HRD DEPARTEMENT

ANALISA PERILAKU INDIVIDU RECRUITMENT TRAINING

NAMA : #REF! JABATAN YG DIBUTUHKAN: #REF!

TANGGAL: #REF!

Public Self
Public Self Private Self Perceived Self

24

18

12
Private Self

0
D I S C D I S C D I S C
-6
Perceived Self
-12

-18

STANDARD-24

D I S C *
Public Self #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Private Self #REF! #REF! #REF! #REF! #REF! #REF!
Perceived Self #REF! #REF! #REF! #REF!
Standard -1 1 0 #REF! #REF!

ANALISA DOMAIN #REF! ANALISA DOMAIN STANDAR

Lebih sebagai pemimpin lew

D #REF! D mendelegasi pekerjaan, Spe
Kalkulasi, Berhati-hati sebelu

Hubungan demokratis, Tinda

dengan orang, Kebijakan "pi
I #REF! I
bersama orang lain. Konselin
Kecocokan.

Beberapa upaya sendiri (solo

S #REF! S sebelum melangkah, Pengua
teratur demi selesainya proy

Penjelasan penuh dan meny

Mengikuti kualitas, Segala ha
C #REF! C
Patuh pada prosedur operas
informasi rinci dan contoh.

1 -1
#REF! #REF!
#REF! #REF! /I D
TIPE
TIPE #REF! #REF! I/D
STANDARD

Situasi yang melibatkan oran

diciptakannya dan dipertaha
juga dibuatnya suatu kesan
#REF!
dan untuk perusahaan. Peke
suatu "soft sell" (penjualan l
berlingkup lu
 HRD DEPARTEMENT
ANALISA PERILAKU INDIVIDU RECRUITMENT TRAINING

#REF!

Lebih sebagai pemimpin lewat teladan, Berhati-hati dalam

mendelegasi pekerjaan, Spesialisasi tipe pekerjaan,
Kalkulasi, Berhati-hati sebelum membuat keputusan.

Hubungan demokratis, Tindakan yg melibatkan hubungan

dengan orang, Kebijakan "pintu terbuka" dlm bekerja
bersama orang lain. Konseling/ pendekatan mengajar,
Kecocokan.

Beberapa upaya sendiri (solo), Klarifikasi kebijakan

sebelum melangkah, Penguasaan diri untuk bekerja
eratur demi selesainya proyek, Mengikuti prosedur baku.

Penjelasan penuh dan menyeluruh tentang tugas,

Mengikuti kualitas, Segala hal dilakukan dengan benar,
Patuh pada prosedur operasi standar, Mengumpulkan
nformasi rinci dan contoh.

Situasi yang melibatkan orang menuntut untuk

diciptakannya dan dipertahankannya maksud baik
uga dibuatnya suatu kesan yg baik secara personal
dan untuk perusahaan. Pekerjaan ini menonjolkan
suatu "soft sell" (penjualan lunak) dan hasil yang
berlingkup lu
MARSTON MODEL INDONESIA (MMI) Analisa Profil Kepribadian
PETUNJUK: Bayangkan anda berada dalam salah satu 'setting'
NAMA Irfan Arif Zulfikar lingkungan (kerja, keluarga, sekolah, atau lainnya) sesuai dengan
tujuan pemeriksaan. Tugas anda membaca 4 kalimat yang
JABATAN Dokter Umum terdapat di dalam masing-masing kotak. Lingkari "w" disamping
kalimat yang PALING menggambarkan diri anda dalam 'setting'
yang sudah ditentukan tersebut, kemudian lingkarilah " 5"
disamping kalimat yang KURANG menggambarkan diri anda
TANGGAL TES 12 Juni 2021
dalam 'setting' tersebut. Untuk masing-masing kota, pilih satu
respon PALING dan KURANG.
Cara Pengerjaan bisa dilihat di Sheet CONTOH

NO P K NO P K NO P K
1 w 5 Mudah bergaul, ramah 9 w 5 Yang penting adalah hasil 17 w 5 Pendidikan, Kebudayaan

Penuh kepercayaan, Percaya Melakukan dengan benar.

w 5
kepada orang lain
w 5
Ketepatan dihitung
w 5 Pencapaian, Penghargaan

w 5 Petualang, pengambil resiko w 5 Buat menjadi menyenangkan w 5 Keselamatan, Keamanan

w 5 Toleran, Penuh hormat. w 5 Mari melakukan bersama w 5 Sosial, Pertemuan kelompok

Akan melakukan tanpa, Bertanggung jawab,

2 w 5 Lembut, Pendiam 10 w 5
Kontrol diri
18 w 5
Pendekatan langsung
Akan membeli berdasarkan
w 5 Optimis, Pengkhayal w 5
hasrat
w 5 Mudah bergaul, Antusias

Pusat perhatian, Mudah Akan menunggu, Tidak ada

w 5
bersosialisasi
w 5
tekanan
w 5 Mudah ditebak, Konsisten

Pembuat perdamaian. Akan membelanjakan apa

w 5
Membawa ketenangan
w 5
yang saya inginkan
w 5 Waspada, Berhati-hati

3 w 5 Mendorong orang lain 11 w 5 Ramah, Mudah berteman 19 w 5 Tidak mudah dikalahkan

Berjuang demi Akan melakukan sesuai

w 5
kesempurnaan
w 5 Unik, Bosan dengan rutinitas w 5
perintah, mengikuti pimpinan

w 5 Menjadi bagian tim w 5 Aktif mengubah hal-hal w 5 Riang, Ceria

Menginginkan sesuatu yang

w 5 Ingin mencapai tujuan w 5
pasti
w 5 Ingin segalanya teratur, Rapi

4 w 5 Menjadi frustasi 12 w 5 Non konfrontasi, Mengalah 20 w 5 Saya akan pimpin mereka

Memendam perasaan dalam

w 5
hati
w 5 Penuh dengan rincian w 5 Saya akan mengikuti

Perubahan pada menit

w 5 Menceritakan sisi kehidupan w 5
terakhir
w 5 Saya akan bujuk mereka

Saya akan mendapatkan

w 5 Berpihak pada oposisi w 5 Penuntut, Perusak w 5
faktanya

5 w 5 Hidup, Cerewet 13 w 5 Menginginkan kemajuan 21 w 5 Memikirkan orang lain dahulu

Bekerja dengan cepat, Puas dengan beberapa hal, Kompetitif, Menyukai

w 5
Tekun.
w 5
Mudah puas
w 5
tantangan
Mencoba mempertahankan Menggambarkan perasaan
w 5
keseimbangan
w 5
secara terbuka
w 5 Optimis, Positif

w 5 Mencoba mengikuti aturan. w 5 Rendah hati, Sederhana w 5 Berpikir logis, Sistematis

Mengatur waktu secara Menyenangkan orang,

6 w 5
efisien
14 w 5 Tenang, Pendiam 22 w 5
Ramah
Sering terburu-buru, Merasa
w 5
tertekan
w 5 Bahagia, Riang w 5 Tertawa keras, hidup

Hal-hal sosial merupakan hal

w 5
yang penting
w 5 Menyenangkan, Baik w 5 Berani, tegas

Menyelesaikan apa yang

w 5
telah dimulai
w 5 Tegas, Berani w 5 Tenang, Pendiam

Menolak perubahan Menghabiskan waktu Menginginkan kekuasaan

7 w 5
mendadak
15 w 5
berharga dengan orang lain
23 w 5
lebih
Merencanakan masa depan, Menginginkan kesempatan
w 5 Cenderung sering berjanji w 5
Menyiapkan diri
w 5
baru
Menyendiri jika di bawah Perjalanan menuju
w 5
tekanan
w 5
petualangan baru
w 5 Menghindari konflik apapun

Mendapat penghargaan jika Menginginkan arah yang

w 5 Tidak takut berkelahi w 5
mencapai tujuan
w 5
jelas
Seorang pendukung yang Bisa diandalkan, Bisa
8 w 5
baik
16 w 5 Peraturan perlu ditolak 24 w 5
digantungkan
Seorang pendengar yang
w 5
baik
w 5 Peraturan membuat adil w 5 Kreatif, Unik

Seorang penganalisa yang Berorientasi kepada hasil,

w 5
baik
w 5 Peraturan membuat bosan w 5
Inti
Memegang teguh standar
w 5 Seorang delegasi yang baik w 5 Peraturan membuat aman w 5
tinggi, Akurat
D
I
S
C
*
MARSTON MODEL INDONESIA (MMI) Analisa Profil Kepribadian
PETUNJUK: Bayangkan anda berada dalam salah satu 'setting'
NAMA Donny lingkungan (kerja, keluarga, sekolah, atau lainnya) sesuai dengan
tujuan pemeriksaan. Tugas anda membaca 4 kalimat yang
JABATAN Staff HR terdapat di dalam masing-masing kotak. Lingkari "w" disamping
kalimat yang PALING menggambarkan diri anda dalam 'setting'
yang sudah ditentukan tersebut, kemudian lingkarilah " 5"
disamping kalimat yang KURANG menggambarkan diri anda
TANGGAL TES 29/06/2020
dalam 'setting' tersebut. Untuk masing-masing kota, pilih satu
respon PALING dan KURANG.

NO P K NO P K NO P K

1 w 5 Mudah bergaul, ramah 9 w 5 Yang penting adalah hasil 17 w 5 Pendidikan, Kebudayaan

Penuh kepercayaan, Percaya Melakukan dengan benar.

w 5
kepada orang lain
w 5
Ketepatan dihitung
w 5 Pencapaian, Penghargaan

w 5 Petualang, pengambil resiko w 5 Buat menjadi menyenangkan w 5 Keselamatan, Keamanan

w 5 Toleran, Penuh hormat. w 5 Mari melakukan bersama w 5 Sosial, Pertemuan kelompok

Akan melakukan tanpa, Bertanggung jawab,

2 w 5 Lembut, Pendiam 10 w 5
Kontrol diri
18 w 5
Pendekatan langsung
Akan membeli berdasarkan
w 5 Optimis, Pengkhayal w 5
hasrat
w 5 Mudah bergaul, Antusias

Pusat perhatian, Mudah Akan menunggu, Tidak ada

w 5
bersosialisasi
w 5
tekanan
w 5 Mudah ditebak, Konsisten

Pembuat perdamaian. Akan membelanjakan apa

w 5
Membawa ketenangan
w 5
yang saya inginkan
w 5 Waspada, Berhati-hati

3 w 5 Mendorong orang lain 11 w 5 Ramah, Mudah berteman 19 w 5 Tidak mudah dikalahkan

Berjuang demi Akan melakukan sesuai

w 5
kesempurnaan
w 5 Unik, Bosan dengan rutinitas w 5
perintah, mengikuti pimpinan

w 5 Menjadi bagian tim w 5 Aktif mengubah hal-hal w 5 Riang, Ceria

Menginginkan sesuatu yang

w 5 Ingin mencapai tujuan w 5
pasti
w 5 Ingin segalanya teratur, Rapi

4 w 5 Menjadi frustasi 12 w 5 Non konfrontasi, Mengalah 20 w 5 Saya akan pimpin mereka

Memendam perasaan dalam

w 5
hati
w 5 Penuh dengan rincian w 5 Saya akan mengikuti

Perubahan pada menit

w 5 Menceritakan sisi kehidupan w 5
terakhir
w 5 Saya akan bujuk mereka

Saya akan mendapatkan

w 5 Berpihak pada oposisi w 5 Penuntut, Perusak w 5
faktanya

5 w 5 Hidup, Cerewet 13 w 5 Menginginkan kemajuan 21 w 5 Memikirkan orang lain dahulu

Bekerja dengan cepat, Puas dengan beberapa hal, Kompetitif, Menyukai

w 5
Tekun.
w 5
Mudah puas
w 5
tantangan
Mencoba mempertahankan Menggambarkan perasaan
w 5
keseimbangan
w 5
secara terbuka
w 5 Optimis, Positif

w 5 Mencoba mengikuti aturan. w 5 Rendah hati, Sederhana w 5 Berpikir logis, Sistematis

Mengatur waktu secara Menyenangkan orang,

6 w 5
efisien
14 w 5 Tenang, Pendiam 22 w 5
Ramah
Sering terburu-buru, Merasa
w 5
tertekan
w 5 Bahagia, Riang w 5 Tertawa keras, hidup

Hal-hal sosial merupakan hal

w 5
yang penting
w 5 Menyenangkan, Baik w 5 Berani, tegas

Menyelesaikan apa yang

w 5
telah dimulai
w 5 Tegas, Berani w 5 Tenang, Pendiam

Menolak perubahan Menghabiskan waktu Menginginkan kekuasaan

7 w 5
mendadak
15 w 5
berharga dengan orang lain
23 w 5
lebih
Merencanakan masa depan, Menginginkan kesempatan
w 5 Cenderung sering berjanji w 5
Menyiapkan diri
w 5
baru
Menyendiri jika di bawah Perjalanan menuju
w 5
tekanan
w 5
petualangan baru
w 5 Menghindari konflik apapun

Mendapat penghargaan jika Menginginkan arah yang

w 5 Tidak takut berkelahi w 5
mencapai tujuan
w 5
jelas
Seorang pendukung yang Bisa diandalkan, Bisa
8 w 5
baik
16 w 5 Peraturan perlu ditolak 24 w 5
digantungkan
Seorang pendengar yang
w 5
baik
w 5 Peraturan membuat adil w 5 Kreatif, Unik

Seorang penganalisa yang Berorientasi kepada hasil,

w 5
baik
w 5 Peraturan membuat bosan w 5
Inti
Memegang teguh standar
w 5 Seorang delegasi yang baik w 5 Peraturan membuat aman w 5
tinggi, Akurat
D
I
S
C
*