BAB IV

PELAKSANAAN KEGIATAN AKTUALISASI

4.1 Capaian Aktualisasi

Tahapan aktualisasi dan habituasi dilaksanakan di lingkup wilayah kerja Puskesmas
LowuLowu Kecamatan Lea-Lea Kota Baubau. Adapun capaian aktualisasi adalah sebagai
berikut :
Tabel 4.1. Capaian Aktualisasi
No Kegiatan Tahapan Tanggal Output Nilai Dasar Keterangan
Kegiatan Pelaksanaan
1. Melakukan a.Menyiapkan 8 September Adanya Akuntabilitas Terlaksana
konsultasi dan bahan 2021 bahan Nasionalisme
konsultasi konsultasi
perencanaan Etika publik
dengan kepala
- Dokumenta Komitmen
si kegiatan
puskesmas - Dokumenta mutu
tentang si bahan Anti korupsi
konsultasi
rencana
program

b. Bertemu 8 September Terwujudny Akuntabilitas Terlaksana

dengan kepala 2021 a Nasionalisme
pemahama
puskesmas serta n tentang Etika publik
melakukan rancangan Komitmen
aktualisasi
konsultasi terkait mutu
rencana - Dokumenta Anti korupsi
si kegiatan
aktualisasi
- Dokumenta
si hasil
konsultasi

c. Tanggapan, 8 September Adanya Akuntabilitas Terlaksana

masukan, serta 2021 tanggapan, Nasionalisme
persetujuan masukan
untuk serta Etika publik
melaksanakan persetujuan Komitmen
aktualisasi tentang
mutu
rencana
kegiatan Anti korupsi
aktualisasi

- Dokumenta
si kegiatan
 - Dokumenta
si hasil
arahan
pimpinan

No Kegiatan Tahapan Tanggal Output Nilai Dasar Keterangan

Kegiatan Pelaksanaan
2. Melakukan a. Membuat Adanya Akuntabilitas Terlaksana
surat perintah surat Nasionalisme
koordinasi
tugas kepada perintah
kepada tim atasan tugas Etika publik
Komitmen
Posyandu - Dokumenta
si surat tugas mutu
Lansia dan
perintah Anti korupsi
Posyandu
Anak
b. Melakukan Adanya Akuntabilitas Terlaksana
koordinasi koordinasi Nasionalisme
dengan tim dengan tim
Posyandu Lansia Posyandu Etika publik
dan tim Posyandu Lansia dan Komitmen
Anak untuk tim
mutu
merencanakan Posyandu
kegiatan Anak Anti korupsi

- Dokumenta
si kegiatan
- Absen
pertemuan
- Notulensi
pertemuan

c. Mencatat Mendapat Akuntabilitas Terlaksana

hasil koordinasi kan Nasionalisme
informasi
Etika publik
- Dokumenta
Komitmen
si kegiatan
- Notulensi mutu
pertemuan Anti korupsi
 Membuat Adanya
jadwal kegiatan jadwal
bersama tim Posyandu
Posyandu Lansia Lansia dan
dan tim Posyandu
Posyandu Anak Anak
- Dokumenta
si kegiatan
- Dokumenta
si jadwal
Posyandu
Anak dan
Posyandu
Lansia

No Kegiatan Tahapan Tanggal Output Nilai Dasar Keterangan

Kegiatan Pelaksanaan
3. Mempersiap a. Mencari Mendapatk Akuntabilitas Terlaksana
referensi bahan an referensi Nasionalisme
kan kegiatan
penyuluhan penyuluhan
penyuluhan - Dokumenta Etika publik
si referensi Komitmen
kepada
mutu
masyarakat
Anti korupsi
b. Menyiapkan Adanya Akuntabilitas Terlaksana
materi materi Nasionalisme
penyuluhan penyuluhan
- Dokumenta Etika publik
si materi Komitmen
mutu
Anti korupsi

c. Menyiapkan Adanya Akuntabilitas Terlaksana

media media Nasionalisme
penyuluhan penyuluhan
- Dokumenta Etika publik
si media Komitmen
penyuluhan
mutu
(leaftlet)
Anti korupsi
No Kegiatan Tahapan Tanggal Output Nilai Dasar Keterangan
Kegiatan Pelaksanaan
4. Melaksanaka a. Menyiapkan Tersedianya Akuntabilitas Terlaksana
dan melakukan alat dan Nasionalisme
n kegiatan
pretest tentang bahan
penyuluhan vaksinasi covid untuk Etika publik
19 di Posyandu pretest Komitmen
serta evaluasi
Lansia serta
mutu
di Posyandu menjelaska
n maksud Anti korupsi
Lansia
dan
tujuannya
- Dokumenta
si kegiatan
- Dokumenta
si pretest
- Dokumenta
si daftar
hadir peserta

b. Melaksanakan Terwujudny Akuntabilitas Terlaksana

penyuluhan apenyuluha Nasionalisme
tentang n vaksinasi
vaksinasi covid covid 19 Etika publik
19 - Dokumenta Komitmen
si kegiatan
mutu
Anti korupsi
c. Melaksanakan Terlaksanan Akuntabilitas Terlaksana
postest ya postest Nasionalisme
- Dokumenta
si kegiatan Etika publik
- Dokumenta Komitmen
si hasil
mutu
postest
Anti korupsi

No Kegiatan Tahapan Tanggal Output Nilai Dasar Keterangan

Kegiatan Pelaksanaan
5. Melaksanaka a. Menyiapkan Tersedianya Akuntabilitas Terlaksana
dan melakukan alat dan Nasionalisme
n kegiatan
pretest tentang bahan
 penyuluhan vaksinasi covid untuk Etika publik
19 di Posyandu pretest Komitmen
serta evaluasi
Lansia serta
di Posyandu menjelaska mutu
n maksud Anti korupsi
Anak
dan
tujuannya
- Dokumenta
si kegiatan
- Dokumenta
si pretest
- Dokumenta
si daftar
hadir peserta

b. Melaksanakan Terwujudny Akuntabilitas Terlaksana

penyuluhan apenyuluha Nasionalisme
tentang n vaksinasi
vaksinasi covid covid 19 Etika publik
19 - Dokumenta Komitmen
si kegiatan
mutu
Anti korupsi
c. Melaksanakan Terlaksanan Akuntabilitas Terlaksana
postest ya postest Nasionalisme
- Dokumenta
si kegiatan Etika publik
- Dokumenta Komitmen
si hasil
mutu
postest
Anti korupsi

No Kegiatan Tahapan Tanggal Output Nilai Dasar Keterangan

Kegiatan Pelaksanaan
6. Melaksanaka a. Terkumpuln Akuntabilitas Terlaksana
ya hasil pre Nasionalisme
n evaluasi Mengumpulkan
test
hasil pre test - Dokumenta Etika publik
si kegiatan Komitmen
- Dokumenta
mutu
si hasil
pretest Anti korupsi
 b. Terkumpuln Akuntabilitas Terlaksana
Mengumpulkan ya hasil Nasionalisme
hasil post test post test
- Dokumenta Etika publik
si kegiatan Komitmen
- Dokumenta
mutu
si hasil
postest Anti korupsi

c. Melaksanakan Terlaksanan Akuntabilitas Terlaksana

evaluasi pre test ya evaluasi Nasionalisme
dan post test pre test dan
post test Etika publik
- Dokumenta Komitmen
si kegiatan
mutu
- Dokumenta
si evaluasi Anti korupsi
pretest dan
postest

4.2. Deskripsi Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi Nilai Dasar, Peran dan Kedudukan ASN dalam
Peningkatan Pemahaman Masyarakat tentang Pentingnya Vaksinasi Covid 19 Melalui
Penyuluhan Di Wiliyah Kerja Puskesmas Lowu-Lowu Kota Baubau
Implementasi nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam bentuk Akuntabilitas, Nasionalisme,
Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi (ANEKA) pada Peningkatan Pemahaman Masyarakat
tentang Pentingnya Vaksinasi Covid 19 Melalui Penyuluhan Di Wiliyah Kerja Puskesmas Lowu-Lowu
Kota Baubau memiliki tujuan, yaitu, peserta mampu menerapkan nilai - nilai ANEKA yang telah
dipelajari selama Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil dan mampu menganalisis dampak
penerapan nilai-nilai dasar ASN dalam setiap kegiatan yang telah dirancang. Dengan penyelesaian
kegiatan rancangan aktualisasi yang dilakukan maka diharapkan peserta dapat mengerti dan dapat
mengimplementasikan nilai-nilai dasar, peran dan kedudukan ASN dalam setiap kegiatan dan
keputusan yang akan diambil tidak hanya untuk rancangan “PENINGKATKAN PEMAHAMAN
MASYARAKAT TENTANG PENTINGNYA VAKSINASI COVID 19 MELALUI PENYULUHAN DI
WILAYAH KERJA PUSKESMAS LOWU-LOWU KOTA BAUBAU” tetapi juga dalam bertindak
kedepannya sebagai Aparatur Sipil Negara.

Kegiatan aktualisasi nilai dasar, peran dan kedudukan ASN dilaksanakan selama 21
hari kerja kantor, dimulai sejak 8 September sampai 6 Oktober. Pelaksanaan aktualisasi
diawali dengan konsultasi, memberikan gambaran tentang aktualisasi, dan meminta
persetujuan kepada bapak kepala puskesmas LowuLowu. Pada kesempatan tersebut
disampaikan tentang rancangan aktualisasi yang terdiri dari 6 kegiatan tentang
peningkatan pemahaman masyarakat tentang pentingnya vaksinasi covid 19 melalui
penyuluhan di wilayah kerja Puskesmas Lowu-Lowu Kota Baubau.
 4.2.1. Kegiatan I “1. Melakukan konsultasi dan perencanaan dengan kepala puskesmas tentang rencana program”
Tabel 4.2. Melakukan konsultasi dan perencanaan dengan kepala puskesmas tentang rencana program pada tanggal 26 November 2019
Kontribusi
Kontribusi
Tahapan Pencapaian
No Output/Hasil Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi
Kegiatan Nilai-Nilai
Misi Organisasi
Organisasi
1. Bertemu Terlaksananya Akuntabilitas : “Mewujudkan Tata Nilai
dengan pertemuan Saat berkonsultasi dengan atasan, penulis mencatat serta memperhatikan masyarakat Puskesmas
kepala dengan kepala dengan sungguh-sungguh segala masukan dan saran dari pimpinan terkait yang Sehat dan LowuLowu
puskesmas puskesmas rencana kegiatan yang akan dilakukan dimana hasil kosultasi Mandiri” “MANGADA” :
serta serta didokumentasikan dalam bentuk surat persetujuan.
melakukan terwujudnya Dengan MAN : mandiri
konsultasi konsultasi Nasionalisme : berkonsultasi G : Giat
terkait Dalam melakukan konsultasi dengan pimpinan, penulis harus saling dengan A : Amanah
rencana menghargai pendapat dan menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan pimpinan, maka D : Disiplin
aktualisasi benar sehingga pimpinan memahami dan tidak tersinggung saat diharapkan A : Adil
menjelaskan maksud dan tujuan kegiatan meningkatnya
mutu SDM serta
Etika Publik : kualitas layanan
Saat hendak memasuki ruangan pimpinan, penulis menerapkan nilai sopan
santun yaitu mengetuk pintu terlebih dahulu, lalu meminta izin pimpinan
untuk masuk. Saat berbicara menggunakan nada bicara yang halus,
 mendengarkan dengan penuh perhatian sehingga maksud dan tujuan
penulis dapat tersampaikan dan dipahami dengan oleh pimpinan dan
pimpinan dapat memberikan masukan dan saran serta menyetujui dan
member dukungan tentang pelaksanaan rancangan aktualisasi

Komitmen mutu :
Saat berkonsultasi dengan pimpinan, penulis menjelaskan dengan baik dan
jelas serta mempersiapkan materi terkait rancangan kegiatan agar efisien
dan efektif sehingga pimpinan paham maksud dan tujuan serta tidak
membuang-buang waktu.

Anti Korupsi :
Penulis dengan mandiri dan bertanggung jawab menyiapkan segala hal
sebelum berkonsultasi dengan pimpinan agar saat berkonsultasi maksud
dan tujuan dapat tercapai dan dipahami.

Tabel 4.3. Memberikan gambaran dan penjelasan tentang aktualisasi yang akan dilaksanakan pada tanggal 26 November 2019
No Tahapan Output/ Nilai-Nilai Dasar Kontribusi Kontribusi
 Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
2. Memberikan Terwuju Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai
gambaran dnya Saat memberikan gambaran tentang rencana kegiatan kepada pimpinan, masyarakat Puskesmas
dan pemaha penulis menjelaskan dengan jujur dan bertanggung jawab tentang segala hal yang Sehat dan LowuLowu
penjelasan man terkait pelaksanaan, kegiatan apa saja yang dilakukan,serta kemungkinan Mandiri” “MANGADA” :
tentang tentang bantuan yang diperlukan agar kegiatan dapat berjalan lancar. MAN : mandiri
aktualisasi rancang Dengan G : giat
yang akan an Nasionalisme : berkonsultasi A : Amanah
dilaksanakan aktualis Dalam menjelaskan rancangan kegiatan, penulis menggunakan bahasa dengan D : Disiplin
asi Indonesia yang baik dan benar sehingga pimpinan paham dan tidak pimpinan, maka A : Adil
tersinggung. diharapkan
meningkatnya
Etika Publik : mutu SDM serta
Ketika menjelaskan, penulis melakukannya dengan sopan dan santun dengan kualitas layanan
cara berpakaian rapi, berbicara dengan baik, duduk tegak, serta menggunakan
bahasa Indonesia yang baik agar pimpinan memahami dengan baik

Komitmen Mutu :
Memberikan gambaran secara jelas sehingga efisien dan efektif, tentang
rancangan yang merupakan sebuah inovasi agar diharapkan meningkatnya
mutu terkait pelayan puskesmas ditempat penulis bekerja
 Anti Korupsi :
Penulis dengan jujur dan bertanggung jawab memberikan gambaran bahwa
rancangan kegiatan benar dan akan dikerjakan dengan sungguh-sunguh agar
kegiatan berjalan sesuai tujuan serta harapan agar meningkatnya pemahaman
masyarakat dilingkungan kerja puskesmas LowuLowu

Tabel 4.4 Tanggapan, masukan, serta persetujuan untuk melaksanakan aktualisasi pada tanggal 26 November 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
3. Tanggapan, Adanya Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai
masukan, tanggap Penulis mencatat serta memperhatikan dengan sungguh-sungguh segala masyarakat Puskesmas
serta an, masukan dan saran dari pimpinan terkait rencana kegiatan yang akan yang Sehat dan LowuLowu
persetujuan masuka dilakukan dimana hasil kosultasi didokumentasikan dalam bentuk surat Mandiri” “MANGADA” :
untuk n serta persetujuan. MAN : mandiri
melaksanaka persetuj Dengan G : giat
n aktualisasi uan Nasionalisme : berkonsultasi A : Amanah
tentang Penulis menghargai tanggapan dan masukan dari pimpinan saat dengan D : Disiplin
rencana berkonsultasi tetap serta selalu menggunakan bahasa Indonesia yang baik pimpinan, maka A : Adil
kegiatan dan benar saat berkonsultasi dengan pimpinan diharapkan
aktualis meningkatnya
 asi Etika Publik : mutu SDM serta
Penulis tetap menerapkan nilai sopan santun apabila ada hal yang ditanyakan kualitas layanan
ketika pimpinan memberikan masukan dan tanggapan tentang pelaksanaan
rancangan aktualisasi

Komitmen mutu :
Saat berkonsultasi dengan pimpinan, penulis menjelaskan dengan baik dan
jelas serta mempersiapkan materi terkait rancangan kegiatan agar efisien dan
efektif sehingga pimpinan paham maksud dan tujuan serta tidak membuang-
buang waktu.

Anti Korupsi :
Penulis dengan mandiri dan bertanggung jawab menyiapkan segala hal
sebelum berkonsultasi dengan pimpinan agar saat berkonsultasi maksud dan
tujuan dapat tercapai dan dipahami.

❖ Analisa Dampak :

a) Dampak Positif
 melakukan konsultasi dan perencanaan dengan kepala puskesmas tentang rencana proram merupakan merupakan salah satu perwujudan
Manajemen ASN asas efektif dan efisien, Profesionalitas, Akuntabilitas dan Kepastian hukum. Tujuannya adalah untuk mendapat tanggapan,
masukan serta persetujuan, dalam pelaksanaan program sehingga kegiatan dapat berjalan lancar.
b) Dampak Negatif
Apabila tidak dilakukannya konsultasi dengan kepala puskesmas, maka melanggar beberapa asas seperti Manajemen ASN karena melakukan suatu
kegiatan ditempat kerja tanpa diketahui pimpinan ditempat unit bekerja tersebut.

❖ Permasalahan yang dihadapi:

Padatnya kegiatan Kepala Puskesmas, membuat konsultasi cukup sulit dilaksanakan
❖ Solusi pemecahan masalah:
Memanfaatkan waktu luang Kepala Puskesmas sebaik mungkin agar konsultasi berjalan lancar dan kegiatan perencanaan berjalan sesuai rencana.

4.2.2 Kegiatan 2 “Menyusun jadwal kegiatan dengan petugas gizi dan tim mengenai rancangan kegiatan jadwal kegiatan dengan
petugas gizi dan tim mengenai rancangan kegiatan”
Tabel 4.5. Melakukan pertemuan dengan petugas gizi dan tim untuk merencanakan kegiatan pada tanggal 4 Desember 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/ Terhadap Visi Pencapaian
No Nilai-Nilai Dasar
Kegiatan Hasil Misi Nilai-Nilai
Organisasi Organisasi
1. melakukan adanya Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai
pertemuan pertemu Memimpin pertemuan dengan petugas gizi dan tim serta menjelaskan secara masyarakat Puskesmas
dengan an transparan dan dengan penuh tanggung jawab tentang kegiatan yang akan yang Sehat LowuLowu
 petugas gizi dengan dilaksanakan saat membuat rancangan kegiatan dan Mandiri” “MANGADA” :
dan tim petugas MAN : mandiri
untuk gizi dan Nasionalisme : Dengan G : giat
merencanak tim Menggunakan bahasa Indonesia yang baik saat pertemuan serta saling melakukan A : Amanah
an kegiatan menghormati pendapat apabila ada perbedaan pendapat pertemuan D : Disiplin
dengan tim, A : Adil
Etika Publik : maka
Saat melakukan pertemuan dengan petugas gizi dan tim, penulis bersikap sopan diharapkan
agar pertemuan hingga membut perencanaan kegiatan berjalan lancar meningkatnya
mutu SDM
Komitmen Mutu : serta kualitas
Mengefesiensikan waktu pertemuan sebaik mungkin agar tetap dapat melakukan layanan
pelayanan untuk publik .

Anti Korupsi :
Disiplin waktu untuk pertemuan agar kegiatan yang berhubungan dengan pelayanan
publik atau pekerjaan diunit kerja tidak terganggu

Tabel 4.6. Menyiapkan rencana kegiatan dengan petugas gizi dan tim pada tanggal 4 Desember 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
2. Menyiapka Adanya Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

n rencana rancan Memimpin diskusi dan bertanggung jawab saat melakukan rancangan masyarakat Puskesmas

kegiatan gan kegiatan sehingga menghasilkan rancangan kegiatan berorientasi terhadap yang Sehat dan LowuLowu
hasil demi tercapai tujuan Mandiri” “MANGADA” :
dengan kegiata
MAN : mandiri
petugas gizi n
Nasionalisme : Dengan G : giat
Ketika membuat rancangan kegiatan, dilakukan dengan bermusyawarah dan melakukan A : Amanah
bekerja sama serta saling menghormati antar pendapat sehingga tercipta pertemuan D : Disiplin
rancangan kegiatan yang baik dengan tim, A : Adil
maka
Etika Publik : diharapkan
Penulis dengan cermat dan teliti dalam membuat rencana kegiatan sehingga meningkatnya
hasil rancangan kegiatan sesuai harapan mutu SDM serta
kualitas layanan
Komitmen Mutu :
Penulis harus Mengefisiensikan waktu saat membuat rancangan kegiatan
agar dapat melakukan mempersiapkan ke tahap kegiatan selanjutya

Anti Korupsi :
Penulis serta petugas gizi dan tim harus Disiplin waktu dalam membuat
rancanngan agar dalam membuat rancangan selesai tepat waktu dan dapat
tidak membuang-buang waktu
 Tabel 4.7. Menentukan sasaran penyuluhan pada tanggal 4 Desember 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
3. Menentuka Adanya Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

n sasaran sasaran Memberikan gambaran yang jelas dalam penentuan sasaran serta dalam masyarakat Puskesmas

penyuluhan penyul melaksanakan kegiatan nantinya dengan penuh tanggung jawab yang Sehat dan LowuLowu
Mandiri” “MANGADA” :
uhan
Nasionalisme : MAN : mandiri
Penulis menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar dalam Dengan G : giat
menyusun rancangan tentang sasaran penyuluhan kegiatan melakukan A : Amanah
pertemuan D : Disiplin
Etika Publik : dengan tim, A : Adil
Penulis dengan cermat dan teliti dalam membuat sasaran penyuluhan maka
sehingga hasil rancangan kegiatan sesuai harapan diharapkan
meningkatnya
Komitmen Mutu : mutu SDM serta
Mempersiapkan hal-hal terkait menyusun sasaran penyuluhan sehingga kualitas layanan
efiensi waktu tercapai hingga penulis dan petugas lain dapat melakukan
kegiatan lainnya.
 Anti Korupsi :
Penulis serta petugas gizi dan tim harus Disiplin waktu dalam membuat
rancangan terkait sasaran penyuluhan agar dalam membuat rancangan selesai
tepat waktu

❖ Analisa Dampak :

Dampak Positif
melakukan pertemuan dengan petugas gizi dan tim untuk menyiapkan rancangan kegiatan merupakan salah satu perwujudan Manajemen ASN
asas efektif dan efisien, Profesionalitas, Akuntabilitas dan Kepastian hokum merupakan perwujudan whole of government dimana merancang
kegiatan membutuhkan kerja sama dengan rekan kerja agar kegiatan berjaln lancar sesuai tujuan.

Dampak Negatif

Jika tidak melakukan pertemuan untuk dengan petugas gizi dan tim untuk membuat rencana kegiatan maka kegiatan tidak dapat dilaksanakan
sehingga tujuan aktualisasi tidak dapat dilakukan
❖ Permasalahan yang dihadapi:
padatnya jadwal petugas lain sehinggal kurang optimal membuat perencanaan
❖ Solusi pemecahan masalah:
Mencari waktu luang antar petugas serta mengefisiensikan waktu agar tercapai hasil rencana yang memuaskan
 4.2.3. Kegiatan 3 “Mempersiapkan kegiatan penyuluhan serta edukasi kepada ibu hamil dan atau ibu menyusui”
Tabel 4.8. menyiapkan materi penyuluhan pada tanggal 5 Desember 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
1. Menyiapka Adanya Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

n materi materi Saat menyiapkan materi penyuluhan, penulis melakukan dengan sungguh- masyarakat Puskesmas

penyuluhan penyul sungguh serta dapat dipertanggung jawabkan kebenarannya yang Sehat dan LowuLowu
Mandiri” “MANGADA” :
uhan
Nasionalisme : MAN : mandiri
Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar dalam membuat materi Dengan G : giat
penyuluhan yang mudah dipahami oleh peserta kegiatan menyiapkan A : Amanah
materi, maka D : Disiplin
Etika Publik : diharapkan A : Adil
Menyusun materi penyuluhan secara cermat agar tidak ada informasi yang meningkatnya
salah atau kurang mutu SDM serta
kualitas layanan
Komitmen Mutu :
Berinovasi serta menjaga mutu untuk materi penyuluhan agar tercapai tujuan
saat penyuluhan serta agar peserta mudah untuk memahami
 Anti Korupsi :
untuk melakukan penyuluhan dilakukan dengan sederhana dengan cara
memakai prasarana yang tersedia dengan sebaik-baiknya

Tabel 4.9. Melakukan konsultasi dan perencanaan dengan kepala puskesmas tentang rencana program pada tanggal 26 November 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
2. Menyiapka Adanya Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

n media media Memberikan gambaran yang jelas di dalam media penyuluhan dan dapat masyarakat Puskesmas

penyuluhan penyul dipertanggung jawabkan kebenarannya yang Sehat dan LowuLowu

Mandiri” “MANGADA” :
uhan
Nasionalisme : MAN : mandiri
Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar dalam membuat materi Dengan G : giat
dan media penyuluhan yang mudah dipahami oleh peserta kegiatan menyiapkan A : Amanah
materi, maka D : Disiplin
Etika Publik : diharapkan A : Adil
Menyiapkan media penyuluhan secara cermat supaya tidak ada kekurang meningkatnya
 dimana akan mungkin dapat menggangu kegiatan penyuluhan mutu SDM serta
kualitas layanan
Komitmen Mutu :
Mengefiensikan dan mengefetivvitaskan media penyuluhan sebaik mungkin
dengan tetap mempertimbangkan akan mudah dipahami terutama oleh
peserta

Anti Korupsi :
Jujur dan bertanggung jawab saat menyiapkan media penyuluhan yang
dipinjam dari unit kerja sehingga tidak terjadi kerusakan atau
kehilangan

Tabel 4.10. Menyiapkan alat dan bahan pada tanggal 5 Desember 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
3. Menyiapka Adanya Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

n alat dan alat Bertanggung jawab dengan mempersiapkan alat dan bahan untuk masyarakat Puskesmas

bahan dan penyuluhan dengan baik sehingga nantinya tidak menggangu kegiatan yang Sehat dan LowuLowu
Mandiri” “MANGADA” :
bahan
 untuk Nasionalisme : MAN : mandiri

penyul Menggunakan Bahasa Indonesia yang baik dan benar dalam membuat pretes Dengan G : giat

uhan dan postes serta materi penyuluhan dimana diharapkan peserta yang menyiapkan A : Amanah
mengikuti tidak bingung materi, maka D : Disiplin
diharapkan A : Adil
Etika Publik : meningkatnya
Menyiapkan alat dan bahan penyuluhan secara cermat agar tujuan kegiatan mutu SDM serta
tercapai kualitas layanan

Komitmen Mutu :
Mengefiensikan dan mengefetivvitaskan alat dan bahan penyuluhan
nantinya sebaik mungkin dengan tetap mempertimbangkan akan mudah
dipahami terutama oleh peserta

Anti Korupsi :
Menyiapkan hal terkait kegiatan secara mandiri untuk membuat soal pretes
dan postes sehingga tidak mengganggu pekerjaan rekan yang lain

❖ Analisa Dampak :

a) Dampak Positif
 Mempersiapkan kegiatan penyuluhan serta edukasi merupakan salah satu perwujudan Manajemen ASN asas efektif dan efisien, Profesionalitas,
Akuntabilitas dan Kepastian hukum. Mempersiapkan kegiatan penyuluhan dan edukasi bertujuan untuk memudahkan dalam pelaksanaan kegiatan agar
sehingga tercapainya tujuan penyuluhan yaitu melakukan pretes dan postes serta penyuluhan ASI ekslusif
b) Dampak Negatif
Jika tidak mempersiapkan untuk pelaksanaan kegiatan penyuluhan dan edukasi, maka kegiatan aktualisasi tidak dapat dilaksanakan sehingga
aktualisasi akan gagal
❖ Permasalahan yang dihadapi:
Terkadang kurangnya alat dan bahan untuk pelaksanaan kegiatan sehingga menghambat rencana kegiatan
❖ Solusi pemecahan masalah:
Mencari jalan keluar agar tidak mengganggu rencana kegiatan seperti menghitung dan memperkirakan apa saja hal yang dibutuhkan

4.2.4. Kegiatan IV“Melaksanakan kegiatan penyuluhan tentang pentingnya ASI ekslusif kepada ibu hamil dan atau ibu menyusui serta
evaluasi”
Tabel 4.11. menyiapkan dan melakukan pretes tentang ASI ekslusif pada tanggal 11-12 Desember 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
1. menyiapkan Tersedi Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

dan anya Penulis menjelaskan tentang pretes yang dilakukan dengan transparan masyarakat Puskesmas

melakukan alat tentang tujuannya yaitu mengukur pengetahuan peserta tentang ASI eklusif yang Sehat dan LowuLowu
sebelum memulai penyuluhan Mandiri” “MANGADA” :
pretes dan
MAN : mandiri
tentang ASI bahan
Nasionalisme : Dengan G : giat
 ekslusif untuk Menggunakan bahasa Indonesia yang baik saat menjelaskan maksud dan melakukan A : Amanah

pretes tujuan pretes pretes dan D : Disiplin

serta postes serta A : Adil

Etika Publik : penyuluhan,
menjel
Penulis dengan sopan santun dan menghormati peserta penyuluhan saat maka
askan
memberikan penjelasan serta saat melakukan pretes pada saat kegiatan diharapkan
maksud
meningkatnya
dan
Komitmen Mutu : mutu SDM serta
tujuann
Mngefiseinsikan waktu pretes agar dapat menjalakan kegiatan lainnya kualitas layanan
ya

Anti Korupsi :
Penulis menjelaskan kepada peserta agar mengerjakan secara jujur agar hasil
pretes dapat dipertanggung jawabkan

Tabel 4.12. melaksanakan penyuluhan tentang ASI ekslusif pada tanggal 11-12 Desember 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
2. Melaksanak Terlaksa Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

an nanya Penulis melakukan penyuluhan dengan penuh tanggung jawab agar masyarakat Puskesmas

penyuluhan penyulu tercapainya hasil yang diinginkan dan dapat dipahami terutama oleh peserta yang Sehat dan LowuLowu
han yang hadir Mandiri” “MANGADA” :
 ASI eklusif tentang MAN : mandiri
ASI Nasionalisme : Dengan G : giat
ekslusif Saat melakukan kegiatan penyuluhan, penulis menggunakan bahasa melakukan A : Amanah
Indonesia yang baik dan benar agar peserta dapat memahami dengan lebih pretes dan D : Disiplin
baik postes serta A : Adil
penyuluhan,
Etika Publik : maka
Sopan santun serta berpakaian rapi saat melakukan penyuluhan agar peserta diharapkan
dapat focus dan dan memahami hal yang akan disampaikan meningkatnya
mutu SDM serta
Komitmen Mutu : kualitas layanan
Menjelaskan dengan efisien dan efektif sehingga peserta memahami dan
tidak mengganggu rencana kegiatan selanjutnya

Anti Korupsi :
Penulis memanfaatkan alat dan bahan penyuluhan dengan penuh tanggung
jawab

Tabel 4.13. Melaksanakan post tes dan evaluasi pada tanggal 11-12 Desember 2019
No Tahapan Output/ Nilai-Nilai Dasar Kontribusi Kontribusi
 Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
3. Melaksanak Terlaks Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

an post tes ananya Penulis menjelaskan tentang postes yang dilakukan dengan transparan serta masyarakat Puskesmas

dan post tes tujuannya yaitu mengukur tingkat pemahaman pengetahuan peserta tentang yang Sehat dan LowuLowu
ASI eklusif Mandiri” “MANGADA” :
evaluasi dan
Setelah dilakukan penyuluhan MAN : mandiri
evaluas
Dengan G : giat
i
Nasionalisme : melakukan A : Amanah
Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar saat menjelaskan pretes dan D : Disiplin
maksud dan tujuan postes postes serta A : Adil
penyuluhan,
Etika Publik : maka
Penulis harus bersikap Sopan santun saat menjelaskan dan melaksanakan diharapkan
postes agar dipahami oleh peserta meningkatnya
mutu SDM serta
Komitmen Mutu : kualitas layanan
Penulis harus engefiseinsikan waktu postes agar peserta dapat kembali
melakukan aktivitas masing-masing serta untuk melakukan kegiatan lainnya

Anti Korupsi :
Penulis secara jujur dalam melakukan evaluasi tanpa dikurang-kurangi
maupun ditambahkan nilai dari hasil tes peserta
 ❖ Analisa Dampak :

a) Dampak Positif
Melaksanakan kegiatan pretes dan postes serta penyuluhan merupakan salah satu perwujudan Manajemen ASN asas efektif dan efisien,
Profesionalitas, Akuntabilitas dan Kepastian hukum. Adapaun kegiatan tersebut bertujuan untuk menilai peningkatan pemahaman bagi peserta
dimana ibu menyusui dan atau ibu hamil adalah sasaran kegiatannya.
b) Dampak Negatif
Jika kegiatan pretes dan postes serta penyuluhan tidak dilaksanakan makan kegiatan optimalisasi pemahaman tentang ASI ekslusif tidak dapat
diukur keberhasilannya.

❖ Permasalahan yang dihadapi:

Beberapa peserta tidak memperhatikan secara seksama terkait penjelasan tentang pretes postes maupun penyuluhan.

❖ Solusi pemecahan masalah:

Menjelaskan kembali tentang maksud dan tujuan pretes postes serta saat penyuluhan apabila ada yang dirasa kurang dimengerti oleh peserta

4.2.5. Kegiatan V “Melakukan perjanjian komiten dengan ibu menyusui dan aau ibu hamil”
Tabel 4.14. Menyiapkan lembar perjanjian pada tanggal 11 – 20 Desember 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
1. Menyiapka Adanya Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

n lembar lembar Penulis Bertanggung jawab dengan menyiapkan lembar perjanjian komitmen masyarakat Puskesmas

perjanjian perjanji dimana merupakan bagian dari rangcangan kegiatan yang Sehat dan LowuLowu
Mandiri” “MANGADA” :
an
Nasionalisme : MAN : mandiri
komitm
Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar saat melaksanakan Dengan G : giat
en
perjanjian dengan ibu menyusui dan atau ibu hamil melakukan A : Amanah
tanda tag D : Disiplin
Etika Publik : perjanjian A : Adil
Penulis cermat dalam menyiapkan lembar perjanjian agar kegiatan tanda komitmen,
tangan perjanjian komitmen tidak mengulur waktu maka
diharapkan
Komitmen Mutu : meningkatnya
Adanya lembar perjanjian agar mutu kegiatan dapat berjalan sesuai tujuan mutu SDM serta
serta menjelaskan bahwa perjanjian komitmen adalah salah satu metode kualitas layanan
inovasi untuk meningatkan asi ekslusif

Anti Korupsi :
Penulis secara mandiri menyiapkan lembar perjanjian komitmen agar tidak
mengganggu kegiatan petugas yang lain

Tabel 4.15 Menjelaskan maksud perjanjian komitmen ASI ekslusif pada tanggal 11-20 Desember 2019
 Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
2. Menjelaska Adanya Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

n maksud pemah Menjelaskan secara jujur tentang perjanjian komitmen agar ibu hamil masyarakat Puskesmas

perjanjian aman dan atau ibu menyusui paham tentang kegiatan tanpa merasa takut yang Sehat dan LowuLowu
Mandiri” “MANGADA” :
komitmen tentang
MAN : mandiri
ASI ekslusif perjanji Nasionalisme :
Dengan G : giat
an Menggunakan bahasa Indonesia yang baik agar ibu paham tentang
melakukan A : Amanah
komitm maksud dari kegiatan yang dilakukan
tanda tag D : Disiplin
en ASI
perjanjian A : Adil
ekslusif Etika Publik :
komitmen,
Penulis bersikap sopan dan santun saat menjelaskan maksud dan
maka
tujuan tentang perjanjian komitmen agar mudah dipahami ibu hamil diharapkan
dan atau ibu menyusui meningkatnya
mutu SDM serta
Komitmen Mutu : kualitas layanan
Menjelaskann dengan efisie agar ibu hamil dan atau ibu menyusui
mudah memahami tujuan

Anti Korupsi :
Menyiapkan hal-hal terkait pemahaman perjanjian komitmen dengan
 mandiri agar dapat dilaksanakan

1. Tabel 4.16 Melakukan konsultasi dan perencanaan dengan kepala puskesmas tentang rencana program pada tanggal 26 November 2019
Kontribusi Kontribusi
Tahapan Output/
No Nilai-Nilai Dasar Terhadap Visi Pencapaian Nilai-
Kegiatan Hasil
Misi Organisasi Nilai Organisasi
3.. Melaksanak Adanya Akuntabilitas : Mewujudkan Tata Nilai

an tanda Penulis melaksanakan tanda tangan perjanjian komitmen dengan masyarakat Puskesmas

perjanjian tangan penuh tanggung jawab terhadap ibu hamil dan atau ibu menyusui yang yang Sehat dan LowuLowu
Mandiri” “MANGADA” :
komitmen perjanji bertanda tangan
MAN : mandiri
ASI ekslusif an
Dengan G : giat
komitm Nasionalisme :
melakukan A : Amanah
en ASI Menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar saat
tanda tag D : Disiplin
ekslusif mengarahkan untuk tanda tangan komitmen
perjanjian A : Adil
komitmen,
Etika Publik : maka
Sopan saat ibu hamil dan menyusui melakukan tanda tangan komitmen diharapkan
agar ibu hamil dan atau ibu menyusui tidak merasa tersinggung meningkatnya
 mutu SDM serta
Komitmen Mutu : kualitas layanan

Mengefiensikan waktu saat melakukan tanda tangan agar penulis dan

petugas lain serta peserta dapat kembali melakukan aktivitas
berikutnya

Anti Korupsi :
Tanda tangan yang dilakukan oleh ibu hamil dan atau ibu menyusui
dilakukan secara jujur tanpa manipulasi agar bisa dipertanggung
jawabkan

❖ Analisa Dampak :
a) Dampak Positif
Pembuatan SPO BHD merupakan salah satu perwujudan Manajemen ASN asas efektif dan efisien, Profesionalitas, Akuntabilitas dan Kepastian
hukum. Membuat SPO BHD bertujuan untuk meningkatkan Kompetensi Perawat sehingga dapat meingkatkan pelayanan kepada pasien.
b) Dampak Negatif
Jika tidak ada Standar Prosedur Operasional yang menjadi acuan bagi tenaga perawat / tenaga kesehatan lainnya di RSUD Kabupaten Buton Tengah
maka tindakan yang diakukan untuk menolong pasien henti nafas dan henti jantung tidak efektif dan tidak efisien sehingga akan berpengaruh pada
mutu kualitas pelayanan.

❖ Permasalahan yang dihadapi

Adanya tidak semua ibu hamil dan ibu menyusui ikut berkomitmen

❖ Solusi pemecahan masalah

Menjelaskan dan mengedukasi kembali terkait maksud dari kegiatan komitmen
4.3 Pelaksanaan Mentoring dan Coaching
Pelaksanaan kegiatan aktualisasi dengan mnerapkan nilai-nilai dasar, peran dan
kedudukan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam “Optimalisasi Pemahaman Dan Komitmen Asi
Ekslusif Oleh Ibu Hamil Dan Menyusui Untuk Bayi 0-6 Bulan Diwilayah Kerja Puskesmas
LowuLowu” tidak terlepas dari pelaksanaan monitoring dan coaching. Suksesnya pelaksanaan
kegiatan aktualisasi selama off campus didukung oleh peran serta Ibu Yusniar, S.Kep selaku
mentor yang meluangkan waktu dalam memantau jalannya tahapan yang dilakukan selama off
campus perserta melakukan 4 (empat) kali proses diskusi dan asistensi tahapan serta laporan
yang akan disusun. Dalam hal ini peserta memperoleh arahan agar meminimalisir adanya
permasalahan yang kiranya dapat terjadi dalam proses pelaksanaan dan proses penyusunan.
Dalam masa off campus peserta tidak hanya melakukan asistensi dan diskusi dengan
mentor tetapi untuk mendapatkan hasil yang optimal dalam pelaksanaan dan penyusunan
hasil kegiatan aktualiasasi, peserta melakukan kegiatan tany ajawab melalui pesan whatsapp
dengan bapak Ir. H. Amir Ma’sum selaku coach.Selama off campus peserta melakukan 2 (kali)
proses tanya jawab dan asistensi tahapan serta penyusunan laporan yang akan dilakukan
sehingga tujuan yang diharapkan dapat tercapai dan mapu terselesaikan tepat waktu. Peserta
juga melakukan coaching dengan metode bertatap muka selama proses on campus yaitu 2
jam pelajaran saat peserta masuk kembali ke dalam asrama untuk persiapan ujian evaluasi.
Proses ini diharapkan dapat lebih memantapkan hasil evaluasi kegiatan aktualiasasi yang telah
disusun sehingga siap untuk diujiankan.

4.4 Pelaksanaan Habituasi

Pelaksanaan kegiatan aktualiasasi dengan menerapkan nilai-nilai dasar, peran dan
kedudukan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Optimalisasi Pemahaman dan Komitmen Asi
Ekslusif Oleh Ibu Hamil Dan Menyusui Untuk Bayi 0-6 Bulan Diwilayah Kerja Puskesmas
LowuLowu, tidak terlepas dari pelaksanaan habituasi yang dilakukan oleh peserta.
Implementasi nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam bentuk Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA) yang terkandung dalam
kegiatan terpilih perlu dilakukan habituasi atau pembiasaan dari beberapa tahapan untuk
mencapai tujuan yang diharapkan.
Nilai dasar akuntabilitasmemiliki nilai tanggung jawab yang tergambar pada beberapa
tahapan dari 5 kegiatan yang telah disusun. Nilai dasar nasionalisme memiliki nilai cinta
bahasa Indonesia yang tergambar pada tahapan 1 hingga 3, nilai kerja sama tergambar pada
tahapan kegiatan 1 hingga 5. Nilai dasar etika publik mengandung nilai cermat, saling
 menghormati dan sopan yang tergambar dalam tahapan kegiatan memuat nilai tersebut.Nilai
dasar komitmen mutu mengandung nilaiefektif dan efisienmenjadi penggunaan terbanyak
dalam nilai setiap tahapan kegiatan.Nilai dasar anti korupsi jujur dan bertanggung jawab
paling banyak terdapat dalam nilai dasar anti.Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada lampiran
tabel matriks habituasi.

4.5 Analisis Ketercapaian Tujuan/Pemecahan Isu

Dengan telah dilaksanakannya kegiatan aktualiasasi dengan menerapkan nilai-nilai
dasar ANEKA, peran dan kedudukan Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Optimalisasi
Pemahaman Dan Komitmen Asi Ekslusif Oleh Ibu Hamil dan Menyusui Untuk Bayi 0-6 Bulan
Diwilayah Kerja Puskesmas LowuLowu maka tujuan pada bab I berhasil dicapai. Hal ini dapat
dilihat dari terlaksananya tiap tahapan kegiatan yang telah disusun dan diimplementasikan
dalam mengoptimalkan dalam promosi kesehatan juga lebih dekat dengan masyarakat.
Dengan adanya kegiatan penyuluhan tentang ASI ekslusif yang dilakukan, diharapkan
masyarakat khususnya ibu hamil dan atau ibu menyusui dilingkup wilayah kerja puskesmas
Lowulowu sadar dan paham tentang pentingnya pemberian ASI ekslusif pada bayi mereka
agar kelak agar menjadi anak-anak bangsa yang cerdas, sehat, kuat sehingga dapat berguna
bagi bangsa, Negara dan keluarga. Bagi puskesmas dengan terlaksananya program ASI eklusif
membuat capaian program terpenuhi sesuai sasaran serta mensukseskan visi puskesmas yaitu
mewujudkan masyarakat yang sehat dan mandiri.

Tabel 4.28. Ringkasan Sebelum dan sesudah Aktualisasi

No Sebelum Aktualisasi Setelah Aktualisasi Keterangan
Belum terlaksannya Optimalisasi
optimalisasi pemahaman terkait
1 Terlaksana
pemahaman terkait ASI ekslusif telak
ASI ekslusif dilaksanakan
Belum ada pretes Pretes dan post tes
dan post tes sebagai sebagai tolak ukur
2 Terlaksana
tolak ukur peningkatan telah
peningkatan dilaksanakan
Perjanjian komitmen
Belum ada perjanjian
pemberian ASI
3 komitmen pemberian Terlaksana
ekslusif sudah ada
ASI ekslusif
dan dilaksanakan
4. 6 Kunci Sukses Pelaksanaan Habituasi
Kunci sukses dalam pelaksanaan aktualiasasi “Optimalisasi Pemahaman dan Komitmen
Asi Ekslusif Oleh Ibu Hamil Dan Menyusui Untuk Bayi 0-6 Bulan Diwilayah Kerja Puskesmas
LowuLowu ”yaitu :
1. Adanya Ridho Allah SWT dan tuntunan Rasulullah SAW dalam pelaksanaan kegiatan yang
telah dirancang sebelumnya;
2. Adanya konsultasi yang baik dengan pimpinan sehingga mendapatkan dukungan dalam
pelaksanaan kegiatan yang telah dirancang sebelumnya;
3. Adanya kerja sama dengan rekan kerja sehingga dapat membantu dalam pelaksanaan
kegiatan menjadi lebih efektif dan efisien;
4. Tersedianya sarana dan prasarana keperluan kegiatan yang dilakukan;
 BAB IV
PENUTUP

Terjadinya peningkatan terhadap angka kematian dan kesakitan akibat covid 19,
mendorong pemerintah membuat berbagai program, dimulai dari promotif dan preventif.
Dimana salah satu program promotif dan preventif yaitu dengan melakukan penyuluhan
mengenai pentingnya vaksinasi covid 19.
Faktor yang menyebabkan penularan covid 19 semakin pesat adalah faktor
ketidakpatuhan masyarakat dengan himbauan yang sudah diberlakukan, serta
ketidaktahuan masyarakat akan bahaya covid 19.
Dengan adanya pelaksanaan kegiatan “Peningkatan Pemahaman Masyarakat Tentang
Pentingnya Vaksinasi COVID 19 Melalui Penyuluhan di Wilayah Kerja Lowu-Lowu” dengan
menerapkan nilai-nilai dasar ASN berupa Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA), mempunyai harapan bisa mendukung program
pemerintah. Dalam halnya mencegah penularan covid 19, menekan angka kematian dan