Anda di halaman 1dari 2

Tugas 1 Manajemen

Nama:Bela Lovita Permata Sari


NIM. :044962507
Prodi :Manajemen

1.proses manajemen mencakup berbagai kegiatan yang ada di organisasi dan se
cara umum terbagi menjadi beberapakerangka. 
Jelaskan masing-masing
proses manajemen secara umum dan berikan contohnya.
Jawab: 1.Planning atau Perencanaan
Perencanaan adalah proses untuk menentukan tujuan yang akan dicapai serta langkah-
langkah yang harus diambil untuk mencapainya. Melalui perencanaan, seorang
manajer mengidentifikasi hasil kerja yang diinginkan serta mengidentifikasi cara-cara
untuk mencapainya. Kemudian dari tujuan tersebut maka orang-orang di dalamnya
mesti membuat strategi dalam mencapai tujuan tersebut dan dapat mengembangkan
suatu rencana aktivitas suatu kerja organisasi. Perencanaan dalam manajemen sangat
penting karena inilah awalan dalam melakukan sesuatu.
Contoh kegiatan perencanaan dalam sebuah organisasi seperti membuat perencanaan
jangka panjang.
2.OOrganizing atau Pengorganisasian 
Pengorganisasian adalah proses pemberian tugas, pengalokasian sumber daya serta
pengaturan kegiatan secara terkoordinir kepada setiap individu dan kelompok untuk
menerapkan rencana. Dengan pengorganisasian, manajer mewujudkan rencana
menjadi tindakan nyata melalui penentuan tugas, penunjukan personel, dan
melengkapi mereka dengan teknologi dan sumber daya yang lain.
Contoh kegiatan pengorganisasian dalam sebuah instansi adalah melakukan
penempatan anggota-anggota ke dalam divisi tertentu.
3.Actuating atau Pengarahan/Kepemimpinan
Kepemimpinan adalah proses untuk menumbuhkan semangat pada karyawan supaya
bekerja giat serta membimbing mereka melaksanakan rencana dalam mencapai
tujuan. Dengan kepemimpinan, manajer menciptakan komitmen, mendorong usaha-
usaha yang mendukung tercapainya tujuan serta mempengaruhi para karyawan supaya
melakukan yang terbaik untuk kepentingan organisasi. Proses implementasi program
supaya bisa dijalankan kepada setiap pihak yang berada dalam organisasi serta dapat
termotivasi agar semua pihak dapat menjalankan tanggung jawabnya dengan sangat
penuh kesadaran dan produktivitas yang sangat tinggi. Adapun fungsi pengarahan dan
implementasi yaitu menginplementasikan proses kepemimpinan, pembimbingan, dan
pemberian sebuah motivasi untuk tenaga kerja supaya mau tetap bekerja dengan
efisien dan efektif untuk mencapai tujuan; Memberikan tugas dan penjelasan yang
teratur mengenai pekerjaan; dan menjelaskan kebijakan yang telah ditetapkan.
Contoh pengarahan dalam sebuah organisasi adalah memberikan ketentuan atau
aturan dalam sebuah acara di organisasi tersebut.
4.Controling atau Pengawasan/Pengendalian
Pengendalian adalah proses pengukuran kinerja, membandingkan antara hasil
sesungguhnya dengan rencana serta mengambil tindakan pembetulan yang
diperlukan. Melalui pengendalian, manajer melakukan kontak secara aktif dengan apa
yang dilakukan oleh karyawan, mendapatkan serta menginterprestasikan laporan
tentang kinerja serta menggunakan informasi tersebut untuk merencanakan tindakan
yang bersifat membangun serta perubahan. 
Contoh pengawasan dalam sebuah organisasi adalah memberikan penilaian terhadap
kinerja para anggota.

2.Perencanaan dalam organisasi dengan berbagai variasinyaditujukan untuk m
embantu mencapai tujuan organisasi  secaramaksimal. 
Apa yangAnda ketahui mengenai jenis perencanaan dan
proses perencanaan dalam sebuah organisasi? Jelaskan dan berikan contoh
Jawab: Pengertian perencanaan (planning) dapat juga didefinisikan sebagai suatu
kegiatan yang terkoordinasi untuk mencapai tujuan tertentu dalam kurun
waktu tertentu. Dengan begitu, di dalam perencanaan akan terdapat aktivitas
pengujian beberapa arah pencapaian, mengkaji ketidakpastian, mengukur
kapasitas, menentukan arah pencapaian, serta menentukan langkah untuk
mencapainya.

Perencanaan adalah salah satu fungsi dari manajemen yang paling penting
dimana di dalamnya terdapat aktivitas mendefinisikan tujuan organisasi,
membuat strategi, serta mengembangkan rencana kerja organisasi.
Perencanaan adalah tahap awal dalam kegiatan suatu organisasi terkait dengan
pencapaian tujuan organisasi tersebut.

Anda mungkin juga menyukai