksana PT. PLN (Persero) Area Bali Selatan. ULP Denpasar melayani
Kota Denpasar, yang merupakan ibukota Provinsi Bali, dan dipersiapkan
menjadi salah satu dari 3 Kota metropolitan baru di Indonesia, selain Medan
dan Makassar. Kota Denpasar mencakup atas 4 kecamatan (Denpasar Barat,
Denpasar Timur, Denpasar Utara dan Denpasar Selatan) dengan 43 desa atau
kelurahan dan 209 dusun, atau dikenal sebagai banjar. Kota Denpasar
berbatasan dengan Kabupaten Badung disebelahutara, barat dan selatan,
sedangkan disebelah timur berbatasan dengan Kabupaten Gianyar dan Selat
Lombok. Kota Denpasar memiliki luas wilayah 127,78km2 atau 2, 27% dari
luas wilayah Provinsi Bali.
 12

Gambar 2. 6 Peta Kota Denpasar

( Sumber: Supervisor PA ULP Sanur )

Dalam melayani Kota Denpasar, ULP Sanur didukung dengan pasokan
listrik yang bersumber dari 3 Gardu Induk yang berada di Denpasar dan
sekitarnya (GI Pemecutan Kelod, Pesanggaran, Sanur). ULP Sanur memiliki
satu unit kantor dan didukung 4 posko pelayanan teknik. Diletakkan tersebar
untuk memudahkan kegiatan operasional. Menurut data Biro Pusat Statistik
Provinsi Bali tahun 2014, seluruh desa di Kota Denpasar telah bebas dari
adanya keluarga yang belum teraliri listrik.
Wilayah kerja PT. PLN (Persero) ULP (Unit Layanan Pelanggan) Sanur
meliputi Desa Pemogan, Desa Sanur Kaja, Desa Sanur Kauh, Desa
Sidakarya, Kelurahan Panjer, Kelurahan Pedungan, Kelurahan Renon,
Kelurahan Sanur, Kelurahan Serangan, Kelurahan Sesetan, Kelurahan
Kesiman, Desa Kesiman Kertalangu, Desa Kesiman Petilan, Kelurahan
penatih, Desa Penatih Dangri. Total penyulang di wilayah kerja PT. PLN
(Persero) ULP (Unit Layanan Pelanggan) Sanur yang masuk dalam
pemeliharaan yaitu 35 penyulang. Dari 35 Penyulang PT. PLN (Persero),
ULP( Unit Layanan Pelanggan) Sanur Penyulang tersebut di salurkan dari 3
Gardu Induk (GI), yaitu sebagai berikut:
a. Gardu Induk Pemecutan Kelod
Gardu Induk Pemecutan menyuplai tiga penyulang di antaranya adalah:
1. Penyulang Begawan
2. Penyulang Gunung Sari
3. Penyulang Tegal Wangi
b. Gardu Induk Pesanggaran
Gardu Induk Pesanggaran menyuplai 12 penyulang di antaranya adalah:
 13

1. Penyulang Dermaga
2. Penyulang Gelogor Carik
3. Penyulang Jadi Pesona
4. Penyulang Palapa
5. Penyulang Pedungan
6. Penyulang Pegok
7. Penyulang Pelabuhan
8. Penyulang Reagen
9. Penyulang Serangan
10. Penyulang Sidakarya
11. Penyulang Blanjong
12. Penyulang BTID
c. Gardu Induk Sanur
Gardu Induk Sanur menyupli 20 penyulang di antaranya adalah:
1. Express Feeder Semawang
2. Express Feeder Tohpati
3. Penyulang Batanng Hari
4. Penyulang Batur Sari
5. Penyulang Buruan
6. Penyulang IB Mantra
7. Penyulang Padang Galak
8. Penyulang Panjer
9. Penyulang Pemuda
10. Penyulang Renon
11. Penyulang Sedap Malam
12. Penyulang Sindu
13. Penyulang Surabi
14. Penyulang Trengguli
15. Penyulang Tukad Badung
16. Penyulang Gazebo
17. Penyulang GBB
18. Penyuang Radison
19. Penyulang Segara
20. Penyulang Musi
 14

Gambar 2. 7 Wilayah Kerja ULP Sanur

( Sumber: supervisor PA ULP Sanur )

Kota Denpasar merupakan pusat pemerintahan dan pusat bisnis atau
perekonomian berada, sehingga memiliki pasar pelanggan potensial yang
harus menuntut pelayanan khusus. Kota Denpasar memiliki sarana
prasarana publik yang memadai, khususnya jalan, akan tetapi Denpasar
merupakan daerah padat penduduk, dengan kepadatan penduduk di Kota
Denpasar pada tahun 2014 telah mencapai 6.759 jiwa perkm2 dan
merupakan angka tertinggi di Provinsi Bali, sehingga berpotensi mengalami
kemacetan maupun kerawananlain seperti banjir dan kebakaran. Selain itu,
Kota Denpasar juga memiliki potensi bencana alam, khususnya angin
kencang dan hujan petir. Sebagai masyarakat Kota, akses masyarakat Kota
Denpasar terhadap teknologi dan informasi pada level tinggi, hal ini turut
mempengaruhi akan tuntutan keandalan listrik yang tinggi.

Gambar 2. 8 Kantor PLN (Persero) ULP Sanur

( Sumber : Dokumen Pribadi )

 15

2.2 Struktur Organisasi

Gambar 2. 9 Struktur Organisasi

(Sumber: supervisor PA ULP Sanur)

2.2.1 Deskripsi Kerja, Tugas, dan Wewenang

Tugas dan tanggung jawab dari masing-masing jabatan pada struktur organisasi
tersebut adalah sebagai berikut :
a. Manajer
Tugas pokok dari manajer adalah sebagai berikut :
1. Merumuskan sasaran perusahaan jangka pendek dan jangka
panjang sesuai kebijakan induk.
2. Menyusun strategi dalam rangka mencapai sasaran.
3. Mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pelayanan
pelanggan dan pemasaran, pencatatan meter, dan penagihan
rekening.
4. Membangun dan memelihara nilai-nilai budaya perusahaan
sesuai dengan visi dan misi.
5. Melakukan pengawasan tingkat kepuasan pelanggan.
 16

6. Memberdayakan SDM (Sumber Daya Manusia) untuk

mengoptimalkan produktifitas, memanfaatkan asset dan
sumber daya lain secara optimal.
7. Mengevaluasi hasil kerja secara periodik sebagai bahan untuk
penyempurnaan rencana selanjutnya.
8. Mengelola, memelihara, dan mengevaluasi penerapan
program-program berbasis informasi.

b. Bagian Transaksi Energi (TE)

Bagian Transaksi Energi bertanggung jawab dalam penyusunan rencana
penjualan, pengembangan usaha sesuai dengan potensi dan kemampuan
yang ada serta pelaksanaan kegiatan pelayanan khusus yang
diprioritaskan kepada pelanggan-pelanggan potensial, untuk menjamin
terciptanya peningkatan kepuasan pelanggan potensial, pembuatan
tagihan listrik, dan pengendalian pendapatan untuk menjamin
peningkatan pelayanan dan peningkatan pendapatan. Untuk
melaksanakan tanggung jawab sebagaimana disebutkan diatas, Bagian
Transaksi Energi (TE) mempunyai fungsi:
1. Menyusun data Biaya Operasi dan Investasi serta data
pendukung RKAP (Rencana Kerja Anggaran Perusahaan).
2. Mempersiapkan dan melaksanakan pengembangan usaha baru
sesuai dengan program yang telah ditetapkan.
3. Memonitor dan melakukan analisa atas pemakaian energi pada
pelanggan-pelanggan potensial.
4. Mengadakan komunikasi dan memberikan pelayanan khusus
kepada pelanggan-pelanggan dalam rangka meningkatkan
loyalitas pelanggan.
5. Melaksanakan pembacaan meter dengan Automatic Meter
Reading (AMR) untuk pelanggan potensial, serta memelihara
sarana dan kelengkapannya.
6. Mengawasi kegiatan pencatatan meter dan melaksakan
pembinaan dalam rangka meningkatkan kualitas hasil
pembacaan meter.
 17

7. Melaksanakan dan memonitor proses pengolahan data dalam

rangka pembuatan tagihan listrik sesuai dengan peraturan dan
ketentuan yang ada.
8. Melaksanakan bongkar rampung dan penyambungan
sementara.
9. Mengendalikan susut, PJU, P2TL, AMR pemeliharaan APP,
pemeliharaan meter transaksi dan hasil ukur meter transaksi.
10. Melaksanakan pengawasan dan mengkoordinir kegiatan
penagihan dalam rangka pengelolaan piutang.
11. Menyusun standar mutu pelayanan serta mengendalikan
pencapaiannya.
12. Menyusun laporan sesuai bidang tugas bagian transaksi energi.

Bagian transaksi energi mempunyai penanggung jawab yang disebut

dengan supervisor. Adapun tugas pokok dari supervisor transaksi energi
adalah sebagai berikut:
1. Menurunkan susut akibat pencurian listrik (P2TL) dan upaya
penurunannya.
2. Memantau tunggakan pembayaran rekening listrik setiap
bulannya.
3. Memantau penyambungan sementara.
4. Memantau proses pemutusan, jika pelanggan memiliki
tunggakan pembayaran rekening listrik (> 3 bulan).
5. Mengevaluasi laporan penyambungan dan pemutusan.
6. Memantau dan mengevaluasi proses catat meter.
7. Memantau proses billing.

c. Bagian Pelayanan Pelanggan dan Administrasi (PA)

Pelayanan Pelanggan dan Administrasi bertanggung jawab dalam
kegiatan pelayanan pelanggan, administrasi pelanggan, pencatatan dan
pembukuan aset, perencanaan serta pengendalian anggaran,
pendapatan sesuai dengan prosedur administrasi dan akuntansinya,
untuk menjamin pengelolaan anggaran serta pendapatan yang efektif dan
efisien guna peningkatan kinerja keuangan, pengembangan dan
 18

administrasi Sumber Daya Manusia, pengelolaan kegiatan

kesekretariatan dan umum untuk menjamin kelancaran operasional, serta
melaksanakan kegiatan kehumasan dan pemberdayaan lingkungan.
Untuk melaksanakan tanggung jawab sebagaimana disebutkan diatas,
Bagian Pelayanan dan Administrasi mempunyai fungsi:
1. Melaksakan pengawasan terhadap kegiatan pelayanan
pelanggan / calon pelanggan.
2. Menyusun dan memelihara Data Induk Pelanggan (DIP) dan
Data Induk Saldo (DIS).
3. Melaksanakan pencatatan dan pembukuan aset.
4. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian pendapatan
serta mengadakan rekonsilasi dengan fungsi terkait.
5. Menyusun RAO / UA1 sesuai dengan jadwal dan pedoman
yang ada.
6. Mengatur dan melaksanakan pengawasan atas penggunaan
anggaran investasi maupun operasi.
7. Mengatur dan mengendalikan likuidasi keuangan secara
optimal.
8. Melaksanakan supervisi tentang keuangan dan akuntansi
terhadap unit asuhannya.
9. Menyusun laporan keuangan serta melaksanakan analisa dan
evaluasi untuk merumuskan upaya perbaikannya.
10. Mencatat dan melaksanakan inventarisasi fasilitas Kantor serta
menyusun rencana dan melaksanakan pemeliharannya.
11. Melaksanakan Administrasi kepegawaian, membuat
perhitungan dan melaksanakan pembayaran hak-hak pegawai
sesuai ketentuan yang ada.
12. Menyusun dan memelihara Data Induk Kepegawaian serta
melaksanakan monitoring dan evaluasi SDM.
13. Melaksanakan pembinaan SDM serta menyusun rencana
pengembangan SDM.
14. Merencanakan dan mengelola kegiatan kesekretariatan, umum
dan KS.
 19

15. Mengatur penyelesaian masalah hukum yang terkait dengan

masalah kedinasan, baik di lingkungan internal maupun
eksternal.
16. Mengatur dan melaksanakan program kehumasan dan
pemberdayaan lingkungan.
17. Menyusun laporan sesuai bidang tugas bagian pelayanan dan
administrasi.
Bagian pelayanan dan administrasi mempunyai penanggung jawab yang
disebut dengan supervisor. Adapun tugas pokok dari supervisor
pelayanan dan administrasi adalah sebagai berikut:
1. Memonitor program pelayanan pelanggan dan sistem informasi
pelanggan sesuai TMP.
2. Memonitor target Penjualan secara periodik / perbulan.
3. Memonitor kegiatan program Promosi produk pelayanan.
4. Mengevaluasi Survei Kepuasan Pelanggan.
5. Mengevaluasi pembuatan dan penerbitan SIP / SPJBTL.
6. Melaksanakan pengelolaan Tenaga Kerja.
7. Melaksanakan pengelolaan K3.
8. Melaksanakan investigasi kejadian kecelakaan kerja,
kebakaran, kebanjiran dan musibah lain terkait dengan K3.
9. Melaksanakan pengelolaan sarana kerja dan administrasi
perkantoran.
10. Melaksanakan pengelolaan fungsi keuangan dan akuntansi.
11. Melaksanakan fungsi kehumasan.
12. Menyiapkan data pendukung RKAP untuk bagian Pelayanan
dan Administrasi.
13. Melaksanakan rekonsiliasi data dengan fungsi terkait atas
pendapatan, bank, Hutang-Piutang, Persekot Dinas dan PUMP-
KPR/BPRP.
14. Memonitoring rencana kebutuhan material secara periodik.

d. Bagian Teknik
Bagian Teknik bertanggung jawab dalam perencanaan, pembangunan
jaringan distribusi untuk memenuhi kebutuhan pelanggan serta
 20

pengembangan sistem, merencanakan dan melaksanakan

pengoprasian jaringan distribusi untuk menjamin kontinyunitas
pelayanan dengan mutu dan keandalan yang memadai, serta
mengoptimalkan pelaksanaan pemeliharaan dan pengaturan jaringan
distribusi agar dicapai pengusahaan energi yang efisien. Untuk
melaksakan tanggung jawab sebagaimana disebutkan di atas, Bagian
Teknik mempunyai fungsi:
1. Menyusun rencana dan melaksanakan pembangunan jaringan
untuk melayani pelanggan dan pengembangan sistem.
2. Menyusun SOP dan mengatur pengoprasian jaringan distribusi.
3. Menyusun rencana pemeliharaan dan melaksanakan
pemeliharaan jaringan distribusi.
4. Mengelola aset jaringan distribusi dan menyusun Data Induk
Jaringan.
5. Membuat data peta jaringan (mapping) dan memelihara akurasi
data sesuai dengan perkembangan.
6. Mengendalikan dan mengawasi fungsi Alat Pembatas dan
Pengukur (APP) dan menyususn rencana pemeliharaannya.
7. Melaksanakan analisa dan evaluasi susut distribusi serta
menyusun upaya pengendaliannya.
8. Membina dan mengembangkan PDKB (Pekerjaan Dalam
Keadaan Bertegangan).
9. Menyusun laporan sesuai bidang tugas bagian teknik.
Bagian teknik mempunyai penanggung jawab yang disebut dengan
supervisor. Adapun tugas pokok dari supervisor teknik adalah
sebagai berikut:
1. Meningkatkan keandalan sistem operasi jaringan distribusi.
2. Memelihara jaringan distribusi.
3. Mengendalikan pelayanan gangguan dan mengkoordinir
petugas pelayanan teknik.
4. Memantau dan mengevaluasi susut distribusi dan upaya
penurunannya.
5. Mengelola asset jaringan dan konstruksi distribusi.
 21

6. Memastikan penyusunan RAB dan SPK pekerjaan Distribusi

sesuai ketentuan yang berlaku.

e. Pejabat Pelaksana K3L

Bertanggung jawab kepada semua pekerja atas segala kesehatan dan
keselamatan kerja pada lingkungan kerja, baik alat pelindung diri yang
wajib digunakan, alat dan bahan yang diperlukan, maupun keadaan
lingkungan kerja yang harus sesuai dengan peraturan. Hal ini dilakukan
pada pekerja.
Untuk melaksakan tanggung jawab sebagaimana disebutkan di atas,
bagian pelaksana K3L mempunyai fungsi:
1. Menyusun usulan RKAP K3 dan Keamanan di Sub Unit
Pelaksana.
2. Melaksanakan Pembinaan SDM K3 dan Keamanan Kepada
pegawai dan mitra kerja.
3. Melaksanakan identifikasi Bahaya dan Kerawanan Sosial di
tempat kerja dan lingkungan.
4. Memastikan pekerja menggunakan peralatan kerja dan Alat
Pelindung Diri sesuai dengan standar yang berlaku.
5. Memastikan Aspek K3 pada kontrak dilaksanakan pada
pekerjaan di lapangan.
6. Melaksanakan Sistem Manajemen K3 dan Keamanan di Sub
Unit Pelaksana.
7. Melaksanakan Inspeksi K3 secara rutin di lapangan.

Adapun tugas pokok dari pejabat K3L adalah sebagai berikut:

1. Melaksanakan pengelolaan K3.
2. Menyusun usulan RKAP K3 dan Keamanan di Sub Unit
Pelaksana.
3. Melaksanakan Pembinaan SDM K3 dan Keamanan Kepada
pegawai dan mitra kerja.
4. Melaksanakan identifikasi Bahaya dan Kerawanan Sosial di
tempat kerja dan lingkungan.
 22

5. Memastikan pekerja menggunakan peralatan kerja dan Alat

Pelindung Diri sesuai dengan standar yang berlaku.
6. Memastikan Aspek K3 pada kontrak dilaksanakan pada
pekerjaan di lapangan.
7. Melaksanakan Sistem Manajemen K3 dan Keamanan di Sub
Unit Pelaksana.
8. Melaksanakan Inspeksi K3 secara rutin di lapangan.

Dalam lingkungan kerja PT. PLN (Persero) Distribusi UP3 Bali Selatan
ULP Sanur khususnya di bidang Distribusi harus di perhatikan
keselamatan dan kesehatan tenaga kerja sebagai sumber daya manusia
dalam perusahaan karena keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
berpengaruh langsung terhadap produktivitas perusahaan.
Tujuan keselamatan dan kesehatan kerja adalah:
1. Melindungi tenaga kerja atas hak keselamatannya dalam
melakukan pekerjaan untuk kesejahteraan hidup.
2. Meningkatkan produksi serta produktivitas perusahaan.
3. Menjamin keselamatan orang lain yang ada di tempat bekerja,
serta memelihara dan menggunakan sumber produksi secara
aman dan efisien.
Pengetahuan-pengetahuan yang perlu untuk melakukan pembinaan dan
pengawasan yang merupakan pengetahuan penunjang adalah meliputi:
1. Dasar-dasar penerapan lingkungan kerja.
2. Faktor-faktor penyebab penyakit akibat kerja.
3. Bahan-bahan kimia berbahaya.
4. Ergonomi.
5. Gizi Kerja.
6. Sanitasi-psikologi kerja.
7. Efek bahan kimia terhadap kesehatan.
8. Toksikologi Industri.
9. Teknik monitoring/evaluasi lingkunga kerja.
10. P3K (Pertolongan pertama Pada Kecelakaan).
11. APD (Alat Pelindug Diri).
12. Penyakit akibat kerja.
 23

Peraturan perundangan yang berkaitan dengan kesehatan dan

lingkungan kerja PT. PLN (Persero) Distribusi UP3 Bali Selatan ULP
Sanur sangat menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja karena
memiliki resiko yang sangat tinggi. Selain itu meningkatkan produktivitas
perusahaan, menjamin keselamatan setiap orang lain yang ada di tempat
kerja. Adapun sarana-sarana yang mendukung dalam keselamatan dan
kesehatan kerja di PT. PLN (Persero) ULP Sanur antara lain :
1. Helm
Berguna untuk melindungi bagian kepala saat melaksanakan
pekerjaan.
2. Selop Tangan Berisolasi
Berguna untuk melindungi tangan dari bahaya sengatan listrik
dalam melakukan pekerjaan bertegangan.
3. Sepatu Berisolasi
Berguna untuk melindungi kaki dari bahaya sengatan listrik
dalam melakukan pekerjaan bertegangan.
4. Seragam Kantor
Berguna untuk mengetahui identitas petugas PT. PLN ULP
Sanur.
5. Kacamata
Berguna untuk melindungi mata dari serpihan api saat
melakukan pekerjaan.

Adapun Persyaratan Pengawas K3 adalah sebagai berikut:

1. Memiliki kompetensi (kompeten) dan berpengalaman dalam
melaksanakan pekerjaan yang diawasinya.
2. Memahami teknik-teknik Accident Prevention (pencegahan
kecelakaan) dalam melaksanakan pekerjaan yang diawasinya.
3. Mampu berkomunikasi secara efektif dengan semua pihak
khususnya dengan pelaksana pekerjaan.
4. Mendapat penugasan (penunjukan) dari manajemen unit
setempat.
 24

Bagian Pelaksana Keselamatan dan Kesehatan Kerja mempunyai

penanggung jawab yang disebut dengan Pejabat Pelaksana Keselamatan
dan Kesehatan Kerja. Adapun tugas pokok dari supervisor teknik adalah
sebagai berikut:

1. Peran Pengawas K3
Memastikan bahwa pelaksanaan pekerjaan berlangsung secara
aman, tertib, lancar (sesuai SOP / Instruksi Kerja) dan tanpa
kecelakaan (Safety Process & Zero Accident).
2. Uraian Tugas Dan TangguangJawab Pengawas K3
Persiapan (sebelum pekerjaan dimulai):
a. Melaksanakan Job Safety Analysis (JSA) sebelum
melaksanakan pekerjaan yang akan diawasinya
b. Membuat rencana pengamanan pada lokasi pekerjaan.
c. Melaksanakan Safety Meeting/Safety Talk sebelum
pekerjaan dimulai.
d. Mengecek/memastikan kesiapan personil.
e. Mengecek/memastikan kesiapan peralatan kerja, Alat
Pelindung Diri (APD) dan Tagging/rambu-rambu
peringatan.
f. Memastikan bahwa SOP/IK yang akan digunakan sudah
siap dan up to date.
g. Siap dan up to date

Selama pelaksanaan pekerjaan:

a. Memimpin doa bersama (mengawali pelaksanaan
pekerjaan).
b. Memastikan bahwa seluruh pelaksana pekerjaan sudah
memakai APD yang diharuskan.
c. Memastikan bahwa pelaksana pekerjaan sudah
memahami SOP/Instruksi Kerja untuk pekerjaan yang
akan dilaksanakan.
 25

d. Memastikan bahwa pelaksanaan manuver pembebasan

tegangan dan pemasangan grounding lokal sudah
dilaksanakan sesuai urutan manuver.
e. Memastikan bahwa “pernyataan bebas tegangan” sudah
diisi/ditandatangani oleh pengawas pekerjaan dan
pengawas manuver.
f. Mengawasi pemasangan Tagging/rambu-rambu
pengaman dilokasi pekerjaan.
g. Memastikan bahwa sistem pengamanan berlapis sudah
dilaksanakan (pemasangan kunci gembok, pelepasan
MCB/Fuse Motor-motor penggerak PMS/PMT untuk GI
sisi 20 kV, pemasangan selubung isolasi/sekat
pengaman).
h. Mengawasi/mencegah terjadinya “Unsafe Act”
(sikap/perilaku tidak aman) dari seluruh pelaksana
pekerjaan.
i. Mengawasi “Unsafe Condition” disekitar lokasi/tempat
bekerja.
Pekerjaan selesai :
a. Mengawasi pelaksanaan pelepasan Grounding lokal.
b. Mengawasi pelepasan Tagging/rambu-rambu
pengaman.
c. Memastikan bahwa pernyataan pekerjaan selesai.
d. Memastikan bahwa seluruh personil (pelaksana
pekerjaan) sudah berada dilokasi yang aman.
e. Memastikan bahwa seluruh peralatan kerja dan APD
yang digunakan sudah terkumpul kembali dengan
lengkap.
f. Mengawasi pelaksanaan manuver pemberian tegangan.
g. Memastikan bahwa seluruh dokumen K3 dan seluruh
formulir-formulir hasil pekerjaan
(pemeliharaan/pengujian) sudah diisi/ditandatangani
oleh para pihak Memimpin doa bersama (mengakhiri
pekerjaan.
 BAB III
ANALISIS POTENSI GANGGUAN GARDU DISTRIBUSI DT 0137
PENYULANG SURABI PT PLN (PERSERO) ULP SANUR

3.1 Tinjauan Masalah

Listrik merupakan suatu kebutuhan yang sangat penting bagi manusia.

Oleh karena itu, tidaklah berlebihan jika listrik bisa dikatakan sebagai salah satu
kebutuhan utama atau pokok bagi penunjang dalam pemenuhan kebutuhan
hidup umat manusia[12]. Pemanfaatan secara optimal bentuk energi ini oleh
masyarakat dapat dibantu dengan sistem distribusi yang efektif. Oleh karena itu,
kualitas kelistrikkan sangatlah penting. Gardu distribusi merupakan salah satu
komponen dari suatu sistem distribusi PLN yang berfungsi untuk
menghubungkan jaringan ke konsumen atau untuk mendistribusikan tenaga
listrik pada konsumen atau pelanggan, baik itu pelanggan tegangan menengah
maupun pelanggan tegangan rendah.
Dalam Gardu Distribusi ini biasanya digunakan transformator distribusi
yang berfungsi untuk menurunkan tegangan listrik dari jaringan distribusi
tegangan tinggi menjadi tegangan terpakai pada jaringan distribusi tegangan
rendah[13]. Gangguan biasanya diakibatkan oleh kegagalan isolasi di antara
penghantar phasa atau antara penghantar phasa dangan tanah. Secara nyata
kegagalan isolasi dapat menghasilkan beberapa efek pada sistem yaitu
menghasilkan arus yang cukup besar, atau mengakibatkan adanya impedansi
diantara konduktor phasa atau antara penghantar phasa dan tanah. Adapun
masalah lain yang menyebabkan gangguan gardu distribusi yaitu masalah yang
disebabkan oleh binatang. Oleh karena itu penulis ingin melakukan penelitian
tentang “Analisa Gangguan Pada Gardu Distribusi DT 0137 Penyulang Surabi.

3.2 Tujuan

Adapun tujuan dari analisa gangguan potensi gardu pada DT 0137 penyulang
surabi sebagai berikut:
1. Menjelaskan penyebab terjadinya gangguan pada gardu DT 0137 secara
external.
2. Menjelaskan cara mengatasi gangguan yang terjadi di gardu tersebut.

56
 57

3.3 Tinjauan Pustaka

3.3.1 Sistem Tenaga Listrik

Sistem distribusi merupakan bagian dari sistem tenaga listrik. Sistem
distribusi ini berguna untuk menyalurkan tenaga listrik dari sumber daya listrik
besar (bulk power source) sampai ke konsumen[14]. Tenaga listrik yang
dihasilkan oleh pembangkit tenaga listrik besar dengan tegangan dari 11 kV
sampai 24 kV dinaikan tegangannya oleh Gardu Induk (GI) dengan
Transformator penaik tegangan menjadi 70 kV, 154kV, 220kV atau 500kV
kemudian disalurkan melalui saluran transmisi. Tujuan menaikkan tegangan
ialah untuk memperkecil kerugian daya listrik pada saluran transmisi.
Dengan daya yang sama bila nilai tegangannya diperbesar, maka arus
yang mengalir semakin kecil sehingga kerugian daya juga akan kecil pula. Dari
saluran transmisi, tegangan diturunkan lagi menjadi 20 kV dengan
Transformator penurun tegangan pada Gardu Induk Distribusi, kemudian
dengan sistem tegangan tersebut penyaluran tenaga listrik dilakukan oleh
saluran distribusi primer. Dari saluran distribusi primer inilah Gardu - Gardu
Distribusi mengambil tegangan untuk diturunkan tegangannya dengan trafo
distribusi menjadi sistem tegangan rendah, yaitu 220/380 Volt. Selanjutnya
disalurkan oleh saluran distribusi sekunder ke pelanggan konsumen.

Gambar 3. 1 Sistem Tenaga Listrik[14].

(sumber: https://pdkb.id/read/89/bagaimana-listrik-bisa--sampai-ke-rumah-kita-
.html)

3.3.2 Sistem Distribusi Tenaga Listrik

Secara umum sistem tenaga listrik tersusun atas tiga subsistem pokok,
yaitu subsistem pembangkit, subsistem transmisi, dan subsistem distribusi.
Sistem pembangkit merupakan sistem yang berfungsi sebagai pembangkit
 58

tenaga listrik[15]. Tenaga listrik yang dibangkitkan kemudian ditransmisikan

dalam daya yang besar 23 oleh sistem transmisi ke gardu induk transmisi (GI).
Dari GI transmisi tenaga listrik disubtransmisikan ke GI distribusi, kemudian
didistribusikan kepada pelanggan secara langsung dan ke gardu-gardu
distribusi untuk keperluan pelanggan dengan daya dan tegangan rendah.
Sistem distribusi tenaga listrik merupakan bagian dari sistem tenaga
listrik. Sistem distribusi ini berguna untuk menyalurkan tenaga listrik dari sumber
daya listrik besar (bulk power source) sampai ke konsumen. Jadi, fungsi sistem
distribusi tenaga listrik adalah untuk pembagian atau penyaluran tenaga listrik
ke beberapa tempat konsumen. Selain itu, juga merupakan subsistem tenaga
listrik yang langsung berhubungan dengan pelanggan, karena catu daya pada
pusat beban (konsumen) dilayani langsung melalui jaringan distribusi.
Tenaga listrik yang dihasilkan oleh pembangkit listrik besar dengan
tegangan dari 11 kV sampai 24 kV dinaikkan tegangannya oleh gardu induk
dengan trafo penaik tegangan menjadi 70 kV ,154 kV, 220 kV atau 500 kV
kemudian disalurkan melalui saluran transmisi. Tujuan menaikkan tegangan
ialah untuk memperkecil kerugian daya listrik pada saluran transmisi, dimana
kerugian daya adalah sebanding dengan kuadrat arus yang mengalir dan
resistansi pada saluran (I2R). Dengan daya yang sama bila nilai tegangannya
diperbesar, maka arus yang mengalir semakin kecil sehingga kerugian daya
juga akan kecil pula.
Dari saluran transmisi, tegangan diturunkan lagi menjadi 20 kV dengan
transformator penurun tegangan pada gardu induk distribusi, kemudian dengan
sistem tegangan tersebut penyaluran tenaga listrik dilakukan oleh saluran
distribusi primer. Dari saluran distribusi primer inilah gardu-gardu distribusi
mengambil tegangan untuk diturunkan tegangannya dengan trafo distribusi
menjadi sistem tegangan rendah, yaitu 220/380 Volt. Selanjutnya disalurkan
oleh saluran distribusi sekunder ke konsumen-konsumen. Dengan ini jelas
bahwa sistem distribusi merupakan bagian yang penting dalam sistem tenaga
listrik secara keseluruhan.
 59

Gambar 3. 2 Single Line Diagram Sistem Tenaga Listrik

(Sumber: http://distribusitenaga.blogspot.com/2013/11/sistem-distribusi-tenaga-
listrik.htm)

Untuk kemudahan dan penyederhanaan, lalu diadakan pembagian serta

pembatasan-pembatasan seperti pada gambar 3.1:
Daerah I : Bagian pembangkitan (Generation).
Daerah II : Bagian penyaluran (Transmission), bertegangan tinggi
(HV, UHV, EHV).
Daerah III : Bagian Distribusi Primer, bertegangan menengah (20 kV).
Daerah IV : Bagian distribusi sekunder, bertegangan rendah (220/380
volt).
Bagian V : Di dalam bangunan konsumen atau pelanggan.

3.3.3 Gardu Distribusi

Gardu distribusi tenaga listrik merupakan suatu bangunan gardu listrik
yang dipasok dengan tegangan menengah 20 kV dari saluran kabel tegangan
menengah atau saluran udara tegangan menengah[15]. Berisi atau terdiri dari
instalasi Perlengkapan Hubung Bagi Tegangan Menengah (PHB-TM),
Transformator Distribusi (TD) dan Perlengkapan Hubung Bagi Tegangan
Rendah (PHB-TR) untuk memasok kebutuhan tenaga listrik bagi para
pelanggan baik dengan Tegangan Menengah (TM 20 kV) maupun Tegangan
Rendah (TR 230/400). Konstruksi Gardu distribusi dirancang berdasarkan
optimalisasi biaya terhadap maksud dan tujuan penggunaannya yang kadang
kala harus disesuaikan dengan peraturan Pemerintah Daerah setempat.
 60

Secara garis besar gardu distribusi dibedakan atas :

a. Jenis pemasangannya:
1. Gardu pasangan luar: Gardu Portal, Gardu Cantol.
2. Gardu pasangan dalam: Gardu Beton, Gardu Kios.
b. Jenis Konstruksinya:
1. Gardu Beton (bangunan sipil: batu, beton).
2. Gardu Tiang: Gardu Portal dan Gardu Cantol.
3. Gardu Kios.
c. Jenis Penggunaannya:
1. Gardu Pelanggan Umum.
2. Gardu Pelanggan Khusus
 Gardu Distribusi Pasang Dalam
1. Gardu Beton (Gardu Bangunan)
Seluruh komponen utama instalasi yaitu transformator dan peralatan
switching/proteksi, terangkai didalam bangunan sipil yang dirancang,
dibangun dan difungsikan dengan konstruksi pasangan batu dan
beton (masonrywall building). Konstruksi ini dimaksudkan untuk
pemenuhan persyaratan terbaik bagi keselamatan ketenagalistrikan.

Gambar 3. 3 Gardu Beton dan Bagan Satu Garis

(sumber: https://123dok.com/document/q5r44kwz-standar-konstruksi-gardu-distribusi-gardu-
hubung-tenaga-listrik.html)

2. Gardu Kios (Gardu Besi)

Gardu tipe ini adalah bangunan prefabricated terbuat dari konstruksi
baja, fiberglass atau kombinasinya, yang dapat dirangkai di lokasi
rencana pembangunan gardu distribusi. Terdapat beberapa jenis
konstruksi, yaitu Kios Kompak, Kios Modular, dan Kios Bertingkat.
 61

Gambar 3. 4 Gardu kios

(sumber: https://docplayer.info/53004400-Bab-iv-pembahasan-gardu-beton-tembok-gardu-kios-
gardu-portal.html)

 Gardu Distribusi Pasang Luar

1. Gardu Tiang Tipe Cantol
Gardu cantol yaitu gardu distribusi tipe tiang untuk pasangan luar
(out-door) dengan memakai konstruksi satu tiang. Seluruh bagian
transformator distribusi dan papan hubung bagi atau (PHB TR)
dicantolkan pada satu tiang yang sama. Tranformator distribusi di
pasang pada pada bagian atas dan lemari panel / PHB-TR pada
bagian bawah.
Pada Gardu Distribusi tipe cantol, transformator yang terpasang
adalah transformator dengan daya ≤ 100 kVA Fase 3 atau Fase 1,
namun untuk gardu cantol 1 fase sudah jarang digunakan karena
jaringan Tegangan Menengah (TM) yang ada di Indonesia sebagian
besar merupakan jaringan 3 fase. Transformator terpasang adalah
jenis CSP (Completely Self Protected Transformer) yaitu peralatan
switching dan proteksinya sudah terpasang lengkap dalam tangki
transformator.
Perlengkapan perlindungan transformator tambahan LA
(Lightning Arrester) dipasang terpisah dengan penghantar
pembumianya yang terhubung langsung dengan badan
transformator. Perlengkapan Hubung Bagi Tegangan Rendah (PHB-
TR) maksimum 2 jurusan dengan saklar pemisah pada posisi masuk
dan pengaman lebur (tipe NH, NT fuse) sebagai pengaman jurusan.
Semua Bagian Konduktif Terbuka (BKT) dan Bagian Konduktif Ekstra
(BKE) dihubungkan dengan pembumian sisi Tegangan Rendah.
 62

Gambar 3. 5 Gardu Cantol 1 Fase Dan Gardu Cantol 3 Fase

(sumber: https://trafoinstrumen.wordpress.com/2016/06/09/gardu-cantol/)

2. Gardu Tiang Tipe Portal

Umumnya konfigurasi Gardu Tiang yang dicatu dari SUTM adalah T
section dengan peralatan pengaman Pengaman Lebur Cut-Out
(FCO) sebagai pengaman hubung singkat transformator dengan
elemen pelebur (pengaman lebur link type expulsion) dan Lightning
Arrester (LA) sebagai sarana pencegah naiknya tegangan pada
transformator akibat surja petir.

Gambar 3. 6 Gardu Portal dan Bagan Satu Garis

(sumber: https://www.produkanda.com/sell/201905/164824-gardu-portal-2-tiang.html)

Untuk Gardu Tiang pada sistem jaringan lingkaran terbuka (open-

loop), seperti pada sistem distribusi dengan saluran kabel bawah
tanah, konfigurasi peralatan adalah π section dimana transformator
distribusi dapat 34 di catu dari arah berbeda yaitu posisi Incoming–
Outgoing atau dapat sebaliknya.
 63

Gambar 3. 7 Bagan Satu Garis Konfigurasi π section Gardu Portal

(sumber: https://123dok.com/document/q5rnvv7z-tinjauan-deskripsi-perhitungan-distribusi-
sekunder-menggunakan-palembang-repository.html)

Fault Indicator (dalam hal ini PMFD : Pole Mounted Fault Detector)
perlu dipasang pada section jaringan dan percabangan untuk
memudahkan pencarian titik gangguan, sehingga jaringan yang tidak
mengalami gangguan dapat dipulihkan lebih cepat.

c. Gardu Distribusi Berdasarkan Jenis Penggunaannya

1. Gardu Pelanggan Umum
Umumnya konfigurasi peralatan gardu pelanggan umum adalah π
section, sama halnya dengan gardu tiang yang dicatu dari SKTM.
Karena keterbatasan lokasi dan pertimbangan keandalan yang
dibutuhkan, dapat saja konfigurasi gardu berupa T section dengan
catu daya di-supply PHBTM gardu terdekat yang sering disebut
dengan Gardu Antena.
Untuk tingkat keandalan yang dituntut lebih dari gardu
pelanggan umum biasa, maka gardu dipasok oleh SKTM lebih dari
satu penyulang sehingga jumlah saklar hubung lebih dari satu dan
dapat digerakan secara otomatis (ACOS: Automatic Cange Over
Switch)
 64

Gambar 3. 8 Bagan Satu Garis Konfigurasi π section Pelanggan Umum

(sumber: https://123dok.com/document/q5r44kwz-standar-konstruksi-gardu-distribusi-gardu-
hubung-tenaga-listrik.html)

2. Gardu Pelanggan Khusus

Gardu ini dirancang dan dibangun untuk sambungan tenaga
listrik bagi pelanggan berdaya besar. Selain komponen utama
peralatan hubung dan proteksi, gardu ini di lengkapi dengan alat-
alat ukur yang dipersyaratkan.
Untuk pelanggan dengan daya lebih dari 197 kVA, komponen
utama gardu adalah peralatan PHB-TM, proteksi dan pengukuran
tegangan menengah (TM). Transformator penurun tegangan berada
di sisi pelanggan atau diluar area kepemilikan dan tanggung jawab
PT PLN (Persero).
Pada umumnya, gardu pelanggan khusus ini dapat juga
dilengkapi dengan transformator untuk melayani pelanggan umum.

Gambar 3. 9 Bagan Satu Garis Gardu Pelanggan Khusus.

(sumber: http://makalah-beta.blogspot.com/2015/10/makalah-gardu-induk-dan-gardu-hubung-
d.html)
 65

Keterangan:
TP = Pengaman Transformator
PMB = Pemutus Beban - LBS
PT = Transformator Tegangan
PMT = Pembatas Beban Pelanggan
SP = Sambungan Pelanggan
3.3.4 Lightning Arrester (LA)
Lightning arrester atau penangkap petir adalah peralatan pengaman
instalasi sistem tenaga listrik atau gardu induk dari gangguan tegangan lebih
akibat sambaran petir (lightning surge) maupun oleh surja hubung (switching
surge). Dengan pertimbangan masalah gangguan pada SUTM, Pemasangan
LA dapat saja dipasang sebelum atau sesudah FCO. Untuk tingkat IKL diatas
110, sebaiknya tipe 15 KA. Sedang untuk perlindungan Transformator yang
dipasang pada tengah-tengah jaringan memakai LA 5 KA, dan di ujung
jaringan dipasang LA–10 KA.

Gambar 3. 10 Lightning Arrester (LA)

(sumber: http://puramayungan.com/detailproduct/13/lightning-arrester--la)

3.3.5 Fuse Cut Out

Fuse Cut Out atau sering disingkat FCO, merupakan alat listrik yang
berperan penting dalam sistem jaringan listrik. Fuse cut out merupakan
alat pemutus rangkaian listrik pada jaringan distribusi. Pengaman lebur
untuk gardu distribusi pasangan luar dipasang pada Fused Cut Out
(FCO) dalam bentuk Fuse Link. Terdapat 3 jenis karakteristik Fuse Link,
tipe-K (cepat), tipe–T (lambat) dan tipe–H yang tahan terhadap arus
 66

surja. Data aplikasi pengaman lebur dan kapasitas transformatornya

dapat dilihat pada tabel.
Apabila tidak terdapat petunjuk yang lengkap, nilai arus pengenal
pengaman lebur sisi primer tidak melebihi 2,5 kali arus nominal primer
tranformator. Jika sadapan Lighning Arrester (LA) sesudah Fused Cut
Out, dipilih Fuse Link tipe–H. jika sebelum Fused Cut Out (FCO) dipilih
Fuse Link tipe–K. Sesuai Publikasi IEC 282-2 (1970)/NEMA) di sisi
primer berupa pelebur jenis pembatas arus. Arus pengenal pelebur jenis
letupan (expulsion) tipe-H (tahan surja kilat) tipe-T (lambat) dan tipe-K
(cepat) menurut publikasi IEC No. 282-2 (1974) – NEMA untuk
pengaman berbagai daya pengenal transformator, dengan atau tanpa
koordinasi dengan pengamanan sisi sekunder.

Gambar 3. 11 Fused Cut Out (FCO)

(sumber: https://www.haivofusecutout.com/Outdoor-Expulsion-Drop-out-Type-Standard-Fuse-
Cutout-pd42206095.html)
 67

3.3.6 Papan Hubung Bagi Tegangan Rendah (PHB-TR)

Gambar 3. 12 PHB-TR

(Sumber: http://repository.polimdo.ac.id/551/1/Noldi%20Sinongka.pdf)

PHB-TR adalah suatu kombinasi dari satu atau lebih Perangkat

Hubung Bagi Tegangan Rendah dengan peralatan kontrol, peralatan ukur,
pengaman dan kendali yang saling berhubungan. Keseluruhannya dirakit
lengkap dengan sistem pengawatan dan mekanis pada bagian-bagian
penyangganya. Secara umum PHB-TR, untuk pasangan dalam adalah jenis
terbuka. PHB-TR pasangan dalam untuk gardu distribusi beton. PHB jenis
terbuka adalah suatu rakitan PHB yang terdiri dari susunan penyangga
peralatan proteksi dan peralatan Hubung Bagi dengan seluruh bagian-bagian
yang bertegangan, terpasang tanpa isolasi. Jumlah. jurusan per-transformator
atau gardu distribusi sebanyak-banyaknya 8 jurusan, disesuaikan dengan
besar daya transformator dan Kemampuan Hantar Arus (KHA) Penghantar
JTR yang digunakan. Pada PHB-TR harus dicantumkan diagram satu garis,
arus pengenal gawai proteksi dan kendali serta nama jurusan JTR.
Pada PHB-TR sendiri terdapat beberapa komponen yaitu:
a. Kerangka
Kerangka merupakan kotak panel listrik yang berfungsi melindungi dan
sebagai tempat peletakan semua komponen / perlengkapan di dalamnya.
Panel ini terbuat dari benda logam anti karat yang dilengkapi dengan kunci
pintu agar aman dari tindakan pencurian.
 68

b. Saklar Utama (Helfboom)

Saklar Utama berfungsi untuk menghubungkan dan memutuskan aliran
listrik dari output transformator menuju rel tembaga (untuk pembagian
jurusan) yang nantinya akan diteruskan ke jaringan tegangan rendah. Saklar
utama ini berbentuk seperti tuas (pegangan) yang dapat dioperasikan
dengan cara mengarahkannya ke kiri atau ke kanan.
c. NH atau NT Fuse
NH atau NT fuse merupakan alat proteksi (pengaman) yang
ada di dalam PHB TR. NH fuse akan bekerja dengan cara melebur apabila
nilai arus melewati batas maksimum NH fuse yang terpasang, akibat
adanya gangguan. Apabila NH fuse melebur maka aliran listrik yang
terhubung ke JTR terputus.
d. Busbar Tembaga
Busbar Tembaga pada PHB TR berfungsi untuk menghubungkan sirkit
utama (saklar utama) ke beberapa jurusan. Ada 3 rel tembaga untuk phasa
dan 1 rel untuk netral. Output dari saklar utama dihubungkan dengan rel
tembaga ini. Alat Ukur teknisi untuk mengetahui besar tegangan dan arus
pada gardu tanpa harus menggunakan multimeter.
e. Sistem Pembumian
PHB TR dilengkapi dengan terminal pentanahan yang dihubungkan
dengan sistem pentanahan yang telah terpasang baik. Selain itu ada
sistem pentanahan yang terhubung ke bodi panel sehingga arus listrik
yang bocor ke Bodi diteruskan ke tanah.
f. Lampu Indikator
Lampu indikator pada PHB-TR ini berfungsi untuk
menandakan adanya tegangan pada setiap phasa yang ada pada gardu,
tidak semua PHB-TR memiliki lampu indikator.
 69

3.3.7 Transformator
a. Pengertian Transformator

Gambar 3. 13 Transformator 3 Fasa []

(Sumber: https://www.webstudi.site/2019/09/jenis-transfomator.html)

Transformer adalah suatu alat listrik yang dapat memindahkan dan

mengubah energi listrik dari satu atau lebih rangkaian listrik ke rangkaian
listrik yang lainmelalui suatu gandengan magnet dan berdasarkan prinsip
induksielektromagnetik. Trafo satu fasa sama seperti trafo pada umumnya
hanya penggunaannya untuk kapasitas kecil Frekuensi pada kumparan prim
er dan kumparan sekunder adalah sama.Tegangan dan arus pada
kumparan primer dan kumparan sekunder dapatdiubah ubah sesuai dengan
yang dikehendaki.

.
Gambar 3. 14 Tipe Kumparan Transformator

(sumber:
b. Jenis-Jenis Transformator
Ada beberapa jenis trafo yang dikenal dan digunakan secara luas di
masyarakat, diantaranya adalah :
1. Trafo Daya
Trafo Daya adalah trafo yang biasa digunakan di GI, baik itu GI
Pembangkit dan GI Distribusi dimana trafo tersebut memiliki kapasitas daya
 70

yang besar. Di GI Pembangkit, trafo digunakan untuk menaikkan tegangan

ke tegangan transmisi/tinggi (150/500kV). Sedangkan di GI Distribusi, trafo
digunakan untuk menurunkan tegangan transmisi ke tegangan
primer/menengah (11,6/20kV).

Gambar 3. 15 Trafo Daya

2. Trafo Tegangan (Potensial Trafo)

Adalah trafo yang digunakan untuk mengambil input data masukan berupa
besaran tegangan dengan cara perbandingan belitan pada belitan primer
atau sekunder. Trafo ini biasa digunakan untuk pengukuran tak langsung
beban yang mengalir ke pelanggan kemudian membatasinya. Selain itu bisa
juga besaran tegangannya diambil sebagai input data masukan peralatan
pengaman jaringan.

Gambar 3. 16 Trafo Tegangan

4. Trafo Arus (Current Trafo)

Adalah trafo yang digunakan untuk mengambil input data masukan
berupa besaran arus dengan cara perbandingan belitan pada belitan
primer atau sekunder. Trafo ini biasa digunakan untuk pengukuran
tak langsung beban arus yang mengalir ke pelanggan kemudian
 71

membatasinya. Selain itu bisa juga besaran arusnya diambil sebagai

input data masukan peralatan pengaman jaringan

Gambar 3. 17 Trafo Arus

c. Bagian Utama Transformator

1. Inti Besi
Inti besi berfungsi untuk mempermudah jalan fluksi,
magnetik yang ditimbulkan oleh arus listrik yang melalui
kumparan. Dibuat dari lempenganlempengan besi tipis yang
berisolasi, untuk mengurangi panas (sebagai rugi-rugi besi)
yang ditimbulkan oleh Eddy Current.

2. Kumparan Transformator
Kumparan transformator adalah beberapa lilitan kawat
berisolasi yang membentuk suatu kumparan atau gulungan.
Kumparan tersebut terdiri dari kumparan primer dan kumparan
sekunder yang diisolasi baik terhadap inti besi maupun
terhadap antar kumparan dengan isolasi padat seperti karton,
pertinax dan lain-lain. Kumparan tersebut sebagai alat
transformasi tegangan dan arus.
3. Minyak Transformator
Minyak transformator merupakan salah satu bahan isolasi
cair yang dipergunakan sebagai isolasi dan pendingin pada
transformator. Sebagai bagian dari bahan isolasi, minyak harus
memiliki kemampuan untuk menahan tegangan tembus,
sedangkan sebagai pendingin minyak transformator harus
 72

mampu meredam panas yang ditimbulkan, sehingga dengan

kedua kemampuan ini maka minyak diharapkan akan mampu
melindungi transformator dari gangguan.
4. Bushing
Hubungan antara kumparan transformator dengan jaringan
luar melalui sebuah bushing yaitu sebuah konduktor yang
diselubungi oleh isolator. Bushing sekaligus berfungsi sebagai
penyekat atau isolator antarakonduktor tersebut dengan tangki
transformator. Pada bushing dilengkapi fasilitas untuk
pengujian kondisi bushing yang sering disebut center tap.
5. Tangki dan Konservator
Untuk menampung pemuaian minyak transformator, maka
tangki dilengkapi konservator. Konservator adalah sebuah
tabung yang mempunyai sebagian ruang kosong untuk
menampung volume pemuaian minyak transformator.
d. Peralatan-Peralatan Bantu Transformator
1. Alat Pendingin (Cooler)
Pada inti besi dan kumparan – kumparan akan timbul panas
akibat rugi-rugi tembaga. Maka panas tersebut mengakibatkan
kenaikan suhu yang berlebihan, ini akan merusak isolasi, maka
untuk mengurangi kenaikan suhu yang berlebihan tersebut
transformator perlu dilengkapi dengan alat atau sistem
pendingin untuk menyalurkan panas keluar transformator,
media yang dipakai pada sistem pendingin dapat berupa udara
atau gas, minyak dan air.
Sedangkan cara pendinginan transformator terdapat dua
macam yaitu: alamiah atau natural (Onan) dan paksaan atau
tekanan (Onaf). Pada pendinginan alamiah (natural) melalui
sirip-sirip radiator yang bersirkulasi dengan udara luar dan
untuk trafo yang besar minyak pada transformator
disirkulasikan dengan pompa. Sedangkan pada pendinginan
paksa pada sirip-sirip transformator terdapat fan yang
bekerjanya sesuai setting temperaturnya.
2. Tap Changer
 73

Kualitas operasi tenaga listrik jika tegangan nominalnya

sesuai ketentuan, tetapi pada saat operasi dapat saja terjadi
penurunan tegangan sehingga kualitasnya menurun, konstan dan
berkelanjutan.
Untuk itu transformator dirancang sedemikian rupa
sehingga perubahan tegangan pada sisi primer atau input tidak
mengakibatkan perubahan tegangan pada sisi sekunder atau output,
dengan kata lain tegangan di sisi output-nya tetap. Alat ini disebut
sebagai sadapan pengatur tegangan tanpa terjadi pemutusan beban,
biasa disebut On Load Tap Changer (OLTC).
e. Indikator Pada Transformator
1. Alat Pernapasan Transformator
Karena pengaruh naik turunnya beban transformator maupun
suhu udara luar, maka suhu minyak akan berubah-ubah mengikuti
keadaan tersebut. Bila suhu minyak tinggi, minyak akan memuai dan
mendesak udara diatas permukaan minyak keluar dari tangki,
sebaliknya bila suhu minyak turun atau dingin, minyak akan
menyusut maka udara luar akan masuk kedalam tangki. Kedua
proses tersebut diatas disebut pernapasan transformator, akibatnya
permukaan minyak akan bersinggungan dengan udara luar. Sebagai
deteksi keadaan-keadaan transformator selama operasi maka
dilengkapi dengan indikator-indikator yaitu :
a) Indikator suhu minyak.
b) Indikator permukaan minyak.
c) Indikator kedudukan tap.
2. Katup Pembuangan dan Pengisian
Katup pembuangan pada transformator berfungsi untuk
menguras pada penggantian minyak transformator, hal ini
terdapat pada transformator diatas 100 kVA, sedangkan katup
pengisian berfungsi untuk menambahkan atau mengambil
sample minyak pada transformator.
f. Nameplate Pelat Pengenal
 74

Gambar 3. 18 Name Plate Trafo

\Sumber: Dokumentasi Pribadi, 2021

Setiap transformator harus dilengkapi dengan pelat pengenal, terbuat dari

bahan tahan cuaca, dipasang pada posisi yang mudah dilihat berisikan
rincian seperti yang ditunjukkan dibawah ini. Keseluruhan pelat harus
bertanda yang tak mudah terhapus (misalnya : dengan memahat,
mencetak-cetak) Informasi yang diperlukan dari sebuah transformator
adalah :
1. Jenis transformator
2. Nomor spesifikasi.
3. Nomor seri pembuatan
4. Jumlah fasa
5. Daya mengenal
6. Frekuensi pengenal
7. Tegangan pengenal primer dan sekunder
8. Arus pengenal primer dan sekunder
9. Kelompok vector
10. Tegangan impendans
11. Rugi tanpa beban-rugi berbeban
12. Bahan belitan primer-sekunder
13. Berat total
14. Volume minyak
15. Jenis minyak
16. Jenis pendingin
g. Hubungan Pada Transformator Tiga Fasa
 75

Pada transformator tiga fasa, sistem hubungan antara sisi kumparan

primer dan kumparan sekunder dikenal 4 macam hubungan yaitu :
1. Hubungan Segitiga-Segitiga (Δ – Δ)
Hubungan segitiga-segitiga (Δ−Δ) adalah apabila ketiga kumparan
primer dihubungkan secara seri satu sama lain, sehingga merupakan
rangkaian tertutup (segitiga) dengan tiga buah ujung kawat fasanya.
Demikian pula untuk hubungan ketiga kumparan sekundernya.
Sehingga antara kumparan primer dan kumparan sekunder terdapat
hubungan segitiga-segitiga (Δ − Δ).
2. Hubungan Bintang-Bintang (Y – Y)
Hubungan bintang-bintang (Y–Υ) adalah apabila ujung-ujung kawat
lilitan kumparan dari ketiga kumparan primer maupun dari kumparan
sekunder, masing- masing dihubungkan menjadi satu dan merupakan
titik bintang yang dihubungkan dengan saluran nol (ground). Sedangkan
ketiga ujung kawat lilitan kumparan yang lain masing-masing
dihubungkan dengan kawat fasa, maka terdapat 4 buah sambungan.
3. Hubungan Segitiga-Bintang (Δ-Y)
Hubungan segitiga-bintang (Δ–Υ) ini merupakan hubungan campuran
dimana ketiga kumparan primer dihubungkan dengan Δ sedangkan
untuk ketiga kumparan sekunder dihubungakan Υ.
4. Hubungan Bintang-Segitiga (Y-Δ)
Hubungan segitiga-bintang (Υ-Δ) ini merupakan hubungan campuran
dimana ketiga kumparan primer dihubungkan dengan Y sedangkan
untuk ketiga kumparan sekunder dihubungakan Δ.
h. Pola Pembebanan Transformator
Transformator overload apabila beban transformator melebihi 80% dari
kapasitas transformator (nameplate) atau arus nominal (In).
Catatan :
a) Beban transformator baru (bukan rekondisi) < 90% untuk semua
merk transformator.
b) Beban transformator rekondisi < 80% untuk semua merk
transformator.
i. Prinsip Kerja
 76

Transformator Transformator terdiri dari dua gulungan kawat yang terpisah

satu sama lain, yang dibelitkan pada inti yang sama. Daya listrik dipisahkan
dari kumparan primer ke kumparan sekunder dengan perantaraan garis gaya
magnit (flux magnet) yang dibangkitkan oleh aliran listrik yang mengalir
melalui kumparan primer. Untuk dapat membangkitkan tegangan listrik pada
kumparan sekunder, flux magnet yang dibangkitkan oleh kumparan primer
harus berubah-ubah. Untuk memenuhi aliran ini, aliran listrik yang mengalir
melalui kumparan primer haruslah aliran listrik bolak-balik (AC). Saat
kumparan primer dihubungkan ke sumber listrik AC, pada kumparan primer
timbul gaya gerak magnit bersama yang bolak-balik.
Dengan adanya gaya gerak magnit, disekitar kumparan primer timbul flux
magnit bersama yang bolak-balik. Adanya flux magnet bersama ini, pada
ujung-ujung kumparan sekunder timbul gaya gerak listrik induksi sekunder
yang mungkin sama, lebih tinggi atau lebih rendah dari gaya gerak listrik
primer. Hal ini tergantung pada perbandingan transformasi kumparan
transformator tersebut. Jika kumparan sekunder dihubungkan ke beban,
maka pada kumparan sekunder timbul arus listrik bolak-balik sekunder
akibat adanya Gaya gerak listrik induksi sekunder. Hal ini mengakibatkan
timbul gaya gerak magnet pada kumparan sekunder dan akibatnya pada
beban timbul tegangan sekunder.
Dalam sistem distribusi daya listrik, transformator dapat membangkitkan
daya pada tegangan yang cocok, menaikkan sampai tegangan yang sangat
tinggi untuk transmisi jarak jauh dan kemudian menurunkan pada distribusi
yang praktis dapat dikelompokkan:
1. Transformator penaik tegangan (step up) adalah transformator yang
output kumparan sekunder lebih besar dibandingkan tegangan input
kumparan primer. Jenis transformator yang mempunyai lilitan pada
kumparan sekunder lebih banyak dibandingkan pada kumparan sekunder.
Perbandingan lilitan primer dengan lilitan sekunder menentukan
perbandingan tegangan input dengan output transformator.
2. Transformator penurun tegangan (step down) adalah transformator pada
tegangan output kumparan sekunder yang lebih rendah dibanding dengan
tegangan input kumparan primer. Jenis transformator ini mempunyai lilitan
sekunder lebih sedikit atau kurang dibandingkan dengan lilitan pada
 77

kumparan primer. Perbandingan jumlah lilitan primer dengan sekunder

menentukan perbandingan tegangan primer dengan sekunder dari
transformator.
j. Penyebab Gangguan Transformator
1. Tegangan Lebih Akibat Petir
Gangguan ini terjadi akibat sambaran petir yang mengenai kawat phasa,
sehingga menimbulkan gelombang berjalan yang merambat melalui
kawat phasa tersebut dan menimbulkan gangguan pada trafo. Hal ini
dapat terjadi karena arrester yang terpasang tidak berfungsi dengan
baik, akibat kerusakan peralatan/pentanahan yang tidak ada. Pada
kondisi normal, arrester Akan mengalirkan arus bertegangan lebih yang
muncul akibat sambaran petir ke tanah. Tetapi apabila terjadi kerusakan
pada arrester, arus petir tersebut tidak Akan dialirkan ke tanah oleh
arrester sehingga mengalir ke trafo. Jika tegangan lebih tersebut lebih
besar dari kemampuan isolasi trafo, maka tegangan lebih tersebut Akan
merusak lilitan trafo dan mengakibatkan hubungan singkat antar lilitan.
2. Overload dan Beban Tidak Seimbang
Overload terjadi karena beban yang terpasang pada trafo melebihi
kapasitas maksimum yang dapat dipikul trafo dimana arus beban
melebihi arus beban penuh (full load) dari trafo. Overload Akan
menyebabkan trafo menjadi panas dan kawat tidak sanggup lagi
menahan beban, sehingga timbul panas yang menyebabkan naiknya
suhu lilitan tersebut. Kenaikan ini menyebabkan rusaknya isolasi lilitan
pada kumparan trafo.
3. Loss Contact Pada Terminal Bushing
Gangguan ini terjadi pada bushing trafo yang disebabkan terdapat
kelonggaran pada hubungan kawat phasa (kabel schoen) dengan
terminal bushing. Hal ini mengakibatkan tidak stabilnya aliran listrik yang
diterima oleh trafo distribusi dan dapat juga menimbulkan panas yang
dapat menyebabkan kerusakan belitan trafo.
4. Isolator Bocor/Bushing Pecah
Gangguan akibat isolator bocor/bushing pecah dapat disebabkan oleh:
a) Flash Over
 78

Flash Over dapat terjadi apabila muncul tegangan lebih pada jaringan
distribusi seperti pada saat terjadi sambaran petir/surja hubung. Bila
besar surja tegangan yang timbul menyamai atau melebihi ketahanan
impuls isolator, maka kemungkinan Akan terjadi flash over pada
bushing. Pada system 20 KV, ketahanan impuls isolator adalah 160
kV. Flash over menyebabkan loncatan busur api antara konduktor
dengan bodi trafo sehingga mengakibatkan hubungan singkat phasa
ke tanah.
b) Bushing Kotor
Kotoran pada permukaan bushing dapat menyebabkan terbentuknya
lapisan penghantar di permukaan bushing. Kotoran ini dapat
mengakibatkan jalannya arus melalui permukaan bushing sehingga
mencapai body trafo Umumnya kotoran ini tidak menjadi penghantar
sampai endapan kotoran tersebut basah karena hujan/embun.
5. Kegagalan Isolasi Minyak Trafo/Packing Bocor
Kegagalan isolasi minyak trafo dapat terjadi akibat penurunan kualitas
minyak trafo sehingga kekuatan dielektrisnya menurun. Hal ini
disebabkan oleh:
a) Packing bocor, sehingga air masuk dan volume minyak trafo
berkurang.
b) Karena umur minyak trafo sudah tua.
3.3.8 Kontruksi Gardu Distribusi

BAB IV
PEMBAHASAN DAN ANALISA
4.1 Pembahasan
4.1.1 KONTRUKSI GARDU DT 0137
Kontruksi gardu DT 0137 memakai jenis gardu portal tiang.
Umumnya konfigurasi Gardu Tiang yang dicatu dari SUTM adalah T
section dengan peralatan pengaman Pengaman Lebur Cut-Out (FCO)
sebagai pengaman hubung singkat transformator dengan elemen
pelebur (pengaman lebur link type expulsion) dan Lightning Arrester
(LA) sebagai sarana pencegah naiknya tegangan pada transformator
 79

akibat surja petir. Untuk Gardu Tiang pada sistem jaringan lingkaran
terbuka (open-loop), seperti pada sistem distribusi dengan saluran
kabel bawah tanah, konfigurasi peralatan adalah π section dimana
transformator distribusi dapat di catu dari arah berbeda yaitu posisi
Incoming – Outgoing atau dapat sebaliknya. Guna mengatasi faktor
keterbatasan ruang pada Gardu Portal, maka digunakan konfigurasi
switching/proteksi yang sudah terakit ringkas sebagai RMU (Ring
Main Unit). Peralatan switching incoming-outgoing berupa Pemutus
Beban atau LBS (Load Break Switch) atau Pemutus Beban Otomatis
(PBO) atau CB (Circuit Breaker) yang bekerja secara manual (atau
digerakkan dengan remote control). Fault Indicator (dalam hal ini
PMFD: Pole Mounted Fault Detector) perlu dipasang pada section
jaringan dan percabangan untuk memudahkan pencarian titik
gangguan, sehingga jaringan yang tidak mengalami gangguan dapat
dipulihkan lebih cepat.
4.1.2 PEMBAHASAN KONTRUKSI GARDU DT 0137 DI BANDINGKAN
DENGAN STANDAR KONSTRUKSI YANG BERLAKU

4.1.3 PENGAMANAN KONTRUKSI GARDU DARI GANGGUAN INTERNAL

Gangguan akan menyebabkan bekerjanya relai dan melepas
pemutus daya sehingga mengakibatkan terputusnya aliran daya.
Gangguan internal adalah gangguan yang berasal dari transformator
itu sendiri. Faktor internal yang menyebabkan gangguan antara lain:
 Spesifikasi alat tidak sesuai
 Umur peralatan
 Peralatan dioperasikan melebihi kapasitas normalnya
Sistem proteksi harus dapat bekerja untuk memutus arus
gangguan yang muncul pada sistem dengan cepat dan selektif.
Adanya sistem proteksi tersebut berfungsi untuk melindungi peralatan
dari kerusakan akibat adanya arus gangguan. Selain itu, sistem
proteksi juga berfungsi untuk membatasi dampak gangguan sehingga
kontinuitas suplai daya ke beban tetap optimal. Pada transformator
daya salah satu pengaman yang terpasang adalah rele diferensial.
Rele diferential merupakan pengaman utama pada transformator,
 80

rele diferensial mengamankan peralatan dari gangguan yang terjadi

di dalam transformator. Rele Diferensial adalah suatu rele yang
bekerja bila ada perbedaan vektor dari dua besaran listrik atau lebih
yang melebihi besaran yang telah ditentukan.
Rele proteksi adalah susunan peralatan yang direncanakan untuk
dapat merasakan atau mengukur adanya gangguan atau mulai
merasakan adanya ketidak normalan pada peralatan atau bagian
sistem tenaga listrik dan secara otomatis memberi perintah untuk
membuka pemutus tenaga untuk memisahkan peralatan atau bagian
dari sistem yang terganggu dan memberi isyarat berupa lampu atau
bel. Rele proteksi dapat merasakan atau melihat adanya gangguan
pada peralatan yang diamankan dengan mengukur atau
membandingkan besaran-besaran yang diterimanya, misalnya arus,
tegangan, daya, sudut rase, frekuensi, impedansi dan sebagainya,
dengan besaran yang telah ditentukan, kemudian mengambil
keputusan untuk seketika ataupun dengan perlambatan waktu
membuka pemutus tenaga. Pemutus tenaga umumnya dipasang
pada generator, transformator daya, saluran transmisi, saluran
distribusi dan sebagainya supaya dapat dipisahkan sedemikian rupa
sehingga sistem lainnya tetap dapat beroperasi secara normal. Rele
dapat bekerja apabila mendapatkan sinyal-sinyal input yang melebihi
dari setting rele tersebut. Besaran ukur yang dipakai untuk sinyal
input yaitu berupa arus, tegangan, impedansi, daya, arah daya,
pemanasan, pembentukan gas, frekuensi, gelombang eksplosi dan
sebagainya. Rele dikatakan kerja (operasi), apabila kontak-kontak
dari rele tersebut bergerak membuka dan menutup dari kondisi
awalnya. Apabila rele mendapat satu atau beberapa sinyal input
sehingga dicapai suatu harga pick-up tertentu, maka rele kerja
dengan menutup kontak-kontaknya. Maka rele akan tertutup
sehingga tripping coil akan bekerja untuk memutuskan beban.
4.1.4 PENGAMANAN KONTRUKSI GARDU DARI GANGGUAN
EKSTERNAL
Gangguan eksternal adalah gangguan yang berasal dari luar
transformator dan dapat terjadi kapan saja dengan waktu yang tidak
 81

dapat ditentukan. Faktor eksternal yang menyebabkan gangguan

antara lain:
 Surja petir. Merupakan gejala alam yang diakibatkan petir.
 Polusi debu. Debu yang menempel pada isolator, bila udara
lembab maka debu menjadi konduktor yang menyebabkan
timbulnya bunga api. Isolator yang rusak akibat sambaran
petir sehingga akan terjadi kegagalan isolasi pada peralatan.
Salah satu dari gangguan external tersebut adalah gangguan
beban lebih (over load). Transformator daya akan bekerja secara
kontinyu apabila transformator tersebut berada pada beban
nominalnya. Namun apabila beban yang dilayani lebih besar dari
100%, maka transformator tersebut akan mendapat pemanasan lebih
dan hal ini akan mempersingkat umur isolasi transformator keadaan
beban lebih berbeda dengan arus lebih. Pada beban lebih, besar
arus hanya kira-kira 10% di atas nominal dan dapat diputuskan
setelah berlangsung beberapa puluh menit. Sedangkan pada arus
lebih, besar arus mencapai beberapa kali arus nominal dan harus
diputuskan secepat mungkin.
Untuk memberikan perlindungan dipasanglah pengaman arus
lebih yang lazim disebut pengaman arus lebih atau OCR (Over
Current relay). Cara kerja rele jenis ini adalah sebagai berikut:
1. Bila ada gangguan arus lebih maka arus yang mengalir ke
transformator akan dideteksi oleh CT yang berfungsi sebagai sensor
sesuai dengan Current Ratio CT tersebut.
2. Besarnya arus CT akan disetting sesuai dengan arus Pick up
Relay.
3. Arus Pickup Relay disetting 120 % untuk rele tunda waktu, dan
600% untuk rele tanpa penundaan waktu.
4. Bila arus gangguan yang dideteksi CT mencapai atau melebihi
arus pickup reley maka rele R otomatis akan bekerja.
5. Untuk rele jenis tunda waktu, kecepatan kerja rele berbanding
terbalik dengan besarnya arus gangguan, makin besar arus
gangguan maka makin pendek waktu yang dibutuh kan rele untuk
bekerja.
 82

6. Bila rele R bekerja akan memerintahkan trip coil TC bekerja,

dan mengerjakan CB memutuskan rangkaian dengan transformator.
Dengan demikian transformator terhindar dari kerusakan yang tidak
diharapkan.
4.1.5 PENGAMANAN KONTRUKSI GARDU DARI GANGGUAN PETIR
Ada beberapa macam gangguan pada saluran transmisi yang
disebabkan oleh faktor alam maupun faktor lainnya. Faktor-faktor
yang dapat menyebabkan terjadinya gangguan pada sistem transmisi
salah satunya adalah surja petir atau surja hubung. Petir sering
menyebabkan gangguan pada sistem tegangan tinggi dari 150
sampai 500 kV. Karena letak Negara Indonesia di daerah tropis,
gangguan yang sering dialami adalah gangguan yang disebabkan
oleh alam yaitu petir yang menyebabkan tegangan berlebih dan untuk
menggambarkan jumlah petir sering di sebutkan melalui Isokeraunic
Level (IKL) yaitu angka yang menggambarkan jumlah hari guruh per
tahun.
Arester petir disingkat arester atau sering disebut penangkap petir,
adalah alat pelindung bagi peralatan sistem tenaga listrik terhadap
surja petir, sebagai jalan pintas (by-pass) sekitar isolasi. Arester
membentuk jalan yang mudah dilalui oleh arus kilat atau petir,
sehingga tidak timbul tegangan lebih yang tinggi pada peralatan.
Jalan pintas itu harus sedemikian rupa sehingga tidak mengganggu
aliran arus daya sistem 50 Hz dan pada kerja normal arester itu
berlaku sebagai isolator dan apabila timbul surja maka dia berlaku
sebagai konduktor, yang dapat melewatkan aliran arus yang tinggi.
Setelah surja hilang, arester harus dengan cepat kembali menjadi
isolator, sehingga pemutus daya tidak sempat membuka. Tetapi untuk
memperoleh kawasan perlindungan yang lebih baik, maka ada
kalanya arester di tempatkan dengan jarak tertentu dari peralatan
transformator (trafo) yang dilindungi. Jarak arester dengan trafo yang
dilindungi berpengaruh terhadap besarnya tegangan yang tiba pada
trafo. Jika jarak arester terlalu jauh, maka tegangan yang tiba pada
trafo dapat melebihi tegangan yang dapat dipikulnya.
 83

4.1.6 PENGAMANAN KONTRUKSI GARDU DARI GANGGUAN

BINATANG
Gangguan yang disebabkan oleh adanya binatang yang mengenai
bagian penghantar yang bertegangan pada jaringan SUTM seperti
kelelawar atau musang.
PLN menyarangkan untuk pemasangan suatu alat yaitu periang
gadis atau alat pelindung bushing pada beberapa gardu yang sering
terjadi gangguan. Pemasangan alat pelindung bushing ini dilakukan
pada beberapa gardu portal dan gardu cantol karena gardu-gardu
tersebut berada diluar dan lebih rawan terjadi gangguan binatang,
sedangkan untuk gardu beton tidak di pasang periang gadis karna
tidak optimal dan punya pengaman tersendiri.
Nilai Tegangan tembus periang gadis adalah 42 s.d 53 kV, ketika
pengukuran di bawah nilai 42 kV atau diatas 53 kV maka alat
pelindung bushing dapat dikatakan tersebut kurang baik untuk
digunakan atau tidak direkomendasikan. Tetapi apabila nilai tegangan
tembusnya berada pada nilai antara 42 s.d 53 kV, maka dapat
dikatakan kondisi alat pelindung bushing tersebut baik dapat
direkomendasikan dan dapat digunakan.
4.1.1 Gangguan sistem jaringan distribusi listrik pada gardu.
Energi listrik dialirkan ke pelanggan melalui jaringan. Proses penyaluran
energi listrik ada kemungkinan mengalami gangguan-gangguan, seperti
gangguan over voltage, over load, reverse power, dan gangguan hubung
singkat terutama gangguan akibat binatang. Arus gangguan tanah
menyebabkan bekerjanya ground fault relay (GFR) dan distribusi energi
listrik menjadi padam. Tekep isolator (prisai) merupakan sebuah merek
dagang penutup isolator gardu untuk melindungi dari gangguan binatang
yang diproduksi oleh PT. Adi Putra. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui besarnya arus gangguan fasa ke tanah, setelah
pemasangan tekep isolator gardu dan mengetahui
kemampuan tekep isolator gardu ini untuk menanggulangi bekerjanya
relai tanah.
Metode penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Temuan penelitian ini
antara lain:
 84

(1) Nilai arus gangguan satu fasa ke tanah setelah

pemasangan tekep isolator gardu tipe YS-FCO-AP di fuse cut
out pada kondisi tubuh tupai kering dan basah yaitu: 46,
1420637. Mikro ampere dan 46, 14208458 mikro ampere. Nilai
arus gangguan satu fasa ke tanah setelah pemasangan tekep
isolator gardu tipe YS-BUS-ARR-AP bushing
trafo dan arrester pada kondisi tubuh tupai kering dan basah
yaitu: 16, 83937183 mikro ampere dan 16, 83937461 mikro
ampere;
(2) Saat terjadi gangguan satu fasa ke tanah di fuse cut
out, bushing trafo dan arrester akibat tupai tidak menyebabkan
jaringan distribusi padam, karena arus gangguan satu fasa ke
tanah tidak melebihi setting relai tanah yaitu 30 ampere.
(3) Dari sebuah pengamatan yang saya lakukan terlihat tidak
terpasang nya tekep isolator bawah pada FCO (fuse cut out),
Dan tidak terpasang nya tekep isolator pada bhusing dan LLC
pada gardu tidak di cover. Kemungkinan Akan terdapat
gangguan binatang pada gardu tersebut jika tidak terpasangnya
tekep isolator.

Berdasarkan dari gangguan tersebut telah terjadi gangguan/ trip

dikarenakan jaringan saluran udara digelar di alam bebas cenderung
gangguan dari lingkungan karena sebab alam cukup tinggi, diantaranya
adalah:
a. Binatang
Burung, kelelawar, kodok besar, ular bisa menjadi penyebab gangguan
hubung singkat 1 fasa ketanah, 2 fasa bahkan 3 fasa.
b. Manusia
Bermain layang-layang dapat menyebabkan kabel jaringan putus.
c. Petir
Karena ujung tiang biasanya lebih tinggi maka diharapkan sambaran
langsung jarang terjadi, kalau pun terjadi dan tahanan tanah tiang
cukup tinggi, bisa flash over ke konduktor fasa menyebabkan gangguan
tanah.
 85

d. Tumbuhan
Tumbuhan yang merambat dan dahan / ranting pohon besar dapat pula
menjadi penyebab gangguan.

4.2 Analisa
Langkah awal dalam menganalisa potensi gangguan gardu adalah
identifikasi letak gangguan pada sistem jaringan distribusi pada gardu
dengan melibatkan semua komponen dalam sistem distribusi listrik, dimulai
dari gardu induk sampai ke jaringan tegangan rendah untuk mencari
kemungkinan penyebab permasalahan. Secara umum, penyebab kerusakan
jaringan distribusi listrik disebabkan karena kerusakan peralatan yang
dipakai dalam menyalurkan distribusi listrik, sedangkan kerusakan peralatan
distribusi dapat disebabkan karena gangguan alam, gangguan binatang,
gangguan manusia, gangguan material yang dipakai, atau kesalahan
instalasi jaringan distribusi.
 BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
1. Gangguan pada gardu distribusi DT 0137 disebabkan oleh berbagai
faktor, mulai dari faktor binatang, seperti burung kelelawar, kodok besar,
hingga ular, dari faktor manusia seperti halnya, layang-layang yang
menyangkut di bagian konduktif gardu distribusi, faktor sambaran petir,
dan faktor tumbuhan, seperti pada dahan atau ranting pohon besar yang
dapat mengakibatkan gangguan short circuit.
2. Didapatkan hasil pengukuran nilai arus ganguan satu fasa ke tanah akibat
binatang (tupai) di FCO, bushing, dan arrester dapat melebihi 30 Ampere
yang dapat mengakibatkan padamnya jaringan distribusi. Namun setelah
menggunakan Tekep Isolator tipe YS-FCO-AP di fuse cut out didapatkan
nilai sebesar 46,14206371 mikro ampere pada gangguan tupai kering dan
46,14208458 mikro ampere pada gangguan tupai basah dan setelah
penggunaan tekep Isolator tipe YS-BUS-ARR-AP pada bushing
trafo dan arrester didapatkan nilai sebesar 16,83937183 mikro ampere
pada gangguan tupai kering dan 16,83937461 mikro ampere pada
gangguan tupai basah. Dari penurunan nilai arus gangguan akibat
binatang ini akan mengakibatkan tetap terjaganya keandalan pasokan
listrik ke pelanggan karena tidak ada jaringan distribusi yang padam.
3. Untuk mengatasi gangguan pada gardu distribusi DT 0137 dapat
dilakukan tindakan preventif berupa pemasangan alat pelindung pada
komponen gardu distribusi. Salah satunya adalah dengan pemasangan
Tekep Isolator tipe YS-FCO-AP pada Fuse Cut Out (FCO) dan Tekep
Isolator YS-BUS-ARR-AP bushing trafo dan arrester sehingga
memperkecil atau bahkan mengurangi potensi terjadinya gangguan pada
gardu distribusi DT 0137 yang dapat menghambat proses penyaluran
tenaga listrik ke pelanggan.

5.2 Saran
1. Analisis yang dilakukan pada penelitian ini hanya pada faktor kerusakan
jaringan distribusi, untuk selanjutnya dapat dilakukan analisis mengenai
penyebab gangguan jaringan distribusi pada gardu.

58
 59

2. Untuk mengurangi dan mangantisipasi gangguan pada gardu distribusi,

seperti sambaran petir dan gangguan hewan maka perlu adanya survey
lokasi yang rawan terjadi sambaran petir dan disarankan untuk
memasangkan Lighning Arrester pada jaringan tersebut guna untuk
meningkatkan kualitas jaringan, dan keandalan dari jaringan tersebut
sehingga pelayanan dan penyediaan energi listrik kepada pelanggan
menjadi maksimal.
 DAFTAR PUSTAKA

[1] Ida Bagus Prabha Girindra,Wayan Jondra,I Wayan Teresna,Tekep

isolator gardu untuk menanggulangi gangguan binatang tupai
http://dx.doi.org/10.31940/matrix.v10i2.1892 [online] (Accessed : 16
januari 2022).
[2] Analisis penyebab gangguan jaringan pada distribusi listrik
https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/626-Full_Text.pdf. [online] (
Accessed : 16 januari 2022).
[3] Sejarah PT. PLN ( Persero ) ULP Sanur: Supervisor PA.
[4] Novianti, F, “Jurnal Teknologi Elekterika,” Analisa Gangguan Gardu
Distribusi GT.PUN 03 Perumahan Griya Panakukang Indal Jalan
Herstasning Barat, vol. 16, pp 73-79, 2019.
[5] Studi Pemeliharaan Jaringan Distribusi saluran udara
http://library.polmed.ac.id/repository/beranda/download/1605031020.
[6] Tofan Aryanto, Sutarno, Said Sunardiyo, ” Jurnal Teknik Elektro
“,Frekuensi Gangguan Terhadap Kinerja Sistem Proteksi di Gardu Induk
150 KV Jepara, Vol. 5 No. 2 Juli - Desember 2013.
[7] Keputusan Direksi PT PLN (Persero), Nomor 0520-2K/DIR/2014,
Himpunan Buku Pedoman Pemeliharaan Peralatan Primer Gardu Induk,
Jakarta: PT PLN (Persero), 2014.
[8] Anonim. 2011. Sistem Distribusi Tenaga Listrik [Online]. Available:
http://eprints.polsri.ac.id/1693/3/BAB%20II.pdf accessed : ( 21 desember
2021 ).
[9] https://id.wikipedia.org/wiki/Sumber_daya_manusia (SDM) 1
[10] https://economy.okezone.com/read/2018/11/13/20/1977141/
sri-mulyani-ungkap-pentingnya-peningkatan-kualitas-sdm 2
[11] http://digilib.mercubuana.ac.id/manager/t!@file_artikel_abstr
ak/Isi_Artikel_765448238603.pdf
[12] http://repository.unmuhjember.ac.id/6205/3/BAB%201.pdf
[13] https://electricdot.wordpress.com/2012/07/30/gardu-
distribusi/
 61

[14] http://repository.um-
palembang.ac.id/id/eprint/4188/2/132015083_BAB%20II_SAMPAI_
BAB%20TERAKHIR.pdf sistem distribusi tenaga listrik
[15] Anonim. 2011. Sistem Distribusi Tenaga Listrik [Online]. Available:
http://eprints.polsri.ac.id/1693/3/BAB%20II.pdf (Accesed 25 Desember 2021)
[16] Harsono, H. D. (2014). Studi pengaruh beban lebih terhadap
kinerja relay arus lebih pada transformator daya di gardu induk pedan
menggunakan ETAP. Jurnal Elektrikal, 1(2), 45–59.
[17] Hidayatulloh, N. (2009). Kemampuan Arrester untuk Pengaman
Transformator pada Gardu Induk Srondol 150 kV. Skripsi Teknik Elektro,
1–61.
[18] Nasution, E. S., Pasaribu, F. I., Arfianda, M., Studi, P., Elektro, T.,
Muhammadiyah, U., Utara, S., Studi, P., Elektro, T., Muhammadiyah, U.,
Utara, S., Elektro, J. T., Islam, U., Utara, S., Studi, P., Elektro, T.,
Muhammadiyah, U., Utara, S., Buchollz, R., … Science, H. (2019). Rele
diferensial sebagai proteksi pada transformator daya pada gardu induk.
Ready Start, 02(1), 179–186.
[19] Oleh, D. (2020). Nurmiati Pasra.
[20] PT. PLN. (2010). Standar Konstruksi Gardu Distribusi dan Gardu
Hubung Tenaga Listrik Buku 4 PT PLN (Persero).
LAMPIRAN
 Lampiran 1 Dokumentasi gardu DT 0137

Gardu DT 0137 dari tampak depan. LV Board pada gardu DT 0137.

L-1
 Gardu DT 0137 tampak belakang. Gardu DT 0137 tampak samping.

Tekep isolator pada bushing dan arrester. Tekep Isolator pada Fuse Cut Out.

L-2
Lampiran 2 Single Line Diagram Penyulang Surabi.

L-3
Lampiran 3 Detail Inpeksi Pada Gardu DT 0137.

L-4