2
SESI 5
DINAMIKA KELOMPOK
I. Terdapat 7 (tujuh) sumber kuasa kepemimpinan yang menjadi dasar bagi seorang
pemimpin untuk dapat mempengaruhi perilaku pengikutnya. Jelaskan 7 (tujuh) sumber
kekuasaan tersebut, selanjutnya analisislah sumber kuasa yang paling menonjol yang ada
pada kelompok yang Saudara ikuti!
Jawab
1. Gaya Otokratis
Lakukan apa yang saya katakan." Umumnya, seorang pemimpin otokrasi
percaya bahwa dia adalah orang terpintar di meja dan tahu lebih banyak
daripada yang lain.
2. Gaya Demokratis
Para pemimpin demokrasi lebih cenderung bertanya "Bagaimana menurut
Anda?" Mereka berbagi informasi dengan karyawan tentang apa pun yang
memengaruhi tanggung jawab pekerjaan mereka
3. Gaya Afiliasi
aya ini adalah tentang mendorong harmoni dan membentuk hubungan
kolaboratif dalam tim. Ini sangat berguna, misalnya, dalam meredakan konflik
di antara anggota tim atau meyakinkan orang selama masa stres.
4. Gaya Laissez- Faire
Macam gaya kepemimpinan laissez-faire berada di ujung berlawanan dari
gaya otokratis
5. Gaya Transformasional
Penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan ini menghasilkan
kinerja yang lebih tinggi dan kepuasan kelompok yang lebih baik daripada
gaya kepemimpinan lainnya
6. Kempemimpinan Kontraksional
alah satu keuntungan utama dari gaya kepemimpinan ini adalah ia
menciptakan peran yang jelas. Orang tahu apa yang harus mereka lakukan
dan apa yang akan mereka terima sebagai gantinya. Gaya ini
memungkinkan pemimpin untuk menawarkan banyak pengawasan dan
arahan, jika diperlukan.
7. Kepemimpinan Situasional