PROGRAM KERJA UNIT KEAMANAN RS CITRA MEDIKA

I. PENDAHULUAN
Fungsi utama satpam adalah bertanggungjawab atas keamanan dan
ketertiban di lingkungan rumah sakit. Dengan semakin besarnya rumah sakit
dan bertambahnya pasien dan pengunjung, maka keamanan dan ketertiban
sangat di perlukan demi kenyamanan pasien dan pengunjung.
Karena pentingnya program kerja ini maka unit satpam berkeingingan untuk
mengupayakan terlaksananya setiap program kerja yang telah di susun.

II. KEADAAN DAN MASALAH

Untuk memberikan pelayanan cepat bermutu, terjangkau dan islami sesuai
dengan fisi dan misi rumah sakit. Untuk program tahun ini akan di upayakan
pada peningkatan mutu pelayanan unit keamanan, dengan terwujudnya
keamanan, kenyamanan, dan ketertiban.
Menyediakan tempat parkir yang nyaman dan aman bagi pengunjung.

III. TUJUAN
Adapun tujuan umum adalah terwujudnya mutu keamanan dan ketertiban
dai rumah sakit.
Tujuan khusus adalah
1. Merencanakan dan mengevakuasi kegiatan tahun ini
2. Menyusun dan mengevaluasi kegiatan tahun ini
3. Melakukan evaluasi kegiatan dan laporan pertanggungjawaban 1 tahun ini

IV. STRATEGI DAN LANGKAH

Adapun strategi dan langkah yang akan di ambil adalah
1. Memanfaatkan forum pertemuan yang ada untuk mendapatkan masukan
guna perencanaan pelayanan keamanan di sekitar lingkungan rumah sakit
dan kenyamanan dalam parkir kendaraan.
2. Melakukan koordinasi dengan bagian terkait untuk merencanakan
pengembangan SDM unit keamanan melalui pendidikan dan pelatihan
3. Melakukan koordinasi dengan unit-unit lain tentang pengembangan
keamanan dan kenyamanan dalam parkir kendaraan, supaya unit keamanan
kedepannya bisa menjadi lebih baik.
4. Membuat laporan kegiatan dan evaluasi terkait dengan pelaksanaan program
kerja tahun ini.
5. Melaksanakan program kerja tahun ini yang telah disusun.

V. PELAKSANAAN DAN PERGERAKAN

Ddddd
1. Membuat program kerja sebagai acuan/dasar dalam kegiatan unit keamanan
tahun ini.
 2. Berusaha memenuhi kebutuhan tenaga maupun sarana dan prasarana yang
di perlukan sesuai dengan program kerja yang di susun
3. Melakukan koordinasi dengan unit lain dalam upaya meningkatkan mutu
pelayanan dan keamanan parkir
4. Melakukan evaluasi program kerja yang telah di buat dan membuat usulan
kepada atasan langsung tentang hasil evaluasi program kerja

VI. PROGRAM KERJA

Dddd
1. Pemenuhan dan peningkatan SDM unit keamanan
2. Peningkatan kualitas mutu pelayanan unit keamanan
3. Adanya pemisahan antara unit keamanan dengan parkir supaya bisa
memberi pelayanan yang maksimal
4. Pemberlakuan kartu tunggu pasien yang sekaligus berfungsi sebagai kartu
bebas parkir bagi satu penunggu dengan fasilitas satu kendaraan motor atau
mobil
5. Pengadaan sistem komputerisasi dan komunikasi
a. Untuk parkir kendaraan yaitu pemberian karcis sehingga administrasi bisa
lebih tertata rapi
b. Untuk satpam sebagai alat informasi data pasien rawat inap
c. Media komunikasi antar sesama anggota

6. ddd
VII. gggg

Metode Pelaksaaan Program Unit Keamanan Tahun 2022 di Tuangkan dalam

Rencan Pelaksanaan Program Kerja Yaitu :
1. Pemenuhan Peningkatan Kualitas SDM Unit Keamanan
Upaya peningkatan kualitas SDM unit keamanan merupakan upaya untuk
meningkatkan kualitas semua tenaga keamanan dengan mengikuti pelatihan dan
pendidikan tenaga keamanan yang profesional contohnya pelatihan satpam
(Gada Pratama), pelatihan apar dan evakuasi
Sebagai tindak lanjut dari akan kebutuhan dari kebutuhan akan pemenuhan
kebutuhan tenaga keamanan dan parkir pada tahun anggaran 2022 dikarenakan
harus melaksanakan tugas sebagai tenaga keamanan sekaligus sebagai tenaga
parkir kendaraan yang mana 2 tugas tersebut membutuhkan banyak tenaga SDM
tersendiri ( tidak bisa double job dalam waktu bersamaan )
2. Peningkatan Kualitas Mutu Keamanan
Upaya peningkatan mutu keamanan tahun 2022 telah di tuangkan dalam
penyusunan standar prosedur operasional keamanan.
3. Adanya pemisahan antara unit keamanan dan parkir supaya bisa memberikan
pelayanan yang maksimal sehingga bisa fokus pada pekerjaan masing-masing
 sebagai tenaga keamanan dan sebagai tenaga parkir maka target pemenuhan
kebutuhan tenaga tersebut sebai berikut

4. Pemberlakuan kartu tunggu pasien yang sekaligus berfungsi sebagai kartu bebas
parkir bagi satu penunggu dengan fasilitas satu kendaraan motor atau mobil
Dalam pelaksanaan pemberian kartu tunggu pasien berkoordinasi dengan bagian
keperawatan yang dituangkan dalam SPO pemberian kartu tunggu pasien

5. Pengadaan sistem komputerisasi dan komunikasi

Dituangkan dalam SPO pelayanan parkir supaya administrasi bisa lebih tertata
dan SPO keamanan pelayanan tentang data pasien rawat inap karena banya
pasien yang membutuhkan informasi di keamanan depan maupun belakang

VIII. Pengawasan Pengendalian dan Penilaian

Metode dalam pengawasan dan pengedalian di tuangkan dalam bentuk :
1. Adanya laporan bulanan ataupun masukan dari unit kerja yang lain
2. Adanya pertemuan staf untuk mengevaluasi kegiatan pelayanan keamanan
dan parkir
3. Adanya evaluasi hasil kegiatan selama 1 semester
4. Adanya data evaluasi kegiatan SOP minimal 2 kali dalam 1 tahunh
5. Adanya evaluasi kegiatan pelaksanaan selama tahun anggaran 2022

IX. Penutup
Dengan tersusunnya program kerja keamanan tahun 2022 harapan kami
semoga program kerja ini dapat di gunakan sebagai pedoman dalam
melaksanakan kegiatan pelayanan di unit keamanan dan dapat memberikan
motivasi dalam menjalankan kegiatan di tahun 2022.
Akhirnya semoga Allah SWT selalu meridhoi dan memberikan rahmat-
Nya pada setiap langkah kita.
Aaaaaaminnn

X. Eee
XI. eeeee
XII.

6. gggg