KEPALA RUANG SEBAGAI

MANAGER DAN PEMIMPIN

YANG EFEKTIF

Ns. Feby Manuhutu, M.Kep

Kepala Ruang Sbg Manager yang Efektif
Kepala ruang sebagai manager yang efektif akan
memenfaatkan proses/fungsi manajemen serta dalam
mencapai tujuan melalui keterlibatan staf perawat di
bawah tanggung jawabnya.
Kepala ruang sebagai manager yang efektif harus
memiliki kemampuan:
• Kepemimpinan,
• Perencanaan,
• Pengarahan,
• Monitoring,
• Penghargaan,
• Pengembangan, dan
• Representasi.
Kepala Ruang Sbg Pemimpin yang Efektif
Kepala ruang sebagai manager yang efektif harus
mampu mempengaruhi staf perawat di bawah
tanggung jawabnya untuk bekerjasama secara
produktif dan dalam kondisi yang menyenangkan.
Kepala ruang sebagai pemimpin yang efektif harus
memiliki kemampuan:
• Pengetahuan,
• Kesadaran diri,
• Komunikasi,
• Penyemangat,
• Tujuan/sasaran, dan
• Action.
 Kepala Ruang sbg Manager dan
Pemimpin yang efektif
Mendapatkan kepercayaan dan mempengaruhi staf
perawat di bawah tanggung jawabnya:

• Memimpin melalui contoh peran (Role Model),

• Mempertahankan integritas diri:
“berarti memiliki sikap yang teguh,
mempertahankan prinsip, tidak korupsi, serta
memiliki nilai moral yang baik.”
• Melakukan sesuatu dengan suatu tujuan,
• Berada di tempat, dan
• Menumbuhkan hubungan interpersonal.