Tipe kepribadian Anda adalah:

Komandan
ENTJ-T

Pikiran

54% 46%
EKSTROVERT INTROVERT

Energi

56% 44%
VISIONER REALISTIK

Sifat

60% 40%
RASIONAL EMOSIONAL

Taktik

53% 47%
PERENCANAAN IMPROVISASI

Identitas

28% 72%
TEGAS WASPADA

Kepribadian
“Komandan”
Waktu Anda terbatas, jadi jangan
dihabiskan dengan menjalani kehidupan
orang lain. Jangan terjebak oleh dogma —
yaitu menjalani hidup dengan hasil
pemikiran orang lain. Jangan biarkan
kebisingan pendapat orang
menenggelamkan suara batin Anda. Dan
yang paling penting, miliki keberanian
untuk mengikuti hati dan !rasat Anda.
Bagaimanapun, keduanya sudah tahu
Anda sebenarnya ingin menjadi apa. Yang
lain tidak penting.

STEVE JOBS

Komandan dilahirkan untuk menjadi

pemimpin. Orang dengan tipe kepribadian
ini memiliki bakat karisma dan percaya diri,
dan menonjolkan kekuasaan dengan cara
sedemikian rupa yang dapat menarik orang
banyak dengan suatu tujuan bersama. Tidak
seperti tipe Protagonis yang lebih sensitif,
Komandan dicirikan oleh tingkat rasionalitas
yang tidak pandang bulu, menggunakan
pendorong mereka, teguh pendirian dan
pemikiran yang tajam untuk mencapai hasil
apa pun yang telah mereka tentukan untuk
diri mereka. Mungkin ada baiknya mereka
hanya mencapai tiga persen dari populasi,
jika tidak mereka akan menguasai tipe
kepribadian yang lebih pemalu dan sensitif
yang merupakan sebagian besar dari
populasi di dunia – tetapi kita memiliki
Komandan untuk membantu kita dalam
berbagai bisnis dan institusi yang kita
percayai begitu saja setiap hari.

Kebahagian Terletak dalam

Kesenangan Mencapai Prestasi

Jika ada hal yang sangat disukai Komandan,

itu adalah tantangan yang bagus, besar atau
kecil, dan mereka benar-benar yakin bahwa
jika diberi waktu dan sumber daya yang
cukup, mereka dapat mencapai tujuan
mereka. Kualitas ini membuat orang dengan
tipe Komandan menjadi pengusaha yang
brilian, dan kemampuan mereka berpikir
secara strategis dan menjaga fokus jangka
panjang sambil melaksanakan setiap
langkah rencana mereka dengan tekad dan
ketepatan menjadikan mereka pemimpin
bisnis yang kuat. Tekad ini seringkali
merupakan ramalan yang terwujud dengan
sendirinya, karena Komandan menggapai
tujuan mereka melalui keinginan yang kuat
di mana orang lain mungkin menyerah dan
melanjutkan yang lain, dan keterampilan
sosial mereka berarti mereka mungkin
mendorong orang lain untuk bersama
mereka, mencapai hasil yang luar biasa
dalam proses tersebut.

Di meja negosiasi, baik dalam lingkungan

perusahaan atau membeli mobil,
Komandan selalu dominan, gigih, dan tidak
mau ada kesalahan. Ini bukan karena
mereka berhati dingin atau kejam – itu lebih
karena kepribadian Komandan memang
menyukai tantangan, adu kecerdikan,
jawaban yang mengena yang datang dari
lingkungan ini, dan jika 'pihak lawan' tidak
dapat mengimbangi, tidak ada alasan bagi
Komandan untuk mengalah pada
pemahamannya tentang kemenangan akhir.

Pemikiran mendasar yang terlintas di

benak Komandan mungkin seperti ini
“Saya tidak peduli Anda menyebut saya
b*****t yang tidak sensitif , sepanjang
saya masih tetap menjadi b*****t yang
e!sien”.

Jika ada orang yang dihormati Komandan,

itu adalah orang yang mampu berdiri sama
tinggi secara intelektual dengan mereka,
yang mampu bertindak dengan ketepatan
dan kualitas yang sama dengan mereka.
Kepribadian Komandan memiliki
keterampilan khusus dalam mengenali
bakat orang lain, dan ini membantu dalam
upaya membangun tim (karena tidak ada
seorang pun, seberapa pun briliannya,
dapat melakukan semuanya sendirian), dan
mencegah Komandan menampilkan terlalu
banyak arogansi dan merasa lebih cerdas
daripada yang lain. Namun, mereka juga
memiliki keterampilan khusus dalam
menyebutkan kegagalan orang dengan
tingkat insentivitas tinggi, dan dari sinilah
Komandan mulai menghadapi masalah.

Memupuk Ilmu Hubungan

Manusia

Ekspresi emosional bukanlah padanan yang

kuat untuk tipe kepribadian dalam
kelompok Peran Analis, tetapi karena sifat
sosial mereka, jarak Komandan dari emosi
mereka bersifat publik, dan dirasakan
langsung oleh banyak orang. Khususnya
dalam lingkungan profesional, Komandan
akan cepat menyinggung sensitivitas orang
yang dilihatnya sebagai tidak e#sien, tidak
kompeten atau malas. Bagi orang dengan
tipe kepribadian Komandan, menunjukkan
emosi berarti menunjukkan kelemahan, dan
dengan pendekatan ini musuh mudah
didapat – Komandan akan benar-benar
ingat bahwa mereka sangat tergantung
pada tim yang berfungsi, tidak hanya untuk
mencapai tujuan mereka, tetapi juga untuk
keperluan validasi dan umpan balik, sesuatu
yang anehnya sangat sensitif bagi
Komandan.

Komandan adalah orang yang benar-benar

berkuasa, dan mereka memupuk citra
menjadi yang lebih besar daripada
kehidupan – dan seringkali memang benar.
Orang dengan kepribadian ini harus ingat
bahwa ketinggian mereka tidak hanya
berasal dari tindakan mereka, tetapi juga
tindakan tim yang menunjang mereka, dan
penting untuk mengenali kontribusi, bakat
dan kebutuhan khususnya dari perspektif
emosional, dari jaringan kerja mereka.
Bahkan jika mereka harus mengadopsi
mentalitas “berpura-puralah sampai Anda
berhasil”, jika kepribadian Komandan dapat
menggabungkan fokus kesehatan
emosional berdampingan dengan berbagai
kekuatan mereka, mereka akan dihargai
dengan hubungan mendalam yang
memuaskan dan semua kemenangan
menantang yang dapat mereka atasi.

Strengths &
Weaknesses

Komandan yang Mungkin Anda

Kenal

#
Steve Jobs Gordon Ramsay M

5.5K
! " # $ % "

©2011-2021 NERIS Analytics Limited

Contact Terms & Conditions Privacy Policy

Disclaimer: All non-English versions of the website contain

uno!cial translations contributed by our users. They are not
binding in any way, are not guaranteed to be accurate, and
have no legal e"ect. The o!cial text is the English version of
the website. Please consider reporting inaccuracies to
support@16personalities.com or join our translation project!