DETASEMEN KESEHATAN WILAYAH 03.04.

01

RUMAH SAKIT TINGKAT III 03.06.02 SALAK

RENCANA KERJA SUB KOMITE KREDENSIAL

TAHUN 2022

A.Pendahuluan

Komite keperawatan merupakan media utama untuk mengakomodasi dan

memfasilitasi tumbuhnya komunikasi frofesi keperawatan melalui sistem pengampu
keilmuan yang dapat mempertahankan profesionalisme pelayanan keperawatan
yang di berikan

Widaningsih ( 2000 ), memberikan pengertian tentang komite keperwatan sebagai wadah non

struktural yang anggotanya terdiri dari perawat dan bidan, di pimpin oleh seorang ketua yang bertanggung

jawab kepada direktur, yang menyusun standar praktek keperawatan,membantu pelaksanaanya ,melakukan

pembinaan etika dan mengembangkan etika profesi keperawatan sedangkan Hamid AY (2000),memberikan

batasan bahwa komite keperwatan merupakan gabungan dari karakteristik terbaik untuk beberapa individu

untuk menghasilkan out come yang efektif,berfungsi mengumpulkan dan memberikan informasi,memberikan

masukan dan nasehat ,atau keputusan ,bernegoisasi mengkoordinasi dan berfikir kreatif untuk menyelsaikan

masalah operasional dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan pda umumnya dan meningkatkan mutu

pelayanan kesehatan pada umumnya dan pelayanan keperwatan pada khususnya.

Komite keperawatan merupakan kelompok kerja frofesi perawat /bidan yang anggotanya terdiri

dari perawat dan bidan.komite keperwatan berada di bawah tanggung jawab direktur rumah sakit ,komite

keperwatan di pinpin oleh ketua yang di pilih oleh anggotanya, komite keperwatan mempunyai tugas membantu

direktur untuk menyusun standar pelayanan keperwatan ,pembinaan etka proffesi keperawatan ,ketua komite

keperawatan diangkat dan di tetapkan dengan surat keputusan direktur

Salah satu sub komite dalam komite keperwatan adalah komite sub kredensial yang memiliki

tugas pokok dalam melakukan kredensial terhadap pegawai baru yang melamar sesuai prosedur yang di tetapkan

oleh kepala rumah sakit dan ketua komite keperwatan dan melakukan proses kredensial ulang bagi pegawai lama

sesui prosedur yang di tetapkan oleh kepala rumah sakit dan ketua komite keperwatan
B.Rencana Kerja

Sebagai panduan untuk mendukung pelaksanaan program dari komite sub kredensial tahun
2022 sub komite kredensial menyusun rencana kerja

sebagai berikut

a.Kredensialing

1. Mengevaluasi SDM baru perawat dan bidan yang mendapat kewenangan klinik
sementara untuk di ajukan ulang kewenangan klinik kepada ketua komite keperwatan
yang akan di lanjutkan pengajuan kepada karumkit TK III Salak

2. Mengevaluasi perawat yang belum mendapatkan surat kewenagan klinik untuk

diajukan kewenagan klinik kepada ketua komite keperwatan yang akan di lanjutkan
pengajuan kepada karumkit TK III Salak

3. Mengajukan pembuatan kualifikasi untuk pengangkatan tenaga perwat baru

4. Mengevaluasi file kredensialing staf perawat fungsional yang ada di setiap ruang
perawatan,terutama bagi perawat yang belum melengkapi file tersebut

5. Melakukan sosialisasi ulang tentang pentingnya kredensialing bagi seluruh perawat

yang ada di rumah sakit Tk III Salak

6. Melakukan re-kredensial ulang kepada seluruh perawat/bidan yang sudah habis masa
berlakunya

abtu

b. Kompetensi

1. Mengevaluasi logbook perawat atau bidan

2. Mengkaji ulang daftar rincian kewenagan praktek keperawatan dalam melakukan

asuhan keperawatan dalam melakukan asuhan bagi staf fungsional perawat dilakukan
secara periodik ,rekomendasi pemberian kewenagan praktek keperwatan dalam
melakukan asuhan dilakukan oleh komite keperawatan berdasarkan masukan dari sub
komite kredensial, kriteria yang harus di pertimbangkan dalam memberikan
rekomendasi kewenangan

Pendidikan:
 Lulus dari sekolah D3 Keperwatan, D3 Kebidanan atau SI keperawatan yang
terakreditasi

Memiliki surat tanda regristasi yang sesuai dengan bidang profesi

Menjadi anggota organisasi profesi

Keadaan sehat jasmani dan rohani ,termasuk tidak terlibat penggunaan obat
terlarang dan alkohol, yang dapat mempengaruhi kualitas pelayanan pasien

C.Penutup

Demikian rencana kerja ini di buat sebagai panduan untuk sub komite kredensial
dalam melakukan tugasnya dan sebagai bahan pertimbangan untuk ketua komite
dalam melaksanakan tugas fungsinya

Bogor,
Januari
2022
Mengetahui
Ketua Sub Komite Kredensial
Ketua Komite Keperawatan

Ns.Fenda Suryani,S.Kep PNS III/b NP 197107232005012005

PNS III/d NIP 196502101988032001