Anda di halaman 1dari 40

RSUD dr.

CHASBULLAH
ABDULMADJID
KOTA BEKASI
JL. Pramuka No. 55 kota bekasi – Kota Bekasi
dr. KUSNANTO SAIDI , MARS

TEMPAT TANGGAL LAHIR : BEKASI, 18 JUNI 1973


JABATAN : DIREKTUR RSUD dr. CHASBULLAH
ABDULMADJID KOTA BEKASI
UNIT KERJA : RSUD dr. CHASBULLAH ABDULMADJID
KOTA BEKASI
SEJARAH SINGKAT
RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid
1939 - 1970

 1939 – 1942 (Bagian dari Kerasidenan Jatinegara) Berstatus


sebagai Balai Kesehatan.

 1942 – 1946 Berstatus Sebagai Poliklinik Bekasi.

 1946 – 1956 Berstatus sebagai RS Pembantu

 1956 – 1970 Berstatus sebagai RSUD Kab. Bekasi


SEJARAH SINGKAT
RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid
1970 - sekarang

 Pada tahun 1970 Rumah Sakit pada tahun 1970 dipimpin oleh seorang dokter
dibantu beberapa tenaga medis dan non medis. Selanjutya, dalam
perkembangannya Rumah Sakit ditetapkan sebagai rumah sakit kelas C,
berdasarkan SK Menkes Republik Indonesia nomor 051/Menkes/SK/II/1979
tentang pengelolaan rumah sakit umum pemerintah.
 1970 – 1976 Berstatus sebagai RSUD Kab. Bekasi
 1976 – 1999 Berstatus sebagai RSUD kls C
 Pada 1 April 1999 RSU diserahkan oleh Pemda Kabupaten Bekasi kepada Pemda
Kotamadya Daerah Tingkat II Bekasi;
 1999 – 2000 Berstatus sebagai RSUD Kls B Non Pendidikan
 2000 – 2007 Bersatus sebagai RSUD Unit Swadana
 2007 – 2009 Berstatus Sebagai RSUD BLUD Bertahap
 2009 – sekarang Berstatus sebagai RSUD BLUD Penuh
Visi
RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi

RSUD TERDEPAN DALAM PELAYANAN


SECARA PARIPURNA MENUJU
MASYARAKAT SEHAT DAN MANDIRI
Misi
RSUD dr. Chasbullah Abdulmadjid Kota Bekasi
 KAMI ADALAH RUMAH SAKIT UMUM DAERAH YANG
MELAYANI DENGAN HATI.
 KAMI MEMBERIKAN PELAYANAN DAN PENDIDIKAN
YANG TERINTEGRASI BERBASIS TEKNOLOGI MODERN.
 KAMI MENJAMIN KUALITAS LAYANAN DENGAN
MENGUTAMAKAN KEPUASAN PELANGGAN.
 KAMI BERJUANG MEWUJUDKAN KUALITAS HIDUP
SEIMBANG SECARA FISIK, EMOSIONAL, DAN
SPIRITUAL.
Motto

Ramah, Sigap, Unggul, dan Dipercaya


DATA PERBANDINGAN TEMAT TIDUR, SDM DAN
KEUANGAN
2016 - 2020
NO TAH JUMLAH JUMLAH SDM TOTAL JUMLAH
UN TMPAT ASN NON ASN SDM PENDAPATAN
TIDUR

1 2016 428 583 386 969 Rp. 166.548.024.153

2 2017 449 561 584 1145 Rp. 164.091.181.487

3 2018 677 561 848 1409 Rp. 235.218.119.915

4 2019 745 598 1026 1624 Rp. 387.899.951.780

5 2020 745 585 1037 1622 Rp. 270.598.001.352

6 2021 737 568 1101 1669 Rp. 591.346.176.899


DIAGRAM PENDAPATAN
INCOME
INCOME
700

600 591

500

400 387

300
270
235
200
166 164
100

0
2016 2017 2018 2019 2020 2021
LANGKAH KEBIJAKAN 2018

 MENINGKATKAN PENDAPATAN APBD (BLUD)

 MENINGKATKAN SALARY (TAKE HOME PAY) UNTUK NON ASN (BLUD)

 MENINGKATKAN REMUNERASI (DINAMIS 40% DAN STATIS 60%)

 PENYETARAAN PENDIDIKAN SESUAI DENGAN KOMPETENSI (IJAZAH)

 PENERAPAN FEE FOR SERVICE UNTUK JASA PELAYANAN DOKTER

 TRANSPARANSI KEUANGAN
CHARACTER BUILDING
CHARACTER BUILDING
 MENGIKUT SERTAKAN KARYAWAN RSUDCAM KE DALAM TRAINING ESQ
(EMOSTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT)
CHARACTER BUILDING
 MERUBAH VISI MISI RSUDCAM BERDASARKAN PERSONAL AGREEMENT KARYAWAN
RSUDCAM
CHARACTER BUILDING

 PENANDATANGANAN KOMITMEN BERSAMA UNTUK MENJALANKAN VISI MISI


SESUAI DENGAN PERANAN MASING-MASING.
INOVASI
 Progres Menuju Rumah Sakiat Type B Pendidikan
 MARKETING EKSTERNAL (DENGAN SASARAN ASURANSI SWASTA)
 POLIKLINIK SORE
 SIBROJOL (SISTEM BEROBAT JALAN ONLINE)
 SITARO (SIAP ANTAR OBAT)
 PENGEMBANGAN RUANG IGD
 POLI FORENSIK DAN MEDIKOLEGAL
 PENGEMBANGAN HEMODIALISA
 PENIGKATAN SDM SUB SPECIALIS
 PENGEMBANGAN PERINATOLOGI
 GEDUNG PARU TERPADU (SEKARANG DI FUNGSIKAN UNTUK COVID 19)
 PENGEMBANGAN LAYANAN BRAIN, HEART & VASCULAR CENTER (DSA)
SURAT REKOMENDASI PENETAPAN RSUD
TYPE B PENDIDIKAN
MARKETING EKSTERNAL
POLIKLINIK SORE
SISTEM BEROBAT JALAN
ONLINE (SIBROJOL)
SIAP ANTAR OBAT
(SITARO)
PENGHARGAAN SIAP ANTAR
OBAT (SITARO) DAN SIBROJOL
PENGEMBANGAN RUANG IGD
Ruang IGD Lama
PENGEMBANGAN RUANG IGD
Ruang IGD Baru
PENGHARGAAN DARI KEMENKES SEBAGAI
RS RUJUKAN ATLIT ASEAN GAMES
Poli Forensik dan Medikolegal
PENGEMBANGAN HEMODIALISA
PENGEMBANGAN PERINATOLOGI
PENGEMBANGAN GEDUNG F (PARU TERPADU)
Difungsikan untuk Perawatan Pasien COVID 19
PENGEMBANGAN LAYANAN BRAIN, HEART & VASCULAR
CENTER (DSA)
PENGHARGAAN
TERIMA KASIH

Anda mungkin juga menyukai