1/16/2018 Uraian Jabatan - Manajer Area Pengatur Distribusi

1. Identifikasi Jabatan
Sebutan :   Manajer Area Pengatur Distribusi
Jenis Jabatan :   Struktural
Jenjang Jabatan :   Manajemen Dasar
Level Kompetensi :   Optimization
Kelompok Profesi :   Manajer Distribusi
Unit Kerja :   APD
Grade Jabatan :   N/A

2. Data Organisasi

3. Tujuan Jabatan
Bertanggung jawab dalam merencanakan, mengelola kegiatan operasi sistem distribusi, outgoing gardu induk, scada dan telekomunikasi di
daerah kerjanya secara efisien dan efektif guna menjamin mutu dan keandalan sistem pendistribusian tenaga listrik untuk mencapai kinerja
unit
4. Tugas Pokok
Uraian KPI Alignment BisProF

Menjamin pelaksanaan kegiatan Meningkatkan Kehandalan Sistem SCADA N/A

a.
pengusahaan jaringan distribusi Real Time.

Menetapkan rencana pengembangan, Mengoptimalkan waktu Recovery JTM N/A

pengoperasian dan pemeliharaan SCADA, (Menit)
b. Telekomunikasi, GFD dan Instalasi 20 kV
Gardu Induk secara tahunan untuk bahan
RKAP.
Menetapkan rencana pemeliharaan dan Meningkatkan Kehandalan Cell 20kV N/A
c.
sistem proteksi.
Mengevaluasi pengadaan dan pengelolaan Mengoptimalkan Biaya Opex Non Fuel N/A
barang dan jasa untuk mendukung
d.
operasional perusahaan dalam menunjang
pencapaian target kinerja.
Mengkoordinir pengoperasian Meningkatkan pencapaian level OCR N/A
e. pendistribusian tenaga listrik untuk (Organization Capital Readiness)
mencapai keandalan sistem.
Menetapkan prosedur tetap (SOP) Meningkatkan pencapaian Malcolm N/A
pengamanan pendistribusian tenaga listrik Baldridge
f.
untuk operasional harian maupun acara
khusus.

Merancang pemeliharaan dan Meningkatkan pencapaian skor Tata Kelola N/A

pengembangaan sistem telekomunikasi
g.
voice dan data untuk mendukung operasi
jaringan distribusi.
Mengkoordinir pelaksanaan pengelolaan N/A
aset, administrasi, pengelolaan SDM, logistik
h.
dan keuangan untuk mendukung seluruh
kegiatan unit.
Menganalisa, mengevaluasi dan menyusun N/A
i. data Operasi Jaringan Distribusi 20 kV dan
SCADA.

https://amor.pln.co.id/amorcpphps/FJA/FJA-0067.php?f=geturjab&sid=15322137 1/3
1/16/2018 Uraian Jabatan - Manajer Area Pengatur Distribusi

j. Melaksanakan pengukuran transaksi energi N/A

antara P3B dan Distribusi.

5. Dimensi Jabatan
Dimensi Finansial
Accountability Quantifiable Non Quantifiable
        Non Quantifiable                Remote           Ancillary           
        Very Small 400 Juta - 4 Milyar         Contributory                  Supportive
        Small 4 Milyar - 40 Milyar   v     Shared           Operational
  v     Medium 40 Milyar - 400 Milyar         Prime           Analytical
        Large 400 Milyar - 4 Trilyun                Guilding
        Effecting

Dimensi Non Finansial

a. Memahami pengelolaan Operasi sistem distribusi dan SCADA
6. Hubungan Kerja
Internal
Unit / Instansi Tujuan yang Dicapai
General Manager  Laporan dan rekomendasi
Manajer Bidang  Koordinasi dan rekomendasi
Area  Kerjasama dan koordinasi
Deputi Manajer Unit Kerjasama dan koordinasi
Induk 
Asisten Manajer  Kerjasama dan koordinasi
Staf Fungsional  Kerjasama dan koordinasi
Eksternal
Unit / Instansi Tujuan yang Dicapai
PLN P3B  Kerjasama dan koordinasi
PLN Litbang  Kerjasama dan koordinasi
PLN Jasdik  Kerjasama dan koordinasi
PLN Unit Induk Kerjasama dan koordinasi
Pembangunan 
PLN Pusat  Kerjasama dan koordinasi
Mitra Kerja  Kerjasama dan koordinasi
Lembaga Pemerintah  Kerjasama dan koordinasi
Media Masa  Kerjasama dan koordinasi

7. Masalah, Kompleksitas Kerja dan Tantangan Utama

a. Perkembangan teknologi SCADA dan telekomunikasi sangat cepat
b. pertumbuhan beban tidak diimbangi dengan kecepatan pengenbangan jaringan dan gardu induk
c. akurasi koordinasi proteksi anatara gardu induk jaringan
d. rendahnya tingkat kesadaran terhadap keselamatam ketenagalistrikan
8. Wewenang
a. Mewakili perusahaan berhubungan dengan pihak internal dan eksternal
b. Menandatangani produk hukum/kontrak
c. Menyetujui pembayaran
9. Spesifikasi Jabatan
Kualifikasi Minimal
Pendidikan Minimal : D3 Teknik Ketenagalistrikan / Informatika
Pengetahuan Teknis : Memahami proses bisnis di lingkungan Organisasi PLN Memahami pengelolaan APD Memahami sistem distribusi
tenaga listrik Menguasai bahasa asing minimal Inggris aktif
Kemampuan dan Pengalaman
a. Pengelolaan APD
b. Mampu mengoperasikan Software komputer Office (Word, Excel, Power Point)
c. Pengalaman minimal 3 tahun mengelola sistem distribusi tenaga listrik
d. Analisis sistem distribusi tenaga listrik

Kompetensi Utama
Orientasi Pelayanan Pelanggan / CUSTOMER SERVICE ORIENTATION (CSO) 3
Orientasi Pada Pencapaian / ACHIVEMENT ORIENTATION (ACH) 3
Pembelajaran Berkelanjutan / CONTINUOUS LEARNING (CLE) 2

https://amor.pln.co.id/amorcpphps/FJA/FJA-0067.php?f=geturjab&sid=15322137 2/3
1/16/2018 Uraian Jabatan - Manajer Area Pengatur Distribusi

Kompetensi Peran
Berpikir Analitis / ANALTYICAL THINKING (ANT) 2
Pengambilan Keputusan / DECISION MAKING (DCM) 3
Spirit Bisnis / BUSINESS SPIRIT (BSS) 2
Membangun Hubungan / RELATIONSHIP BUILDING (RSB) 2
Kepemimpinan / LEADERSHIP (LDS) 2
Peduli Kualitas / CONCERN FOR ORDER (CFO) 2
Kompetensi Bidang
Operasi Jaringan Distribusi / Distribution Network Operation (DNO) 4
/ (DNO-D) 4
Pengoperasian Aplikasi Komputer / Computer Aplication Operation (CAO) 3
Kebijakan Perencanaan Anggaran / Budgeting Planning Policy (BUD-P) 3

Jumlah Total Profisiensi 35

https://amor.pln.co.id/amorcpphps/FJA/FJA-0067.php?f=geturjab&sid=15322137 3/3