0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
25 tayangan9 halaman
Dokumen tersebut memberikan instruksi lengkap tentang penggunaan sistem e-kinerja pemerintah daerah Lampung Timur untuk menambahkan target kinerja tahunan dan bulanan, menambahkan laporan kegiatan harian, serta memberikan penilaian terhadap kinerja bawahan.
Dokumen tersebut memberikan instruksi lengkap tentang penggunaan sistem e-kinerja pemerintah daerah Lampung Timur untuk menambahkan target kinerja tahunan dan bulanan, menambahkan laporan kegiatan harian, serta memberikan penilaian terhadap kinerja bawahan.
Dokumen tersebut memberikan instruksi lengkap tentang penggunaan sistem e-kinerja pemerintah daerah Lampung Timur untuk menambahkan target kinerja tahunan dan bulanan, menambahkan laporan kegiatan harian, serta memberikan penilaian terhadap kinerja bawahan.
http://ekinerja.lampungtimurkab.go.id, sehingga tampilannya sebagai berikut
2. Silakan masukkan NIP dan Password kemudian klik tombol MASUK.
3. Jika NIP dan Password benar maka akan diarahkan ke halaman utama e- kinerja seperti gambar berikut ini Menambah SKP Tahunan
1. Pada halaman e-kinerja silakan klik menu SKP Tahunan.
2. Klik tombol Tambah SKP Tahunan.
3. Selanjutnya akan muncul form untuk Tambah SKP Tahunan. Silakan
masukkan Tahun, Nama Kegiatan, Target Kuantitas beserta satuannya, dan Bulan target penyelesaian. Jika data yang dimasukkan dirasa sudah benar silakan klik tombol Simpan. Menambah SKP Bulanan
1. Pada halaman e-kinerja silakan klik menu SKP Bulanan.
2. Pilih Tahun dan Bulan.
3. Klik tombol Tambah SKP Tahunan.
4. Selanjutnya akan muncul form Tambah SKP Bulanan. Silakan masukkan SKP Tahunan, Bulan, Nama Kegiatan, Target Kuantitas dan Satuannya. Jika data yang dimasukkan dirasa sudah benar, klik tombol Simpan. Menambah Kegiatan Harian
1. Pada halaman e-kinerja silakan klik menu SKP Bulanan.
2. Klik tombol Tambah Kegiatan.
3. Selanjutnya muncul form Tambah Kegiatan Harian. Silakan isikan Tanggal,
SKP Tahunan, SKP Bulanan, Kegiatan, Kuantitas, Jam Mulai, Jam Selesai, dan Berkas Pendukung jika ada. Jika sudah diisi klik tombol Simpan. A. Memberi Penilaian terhadap Kinerja Bawahan
Bagi pegawai yang memiliki bawahan akan memiliki menu tambahan yaitu Penilaian Bawahan. Di dalam menu ini terdapat dua sub menu yaitu Kegiatan Harian dan Laporan Bulanan.
Me-review Kegiatan Harian Bawahan
1. Pada halaman e-kinerja silakan klik menu Penilaian Bawahan.
2. Klik sub menu Kegiatan Harian.
3. Pada halaman Kegiatan Harian Bawahan silakan pilih Pegawai, Tahun,
Bulan, dan Tanggal yang akan dilihat daftar Kegiatan Hariannya. 4. Klik tombol Review yang berada di samping kanan kegiatan harian yang akan di-review. 5. Selanjutnya akan muncul form Penilaian Kegiatan Harian. Silakan ubah Status kegiatan tersebut (Menunggu, Diterima, atau Ditolak). Jika laporan kegiatan tersebut masih perlu direvisi silakan klik kotak putih di samping Revisi untuk menandai perlu direvisi. Jika laporan sudah diterima dan tidak perlu direvisi lagi, silakan klik kotak putih di samping Kunci untuk mengunci. Jika ingin memberi catatan kepada bawahan silakan isi kotak isian untuk Catatan.
6. Jika sudah selesai memberi review silakan klik tombol Simpan
Memberi Penilaian terhadap Laporan Bulanan Pegawai
1. Pada halaman e-kinerja silakan klik menu Penilaian Bawahan.
2. Klik sub menu Kegiatan Harian.
3. Pada halaman Penilaian Laporan Bulanan Bawahan silakan pilih Pegawai,
Tahun, dan Bulan yang akan dilihat daftar SKP Bulanannya. 4. Klik tombol Menilai yang berada di samping kanan SKP Bualanan yang akan dinilai. 5. Selanjutnya akan muncul form Penilaian Laporan Bulanan. Silakan isi nilai Kualitas.