PENILAIAN PERILAKU KERJA KEPALA SEKOLAH

1. Orientasi Pelayanan

NILAI
NO INDIKATOR
1 2 3 4 5
Memahami dan memberikan pelayanan yang baik sesuai standar.
1

Ramah memberikan pelayanan sesuai standar dan menunjukkan

2 komitmen dalam pelayanan.

Memberikan pelayanan di atas standar untuk memastikan

3 keputusan pihak-pihak yang dilayani sesuai arahan atasan

Memberikan pelayanan di atas standar dan membangun nilai

4 tambah dalam pelayanan.

Berusaha memenuhi kebutuhan mendasar dalam pelayanan dan

5 percepatan penanganan masalah.

Mengevaluasi dan mengantisipasi kebutuhan pihak-pihak yang

6 dilayani.

Mengembangkan sistem pelayanan baru bersifat jangka panjang

7 untuk memastikan kebutuhan dan kepuasan pihak-pihak yang
dilayani.
Menyediakan layanan informasi terkait dengan prestasi, potensi
8 dan kompetensi siswa, guru dan tenaga kependidikan di satuan
pendidikannya
Jumlah
Nilai Orientasi Pelayanan= Nilai perolehan/nilai maksimal x
120
Predikat/ sebutan

2. Inisiatif Kerja

NILAI
NO
1 2 3 4 5
Memahami apa yang harus dilakukan dalam merespon tugas atau
1 pekerjaan, menunjukkan perilaku dasar yang diharapkan oleh
organisasi
Cepat tanggap ketika menerima tugas atau penyelesaian pekerjaan
dengan menyusun target, mencari ide baru ataupun menunjukkan
2 keinginan untuk berkontribusi dalam tugas, dan menghadapi
permasalahan dengan menghubungi pihak berwenang/atasan.
 Dapat bekerja secara mandiri, kemauan untuk mencoba hal baru
dan membangun jejaring, serta mampu bertindak secara mandiri
3 sesuai kewenangan dalam menangani permasalahan rutin.

Bertindak proaktif pada situasi kritis, terbuka terhadap pendekatan

4 baru, dan secara sukarela mengembangkan kemampuan orang lain.

Menyusun rencana, tindakan taktis maupun langkah antisipasi

5 terhadap permasalahan rutin serta menyusun perbaikan
berkelanjutan dan menghargai orang lain.
Merancang rencana jangka pendek, adaptasi ide untuk
6 meningkatkan kinerja, dan memberikan dukungan terhadap orang
lain.
Merancang rencana yang komprehensif, berorientasi jangka
7 panjang, mempertimbangkan kesuksesan anggota organisasi, serta
membuat terobosan baru.
Jumlah
Nilai Inisiatif Kerja= Nilai perolehan/nilai maksimal x 120
Predikat/ sebutan

3. Komitmen

NILAI
NO INDIKATOR
1 2 3 4 5
1 Melaksanakan prinsip-prinsip Pancasila sebagai dasar ideologi
2 Menjunjung tinggi persatuan dan kesatuan NKRI
Menunjukkan apresiasi terhadap keberagaman budaya, suku, ras,
3 dan agama

Mengutamakan kepentingan tugas jabatan di atas kepentingan

4 pribadi dan/atau golongan

Bekerja keras untuk meningkatkan prestasi guru, kepala sekolah

5 dan tenaga kependidikan lainnya.

Bekerja keras tanpa diminta untuk kemajuan sekolah binaannya.

6
Melakukan tugas jabatannya dan menerima tanggung jawab
7 dengan baik

Jumlah
Nilai Komitmen= Nilai perolehan/nilai maksimal x 120
Predikat/ sebutan

4. Kerjasama

NILAI
NO INDIKATOR
NO INDIKATOR
1 2 3 4 5
Mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan
1 mitra/lembaga lain.

Menghormati dan menghargai guru dan tendik sesuai dengan

2 kondisi dan keberadaan masing-masing.

Mendiskusikan data dan informasi tentang guru, tenaga

kependidikan dan peserta didik baik dalam pertemuan formal
3 maupun tidak formal kepada semua warga untuk kepentingan
tugas.

4 Berkomunikasi dengan instansi terkait.

Bersedia menerima masukan dari guru, tenaga kependidikan dan
5 peserta didik baik dalam pertemuan formal maupun tidak formal
kepada teman sejawat untuk kepentingan tugas
Menerima dan melaksanakan keputusan yang telah disepakati
6 terkait dengan bidang tugas jabatan

Jumlah
Nilai Kerjasama= Nilai perolehan/nilai maksimal x 120
Predikat/ sebutan

5. Kepemimpinan

NILAI
NO INDIKATOR
1 2 3 4 5
Mengembangkan kerjasama dan membina kebersamaan dengan
1 mitra/lembaga lain.

Mengayomi guru dan tenaga kependidikan sesuai dengan kondisi

2 dan keberadaan masing-masing.

Membagi habis pekerjaan kepada para wakil dan koordinator di

setiap bidang yang ada di sekolah (guru, dan tenaga kependidikan)
baik dalam pertemuan formal maupun tidak formal kepada semua
3
team work sekolah sesuai dengan bidangnya untuk kepentingan
tugas.

Melakukan evaluasi atas keputusan dan atau kegiatan yang ada di

4 sekolah

Jumlah

Nilai Kepemimpinan= Nilai perolehan/nilai maksimal x 120

Predikat/ sebutan

DIBUAT RANGKAP : 15

1. GURU : 11
2. TATA USAHA : 3
3. ATASAN : 1

DIKERJAKAN PADA WAKTU PPKS