Job Description Supervisor Plant

Anda mungkin juga menyukai

Anda di halaman 1dari 3

JOB DESCRIPTION

SUPERVISOR PLANT

IDENTITAS JABATAN
NAMA JABATAN SUPERVISOR PLANT
DEPARTEMEN PLANT
ATASAN LANGSUNG DEPT.HEAD PLANT
BAWAHAN LANGSUNG MAINTENANCE PLANNER

Dibuat Oleh Diketahui Oleh Disetujui Oleh

Turham Irwan Aris Hermawanto


Dept. Head Plant Dept. Head HRGA Project Manager

TUJUAN JABATAN
(merupakan penjelasan tentang mengapa jabatan ini harus ada)
 Merencanakan, mengatur, mengarahkan dan bertanggung jawab terhadap ber-
jalannya operasi sehari-hari pada kegiatan perawatan dan perbaikan peralatan
tambang bergerak dan peralatan bantu lainnya dan dilaksanakan dengan mement-
ingkan faktor K3LH, penggunaan biaya yang optimal, dan sesuai dengan sistem
manajemen perawatan dan perbaikan untuk melampaui target yang telah ditetap-
kan.
 Melakukan review terhadap sistem manajemen perawatan dan perbaikan pada
peralatan berat tambang beserta unit supportnya

TANGGUNG JAWAB UTAMA & INDI KATOR KEBERHASILAN


TANGGUNG JAWAB DAN KEGIATAN INDIKATOR KEBERHASILAN
UTAMA
(kewajiban yang harus dilakukan oleh (tolak ukur keberhasilan pencapaian
pemegang jabatan) kinerja)
 Memastikan berjalannya commission-  Semua peralatan tambang dan alat
ing dan registrasi peralatan baru den- pendukungnya telah ter-registrasi
Page 1 of 3
gan benar dan memastikan semua as- dengan benar dan layak operasi
set telah teregistrasi ter-comission- sesuai dengan aturan yang berlaku
ning dan layak operasi
 Menerapkan sistem manajemen per-  Tercapainya target utama yaitu
awatan dan perbaikan pada peralatan ketersediaan Unit (Mechanical
berat tambang beserta unit supportnya availability) peralatan tambang dan
dan memberikan arahan yang jelas alat pendukungnya,
dan fokus  Memastikan semua peralatan tam-
 Mengawasi dan mengelola kegiatan bang yang rusak dapat diperbaiki
pemeliharaan seperti mengem- sesuai dengan target waktu yang di-
bangkan jadwal perawatan, mengem- tentukan
bangkan dan memelihara prosedur  Memastikan kepuasan pelanggan
operasi pemeliharaan, menyediakan dalam pemeliharaan peralatan tam-
sumber daya dan peralatan pen- bang dan alat pendukungnya
dukung, melaksanakan program
pemeliharaan preventif, memulai per-
baikan berkelanjutan, memantau
kegiatan pemeliharaan secara teratur;
melakukan pertemuan dengan bawa-
han untuk membahas masalah pemeli-
haraan dan menemukan dan menerap-
kan solusi.
 Memantau kemajuan perawatan,
berkomunikasi secara teratur dengan
pengguna untuk mengetahui kebu-
tuhan baru, memperbaiki ketidaknor-
malan, dan menyampaikan progress
nya, serta memastikan semua peker-
jaan administrasi dilakukan sepenuh-
nya.
 Merekomendasikan perencanaan,
pengelolaan, dan pengembangan
workshop yang baik dalam hal fasili-
tas workshop, tools & support equip-
ments sesuai dengan ketentuan dan
regulasi K3LH yang berlaku untuk
mendukung kelancaran operasional,
efisiensi waktu dan biaya perbaikan
 Mengelola, menilai, dan mengevalu- 
asi bawahan untuk menilai kiner-
janya; memberikan umpan balik dan
pelatihan individu;
K3LH
Page 2 of 3
 Mematuhi semua aturan K3LH yang  Tidak terjadi pelanggaran terhadap
berlaku di perusahaan peraturan K3LH
 Memastikan seluruh team yang  Minim angka kecelakaan/kerugian
berada dalam tanggungjawabnya harta benda
mematuhi dan menjalankan pekerjaan  kelangkapan dokumen
sesuai aturan K3LH pengendalian K3LH
 Apabila terjadi kecelakaan kerja,  Penanganan cepat terhadap
wajib segera memberikan laporan kecelakaan dan pelaporan yang
kepada Safety Officer, dilanjutkan lengkap
dengan berkoordinasi dengan Shift
Leader/Supervisor untuk melakukan
pendataan, evakuasi (seperlunya),
pembuatan Berita Acara .
 Menghadiri safety meeting dan meni
ndaklanjutinya
 Membuat pelaporan bahaya (hazard
report/green card) personal dan
menggerakkan team yang
dipimpinnya

HUBUNGAN KERJA JABATAN


Internal Maksud dan Tujuan
 Produksi 
pengoperasian peralatan yang benar
 Logistik dan aman
 HRD  prioritas stock spare parts
 Dengan semua unit kerja terkait  rekrutmen, pelatihan dan tindakan
pekerjaan. disiplin
 Koordinasi untuk membangun dan
memelihara komunikasi dengan
karyawan & departemen
Eksternal Maksud dan Tujuan
 Vendor alat berat  Menjalin hubungan yang baik agar
bisnis perusahaan berjalan baik

STRUKTUR ORGANISASI JABATAN

Plant Department Head

Plant Supervisor Page 3 of 3

Anda mungkin juga menyukai