PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH NGIMBANG

Jl. Raya Babat – Jombang No. 227 Sendangrejo, Kec. Ngimbang
Telp. ( 0322 ) 4 5 4 0 5 6 – 4 5 3 6 3 6 – 4 5 3 7 3 7 Fax.(0322) 676 6561
E-mail:ngimbangrsud@yahoo.com
LAMONGAN

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

INHOUSE TRAINING
PONEK
DI RSUD NGIMBANG LAMONGAN

I. PENGERTIAN
Dalam upaya menurunkan angka kematian ibu dan bayi, WHO mencanangkan program
Safe Motherhood yang mempunyai slogan Making Pregnancy Safer (MPS), di dalamnya
terdapat 4 pilar penting salah satunya adalah Pelayanan Obstetrik Neonatal
Esensial/Emergensi yang bertujuan untuk menjamin tersedianya pelayanan esensial pada
kehamilan risiko tinggi dengan gawat-obstetrik, pelayanan emergensi untuk gawat-
darurat-obstetrik dan komplikasi persalinan pada setiap ibu yang membutuhkannya.
Pemerintah Indonesia melalui Kementrian Kesehatan kemudian mengembangkan
program tersebut dengan rangkaian paket pembelajaran dan pelatihan yaitu PONEK
(Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif) dan PONED (Pelayanan
Obstetri Neonatal Emergensi Dasar) yang bertujuan meningkatkan para profesional di
bidang pelayanan kesehatan dalam memberikan pelayanan tinggi kepada ibu, bayi baru
lahir, dan anak. Serta menurunkan Stunting pada anak dengan manajemen Laktasi karena
Secara umum, stunting adalah salah satu penyakit kronis yang memengaruhi faktor
pertumbuhan anak-anak.

II. TUJUAN
1. Pelatihan Ini Dimaksudkan Untuk Membantu Rumah Sakit Dalam Menyiapkan SDM
Yang Kompeten Dalam Memberikan Pelayanan Emergensi Maternal Neonatal
 Secara Komprehensif Serta Mendayagunakan Rumahsakit Sebagai Pusat Rujukan
Pelayanan Ibu Dan Anak.
2. Secara Khusus Pelatihan Ini Dimaksudkan Untuk Memberikan Atau Meningkatkan
Kompetensi Dokter, Bidan Dan Perawat Dalam Pelayanan Emergensi Maternal
Neonatal
III. SASARAN
Bidan serta Perawat dyang berada di lingkungan RSUD Ngimbang Kabupaten Lamongan
100% mengikuti pelatihan Komunikasi Efektif dan Bidan di Pukesmas Sekitar.

IV. RUANG LINGKUP

1. Instruktur/Narasumber
2. Undangan, Daftar Hadir, Notulen
3. Materi Pelatihan
4. Pembahasan dan Rekomendasi

V. WAKTU
Akan diselenggarakan pada bulan Juli sampai Agustus Tahun 2022 terbagi menjadi 5
Sesi antara lain :
a) Sesi Pertama akan dilaksanakan pada 22 Juli 2022 Pukul : 08.00 – Selesai
b) Sesi Kedua akan dilaksanakan pada 25 Juli 2022 Pukul : 08.00 – Selesai
c) Sesi Ketiga akan dilaksanakan pada 16 Agustus Pukul : 08.00 – Selesai
d) Sesi Keempat akan dilaksanakan pada 18 Agustus 2022 Pukul : 08.00 – Selesai
e) Sesi Kelima akan dilaksanakan pada 23 Agustus 2022 Pukul : 08.00 – Selesai
VI. PESERTA
Jumlah peserta yang mengikuti kegiatan tersebut sebanyak 100 pegawai RSUD
Ngimbang dan 33 Bidan Sekitar RSUD Ngimbang dan terbagi menjadi 5 sesi, sesi 1
sampai sesi 4 peserta adalah Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah Ngimbang Kabupaten
Lamongan dan sesi 5 adalah Bidan di Pukesmas sekitar RSUD Ngimbang.
VII. NARASUMBER
Narasumber Pelatihan tersebut adalah dr. Rijanto, Sp.OG dan dr. Nelli Pramita Septiani,
SP.A.
VIII. METODE / MEKANISME KERJA
1. Menyusun anggaran yang dibutuhkan
2. Menghubungi narasumber dan instruktur
3. Menetapkan jadwal waktu penyelenggaraan
4. Menyusun jadwal sesuai materi pelatihan
5. Menginventaris daftar nama peserta yang akan dilatih, dengan berkoordinasi dengan
Kepala Unit Terkait
6. Melaksanakan dan monitoring kegaiatan pelatihan
7. Evaluasi dan Pelaporan
IX. PELAKSANA
Unit Diklat

Lamongan, Juli 2022