Panduan Mengisi SKP Tahun 2021 Format Baru Lengkap Q&a
Panduan Mengisi SKP Tahun 2021 Format Baru Lengkap Q&a
Pada format P2KP Tahun 2021 mengalami sedikit perubahan, karena yang semula kinerja diakumulasi
selama 1 tahun, kini menjadi 2 semester. Untuk semester 1 (Januari-Juni) mennggunakan PP 46
sedangkan semeseter 2 menggunakan PP 30.
Langkah 1.
a. Siapkan P2KP Tahun 2020
b. Siapkan Format SKP Tahun 2021
c. Siapkan Kalkulator
d. Siapkan laptop / computer
e. Siapkan kertas dan pulpen
f. Siapkan Stabilo dan Permenpan JF Terkait
Langkah 2 .
Pilih Point point di SKP pada permenpan diberi tanda stabilo
Langkah 3 .
a. Isi data diri (JANGAN SAMPAI KELIRU KARENA NGELINK SAMPE AKHIR)
Note :
- Pake tanda petik (‘) di depan NIP supaya tidak error angka NIP nya
Setelah
Dikonversi
Langkah 14 : Sheet 6. Tabel 2 SE Menpan
Langkah 15 : Sheet . 7. CETAK INTEGRASI
Nilai kinerja PNS Tahun 2021 didapatkan dari rata-rata Penilaian Kinerja semester 1 dan 2
Langkah 16 : Sheet 8. CETAK DOKUMEN PENILAIAN KINERJA
Sesuai
range
AK 1 tahun
AK 1 tahun diperoleh dari
Sheet 2. CETAK JANUARI-JUNI Untuk Semester 1 + khusu JF Terkait (Untuk Semseter2)
NAMA
KAPUS
1. Nilai prestasi Kerja Tahun 2021 harus sama / lebih dari tahun sebelumnya
NIlai P2KP Tahun Sebelumnya dikonversi disini, itu menjadi batasan minimal di tahun ini
Q&W
5. Q : Bagaimana kalo udah diedit capaiannya AK nya malah kelebihan dari target?
W:
a. Naikan kuantitas target pertahunnya
b. Naikan kualitas mutu , caranya:
o Periode januari-Juni maka edit realisasi di sheet 2.
Cetak januari-Juni kualitas semula 77 menjadi 78 /
79 (disesuaikan dengan kuantitas)
Untuk menaikkan capaian agar lebih dari 80% bisa menaikkan kuantitas yg awalnya 55 menjadi 58 / 60 agar
predikat cukup berubah menjadi baik
6. Q : Kok di sheet 5. Cetak penilaian SKP muncul #N/A ?
W : Artinya nilainya kerendaha / ketinggian maka bisa disesuaikan
Note : jangan lupa ya sehabis ubah realisasi, HARUS UBAH REALISASI yang ada di KHUSUS JF LAMPIRAN
TERKAIT karena akan berpengaruh pada perolehan AK semester 2
Caranya Gimana??
Contoh Kasus
AGAR indikator Terlaksananya persiapan pelayanan administrasi kesehatan mendapat predikat cukup , maka
semula capaian 35 menjadi 47. Maka ada kenaikan 12 point. Maka 12 point itu di ecer pada 3 butir . 12 POINT
DIBAGI 3 BUTIR MAKA HARUS DITAMBAHKAN 4 SETIAP BUTIR sehingga menjadi:
MAKSUDNYA???
Disesuaikan dimana nilai kinerja kita yang jatuh? Jika di semester 2 (juli-Desember) maka untuk menunjang hal itu tidak
apa-apa dibuat sempurna