LAPORAN PELAKSANAAN PRATIK KERJA

INDUSTRI
PT.PUTMA GROUP
Desain Grafis

Disusun Oleh:

NAMA : SURYO SAPUTRO

NIS/NISN : 19275/A190264
KELAS : XII

PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN INFORMATIKA

(MM)

MULTIMEDIA
SMK ROBBI RODLIYYA
TAHUN 2022

i
 LEMBAR PENGESAHAN

Laporan Praktik kerja Lapangan yang telah dilaksanakan oleh:

Nama : Suryo Saputro
Kelas : XII
NIS/NISN : 19275/A190264
Kompetensi Keahlian : Multimedia
Ditulis sebagai syarat untuk mengikuti Ujian Kompetensi Keahlian (UKK) dan
Ujian Nasional (UN)

Menyetujui

Pembimbing Sekolah Pembimbing DU/DI 1 Pembimbing DU/DI 2

Faqihuddin Habibullah SS. S.Kom. M.Si. Umar Sidik Siti Miftahulrohmah

Ketua Program Keahlian Multimedia Pimpinan PT Sibambo Karya Internasional

Dimas Aritonang S.Kom Bheta Kusuma Jaya

Mengetahui,

KEPALA SMK ROBBI RODLIYYA

BIODATA SISWA PKL

FAQIHUDDIN HABIBULLAH AL-IHSANY, SS. S.Kom. M.Si.

NIP 19690518 199703 1 001

ii
 BIODATA SISWA PKL

Nama : Suryo Saputro

Jenis Kelamin : Laki-laki
Tempat/Tanggal Lahir : Semarang,13 April 2005
NISN :
Agama : Islam
Kelas/Kompetensi Keahlian : XII MM
Tempat PKL : PT. Putma Group
Asal Sekolah : SMK Robbi Rodliyya
Alamat Rumah : Tanggul Angin 1 rt 8 rw 4 Banjardowo Genuk
Semarang
Nomor Telepon/HP : 081947032524
Nama Orang Tua/Wali
a. Ayah : Suyono
b. Ibu : Suranti

iii
 MOTTO

1. Semua yang terjadi adalah takdir, namun takdir bisa dirubah dengan cara
berusaha dan berikhtiar semaksimal mungkin.
2. Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu
telah Selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh
(urusan) urusan Yang lain. (Q.S Al-Insyirah 7-8).

PERSEMBAHAN

Laporan PKL ini dipersembahkan kepada:

1. Kepala SMK Robbi Rodliyya dan Bapak/Ibu Guru yang telah

Membimbing saya.
2. Pembimbing, Guru-guru dan staff Karyawan SMK Robbi Rodliyya.
3. Orang tua dan keluarga yang telah mendoakan, membiayai, mendukung
dan Memberikan semangat sampai selesainya pelaksanaan.
4. Pembimbing instansi dan semua karyawan PT. Putma Group.
5. Teman-teman seperjuangan.
6. Adik-adik kelas semuanya yang akan melaksanakan kegiatan PKL untuk
program kegiatan periode selanjutnya.

iv
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucap syukur atas rahmat Tuhan Yang Maha Esa, yang senantiasa
melimpahkan berkah , rahmat, taufiq, serta hidayah-Nya sehingga penulis dapat
menyelesaikan laporan Praktik Kerja industri di PT. PUTMA GROUP

Laporan ini di buat berdasarkan kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan siswa

selama berada di dunia industri. Laporan ini disusun sebagai pertanggung jawaban
siswa selama PKL dan berfungsi sebagai acuan dalam ujian yang dilaksanakan
setelah siswa melaksanakan praktik di dunia industri.

Pelaksanaan PKL dapat berjalan lancar karena adanya dukungan kerja sama
yang baik dari berbagai pihak. Pada kesempatan kali ini penulis mengucapkan
banyak terimakasih kepada :

1. Bapak Faqihuddin Habibullah Al-ihsany, SS.S.Kom, M.Si selaku kepala

sekolah SMK Robbi Rodliyya.
2. Bapak Dimas Aritonang, S.Kom selaku Ketua Program Keahlian.
3. Bapak Bheta Kusuma Jaya selaku Pimpinan PT. Putma Group Selaku
guru pembimbing selama pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan.
4. Mas Umar Sidik dan Mba Siti Miftahulrohmah selaku pembimbing Pada
PT. Putma Group
5. Seluruh staff dan karyawan PT. Putma Group
6. Dewan guru beserta staff atas bimbingannya selama penuls belajar di
SMK Robbi Rodliyya.
7. Teman- teman yang membantu hingga terselesainya laporan Praktik Kerja
Lapangan ini.

v
 Penulis menyadari akan kekurangan dalam pembuatan laporan ini yang harus
dibenahi, oleh karena itu penulis mengharapkan masukan kritik dan saran yang
bersifat membangun guna sempurnanya laporan ini di masa mendatang.

Akhir kata penulis mohon maaf atas segala kesalahan dan kekurangan. Semoga
laporan Praktik Kerja Lapangan ini dapat bermanfaat bagi semua pihak.

Semarang, 30 September 2022

Penulis

vi
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN.......................................................................ii
BIODATA SISWA PKL…………….…….................................................iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN………………...........................................iv
KATA PENGANTAR..…………………………...........................................v
DAFTAR ISI……………………….……....................................................vii
ABSTRAK................................................................................................ix

BAB I PENDAHULUAN……………............................................................
1.1 Latar Belakang Prakerin.................................................................
1.2 Landasan Hukum Pelaksanaan Prakerin...........................................
1.3 Maksud dan Tujuan Prakerin..........................................................
1.4 Metode Pengumpulan Data............................................................
1.5 Waktu dan Tempat Prakerin...........................................................

BAB II GAMBAR PERUSAHAAN……………............................................

2.1 Sejarah PT. Putma Group........................................
2.2 Visi dan misi PT.Putma Group...............................
2.3 Struktur Organisasi PT.Putma Group......................
2.4 Letak geografis PT.Putma Group...........................
2.5 Prosedur Pekerjaan PT.Putma Group......................

BAB III KOMPETENSI HASIL PKL..........................................................

3.1 Kompetensi yang dikerjakan...........................................................
3.2 Bahan dan alat PKL.......................................................................
3.3 Langkah-Langkah...........................................................................
3.4 Faktor Penunjang dan Faktor Penghambat........................................

vii
BAB IV PENUTUP......................................................................................
4.1 Kesimpulan...................................................................................
4.2 Saran............................................................................................

DAFTAR PUSTAKA...................................................................................
LAMPIRAN..........................................................................................................

viii
 ABSTRAK

Penelitian dalam perusahaan ini adalah, di PT. Putma Group merupakan

Perusahaan yang bergerak di bidang property yang hanya fokus dalam penjualan
property rumah

Dari situlah mempunyai symbol yaitu “your future Investment solution”

Untuk pembelian rumah memiliki prinsip 7Tanpa serta tanpa bunga cicilan 0 %
untuk pembelian rumah bisa di bangun 6 bulan setelah akad.

ix
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Prakerin

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) akan mempersiapkan dan memberikan

pembekalan yang matang kepada siswa guna menjunjung kesuksesan dalam
Dunia usaha. Dengan diadakannya prakerin.

Siswa akan mendapatkan pengalaman tentang Dunia Kerja dan siswa

diharapkam dapat menuliskan hasil prakerin tersebut dalam bentuk Laporan.

1.2 Landasan Hukum Pelaksanaan Prakerin

Adapun landasan hukum pelaksanaan PKL adalah:

1. UU No. 20 / 2003 tentng Sistem Pendidikan Nasional

2. PP. Nomor: 29 / 1990 tentang Pendidikan Menengah
3. Kep. Menaker No: 285/MEN/1991 tentang Pelaksanaan Permagangan
Nasional
4. PP No: 39 / 1992 tentang peranan Masyarakat dalam Pendidikan
Nasional
5. Surat Keputusan Mendikbud Nomor: 0490/U/1992 tentang Sekolah
Menengah Kejuruan
6. Surat Keputusan Mendikbud No: 080/U/1993
7. Surat Keputusan Kepala SMK Robbi Rodliyya

1
1.3 Maksud dan Tujuan Prakerin

Penyelnggaraan PKL bertujuan untuk:

1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional, yaitu

tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
2. Memperkokoh hubungan ketertarikan dan kesepadanan (Link and
Match) anatara SMK dan industri.
3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja
yang berkualitas profesional.
4. Memberi pengakuan dan penghargaaan terhadap pengalaman kerja
sebagai bagian dari proses pendidikan.

1.4 Metode Pengumpulan Data

Metode yang saya lakukan adalah menggunakan tiga cara yaitu :

1. Metode Observasi
Metode Observasi adalah metode pengumpulan data dengan melakukan
pengamatan dan penelitian terhadap kinerja perusahaan dan apa yang
dikerjakan
2. Wawancara/Tanya Jawab
adalah metode pengumpulan data melalui Tanya jawab Kepada karyawan
perusahaan. misalnya mengenai kinerja Perusahaan, tentang perusahaan
dll.
3. Browsing
dilakukan dengan cara mempelajari dan mengambil informasi melalui
media internet yang ada hubungannya dengan judul dan masalah yang
dibahas dalam suatu pekerjaan/tugas.

2
1.5 Manfaat PKL

Kerja sama antara SMK dengan dunia usaha/induustri atau instansi

dilaksanakan dalam prinsip saling membantu , saling mengisi, dan saling
melengkapi untuk keuntungan bersama.

Berdasarkan prinsip ini, pelaksanaan Praktik Kerja Industri (PKL) akan

memberi nilai tambah bagi pihak-pihak yang bekerja sama , sebagai berikut:

A. Manfaat Bagi Industri

Penyelenggaraan PKL memberi keuntungan nyata bag industri antara lain:

1. Perusahaan dapat mengenal kualitas peserta PKL yang belajar dan

bekerja di industri
2. Umumnya peserta PKL telah ikut dalam proses produksi secara aktif
sehingga pada pengertian tertentu peserta PKL adalah tenaga kerja
yang memberi keuntungan.
3. Perusahan dapat memberi tugas kepada peserta PKL untuk
kepentingan perusahaan sesuai kompetensi dan kemampuan yang
dimiliki.
4. Selama proses pendidikan melalui kerja industri, peserta PKL lebih
mudah di atur dalam hal disiplin berupa kepatuhan terhadap peraturan
perusahaan.

3
 B. Manfaat bagi Sekolah

Tujuan pendidikan untuk memberi keahlian profesional bagi

peserta didik lebih terjamin pencapaiannya. Terdapat kesesuaian yang lebih pas
antara program pendidikan dengan kebutuhan lapangan kerja (sesuai dengan
prinsip Link and Match).

Memberi kepuasan bagi penyelenggara pendidikan sekolah

karena tamatannya lebih terjamin memperoleh bekal yang bermanfaat, baik untuk
kepentingan tamatan, kepentingan dunia kerja, dan kepentingan bangsa.

C. Manfaat Bagi Praktikan/Peserta Didik

Hasil belajar peserta Praktik industri akan lebih bermakna, karena

setelah tamat akan betul-betul memiliki keahlian profesional sebagai bekal untuk
meningkatkan taraf hidupnya.

dan sebagai bekal untuk pengembangan dirinya secara

berkelanjutan Keahlian profesional yang diperoleh dapat mengangkat harga diri
dan rasa percaya diri tamatan, yang selanjutnya akan mendorong mereka untuk
meningkatkan keahlian profesionalnya pada tingkat yang lebih tinggi.

1.6 Waktu dan Tempat Prakerin

Prakerin dilaksanakan mulai tanggal 4 juli, s.d tanggal 30 September

2022. yang bertempat di PT. Putma Group Bagian Desain. berlokasi di Jl Gajah
Raya Kav 20 , Kota Semarang, Jawa Tengah. 50161
Waktu kerja dimulai dari hari Senin s.d Sabtu, Jam kerjanya yaitu dari
pukul 09:00 WIB - pukul 17:00 WIB.

4
5