Nama : Rizky Rahmawan

NIM : 5301420026
Prodi : Pendidikan Teknik Elektro 2020

Tugas Manajeman Pendidikan dan Pelatihan

Diklat merupakan singkatan dari pendidikan dan pelatihan. Diklat adalah serangkaian
proses untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan seorang pegawai demi tercapainya
tujuan suatu organisasi. Jika pihak yang mengikuti, dari kalangan guru, berarti organisasi
yang dimaksud adalah sekolah secara umum dan peserta didik secara khusus. Diklat bisa
diibaratkan sebagai jalan untuk menggali hal-hal yang belum diketahui berkaitan dengan
profesionalisme. Menurut Peraturan Pemerintah nomor 101 Tahun 2000 dinyatakan bahwa
Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disebut Diklat adalah proses
penyelenggaraan belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kemampuan Pegawai Negeri
Sipil.Tujuan diklat diantaranya adalah meningkatkan pengetahuan, ketrampilan dan sikap
agar dapat melaksanakan tugas pekerjaan, baik yang bersifat umum pemerintahan maupun
pembangunan, yang berorientasi pada pelayanan, pengayoman, dan pengembangan
partisipasi masyarakat.
Penyelenggaraan diklat di Indonesia telah memiliki standar operasional prosedur yang
berbentuk dokumen. Dokumen yang berkaitan dengan prosedur yang dilakukan secara
kronologis untuk menyelesaikan suatu pekerjaan yang bertujuan untuk memperoleh hasil
kerja yang paling efektif. Dalam pelaksanaan diklat di suatu instansi/organisasi sudah
memiliki standar keberhasilannya masing-masing. Contohnya di lingkungan Kementerian
Hukum dan HAM maka Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah telah selesai menyusun
SOP sejumlah sembilan SOP. SOP ini sebagai bentuk pelaksanaan dari program tata laksana
dalam reformasi birokrasi. Ke sembilan SOP terkait dengan penyelenggaraan diklat di bidang
hukum dan HAM dimaksud sebagai berikut:

1. Sop Penyelenggaraan Persiapan Diklat

2. Sop Penetapan dan Permintaan Peserta Diklat
3. Sop Pemanggilan Peserta Diklat
4. Sop Penyusunan Jadwal Diklat
5. Sop Pemanggilan Tenaga Pengajar Diklat
 6. Sop Petugas Kelas
7. Sop Registrasi dan Pembagian Kamar Peserta Diklat
8. Sop Kunjungan Peserta Diklat
9. Sop Pembuatan dan Penerbitan STTPL-Sertifikat

Pada kesempatan ini juga, Kepala Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah juga
mengingatkan pegawai untuk selalu menggunakan e-office seperti aplikasi SIMPEG
Kemenkumham dalam rangka menunjang pekerjaan mereka, terutama ketika aplikasi tersebut
memiliki versi android dan IOS yang dapat diunduh di ponsel masing-masing pegawai.
Pegawai di lingkungan Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah juga diingatkan untuk
mengisi jurnal harian masing-masing dan menyusun SKP sesuai dengan tugasnya. Hal ini
sebagai bentuk kepatuhan dalam pelaksanaan program reformasi birokrasi pada area penataan
tata laksana di lingkungan Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah.

Maka dapat ditarik kesimpulan bahwa dalam pelatihan ada beberapa tahapan yang perlu
dilakukan yaitu tahap perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi. Tahap perencanaan meliputi
rekrutmen peserta, identifikasi kebutuhan belajar, menentukan tujuan pelatihan, menyusun
alat evaluasi, menyusun tahapan pelaksanaan pelatihan, pelatihan untuk pelatih, dan
selanjutnya melaksanakan evaluasi (pre test) bagi peserta. Tahapan pelaksanaan atau tahap
inti yaitu melaksanakan proses pembelajaran antara sumber belajar dengan warga belajar.
Tahap terakhir yaitu tahap evaluasi, evaluasi dilaksanakan untuk peserta dan evaluasi untuk
program pelatihan. Evaluasi bertujuan untuk mengetahui pengambilan langkah atau tindakan
selanjutnya yang harus dilakukan oleh penyelenggara berdasar hasil evaluasi. Pelatihan yang
baik adalah pelatihan aktif yang ditandai dengan aktivitas, variasi, dan partisipasi dari para
peserta.

Berikut adalah lembaga penyelenggara diklat dan program pelatihannya :

1. UPT Pelatihan Kerja/BLK

BLK dapat Anda jumpai di hampir semua kota dan kabupaten di Indonesia. Saat ini
tercatat ada 305 BLK di seluruh Indonesia. Sebanyak 23 BLK UPTP dikelola
langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan, sedangkan sisanya merupakan BLK
UPTD yang berada di bawah naungan pemerintah daerah setempat, baik provinsi
maupun kabupaten/kota.
Program pelatihan kerja yang ditawarkan pun beragam. Mulai dari kejuruan teknik
 las, teknik otomotif, pengolahan hasil perikanan atau
pertanian, woodworking, teknologi informasi dan komunikasi, desain grafis, bahasa
asing, tata busana, hingga industri kreatif. Biaya pendaftaran pun relatif terjangkau,
malah sebagian besar gratis.
Menariknya, untuk mendaftar di BLK, Anda dapat langsung mengunduh aplikasi
SISNAKER di Google Play Store. Platform digital tersebut menampilkan daftar LPK
dan BLK di seluruh Indonesia, baik yang dikelola pemerintah, swasta, komunitas,
maupun training center industri.
2. Prasetiya Mulya Executive Learning Institute (prasmul-eli)
Sedang mencari LPK yang fokus pada pengembangan SDM? Prasmul-eli dapat Anda
andalkan mengingat statusnya sebagai LPK berpengalaman lebih dari 30 tahun dan
bermitra dengan berbagai perusahaan nasional, multinasional, serta lembaga
pemerintahan. Beberapa program yang ditawarkan oleh prasmul-eli antara lain:
 Public Program, berupa program singkat yang bertujuan meningkatkan
pemahaman dan pengembangan kompetensi soft skills maupun hard
skills, seperti leadership, customer management, dan financial management.
 Corporate Programs, berupa layanan pelatihan kerja yang bersifat kontekstual
dan sistematis, seperti executive coaching, team building, dan business
improvement projects.
 Seasonal program, program kerja sama jangka panjang guna mendukung
kinerja SDM.
3. Karier.mu
Karier.mu hadir sebagai salah satu platform Sekolah.mu yang fokus pada peningkatan
dan pengembangan karier berbasis teknologi serta kolaborasi. Program pelatihan yang
ditawarkan akan menghubungkan Anda dengan mentor terbaik di bidang masing-
masing. Mayoritas program diselenggarakan secara online, lewat penyediaan akses
pelatihan yang terintegrasi digital dengan materi langsung dari para pakar. Beberapa
program pelatihan yang ditawarkan Karier.mu antara lain bisnis, keguruan, digital
marketing, keuangan, dan data science.
4. Skill Academy
Skill Academy merupakan platform pelatihan online yang menyediakan pelatihan
dalam berbagai bidang pembelajaran. Dengan ratusan pilihan kelas online, seperti
teknologi dan software, bisnis dan keuangan, pemasaran, hingga pengembangan diri,
 Anda akan mendapat bimbingan langsung para instruktur berpengalaman dan
profesional.
5. ProDigi
LPK ProDigi juga dapat menjadi tujuan Anda yang ingin mengembangkan
keterampilan melalui pelatihan online. ProDigi menawarkan pelatihan
ketenagakerjaan yang mengikuti tren kebutuhan dunia kerja masa kini. Beberapa
pelatihan tersebut antara lain bahasa asing, digital marketing, desain grafis, bisnis dan
manajemen, serta multimedia.
6. Sekolah Pintar
Sekolah Pintar sudah berdiri selama 10 tahun dan menerapkan interactive and
intelligence system yang membuat pembelajaran online menyerupai pertemuan tatap
muka. Serupa dengan LPK online lain, masing-masing pelatihan menawarkan
program bersertifikat yang dibimbing langsung oleh praktisi berpengalaman. Adapun
program yang ditawarkan adalah bahasa asing, programming, mengelola
bisnis online, dan menjahit.
7. Cipta Karya Intelektual (CKI) Center
LPK CKI Center sudah 19 tahun bergerak dalam dunia pelatihan dan telah bermitra
dengan lembaga pemerintah, perusahaan swasta, maupun BUMN. Pelatihan di CKI
Center dilakukan dengan metode smart e-learning, blended e-
learning, dan onsite. Berbagai program menarik dapat Anda ikuti, seperti bisnis dan
manajemen, pariwisata, dan bahasa asing.
8. Techfor.id
LPK Techfor.id mengkhususkan pelatihan dalam bidang teknologi informasi sehingga
pesertanya dapat memulai bisnis digital maupun merintis startup. Bagi Anda yang
tertarik dengan bidang IT, bisa mencari pelatihan di sini, seperti kelas programming,
cryptocurrency, digital marketing, dan multimedia.