b.Integritas
C.Profesioanitas Jabatan
D.networking
2. Selalu melakukan perbaikan pekerjaan tiada henti merupakan salah satu pedoman perbuatan
core value :
A.kompeten
B.akuntabel
C.adaptiv
3. Selalu mengeRjakan tugas dengan inovatif, kreatif dalam mengerjakan sbg ASN merupakan salah
satu implementasi pedoman perbuatan core value :
A.kompeten
B.akuntabel
D.Pelayanan
5. Selalu disiplin dalam mengikuti apel pagi merupakan salah satu implementasi pedoman perbuatan
core value :
A.kompeten
B.akuntabel
C.adaptiv
D.Pelayanan
6. Selalu melakukan perbaikan pekerjaan tiada henti merupakan salah satu pedoman perbuatan
core value :
A.kompeten
B.akuntabel
C.adaptiv
D.Pelayanan
7. Selalu mengejakan tugas dengan inovatif, kreatif dalam mengerjakan sbg ASN merupakan salah
satu implementasi pedoman perbuatan core value :
A.kompeten
B.akuntabel
C.adaptiv
D.Pelayanan
8. Selalu mengejakan tugas dengan proaktif, agile (tangkas), cak-cek, anti lemot dalam mengerjakan
tugas sbg ASN merupakan salah satu implementasi pedoman perbuatan core value :
A.kompeten
B.akuntabel
C.kolaboratif
D.Adaptiv
E.Loyal
A.hospitality
B.Networking
C.Entrepreneurship
E.Manajerial
A.integritas
B.Networking
C.Anti korupsi
E.Nasionalisme
11. ASN yg suka memposting dan komentar hal-hal yg provokatif / te ndensius pada medsos,
termasuk kurang / tidak memiliki kompetensi :
A.digital safety
B.Digital skill
C.Digital culture
D.digital ethic
12. ASN yg mempistong KArtu vaksin dan SK pegawai pada medsos, termasuk kurang / tidak memiliki
kompetensi :
A.digital safety
B.Digital skill
C.Digital culture
D.digital ethic
13. Memberi kesempatan berbagai pihak utk berkonstribusi merupakan implementasi core value :
B.Adaptif
C.Kompeten
D.Harmoni
14. Kerjasama dalam penangan covid antara berbagai stakeholder , dikenal sebagai :
A.Pentahelix
B.Multisektor
C.multihelix
D.kolaboratif
B.Ps 34 ayat (4) UU 32/2014 ttg Pemerintahan Daerah (UU tentang kelauatan)???
D.Betul semua
A.Penguatan koordinasi
D.Koalisi Sosial
E.comunity of practices
A. Ego sektoral
E.proses yg berbelit
18. Jaringan peneliti digital indonesia, merupakan salah satu unsur lembaga literasi smart ASN,
disingkat dengan :
A.JDGI
B.Japelidi
C.IDGJ
D.Japedili
19. SMART ASN bisa diwujudkan dengan upaya literasi digital/IT yang dlm penggunaannya mesti
mentaati UU ITE, yakni :
B.UU 08/2011
C.UU 05/2014
D.semua betul
20. ASN dilarang mengintip , merekam dan mengedarkan rekaman atas kegiatan seseorang tanpa ijin,
karena merupakan ITE, yakni :
A.Cyberstalking
B.Cyberbullying
C.Nonetiket
D.Privasi orang
A.PIN
B.OTP
C.TFA
D.Akun
A.Bing
B.yandex
C.DuckDuckgo
D.baidu
E.moxela
24. Yang tidak termasuk perbuatan ilegal dlm dunia maya adalah :
A.Scam
B.spam
C.pishing
D.hacking
E.pasting
A.telegram
B.Snapchat
C.Wechat
D.QQ
E.YT messenger
B.Pengembagan pribadi
E.Artificial impresi
27. Kriteria utk mengevaluasi sumber informasi adalah , kecuali :
A.currency
B.relevance
28. Penampilan identitas dalam dunia digital bisa saja manipulatif / berbeda tidak sesuai dg identitas
yg sebenarnya, dikenal dengan :
A. Catfish
B.Selfish
C.promotif
D.diferentif
a,Kemampuan akses
B,kemampuan verifikasi
D.kemampuan mengevaluasi
30. Tidak menerima pemberian hadiah dari peserta saat ujian seminar merupakan perwujudan core
value ASN :
A.Harmoni
B.Akuntabel
C.Kompeten
D.Pelayanan
31. Selalu mengerjakan pekerjaan yang lebih baik dari sebelumnya, merupakan perwujudan core
value :
A.Pelayanan
B.Kompeten
C.Loyal
D.Akuntabel
32. Mengajar sesuai waktu JP yang telah dijadwalkan, merupakan cerminan core value :
A.Pelayanan
B.Kompeten
C.Loyal
D.akuntabel
33. Rajin apel pagi tiap hari, merupakan perwujudan core value :
A.loyal
B.pelayanan
C.harmoni
D.kompeten
34. Selalu sktif ikut webinar yg diadakan lembaga, merupakan amalan core value :
A.kompeten
B.akuntabel
C.Loyal
D.harmoni
A.personal
B.individu
C.kelompok
D.lembaga
E.stakeholder
F.pimpinan
A.kompeten
B, smart asn
C.loyal
38. Bangga melayani bangsa, merupakan :
C.branding berAkhlak
30. Dalam melaksanakan pelayanan publik, mesti taat pada UU pelayanan publik, yakni :
A.UU 25/2009
B.UU 29/2014
C.UU 25/2015
D.UU 30/2002
A.uu 30/2014
B.uu 32/2014
C.uu 23/2014
D.uu 24/2015
A.PermenPAN 20/th 21