…………………………………………..
………………………………………….
………………………………………….
Program : IPA
………………………………………………
………………………………………………
Catatan :Nilai akhir dihitung dengan cara : jumlah skor yang diperoleh dibagi
Skor yang diperoleh guru tersebut 65, maka nilainya : 65/ 68 X 100 % = 95,5
(Baik sekali).
TabelKriteriaNilai :
A : BaikSekali : 86 % - 100 %
B : Baik : 70 % - 85 %
C : Cukup : 55 % - 69 %
D : Kurang : di bawah 55 %
Saran Pembinaan :
* .....…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Hasil Wawancara
DAFTAR PERTANYAAN SETELAH OBSERVASI
No PERTANYAAN JAWABAN
.
1 Bagaimana pendapat saudara setelah menyajikan pelajaran tadi ? Masih belum
sempurna
2 Apakah proses pembelajaran sudah sesuai dengan yang sesuai
direncanakan ?
3 Dapatkah saudara menceriterakan hal-hal yang dirasakan Membangkitkan
memuaskan dalam proses pembelajaran tadi ? minat siswa
untuk belajar
4 Bagaimana perkiraan saudara mengenai ketercapaian tujuan Hampir
pembelajaran ? sempurna
5 Apa yang menjadi kesulitan siswa ? konsentrasi
6 Apa yang menjadi kesulitan saudara ? Mengatur
waktu
penyajian
7 Adakah alternatif lain untuk mengatasi kesulitan saudara ? Harus sering
memperhatikan
waktu
8 Marilah bersama-sama kita identifikasi hal-hal yang telah mantap Perlu
dan hal-hal yang perlu peningkatan, berdasarkan kegiatan yang ditingkatkan
baru saja saudara lakukan dan pengamatan saya. lagi dan belajar
lagi tentang
teknik bertanya,
pengaturan
waktu
9 Dengan demikian apa yang akan saudara lakukan untuk Belajar lagi dan
pertemuan berikutnya ? kerjasama
Purwakarta, 21 Pebruarai 2022
Supervisor (Kepala Sekolah),
…………………………………………..
………………………………………….
………………………………………….
Program : IPA
………………………………………………
………………………………………………
Catatan :Nilai akhir dihitung dengan cara : jumlah skor yang diperoleh dibagi
Skor yang diperoleh guru tersebut 64, maka nilainya : 64/ 68 X 100 % = 94,1
(Baik sekali).
TabelKriteriaNilai :
A : BaikSekali : 86 % - 100 %
B : Baik : 70 % - 85 %
C : Cukup : 55 % - 69 %
D : Kurang : di bawah 55 %
Saran Pembinaan :
* .....…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Hasil Wawancara
DAFTAR PERTANYAAN SETELAH OBSERVASI
No PERTANYAAN JAWABAN
.
1 Bagaimana pendapat saudara setelah menyajikan pelajaran tadi ? Masih belum
sempurna
2 Apakah proses pembelajaran sudah sesuai dengan yang sesuai
direncanakan ?
3 Dapatkah saudara menceriterakan hal-hal yang dirasakan Membangkitkan
memuaskan dalam proses pembelajaran tadi ? minat siswa
untuk belajar
4 Bagaimana perkiraan saudara mengenai ketercapaian tujuan Hampir
pembelajaran ? sempurna
5 Apa yang menjadi kesulitan siswa ? konsentrasi
6 Apa yang menjadi kesulitan saudara ? Mengatur
waktu
penyajian
7 Adakah alternatif lain untuk mengatasi kesulitan saudara ? Harus sering
memperhatikan
waktu
8 Marilah bersama-sama kita identifikasi hal-hal yang telah mantap Perlu
dan hal-hal yang perlu peningkatan, berdasarkan kegiatan yang ditingkatkan
baru saja saudara lakukan dan pengamatan saya. lagi dan belajar
lagi tentang
teknik bertanya,
pengaturan
waktu
9 Dengan demikian apa yang akan saudara lakukan untuk Belajar lagi dan
pertemuan berikutnya ? kerjasama
Purwakarta, 21 Pebruarai 2022
Supervisor (Kepala Sekolah),
…………………………………………..
………………………………………….
………………………………………….
Program : IPA
………………………………………………
………………………………………………
Catatan :Nilai akhir dihitung dengan cara : jumlah skor yang diperoleh dibagi
Skor yang diperoleh guru tersebut 63, maka nilainya : 63/ 68 X 100 % = 92,7
(Baik sekali).
TabelKriteriaNilai :
A : BaikSekali : 86 % - 100 %
B : Baik : 70 % - 85 %
C : Cukup : 55 % - 69 %
D : Kurang : di bawah 55 %
Saran Pembinaan :
* .....…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
NIP. NIP.
Hasil Wawancara
DAFTAR PERTANYAAN SETELAH OBSERVASI
No PERTANYAAN JAWABAN
.
1 Bagaimana pendapat saudara setelah menyajikan pelajaran tadi ? Masih belum
sempurna
2 Apakah proses pembelajaran sudah sesuai dengan yang sesuai
direncanakan ?
3 Dapatkah saudara menceriterakan hal-hal yang dirasakan Membangkitkan
memuaskan dalam proses pembelajaran tadi ? minat siswa
untuk belajar
4 Bagaimana perkiraan saudara mengenai ketercapaian tujuan Belum
pembelajaran ? sempurna
5 Apa yang menjadi kesulitan siswa ? konsentrasi
6 Apa yang menjadi kesulitan saudara ? Mengatur
waktu
penyajian
7 Adakah alternatif lain untuk mengatasi kesulitan saudara ? Harus sering
memperhatikan
waktu
8 Marilah bersama-sama kita identifikasi hal-hal yang telah mantap Perlu belajar
dan hal-hal yang perlu peningkatan, berdasarkan kegiatan yang lagi tentang
baru saja saudara lakukan dan pengamatan saya. teknik bertanya,
pengelolaan
kelas dan
pengaturan
waktu
9 Dengan demikian apa yang akan saudara lakukan untuk Belajar lagi dan
pertemuan berikutnya ? kerjasama
Purwakarta, 21 Pebruarai 2022
Supervisor (Kepala Sekolah),
…………………………………………..
………………………………………….
………………………………………….
Program : IPS
………………………………………………
………………………………………………
Catatan :Nilai akhir dihitung dengan cara : jumlah skor yang diperoleh dibagi
Skor yang diperoleh guru tersebut 65, maka nilainya : 65/ 68 X 100 % = 95,6
(Baik sekali).
TabelKriteriaNilai :
A : BaikSekali : 86 % - 100 %
B : Baik : 70 % - 85 %
C : Cukup : 55 % - 69 %
D : Kurang : di bawah 55 %
Saran Pembinaan :
* .....…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Hasil Wawancara
DAFTAR PERTANYAAN SETELAH OBSERVASI
No PERTANYAAN JAWABAN
.
1 Bagaimana pendapat saudara setelah menyajikan pelajaran tadi ? Masih belum
sempurna
2 Apakah proses pembelajaran sudah sesuai dengan yang sesuai
direncanakan ?
3 Dapatkah saudara menceriterakan hal-hal yang dirasakan Membangkitkan
memuaskan dalam proses pembelajaran tadi ? minat siswa
untuk belajar
4 Bagaimana perkiraan saudara mengenai ketercapaian tujuan Hampir
pembelajaran ? sempurna
5 Apa yang menjadi kesulitan siswa ? konsentrasi
6 Apa yang menjadi kesulitan saudara ? Mengatur
waktu
penyajian
7 Adakah alternatif lain untuk mengatasi kesulitan saudara ? Harus sering
memperhatikan
waktu
8 Marilah bersama-sama kita identifikasi hal-hal yang telah mantap Perlu
dan hal-hal yang perlu peningkatan, berdasarkan kegiatan yang ditingkatkan
baru saja saudara lakukan dan pengamatan saya. lagi dan belajar
lagi tentang
teknik bertanya,
pengaturan
waktu
9 Dengan demikian apa yang akan saudara lakukan untuk Belajar lagi dan
pertemuan berikutnya ? kerjasama
Purwakarta, 21 Pebruarai 2022
Supervisor (Kepala Sekolah),
…………………………………………..
………………………………………….
………………………………………….
Program : IPA
………………………………………………
………………………………………………
Catatan :Nilai akhir dihitung dengan cara : jumlah skor yang diperoleh dibagi
Skor yang diperoleh guru tersebut 65, maka nilainya : 65/ 68 X 100 % = 95,6
(Baik sekali).
TabelKriteriaNilai :
A : BaikSekali : 86 % - 100 %
B : Baik : 70 % - 85 %
C : Cukup : 55 % - 69 %
D : Kurang : di bawah 55 %
Saran Pembinaan :
* .....…………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
Hasil Wawancara
DAFTAR PERTANYAAN SETELAH OBSERVASI
No PERTANYAAN JAWABAN
.
1 Bagaimana pendapat saudara setelah menyajikan pelajaran tadi ? Masih belum
sempurna
2 Apakah proses pembelajaran sudah sesuai dengan yang sesuai
direncanakan ?
3 Dapatkah saudara menceriterakan hal-hal yang dirasakan Membangkitkan
memuaskan dalam proses pembelajaran tadi ? minat siswa
untuk belajar
4 Bagaimana perkiraan saudara mengenai ketercapaian tujuan Hampir
pembelajaran ? sempurna
5 Apa yang menjadi kesulitan siswa ? konsentrasi
6 Apa yang menjadi kesulitan saudara ? Mengatur
waktu
penyajian
7 Adakah alternatif lain untuk mengatasi kesulitan saudara ? Harus sering
memperhatikan
waktu
8 Marilah bersama-sama kita identifikasi hal-hal yang telah mantap Perlu
dan hal-hal yang perlu peningkatan, berdasarkan kegiatan yang ditingkatkan
baru saja saudara lakukan dan pengamatan saya. lagi dan belajar
lagi tentang
teknik bertanya,
pengaturan
waktu
9 Dengan demikian apa yang akan saudara lakukan untuk Belajar lagi dan
pertemuan berikutnya ? kerjasama
Purwakarta, 21 Pebruarai 2022
Supervisor (Kepala Sekolah),