LAPORAN TRIWULAN I KOMITE

KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN TAHUN

2024

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEB IDANAN |

 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Rumah sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan

pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna yang menyediakan pelayanan rawat
inap, rawat jalan, dan gawat darurat. Rumah sakit di Indonesia terus berkembang baik
jumlah, jenis maupun kelas rumah sakit sesuai dengan kondisi atau masalah kesehatan
masyarakat, letak geografis, perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, peraturan
serta kebijakan yang ada.

Penyelenggaraan pelayanan keperawatan di Rumah Sakit ditentukan oleh tiga

komponen utama yaitu: jenis pelayanan keperawatan yang diberikan, sumber daya
manusia tenaga keperawatan sebagai pemberian pelayanan dan manajemen sebagai tata
kelola pemberian pelayanan. Untuk menunjang penyelenggaraan pelayanan keperawatan
tersebut diperlukan tenaga keperawatan yang kompeten, mampu berpikir kritis, selalu
berkembang serta memilki etika profesi sehingga pelayanan keperawatan dapat diberikan
dengan baik, berkualitas dan aman bagi pasien dan keluarganya.

Komite Keperawatan bertugas membantu Kepala/ Direktur Rumah Sakit dalam

melakukan kredensial, pembinaan disiplin dan etika profesi keperawatan serta
pengembangan profesional berkelanjutan termasuk memberi masukan guna
pengembangan standar pelayanan dan standar asuhan keperawatan.

Keberhasilan pelayanan kesehatan bergantung pada kontribusi perawat dalam

memberikan perawatan yang berkualitas, sehingga dibutuhkan perawat yang memiliki
kopetensi yang selalu dipertahankan dan dikembangkan. Komite Keperawatan
merupakan suatu wadah yang dapat meningkatkan dan mengembangakan pelayanan
keperawatan melalui kredensial, penngkatan mutu dan membinaan etik profesi. Tenaga
keperawatan yang kompeten adalah perawat yang punya keahlian, mampu berpikir
kritis, selalu berkembang serta memilki etika profesi sehingga pelayanan diberikan
dengan baik, dan aman bagi pasien dan keluarganya.

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

A. TUJUAN

1. Tujuan Umum

Memberikan gambaran pelaksanaan kegiatan komite keperawatan dan Kebidanan tahun

2024

2. Tujuan khusus

 Sebagai acuan komite dalam merencanakan dan melaksanakan kegiatan tahun

2024 dan seterusnya.
 Sebagai bentuk pertanggung jawaban komite keperawatan dan kebidanan
terhadap Rumah Sakit, khususnya Direktur UPTD RSUD Puruk Cahu.
 Evaluasi kegiatan yang telah dilakukan dan yang belum dilakukan.

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 BAB II
PROFIL KOMITE KEPERAWATAN

A. TUGAS POKOK DAN FUNGSI KOMITE KEPERAWATAN

Komite Keperawatan mempunyai fungsi meningkatkan profesionalisme tenaga

keperawatan yang bekerja di Rumah Sakit dengan cara :

1. Melakukan Kredensial bagi seluruh tenaga keperawatan yang akan melakukan

pelayanan keperawatan di Rumah Sakit;
2. Memelihara mutu profesi tenaga keperawatan; dan
3. Menjaga disiplin, etika, dan perilaku profesi perawat.

1. Sub Komite Kredensial

Dalam melaksanakan fungsi kredensial, Sub.Komite Kredensial memiliki uraian tugas

sebagai berikut:

a. Menyusun daftar rincian Kewenangan Klinis

b. Menyusun buku putih (white paper) yang merupakan dokumen persyaratan terkait
kompetensi yang dibutuhkan melakukan setiap jenis pelayanan keperawatan sesuai
dengan standar kompetensinya.
c. Menerima hasil verifikasi persyaratan Kredensial meliputi:
1. Ijazah;
2. Surat Tanda Registrasi (STR);
3. Sertifikat kompetensi;
4. Logbook yang berisi uraian capaian kinerja;
5. Surat penyataan telah menyelesaikan program orientasi Rumah Sakit atau
orientasi di unit tertentu bagi tenaga keperawatan baru;
6. Surat hasil pemeriksaan kesehatan sesuai ketentuan.
d. Merekomendasikan tahapan proses kredensial:
1. Perawat mengajukan permohonan untuk memperoleh Kewenangan Klinis
kepada Ketua Komite Keperawatan;
2. Ketua Komite Keperawatan menugaskan Subkomite Kredensial untuk
melakukan proses Kredensial (dapat dilakukan secara individu atau

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 kelompok);
3. Sub komite membentuk panitia adhoc untuk melakukan review, verifikasi
dan evaluasi dengan berbagai metode: porto folio, asesmen kompetensi;
4. Sub komite memberikan laporan hasil Kredensial sebagai bahan rapat
menentukan Kewenangan Klinis bagi setiap tenaga keperawatan.
5. Merekomendasikan pemulihan Kewenangan Klinis bagi setiap tenaga
keperawatan.
6. Melakukan Kredensial ulang secara berkala sesuai waktu yang ditetapkan.
7. Membuat laporan seluruh proses Kredensial kepada Ketua Komite
Keperawatan untuk diteruskan ke kepala/ direktur Rumah Sakit.

2. Sub. Komite Mutu Profesi

Dalam melaksanakan fungsi memelihara mutu profesi, SubKomite Mutu Profesi memiliki
tugas sebagai berikut:
a. Menyusun data dasar profil tenaga keperawatan sesuai area praktik.
b. Merekomendasikan perencanaan pengembangan profesional berkelanjutan tenaga
keperawatan.
c. Melakukan audit asuhan keperawatan
d. Memfasilitasi proses pendampingan sesuai kebutuhan.

3. Sub.Komite Etik dan Disiplin Profesi

Dalam melaksanakan fungsi menjaga disiplin dan etika profesi tenaga keperawatan,
Sub.Komite Etik dan disiplin profesi memiliki tugas sebagai berikut
a. Melakukan sosialisasi kode etik profesi tenaga keperawatan
b. Melakukan pembinaan etik dan disiplin profesi tenaga keperawatan;
c. Melakukan penegakan disiplin profesi keperawatan
d. Merekomendasikan penyelesaian masalah-masalah pelanggaran disiplin dan
masalah-masalah etik dalam kehidupan profesi dan asuhan keperawatan
e. Merekomendasikan pencabutan Kewenangan Klinis dan/ atau surat Penugasan
Klinis (clinical appointment)
f. Memberikan pertimbangan dalam mengambil keputusan etis dalam asuhan
keperawatan.

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 B. STRUKTUR ORGANISASI

Direktur
dr. Deby R Siregar,
Sp.THT-KL

Ketua
Bidang Keperawatan
Ambusully, S.Kep.,Ns

Sekretaris
Pittria, S.Tr.Keb
Fusvitasari, A.Md. Kep

Sub Komite Kredensial
Ketua :
I Gede Adi Salinding, A.Md. Kep
Anggota :
Joko Setiawan, A.Md. Kep
Marco Putra Anugrah, S.Kep, Ns
Marlina, Amd. Keb
Sonto Amd. Kep
Sub Komite Mutu Profesi
Ketua :
Muhammad Al-Hanif, S.Kep.,Ns
Anggota :
Elia Fransiska Evarianti, S.Kep.,Ns
Ainun Jariah,S.Kep.,Ns
Wahyu Cika Febricia, S.Tr.Keb, Bdn
Letus Tarung A. S.Kep. Ns
Sub Komite Etik Disiplin
Ketua :
Muhammad Febriannoor, S.Kep.,Ns
Anggota :
H. Rezeki, S.Kep.,Ns
Fitri Handayani, S.ST
Farida Hariani, S.Kep.,Ns
Lola Ariyana, Martati, S.Kep. Ns

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 BAB III
PROGRAM KERJA

Program kerja Komite Keperawatan dan kebidanan mengacu pada tupoksi

komite keperawatan, diantaranya berkaitan dengan kredensial tenaga
perawat,memelihara dan meningkatkan mutu profesi perawatan serta menjaga etik
dan disiplin profesi tenaga perawatan. Berikut laporan hasil kegiatan Komite
Keperawatan Triwulan 1 Tahun 2024 beserta lampiran dokumentasi.

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 PROGRAM KERJA SUB KOMITE MUTU PROFESI KEPERAWATAN
DAN KEBIDANAN UPTD RUMAH SAKIT PURUK CAHU
TAHUN 2024

I. LATAR BELAKANG
Pelayanan keperawatan dan Kebidanan merupakan bagian integral dari pelayanan
kesehatan. Seiring dengan meningkatnya taraf pendidikan masyarakat, sosial ekonomi
berdampak pada meningkatnya tuntutan masyarakat dalam mutu pelayanan kesehatan
terutama pelayanan keperawatan dan kebidanan.
Rumah Sakit sebagai tempat penyedia jasa pelayanan kesehatan baik swasta maupun
negeri harus menyiapkan diri dalam memenuhi tuntutan masyarakat. Sehingga rumah sakit
harus meningkatkan mutu pelayanan melalui pengembangan mutu profesi, oleh karena itu
perlu dibentuk suatu organisasi non struktural yang bertanggung jawab langsung kepada
direktur yaitu Komite Keperawatan dan Kebidanan. Dengan dikeluarkannya PerMenKes no
49 tahun 2013 kedudukan Komite Keperawatan dirumah sakit semakin kuat.Komite
Keperawatan membawahi 3 sub Komite yaitu Sub Komite Kredensial, Sub Komite Mutu
Profesi dan Sub Komite Etik dan Disiplin.Sub Komite Mutu Profesi yang bertanggung
jawab langsung dalam peningkatan mutu profesi Keperawatan yang diharapkan dapat
meningkatkan mutu pelayanan kesehatan khususnya pelayanan Keperawatan dan
Kebidanan.
Untuk menjamin mutu pelayanan yang diterima oleh masyarakat di Uptd Rsud Puruk
Cahu (secara khusus di bidang pelayanan keperawatan ) Maka Sub Komite mutu pelayanan
keperawatan membuat program kerja untuk meningkatkan pelayanan keperawatan di Uptd
Rsud Puruk cahu.

II. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

A. Tujuan Umum
Meningkatkan mutu pelayanan keperawatan/kebidanan di Uptd Rsud Puruk cahu.
B. Tujuan Khusus
1. Mewujudkan profesionalisme dalam pelayanan keperawatan.
2. Memberikan masukan kepada pimpinan rumah sakit berkaitan dengan
profesionalisme perawat/bidan dalam memberikan pelayanan keperawatan.

III. RUANG LINGKUP

Semua tenaga keperawatan dan kebidanan yang bekerja di rumah sakit

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

IV. PROGRAM
A. Menyusun data dasar profil tenaga keperawatan sesuai area praktik 2024
1. Mapping tenaga berdasarkan area klinical
2. Berdasarkan tingkat Pendidikan
3. Berdasarkan sertifikat pelatihan yang sudah ada
4. Berdasarkan masa kerja
5. Melakukan analisis berdasarkan hasil mapping
6. Menentukan pengelompokan PK berdasarkan hasil analisis
B. Merekomendasikan perencanaan pengembangan profesional berkelanjutan tenaga
keperawatan dan Kebidanan.
C. Supervisi Keperawatan dan Kebidanan
D. Audit Keperawatan dan Kebidanan.
E. Memfasilitasi proses pendampingan sesuai dengan kebutuhan
1. Berperan sebagai fasilitator

V. ANGGARAN
Mengacu pada anggaran dasar rumah sakit

VI. EVALUASI HASIL

Dilakukan pada akhir pelaksanaan program

VII. TINDAK LANJUT

Di buat dalam bentuk rekomendasi sesuai dengan hasil pelaksanaan program

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 VIII. SKEDUL (JADWAL) PELAKSANAAN KEGIATAN
BULAN
NO KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Menyusun data dasar profil
tenaga keperawatan sesuai v
v v
area praktik 2024

2. Merekomendasikan
perencanaan pengembangan
profesional berkelanjutan
V V V V
tenaga keperawatan dan
Kebidanan.

3. Supervisi Keperawatan dan

Kebidanan V V V V V V V V V V

4. Audit Keperawatan dan

Kebidanan
5. Memfasilitasi proses
pendampingan sesuai dengan
kebutuhan

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

V. PENCATATAN DAN PELAPORAN KEGIATAN
Pencatatan dalam bentuk laporan hasil kegiatan, yang kemudian diserahkan kepada
ketua komite keperawatan dan oleh ketua komite keperawatan diteruskan kepada direktur
UPTD RSUD PURUK CAHU.
VI. PENUTUP
Demikian telah disusun program kerja peningkatan mutu dan keselamatan pasien
UPTD RSUD PURUK CAHU. Diharapkan dengan program kerja ini, dapat dipakai
sebagai pedoman kerja dalam meningkatkan mutu pelayanan.

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 PROGRAM PENINGKATAN MUTU PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN
UPTD RSUD PURUK CAHU
TAHUN 2024
WAKTU
NO PROGRAM METODE SASARAN INSTRUMEN PENANGGUNG JAWAB BIAYA
PELAKSANAAN
1. Menyusun data dasar profil Sosialisasi Semua perawat dan bidan Maret, April & Juni Format terbaru profil Komite Keperawatan
tenaga keperawatan dan UPTD RSUD PURUK Sub Komite Mutu
kebidanan sesuai area CAHU
praktik 2024

2. Merekomendasikan Presentasi dan Sosialisasi Semua perawat dan bidan Maret, PPT hasil Pelatihan dari Komite Keperawatan
perencanaan pengembangan yang mengikuti pelatihan April,mei,juni masing-masing ruangan Sub Komite Mutu
profesional berkelanjutan tahun 2023
tenaga keperawatan dan
Kebidanan.

3. Supervisi Keperawatan dan Observasi Semua perawat dan bidan Maret – Desember Ceklist Supervisi Komite Keperawatan
Kebidanan UPTD RSUD PURUK 2024 Sub Komite Mutu
CAHU
4. Audit Keperawatan dan Observasi Semua perawat dan bidan Menyesuaikan Format terbaru Audit Komite Keperawatan / Mitra
Kebidanan UPTD RSUD PURUK kasus yang di audit keperawatan dan kebidanan bestari
CAHU
5. Memfasilitasi proses Pendampingan Semua perawat dan bidan Menyesuaikan Komite Keperawatan / Mitra
pendampingan sesuai dengan UPTD RSUD PURUK kasus yang di audit bestari
kebutuhan CAHU
 PROGRAM KERJA SUB KOMITE ETIK DAN DISIPLIN PROFESI
KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN UPTD RUMAH SAKIT PURUK
CAHU TAHUN 2024

I. PENDAHULUAN

Nilai etik sangat diperlukan bagi tenaga keperawatan sebagai landasan

dalam memberikan pelayanan yang manusiawi berpusat pada pasien. Prinsip
“caring” merupakan inti pelayanan yang diberikan oleh tenaga keperawatan.
Pelanggaran terhadap standar pelayanan, disiplin profesi keperawatan dan
kebidanan hampir selalu dimulai dari pelanggaran nilai moral-etik yang akhirnya
akan merugikan pasien dan masyarakat.

Komite Keperawatan memegang peran utama dalam menegakkan

profesionalisme staf Keperawatan yang bekerja di rumah sakit. Peran tersebut
meliputi rekomendasi pemberian izin melakukan pelayanan medis di rumah sakit
(clinical appointment ) termasuk rinciannya (delineation of clinical privilege ),
memelihara kompetensi dan etika profesi, sertamenegakkan disiplin profesi.

II. LATAR BELAKANG

Beberapa faktor yang mempengaruhi pelanggaran atau timbulnya masalah

etik antara lain tingginya beban kerja tenaga keperawatan, ketidakjelasan
Kewenangan Klinis, menghadapi pasien gawat-kritis dengan kompetensi yang
rendah serta pelayanan yang sudah mulai berorientasi pada bisnis.

Kemampuan praktik yang etis hanya merupakan kemampuan yang

dipelajari pada saat di masa studi/pendidikan, belum merupakan hal yang
penting dipelajari dan diimplementasikan dalam praktik.

Berdasarkan hal tersebut, penegakan disiplin profesi dan pembinaan etika

profesi perlu dilakukan secara terencana, terarah dan dengan semangat yang
tinggi sehingga pelayanan keperawatan dan kebidanan di UPTD RSUD Puruk
Cahu yang diberikan benar-benar menjamin pasien akan aman dan mendapat
kepuasan. KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |
III. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS
a. Tujuan Umum
- Mewujudkan profesionalisme dalam pelayanan keperawatan dan kebidanan di
UPTD RSUD Puruk cahu.

b. Tujuan Khusus
- Melindungi pasien dari pelayanan staf keperawatan yang tidak
memenuhi syarat ( unqualified ) dan tidak layak (unfit/unproper )
untuk melakukan asuhan keperawatan.
- memelihara dan meningkatkan mutu profesionalisme staf keperawatan dan
kebidanan di UPTD RSUD Puruk Cahu.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

1. Sosialisasi kode etik profesi tenaga keperawatan, Kebidanan
2. Memelihara dan meningkatkan profesionalisme tenaga keperawatan.
3. Melindungi pasien dari pelayanan yang diberikan oleh tenaga
keperawatan yang tidak profesional
4. Melakukan pembinaan etik dan disiplin profesi tenaga keperawatan,
kebidanan

V. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

A. Metode Pelaksanaan
Dalam pelaksanaan program kerja sub komite Etik dan Disiplin keperawatan,
kebidanan dilakukan dengan menggunakan beberapa metode pelaksanaan, yaitu
sebagai berikut :
1. Pengumpulan data
2. Identifikasi dan penyusunan data
3. Survey/observasi
B. Tahapan Pelaksanaan
1. Sosialisasi Program
2. Pembentukan susunan organisasi
3. Pelaksanaan kegiatan
4. Monitoring dan Evaluasi
5. Pelaporan

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 VI. SASARAN
- Seluruh Perawat dan Bidan di UPTD RSUD PURUK CAHU

VII. SKEDUL (JADWAL) PELAKSANAAN KEGIATAN

BULAN
NO KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1. Sosialisasi kode etik profesi
tenaga keperawatan, v v v v v
Kebidanan
2. Sosialisasi Peningkatkan
profesionalisme kinerja v v v v
v
tenaga keperawatan,
kebidanan
3. Melindungi pasien dari
pelayanan yang diberikan
v v
oleh tenaga keperawatan v v v v v v v
yang tidak profesional

4. Melakukan pembinaan etik

dan disiplin profesi tenaga
v v v v v v v v
keperawatan, kebidanan v

VIII. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

- Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan setiap 3 bulan (triwulan).

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

IX. PENCATATAN DAN PELAPORAN KEGIATAN
Pencatatan dalam bentuk laporan hasil kegiatan, yang kemudian diserahkan kepada
ketua komite keperawatan dan oleh ketua komite keperawatan diteruskan kepada direktur
UPTD RSUD PURUK CAHU.

X. PENUTUP
Demikian telah disusun program kerja sub komite etik dan disiplin keperawatan,
kebidanan UPTD RSUD PURUK CAHU. Diharapkan dengan program kerja ini, dapat
dipakai sebagai pedoman kerja dalam meningkatkan mutu pelayanan.

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 PROGRAM PENINGKATAN MUTU PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN

WAKTU PENANGGUNG
NO PROGRAM METODE SASARAN INSTRUMEN BIAYA
PELAKSANAAN JAWAB
1. Sosialisasi kode etik Sosialisasi dan diskusi Perawat/ Bidan April,Juni,Agustus, Standar Kode Etik Komite Etik dan Disiplin
profesi tenaga Oktober,Desember Keperawatan Keperawatan, Kebidanan

keperawatan, Kebidanan
2. Sosialisasi Peningkatkan Sosialisasi dan diskusi Perawat/ Bidan April,Juni,Agustus, Standar diagnosis dan Komite Etik dan Disiplin
profesionalisme kinerja Oktober,Desember Asuhan keperawatan Keperawatan, Kebidanan

tenaga keperawatan,
kebidanan
3. Melindungi pasien dari Kalaborasi, Perawat/ Bidan Januari sd Standar Kode Etik Komite Etik dan Disiplin
pelayanan yang diberikan Sosialisasi,edukasi Desember 2024 Keperawatan Keperawatan, Kebidanan

oleh tenaga keperawatan dan diskusi

yang tidak profesional secara terus

menerus agar
melekat dalam
pelaksanaan
praktik
keperawatan dan
kebidanan sehari -
hari
4. Melakukan pembinaan Kalaborasi, Perawat/ Bidan Januari sd Standar Kode Etik Komite Etik dan Disiplin
etik dan disiplin profesi Sosialisasi,edukasi Desember 2024 Keperawatan Keperawatan, Kebidanan

tenaga keperawatan, dan diskusi

kebidanan secara terus

menerus agar
melekat dalam
pelaksanaan
praktik
keperawatan dan
kebidanan sehari -
hari
 BAB IV

LAMPIRAN KEGIATAN

Form Lampiran Permintaan Pelatihan Komite Keperawatan dan Kebidanan

RENCANA KEBUTUHAN PELATIHAN

UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PURUK CAHU TAHUN 2024
KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN

No Nama/Jenis Pelatihan Jumlah Nama peserta Jumlah Biaya Ket

Peserta
1 2 3 4 5 6 7
1 PELATIHAN 1
KOMKEPKEB SUB
2 MUTU PROFESI 1
PELATIHAN
KOMKEPKEB SUB
3. ETIKA DAN 1
DISIPLIN
4. PELATIHAN
KOMKEPKEB SUB 3
5. KREDENSIAL
PELATIHAN RE- 1
ASESOR
KEPERAWATAN
PELATIHANASESOR
KEPERAWATAN
KRITIS
Jumlah

Mengetahui, Yang Mengusulkan,

Kasie Keperawatan Ketua Komite Keperawatan

Isabella E. Silvana,SKM Ambusully, S.Kep.Ns

NIP.19890605 201101 2009 NIP.19830101 20050120 15

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

1. Form Lampiran Permintaan Pelatihan Poliknik

RENCANA KEBUTUHAN PELATIHAN

UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PURUK CAHU TAHUN 2024
POLIKLINIK
No Nama/Jenis Pelatihan Jumlah Nama peserta Jumlah Biaya Ket
Peserta
1 2 3 4 5 6 7

1 Pelatihan Intensif Keperawatan Anak 1 Poliklinik

Anak
2. Pelatihan Masking Audiometri 1 Poliklinik
THT
3. Pelatihan FT 2
Muscolo,Neuro,Pediatric,Geriatri,Spor Poliklinik FT
4. t 1
Pelatihan CTU ( Contraception Poliklinik
5. Tecnology Update ) 1 Obgyn
Poliklinik
6. Pelatihan Perawatan Luka 1 Bedah

Pelatihan Perawatan Gigi Poliklinik

Gigi Anak

Jumlah

Mengetahui, Yang Mengusulkan,

Kasie Keperawatan Kepala Ruangan Poliklinik

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

Isabella E.Silvana,SKM Ambusully, S.Kep.Ns
NIP.19890605 201101 2009 NIP.19830101 20050120 15

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 PEMERINTAH KABUPATEN MURUNG RAYA
DINAS KESEHATAN
UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PURUK CAHU
Jl. A. Yani No. 01 Telp. (0528) 31300 Fax. (0528) 31300 Kode Pos 73911
e-Mail : rsudpurukcahu@gmail.com

Daftar Nama Mitra Bestari dan Preseptor Klinik KomKepKeb 2023

No Nama Ruangan Mitra Bestari Preseptor Klinik Rgn

1 IGD Alpirin,Amd.Kep Andri. Amd.Kep
2 IGD Ponek Kristina Linu B. Amd.keb Rini Susanti, Amd.Keb
3 Poliklinik Sartika Juniarti,Amd.Kep -
4 IBS Lindayani Rumbo.Amd.Kep Hidayatus S, Amd.Kep
5 ICU Lola Ariatna M, S.Kep.Ners Risna, Amd.Kep
6 Aster Pitriani, Amd.Keb Dita Ika Efrila,Amd.Kep
7 Melati Hertiana, Amd.Keb Marlina, Amd.Keb
8 Dahlia Sarini K ,Amd.Kep Ari Sandy, Amd.Kep
9 Anggrek Elia Fransiska ,S.Kep.Ners Framita Rusady ,S.Kep.Ners

10 Tulip Normalia, Amd.Kep Florensia, S.Kep.Ners

11 Cempaka Eli Apika B ,Amd.Kep Noor Aisah, Amd.Kep
12 Mawar Letus Tarung , S.Kep.Ners Pitriani, Amd.Kep

Pembuat Daftar

Ambusully,S.Kep.Ners

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 PEMERINTAH KABUPATEN MURUNG RAYA
DINAS KESEHATAN
UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PURUK CAHU
Jl. A. Yani No. 01 Telp. (0528) 31300 Fax. (0528) 31300 Kode Pos 73911
e-Mail : rsudpurukcahu@gmail.com

Puruk Cahu, 23 Januari 2024

Nomor : 445/406/Rsud
Sifat : Penting
Lampiran : -
Hal : Undangan Rapat Rutin Komite Keperawatan dan Kebidanan

Yth.
1. Kasi Keperawatan UPTD RSUD Puruk Cahu
2. Penasehat Komite Keperawatan
3. Ketua Sub Komite Kredensial dan Anggota
4. Ketua Sub Komite Mutu dan Anggota
5. Ketua Sub Komite Etika Disiplin dan Anggota
Di ––
Tempat

Dengan Hormat,
Sehubungan dengan perihal di atas , maka dengan ini Komite Keperawatan dan Kebidanan
mengundang Bapak/Ibu/Rekan Teman Sejawat dalam kegiatan Rapat Rutin Komite Keperawatan
dan Kebidanan yang akan dilaksanakan pada:

Hari : Rabu
Tanggal : 24 Januari 2024
Pukul : 10.00 WIB – selesai
Tempat : Aula UPTD RSUD Puruk Cahu
Agenda Kegiatan : Rapat Rutin Komite Keperawatan dan Kebidanan Triwulan I
Tahun 2024

Demikian undangan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan
terima kasih. Diharapkan Bapak/Ibu menghadiri acara tersebut tepat pada waktunya.

Komite Keperawatan dan Kebidanan UPTD RSUD

Puruk Cahu
Ketua,

Ambusully, S.Kep. Ns NIP.

19830101 200501 2 015

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 PEMERINTAH KABUPATEN MURUNG RAYA
DINAS KESEHATAN
UPTD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PURUK CAHU
Jl. A. Yani No. 01 Telp. (0528) 31300 Fax. (0528) 31300 Kode Pos 73911
e-Mail : rsudpurukcahu@gmail.com

Puruk Cahu, 06 Maret 2024

Nomor : 445/ /KomKep/II/2024

Sifat : Penting
Lampiran : -
Hal : Undangan Rapat Rutin Komite Keperawatan dan Kebidanan
Yth.
1. Kasi Keperawatan UPTD RSUD Puruk Cahu
2. Penasehat Komite Keperawatan
3. Ketua Sub Komite Kredensial dan Anggota
4. Ketua Sub Komite Mutu dan Anggota
5. Ketua Sub Komite Etika Disiplin dan Anggota
Di ––
Tempat

Dengan Hormat,
Sehubungan dengan perihal di atas , maka dengan ini Komite Keperawatan dan Kebidanan
mengundang Bapak/Ibu/Rekan Teman Sejawat dalam kegiatan Rapat Rutin Komite Keperawatan
dan Kebidanan yang akan dilaksanakan pada:

Hari : Kamis
Tanggal : 07 Maret 2024
Pukul : 08.30 WIB – selesai
Tempat : Aula UPTD RSUD Puruk Cahu
Agenda Kegiatan : Rapat Rutin Komite Keperawatan dan Kebidanan

Demikian undangan ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan
terima kasih. Diharapkan Bapak/Ibu menghadiri acara tersebut tepat pada waktunya.

Komite Keperawatan dan Kebidanan

UPTD RSUD Puruk Cahu
Ketua,

Ambusully, S.Kep. Ns NIP.

19830101 200501 2 015

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |
 NOTULEN
Rapat Komite Keperawatan Kebidanan

Tgl 24/01/2024
 PelaksanaanSuvervisi
 Roling perubahan atau subsidi peruangan
 Persenan untuk ICU
 Etika pelayanan
 Penambahan anggota komite dan penetapan SK
 Atribut pelayanan seperti baju putih dan baju olahraga

Tgl 07/03/2024
 Keanggotaan komite keperawatan
 Assasemen kredensial per PK
 Data mutu SIP, STR, pengalaman kerja
 Etika dan disiplin (laporan hasil)
 Penyimpanan file komite ke hardisk

1. Komite kredensial
 Memperbaiki regulasi, pembaharuan white paper dalam 4 area
 Update PK, daftar ujian perjenjang Pk dan kewenangan
 SK mitra bestari
 perolingan ruangan dalam setahun ( orientasi 1 tahun)

2. Mutu Profesi Komkeb

 5 program kerja
- Menyusun profil data dasar keperawatan ( form profil kepegawaian)
- Pengembangan kepropesionalan ( pelatihan dan pemaparan hasil pelatihan)
- Supervisor kebkep ( jadwal sore dan malam)
- Audit keperawatan dan kebidanan ( 1 kasus dlm 1 tahun)
- Pendamping sesuai kebutuhan

3. Komite etik
Supervisi per ruangan dan sosialisasi kode etik ( bersamaan dengan komite mutu)

4. Yanmed
Pengadaan SDM dengan kebutuhan pelatihan
Penguatan dasar SDM
pengaktifan sosialisasi etik
Evaluasi program kerja
Dokumentasi kepkeb di kumpulkan dalam 1 file ke satu anggota
Permintaan Phantom lab
Penempatan tempat kerja sesuai keprofesian

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 Dokumentasi Kegiatan
 Rapat Komite Keperawatan Kebidanan

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |

 Puruk Cahu, 30 Maret 2024
Komite Keperawatan dan Kebidanan UPTD
RSUD Puruk Cahu
Sekretaris, Ketua,

Pittria, S.Tr.Keb Ambusully, S.Kep. Ns

NIP. 19830101 200501 2 015

KOMITE KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN |