PENILAIAN SKP JANUARI S.

D JUNI 2021
1 2 3
SILAHKAN ISI SILAHKAN DIBU
DATA DIRI SKP CEK SAMPUL LANJUT BROO,. ISI
PENGUKURAN
JANUARI - JUNI SKP JANUARI- BUTIR KEGIATAN SKP
REALISASI SKP
2021 JUNI 2021 JANUARI-JUNI 2021
JANUARI-JUNI 20

5 6
FORMAT SKP INI SAMA ANTARA
PRILAKU SKP SILAHKAN LIHAT JABATAN PELAKSANA DAN FUNGSION
JANUARI - JUNI PENILAIAN SKP JANI- BERBEDA HANYA PADA ANGKA KRED
2021 JUNI 2021/ INTEGRASI BAGI JABATAN FUNGSIONAL

PENILAIAN SKP JULI S.D DESEMBER 2021

1. RENCANA SKP 2. KETERKAITAN SKP
4. VERIFIKAS
3. REVIEW SKP KETERKAITA
"JF" & "JA" JULI DENGAN BUTIR
- DESEMBER KEGIATAN JULI S.D JULI S.D SKP JULI S.D
2021 DESEMBER 2021 DESEMBER 2021 DESEMBER 20
5. PENETAPA
8. NILAI SKP 6. REALISASI
7. PERILAKU PNS SASARAN SKP
JULI - SKP "JF" & "JA" "JF" & "JA" JU
JULI S.D
DESEMBER JULI S.D S.D DESEMBE
DESEMBER 2021
2021 DESEMBER 2021 2021
9. INTEGRASI
NILAI SKP
JANUARI S.D Edited By. Rafaqel_ 4v121 10. PPKP 2021
DESEMBER 2021
 JUNI 2021
4
SILAHKAN DIBUAT PERIODE JANUARI - JUNI 2021 MENGGUNAKAN PP. 4
PENGUKURAN 2019 DAN PERKA BKN NOMOR 1 TAHUN 201
REALISASI SKP
JANUARI-JUNI 2021

AT SKP INI SAMA ANTARA

PELAKSANA DAN FUNGSIONAL, PERIODE JULI - DESEMBER 2021 MENGGUNAKAN PER
HANYA PADA ANGKA KREDIT
GI JABATAN FUNGSIONAL RB NO, 30 TAHUN 2019/ PP. 8 TAHUN 2021, SE PERMEN
NOMOR 3 TAHUN 2021
EMBER 2021
4. VERIFIKASI
KETERKAITAN
SKP JULI S.D KONTRAK SKP
DESEMBER 2021 TAHUN 2022
5. PENETAPAN
SASARAN SKP
"JF" & "JA" JULI
S.D DESEMBER KHUSUS BAGI JABATAN FUNGSIONAL:
2021 SKP DIIKUTI DENGAN KETERKAITAN SKP, SESUAI DENGAN BUT
KEGIATAN YANG TERDAPAT DALAM ATURAN FUNGSIONAL
10. PPKP 2021 MASING- MASING JABATAN FUNGSIONAL
NUARI - JUNI 2021 MENGGUNAKAN PP. 46 TAHUN
9 DAN PERKA BKN NOMOR 1 TAHUN 2013

I - DESEMBER 2021 MENGGUNAKAN PERMENPAN

HUN 2019/ PP. 8 TAHUN 2021, SE PERMENPAN RB
HUN 2021

K SKP
2022

ABATAN FUNGSIONAL:
NGAN KETERKAITAN SKP, SESUAI DENGAN BUTIR
G TERDAPAT DALAM ATURAN FUNGSIONAL
G JABATAN FUNGSIONAL
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
JANUARI S.D JUNI TAHUN 2021

1 PNS YANG DINILAI

a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan :
e. Unit Kerja :

Tanggal SKP :
Tanggal Perilaku Kerja :
Tanggal Pengukuran :
Tanggal Realisasi :

TAHUN SKP :
 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
JANUARI S.D JUNI TAHUN 2021 Lanjut Ke Tahap
Berikutnya Lihat
Sampul SKP
budi suhendra
197708192009011004
Penata Tk. I, III/d KLIK JIKA
INGIN KE
Analis Kepegawaian Ahli Muda RUMAH
Subbagian Pengelolaan Data Kepegawaian

Lilies Suriany SA. S.Sos., M.IKOM

196603181986032001
Pembina, IV/a
KepalaBagian Data, Informasi, dan Naskah Kepegawaian
Bagian Data, Informasi, dan Naskah Kepegawaian
PENILAI
Dr. Nurudin, S.Pd.I., M.Si
198007202006041003
Pembina Tk. I, IV/c
Kepala Biro Kepegawaian
Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

Bangkinang, 06 Januari 2021

01 Januari s.d 30 Juni 2021
Jangka Waktu Penilaian : 01 Januari s.d 30 Juni 2021
Bangkinang, 30 Juni 2021
01 Januari s.d 30 Juni 2021
TAHUN 2021
Lanjut Ke Tahap
Berikutnya Lihat
Sampul SKP

KLIK JIKA
INGIN KE
RUMAH
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

#ERROR!

Nama Pegawai : budi suhendra

NIP : 197708192009011004
Pangkat Golongan Ruang : Penata Tk. I, III/d
Jabatan : Analis Kepegawaian Ahli Muda

Unit Kerja : Subbagian Pengelolaan Data Kepegawaian

KEMENTERIAN AGAMA
TAHUN 2021
 Lanjut Ke
Kontrak SKP
Januari - Juni
2021

SI KERJA KLIK JIKA

I SIPIL INGIN KE
RUMAH

ilaian

hendra
192009011004
Tk. I, III/d
Kepegawaian Ahli Muda

an Pengelolaan Data Kepegawaian

GAMA
1
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Lilies Suriany SA. S.Sos., M.IKOM 1 Nama budi suhendra
2 NIP 196603181986032001 2 NIP 197708192009011004
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk. I, III/d
4 Jabatan KepalaBagian Data, Informasi, dan Naskah Kepegawaian 4 Jabatan Analis Kepegawaian Ahli Muda
5 Unit Kerja Bagian Data, Informasi, dan Naskah Kepegawaian 5 Unit Kerja Subbagian Pengelolaan Data Kepegawaian
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU

Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan, syarat jabatan, dan peta jabatan serta kekuatan pegawai yang
1 0.000 40 Jabatan 100 4 Bulan
menghasilkan informasi jabatan
Mengumpulkan data pegawai tahun berjalan untuk mengetahui pegawai yang pensiun, meninggal dunia, naik
2 0.000 1 Daftar 100 1 Bulan
pangkat, pindah instansi maupun berhenti
3 Mengumpulkan data pejabat fungsional yang ada 0.000 100 Unit Kerja 100 6 Bulan
4 Menyusun peta jabatan per satuan unit kerja 0.000 35 Peta Jabatan 100 12 Bulan
5 Memeriksa kelengkapan bahan penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional 0.000 50 Berkas 100 4 Bulan
6 Memeriksa kesesuaian antara Diklat dengan standar kompetensi jabatan yang telah ditetapkan 0.000 52 Laporan 100 12 Bulan

7 Melakukan Pemberdayaan dengan cara memberikan pendidikan dan pelatihan serta memperkaya tugas pegawai 0.000 52 Laporan 100 12 Bulan

8 Melaksanakan peremajaan data kepegawaian pada setiap mutasi PNS 0.000 57 Data 100 12 Bulan
Menyajikan informasi kepegawaian (naskah, berita, referensi, peraturan perundang-undangan, pengumuman, data
9 0.000 42 Naskah Informasi 100 12 Bulan
dan informasi kepegawaian)

10 Mengendalikan dan mencatat permohonan cuti yang telah disetujui Pimpinan Unit Kerja PNS yang bersangkutan 0.000 19 Dokumen 100 12 Bulan

11 Menginventarisasi seluruh jabatan pada setiap unit kerja sesuai bidang pekerjaan berdasarkan tanggungjawab 0.000 40 Jabatan 100 4 Bulan

12 Memeriksa daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional sesuai dengan bukti fisik 0.000 288 Berkas 100 4 Bulan

Bangkinang, 04 Januari 2021

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Lilies Suriany SA. S.Sos., M.IKOM budi suhendra

NIP. 196603181986032001 NIP. 197708192009011004
 Lanjut Ke Tahap
Pengukuran SKP
JANUARI - JUNI 2021
Jika Jabatan Pelaksana,
04
Silahkan Buang Angka
Kreditnya

Ahli Muda
KLIK JIKA
aan Data Kepegawaian INGIN KE
RUMAH

BIAYA

-
-
-
-

-
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian: 01 Januari s.d 30 Juni 2021
TARGET REALISASI
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK Kual/ AK Kual/
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Waktu Biaya
Mutu Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan, syarat jabatan, dan peta jabatan
1 0.000 40 Jabatan 100 4 Bulan - 0.000 40 Jabatan 90 4 Bulan -
serta kekuatan pegawai yang menghasilkan informasi jabatan

Mengumpulkan data pegawai tahun berjalan untuk mengetahui pegawai yang pensiun,
2 0.000 1 Daftar 100 1 Bulan - 0.000 1 Daftar 94 1 Bulan -
meninggal dunia, naik pangkat, pindah instansi maupun berhenti

3 Mengumpulkan data pejabat fungsional yang ada 0.000 100 Unit Kerja 100 6 Bulan - 0.000 100 Unit Kerja 90 6 Bulan -
Peta
4 Menyusun peta jabatan per satuan unit kerja 0.000 35 Peta Jabatan 100 12 6 Bulan - 0.000 35
Jabatan
88 6 Bulan -
Memeriksa kelengkapan bahan penilaian dan penetapan angka kredit jabatan
5 0.000 50 Berkas 100 4 Bulan - 0.000 50 Berkas 86 2 Bulan -
fungsional
Memeriksa kesesuaian antara Diklat dengan standar kompetensi jabatan yang telah
6
ditetapkan
0.000 52 Laporan 100 12 6 Bulan - 0.000 52 Laporan 84 6 Bulan -

Melakukan Pemberdayaan dengan cara memberikan pendidikan dan pelatihan serta

7
memperkaya tugas pegawai
0.000 52 Laporan 100 12 6 Bulan - 0.000 52 Laporan 90 6 Bulan -

8 Melaksanakan peremajaan data kepegawaian pada setiap mutasi PNS 0.000 57 Data 100 12 6 Bulan - 0.000 57 Data 90 6 Bulan -
Menyajikan informasi kepegawaian (naskah, berita, referensi, peraturan perundang- Naskah Naskah
9
undangan, pengumuman, data dan informasi kepegawaian)
0.000 42
Informasi
100 12 6 Bulan - 0.000 42
Informasi
99 6 Bulan -

Mengendalikan dan mencatat permohonan cuti yang telah disetujui Pimpinan Unit Kerja
10
PNS yang bersangkutan
0.000 19 Dokumen 100 12 6 Bulan - 0.000 19 Dokumen 99 6 Bulan -

Menginventarisasi seluruh jabatan pada setiap unit kerja sesuai bidang pekerjaan
11 0.000 40 Jabatan 100 4 Bulan - 0.000 40 Jabatan 90 4 Bulan -
berdasarkan tanggungjawab
Memeriksa daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional sesuai dengan bukti
12 0.000 288 Berkas 100 4 Bulan - 0.000 288 Berkas 99 2 Bulan -
fisik
Memeriksa berkas usul pengajuan daftar usul penetapan angka kredit jabatan
13 1.500 50 Berkas 100 4 Bulan - 1.500 50 Berkas 99 2 Bulan -
fungsional sesuai dengan persyaratannya
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS/UNSUR PENUNJANG :
1 (tugas tambahan)
2 (kreatifitas)

Nilai Capaian SKP

#ERROR!
Pejabat Penilai,

Lilies Suriany SA. S.Sos., M.IKOM

NIP. 196603181986032001
 Lanjut Ke Nilai
Prilaku PNS Januari-
Juni 2021
PENGHI NILAI KLIK JIKA INGIN
TUNGAN CAPAIAN SKP persenpersen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
MELIHAT LAGI SKP
13 14 JAN- JUNI 2021
266.00 88.67 1 KLIK JIKA
88.66666667 0 #VALUE! 100 90 76 #VALUE! 76 100
INGIN KE #VALUE! #VALUE! 266
RUMAH
270.00 90.00 1 90 0 #VALUE! 100 94 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 270
266.00 88.67 1 88.66666667 0 #VALUE! 100 90 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 266
264.00 88.00 1 88 0 #VALUE! 100 88 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 264
236.00 78.67 1 78.66666667 50 #VALUE! 100 86 50 #VALUE! 126 50 #VALUE! #VALUE! 236
260.00 86.67 1 86.66666667 0 #VALUE! 100 84 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 260
266.00 88.67 1 88.66666667 0 #VALUE! 100 90 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 266
266.00 88.67 1 88.66666667 0 #VALUE! 100 90 76 #VALUE! 76 100 #VALUE! #VALUE! 266
275.00 91.67 1 91.66666667 0 #VALUE! 100 99 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 275
275.00 91.67 1 91.66666667 0 #VALUE! 100 99 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 275
266.00 88.67 1 88.66666667 0 #VALUE! 100 90 76 #VALUE! 76 100
#VALUE! #VALUE! 266
249.00 83.00 1 83 50 #VALUE! 100 99 50 #VALUE! 126 50
#VALUE! #VALUE! 249
249.00 83.00 1 83 50 #VALUE! 100 99 50 #VALUE! 126 50
#VALUE! #VALUE! 249

(1.76*G8-N8)/G8)*100)

87.38 13
(Baik)

#ERROR!
Pejabat Penilai,

Lilies Suriany SA. S.Sos., M.IKOM

NIP. 196603181986032001
 0.0000 #VALUE! #VALUE! 266
266

0.0000 #VALUE! #VALUE! 270

270
0.0000 #VALUE! #VALUE! 266 266
0.0000 #VALUE! #VALUE! 264 264
50.0000 #VALUE! #VALUE! 236 236

0.0000 #VALUE! #VALUE! 260

260
0.0000 #VALUE! #VALUE! 266
266
0.0000 #VALUE! #VALUE! 266 266

0.0000 #VALUE! #VALUE! 275

275
0.0000 #VALUE! #VALUE! 275
275
0.0000 #VALUE! #VALUE! 266
266
50.0000 #VALUE! #VALUE! 249
249
50.0000 #VALUE! #VALUE! 249
249

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
NAMA SATUAN KERJA

Nama : budi suhendra

NIP : 197708192009011004

No Tanggal Uraian
1 2 3

1 #ERROR! Penilaian SKP sampai dengan akhir Juni 2021 =

87.38 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 89.00 (Baik)
Integritas = 91.00 (Sangat Baik)
Komitmen = 88.00 (Baik)
Disiplin = 88.00 (Baik)
Kerjasama = 88.00 (Baik)
Kepemimpinan =
Jumlah = 444.00
Nilai Rata-rata = 88.80 (Baik)
 LANJUT KE
AN PERILAKU PNS PENILAIAN SKP JAN
KERJA - JUNI 2021
KLIK JIKA
INGIN KE
RUMAH

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4
Jika Ingin
Cek PPKP
2021

Kepala Sub. Bagian Tata Usaha,

Lilies Suriany SA. S.Sos., M.IKOM

NIP. 196603181986032001
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS PERIODE JANUARI - JUNI
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI
Nama Lilies Suriany SA. S.Sos., M.IKOM Nama
NIP 196603181986032001 NIP
Pangkat / Gol. Ruang Pembina, IV/a Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan KepalaBagian Data, Informasi, dan Naskah Kepega Jabatan

Unit Kerja Bagian Data, Informasi, dan Naskah Kepegawaian Unit Kerja

Tanggal
Penilaian 30 Juni 2021

UNSUR YANG DINILAI NILAI

a. Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) (60 %) 87.38
b. Prilaku Kerja Pegawai (40 %) 88.80
NILAI PRESTASI KERJA 87.95
(60%KONVERSI
Nilai SKP dan
NILAI
40%JANUARI
Nilai Perilaku
- JUNIKerja)
2021 PNS 106.22
Bangkinang
Bangkinang, 30 Juni 2021
PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Lilies Suriany SA. S.Sos., M.IKOM budi suhendra

NIP. 196603181986032001 NIP. 197708192009011004
A PNS PERIODE JANUARI - JUNI
Lanjut Ke Rencana SKP
PNS YANG DINILAI Juli s.d Desember 2021
Konversi Nilai Prestasi Kerja PNS Menjadi Nilai K
budi suhendra
Nilai Prestasi Kerja
197708192009011004
Cek Prilaku Januari-
Penata Tk. I, III/d Juni 2020
91-99
Analis Kepegawaian Ahli Muda 76-90

Subbagian Pengelolaan Data Kepegawaian

Lihat Nilai Juli- 61-75
Desember 2021 51-60

0-50
NILAI
87.38 Lihat PPKP Nilai Kinerja= 110 +((120-110/99-91) X (
88.80 2021 Nilai Kinerja= 90 +((109-90/90-76) X (Nil
87.95 Nilai Kinerja= 70 +((89-70/75-61) X (Nila
106.22 KLIK JIKA Nilai Kinerja= 50 +((69-50/60-51) X (Nila
INGIN
PULANG
Bangkinang, 30 Juni 2021
PNS YANG DINILAI Nilai 2021 Dari

budi suhendra
NIP. 197708192009011004
i Nilai Prestasi Kerja PNS Menjadi Nilai Kinerja PNS Periode Januari - Juni

Nilai Kinerja PNS CONVERSI JAN - JUNI 2021

110-120 19 1.357142857
90-109 14

70-89 11.95
50-69 16.2189011

0-49 106.2189011 53.11

nerja= 110 +((120-110/99-91) X (Nilai Prestasi Kerja PNS-91

nerja= 90 +((109-90/90-76) X (Nilai Prestasi Kerja PNS - 76 106.2179
nerja= 70 +((89-70/75-61) X (Nilai Prestasi Kerja PNS-61
nerja= 50 +((69-50/60-51) X (Nilai Prestasi Kerja PNS-51

(50 % X Nilai Kinerja 1 ) + (50 % X Nilai Kinerja 2)

 MODEL INISIASI / MODEL DASAR
RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSIONAL

Nama Instansi : Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Haerul Umam, S.Kom Nama Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM
NIP 197708192009011004 NIP 196603181986032001
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk. I, III/d Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a

Analis Kepegawaian Ahli Muda Subbagian Pengelolaan Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi dan Naskah
Jabatan Jabatan
Data Kepegawaian Kepegawaian

Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

RENCANA KINERJA
INDIKATOR KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
INDIVIDU
DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Jumlah Data PNS yang

Terbinanya Sumber Daya
Manusia (SDM) pengelolaan
kepegawaian
1
Tersedianya Data PNS yang terverifikasi pada
terupdate dan akurat sesuai Kuantitas peremajaan data 950
dengan yang ditetapkan kepegawaian pada setiap
mutasi PNS
Presentase tercapainya
Kualitas Update Data PNS Secara 100
Tuntas

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Terbinanya Sumber Daya Tersedianya Data Pejabat

Manusia (SDM) pengelolaan Fungsional Penyuluh Agama Kuantitas Jumlah Penyuluh Agama 34
kepegawaian yang Akurat

2 Persentase tercapainya
Kualitas Penyajian Data Penyuluh 100
Agama Persatuan kerja

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Jumlah Data Guru pada

Terbinanya Sumber Daya
Manusia (SDM) pengelolaan
kepegawaian
Tersedianya Data Pegawai
Madrasah di Lingkungan
Dan Informasi Kepegawaian Kuantitas 9
Kantor Kementerian Agama
Yang Selalu Diupdate
Kabupaten Tangerang

3
Persentase Tercapainya
Penyajian Data Guru Per
Kualitas 100
madrasah, dan jumlah
kebutuhannya
Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Terbinanya Sumber Daya Terlaksananya Proses Jumlah Berkas PNS yang

Manusia (SDM) pengelolaan Verifikasi data dan Berkas Kuantitas terverifikasi pada database 1500
kepegawaian Kepegawaian yang terbaru MYSAPK dan Simpeg

4 Persentase tercapainya
Melaksanakan peremajaan
Kualitas 100
data kepegawaian pada
setiap mutasi PNS

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Jumlah Data Statistik PNS

Terbinanya Sumber Daya
Manusia (SDM) pengelolaan
kepegawaian
5
Kementerian Agama Tahun
Tersusunnya Buku Statistik
2020 Berdasarkan Agama,
PNS Kementerian Agama Kuantitas 17
Jenis Kelamin, Golongan,
Tahun 2020
Jabatan, Usia dan
Pendidikan

Persentase tercapainya
Kualitas susunan Buku Statistik PNS 100
Kementerian Agama

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Terbinanya Sumber Daya Tercapainya Target memeriksa

Jumlah PNS yang terkoreksi
Manusia (SDM) pengelolaan capaian Sasaran Kerja Kuantitas 450
Sasaran Kerja nya
kepegawaian Pegawai (SKP)

6
 6
Persentase tercapainya SKP
Kualitas PNS yang terkoreksi 100
Sasaran Kerja nya

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Terbinanya Sumber Daya Terverifikasinya Data Jumlah Data PNS yang

Manusia (SDM) pengelolaan Kepegawaian PNS yang Kuantitas terverifikasi 68
kepegawaian bermasalah ke Instansi permasalahannya

7 Persentase Data PNS yang

Kualitas terverifikasi 100
permasalahannya

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Terbinanya Sumber Daya Terlayaninya Permintaan Data Jumlah Pegawai yang

Manusia (SDM) pengelolaan Elektronik dan Informasi Kuantitas terlayani permintaan data 250
kepegawaian Kepegawaian elektroniknya

8 Jumlah Laporan
Kualitas Pelaksanaan Tugas Analis 100
Kepegawaian Ahli Muda

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan
B. KINERJA TAMBAHAN

Kuantitas

Kualitas

Waktu

Kuantitas

Kualitas
 KLIK JIKA INGIN KE
TAHAP BERIKUTNYA
KETERKAITAN SKP
JULI 2021

AI KINERJA Rubah Data SKP

JULI - DES 2021 Di
Sos., M.IKOM Sini
01
LIHAT
PENILAIAN
Bagian Data, Informasi dan Naskah JANUARI-
JUNI 2020
LAGI
ekretariat Jenderal

TARGET
KLIK JIKA
INGIN
(6) PULANG

Data

Bulan

2
Unit Kerja / SKPD

Bulan
3

Sekolah

Bulan
4

Data

Bulan
5

Data

Bulan
6

Bahan
%

Bulan

7
Berkas

Bulan
8
Data

Bulan
 RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF

Nama Instansi : Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Haerul Umam, S.Kom Nama

NIP 197708192009011004 NIP

Pangkat/Gol Ruang Penata Tk. I, III/d Pangkat/Gol Ruang

Analis Kepegawaian Ahli Muda Subbagian

Jabatan Jabatan
Pengelolaan Data Kepegawaian

Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Unit Kerja

NO RENCANA KINERJA BUTIR KEGIATAN YANG TERKAIT OUTPUT
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA

Mengumpulkan data tenaga guru yang

Sekolah
ada (TK, SD, SLTP, SMU & SMK)

Tersedianya Data PNS

Mengumpulkan data Pejabat
yang terupdate dan akurat
1 Fungsional yang ada (Penataan Unit Kerja/SKPD
sesuai dengan yang
Jabatan Fungsional Penyuluh Agama)
ditetapkan

Memverifikasi Data Kepegawaian PNS

Data
yang bermasalah ke Instansi

Melaksanakan peremajaan data

Data
kepegawaian pada setiap mutasi PNS
Tersedianya Data
Pegawai Dan Informasi
2
Kepegawaian Yang Selalu
Diupdate Memverifikasi dokumen Kepegawaian
PNS dengan mencocokkan dokumen Data
dengan database (MySAPK)

Tersusunnya Buku
Mengumpulkan Data atau Bahan
Statistik PNS
3 Statistik (Penyusunan Buku Statistik Data
Kementerian Agama
Pegawai Kementerian Agama)
Tahun 2020

Memberikan Pelayanan Permintaan

Terlayaninya Permintaan Data elektronik dan Informasi Data
4 Data Elektronik dan Kepegawaian
Informasi Kepegawaian
Memeriksa Target dan/atau capaian
Bahan
Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
B. KINERJA TAMBAHAN

1 0 Melaksanakan tugas lain dari Pimpinan Kegiatan

 RENCANA LANJUT KE TAHAP
SKP JF - KETERKAITAN SKP DENGAN BUTIR KEGIATAN JF BERIKUTNYA REVIEW SKP
JULI - DESEMBER 2021

1 Juli s.d. 31 Desember 2021

KLIK JIKA
PEJABAT PENILAI KINERJA INGIN KEMBALI
KE RENCANA
Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM SKP JULI 2021

196603181986032001

Pembina, IV/a KLIK JIKA INGIN

PULANG
Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi
dan Naskah Kepegawaian

Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

ANGKA KREDIT
(5)

0.050

0.050

0.002

0.003

0.002

0.002

0.003

0.005

0.00
 REVIEW RENCANA SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF)

Nama Instansi : Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
Nama Haerul Umam, S.Kom Nama Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM
NIP 197708192009011004 NIP 196603181986032001
Pangkat/Gol Pangkat/Gol
Penata Tk. I, III/d Pembina, IV/a
Ruang Ruang
Analis Kepegawaian Ahli Muda Subbagian
Jabatan Jabatan Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi dan Naskah Kepegawaian
Pengelolaan Data Kepegawaian

Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

RENCANA KINERJA
INDIKATOR KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG RENCANA KINERJA ASPEK TARGET
YANG DI INTERVENSI INDIVIDU

(1) (2) (3) (4) (5) (6)

A. KINERJA UTAMA

Jumlah Data PNS yang

Tersedianya Data PNS yang terverifikasi pada
terupdate dan akurat sesuai Kuantitas peremajaan data 950 Data
dengan yang ditetapkan kepegawaian pada setiap
mutasi PNS
1 #VALUE!
Presentase tercapainya
Kualitas Update Data PNS Secara 100 %
Tuntas
Ketepatan waktu
Waktu 6 Bulan
pelaksanaan

Unit Kerja /
Kuantitas Jumlah Penyuluh Agama 34
SKPD

Persentase tercapainya
Kualitas Penyajian Data Penyuluh 100 %
Agama Persatuan kerja

Ketepatan waktu
Waktu 6 Bulan
pelaksanaan

Terbinanya Sumber Jumlah Data Guru pada

Tersedianya Data Pegawai
Daya Manusia (SDM) Madrasah di Lingkungan
2 Dan Informasi Kepegawaian Kuantitas 9 Sekolah
pengelolaan Kantor Kementerian Agama
Yang Selalu Diupdate
kepegawaian Kabupaten Tangerang

Persentase Tercapainya
Penyajian Data Guru Per
Kualitas 100 %
madrasah, dan jumlah
kebutuhannya

Ketepatan waktu
Waktu 6 Bulan
pelaksanaan

Jumlah Berkas PNS yang

Kuantitas terverifikasi pada database 1500 Data
MYSAPK dan Simpeg

Persentase tercapainya
Melaksanakan peremajaan
Kualitas 100 %
data kepegawaian pada
setiap mutasi PNS

Ketepatan waktu
Waktu 6 Bulan
pelaksanaan

Jumlah Data Statistik PNS

Terbinanya Sumber Kementerian Agama Tahun
Tersusunnya Buku Statistik
Daya Manusia (SDM) 2020 Berdasarkan Agama,
3 PNS Kementerian Agama Kuantitas 17 Data
pengelolaan Jenis Kelamin, Golongan,
Tahun 2020
kepegawaian Jabatan, Usia dan
Pendidikan

Persentase tercapainya
Kualitas susunan Buku Statistik PNS 100 %
Kementerian Agama

Ketepatan waktu
Waktu 6 Bulan
pelaksanaan

Jumlah PNS yang terkoreksi

Kuantitas 450 Bahan
Sasaran Kerja nya

Persentase tercapainya SKP

Kualitas PNS yang terkoreksi 100 %
Sasaran Kerja nya
 Ketepatan waktu
Waktu 6 Bulan
pelaksanaan

Jumlah Data PNS yang

Kuantitas terverifikasi 68 Berkas
permasalahannya

Persentase Data PNS yang

Kualitas terverifikasi 100 %
permasalahannya
Ketepatan waktu
Waktu 6 Bulan
pelaksanaan

Terbinanya Sumber
Terlayaninya Permintaan Jumlah Pegawai yang
Daya Manusia (SDM)
4 Data Elektronik dan Informasi Kuantitas terlayani permintaan data 250 Data
pengelolaan
Kepegawaian elektroniknya
kepegawaian

Jumlah Laporan
Kualitas Pelaksanaan Tugas Analis 100 %
Kepegawaian Ahli Muda

Ketepatan waktu
Waktu 6 Bulan
pelaksanaan

B. KINERJA TAMBAHAN

Pegawai Negeri Sipil Jakarta, 1 Juli 2021

Yang dinilai Pejabat Penilai Kinerja

Haerul Umam, S.Kom Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

NIP. 197708192009011004 NIP. 196603181986032001
 KLIK KE TAHAP BERIKUTNYA,
VERIFIKASI KETERKAITAN SKP
JULI - DESEMBER 2021

ode Penilaian : KLIK JIKA INGIN KEMBALI

KE KETERKAITAN SKP
li s.d. 31 Desember 2021 JULI - DESEMBER 2021
NILAI KINERJA
M KLIK JIKA
INGIN
PULANG

, Informasi dan Naskah Kepegawaian

deral

REVIEW PENGELOLA KINERJA

(7)

Catatan perbaikan
….........................

2
Catatan perbaikan
….........................

Catatan perbaikan
….........................

4
Catatan perbaikan
….........................

Catatan perbaikan
….........................

6
Catatan perbaikan
….........................
 7
Catatan perbaikan
….........................

8
Catatan perbaikan
….........................

arta, 1 Juli 2021

abat Penilai Kinerja

s Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

196603181986032001
 RENCANA
LAMPIRAN SKP JF - VERIFIKASI KETERKAITAN SKP AK JF

Nama Instansi : Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Haerul Umam, S.Kom Nama Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

NIP 197708192009011004 NIP 196603181986032001

Pangkat/Gol Ruang Penata Tk. I, III/d Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a

Analis Kepegawaian Ahli Muda Subbagian Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi dan Naskah
Jabatan Jabatan
Pengelolaan Data Kepegawaian Kepegawaian

Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal
BUTIR KEGIATAN YANG
NO RENCANA KINERJA OUTPUT ANGKA KREDIT
TERKAIT
(1) (2) (3) (4) (5)
A. KINERJA UTAMA

Tersedianya Data PNS

Mengumpulkan data tenaga
yang terupdate dan akurat
1 guru yang ada (TK, SD, SLTP, Sekolah 0.050
sesuai dengan yang
SMU & SMK)
ditetapkan

Err:509 Err:509 Err:509

Terbinanya Sumber Daya Melaksanakan peremajaan

2 Manusia (SDM) data kepegawaian pada setiap Data 0.003
pengelolaan kepegawaian mutasi PNS

Memverifikasi dokumen
Kepegawaian PNS dengan
Data 0.002
mencocokkan dokumen dengan
database (MySAPK)

Tersusunnya Buku Mengumpulkan Data atau

Statistik PNS Bahan Statistik (Penyusunan
3 Data 0.002
Kementerian Agama Buku Statistik Pegawai
Tahun 2020 Kementerian Agama)

Err:509 Err:509 Err:509

Err:509 Err:509 Err:509

Terlayaninya Permintaan Memberikan Pelayanan

4 Data Elektronik dan Permintaan Data elektronik dan Data 0.003
Informasi Kepegawaian Informasi Kepegawaian

B. KINERJA TAMBAHAN

Bangkinang, Desember 2021

Tim Penilai Angka Kredit

______________________
NIP.
 KLIK KE TAHAP
RIFIKASI KETERKAITAN SKP AK JF BERIKUTNYA PENETAPAN
SKP JULI - DESEMBER 2021
Periode Penilaian :
1 Juli s.d. 31 Desember 2021 KLIK JDI SINI JIKA INGIN
KEMBALI KE REVIEW
PEJABAT PENILAI KINERJA KETERKAITAN SKP JULI -
DESEMBER 2021
Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

196603181986032001 KLIK JIKA

INGIN
Pembina, IV/a PULANG

Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi dan Naskah

Kepegawaian

Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

VERIFIKASI TIM PENILAI
ANGKA KREDIT
(6)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Terkait/Tidak Terkait
(Coret Salah Satu)

Bangkinang, Desember 2021

 PENETAPAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) JABATAN FUNGSION

Nama Instansi : Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Periode Penilaian :

1 Juli s.d. 31 Desember 2021
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PE
Nama Haerul Umam, S.Kom Nama
NIP 197708192009011004 NIP
Pangkat/Gol Ruang Penata Tk. I, III/d Pangkat/Gol Ruang
Analis Kepegawaian Ahli Muda Subbagian Pengelolaan
Jabatan Jabatan
Data Kepegawaian

Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Unit Kerja

RENCANA KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG YANG RENCANA KINERJA ASPEK
DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4)
A. KINERJA UTAMA

Kuantitas

Terbinanya Sumber Daya Tersedianya Data PNS yang

1 Manusia (SDM) pengelolaan terupdate dan akurat sesuai
kepegawaian dengan yang ditetapkan
Kualitas

Waktu

Kuantitas

Tersedianya Data Pejabat

Fungsional Penyuluh Agama
yang Akurat Kualitas

Waktu

Kuantitas

Tersedianya Data Pegawai

Dan Informasi Kepegawaian
Yang Selalu Diupdate
Kualitas

Waktu

Kuantitas

Terlaksananya Proses
Verifikasi data dan Berkas
Kepegawaian yang terbaru
Terlaksananya Proses
Verifikasi data dan Berkas
Kepegawaian yang terbaru Kualitas

Waktu

Kuantitas

Tersusunnya Buku Statistik

PNS Kementerian Agama
Tahun 2020

Kualitas

Waktu
 Kuantitas

Tercapainya Target memeriksa

capaian Sasaran Kerja
Pegawai (SKP) Kualitas

Waktu

Kuantitas

Terverifikasinya Data
Kepegawaian PNS yang
bermasalah ke Instansi Kualitas

Waktu

Kuantitas

Terlayaninya Permintaan Data

Elektronik dan Informasi
Kepegawaian
Kualitas

Waktu

B. KINERJA TAMBAHAN

Pegawai Negeri Sipil

Yang dinilai

Haerul Umam, S.Kom

NIP. 197708192009011004
P) JABATAN FUNGSIONAL (JF)

ian :
esember 2021
PEJABAT PENILAI KINERJA
Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM
196603181986032001
Pembina, IV/a
Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi dan Naskah
Kepegawaian

Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

INDIKATOR KINERJA
TARGET
INDIVIDU

(5) (6)

Jumlah Data PNS yang

terverifikasi pada
peremajaan data 950 Data
kepegawaian pada setiap
mutasi PNS

Presentase tercapainya
Update Data PNS Secara 100 %
Tuntas
Ketepatan waktu
6 Bulan
pelaksanaan

Jumlah Penyuluh Agama 34 Unit Kerja / SKPD

Persentase tercapainya
Penyajian Data Penyuluh 100 %
Agama Persatuan kerja

Ketepatan waktu
6 Bulan
pelaksanaan

Jumlah Data Guru pada

Madrasah di Lingkungan
9 Sekolah
Kantor Kementerian Agama
Kabupaten Tangerang

Persentase Tercapainya
Penyajian Data Guru Per
100 %
madrasah, dan jumlah
kebutuhannya

Ketepatan waktu
6 Bulan
pelaksanaan
Jumlah Berkas PNS yang
terverifikasi pada database 1500 Data
MYSAPK dan Simpeg
Persentase tercapainya
Melaksanakan peremajaan
100 %
data kepegawaian pada
setiap mutasi PNS

Ketepatan waktu
6 Bulan
pelaksanaan

Jumlah Data Statistik PNS

Kementerian Agama Tahun
2020 Berdasarkan Agama,
17 Data
Jenis Kelamin, Golongan,
Jabatan, Usia dan
Pendidikan

Persentase tercapainya
susunan Buku Statistik PNS 100 %
Kementerian Agama
Ketepatan waktu
6 Bulan
pelaksanaan
Jumlah PNS yang terkoreksi
450 Bahan
Sasaran Kerja nya

Persentase tercapainya SKP

PNS yang terkoreksi 100 %
Sasaran Kerja nya

Ketepatan waktu
6 Bulan
pelaksanaan

Jumlah Data PNS yang

terverifikasi 68 Berkas
permasalahannya

Persentase Data PNS yang

terverifikasi 100 %
permasalahannya

Ketepatan waktu
6 Bulan
pelaksanaan

Jumlah Pegawai yang

terlayani permintaan data 250 Data
elektroniknya

Jumlah Laporan
Pelaksanaan Tugas Analis 100 %
Kepegawaian Ahli Muda

Ketepatan waktu
6 Bulan
pelaksanaan

Jakarta, 1 Juli 2021

Pejabat Penilai Kinerja

Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

NIP. 196603181986032001
 KLIK KE TAHAP
BERIKUTNYA REALISASI
SKP JULI - DESEMBER 2021

KLIK JIKA INGIN KEMBALI KE

VERIFIKASI KETERKAITAN SKP
JULI - DESEMBER 2021

KLIK JIKA
INGIN PULANG

4
5
6

8
 CAPAIAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (JF) GU

Nama Instansi Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

PEGAWAI YANG DINILAI

Nama Haerul Umam, S.Kom Nama

NIP 197708192009011004 NIP

Pangkat/Gol Ruang Penata Tk. I, III/d Pangkat/Gol Ruang

Analis Kepegawaian Ahli Muda Subbagian Pengelolaan

Jabatan Jabatan
Data Kepegawaian

Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Unit Kerja

RENCANA KINERJA
RENCANA INDIKATOR KINERJA
NO ATASAN LANGSUNG TARGET
KINERJA ASPEK INDIVIDU
YANG DI INTERVENSI
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

Jumlah Data PNS yang

terverifikasi pada
Kuantitas peremajaan data 950
kepegawaian pada
Tersedianya Data setiap mutasi PNS
Terbinanya Sumber Daya PNS yang terupdate
1 Manusia (SDM) dan akurat sesuai
pengelolaan kepegawaian dengan yang Presentase tercapainya
ditetapkan Kualitas Update Data PNS 100
Secara Tuntas

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Jumlah Penyuluh
Kuantitas 34
Agama

Tersedianya Data Persentase tercapainya

Pejabat Fungsional Penyajian Data
Penyuluh Agama Kualitas 100
Penyuluh Agama
yang Akurat Persatuan kerja

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Jumlah Data Guru pada

Madrasah di Lingkungan
Kuantitas Kantor Kementerian 9
Agama Kabupaten
Tangerang
Tersedianya Data
Pegawai Dan
Informasi
Kepegawaian Yang
Selalu Diupdate
Tersedianya Data
Pegawai Dan
Informasi
Kepegawaian Yang Persentase Tercapainya
Selalu Diupdate Penyajian Data Guru
Kualitas 100
Per madrasah, dan
jumlah kebutuhannya

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Jumlah Berkas PNS

yang terverifikasi pada
Kuantitas 1500
database MYSAPK dan
Simpeg

Terlaksananya
Proses Verifikasi Persentase tercapainya
data dan Berkas Melaksanakan
Kepegawaian yang Kualitas peremajaan data 100
terbaru kepegawaian pada
setiap mutasi PNS

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Jumlah Data Statistik

PNS Kementerian
Agama Tahun 2020
Kuantitas Berdasarkan Agama, 17
Jenis Kelamin,
Golongan, Jabatan,
Tersusunnya Buku Usia dan Pendidikan
Statistik PNS
Kementerian Agama
Tahun 2020 Persentase tercapainya
susunan Buku Statistik
Kualitas 100
PNS Kementerian
Agama

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Jumlah PNS yang

Kuantitas terkoreksi Sasaran Kerja 450
nya
Tercapainya Target
memeriksa capaian
Sasaran Kerja
Pegawai (SKP)
 Tercapainya Target
Persentase tercapainya
memeriksa capaian
SKP PNS yang
Sasaran Kerja Kualitas 100
terkoreksi Sasaran Kerja
Pegawai (SKP)
nya

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Jumlah Data PNS yang

Kuantitas terverifikasi 68
permasalahannya
Terverifikasinya
Data Kepegawaian
PNS yang Persentase Data PNS
bermasalah ke Kualitas yang terverifikasi 100
Instansi permasalahannya

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

Jumlah Pegawai yang

Kuantitas terlayani permintaan 250
data elektroniknya

Terlayaninya
Permintaan Data
Jumlah Laporan
Elektronik dan
Pelaksanaan Tugas
Informasi Kualitas 100
Analis Kepegawaian
Kepegawaian
Ahli Muda

Ketepatan waktu
Waktu 6
pelaksanaan

B. KINERJA TAMBAHAN

NILAI AKHIR SKP = Nilai tertimbang capaian rencana kinerja utama + Nilai tert

Pegawai Negeri Sipil

Yang dinilai

Haerul Umam, S.Kom

NIP. 197708192009011004
KINERJA PEGAWAI (JF) GURU

Periode Penilaian :

1 Juli s/d 31 Desember 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA

Nama Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

196603181986032001

Pangkat/Gol Ruang Pembina, IV/a

Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi dan Naskah

Jabatan
Kepegawaian

Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

CAPAIAN RENCANA KINERJA

REALISAS CAPAIAN KATEGORI
TARGET
I IKI CAPAIAN IKI KATEGORI NILAI NILAI
TERTIMBANG
(6) (7) (8) (9) (10) (11) (12)

Data 956 100% Baik Baik 103 102.4

% 100% 100% Baik

Bulan 6 100% Baik

Unit Kerja /
34 100% Baik Baik 102 101.6
SKPD

% 100% 100% Baik

Bulan 6 100% Baik

Sekolah 10 100% Baik Baik 105 104

% 100% 100% Baik

Bulan 6 100% Baik

Data 1560 100% Baik Baik 105 104

% 100% 100% Baik

Bulan 6 100% Baik

Data 17 100% Baik Baik 107 105.6

% 100% 100% Baik

Bulan 6 100% Baik

Bahan 457 100% Baik Baik 108 106.4

 % 100% 100% Baik

Bulan 6 100% Baik

Berkas 68 100% Baik Baik 107 105.6

% 100% 100% Baik

Bulan 2 100% Baik

Data 1 100% Baik Baik 106 104.8

% 100% 100% Baik

Bulan 1 100% Baik

na kinerja utama + Nilai tertimbang capaian rencana kinerja tambahan 104.44

Jakarta, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kinerja

Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

NIP. 196603181986032001
KLIK KE TAHAP
BERIKUTNYA PERILAKU
PNS JULI- DESEMBER 2021

KLIK DI SINI JIKA

INGIN KEMBALI KE
PENETAPAN SKP
JULI- DESEMBER
2021

KLIK JIKA
INGIN
PULANG

Pedoman Penilaian Nilai Tertimbang Lihat Permenpan No. 8

Th 2021 hal. 123-125

Isi nilai di kolom (11) saja (rentang 20 - 120)

Rumus
Khusus
Kinerja
Tambahan
= (𝑇𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑁𝑖𝑙𝑎𝑖 𝑇𝑒𝑟𝑡𝑖𝑚𝑏𝑎𝑛𝑔 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑖𝑎𝑛 𝑅𝑒𝑛𝑐𝑎𝑛𝑎 𝐾𝑖𝑛𝑒𝑟𝑗𝑎 𝑈𝑡𝑎𝑚𝑎)/"Jumlah Rencana
Kinerja Utama " +"Total Nilai tertimbang Capaian Rencana Kinerja Tambahan"…
𝑚𝑎)/"Jumlah Rencana
inerja Tambahan"…
 PENILAIAN PERILAKU KERJA JABATAN FUNGSIONAL
Nama Instansi : Kantor Kementerian Agama Kab. Kampar Periode Penilaian:1 Juli s.d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA

NAMA Haerul Umam, S.Kom NAMA Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM
NIP 197708192009011004 NIP 196603181986032001
PANGKAT/GOL
Penata Tk. I, III/d PANGKAT/GOL RUANG Pembina, IV/a
RUANG

Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi

JABATAN Analis Kepegawaian Ahli Muda Subbagian Pengelolaan Data Kepegawaian JABATAN
dan Naskah Kepegawaian

UNIT KERJA Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal UNIT KERJA Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal
NO ASPEK PERILAKU NILAI
1 Orientasi Pelayanan 83.0
2 Inisiatif Kerja 82.0
3 Komitmen 82.0
4 Kerjasama 90.0
5 Kepemimpinan
NILAI PERILAKU KERJA 84.3

Jakarta, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kerja,

Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

NIP.196603181986032001

* contoh yang ditampilkan adalah contoh penilaian perilaku kerja pegawai oleh atasan langsung
tanpa mempertimbangkan pendapat rekan kerja dan bawahan
JABATAN FUNGSIONAL
KLIK KE TAHAP
BERIKUTNYA NILAI SKP
Periode Penilaian:1 Juli s.d 31 Desember 2021 JULI- DESEMBER 2021

PEJABAT PENILAI KINERJA KLIK JIKA INGIN KEMBALI

KE REALISASI SKP JULI-
Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM DESEMBER 2021
196603181986032001

Pembina, IV/a KLIK JIKA INGIN PULANG

Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi

dan Naskah Kepegawaian

Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

NILAI

Jakarta, 31 Desember 2021

Pejabat Penilai Kerja,

Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

NIP.196603181986032001

tasan langsung
 HASIL PENILAIAN KINERJA PNS

Nama Instansi : Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Periode Penilaian : 1 Juli s.d 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI PEKERJA

Nama Haerul Umam, S.Kom Nama
NIP 197708192009011004 NIP
Pangkat / Gol. Ruang Penata Tk. I, III/d Pangkat / Gol. Ruang
Analis Kepegawaian Ahli Muda Subbagian
Jabatan Jabatan
Pengelolaan Data Kepegawaian
Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Unit Kerja
NILAI SKP 104.44
NILAI PERILAKU KERJA 84.25
NILAI SKP + PERILAKU KERJA (70% +
30%)
98.39
NILAI IDE BARU
NILAI KINERJA PEGAWAI 98.39
PREDIKAT KINERJA PEGAWAI Baik

Jakarta, 31 Desember 2021

PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

Haerul Umam, S.Kom Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

NIP. 197708192009011004 NIP. 196603181986032001
 PNS KLIK KE TAHAP
BERIKUTNYA
INTEGRASI NILAI SKP
an : 1 Juli s.d 31 Desember 2021 JANUARI - DESEMBER
2021
KLIK JIKA INGIN
PEJABAT PENILAI PEKERJA KEMBALI KE
Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM NILAI/REALISASI SKP
JULI- DESEMBER
196603181986032001
2021
Pembina, IV/a KLIK JIKA INGIN
Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi dan Naskah KEMBALI KE
Kepegawaian PERILAKU PNS JULI-
Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal DESEMBER 2021

KLIK JIKA INGIN

MELIHAT NILAI
JANUARI - JUNI 2021

KLIK JIKA
INGIN KE
RUMAH
Jakarta, 31 Desember 2021
PEJABAT PENILAI

Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

NIP. 196603181986032001
 INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PEJABAT PENILAI PNS YANG DINILAI

Nama Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM Nama
NIP 196603181986032001 NIP
Pangkat / Gol. Ruang Pembina, IV/a Pangkat / Gol. Ruang
Jabatan Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi d Jabatan
Unit Kerja Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Unit Kerja
Tanggal Integrasi Kerja
Penilaian 31 Desember 2021

INTEGRASI HASIL PENILAIAN KINERJA PNS TAHUN 2021

PERIODE NILAI KINERJA PNS

104.44
Januari - Juni 53.11

Juli - Desember 49.19

NILAI KINERJA PNS TAHUN 2021
PREDIKAT 102.30

PREDIKAT BAIK
102 #REF! #REF!

Jakarta, 31 Desember 2021

PNS YANG DINILAI PEJABAT PENILAI

Haerul Umam, S.Kom Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

NIP. 197708192009011004 NIP. 196603181986032001
NS TAHUN 2021
KLIK KE TAHAP
BERIKUTNYA PPKP
PNS YANG DINILAI JANUARI -
DESEMBER 2021
Haerul Umam, S.Kom
197708192009011004
KLIK JIKA INGIN
Penata Tk. I, III/d KEMBALI KE
NILAI JULI-
Analis Kepegawaian Ahli Muda Subbagian Pengelolaan Data Kepegawaian
DESEMBER 2021
Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal 87.95
KLIK JIKA Konversi Nilai Prestasi Kerja PNS Menjadi Nilai Kinerja PNS Period
INGIN KE
RUMAH Nilai Prestasi Kerja
S TAHUN 2021 91-99
NILAI KINERJA PNS 76-90
104.44
53.11 61-75
49.19 51-60

102.30
0-50
BAIK

Nilai Kinerja= 110 +((120-110/99-91) X (Nilai Prestasi Ke

Nilai Kinerja= 90 +((109-90/90-76) X (Nilai Prestasi Kerja
Jakarta, 31 Desember 2021 Nilai Kinerja= 70 +((89-70/75-61) X (Nilai Prestasi Kerja
PEJABAT PENILAI Nilai Kinerja= 50 +((69-50/60-51) X (Nilai Prestasi Kerja

Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM Nilai 2021 Dari

NIP. 196603181986032001
 Nilai Juni
i Kerja PNS Menjadi Nilai Kinerja PNS Periode Januari - Juni KONVERSI NILAI KINERJA TAHUN 2021 SEBUTAN

Nilai Kinerja PNS CONVERSI JAN - JUNI 2021 100-120 SANGAT BAIK

110-120 19 90-120 BAIK

90-109 14 70-89 CUKUP

70-89 11.95 50-69 KURANG

50-69 16.21785714 <50 SANGAT KURANG

0-49 106.2178571 53.11

+((120-110/99-91) X (Nilai Prestasi Kerja PNS-91

((109-90/90-76) X (Nilai Prestasi Kerja PNS - 76 106.2179
((89-70/75-61) X (Nilai Prestasi Kerja PNS-61
((69-50/60-51) X (Nilai Prestasi Kerja PNS-51

(50 % X Nilai Kinerja 1 ) + (50 % X Nilai Kinerja 2)

4.
UNSUR YANG DINILAI Jumlah
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
YANG DINILAI (APABILA ADA)
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 87.38 x 60% 52.43

1. Orientasi Pelayanan 89.00 (Baik)

2. Integritas 91.00 (Sangat Baik)

3. Komitmen 88.00 (Baik)

4. Disiplin 88.00 (Baik)

b. Perilaku Tanggal, ……………
Kerja 5. Kerjasama 88.00 (Baik)

6. Kepemimpinan -
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
7. Jumlah 444.00

8. Nilai rata – rata 88.80 (Baik)

9. Nilai Perilaku Kerja 88.80 x 40% 35.52

87.95
NILAI PRESTASI KERJA (Baik)
KONVERSI NILAI 106.219 Tanggal, ……………
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah PENILAI ATAS KEBERATAN
4 a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 104.44 x 70% 73.11

1. Orientasi Pelayanan 89.00 (Baik)

2. Inisiatif Kerja 88.00 (Baik)

3. Komitmen 91.00 (Sangat Baik)

4. Kerjasama 89.00 (Baik)

b. Perilaku
Kerja
5. Kepemimpinan -

6. Jumlah 357.00

7. Nilai rata – rata 89.25 (Baik)

8. Nilai Perilaku Kerja 84.25 x 30% 25.28

98.39
 IDE BARU
98.39 Tanggal, ……………
NILAI KINERJA PNS
Baik
102.30
NILAI INTEGRITAS
(Baik)
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI
PEGAWAI NEGERI S

KEMENTERIAN AGAMA
KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KAB. KAMPAR
1.
YANG DINILAI

a.      N a m a

9. DIBUAT TANGGAL, 07 JANUARI 2022 b.      N I P

PEJABAT PENILAI c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT

d.      Jabatan/Pekerjaan

Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM e.      Unit Organisasi

NIP. 196603181986032001 2. PEJABAT PENILAI

a.      N a m a
10. DITERIMA TANGGAL, 10 JANUARI 2022
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
b.      N I P

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT

d.      Jabatan/Pekerjaan
#ERROR!
NIP. 197708192009011004
e.      Unit Organisasi

3.
ATASAN PEJABAT PENILAI
11. DITERIMA TANGGAL, 14 JANUARI 2022
ATASAN PEJABAT PENILAI
a.      N a m a

b.      N I P

c.      Pangkat, Golongan ruang, TMT

Kepala Satker
NIP. XXXX
d.      Jabatan/Pekerjaan

e.      Unit Organisasi

 PULANG
KE
RUMAH 87.95 Nilai Juni
Konversi Nilai Prestasi Kerja PNS Menjadi Nilai Kinerja PNS Periode Januari - Juni

Nilai Prestasi Kerja Nilai Kinerja PNS

Jika Ingin Cek Nilai Januari
- Juni 2021
91-99 110-120

Jika Ingin Cek Nilai 76-90 90-109

Juli- Desember 2021
gal, ………………….

Cek PErilaku Kerja

Januari - Juni 2021 61-75 70-89

51-60 50-69
Jika Ingin Cek
Integrasi Nilai Januari- 0-50 0-49
Desember 2021

Nilai Kinerja= 110 +((120-110/99-91) X (Nilai Prestasi Kerja PNS-91

Nilai Kinerja= 90 +((109-90/90-76) X (Nilai Prestasi Kerja PNS - 76
gal, …………………. Nilai Kinerja= 70 +((89-70/75-61) X (Nilai Prestasi Kerja PNS-61
Nilai Kinerja= 50 +((69-50/60-51) X (Nilai Prestasi Kerja PNS-51

Nilai 2021 Dari (50 % X Nilai Kinerja 1 ) + (50 % X Nilai Kinerja 2)

gal, ………………….
IAN PRESTASI KERJA
AWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

BULAN 01 Januari s.d 31 Desember 2021

Haerul Umam, S.Kom

197708192009011004

Penata Tk. I, III/d

Analis Kepegawaian Ahli Muda Subbagian Pengelolaan Data Kepe

Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

Lilies Suriany SA, S.Sos., M.IKOM

196603181986032001

Pembina, IV/a

Kepala / Koordinator Bagian Data, Informasi dan Naskah Kepegawa

Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal

Kepala Satker

XXXX

XXXX
XXXX

XXXX
nuari - Juni

CONVERSI JAN - JUNI 2021 (87.95)

Nilai Kinerja= 90 +((109-90/90-76) X (Nilai Prestasi Kerja PNS - 76

19

14

11.95

16.21785714

106.2178571 53.11

106.2179

Kinerja 2)
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Lilies Suriany SA. S.Sos., M.IKOM 1 Nama budi suhendra
2 NIP 196603181986032001 2 NIP 197708192009011004
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk. I, III/d
4 Jabatan KepalaBagian Data, Informasi, dan Naskah Kepegawaian 4 Jabatan Analis Kepegawaian Ahli Muda
5 Unit Kerja Bagian Data, Informasi, dan Naskah Kepegawaian 5 Unit Kerja Subbagian Pengelolaan Data Kepegawaian
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU

Menganalisis jabatan yang meliputi uraian jabatan, syarat jabatan, dan peta jabatan serta kekuatan pegawai yang
1 0.100 4.000 40 Jabatan 100 4 Bulan
menghasilkan informasi jabatan
Mengumpulkan data pegawai tahun berjalan untuk mengetahui pegawai yang pensiun, meninggal dunia, naik
2 0.010 0.010 1 Daftar 100 1 Bulan
pangkat, pindah instansi maupun berhenti
3 Mengumpulkan data pejabat fungsional yang ada 0.050 5.000 100 Unit Kerja 100 6 Bulan
4 Menyusun peta jabatan per satuan unit kerja 0.020 0.700 35 Peta Jabatan 100 12 Bulan
5 Memeriksa kelengkapan bahan penilaian dan penetapan angka kredit jabatan fungsional 0.030 1.500 50 Berkas 100 4 Bulan
6 Memeriksa kesesuaian antara Diklat dengan standar kompetensi jabatan yang telah ditetapkan 0.010 0.520 52 Laporan 100 12 Bulan

7 Melakukan Pemberdayaan dengan cara memberikan pendidikan dan pelatihan serta memperkaya tugas pegawai 0.030 1.560 52 Laporan 100 12 Bulan

8 Melaksanakan peremajaan data kepegawaian pada setiap mutasi PNS 0.003 0.171 57 Data 100 12 Bulan
Menyajikan informasi kepegawaian (naskah, berita, referensi, peraturan perundang-undangan, pengumuman, data
9 0.005 0.210 42 Naskah Informasi 100 12 Bulan
dan informasi kepegawaian)

10 Mengendalikan dan mencatat permohonan cuti yang telah disetujui Pimpinan Unit Kerja PNS yang bersangkutan 0.005 0.095 19 Dokumen 100 12 Bulan

11 Menginventarisasi seluruh jabatan pada setiap unit kerja sesuai bidang pekerjaan berdasarkan tanggungjawab 0.020 0.800 40 Jabatan 100 4 Bulan

12 Memeriksa daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional sesuai dengan bukti fisik 0.030 8.640 288 Berkas 100 4 Bulan
Memeriksa berkas usul pengajuan daftar usul penetapan angka kredit jabatan fungsional sesuai dengan
13 0.030 1.500 50 Berkas 100 4 Bulan
persyaratannya
24.706

Bangkinang, 04 Januari 2022

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

Lilies Suriany SA. S.Sos., M.IKOM budi suhendra

NIP. 196603181986032001 NIP. 197708192009011004
 Jika Jabatan Pelaksana,
Silahkan Buang Angka
Kreditnya

04
KLIK JIKA
INGIN KE
Ahli Muda RUMAH
aan Data Kepegawaian

BIAYA

-
-
-
-