GAYA KEPEMIMPINAN

“SMART LEADERSHIP”
Wawan Setiawan, S.H, M.H
Sekretaris Daerah Kabupaten Situbondo
DEFINISI KEPEMIMPINAN
APA ARTI KEPEMIMPINAN ITU ?
Kepemimpinan adalah kemampuan untuk membuat orang
mengerjakan hal yang tidak mereka sukai, dan menyukainya

SIAPAKAH PEMIMPIN ITU ?

Pemimpin adalah orang yang memberikan kepemimpinan
tertentu.Sebagian besar pemimpin, dengan perasaan yang
mendalam, berjuang untuk membuktikan sesuatu yang tidak
dapat dibuktikan.(Garry Robinson).

APAKAH ANDA INGIN MENJADI SEORANG PEMIMPIN ?

Memimpin berarti menjalani hidup dan memengaruhi

APAKAH KEPEMIMPINAN ITU SELALU DIPERLUKAN ?

Ya / Tidak ?
Kepemimpinan adalah suatu budaya, bukan seseorang.
“Kepemimpinan paling baik jika dipandang sebagai suatu
perilaku, bukan suatu peran”. (Jill Janav).
 CIRI KEPEMIMPINAN
Menurut Bennis, ada empat ciri yang sama:

Management of attention Management of meaning Management of trust Management of trust

(manajemen perhatian) (manajemen makna) (manajemen kepercayaan) (manajemen kepercayaan)
APAKAH TUGAS PARA PEMIMPIN ?
Kepemimpinan adalah menggerakkan orang ke tempat
yang tidak dikenal.

Tugas para pemimpin adalah menggerakkan orang-

orangnya dari tempat mereka sekarang ke tempat
yang belum pernah kunjungi. (Henry Kissinger).

SIAPA PEMIMPIN YANG BAIK ITU ? .

Pemimpin yang baik pada dasarnya berakar dari jati

diri seseorang, bukan pada apa yang diketahuinya

Kepemimpinan ada lah suatu kombinasi strategi dan

karakter yang kuat.Namun jika Anda harus
Kehilangan salah satunya, pilihlah strategi. (Jendral
H. Norman Schwarzkopf).
Your Text Here
You can simply impress your audience and add a
unique zing and appeal to your Presentations.
 APAKAH ANDA MEMILIKI KARAKTER UNTUK MENJADI
SEORANG PEMIMPIN ?

Munculnya pemimpin adalah

Teori Genetis
Karakter manusia adalah takdirnya”
(Heraclitus).
Teori Sosial
Pemimpin harus menempatkan diri
dengan jujur di tempat yang tidak nyaman
dan belajar mentolerir sikap mendua.
(Richard Pascale).

Teori Ekologis atau Sintetis

Hidup yang penuh berarti suatu kehidupan yang
penuh dengan kontradiksi.Segalanya menjadi hidup
ketika kontradiksi menumpuk (C. Bacheland).
ANDA PUNYA IDE / PEMICU SEBAGAI PEMIMPIN YANG SUKSES

Adopsilah sebuah pemicu yang unik

Pemicu adalah sesuatu
yang yang perlu Pastikan pemicu tersebut menarik dan
dilakukan untuk berharga
m e n c i p t a k a n k e m a jSimple
uan.
PowerPoint Namun pastikan juga bahwa hal itu
Dalam memilih suatu Presentation dapat dicapai.
pemicu untuk kelompok Pemicu itu harus sesuai dengan orang-
Anda, ikuti panduan orang Anda
berikut:
Pemicu harus sesuai dengan Anda.
 PEMICU
Defisini Visi KEPEMIMPINAN
Visi itu tidak terlihat. VISIONER
Visi adalah seni untuk melihat hal-hal yang tidak terlihat (Jonathan
Swift).

Visi memberikan suatu arti dan aspirasi yang tidak pernah dapat
dijelaskan sepenuhnya.

Semua visi yang efektif memiliki gaung fundamental dan kejelasan

yang masuk akal, menguatkan, dan juga memberikan disiplin.
Visi biasanya dijelaskan sebagai tujuan suatu gambaran ke mana
Visi tidak selalu ide baru, yang penting si pemimpin mampu
merasakan apa yang seharusnya terjadi kemudian, menyatukan
dan menjelaskannya dengan kredibilitas.

Visi adalah fantasi yang efektif.

“Banyak strategi besar hanya berupa visi yang besar.Dan visi
besar dapat memberikan inspirasi lebih besar dan efektif dari pada
rencana yang dibangun dengan sangat hati-hati.Hanya jika kita
mengenali fantasi kita, barulah kita dapat mulai menghargai
keajaiban realitas” (Hanry Mintzberg).
 KEPEMIMPINAN
APAKAH WANITA
MERUPAKAN
PEMIMPIN YANG
APAKAH APAKAH YANG BAIK ?
APA FUNGSI DAPAT
KEPEMIMPINAN
KEPEMIMPINAN MENGHASILKAN
ITU BERSIFAT Kepemimpinan dan
ITU ? PEMIMPIN YANG
INDIVIDUAL kebaikan hati bukan
BAIK? pasangan yang serasi.
“Tidak seorangpun Kepemimpinan adalah
“Fungsi “Jangan katakan
dapat menjadi tentang
kepemimpinan adalah bahwa Anda setuju
seorang pemimpin pengembangan
untuk menghasilkan dengan saya.Ketika
besar jika ingin pribadi Anda sendiri.
lebih banyak orang-orang setuju
melakukan segalanya Tentang bagaimana
pemimpin bukan lebih dengan saya, saya
sendiri, atau agar tidak menjadi
banyak pengikut” selalu merasa bahwa
mendapatkan semua orang yang sempurna.
saya pasti salah”.
(Ralph Nader). (Oscar Wilde). pujian” (Andrew Tentang mengambil
Cornegie) tanggung jawab untuk
pengembangan diri
Anda sendiri.
.
APAKAH ADA SATUCARA YANG DOMINAN
UNTUK MENJADI PEMIMPIN YANG LEBIH BAIK ?
“Mengenal orang lain adalah kecerdasan, mengenal diri sendiri
Anda adalah kebijakan sejati. Menguasai orang lain adalah
kekuatan, menguasai diri Anda adalah kekuatan sejati”.
(Lao Tsu).

BAGAIMANAKAH REALITAS KEPEMIMPINAN ITU ?

Menilai adalah mengambil keputusan, memutuskan apa yang
harus dilakukan.Belajar berkaitan dengan efektivitas dan
membuka berbagai pilihan.

PEMIMPIN YA, BOS TIDAK

Di dunia yang kacau ini, kita membutuhkan pemimpin.Namun
tidak membutuhkan bos. Kita membutuhkan pemimpin untuk
membantu kita mengembangkan identitas yang jelas yang
menerangi saat-saat membingungkan yang gelap …… (Margaret
J. Wheatley).
THANK YOU