KABUPATEN WONOSOBO
Mentor/ Pembimbing Nama: DWI ANGGIRATMAN, S. Si ; Tlp 085 213 682 987
(jika ada) Pekerjaan : Pendamping Desa
Produk/ Hasil Dari 1. Menciptakan Sumber Daya Manusia yang memiliki jiwa berorganisasi dan
Proyek Sosial kepemimpinan yang berkualitas.
2. Terbentuknya Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) “AMANAH”
sehingga terwujud organisasi yang berkompetensi, profesional dan
mandiri.
3. Menjadikan Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) “AMANAH” bisa
bersinergi dengan semua pihak baik pemerintah maupun swasta.
Manfaat Proyek bagi Menjadikan Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) “AMANAH” sebagai
Masyarakat inspirasi bagi masyarakat khususnya pelaku ekonomi. dibidang
pariwisata.
(maksimal: 9 halaman)
Bab-1: PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Kelurahan Garung secara geografis terletak di kawasan dataran tinggi Dieng yang
merupakan salah satu destinasi wisata yang mendunia, akan tetapi masyarakat
Kelurahan Garung belum banyak mengetahui tetang tata kelola kepariwisataan
sehingga perlu dibentuk organisasi yang bergerak pariwisata tentunya dengan
pendampingan secara berkelanjutan. Dengan adanya proyek soisal PFmuda 2020
Karya Nyata Generasi Muda Masa Depan Indonesia Pertamina Foundation,
diharapkan bisa menjadi awal dari pembentukan sektor pariwisata baru di kelurahan
Garung, dan Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) yang memiliki sumber daya
manusia yang berjiwa organisasi dan kepemimpinan yang berkualitas.
B. Rumusan Masalah
1. Bagaimana membentuk Sumber Daya Manusia yang berjiwa organisasi dan
kepemimpinan yang berkualitas?
2. Begaimana membuat Kelompok Sadar Wisata sebagai inspirasi bagi masyarakat
khususnya pelaku ekonomi. dibidang pariwisata?
3. Bagaimana membentuk masyarakat dalam tata kelola kepariwisataan?
D. Pelaksana Proyek
Kelompok Sadar Wisata (POKDARWIS) Kelurahan Garung
Sosialisasi Masyarakat
Pembentukan
Pendampingan
Kelompok Sadar
dan Pelatihan
Wisata
Mengaplikasikan hasil
pendampingan dan
pelatihan Kelompok Sadar
Wisata
(maksimal: 9 halama
Bab-3: RENCANA PELAKSANAAN
A. Gambaran Detail Pelaksanaan Proyek
1. Pelatihan dilaksanakan 24 kali dalam satu tahun, dikuti oleh 45 peserta dari 9
RW di Kelurahan Garung, Kecamatan Garung, Kabupaten Wonosobo, Provinsi
Jawa Tengah
2. Study banding dilaksanakan 2 kali dalam satu tahun diikuti panitia dan peseta.
B. Hasil Proyek Social
1. Terwujudnya sumber daya manusia berjiwa organisasi yang berkompetensi,
profesional dan mandiri.
2. Terciptanya kesadaran berorganisasi dan mampu menjalankan tata kelola
organisasi yang baik.
C. Penerima manfaat
1. Penerima manfaat langsung yaitu peserta pelatihan dan pendampingan.
2. Penerima manfaat tidak langsung yaitu : Masyarakat Kelurahan Garung
D. Lain-Lain
1. Pendampingan dan peltihan secara berkala.
2. Dukungan dari stakeholder pemerintahan dan swasta.
B. Rekapitulasi Anggaran:
1. Anggaran yang diajukan ke PF : Rp. 195.000.000,-
2. Swadaya/ bantuan pihak lain : Rp. 5.007.500,-
3. Bantuan Pihak Lain : Rp. -
4. dll………. : Rp. -
Total Kebutuhan Anggaran Rp. 200.007.500,-
B. Penutup
Demikian proposal ini kami buat sebagai sebuah acuan bersama dalam
menyelenggarakan kegiatan ini. Segala bentuk dukungan baik moral dan materi kami
sangat mengapresiasi terkait Program PFmuda 2021 dari Pertamina Foundation,
yang merespon dan mendukungan kegiatan ini. Atas perhatiannya, kami
mengucapkan terimakasih.
.