Si
Kelompok 2.1 Gelombang 13 Angkatan 55 Tahun 2022
Tugas Individu Loyal
Makna Konsep Panduan Makna Panduan Perilaku Contoh Potensi Rekomendasi Solusi
Dasar Loyal Perilaku Loyal Loyal Penerapan Tantangan/
Hambatan dalam
penerapan di
Tempat kerja
Informasi saat ini Memegang teguh Melalui Perilaku Loyal dapat Melaksanakan Sesama dosen Menjelaskan bahwa
dapat dapat ideologi diambil kata kunci Komitmen, refleksi antar akan meminta hasil pengambilan hasil
diakses dengan Pancasila, Dedikasi, Nasionalisme dan sesama dosen refleksi yang refleksi dilakukan
cepat tanpa ada Undang-Undang Pengabdian. Komitmen yang untuk dimintakan diberikan kepada secara acak untuk
koreksi atau Dasar Negara bermakna perjanjian oleh pimpinan pimpinan menghindari konflik
korespondensi Republik (keterikatan) untuk Melaksanakan Mahasiswa kepentingan dan
terhadap Indonesia tahun melakukan sesuatu atau tugas dengan mencoba untuk memandu rekan
kebenaran data 1945, setia hubungan keterikatan dan rasa berdedikasi tinggi menggoda agar tersebut bahwa refleksi
tersebut maka kepada NKRI tanggung jawab akan sesuatu. dan menghindari dapat ini digunakan bukan
sebagai ASN serta Dedikasi yang bermakna perilaku yang mendapatkan hal sebagai penghakiman
yang loyal berarti pemerintahan pengorbanan tenaga, pikiran, dapat dianggap yang diinginkan namun untuk analisis
mampu memilah yang sah dan waktu demi keberhasilan pelecehan. SWOT kita sebagai
setiap informasi suatu usaha yang mempunyai ASN yang
yang ada dan Menjaga nama tujuan yang mulia, dedikasi ini BerAKHLAK.
mencegah ujaran baik sesama bisa juga berarti pengabdian Membatasi diri dengan
kebencian. ASN ASN, pimpinan untuk panduan yang telah
bertanggung instansi dan melaksanakan cita-cita yang dibuat satgas PKS
jawab kepada negara luhur dan diperlukan adanya agar tidak merusak
pemerintah yang sebuah keyakinan yang teguh. nama baik instansi
sah sejauh Menjaga rahasia Kontribusi yang bermakna maupun negara.
pemerintah jabatan dan keterlibatan, keikutsertaan,
tersebut negara. sumbangsih yang diberikan
menjalankan dalam berbagai bentuk, baik
amanah sesuai berupa pemikiran,
perundang-undan kepemimpinan, kinerja,
gan yang berlaku profesionalisme, finansial atau,
Stefan Marco Rumengan, M.Si
Kelompok 2.1 Gelombang 13 Angkatan 55 Tahun 2022