DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH SURABAYA

RUMKITBAN 05.08.03 SIDOARJO

Lampiran :

PEDOMAN CARA PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN

RAWAT INAP

No Jenis Rata-rata jam perawatan pasien/hari

1 Penyakit Dalam 3,5
2 Bedah 4
3 Gawat 10
4 Anak 4,5
5 Kebidanan 2,5

No Kategori Rata-rata jam perawatan pasien/hari

1 Askep Minimal 2
2 Askep Sedang 0,08
3 Askep Agak Berat 4,15
4 Askep Maksimal 6,16

Rumus Penghitungan :
1) Jumlah Tenaga Kep. Yang diperlukan

Jumlah jam perawatan/hari

Jam kerja efektif / shift
2) Loss Day (hari libur/cuti/hari besar)

Jmlh hri mggu dlm setahun+ cuti+hari besar

x Jmlh prwt
Jmlh hari kerja efekti

3) Koreksi 25% (tugas-tugas non-keperawatan)

25
x Jmlh tenaga kep .+ Loss day
100

Perhitungan Kebutuhan Tenaga Perawat Per unit

A. UNIT PERINATOLOGI

1. Jumlah jam perawatan :

Rata-Rata pasien/hari x Rata-rata jam perawatan pasien/hari
: 10 x 4,5
: 45
2. Jumlah Tenaga Kep. Yang diperlukan
Jumlah jam perawatan/hari 45
Jam kerja efektif / shift
= 7
=6,4
 3. Loss Day (hari libur/cuti/hari besar)
Jmlh hari mggu dlm setahun+ cuti+hari besar
x Jmlh prwt
Jmlh hari kerja efekti

52+14 +12 78
x 6,4= x 6,4=0,27 x 6,4=1,72
287 287

4. Koreksi 25% (tugas-tugas non-keperawatan)

25 25 x 8,12
x Jmlh tenaga kep .+ Loss day= =2,03
100 100

5. Jadi Jumlah tenaga yang dibutuhkan

Jumlah tenaga kep. + loss day + koreksi
6,4 + 1,72 + 2,03 = 10 perawat
Jumlah Perawat Perinatologi yang tersedia 8 perawat ( kurang 2 perawat)
B. UNIT MATERNAL BEDAH

1. Jumlah Tenaga Kep. Yang diperlukan

Jumlah jam perawatan/hari 4 X 15 60

= = =8,57
Jam kerja efektif / shift 7 7

2. Loss Day (hari libur/cuti/hari besar)

Jmlh hari mggu dlm setahun+ cuti+hari besar

x Jml prwt
Jmlh hari kerja efekti

78 X 8,57
x 6,4=2,31
287

3. Koreksi 25% (tugas-tugas non-keperawatan)

25 25
x Jml tenaga kep .+ Loss day= X ( 8,57+2,31 )=2,7
100 100

4. Jadi Jumlah tenaga yang dibutuhkan

Jumlah tenaga kep. + loss day + koreksi
8,57 + 2,31 + 2,7 = 12,57
Jumlah Perawat Maternal Bedah yang tersedia 9 perawat (kurang 3 perawat)
C. UNIT KAMAR BERSALIN
1. GADAR / PONEK
a. Jumlah jam perawatan :
Rata-Rata pasien/hari x Rata-rata jam perawatan pasien/hari
 : 4 x 10
: 40
b. Jumlah Tenaga Kep. Yang diperlukan
Jumlah jam perawatan/hari 40
Jam kerja efektif / shift
= 7 =5.7

c. Loss Day (hari libur/cuti/hari besar)

Jmlh hari mggu dlm setahun+ cuti+hari besar

x Jmlh prwt
Jmlh hari kerja efekti
78 X 5,7
=1,5
287

d. Koreksi 25% (tugas-tugas non-keperawatan)

25
x Jml tenaga kep .+ Loss day
100
25
x ( 5,7+ 1,5 )=1,8
100
e. Jadi Jumlah tenaga yang dibutuhkan
Jumlah tenaga kep. + loss day + koreksi
5,7 + 1,5 + 1,8 = 9
perawat
2. KEBIDANAN
a. Jumlah jam perawatan :
Rata-Rata pasien/hari x Rata-rata jam perawatan pasien/hari
1 x 2,5 = 2,5
b. Jumlah Tenaga Kep. Yang diperlukan
Jumlah jam perawatan/hari 2,5
= =0,36
Jam kerja efektif / shift 7
f. Loss Day (hari libur/cuti/hari besar)
Jmlh hari mggu dlm setahun+ cuti+hari besar
x Jmlh prwt
Jmlh hari kerja efekti
78 x 0,35
=0,09
287
g. Koreksi 25% (tugas-tugas non-keperawatan)
25
x ( 0,36+ 0,09 )=0,1
100
h. Jadi Jumlah tenaga yang dibutuhkan
Jumlah tenaga kep. + loss day + koreksi
 0,36 + 0,09 + 0,1 = 0,55
perawat
3. Total gadar dan kebidanan
9 + 0,55 = 9,55 = 9 perawat
Jumlah Perawat VK yang tersedia 9 perawat
D. HCU

1. Jumlah Tenaga Kep. Yang diperlukan

Jumlah jam perawatan/hari 1 x 12 12
= = =1,7
Jam kerja efektif / shift 7 7
2. Loss Day (hari libur/cuti/hari besar)
Jmlh hari mg dlm setahun+cuti+hari besar
x Jml prwt
Jml hari kerja efekti
78 x 1,7
=0,5
287
3. Koreksi 25% (tugas-tugas non-keperawatan)

25 25
x Jml tenaga kep .+ Loss day= X (1,7 +0,5 )=1,8
100 100
4. Jadi Jumlah tenaga yang dibutuhkan
Jumlah tenaga kep. + loss day + koreksi
Jadi, 1,7 + 0,5 + 1,8 = 4 Perawat
Jumlah perawat HCU yang tersedia 4 perawat
E. IGD

1. tersedia Jumlah Tenaga Kep. Yang diperlukan

Jumlah jam perawatan/hari 4 X 10 40

= = =5,7
Jam kerja efektif / shift 7 7

2. Loss Day (hari libur/cuti/hari besar)

Jml hr mg dlm setahun+cuti +hari besar
x Jml prwt
Jml hari kerja efekti

78 X 5,7
=1,5
287

3. Koreksi 25% (tugas-tugas non-keperawatan)

25 25
x Jml tenaga kep .+ Loss day= X (5,7 x 1,5 )=1,8
100 100
 4. Jadi Jumlah tenaga yang dibutuhkan
Jumlah tenaga kep. + loss day + koreksi
Jadi, 5,7 + 1,5 + 1,8 = 9 perawat
Jumlah perawat IGD yang tersedia 8 perawat (kurang 1 perawat)

F. UNIT PENYAKIT DALAM + ANAK

1. Jumlah Tenaga Kep. Yang diperlukan

Jumlah jam perawatan/hari 8 X 4,5 36

= = =5,1
Jam kerja efektif / shift 7 7

2. Loss Day (hari libur/cuti/hari besar)

Jml hr mg dlm setahun+cuti +hari besar
x Jml prwt
Jml hari kerja efekti

78 x 5,1 397
= =1.4
287 287

3. Koreksi 25% (tugas-tugas non-keperawatan)

25 25
x Jml tenaga kep .+ Loss day= X (5,1+1,4 )=2
100 100

4. Jadi Jumlah tenaga yang dibutuhkan

Jumlah tenaga kep. + loss day + koreksi
Jadi, 5,1 + 1,4 + 2 = 9 perawat
Jumlah perawat UPD + Tulip yang tersedia 12 orang (lebih 3 orang)
G. OK + RR
1. Operasi besar : 6x5 = 30
2. Operasi sedang : 2x2 = 4
3. Operasi kecil : 4x1 = 4
 Jam op besar = 5 jam
 Jam op sedang = 2 jam
 Jam op kecil = 1 jam

( 30+4 +4 ) x 3+1
Kebutuhan R. Operasi = =16,4 = 16 Orang
7
1,25 x 16,4
Kebutuhan RR = =2,9 = 3 Orang
7
Jadi perawat yg dibutuhkan di OK + RR
16 + 3 = 19 perawat
Jumlah perawat yang tersedia diruangan 14 orang