Tipe kepribadian Anda adalah:

Komandan
ENTJ-A

Pikiran

74% 26%
EKSTROVERT INTROVERT

Energi

66% 34%
VISIONER REALISTIK

Sifat

54% 46%
RASIONAL EMOSIONAL

Taktik

83% 17%
PERENCANAAN IMPROVISASI

Identitas

56% 44%
TEGAS WASPADA

Kepribadian
“Komandan”
Waktu Anda terbatas, jadi jangan
dihabiskan dengan menjalani kehidupan
orang lain. Jangan terjebak oleh dogma —
yaitu menjalani hidup dengan hasil
pemikiran orang lain. Jangan biarkan
kebisingan pendapat orang
menenggelamkan suara batin Anda. Dan
yang paling penting, miliki keberanian untuk
mengikuti hati dan <rasat Anda.
Bagaimanapun, keduanya sudah tahu Anda
sebenarnya ingin menjadi apa. Yang lain
tidak penting.

STEVE JOBS

Komandan dilahirkan untuk menjadi

pemimpin. Orang dengan tipe kepribadian ini
memiliki bakat karisma dan percaya diri, dan
menonjolkan kekuasaan dengan cara
sedemikian rupa yang dapat menarik orang
banyak dengan suatu tujuan bersama. Tidak
seperti tipe Protagonis yang lebih sensitif,
Komandan dicirikan oleh tingkat rasionalitas
yang tidak pandang bulu, menggunakan
pendorong mereka, teguh pendirian dan
pemikiran yang tajam untuk mencapai hasil
apa pun yang telah mereka tentukan untuk
diri mereka. Mungkin ada baiknya mereka
hanya mencapai tiga persen dari populasi, jika
tidak mereka akan menguasai tipe
kepribadian yang lebih pemalu dan sensitif
yang merupakan sebagian besar dari populasi
di dunia – tetapi kita memiliki Komandan
untuk membantu kita dalam berbagai bisnis
dan institusi yang kita percayai begitu saja
setiap hari.

Kebahagian Terletak dalam

Kesenangan Mencapai Prestasi

Jika ada hal yang sangat disukai Komandan,

itu adalah tantangan yang bagus, besar atau
kecil, dan mereka benar-benar yakin bahwa
jika diberi waktu dan sumber daya yang
cukup, mereka dapat mencapai tujuan
mereka. Kualitas ini membuat orang dengan
tipe Komandan menjadi pengusaha yang
brilian, dan kemampuan mereka berpikir
secara strategis dan menjaga fokus jangka
panjang sambil melaksanakan setiap langkah
rencana mereka dengan tekad dan ketepatan
menjadikan mereka pemimpin bisnis yang
kuat. Tekad ini seringkali merupakan ramalan
yang terwujud dengan sendirinya, karena
Komandan menggapai tujuan mereka melalui
keinginan yang kuat di mana orang lain
mungkin menyerah dan melanjutkan yang
lain, dan keterampilan sosial mereka berarti
mereka mungkin mendorong orang lain untuk
bersama mereka, mencapai hasil yang luar
biasa dalam proses tersebut.

Di meja negosiasi, baik dalam lingkungan

perusahaan atau membeli mobil, Komandan
selalu dominan, gigih, dan tidak mau ada
kesalahan. Ini bukan karena mereka berhati
dingin atau kejam – itu lebih karena
kepribadian Komandan memang menyukai
tantangan, adu kecerdikan, jawaban yang
mengena yang datang dari lingkungan ini, dan
jika 'pihak lawan' tidak dapat mengimbangi,
tidak ada alasan bagi Komandan untuk
mengalah pada pemahamannya tentang
kemenangan akhir.

Pemikiran mendasar yang terlintas di

benak Komandan mungkin seperti ini
“Saya tidak peduli Anda menyebut saya
b*****t yang tidak sensitif , sepanjang
saya masih tetap menjadi b*****t yang
e<sien”.

Jika ada orang yang dihormati Komandan, itu

adalah orang yang mampu berdiri sama tinggi
secara intelektual dengan mereka, yang
mampu bertindak dengan ketepatan dan
kualitas yang sama dengan mereka.
Kepribadian Komandan memiliki
keterampilan khusus dalam mengenali bakat
orang lain, dan ini membantu dalam upaya
membangun tim (karena tidak ada seorang
pun, seberapa pun briliannya, dapat
melakukan semuanya sendirian), dan
mencegah Komandan menampilkan terlalu
banyak arogansi dan merasa lebih cerdas
daripada yang lain. Namun, mereka juga
memiliki keterampilan khusus dalam
menyebutkan kegagalan orang dengan
tingkat insentivitas tinggi, dan dari sinilah
Komandan mulai menghadapi masalah.

Memupuk Ilmu Hubungan

Manusia

Ekspresi emosional bukanlah padanan yang

kuat untuk tipe kepribadian dalam kelompok
Peran Analis, tetapi karena sifat sosial
mereka, jarak Komandan dari emosi mereka
bersifat publik, dan dirasakan langsung oleh
banyak orang. Khususnya dalam lingkungan
profesional, Komandan akan cepat
menyinggung sensitivitas orang yang
dilihatnya sebagai tidak eNsien, tidak
kompeten atau malas. Bagi orang dengan tipe
kepribadian Komandan, menunjukkan emosi
berarti menunjukkan kelemahan, dan dengan
pendekatan ini musuh mudah didapat –
Komandan akan benar-benar ingat bahwa
mereka sangat tergantung pada tim yang
berfungsi, tidak hanya untuk mencapai tujuan
mereka, tetapi juga untuk keperluan validasi
dan umpan balik, sesuatu yang anehnya
sangat sensitif bagi Komandan.

Komandan adalah orang yang benar-benar

berkuasa, dan mereka memupuk citra
menjadi yang lebih besar daripada kehidupan
– dan seringkali memang benar. Orang
dengan kepribadian ini harus ingat bahwa
ketinggian mereka tidak hanya berasal dari
tindakan mereka, tetapi juga tindakan tim
yang menunjang mereka, dan penting untuk
mengenali kontribusi, bakat dan kebutuhan
khususnya dari perspektif emosional, dari
jaringan kerja mereka. Bahkan jika mereka
harus mengadopsi mentalitas “berpura-
puralah sampai Anda berhasil”, jika
kepribadian Komandan dapat
menggabungkan fokus kesehatan emosional
berdampingan dengan berbagai kekuatan
mereka, mereka akan dihargai dengan
hubungan mendalam yang memuaskan dan
semua kemenangan menantang yang dapat
mereka atasi.

Kekuatan dan
kelemahan

Komandan yang Mungkin Anda

Kenal


Steve Jobs Gordon Ramsay M

7.7K
     

©2011-2022 NERIS Analytics Limited

Contact

Testimonials

Terms & Conditions

Privacy Policy

For Teams

BAGIAN SELANJUTNYA:
 Kekuatan dan kelemahan