KERANGKA ACUAN KERJA

PENGADAAN TRAINING KIT PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS

PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
TAHUN ANGGARAN 2022

Kementerian Negara/ : Kementerian Agraria Dan Tata Ruang/ Badan

Lembaga Pertanahan Nasional

Unit eselon I/II : Sekretariat Jenderal/Pusat Pengembangan

Sumber Daya Manusia
Hasil (outcome) : Meningkatnya Kualitas program, Tata Kelola
dan Manfaat yang baik pada Pusat
Pengembangan Sumber Daya Manusia

Kegiatan : Pelaksanaan pengadaan training kit peserta

pelatihan dasar CPNS Pusat Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kementerian ATR/BPN
Tahun 2022

Indikator Kinerja Kegiatan : Terselenggaranya pengadaan training kit peserta

pelatihan dasar CPNS Pusat Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kementerian ATR/BPN
Tahun 2022

Jenis Keluaran (Output) : Terpenuhi training kit peserta pelatihan dasar

CPNS Pusat Pengembangan Sumber Daya
Manusia Kementerian ATR/BPN Tahun 2022

Volume Keluaran (Output) : 2565

Satuan Ukur Keluaran : Paket

(output)

1
A. Latar Belakang

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Agraria Dan

Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional terus berupaya mengembangkan
kompetensi SDM yang terlibat dalam pencapaian program strategis nasional dan
pelayanan di bidang pertanahan dan ruang sesuai dengan standar kompetensi
bidangnya dan mengikuti perkembangan teknologi. Pengembangan kompetensi
SDM dilakukan terhadap pegawai internal seperti Pelatihan Dasar CPNS yang
harus dilaksanakan oleh Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan
Pertanahan Nasional melalui Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia dapat didorong melalui
pelaksanaan program prioritas terkait dukungan manajemen, salah satunya
adalah fasilitas pendukung penyelenggaraan pelatihan pengembangan
kompetensi. Pengembangan Sumber Daya Manusia melalui pelatihan akan
berdampak pada kinerja Kementerian ATR/BPN, dikarenakan pengembangan
SDM melalui pendidikan merupakan pendekatan formal yang dilakukan dengan
tujuan menjamin SDM memiliki kualifikasi yang dibutuhkan, serta kemampuan
dan pengalaman yang tepat saat diperlukan. Kinerja SDM yang tinggi atau baik
dapat dijadikan salah satu faktor dasar tolak ukur keberhasilan Kementerian
ATR/BPN dalam mencapai tujuannya.
Program pengembangan dan pelatihan tertuang dalam daftar HCDP
(Human Capital Development Plan) yang diarahkan untuk mengisi kesenjangan
kompetensi SDM (competencies gap) yang dimiliki oleh Kementerian Agraria dan
Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional saat ini dengan kompetensi yang
dibutuhkan oleh Kementerian Agraria dan Tata Ruang dalam suatu kurun waktu
2020-2025. Sesuai dengan HCDP Kementerian Agraria dan Tata Ruang/ Badan
Pertanahan Nasional core program yang di butuhkan.
Sehubungan dengan hal tersebut diatas, kegiatan ini dimaksudkan agar
Terpenuhi training kit peserta pelatihan dasar CPNS Pusat Pengembangan
Sumber Daya Manusia Kementerian ATR/BPN Tahun 2022. Sedangkan tujuan
dari kegiatan ini adalah untuk peningkatan pelayanan Pusat Pengembangan
Sumber Daya Manusia dalam mendukung pelaksanaan program prioritas Pusat
Pengembangan Sumber Daya Manusia yaitu Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2022
yang berjumlah 2.565 peserta.

2
 1. Dasar Hukum
- Peraturan Menteri Agraria Dan Tata Ruang/Kepala Badan Pertanahan
Nasional Republik Indonesia Nomor 16 Tahun 2020 Tentang Organisasi
Dan Tata Kerja Kementerian Agraria Dan Tata Ruang/ Badan Pertanahan
Nasional;
- Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan;
- Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
- Peraturan Menteri Keuangan Nomor 119/PMK.02/2020 tentang Standar
Biaya Tahun Anggaran 2021;
- Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Nomor 01 Tahun 2020 tentang Pedoman Analisis jabatan dan
Analisis Beban Kerja;
- Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 1 Tahun 2021 tentang
Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil;
- Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor
93/K.1/PDP.07/2021 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan
Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil;

2. Gambaran Umum
Kegiatan Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2022 memiliki jumlah peserta
sebanyak 2.565 dibagi menjadi 64 angkatan atau 8 gelombang dengan
metode blended learning. Dalam rangka meningkatkan nilai manfaat
pelatihan dan kepuasan dari peserta Pelatihan Dasar CPNS Tahun 2022
tersebut maka diperlukan training kit peserta pelatihan.
Berkaitan dengan hal di atas diharapkan dapat dilakukan pengadaan
training kit peserta pelatihan dasar CPNS Tahun 2022 guna membantu
pencapaian tujuan dan manfaat yang maksimal dari program kerja Pusat
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Agraria dan Tata
Ruang/ Badan Pertanahan Nasional.

B. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan dari kegiatan pengadaan training kit peserta pelatihan
dasar CPNS Tahun 2022 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional adalah:
Memenuhi kebutuhan pengadaan training kit peserta pelatihan dasar CPNS

3
 Tahun 2022 yang di mana terdapat Pelatihan Latsar Calon Pegawai Negeri Sipil
yang total pesertanya sebanyak 2.565 orang dan dibagi menjadi 65 angkatan
dan 8 gelombang;

C. Sasaran

Sasaran kegiatan kegiatan pengadaan training kit peserta pelatihan dasar CPNS
Tahun 2022 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Agraria
Dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional adalah menyukseskan dan
memberikan nilai tambah pelaksanaan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil Tahun 2022.

D. Ruang Lingkup Pekerjaan

Ruang Lingkup Kegiatan pengadaan training kit peserta pelatihan dasar CPNS
Tahun 2022 Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Agraria
dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional adalah untuk menyediakan training
kit peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2022 yang total
pesertanya berjumlah 2.565 dibagi menjadi 65 angkatan dan 8 gelombang.

E. Keluaran

Keluaran dari kegiatan ini adalah terselenggarakannya Pengadaan training kit

peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil pada tahun 2022 sebanyak
2.565 peserta yang dibagi menjadi 65 angkatan dan 8 gelombang.

F. Penerima Manfaat

Penerima Manfaat kegiatan ini adalah seluruh peserta pelatihan dasar CPNS
Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Agraria dan Tata
Ruang/Badan Pertanahan Nasional Tahun 2022

G. Metode Pelaksanaan Pekerjaan

1. Metode Pelaksanaan
Pelaksanaan kegiatan ini dilakukan oleh Pusat Pengembangan Sumber Daya
Manusia melalui penyedia.
2. Tahapan Pelaksanaan
Tahapan pelaksanaan pekerjaan sebagai berikut:
a. Proses pengadaan barang/jasa sesuai dengan ketentuan
b. Pengerjaan untuk pengadaan paket sesuai jadwal pelatihan
c. Pengiriman Paket training kit pelatihan

4
H. Spesifikasi Kebutuhan
Kualifikasi teknis yang diperlukan adalah sebagai berikut:
No Nama Barang Rincian Paket
1 Tumbler Custom Termos Stainless Logo 2.565 orang x 1 Paket
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan
Pertanahan Nasional dan Tulisan PPSDM,
Ukuran 400 ml
2 Set Sendok Garpu Sumpit Stainless 2.565 orang x 1 Paket
3 Pulpen/Pena Logo Kementerian Agraria dan Tata 2.565 orang x 1 Paket
Ruang/Badan Pertanahan Nasional tinta hitam
4 Buku Agenda A5 Sampul Kulit hardcover Logo 2.565 orang x 1 Paket
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan
Pertanahan Nasional, isi 200 Sheet logo
Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan
Pertanahan Nasional dan bergaris
5 Handuk Custom Bordir tulisan PPSDM, bahan 2.565 orang x 1 Paket
100% combed cotton ukuran 100 cm x 50 cm
6 Box hampers Custom Logo Kementerian Agraria 2.565 orang x 1 Paket
dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional
dan Tulisan PPSDM

I. Waktu Pelaksanaan

Waktu pelaksanaan kegiatan sebagai berikut:

1. Waktu pelaksanaan Juni-Desember
2. Pengiriman dilakukan dalam 2 (dua) termin, dengan rincian sebagai
berikut:
a. Termin I :1270 paket, untuk 4 (empat) gelombang di bulan September
2022
b. Termin II : 1295 paket, untuk 4 (empat) gelombang di bulan November
2022
3. Barang diantar langsung ke lokasi dengan tujuan pengiriman ke alamat
Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia, Jl Akses Tol Cimanggis,
Cikeas Udik, Gunung Putri, Kabupaten Bogor, Jawa Barat.