Bab Ii

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)
KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG

TAHUN 2014 - 2018
BAB II
GAMBARAN UMUM KECAMATAN GEDEBAGE
KOTA BANDUNG
2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI
KECAMATAN GEDEBAGE
2.1.1. TUGAS POKOK
Tugas Pokok Kecamatan Gedebage mengacu kepada
Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun
2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah yang
ditindaklanjuti dengan Peraturan Daerah Kota Bandung
Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan
Organisasi Kecamatan dan Kelurahan serta Peraturan
Walikota Bandung Nomor 250 Tahun 2008 tentang Rincian
Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Organisasi Pada
Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota
Bandung. Tugas pokok Kecamatan Gedebage adalah
melaksanakan kewenangan yang dilimpahkan Kepala
Daerah untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah.
2.1.2. FUNGSI
Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana
dimaksud di atas Kecamatan mempunyai fungsi :
Gambaran Umum Kecamatan Gedebage Kota Bandung 13

TAHUN 2014 - 2018
1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan
masyarakat;
2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggraan ketentraman
dan ketertiban umum;
3. Mengkordinasikan penerapan dan penegakanan
peraturan perundang-undangan;
4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan
fasilitas pelayanan umum;
5. Mengkoordinasikan penyelenggraan kegiatan
pemerintahan di tingkat Kecamatan;
6. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi
ruang lingkup tugasnya dan/ atau yang belum dapat
dilaksanakan pemerintah Desa atau Kelurahan.
2.1.3. SUSUNAN DAN STRUKTUR ORGANISASI
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor
14 Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan
Organisasi Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan
Pemerintah Kota Bandung, Kecamatan Gedebage terdiri
atas :
1. Camat;
2. Sekretariat Kecamatan, membawahkan :
a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

TAHUN 2014 - 2018
b. Sub Bagian Keuangan dan Program.
3. Seksi Pemerintahan;
4. Seksi Ketentraman dan Ketertiban;
5. Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan;
6. Seksi Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan
Hidup;
7. Seksi Pelayanan;
8. Kelompok Jabatan Fungsional.
Adapun Sruktur Organisasi Kecamatan Gedebage
adalah sebagai berikut :
CAMAT
SEKRETARIAT
KECAMATAN
SUB BAGIAN SUB BAGIAN

UMUM & PROGRAM &
KEPEGAWAIAN KEUANGAN
KELOMPOK SEKSI
JABATAN SEKSI SEKSI SEKSI
SEKSI EKONOMI,
FUNGSIONAL KETRENTAMAN & PENDIDIKAN & PELAYANAN
PEMERINTAHAN PEMBANGUNAN
KETERTIBAN KEMASYARATAN
& LINGKUNGAN HIDUP
UPTD
KELURAHAN
UPTD

TAHUN 2014 - 2018
2.1.4. URAIAN TUGAS
Uraian tugas pokok dan fungsi dari masing-masing
Pejabat Struktural yang ada di Kecamatan Gedebage
adalah sebagai berikut :
1. Camat
Camat mempunyai tugas pokok melaksanakan
sebagian kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan
Walikota kepada Camat untuk menangani sebagian
urusan otonomi daerah.
Untuk melaksanakan tugas pokok dimaksud
Camat mempunyai fungsi :
1. Mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat;
2. Mengkoordinasikan ketenteraman dan ketertiban
umum;
3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan
peraturan perundang-undangan;
4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan
fasilitas pelayanan umum; dan
5. Membina pemerintahan kelurahan di wilayah
kerjanya.

TAHUN 2014 - 2018
2. Sekretariat Kecamatan
Sekretariat mempunyai tugas pokok
melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di bidang
kesekretariatan.
dimaksud Sekretariat mempunyai fungsi :
1. Pelaksanan penyusunan rencana program kegiatan
Kecamatan;
2. Pelaksanaan pelayanan administrasi
kesekretariatan Kecamatan dan Kelurahan;
3. Pelaksanaan pengkoordinasian penyusunan
rencana, program, evaluasi dan pelaporan kegiatan
Kecamatan dan Kelurahan;
4. Pengkoordianasian penyelenggaraan tugas Seksi
5. Fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan Kecamatan
dengan Instansi terkait dalam pelaksanaan tugas
pokok dan fungsi Kecamatan;
6. Pelaksanaan monitoring, evaluasi, pelaporan dan
pengendalian administratif kegiatan kesekretariatan
dan Kecamatan; dan
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat
sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.

TAHUN 2014 - 2018
3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai
tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Sekretariat
Kecamatan di bidang umum dan kepegawaian.
dimaksud Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
mempunyai fungsi:
1. Penyusunan bahan rencana dan program
pengelolaan lingkup administrasi umum dan
kepegawaian;
2. Pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian
yang meliputi pengelolaan naskah dinas, penataan
kearsipan Kecamatan, penyelenggaraan kerumah
tanggaan Kecamatan, pengelolaan perlengkapan dan
administrasi perjalanan dinas, serta pelaksanaan
administrasi kepegawaian; dan
3. Pelaporan kegiatan lingkup administrasi umum dan
kepegawaian.
4. Sub Bagian Keuangan dan Program
Sub Bagian Keuangan dan Program mempunyai
tugas pokok melaksanakan sebagian tugas Sekretariat
Kecamatan di bidang keuangan dan program.

TAHUN 2014 - 2018
dimaksud Sub Bagian Keuangan dan Program
mempunyai fungsi :
1. Penyusunan rencana dan program pengelolaan
administrasi keuangan dan program kerja
Kecamatan;
2. Pelaksanaan pengelolaan administrasi keuangan
meliputi kegiatan penyiapan bahan penyusunan
rencana anggaran, koordinasi penyusunan
anggaran, koordinasi pengelola dan pengendalian
keuangan dan menyusun laporan keuangan
Kecamatan;
3. Pelaksanaan pengendalian program meliputi
kegiatan penyiapan bahan penyusunan rencana
kegiatan kecamatan, koordinasi penyusunan
rencana dan program serta koordinasi
pengendalaian program serta penyusunan laporan
akuntanbilitas kinerja kecamatan; dan
4. Pengkoordinasian pelaporan lingkup kegiatan
pengelolaan administrasi keuangan dan program
kerja Kecamatan.

TAHUN 2014 - 2018
5. Seksi Pemerintahan
Seksi pemerintahan mempunyai tugas pokok
melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di bidang
pemerintahan.
dimaksud Seksi Pemerintahan mempunyai fungsi :
1. Penyusunan data dan materi bahan lingkup
pemerintahan;
2. Pembinaan Rukun Warga dan Rukun Tetanggga;
3. Pelayanan administrasi pertanahan;
4. Pembinaan administrasi pemerintahan Kelurahan;
5. Fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan
pemerintahan dengan Instansi terkait; dan
6. Pelaporan pelaksanaan lingkup pemerintahan.
6. Seksi Ketentraman dan Ketertiban
Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai
tugas pokok melaksanakan sebagian tugas kecamatan
di bidang ketentraman dan ketertiban.
dimaksud Seksi Ketentraman dan Ketertiban
mempunyai fungsi :

TAHUN 2014 - 2018
1. Penyusunan data dan bahan materi lingkup
ketentraman dan ketertiban;
2. Pembinaan ketentraman dan ketertiban;
3. Pembinaan potensi perlindungan masyarakat;
4. Pemberdayaan masyaakat dalam pencegahan dan
penanggulangan bencana;
5. Fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan
ketentraman dan ketertiban dengan Instansi terkait;
dan
6. Pelaporan pelaksanaan lingkup ketentraman dan
ketertiban.
7. Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan
Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan
mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas
Kecamatan di bidang pendidikan dan kemasyarakatan.
dimaksud Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan
mempunyai fungsi :
pendidikan dan kemasyarakatan;
2. Inventarisasi dan fasilitasi masalah sosial
kemasyarakatan;

TAHUN 2014 - 2018
3. Inventarisasi potensi bidang pendidikan formal dan
informal;
4. Pembinaan terhadap lembaga kemasyarakatan di
tingkat Kecamatan dan Kelurahan;
5. Fasilitasi pembinaan bidang keagamaan, ketahanan
keluarga, partisipasi dan pemberdayaan perempuan
serta generasi muda;
6. Fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan bidang
pendidikan dan kemasyarakatan dengan Instansi
terkait; dan
7. Pelaporan pelaksanaan lingkup bidang pendidikan
dan kemasyarakatan.
8. Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan
Hidup
Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan
Hidup mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian
tugas Kecamatan di bidang ekonomi, pembangunan dan
lingkungan hidup.
dimaksud Seksi Ekonomi, Pembangunan dan
Lingkungan Hidup mempunyai fungsi :

TAHUN 2014 - 2018
ekonomi, pembangunan dan lingkungan hidup;
2. Fasilitasi pembinaan bidang koperasi, usaha kecil
dan menengah;
3. Inventarisasi potensi ekonomi masyarakat dan
pembangunan;
4. Fasilitasi pembangunan sarana dan prasarana fisik
fasilitas umum dan fasilitas sosial;
5. Fasilitasi pemberdayaan masyarakat dalam upaya
pelestarian lingkungan hidup;
6. Fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan ekonomi
dan ketahanan pangan, pembangunan, serta
lingkungan hidup dengan Instansi terkait; dan
7. Pelaporan pelaksanaan lingkup ekonomi,
pembangunan dan lingkungan hidup.
9. Seksi Pelayanan
Seksi Pelayanan mempunyai tugas pokok
melaksanakan sebagian tugas Camat dibidang
pelayanan.
dimaksud Seksi Pelayanan mempunyai fungsi :

TAHUN 2014 - 2018
pelayanan;
2. Pelayanan data dan informasi Kecamatan;
3. Pelayanan administrasi kependudukan;
4. Pelayanan administrasi umum lainnya;
5. Fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan pelayanan
dengan Instansi terkait; dan
6. Pelaporan pelaksanaan lingkup pelayanan.
2.2. SUMBER DAYA KECAMATAN GEDEBAGE
Dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya Kecamatan
Gedebage Kota Bandung didukung oleh sumber daya manusia
sebanyak 19 (sembilan belas) orang, terdiri dari:
1. Pejabat struktural : 9 orang
2. Pelaksana/ PNS : 10 orang
Komposisi pegawai Kecamatan Gedebage menurut
berdasarkan tingkat pendidikan, klasifikasi kepegawaian, jenis
kelamin, golongan usia, kepangkatan dan masa kerja adalah
sebagai berikut :

TAHUN 2014 - 2018
1. Berdasarkan tingkat pendidikan (orang)
2 2
SLTA D3 S1 S2
SLTA D3 S1 S2
2. Berdasarkan klasifikasi kepegawaian (orang)
19
CPNS PNS
CPNS PNS

TAHUN 2014 - 2018
3. Berdasarkan jenis kelamin (orang)
12
Laki-laki Perempuan
Laki-laki Perempuan
4. Berdasarkan golongan usia (orang)
21-30 tahun 31-40 tahun 41-50 tahun 51-60 tahun
21-30 tahun 31-40 tahun 41-50 tahun 51-60 tahun

TAHUN 2014 - 2018
5. Berdasarkan kepangkatan (orang)
1 1
Gol II Gol III Gol IV
a b c d
6. Berdasarkan masa kerja (orang)
2 2
0-5 tahun 6-10 tahun 11-15 tahun 16-20 tahun 21-25 tahun 26-30 tahun
0-5 tahun 6-10 tahun 11-15 tahun 16-20 tahun 21-25 tahun 26-30 tahun

TAHUN 2014 - 2018
2.3. JENIS PELAYANAN KECAMATAN GEDEBAGE
Pelayanan di Kecamatan Gedebage adalah pelayanan
administrasi baik pelayanan pemberian perizinan/ rekomendasi
baru, perubahan, perpanjangan/ her-registrasi/ daftar ulang dan
pemberian salinan/ legalisasi.
Adapun rincian jenis pelayanan terdiri dari 2 (dua) bidang,
antara lain :
1. Bidang Perizinan
Untuk pelayanan bidang perizinan sampai dengan saat
ini Kecamatan Gedebage belum ada yang bisa dilaksanakan.
2. Bidang Non Perizinan
Adapun pelayanan bidang non perizinan di Kecamatan
Gedebage terdiri atas :
1). Rekomendasi usul rencana pendirian sekolah TK, SD
Swasta, SMP, SMA/ SMK;
2). Rekomendasi izin kerja atau praktek tenaga kesehatan;
3). Rekomendasi izin pendirian Koperasi Kecamatan;
4). Rekomendasi pengajuan permodalan Koperasi dan Usaha
Mikro Kecil Menengah (UMKM) yang dananya bersumber
dari APBD;
5). Rekomendasi pemberian izin menara selular bersama;
6). Rekomendasi pendaftaran baru/ ulang organisasi sosial/
panti sosial yang berada di Kelurahan;

TAHUN 2014 - 2018
7). Rekomendasi pemberian penghargaan kepada seniman
yang telah berjasa kepada Bangsa dan Negara skala
Kecamatan;
8). Pemberian surat keterangan domisili koperasi dan usaha
kecil menengah;
9). Pemberian surat keterangan domisili bagi industri yang
mengusulkan modal;
10). Fasilitasi Pembuatan Kartu Tanda Penduduk (KTP);
11). Fasilitasi Pembuatan Kartu Keluarga (KK);
12). Pembuatan Surat Keterangan Ahli Waris;
13). Pembuatan Surat Pindah dan Datang;
14). Pembuatan Surat Domisili Penduduk;
15). Pembuatan Surat Keterangan Tidak Mampu (SKTM);
16). Rekomendasi Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK);
17). Rekomendasi Izin Keramaian;
18). Rekomendasi Perndirian Tempat/ Sarana Ibadah;
19). Legalisasi Kartu Tanda Penduduk (KTP);
20). Legalisasi Kartu Keluarga (KK);
21). Legalisasi Surat Keterangan Ahli Waris.
Sebagai bagian dari penyelenggaraan pelayanan,
dilaksanakan sistem pelaksanaan kepuasan masyarakat melalui

TAHUN 2014 - 2018
sistem penanganan pengaduan dan pelaksanaan survey kepuasan
masyarakat.
Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 24
Tahun 2006 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan
Terpadu Satu Pintu, pengaduan paling lambat harus sudah
ditanggapi dalam 10 (sepuluh) hari kerja. Bentuk-bentuk saluran
pengaduan yang disediakan antara lain :
1. Pengaduan langsung, yaitu pengaduan melalui petugas loket
pengaduan maupun melalui telepon;
2. Pengaduan tidak langsung, yaitu melalui pengaduan tertulis
yang disampaikan melalui kotak pengaduan ataupun media
on-line.
Pelaksanaan survey kepuasan masyarakat di Kecamatan
Gedebage Kota Bandung saat ini dilaksanakan melalui survey
kepuasan masyarakat secara langsung terhadap setiap pemohon
yang akan mengambil dokumen pelayanan. Setiap masyarakat
yang akan mengambil dokumen pelayanan diwajibkan menekan 7
(tujuh) tombol kepuasan masyarakat yang mewakili 3 (tiga)
pertanyaan terkait :
1. Aspek kepuasan pelayanan;
2. Aspek ketepatan waktu pelayanan;
3. Aspek kesesuaian biaya Pelayanan.

TAHUN 2014 - 2018
Survey kepuasan masyarakat secara langsung tersebut
dilaksanakan dengan memanfaatkan Teknologi Informasi dengan
tujuan :
1. Memberikan input sebagai bahan evaluasi terhadap layanan
yang diberikan;
2. Sebagai bahan perbaikan kualitas pelayanan kedepan.
Sedangkan manfaat survey kepuasan masyarakat adalah
sebagai berikut :
1. Memberikan sarana bagi pemohon untuk memberikan aspirasi
tentang kualitas pelayanan;
2. Mengukur tingkat kepuasan pemohon terhadap layanan yang
diberikan
2.4. KINERJA PELAYANAN KECAMATAN GEDEBAGE
Kecamatan Gedebage Kota Bandung dibentuk berdasarkan
Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 06 Tahun 2006 tentang
Pemekaran dan Pembentukan Wilayah Kerja Kecamatan dan
Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung serta
Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 14 Tahun 2007 tentang
Pembentukan dan Susunan Organisasi Kecamatan dan Kelurahan
di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung.
Rencana Strategis Kecamatan Gedebage Kota Bandung
Tahun 2014-2018 ini merupakan dokumen perencanaan strategis

TAHUN 2014 - 2018
kedua yang disusun secara lengkap untuk periode 5 (lima) tahun
kedepan sejak Kecamatan Gedebage terbentuk.
2.4.1. TINGKAT CAPAIAN KINERJA
Berikut merupakan indikator kinerja pada Rencana
Strategis (Revisi) Kecamatan Gedebage periode sebelumya :
KONDISI
KONDISI
KINERJA
KINERJA TARGET
PADA
PADA AWAL CAPAIAN SETIAP
AKHIR
NO INDIKATOR PERIODE TAHUN
PERIODE
RPJMD
RPJMD
EKSISTING
2012 2013 2013
2008
1. Tingkat 80% 88% 110% 110%
kinerja
pelayanan
Kemudian, berikut ini merupakan perbandingan antara
target dan realisasi capaian kinerja menurut data terakhir
berdasarkan LAKIP Kecamatan Gedebage pada tahun 2012 :
SASARAN INDIKATOR
TARGET REALISASI
STRATEGI KINERJA
Terwujudnya Tingkat kinerja 80% 110%
pelayanan yang pelayanan
mudah, cepat
dan tepat
Secara umum dapat dilihat bahwa Kecamatan Gedebage
sanggup mencapai keseluruhan target pada tingkat yang jauh

TAHUN 2014 - 2018
diatas target (over-achieved). Kedepan target perlu disesuaikan
sehingga dapat lebih menantang dan memotivasi organisasi.
Kemudian indikator kinerja sasaran strategis yang
digunakan pada Renstra periode sebelumnya juga perlu dikaji
kembali mengingat kini Kecamatan Gedebage hanya fokus pada
penyelenggaraan administrasi pelayanan kepada masyarakat.
Maka untuk tahun 2014-2018, diperlukan revisi terhadap
indikator strategis, menyesuaikan dengan tugas pokok, fungsi dan
kewenangan Kecamatan Gedebage Kota Bandung.
2.4.2. POTENSI DAN PERMASALAHAN ASPEK PELAYANAN
Potensi dan permasalahan aspek pelayanan mengacu pada
standar yang digunakan secara internasional, yaitu “Ease of Doing
Business” yang dikeluarkan oleh World Bank. Terdapat tiga aspek
utama yang dilihat antara lain :
1. Kemudahan berbisnis;
2. Mendirikan usaha;
3. Mendaftarkan properti.
Dengan mempertimbangkan visi Kepala Daerah dan Wakil
Kepala Daerah terpilih yaitu “Bandung Juara” maka diambil
sebuah asumsi bahwa Pelayanan Prima yang dilaksanakan oleh
Kecamatan Gedebage Kota Bandung memiliki visi untuk
menempati posisi pertama secara nasional di masa mendatang.

TAHUN 2014 - 2018
Secara umum, Pelayanan Prima yang dilakukan Kecamatan
Gedebage Kota Bandung sudah cukup unggul dari sisi waktu,
sangat bersaing dari sisi prosedur, namun cukup terkendala dari
aspek biaya. Namun demikian mengingat pelayanan merupakan
salah satu instrumen pengendalian dalam pembangunan,
tentunya variabel harga tidak dapat menjadi ukuran yang pasti
untuk di benchmark sehingga perlu dikaji lebih lanjut
ketepatannya. Pada aspek prosedur, faktor yang mempengaruhi
lebih besar pada proses pelayanan yang tidak berada di
Kecamatan Gedebage, sehingga aspek koordinasi menjadi penting
diperhatikan oleh Kecamatan Gedebage, baik koordinasi terkait
hal strategis maupun teknis, seperti misalnya hubungan dengan
tim teknis di SKPD lain.
2.4.3. POTENSI DAN PERMASALAHAN ASPEK PENGELOLAAN
KEUANGAN
Pencapaian target indikator kinerja sasaran strategis
Tahun 2012 Kecamatan Gedebage diharapkan dapat berkontribusi
terhadap pencapaian misi 5 “Meningkatkan Kinerja Pemerintah
Kota yang Efektif, Efisien, Akuntabel dan Transparan dalam
Upaya Meningkatkan Kapasitas Pelayanan Kota Metropolitan”
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota
Bandung Tahun 2009–2013.

TAHUN 2014 - 2018
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 13
Tahun 2012 tentang Perubahan APBD Tahun 2012, anggaran
belanja Kecamatan Gedebage adalah sebagai berikut :
1. Belanja : Rp. 6.152.619.212,98 terdiri dari :
1). Belanja Tidak Langsung : Rp. 3.012.589.839,10
2). Belanja Langsung : Rp. 3.140.029.373,88
2. Anggaran belanja langsung Kecamatan Gedebage Kota
Bandung sebesar Rp. 3.140.029.373,88 digunakan untuk
membiayai 6 (enam) Program dan 30 (tiga puluh) kegiatan
dengan rincian sebagai berikut :
TABEL 2.1
PROGRAM DAN KEGIATAN URUSAN WAJIB
ANGGARAN
NO PROGRAM/ KEGIATAN
(Rp)
1. PROGRAM PENINGKATAN PERAN
KECAMATAN DAN KELURAHAN 1.081.790.000
1.1. Fasilitasi Peningkatan Perekonomian
Masyarakat Kecamatan dan Kelurahan 179.925.000
1.2. Fasilitasi Peningkatan Kualitas
Kehidupan Kemasyarakatan
Kecamatan dan Kelurahan 180.990.000
1.3. Peningkatan Infrastruktur dan
Lingkungan Hidup Tingkat Kecamatan
dan Kelurahan 241.800.000
1.4. Peningkatan Kualitas Penanganan
Ketentraman dan Ketertiban Tingkat
Kecamatan dan Kelurahan 80.500.000
1.5. Fasilitasi Peningkatan Pemerintahan
Umum Kecamatan dan Kelurahan 206.450.000
1.6. Fasilitasi Peningkatan Pelayanan
Kepada Masyarakat 192.125.000
JUMLAH 1.081.790.000

TAHUN 2014 - 2018
TABEL 2.2
PROGRAM DAN KEGIATAN PENUNJANG
(NON URUSAN)
ANGGARAN
NO PROGRAM/ KEGIATAN
(Rp)
1. PROGRAM PELAYANAN
ADMINISTRASI PERKANTORAN 852.148.373,88
1.1. Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik 73.420.061,88
1.2. Penyediaan jasa pemeliharaan dan
perizinan kendaraan dinas/
operasional 4.600.000
1.3. Penyediaan jasa kebersihan kantor 85.680.000
1.4. Penyediaan jasa perbaikan peralatan
kerja 9.000.000
1.5. Penyediaan alat tulis kantor 67.275.500
1.6. Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan 44.713.812
1.7. Penyediaan komponen instalasi
listrik/ penerangan bangunan kantor 14.109.000
1.8. Penyediaan peralatan dan
perlengkapan kantor 401.300.000
1.9. Penyediaan peralatan rumah tangga 20.900.000
1.10. Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang-undangan 7.000.000
1.11. Penyediaan makanan dan minuman 90.700.000
1.12. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi
ke luar daerah 33.450.000
2. PROGRAM PENINGKATAN SARANA
DAN PRASARANA APARATUR 1.060.766.000
2.1. Pengadaan kendaraan dinas/
operasional 196.000.000
2.2. Pengadaan perlengkapan rumah
jabatan/ dinas 20.000.000
2.3. Pengadaan mebeulair 180.000.000
2.4. Pemeliharaan rutin/berkala gedung
kantor 278.991.000
2.5. Pemeliharaan rutin/berkala
kendaraan dinas/operasional 168.125.000
2.6. Pemeliharaan rutin/ berkala
perlengkapan gedung kantor 7.000.000
2.7. Pemeliharaan rutin/ berkala
mebeulair 3.000.000
2.8. Rehabilitasi sedang/ berat gedung
kantor 207.650.000
TAHUN 2014 - 2018
3. PROGRAM PENINGKATAN DISIPLIN

APARATUR 67.200.000
3.1. Pengadaan pakaian dinas beserta
perlengkapannya 33.600.000
3.2. Pengadaan pakaian khusus hari-hari
tertentu 33.600.000
4. PROGRAM PENINGKATAN
KAPASITAS SUMBER DAYA
APARATUR 68.125.000
4.1. Pembinaan kinerja aparatur 68.125.000
5. PROGRAM PENINGKATAN
PENGEMBANGAN SISTEM
PELAPORAN CAPAIAN KINERJA
DAN KEUANGAN 10.000.000
5.1 Penyusunan laporan capaian kinerja
dan iktisar realisasi kinerja SKPD 10.000.000
JUMLAH 2.058.239.373,88
2.4.4. CAPAIAN RENSTRA KECAMATAN GEDEBAGE TAHUN
2009-2013
Pada saat Rancangan Renstra Kecamatan Gedebage Tahun
2014-2018 ini disusun, capaian terakhir Kecamatan Gedebage
secara formal dapat dilihat sesuai indikator kinerja strategis yang
tertuang pada LAKIP Kecamatan Gedebage Tahun 2012. Mengingat
belum selesainya tahun anggaran 2013 maka capaian Renstra
Kecamatan Gedebage 2009-2013 secara posisi sampai saat ini
mencapai 90%.

TAHUN 2014 - 2018
2.4.5. EVALUASI HAMBATAN
Secara umum berdasarkan hasil evaluasi terhadap capaian
kinerja baik dari aspek pelayanan maupun anggaran dapat
disimpulkan bahwa tidak terdapat hambatan yang berarti
mengingat target dari sisi kinerja selalu terlampaui dan realisasi
anggaran rata-rata sudah lebih dari 90%.
Dapat disimpulkan bahwa hambatan terhadap capaian
kinerja terjadi pada faktor teknis pelayanan, yang akan dibahas
pada Bab selanjutnya.

Bab Ii

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Bab Ii

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

KECAMATAN GEDEBAGE KOTA BANDUNG

2.1. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR ORGANISASI

2.1.1. TUGAS POKOK

Tugas Pokok Kecamatan Gedebage mengacu kepada

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 41 Tahun

2007 tentang Organisasi Perangkat Daerah yang

ditindaklanjuti dengan Peraturan Daerah Kota Bandung

Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan

Organisasi Kecamatan dan Kelurahan serta Peraturan

Walikota Bandung Nomor 250 Tahun 2008 tentang Rincian

Tugas Pokok dan Fungsi Satuan Organisasi Pada

Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota

Bandung. Tugas pokok Kecamatan Gedebage adalah

melaksanakan kewenangan yang dilimpahkan Kepala

Daerah untuk menangani sebagian urusan otonomi daerah.

Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana

dimaksud di atas Kecamatan mempunyai fungsi :

Gambaran Umum Kecamatan Gedebage Kota Bandung 13

1. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan

2. Mengkoordinasikan upaya penyelenggraan ketentraman

dan ketertiban umum;

3. Mengkordinasikan penerapan dan penegakanan

4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan

fasilitas pelayanan umum;

5. Mengkoordinasikan penyelenggraan kegiatan

pemerintahan di tingkat Kecamatan;

6. Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi

ruang lingkup tugasnya dan/ atau yang belum dapat

dilaksanakan pemerintah Desa atau Kelurahan.

2.1.3. SUSUNAN DAN STRUKTUR ORGANISASI

Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor

14 Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan

Organisasi Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan

Pemerintah Kota Bandung, Kecamatan Gedebage terdiri

2. Sekretariat Kecamatan, membawahkan :

a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

Gambaran Umum Kecamatan Gedebage Kota Bandung 14

b. Sub Bagian Keuangan dan Program.

4. Seksi Ketentraman dan Ketertiban;

5. Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan;

6. Seksi Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan

8. Kelompok Jabatan Fungsional.

Adapun Sruktur Organisasi Kecamatan Gedebage

adalah sebagai berikut :

SUB BAGIAN SUB BAGIAN

Gambaran Umum Kecamatan Gedebage Kota Bandung 15

2.1.4. URAIAN TUGAS

Uraian tugas pokok dan fungsi dari masing-masing

Pejabat Struktural yang ada di Kecamatan Gedebage

adalah sebagai berikut :

Camat mempunyai tugas pokok melaksanakan

sebagian kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan

Walikota kepada Camat untuk menangani sebagian

urusan otonomi daerah.

Untuk melaksanakan tugas pokok dimaksud

Camat mempunyai fungsi :

1. Mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat;

2. Mengkoordinasikan ketenteraman dan ketertiban

3. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan

4. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan

fasilitas pelayanan umum; dan