Anda di halaman 1dari 2

 

 
PEMERIKSAAN KESEHATAN BERKALA
PEGAWAI PUSKESMAS
No.Dokumen : SOP/008.KMP/426.102.25/2022
No. Revisi : 2
SOP Tanggal Terbit : 3 Jauari 2022
Halaman : 1/2
PEMERINTAH KABUPATEN
PROBOLINGGO
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS MARON
drg. Vina Fitria Y.S.,M.Kes
Jl. Asmali No. 604
NIP. 19840629 201101 2 010
Telp. (0335) 611522

1. 1. Pengertian Pemeriksaan medical check up adalah pemeriksaan Kesehatan


kepada karyawan yang dilakukan waktu tertentu secara periodik
2. 2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah dalam pemeriksaan
Kesehatan berkala pegawai puskesmas
3. 3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Maron Nomor
440/002/SK/426.102.25/2022 tentang Jenis - Jenis Pelayanan
Puskesmas Maron.
4. 4. Referensi 1. Peraturan Pemerintah No 88 tentang Kesehatan Kerja
2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi
No.Per.02/MEN/1980 Tentang Pemeriksaan Kesehatan
Tenaga Kerja dalam Penyelenggaraan Keselamatan kerja.
5. 5. Prosedur/ a. Petugas unit terkait membuat surat permohonan akan
6. Langkah-langkah melakukan medical Check up karyawan beserta rencana
jadwal pemeriksaannya, kemudian menyerahkan ke Bagian
Tata Usaha
b. Petugas Tata Usaha menyampaikan surat usulan tersebut
kepada Kepala Puskesmas untuk mendapat persetujuan,
Setelah disetujui, petugas membuat surat pengantar medical
Check up karyawan yang akan diperiksa.
c. Petugas membuat surat pengantar medical Check up untuk
karyawan dan mendistribusikan surat beserta jadwal
Pemeriksaannya kepada unit terkait.
d. Karyawan yang akan melaksanakan medical check up datang
ke bagian Pendaftaran dengan membawa surat pengantar
medical check up yang Telah disetujui oleh kepala bagian
personalia.
e. Dokter yang memeriksa memberikan surat pengantar Untuk
pemeriksaan laboratorium dan radiologi kepada karyawan
f. Karyawan ke instalasi radiologi dan laboratorium untuk
diperiksa.
g. Petugas menyerahkan semua hasil pemeriksaan kesehatan
diserahkan ke dokter yang Memeriksa karyawan tersebut
untuk mendapatkan rekomendasi.
h. Hasil rekomendasi diserahkan ke bagian personalia.
i. Petugas membuat hasil laporan kepada Kepala Puskesmas
untuk ditindaklanjuti hasil rekomendasi tersebut
6. Diagram Alir

7. 7. Unit Terkait Semua Unit pelayanan

8. Rekaman Histori Perubahan

Tanggal mulai
No Yang Diubah Isi Perubahan
Diberlakukan

Anda mungkin juga menyukai