METODOLOGI PENELITIAN NAMA : NUR KOMARIAH

JAWABAN UAS KELAS : E3.19

SABTU, 06 AGUSTUS 2022 NIM : 2019511440

1. Lakukan analisis dengan menggunakan SWOT yang meliputi aspek

Keunggulan, Kelemahan, Peluang dan Ancaman terhadap (pilih salah satu, A
atau B):
A. Perusahaan/Lembaga dimana anda saat ini bekerja
B. Perguruan Tinggi dimana anda saat ini kuliah

Jawaban :
A. Perusahaan/Lembaga dimana anda saat ini bekerja
Analisis SWOT secara sederhana dipahami sebagai pengujian terhadap
kekuatan dan kelemahan internal sebuah organisasi, serta peluang dan ancaman
lingkungan eksternalnya. Lebih lanjut dijelaskan analisis SWOT membandingkan
antara faktor eksternal peluang (opportunities) dan ancaman (threats) dengan
faktor internal kekuatan (strength) dan kelemahan (weaknesses) yang
menghasilkan pilihan strategi. Berikut Analisis SWOT di PT. Astra Daihatsu Motor:

1. STRENGHT (KEKUATAN)
a. Memiliki 150 outlet penjualan, 160 bengkel, dan 2.600 part shop tersebar di
Indonesia.
b. Mempunyai Brand image yang baik pada dunia otomotif dan sebagai mobil
compact .
c. Kualitas yang baik dari segi produk, dengan harga yang relative dapat
dijangkau oleh masyarakat menengah ke atas.
d. Ketersediaan suka cadang dengan adanya part center.
e. Memiliki jajaran salesforce yang memiliki pengetahuan produk dan teknik
negoisasi yang baik kepada konsumen.
f. Memiliki infrastruktur yang lengkap.
g. Memiliki Learning Center dan Training Center, untuk sales dan karyawan.
h. Basis produksi global Daihatsu – Toyota Group.
i. Posisi no 2 di pasar domestik.

2. WEAKNESS (KELEMAHAN)
a. Perusahaan tidak memproduksi semua jenis mobil.
b. Hanya memproduksi kendaraan keluarga.
c. Pangsa pasar kelas menengah ke bawah.
d. Belum terpenuhinya semua keinginan konsumen.
e. Belum semua outlet mempunyai bengkel.
f. Brand yang masih kalah dengan mobil buatan Eropa (VW, BMW, MB, AUDI)
g. Peningkatan keuntungan masing – masing produk
h. Pengembangan SDM dan kapabilitas dibidang teknologi manufaktur dan body
design.
 3. OPPORTUNITY (PELUANG)
a. Meningkatnya pendapatan masyarakat.
b. Meningkatnya minat konsumen terhadap produk otomotif.
c. Adanya fasilitas kredit pada pembelian mobil.
d. Banyaknya perumahan – perumahan baru.
e. Market domestik semakin meningkat.
f. Permintaan Export yang meningkat.
g. Kapasitas produksi terbesar di Indonesia.
h. Dukungan yang kuat dari induk perusahaan
i. Kemajuan teknologi
j. Kebutuhan pasar kelas menengah akan mobil compact
k. Ekspansi terintegrasi Value Chain Daihatsu

4. THREAT (ANCAMAN)
a. Banyaknya pesaing
b. Banyaknya konsumen yang tidak mengetahui tentang produk otomotif.
c. Sudah cukup banyak masyarakat yang memiliki kendaraan pribadi.
d. Terjadinya kesenjangan sosial.
e. Naiknya harga BBM yang menyebabkan meningkatnya biaya operasional.
f. Inflasi menyebabkan biaya produksi/labor naik.
g. Perkembangan regulasi pemerintah dan lingkungan.
h. Resiko bencana alam dan limitasi energi.

2. Dibawah ini ditampilkan output SPSS hasil uji validitas dan uji reliabilitas
instrumen penelitian terhadap 10 pertanyaan yang diujicobakan kepada
responden sebanyak 15 orang.
Item-Total Statistics
Corrected Cronbach’s
Scale Mean if Scale Variance if Item-Total Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted
P1 30.1500 28.766 .615 .697
P2 30.4500 27.313 .524 .704
P3 31.3000 34.326 .044 .772
P4 30.1500 27.082 .597 .692
P5 31.1500 28.239 .424 .723
P6 31.0500 28.682 .533 .705
P7 30.0500 27.103 .690 .681
P8 31.2000 41.116 .619 .815
P9 29.9500 29.208 .480 .713
P10 30.1000 27.568 .168 .686

Reliability Statistics
Cronbach’s
Alpha N of Items
.785 8
Jawaban :
a. Berdasarkan output SPPS tersebut, pertanyaan mana saja yang dinyatakan
valid dan yang tidak valid? Jelaskan argumen saudara!
• Untuk mengetahui korelasi setiap butir pertanyaan dapat dilihat pada kolom
Corrected Item-Total Correlation.
• Suatu butir pertanyaan dikatakan valid jika nilai r hitung > r tabel dan
dikatakan tidak valid jika nilai r hitung < r tabel.
• Nilai r tabel dapat diperoleh melalui Tabel Nilai r Product Momen (Pearson).
Dengan Jumlah responden N = 15 orang dan taraf signifikansi 5% maka nilai
r tabel adalah 0,514
• Dari 10 pertanyaan yang diuji, ternyata hanya ada 6 pertanyaan yang
dinyatakan valid yaitu nomor 1, 2, 4, 6, 7, dan 8 dimana r hitung-nya >
0,514, sedangkan terdapat 4 pertanyaan yang tidak valid yaitu nomor 3, 5,
9, dan 10 dikarenakan r hitung-nya < 0,514.

b. Apakah instrumen penelitian tersebut cukup dikatakan reliabel? Jelaskan!

a. Uji Reliabilitas dilakukan hanya melibatkan kepada pertanyaan-pertanyaan
yang sudah dinyatakan Valid, sedangkan yang tidak Valid tidak boleh diikut-
sertakan.
b. Reliability Statistics
Cronbach’s
Alpha N of Items
.785 8
c. N of Items = 8 pertanyaan, seharusnya pertanyaan yang Valid hanya ada 6
pertanyaan.
d. Menurut aturan Nunnaly, instrumen dikatakan reliabel jika :
nilai Cronbach Alpha > 0,600
e. Berdasarkan output tersebut nilai koefisien reliabilitas (Cronbach’s Alpha)
besarnya 0,785. Nilai koefisien ini jika dibandingkan dengan nilai
pembanding (0,600) ternyata masih lebih besar atau (0,785 > 0,600),
sehingga instrumen penelitian tersebut cukup dikatakan reliabel.
3. Suatu penelitian dilakukan untuk mengetahui apakah Faktor-faktor
Kompetensi (X1), Lingkungan Kerja (X2) dan Kepemimpinan (X3) berpengaruh
terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT. Jaya Utama. Angket diberikan kepada
50 karyawan secara random, setelah data terkumpul dilakukan analisis dengan
bantuan software SPSS, seperti nampak pada output SPSS dibawah ini:

Model Summary
Adjusted R Std. Error of
Model R R Square
Square the Estimate
1 .594a .353 .298 2.83628
a. Predictors: (Constant), Kompetensi, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan

Coefficientsa
Unstandardized Standardized
Coefficients Coefficients
Model B Std. Error Beta t Sig.
1 (Constant) 8.660 2.661 3.254 .002
Kompetensi 1.003 .316 .396 3.175 .003
Lingkungan Kerja .602 .356 .204 1.694 .097
Kepemimpinan .525 .249 .263 2.108 .041
a. Dependent Variable: Kinerja Karyawan

Jawaban:

a. Berdasarkan output SPSS diatas, jelaskan makna dari nilai R dan nilai R Square!
❖ Berdasarkan tabel Model Summary diatas diperoleh nilai koefisien korelasi R =
0,594. Koefisien korelasi ini menunjukkan bahwa hubungan simultan antara
variabel independen (X1=Kompetensi, X2=Lingkungan Kerja dan
X3=Kepemimpinan ) dengan variabel dependen (Y=Kinerja Karyawan) adalah
sebesar 0,594. Koefisien determinan ganda atau R Square = 0,353, angka ini
menunjukkan bahwa secara simultan variabel independen (X1, X2 dan X3 )
mempengaruhi variabel dependen (Y) sebesar 35,3%. Atau variabel Y secara
simultan dapat dijelaskan oleh variabel X1, X2 dan X3 sebesar 35,3%.

b. Berdasarkan output SPSS diatas, bagaimana model persamaan regresi

gandanya dan berikan penjelasan!
❖ Persamaan Regresi Ganda
a. Berdasarkan output SPSS dapat dibentuk Model Persamaan Regresi Ganda
sebagai berikut :
Y = 8,660 + 1,003X1 + 0,602X2 + 0,525X3
 ❖ Model persamaan regresi tersebut dapat diartikan sebagai berikut :
a. Nilai Konstan a = 8,660 dapat diartikan bahwa jika nilai X1, X2 dan X3 tidak ada
atau bernilai nol maka Y bernilai positif sebesar 8,660
b. Koefisien regresi X1 sebesar b1 = 1,003 dapat diartikan jika nilai X1 meningkat
(bertambah) sebesar satu maka nilai Y juga akan meningkat (bertambah)
sebesar 1,003
c. Koefisien regresi X2 sebesar b2 = 0,602 dapat diartikan jika nilai X2 meningkat
(bertambah) sebesar satu maka nilai Y juga akan meningkat (bertambah)
sebesar 0,602
d. Koefisien regresi X3 sebesar b3 = 0,525 dapat diartikan jika nilai X3 meningkat
(bertambah) sebesar satu maka nilai Y juga akan meningkat (bertambah)
sebesar 0,525

c. Ujilah hipotesis yang menyatakan ada pengaruh signifikan variabel

Kompetensi terhadap Kinerja karyawan!
❖ Menguji secara Parsial Variabel X1 (Kompetensi) terhadap Variabel Y
(Kinerja Karyawan)
b. Pengaruh parsial X1 terhadap Y ditunjukkan oleh koefisien regresi X1 sebesar
b1 = 1,003
a. Hipotesis statistik yang diajukan adalah :
Ha : Ada pengaruh signifikan secara parsial variabel X1 terhadap Y
Ho : Tidak ada pengaruh signifikan secara parsial variabel X1 terhadap Y
b. Kriteria pengujian :
Jika nilai Sig < α (0,05), maka Ho ditolak dan Ha diterima
Jika nilai Sig > α (0,05), maka Ho diterima dan Ha ditolak
c. Berdasarkan output SPSS pada tabel Coefficient dapat diketahui nilai t hitung
= 3,175 dengan probabilitas Sig = 0,03
❖ Ternyata nilai Sig (0,03) < 0,05; maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi
kesimpulannya secara parsial variabel X1 (Kompetensi) mempunyai
pengaruh signifikan terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan).

d. Ujilah hipotesis yang menyatakan ada pengaruh signifikan variabel

Lingkungan kerja terhadap Kinerja karyawan!
❖ Menguji secara Parsial Variabel X2 terhadap Variabel Y
c. Pengaruh parsial X2 terhadap Y ditunjukkan oleh koefisien regresi X2 sebesar
b2 = 0,602
a. Hipotesis statistik yang diajukan adalah :
Ha : Ada pengaruh signifikan secara parsial variabel X2 terhadap Y
Ho : Tidak ada pengaruh signifikan secara parsial variabel X2 terhadap Y
b. Kriteria pengujian :
Jika nilai Sig < α (0,05), maka Ho ditolak dan Ha diterima
Jika nilai Sig > α (0,05), maka Ho diterima dan Ha ditolak
 c. Berdasarkan output SPSS pada tabel Coefficient dapat diketahui nilai t hitung
= 1,694 dengan probabilitas Sig = 0,097
❖ Ternyata nilai Sig (0,097) > 0,05; maka Ho diterima dan Ha ditolak. Jadi
kesimpulannya secara parsial variabel X2 (Lingkungan Kerja) tidak
berpengaruh signifikan terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan).

e. Ujilah hipotesis yang menyatakan ada pengaruh signifikan variabel

kepemimpian terhadap Kinerja karyawan!
❖ Menguji secara Parsial Variabel X3 terhadap Variabel Y
d. Pengaruh parsial X3 terhadap Y ditunjukkan oleh koefisien regresi X3 sebesar
b3 = 0,525
a. Hipotesis statistik yang diajukan adalah :
Ha : Ada pengaruh signifikan secara parsial variabel X3 terhadap Y
Ho : Tidak ada pengaruh signifikan secara parsial variabel X3 terhadap Y
b. Kriteria pengujian :
Jika nilai Sig < α (0,05), maka Ho ditolak dan Ha diterima
Jika nilai Sig > α (0,05), maka Ho diterima dan Ha ditolak
c. Berdasarkan output SPSS pada tabel Coefficient dapat diketahui nilai t hitung
= 2,108 dengan probabilitas Sig = 0,041
❖ Ternyata nilai Sig (0,041) < 0,05; maka Ho ditolak dan Ha diterima. Jadi
kesimpulannya secara parsial variabel X3 (Kepemimpinan) mempunyai
pengaruh signifikan terhadap variabel Y (Kinerja Karyawan).
4. Perhatikan model struktural berikut ini!
Model Struktural :

Diketahui : p1 = 0,216; sig = 0,168 R2 (e1) = 0,380

p2 = 0,389; sig = 0,016 R2 (e2) = 0,619
p3 = 0,166; sig = 0,114
p4 = 0,486; sig = 0,003
p5 = 0,543; sig = 0,005

Berdasarkan model struktural dan nilai koefisien tersebut jawablah

pertanyaan berikut ini :

Jawaban :

a. Tuliskan persamaan strukturalnya!

Persamaan Struktural I : X3 = p1X1 + p2X2 + e1
atau
X3 = 0,216X1 + 0,389X2 + 0,380

Persamaan Struktural II : Y = p3X1 + p4X2 + p5X3 + e2

atau
Y = 0,166X1 + 0,486X2 + 0,543X3 + 0,619

b. Hitung Pengaruh Total Variabel Produk (X1) ke Variabel Loyalitas (Y) !

p3 + (p1 x p5) = 0,166 + (0,216 x 0,543) = 0,283

Jadi kesimpulannya, Besarnya Pengaruh Total Variabel Produk (X1)

terhadap Variabel Loyalitas (Y) sebesar 28,3%
c. Hitung Pengaruh Total Variabel Layanan (X2) ke Variabel Loyalitas (Y) !

p4 + (p2 x p5) = 0,486 + (0,389 x 0,543) = 0,697

Jadi kesimpulannya, Besarnya Pengaruh Total Variabel Layanan (X2)

terhadap Variabel Loyalitas (Y) sebesar 69,7%

d. Ujilah Signifikansi Pengaruh Antar Variabel Dibawah Ini :

Signifikan/
Pengaruh antar Variabel Sig. α
Tidak Signifikan
Tidak Signifikan
Produk terhadap Kepuasan 0,168 0,05
0,168 > 0,05
Signifikan
Layanan terhadap Kepuasan 0,016 0,05
0,016 < 0,05
Tidak Signifikan
Produk terhadap Loyalitas 0,114 0,05
0,114 > 0,05
Signifikan
Layanan terhadap Loyalitas 0,003 0,05
0,003 < 0,05
Signifikan
Kepuasan terhadap Loyalitas 0,005 0,05
0,005 < 0,05