INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Tenaga Kesehatan

2. KODE JABATAN :

3. UNIT KERJA
a. JPT Pratama : Kepala Badan

b. Administrator : Kepala Bidang Politik Dalam Negeri

c. Pelaksana : D - III Perawat Terampil

4. IKTISAR JABATAN : Memberikan Asuhan Keperawatan kepada

individu, keluarga, masyarakat terkait
penyalahgunaan atau ketergantungan dengan
obat-obatan terlarang (Narkoba).

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : D – III Keperawatan atau bidang lain yang
relevan dengan tugas jabatan

b. Pendidikan dan Pelatihan : - Pelatihan Basic Trauma dan Cardiac Life

Support (Yayasan Ambulans Gawat Darurat
118, Tarakan 2019)
- Pelatihan Perawatan Luka Modern (Wound
Care Clinician Associate Program (Bogor,
2019)
- Pelatihan dan Pendidikan Dasar Palang Merah
Indonesia, PMI (Tarakan, 2019)
- Pelatihan Workshop Tata Laksana Vaksinasi
Covid-19 (Tanjung Redeb, 2021)

c. Pengalaman Kerja : Tenaga Tim Lapangan Bidang Politik Dalam

Negeri pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
Kabupaten Berau
6. TUGAS POKOK :

WAKTU
KEBUTU-
SATUAN JUMLA PENYEL WAKTU
NO URAIAN TUGAS HAN
HASIL H E SAIAN EFEKTIF
PEGAWAI
(JAM)
1 2 3 4 5 6 (4x5)/6
Memberikan Asuhan
Keperawatan kepada dengan
1 ketergantungan obat-obatan Dokumen
terlarang baik secara individu,
keluarga, maupun masyarakat
Melakukan konsultasi tentang
rehabilitasi pengguna NAPZA
2 Dokumen
dengan psikiater dan instansi
terkait lainnya.
Melakukan pendidikan
kesehatan tentang NAPZA
dan dampaknya bagi
3 Kegiatan
kesehatan kepada individu,
keluarga atau kelompok
masyarakat.
Menyiapkan perlengkapan
4 alat dan peralatan untuk Kegiatan
kegiatan test urine.
Memelihara dan menjaga
5 barang perlengkapan tes Kegiatan
urine.
Mencatat hasil
pemeriksaan tes urine
6 sesuai dengan hasil test Dokumen
masing masing individu.
Mendokumentasikan
7 kegiatan BNK. Dokumen

Mencatat nama-nama
8 yang mengikuti test Dokumen
urine/narkoba.
Mengkoordinasikan
dengan unit-unit terkait
dan atau instansi lain
dalam rangka
pelaksanaannya, agar
9 program dapat terlaksana Kegiatan
secara terpadu untuk
mencapai hasil yang
optimal

10 Melaksanakan tugas Kegiatan

 kedinasan lain yang
diperintah atasan baik
secara tertulis maupun
lisan

  JUMLAH       Jumlah

7. HASIL KERJA : 1. Program kerja

2. Laporan Asuhan Keperawatan Individu
3. Laporan Kegiatan Fasilitasi Rehabilitasi
4. Mengkoordinasikan Pelaksanaan Program
5. Laporan Tugas Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Penyusunan program kerja Sub

Program kerja Sub Bagian
2 Rencana kegiatan
3 Data/informasi dari instansi
4 Laporan kegiatan
5 Instruksi Pimpinan
Bagian
Penyusunan rencana kegiatan
Koordinasi dengan instansi
Penyusunan laporan kegiatan
Pelaksanaan Tugas Kedinasan Lain

Alat kerja

No Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas

APD ( Handscoond, Makser,
1 Alat perlindungan diri dalam tindakan
Celemek, Kacamata, Topi,
asuhan keperawatan
Sepatu Safety ) dll.
2 Melakukan tindakan Asuhan
Alat Kesehatan
Keperawatan
3 Media Promosi ( Leaflet,
Kegiatan Promotif
Spanduk )
Buku Dokumentasi ( Buku
4 Kunjungan, format Pendokumentasian
Dokumentasi )

9. PERANGKAT KERJA :
No Perangkat Kerja Penggunaan Untuk Tugas

1. ATK SOP dan Menyusun program kerja Sub Bagian

Petunjuk Teknis
2. SOP dan Petunjuk Menyusun rencana kegiatan
Teknis
3. SOP dan Petunjuk Koordinasi dengan instansi
 Teknis

4. SOP dan Petunjuk Menyusun laporan kegiatan

Teknis

Peraturan terkait Mobilitas pelaksanaan tugas

5. dan Arahan
Melaksanakan Tugas Kedinasan Lain
Pimpinan

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1 Melakukan Asuhan Keperawatan esuai dengan SOP

2 Melakukan pencatatan dan pelaporan

3 Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang digunakan

4 Menjaga privasi pasien

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1 Melakukan Asuhan Keperawatan individu, keluarga dan masyarkat
2 Menjaga dan memelihara alat kesehatan yang di gunakan
3 Memberikan informasi terkait Asuhan Keperawatan
4 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat darurat

12. KORELASI JABATAN :

Unit Kerja /
NO Jabatan Dalam Hal
Instansi
Kepala Bidang Kesbangpol - Menerima Instruksi dan
1 Politik Dalam - Konsultasi
Negeri
Sub Bagian KesbangPol Koordinasi pelaksanaan tugas
2 Penyusunan
Program
3 Pejabat Terkait OPD - Koordinasi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

 NO A S P E K F A K T O R
1 Lokasi kerja Dalam ruangan tertutup
2 Suhu Dingin dengan perubahan
3 Udara Kering
4 Luas ruangan Cukup
5 Letak Dalam ruangan
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO BAHAYA :

No Hazard Penyebab

Tertusuk jarum, pisau, gunting, jatuh dari

1 Bahaya Mekanik
kendaraan
2 Bahaya Fisik -
3 Bahaya Kimia Terkena Clhore etly Spray, Cairan H202

4 Bahaya Biologi Penyakit menular dari Pasien

5 Bahaya Psikososial Konflik perbedaan definisi oprasional

6 Bahaya Ergonomi LBP (LOW BACK PAIN) dari salah posisi kerja

15. SYARAT JABATAN :

a. Keterampilan : Mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR), Mampu melakukan
Kerja komunikasi Terafeutik, Mampu melakukan kerja sama tim,
Mampu melakukan Asuhan keperawatan individu, keluarga dan
kelompok
b. Bakat Kerja : G : Intelegensia = Kemampuanbelajar
secaraumum.
= Kemampuan untuk
V : Verbal
memahami arti kata-
kata dan
penggunaannya
secara tepat dan
efektif.
= Kemampuan
N : Numerik
melakuikan operasi
aritmatik secaratepat
dan akurat
= Kemampuan
Q : Ketelitian
menyerap perincian
yang berkaitan
dengan bahan verbal
 atau dalam tabel
c. Temperamen : D : Directing = Kemampuan
Kerja Control menyesuaikan diri
Planning menerima tanggung
(DCP) jawab untuk kegiatan
memimpin,
mengendalikan
atau merencanakan.
d. Minat Kerja : Konvensional = Aktifitas yang
memerlukan
manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan
administrasi, rutin dan
klerikal
e. Upaya Fisik : Duduk : Sering
Berdiri : Sedang
Berjalan : Sedang
Bekerja dengan Jari : Sering
Berbicara : Sering
Mendengarkan : Sering
Ketajaman Jarak Dekat : Jarang

f. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki – laki

2) Umur : 24 Tahun
3) Tinggi Badan : 168 cm
4) Berat Badan : 74 kg
5) Postur Badan : Tegak
6) Penampilan : Rapi ( Tidak Cacat
Fisik )

g. Fungsi : D0 : Memadukan data = Menyatukan atau

Pekerjaan memadukan hasil
analisis data
untukmenemukan
fakta menyusun
karangan atau
mengembang-kan
konsep, pengetahuan,
interprestasi,
menciptakan gagasan
dengan mengguna-
kan imajinasi.
D2 : Menganalisis Data = Mempelajari,
mengurangi, merinci
dan menilai data
 untuk mendapatkan
kejelasan, atau
menyajikan tindakan
alternatif
D6 : Membandingkan Data = Mengidentifikasikan
persamaan
atauperbedaan sifat
data, orang
ataubenda yang
dapat diamati
secaralangsung, serta
secara fisik,
dansedikit sekali
memerlukan
upayamental.
O1 : Berunding = Menyelesaikan
masalah, tukar-
menukar dan beradu
pendapat,
argumen,gagasan
dengan pihak lain,
membuat keputusan.
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Prestasi Kerja yang diharapkan
bernilai baik dan sangat baik sesuai
dengan peraturan perundang-
undangan.
Jumlah
Waktu
No Satuan Hasil Satuan Hasil
Penyelesaian
( Dalam
1 Laporan asuhan keperawatan laporan 72 60 menit
2 Melakukan upaya promotif pada individu laporan 100 180 menit
dalam mengajarkan prilaku hidup bersih
dan sehat;
3 Melakukan upaya preventif pada individu Laporan 150 30 menit
yaitu memfasilitasi penggunaan alat-alat
pengamanan atau pelindung fisik pada
pasien untuk mencegah risiko cedera
4 Melakukan upaya preventif pada individu Laporan 180 10 menit
yaitu dengan memantau perkembangan
pasien sesuai dengan kondisinya
( melakukan pemeriksaan fisik,
mengamati keadaan pasien )
5 Melakukan intervensi keperawatan Laporan 60 15 menit
( acuta dan kronik care ) dalam rangka
pemenuhan kebutuhan dasar manusia
yaitu dengan Pemenuhan kebutuhan
oksigen sederhana
6 Melakukan Pemenuhan kebutuhan Laporan 25 15 menit
nutrisi dengan melakukan pengukuran
antropometri
7 Melakukan Pemenuhan kebutuhan Laporan 182 15 menit
eliminasi memantau keseimbangan
cairan dan elektrolit
8 Melakukan pemenuhan kebutuhan Laporan 120 20 menit
mobilisasi dan rasa nyaman dengan
9mempertahankan posisi anatomis dan
m10elakukan fiksasi fisik
9 Melakukan pemenuhan kebutuhan Laporan 7200 20 menit
istirahat dan tidur dengan memfasilitasi
lingkungan yang mendukung istirahat
dan kebiasaan tidur pasien
10 Melakukan pemenuhan kebersihan diri Laporan 3600 20 menit
dengan memfasilitasi penggunaan
pakaian yang nyaman, melakukan
pemeliharaan diri pasien, memandikan
dan membersihkan mulut pasien
11 Melakukan pemenuhan kebutuhan Laporan 5 15 menit
pengaturan suhu tubuh dengan memberi
kompres hangat atau dingin
12 Melakukan komunikasi terapeutik dalam Laporan 5 15 menit
pemberian asuhan keperawatan;
Tahapan :  Tahap Pra interaksi 
Tahap Orientasi  Tahap Kerja
13 Melakukan pendampingan pada pasien Laporan 150 15 menit
menjelang ajal (dying care) Tahapan : 
Denial ( pengingkaran)  Anger
( marah )  Bargaining ( tawarmenawar )
 Depresion ( depresi )  Acceptance
( penerimaan )
14 Memfasilitasi suasana lingkungan yang Laporan 1200 30 menit
tenang dan aman;
15 Melakukan Perawatan pasien paliatif  Laporan 300 60 menit
Memberikan perawatan pada pasien
menjelang ajal sampai meninggal 
Memberikan dukungan dalam proses
kehilangan, berduka dan kematian
16 Melakukan dokumentasi proses Laporan 60 15 menit
keperawatan pada tahap pelaksanaan
tindakan keperawatan dalam
keterampilan tindakan keperawatan
17 Menyusun rencana kegiatan individu Laporan 5 30 menit
perawat Tahapan  Melihat jadwal
kegiatan Puskesmas  Melihat jadwal
kegiatan Program
18 Melakukan Pengabdian masyarakat  Laporan 5 15 menit
Melaksanakan kegiatan
bantuan/partisipasi kesehatan 
Melaksanakan tugas lapangan di bidang
kesehatan  Melaksanakan
penanggulangan penyakit/wabah
tertentu;  Melakukan supervise
lapangan

17. KELAS JABATAN :